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履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇1
現(xiàn)將2021年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告如下。
一、履職情況
（一）帶頭管黨治黨，壓實(shí)主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)反腐倡廉責(zé)任體系。認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監(jiān)督，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監(jiān)督舉報(bào)、責(zé)任倒查等制度，著重補(bǔ)齊煤場管理短板，鞏固了風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。對(duì)省委巡視反饋問題，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位各負(fù)其責(zé)，協(xié)作配合，形成清單并逐條整改落實(shí)。
二、存在問題及原因
（一）推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識(shí)有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的主動(dòng)思考不深入、認(rèn)識(shí)不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)體系上力度不大，還達(dá)不到橫到邊、縱到底的要求，致使個(gè)別支部落實(shí)主體責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，一崗雙責(zé)沒有真正落實(shí)到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。各項(xiàng)工作機(jī)制需健全完善，精準(zhǔn)考核還需細(xì)化，執(zhí)行力、落實(shí)力需提升。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大。對(duì)黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為灌輸模式，靈活性、互動(dòng)性不強(qiáng)，針對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門的廉政教育過于單一。
（三）基層基礎(chǔ)工作有待夯實(shí)。對(duì)黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對(duì)單一，成效還需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。
（四）意識(shí)形態(tài)工作需持續(xù)用力。意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作缺乏整體、系統(tǒng)的了解，在思想教育上仍有空間，在輿情管控上仍存在盲點(diǎn)，需進(jìn)一步做好分析研判、矛盾排查、應(yīng)急處置等工作。
以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的主動(dòng)思考研究不夠深入、投入精力不足，落實(shí)主體責(zé)任缺少釘釘子精神，指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的創(chuàng)新性、持續(xù)性還需加強(qiáng)。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。黨風(fēng)建設(shè)工作力度還不夠大，廉潔教育的針對(duì)性、實(shí)效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是在抓作風(fēng)建設(shè)中，對(duì)抓教育、抓監(jiān)督、抓合力等力度不夠，需進(jìn)一步強(qiáng)化深嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和敢于動(dòng)真碰硬的決心。
三、下步工作思路和措施
（二）加強(qiáng)警示教育，筑牢意識(shí)形態(tài)前沿陣地。馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，啟動(dòng)開展清政風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)、正家風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，深入開展學(xué)習(xí)研討、主題征文、知識(shí)測(cè)試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動(dòng)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，引導(dǎo)職工知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨不斷深入。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，突出抓好三重一大決策、設(shè)備物資采購、合同管理等制度執(zhí)行情況。牢牢把握特殊時(shí)期和敏感問題，持續(xù)加強(qiáng)重大節(jié)假日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)處理。落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，實(shí)施精準(zhǔn)考核，完善管理人員績效考評(píng)辦法，打造政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍。筑牢不能腐的內(nèi)控體系防線，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)察,為推進(jìn)礦井平穩(wěn)健康轉(zhuǎn)型發(fā)展提供營造風(fēng)清氣正良好生態(tài)。
履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇2
根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來履職情況報(bào)告如下。
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
1.帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以打造過硬黨支部為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對(duì)易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，每一新開工項(xiàng)目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時(shí)要求支部班子帶隊(duì)檢查，重點(diǎn)同建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無吃拿卡要，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。
4、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護(hù)黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)要求。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計(jì)劃，主動(dòng)把握各科室、各項(xiàng)目部黨員職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想政治工作。
2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會(huì)討論的重大事項(xiàng)提前談?wù)撗芯?。推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補(bǔ)漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。
5、發(fā)展黨員情況。對(duì)遞交入黨申請(qǐng)書的同志及時(shí)安排支部成員進(jìn)行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請(qǐng)書，在部分黨員活動(dòng)中，要求這六名同志積極參與活動(dòng)、學(xué)習(xí)。
6、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動(dòng)日、黨支部議事、談心談話制度，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課等活動(dòng)。年初創(chuàng)建了黨員活動(dòng)室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費(fèi)并且在黨費(fèi)證上進(jìn)行如實(shí)填寫。
三、存在的問題及原因分析
3、執(zhí)行上級(jí)決策部署不到位。對(duì)上級(jí)重大決策部署的執(zhí)行上，有時(shí)存在選擇性落實(shí)的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項(xiàng)目施工前期，對(duì)企業(yè)服務(wù)時(shí)，整體推進(jìn)緩慢，后來遇到臺(tái)風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢(shì)，在工作落實(shí)上打了折扣。
3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對(duì)干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項(xiàng)目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評(píng)教育，對(duì)職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
6、教育引導(dǎo)不到位。對(duì)黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動(dòng)形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計(jì)劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個(gè)人自學(xué)意愿。
8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報(bào)到開展活動(dòng)質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時(shí)間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，活動(dòng)形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動(dòng)，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時(shí)落實(shí)不夠嚴(yán)格。
四、下一步打算
2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強(qiáng)廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計(jì)劃在七一前期，開展解放思想大討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時(shí)對(duì)考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎(jiǎng)勵(lì)措施。工程監(jiān)理部在進(jìn)行每月月檢時(shí)，將人員到位率作為一個(gè)項(xiàng)目部年終考核的一個(gè)量化指標(biāo)。
4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請(qǐng)書，計(jì)劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學(xué)習(xí)、活動(dòng)可以根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)召集提交申請(qǐng)書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊(duì)伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，形成合理有效的黨員后備梯隊(duì)。
履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇3
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對(duì)黨絕對(duì)忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級(jí)巡察xx項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治四風(fēng)，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問題
一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高，對(duì)鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán)，對(duì)普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對(duì)黨員干部管理放松造成的。
三是糾治四風(fēng)不徹底。雖然能夠自覺主動(dòng)同四風(fēng)問題作斗爭，時(shí)刻警惕四風(fēng)問題反彈變異，但對(duì)照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請(qǐng)假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對(duì)糾治四風(fēng)問題的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。
三、下步努力方向
(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治四風(fēng)。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。
履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇4
5.樹牢規(guī)矩意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩的剛性約束作用，開展六大行動(dòng)，著力解決舊、怕、庸、浮、拖、散六個(gè)方面的問題，聚焦形式主義、官僚主義突出問題，組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓行動(dòng)，嚴(yán)格考勤紀(jì)律、請(qǐng)銷假制度。強(qiáng)化重點(diǎn)工程項(xiàng)目工作跟蹤問效，著力糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為、慵懶怠政、消極應(yīng)付等不良風(fēng)氣。加強(qiáng)對(duì)交通工程建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任清單，開展針對(duì)性監(jiān)督提醒。
二、存在的問題
通過多方聽取意見和自我查擺，總結(jié)分析出我集團(tuán)黨委在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作中還存在以下問題。
三、下步打算
1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。面臨新形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)、新問題，黨是中堅(jiān)力量，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨比之前任何時(shí)候都要緊迫、任務(wù)更加艱巨。集團(tuán)黨委將進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任，定期召開黨組會(huì)議，分析研究解決管黨治黨存在的短板弱項(xiàng)和方式方法，采取切實(shí)有力的措施推動(dòng)管黨治黨向縱深發(fā)展。引導(dǎo)和督促各支部書記牢固樹立責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化主動(dòng)性和主業(yè)意識(shí)，切實(shí)把管黨治黨作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓細(xì)。
2.健全責(zé)任體系。管黨治黨點(diǎn)多面廣，只有明確職責(zé)，各負(fù)其職，通力協(xié)作，才能取得實(shí)效。集團(tuán)黨委將進(jìn)一步健全管黨治黨責(zé)任體系，層層落實(shí)管黨治黨主要責(zé)任，進(jìn)一步明確任務(wù)、定好標(biāo)準(zhǔn)，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
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履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇5
同志們：
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二要在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持走在前、做在前，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個(gè)根本，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持七個(gè)帶頭，推動(dòng)過硬支部建設(shè)，落實(shí)雙重組織生活制度，與黨員交流思想，聽取意見建議，在高質(zhì)量的組織生活中錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。
二、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求，持續(xù)把全面從嚴(yán)治黨推向縱深
各級(jí)黨組織書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，把管黨治黨責(zé)任牢牢扛在肩上、抓在手中，做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
二要重視抓好意識(shí)形態(tài)工作。切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，種好意識(shí)形態(tài)工作這塊責(zé)任田，做到主動(dòng)上肩、及時(shí)研究、靠前指揮，著力加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，特別是依法加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間治理，構(gòu)建重點(diǎn)突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急管控體系，及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)，優(yōu)化網(wǎng)上輿論生態(tài)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。
三要切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，加大違規(guī)選人用人核查力度，提高選人用人公信力。采取上掛下派、交流使用、外地培訓(xùn)等多種方式，加大干部培養(yǎng)培訓(xùn)力度，著力增強(qiáng)八種本領(lǐng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
四要馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真查擺四風(fēng)問題新表現(xiàn)，堅(jiān)決防止四風(fēng)問題反彈回潮。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作法和目標(biāo)責(zé)任管理，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，注重調(diào)查研究，營造真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，加大對(duì)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的查處懲治力度，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感。
四要深化拓展1+1好支部共建行動(dòng)。結(jié)合共建支部實(shí)際，充分利用共建支部的優(yōu)勢(shì)資源，按照三年幫扶規(guī)劃和年度具體共建計(jì)劃，研究細(xì)化具體幫扶措施，真正把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、統(tǒng)籌發(fā)展?？h委將每年評(píng)選一批1+1共建好支部，大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
今天會(huì)議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，縣委縣直機(jī)關(guān)工委、縣教育局黨委、縣衛(wèi)計(jì)局黨委、縣非公企業(yè)黨委、社會(huì)組織黨委也要組織相關(guān)領(lǐng)域黨組織書記開展述職評(píng)議。
履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇6
根據(jù)**黨委要求，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：
一、履職情況
（二）加強(qiáng)思想、政治建設(shè)情況。以身作則樹牢四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定四個(gè)自信踐行兩個(gè)維護(hù)，打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線。全年堅(jiān)持開展經(jīng)常性談心談話12次，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。帶領(lǐng)全體黨員干部筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，堅(jiān)決反對(duì)邪教信息散播，與港獨(dú)分子及其幕后推手作斗爭，勇于出言制止反華勢(shì)力詆毀我國抗疫成果的言論，堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地不放松。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)情況。帶頭攻堅(jiān)克難勇于擔(dān)當(dāng)，在**管理中杜絕形式主義，不搞形象工程，把有限的資金全部投入到延長**使用周期上，要求各中心負(fù)責(zé)人向一線傾斜，糾正工作作風(fēng)。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，把紀(jì)律要求與**管理同部署、同要求，有效提升了全體黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。
（四）加強(qiáng)組織建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓實(shí)過硬黨支部建設(shè)，選好配強(qiáng)黨支部書記，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，不斷增強(qiáng)基層**黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展預(yù)備黨員7人，轉(zhuǎn)正9人，完成2處過硬黨支部示范點(diǎn)提升建設(shè)。組織建設(shè)的夯實(shí)穩(wěn)固，提升了基層隊(duì)伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）巡視巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視組的反饋意見，逐條對(duì)照開展自查自糾工作，做到有則改之無則加勉、長期堅(jiān)持，并將整改學(xué)習(xí)過程中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)向基層黨組織進(jìn)行推廣。
二、存在的主要問題
（二）思想政治、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域防范意識(shí)有待提升。雖然能夠以積極向前的心態(tài)迎接新階段、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位不動(dòng)搖。但應(yīng)對(duì)一些暗藏的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，尤其是一些來自西方打著所謂民主、普世價(jià)值的意識(shí)形態(tài)滲透，缺乏有效防范化解的經(jīng)驗(yàn)和能力，對(duì)現(xiàn)階段意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜程度認(rèn)識(shí)不充分，對(duì)朋友圈、新媒體中存在一些違背事實(shí)的負(fù)面新聞和煽動(dòng)性信息鮮有公開、嚴(yán)肅的批評(píng)。
（三）教育培訓(xùn)活動(dòng)的引領(lǐng)作用不明顯。主題黨日、黨性教育開展活動(dòng)質(zhì)量有待提升,大多時(shí)候是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),活動(dòng)形式比較單調(diào),教育方式多為灌輸模式,靈活性、互動(dòng)性、啟發(fā)性不強(qiáng)；組織黨員活動(dòng)沒有突出****隊(duì)伍保安保暢的工作使命。
三、工作措施
（三）完善監(jiān)督體系，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。與基層黨組織的負(fù)責(zé)人組織開展強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)主體的談心談話，帶領(lǐng)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成頭雁效應(yīng)，把兩個(gè)維護(hù)作為黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩來遵守，確保黨中央令出即行、有禁即止。將作風(fēng)、紀(jì)律考核納入日常管理，從日常規(guī)范抓起，對(duì)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行精準(zhǔn)提醒函詢誡勉，抓早抓小、防微杜漸，充分發(fā)揮紀(jì)律懲戒和糾錯(cuò)作用。
履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇7
今年以來，**區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照黨中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清**惡劣影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視回頭看反饋意見整改落實(shí)為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點(diǎn)，嚴(yán)字當(dāng)頭、標(biāo)本兼治，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力筑牢黨員干部四個(gè)意識(shí)
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行四個(gè)意識(shí)，始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠。
二、堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，著力夯實(shí)思想建設(shè)這個(gè)基??
3.牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)權(quán)。充分認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，強(qiáng)化政治意識(shí)、政權(quán)意識(shí)、陣地意識(shí)，積極構(gòu)建區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。堅(jiān)持重大活動(dòng)專題研究、重點(diǎn)內(nèi)容專題學(xué)習(xí)、社會(huì)輿情時(shí)時(shí)關(guān)注，今年以來，區(qū)委常委會(huì)多次聽取意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作匯報(bào)，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會(huì)精神，開展系列主題宣傳，形成強(qiáng)大聲勢(shì)。定期深入駐區(qū)高校調(diào)研，召開意識(shí)形態(tài)研判會(huì)，及時(shí)把握動(dòng)態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議，對(duì)全區(qū)年度任務(wù)進(jìn)行明確和細(xì)化，確保我區(qū)各媒體平臺(tái)宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等7項(xiàng)制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項(xiàng)整治和打擊網(wǎng)絡(luò)謠言專項(xiàng)行動(dòng)。制定實(shí)施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級(jí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行指導(dǎo)意見》，扎實(shí)做好黨外知識(shí)分子和新的社會(huì)階層人士的思想教育和團(tuán)結(jié)引領(lǐng)工作，以及民族宗教人士的團(tuán)結(jié)教育，廣泛凝聚各方面力量服務(wù)改革發(fā)展大局。
三、堅(jiān)持以好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍
把從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
1.從嚴(yán)選人用人。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)選用干部，突出政治關(guān)，做到首關(guān)不過、余關(guān)莫論。堅(jiān)持把識(shí)準(zhǔn)干部功夫下在平時(shí)，建立了組織部門干部與處級(jí)單位聯(lián)系制度，對(duì)107個(gè)處級(jí)班子進(jìn)行調(diào)研，將平時(shí)考核與集中研判、專項(xiàng)調(diào)研相結(jié)合，打破不提拔不考察，不出事不談話的思維定式。制定了《**區(qū)實(shí)名推薦區(qū)管干部人選實(shí)施辦法》和《**區(qū)干部帶病提拔追責(zé)問責(zé)實(shí)施辦法》，明確誰推薦、誰負(fù)責(zé)，進(jìn)一步拓寬視野、把好入口、壓實(shí)責(zé)任。對(duì)納入考察范圍的人選，嚴(yán)格執(zhí)行四凡四必要求，對(duì)有硬傷的干部一律不予考慮。出臺(tái)《**區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對(duì)新提任的處級(jí)干部全部在網(wǎng)上進(jìn)行公示，全面接受社會(huì)監(jiān)督。著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，制定出臺(tái)《2017—2021年**區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)60人次，得到了干部群眾的普遍認(rèn)可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導(dǎo)向。
2.從嚴(yán)治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理。堅(jiān)持三必問原則，即貫徹落實(shí)黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責(zé)，被市委、市政府點(diǎn)名批評(píng)的必問責(zé)，被市級(jí)媒體曝光的必問責(zé)。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)問題后，立即嚴(yán)肅查辦，對(duì)受到處理和問責(zé)的11名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行全區(qū)通報(bào)。開展專項(xiàng)治理以來，共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題67件，處理157人次，其中處級(jí)干部67人次。圍繞深化專項(xiàng)治理，制定《**區(qū)關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《**區(qū)鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》，把嚴(yán)肅問責(zé)與保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場。按照市委不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作要求，推動(dòng)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)等建立權(quán)責(zé)清單、職責(zé)清單，營造有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境。
3.從嚴(yán)管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，特別是第一種形態(tài)，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對(duì)363名黨員干部及時(shí)進(jìn)行咬耳扯袖、警示提醒，切實(shí)筑牢第一道防線。堅(jiān)持干部任前談話機(jī)制，對(duì)今年以來調(diào)整提任的處級(jí)干部全部開展任前談話，切實(shí)打好廉政預(yù)防針。建立了處級(jí)干部日常體檢機(jī)制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時(shí)以外。加強(qiáng)對(duì)科級(jí)以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關(guān)于對(duì)科級(jí)以下干部提醒、函詢和誡勉的實(shí)施意見》，不斷強(qiáng)化各工委、黨委(黨組)對(duì)干部管理監(jiān)督的主體責(zé)任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實(shí)為契機(jī)，針對(duì)招投標(biāo)和國有資產(chǎn)管理領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了加強(qiáng)國有資本、招投標(biāo)等領(lǐng)域監(jiān)督管理的7項(xiàng)制度，不斷扎緊制度的籠子。6個(gè)派駐紀(jì)檢組開展走訪調(diào)研145次，明察暗訪單位185個(gè)，約談被監(jiān)督單位一把手、班子成員94人次，切實(shí)發(fā)揮了派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢(shì)。
四、堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
全面抓好紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)點(diǎn)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
1.馳而不息糾治四風(fēng)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委有關(guān)要求，制定實(shí)施《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法》等制度，堅(jiān)決打好反四風(fēng)持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持節(jié)前重申紀(jì)律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實(shí)問題線索，嚴(yán)查嚴(yán)處頂風(fēng)違紀(jì)問題。今年以來，先后組成60個(gè)檢查組，對(duì)全區(qū)321個(gè)基層單位和窗口部門、12個(gè)餐飲娛樂場所、景點(diǎn)等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源，拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費(fèi)、公車私用問題，對(duì)違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細(xì)查。今年以來，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀(jì)處分33人。
2.嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。全力支持區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，在人力物力財(cái)力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀(jì)委加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組，召開2次專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，推動(dòng)各項(xiàng)改革工作平穩(wěn)有序開展。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)市委巡視反饋的5個(gè)問題線索嚴(yán)肅查辦，立案7件，結(jié)案8件，給予黨政紀(jì)處分8人，對(duì)3人分別采取了兩規(guī)兩指審查措施。今年以來，全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織立案134件，結(jié)案78件，給予黨政紀(jì)處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續(xù)開展警示教育。堅(jiān)持把紀(jì)律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機(jī)關(guān)理論中心組第一次集體學(xué)習(xí)，就邀請(qǐng)市紀(jì)委法規(guī)室有關(guān)負(fù)責(zé)同志專題輔導(dǎo)《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅(jiān)持每周向區(qū)級(jí)、處級(jí)干部發(fā)送廉政短信，提醒關(guān)鍵少數(shù)紀(jì)律規(guī)矩就在身邊。堅(jiān)持以案為鑒、以案為訓(xùn)。區(qū)委常委會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級(jí)干部嚴(yán)重違紀(jì)案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認(rèn)真收看《巡視利劍》專題片，組織兩委委員、副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體參觀利劍高懸、警鐘長鳴警示教育主題展;召開警示教育大會(huì)，播放警示教育片，通報(bào)今年以來違紀(jì)問題查處情況，以案說法，以案釋紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想防線。
五、堅(jiān)持抓住主體責(zé)任牛鼻子，著力壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任
1.定規(guī)矩明責(zé)任。制定了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)。區(qū)委常委會(huì)帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度，制定了責(zé)任清單和任務(wù)清單，每位常委同志結(jié)合職責(zé)分工，制定了各自的兩個(gè)清單，推動(dòng)形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。同時(shí)，指導(dǎo)推動(dòng)全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的兩個(gè)清單，區(qū)委常委同志認(rèn)真審核分管部門黨組織主要負(fù)責(zé)人的兩個(gè)清單，簽訂責(zé)任書，鎖定責(zé)任內(nèi)容，確保明責(zé)有依、履責(zé)有痕、問責(zé)有據(jù)。
今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)黨組織管黨治黨的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實(shí)，黨員干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。但也清醒的認(rèn)識(shí)到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)意識(shí)，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治庸懶散還需下更大力量。違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，隱形四風(fēng)問題禁而不絕，運(yùn)用四種形態(tài)消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，主體責(zé)任傳導(dǎo)還存在層層遞減現(xiàn)象。
履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇8
7日下午，縣委召開2019年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職會(huì)?？h委書記左軍主持會(huì)議并講話。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二級(jí)調(diào)研員孫立洲出席會(huì)議并作點(diǎn)評(píng)。市委黨史工辦黨史編研處處長、四級(jí)調(diào)研員姜龍才，縣領(lǐng)導(dǎo)朱興波、劉盾、曹明麗、譚樹林、掌文勝、何崢嶸、劉軍、李瑾偉出席會(huì)議。
左軍指出
就推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
左軍強(qiáng)調(diào)
孫立洲在點(diǎn)評(píng)講話中
充分肯定我縣全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作取得的成效
孫立洲指出
