在述職報(bào)告中我們應(yīng)該詳細(xì)說明自己對職業(yè)發(fā)展的思路和方法，通過述職報(bào)告，我們可以向上級領(lǐng)導(dǎo)展示我們的專業(yè)知識和技能，以下是范文社小編精心為您推薦的書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告6篇，供大家參考。
書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇1
一、履行責(zé)任情況
(一)壓實(shí)兩個責(zé)任，促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)。嚴(yán)格按照落實(shí)兩個責(zé)任的要求，牢牢抓住黨委主體責(zé)任這個牛鼻子，主動作為，嚴(yán)格監(jiān)督，形成明責(zé)、確責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的落實(shí)鏈條。一年來我鎮(zhèn)召開黨委會研究部署全面從嚴(yán)治黨工作6次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題集中學(xué)習(xí)4次，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報(bào)3次，開展提醒談話、廉政談話等12次。研究制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了層層分解，與40個村級黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。
（二）強(qiáng)化思想教育，抓實(shí)意識形態(tài)陣地建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨納入黨委中心工作進(jìn)行部署，充分利用鎮(zhèn)村干部例會、主題黨日、新農(nóng)村·新夜校等，深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)工作，增強(qiáng)四個意識，樹牢四個自信，一年來，組織開展專題學(xué)習(xí)新《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等有關(guān)知識400余次，累計(jì)參學(xué)6000余人次。并以劉街村為試點(diǎn)精心打造了廉德文化長廊、廉德文化廣場和廉德講堂，營造敬廉崇儉、反腐治奢的良好環(huán)境。
二、存在的問題及其原因
1、落實(shí)主體責(zé)任有待強(qiáng)化。有些黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看成是紀(jì)檢部門的事，對貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠;
部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部很少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任一知半解；有的在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體，只要開個會、講個話、簽個責(zé)任書就萬事大吉了，存在著只掛帥不出征的現(xiàn)象。個別黨員干部在落實(shí)主體責(zé)任上不注重跟蹤問效，只盡責(zé)不負(fù)責(zé)，只履職不擔(dān)責(zé)，忽視對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和落實(shí)，特別是缺少對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟蹤監(jiān)督檢查活動。
三、下一步努力方向
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體責(zé)任。全面加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨，主動擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持黨委會定期專題研究從嚴(yán)治黨工作，定期聽取班子成員、村支部書記工作匯報(bào)，將主體責(zé)任意識作為三會一課重要內(nèi)容，責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，形成人人身上有擔(dān)子，個個心頭有壓力的良好局面。
三是弛而不息深化作風(fēng)建設(shè)。深刻理解落實(shí)中紀(jì)委三次全會精神，嚴(yán)字當(dāng)頭，一嚴(yán)到底。堅(jiān)持抓早抓小，抓常抓細(xì)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域整治、形式主義、官僚主義等四風(fēng)問題及違反八項(xiàng)規(guī)定新的具體表現(xiàn)。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報(bào)，認(rèn)真核查具體線索，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律審查。構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，突出黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督實(shí)效，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量，把作風(fēng)建設(shè)推向縱深。
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書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇2
一、成績清單
4.履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是遵守政治紀(jì)律和規(guī)矩。在貫徹落實(shí)中央、省委以及省聯(lián)社黨委各項(xiàng)工作部署上能夠堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。能夠扎實(shí)樹牢四個意識、堅(jiān)定四個自信，做到兩個維護(hù)。二是細(xì)化責(zé)任追究制。認(rèn)真履行支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭簽訂廉政責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終保持廉潔自律，加強(qiáng)支部日常警示教育，以反面典型為鏡戒，互相監(jiān)督提醒，明確思想底線和行為紅線。
6.有序開展群團(tuán)組織工作。一是建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。全年幫助本支部和黨員解決實(shí)際問題和困難余件，開展幫扶活動次。并以創(chuàng)建三先鋒活動為抓手，深化活動方案，推動服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是加強(qiáng)黨員梯隊(duì)建設(shè)。嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，鼓勵青年員工向黨組織靠攏，今年發(fā)展積極分子人。三是積極開展群團(tuán)工作。組織召開了團(tuán)員活動列出來。
二、問題清單
4.組織生活的主動性還需進(jìn)一步完善。雖然能夠較好的堅(jiān)持執(zhí)行三會一課制度，但多數(shù)是在上級黨委要求、布置下進(jìn)行的，只滿足于時間、次數(shù)要求，嚴(yán)肅性、主動性和實(shí)效性不夠高。
6.文化和服務(wù)水平還需進(jìn)一步提升。大量的業(yè)務(wù)宣傳及營銷工作均要由經(jīng)辦柜員承擔(dān)，身兼多職導(dǎo)致實(shí)際工作中，服務(wù)水平未能得到保證，也未能將營銷理念增添到服務(wù)工作中去；缺少分類窗口，各項(xiàng)業(yè)務(wù)混雜辦理，影響辦事速度和效率。
三、任務(wù)清單
2.強(qiáng)化服務(wù)宗旨，在服務(wù)型黨支部建設(shè)上有新改進(jìn)。樹立圍繞中心，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)總部，服務(wù)基層單位的全面服務(wù)理念，提高服務(wù)本領(lǐng)。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則要求；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，認(rèn)真踐行黨員宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識，筑牢黨群紐帶。
3.強(qiáng)化調(diào)查研究，在創(chuàng)新型黨支部建設(shè)上有新突破。圍繞時事熱點(diǎn)和階段性重點(diǎn)工作，組建黨員調(diào)研小組。創(chuàng)新實(shí)踐載體，通過輪值主持人、調(diào)研匯報(bào)等形式，提升綜合素質(zhì)。創(chuàng)建支部黨員先鋒崗，每季度在支部內(nèi)部評選一次，堅(jiān)持動態(tài)調(diào)整，突出黨員身份，發(fā)揮模范帶頭作用。
書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇3
根據(jù)要求，現(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、主要情況
（一）關(guān)于落實(shí)管黨治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（二）關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)
嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。自覺服從局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。能夠團(tuán)結(jié)業(yè)務(wù)科室同志認(rèn)真研究上級政策，開展調(diào)查研究，理清發(fā)展思路。同時，經(jīng)常性地和分管科室的同志談心、交心，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題、新動向，努力形成心往一處想，勁往一處使的良好格局。
（三）關(guān)于意識形態(tài)工作
（四）關(guān)于省委巡視、市委巡查發(fā)現(xiàn)問題整改
二、存在問題及原因分析：
1.沒有在遵守黨的紀(jì)律與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合上下真功夫，導(dǎo)致實(shí)際工作中出現(xiàn)認(rèn)為只要遵守好黨的相關(guān)紀(jì)律，就是在政治上向中央看齊的想法，政治站位仍需提高。
2.在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，在思想和工作作風(fēng)上放松了對自己的要求。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認(rèn)真去抓;對未明確交辦的，積極主動干得少。對工作，滿足于能應(yīng)付過去，不求有功，但求無過，工作中有急躁情緒和工作方法簡單的情況。
3.工作漂浮、不務(wù)實(shí)。有時對工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道卻落不到實(shí)處。還沒有學(xué)好彈鋼琴的工作方法，有眉毛胡子一把抓的問題，有時借口工作忙，對已經(jīng)安排的業(yè)務(wù)工作拖了再拖。
4.勤儉節(jié)約的意識弱化，艱苦奮斗的精神仍需加強(qiáng)，總認(rèn)為單位這么大，不應(yīng)該在乎一滴水、一張紙、一度電，在辦公用品的使用上有大手大腳現(xiàn)象。
6.主體責(zé)任不夠明晰,導(dǎo)致重使用、輕管理的寬軟現(xiàn)象。由于沒有做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),導(dǎo)致分管范圍內(nèi)出現(xiàn)懶散、懈怠問題的發(fā)生。
7.缺乏以改革、創(chuàng)新意識推進(jìn)黨的建設(shè)工作，導(dǎo)致重有形、輕有效的形式傾向。過分偏重外在形式的創(chuàng)新,忽視了內(nèi)容與成效,出現(xiàn)形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象,導(dǎo)致文牘主義、形式主義的問題。
問題出在表面上，根源還在思想上?？陀^找原因是托辭，主觀不努力是根本。分析起來，以上問題的出現(xiàn)，主要原因有以下幾個方面：
（一）放松了理論學(xué)習(xí)。一是淺嘗輒止，未能精研吃透。滿足于字面閱讀，難以從深層次研讀領(lǐng)會。二是缺乏主動，難成系統(tǒng)性。上級有部署的積極參加，沒有安排的置之腦后。應(yīng)景的學(xué)習(xí)多，全面的學(xué)習(xí)少。三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了整體水平的提高。
（二）淡化了宗旨觀念。沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰這一根本問題。對群眾疾苦的感受不直接不深刻，感情上有距離、難融洽，即便下到基層，也擺不正位子、放不下架子。
（三）弱化了擔(dān)當(dāng)意識。個人思想有天花板意識，高估了工作成績，抓發(fā)展、促進(jìn)步的動力和拼勁明顯不足，忽視了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同志們的努力，由此而帶來了事業(yè)心、責(zé)任感的差距。
（四）降低了自我要求。面對當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會矛盾集中顯現(xiàn)的形勢，有時自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、不出事就是好事的觀念。工作中，有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的活思想，工作抓實(shí)、抓全、抓具體的實(shí)干精神弱化。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(三)加強(qiáng)品德修養(yǎng)。把修身立德作為為人之本、處事之基，對照《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)、提高道德認(rèn)識、陶冶道德情操、錘煉道德意志、筑牢道德防線，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，管好八小時之外的自己，自覺純潔社交圈，凈化生活圈，管住活動圈，遠(yuǎn)離低級趣味，抵制歪風(fēng)邪氣，保持健康文明的生活方式，追求高尚情操，樹立良好家風(fēng)。
(四)勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé)，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，圍繞全局中心工作，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以對黨絕對忠誠和極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，解放思想、求真務(wù)實(shí)，超前謀劃、周密部署，增強(qiáng)工作主動性、科學(xué)性和創(chuàng)新性，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏地做好各項(xiàng)工作，為**工作的全面發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！
書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇4
中共xx市xxxxx：
根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。現(xiàn)將一年來履職情況報(bào)告如下。
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
1.帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以打造過硬黨支部為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，每一新開工項(xiàng)目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時要求支部班子帶隊(duì)檢查，重點(diǎn)同建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無吃拿卡要，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。
4、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護(hù)黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)要求。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計(jì)劃，主動把握各科室、各項(xiàng)目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。
2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項(xiàng)提前談?wù)撗芯俊Ｍ七M(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補(bǔ)漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。
5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進(jìn)行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學(xué)習(xí)。
6、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認(rèn)真落實(shí)三會一課等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費(fèi)，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費(fèi)并且在黨費(fèi)證上進(jìn)行如實(shí)填寫。
三、存在的問題及原因分析
3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時存在選擇性落實(shí)的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項(xiàng)目施工前期，對企業(yè)服務(wù)時，整體推進(jìn)緩慢，后來遇到臺風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實(shí)上打了折扣。
3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項(xiàng)目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對個別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
6、教育引導(dǎo)不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計(jì)劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個人自學(xué)意愿。
8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報(bào)到開展活動質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時落實(shí)不夠嚴(yán)格。
四、下一步打算
2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強(qiáng)廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計(jì)劃在七一前期，開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進(jìn)行每月月檢時，將人員到位率作為一個項(xiàng)目部年終考核的一個量化指標(biāo)。
4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計(jì)劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學(xué)習(xí)、活動可以根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊(duì)伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，形成合理有效的黨員后備梯隊(duì)。
書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇5
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級巡察xx項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治四風(fēng)，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問題
一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個別班子成員一崗雙責(zé)意識不強(qiáng)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實(shí)意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán)，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚(yáng)多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治四風(fēng)不徹底。雖然能夠自覺主動同四風(fēng)問題作斗爭，時刻警惕四風(fēng)問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治四風(fēng)問題的長期性、艱巨性認(rèn)識不到位。
三、下步努力方向
(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治四風(fēng)。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。
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書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇6
一、履職情況
二、存在問題及原因分析
（二）隊(duì)伍管理缺活力。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有**名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺常態(tài)。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費(fèi)收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費(fèi)。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的三會一課質(zhì)量不高，效果不明顯。
三、下步工作打算
