2022年全面從嚴治黨工作計劃7篇

時間:2022-06-22 作者:Indulgence 工作計劃

現在工作是一項長期的任務,所以制定工作計劃十分的重要。詳細的工作計劃可以幫助我們整理好自己的工作流程,下面是范文社小編為您分享的2022年全面從嚴治黨工作計劃7篇,感謝您的參閱。

2022年全面從嚴治黨工作計劃7篇

2022年全面從嚴治黨工作計劃1

學院黨委召開全體中層以上領導及重點崗位人員大會,在大會上就《XXX學院2018年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作要點》進行了學習。XXX黨支部在會后根據全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作要點的總體要求,支部書記徐惠文與其他支委成員認真研究,制定了本黨支部工作計劃。

一、總體要求

二、目標任務

要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,教育

同時要把學習貫徹黨的十九大精神,與深入學習貫徹市委工作會議和學院黨政工作會議精神緊密結合起來,梳理全面從嚴治黨主體責任分解表,完善推進措施,加大落實力度,把學習貫徹黨的十九大精神切實轉化為推動學院事業(yè)發(fā)展的生動實踐。

三、方法措施

1、支部書記作為“第一責任人”對支委進行監(jiān)督,并提出廉政要求。

2、支部書記XXX與XXX全體教師簽署從嚴治黨暨黨風廉政建設責任狀。

3、支部書記要在一年中與每名教師廉政談話一次。

4、充分利用“三會一課”制度,支委成員每個季度上一次黨課,要求全體黨員做好學習筆記,每月抽查一次。

5、加強日??己伺c監(jiān)督,與績效考評掛鉤。

6、在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)

日前,著重宣傳黨風廉政教育。

7、支委成員分別負責一個黨小組,對黨小組組長進行監(jiān)督,并對各黨小組的學習教育進行檢查督促。

8、各黨小組組長要與所屬黨員積極溝通,發(fā)現問題要及時上報支委成員,并立即進行整改。

9、利用板報,特別是微信、QQ宣傳教育。

2022年全面從嚴治黨工作計劃2

全面從嚴治黨的必要性

之所以強調黨的十八大之后“新時期”語境之下從嚴治黨的必要性和極端重要性,原因主要有:一是從世情方面來看,隨著中國的GDP總量超過日本,成為全球第二大經濟體,中國在世界中承擔著更多的大國責任,中國已經與世界各國在共同利益基礎之上構成“命運共同體”。因此,我們黨能否加強紀律、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,是面對復雜國際形勢作出正確判斷的關鍵。從嚴治黨的世界歷史意義在于,我們黨會團結帶領全國各族人民經受住各種風險與困難,完成時代賦予的光榮而艱巨的任務。二是從國情方面來看,我們經濟發(fā)展不平衡、不協調、不可持續(xù)問題;一些領域存在道德失范、誠信缺失現象;社會矛盾明顯增多,教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)境等關系群眾切身利益的問題增多等等。保持既有成就和解決新問題,同樣需要我們從嚴治黨。三是從黨情來看,我們黨執(zhí)政已逾耳順之年,除了黨所處的社會生態(tài)發(fā)生了很大變化,黨的自身情況也發(fā)生很大變化。因此,“如果管黨不力、治黨不嚴,人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決,那我們這個黨遲早會失去執(zhí)政資格,不可避免被歷史淘汰”。

全面從嚴治黨意義

二、全面從嚴治黨是解決黨目前面臨的問題和困難的迫切需要。十八大報告指出,當前我們黨面臨著“四大考驗”和“四大危險”。同時我國改革已經進入攻堅期和深水區(qū),必須以更大的政治勇氣和智慧,不失時機深化重要領域改革。當前改革需要解決的問題格外艱巨,必須一鼓作氣。只有堅持全面從嚴治黨,堅定黨員干部理想信念,提升道德境界,消除奢侈腐敗,加強組織建設,形成風清氣正的良好環(huán)境,才能沖破利益固化的藩籬,保證改革爬坡過坎,沿著正確方向順利推進;才能使黨真正成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領導核心,贏得人民群眾的支持和信任。

四、全面從嚴治黨是新形勢下鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。我們黨成為執(zhí)政黨,是黨在推動中國歷史前進過程中經過長期艱苦奮斗、流血犧牲得來的。黨在長期執(zhí)政的實踐中,肩負的使命更加重大,承擔的責任更加繁重,新情況、新問題層出不窮,人民群眾對黨的要求和期望也越來越高。這就要求共產黨人必須增強憂患意識,保持黨同人民群眾的血肉聯系,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位。從以毛澤東同志為代表的中國共產黨人“進京趕考”開始,我們黨就始終保持警醒,不斷強化自覺,努力交出優(yōu)異答卷。新的歷史條件下,“四風”等可能導致“亡黨亡國”的消極腐敗因素,對我們黨造成嚴重危害,構成嚴重威脅。只有堅持全面從嚴治黨,持久深入推進作風建設,通過治標進一步為治本贏得時間,堅持標本兼治,使中國特色社會主義制度更加成熟、更加定型,才能實現黨長期執(zhí)政和國家長治久安。

新時期從嚴治黨的重要內涵

黨風廉政建設的內在要求。黨風廉政建設是我們黨的建設的重大任務,黨始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識。我們黨清醒地認識到,黨在長期執(zhí)政條件下有權力異化、進而腐化變質的可能性。我們面臨的反腐敗斗爭形勢復雜嚴峻,一些領域腐敗現象易發(fā)多發(fā)。黨的十八大以來,中央巡視組發(fā)現的問題再次印證了反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷。

科學治黨的前提條件。從嚴治黨不僅僅是指嚴明黨的政治紀律,更是作為治黨中的科學理念和科學手段??茖W治黨即黨在十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中強調的黨的制度科學化,即“推進黨的制度科學化、規(guī)范化、制度化”,以及“加強和改進新形勢下黨的建設,必須全面推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,提高黨的建設科學化水平”。

從嚴治黨作為統(tǒng)領黨的建設的一項基本原則和基本思路,在黨進行各個方面的具體建設之時就表現為科學治黨??茖W治黨作為治理黨的一種機制,滲透著戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維的思維方式,這五種思維本質上是一種科學思維,在治理黨的過程中化作科學的執(zhí)行力。

從嚴治黨的主體責任

一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義

二、當前在落實主體責任中存在的一些問題

去年以來,中央狠抓主體責任落實。寧夏認真貫徹中央要求,研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施意見》,逐級傳導壓力,強化措施,強力推進,有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。

(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減,呈現“上熱中溫下冷”的現象,尤其是市以下,落實主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學習、領會和表態(tài)階段,有的領導干部當老好人不想抓,有的光說不練、沒有抓。

(二)“口號喊在黨委,工作還在紀委”的現象還比較普遍。當前,落實主體責任的氛圍已經初步形成,口號喊得很響。但實際工作中,有的地方責任意識不強,沒有親自做執(zhí)行和推動的工作,落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔,上級來檢查考核,只是簡單安排人員補齊檔案資料,寫好工作匯報,被動應付。

(三)落實主體責任方法途徑單一。這些年,各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一,習慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責任”?,F在落實主體責任,上級文件發(fā)的少了,有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部,尤其是新提拔的領導干部,對黨風廉政建設責任有關規(guī)定不甚了解,在抓落實方面存在缺位現象。

(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,內容泛化,缺乏針對性和有效性??己斯ぷ魅狈唧w量化標準和指標體系,定性多定量少,發(fā)現問題的能力不強,不能全面準確反映責任制落實情況。

(五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結,搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛,責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀處分。

三、落實主體責任要把握好幾個重點

(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任,關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記,使“一把手”真正把責任擔起來,把從嚴治黨第一責任人責任履行好,才能一級帶一級,黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力,黨要管黨、從嚴治黨,把黨風廉政建設真正擺上突出位置,與經濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現,班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。

(四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解,科學劃分領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限,明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制,按照“誰主管、誰負責”的原則,完善相關制度,通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式,將壓力層層傳導下去,把責任壓緊壓實。

(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責,責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心,責任難以落實下去,一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責,讓落實責任不力追責問責成為新常態(tài),誰沒有落實好主體責任,誰就要受到追究,誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”,既追究當事人的責任,又倒查追究相關領導的責任,主要負責人不管是現職還是已經調離或者升遷,都要倒查追究責任,通過問責一個,達到警醒一片的效果。

2022年全面從嚴治黨工作計劃3

為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨的決策部署,進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨各項工作落實落地,結合本單位工作實際,制定本計劃。

一、指導思想

二、工作重點

落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作:

(一)加強政治引領,抓好政治建設這項根本性建設

(二)強化思想引領,抓好思想建設這項基礎性建設

(三)樹立大抓基層導向,抓好組織建設這項重點工作

(四)維護風清氣正政治生態(tài),抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作

(五)落實黨風廉政建設主體責任,深入推進反腐敗斗爭

全面履行管黨治黨主體責任,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題。一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任,主要負責同志要擔負起第一責任人責任,切實做到“四個親自”;領導班子成員要履行好“一崗雙責”,對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管,強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時報告和處置,不回避不包庇,堅持壓力傳導,筑牢責任鏈條,按照“誰主管、誰負責”原則,層層壓實管黨治黨政治責任,以“關鍵少數”帶動大多數黨員干部,黨員領導干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī),發(fā)揮示范帶頭作用。二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執(zhí)行《×局黨風廉政制度》和財務內控管理制度,繼續(xù)開展加強黨風廉政建設深化作風整頓,對照“五不五要”工作要求,及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人,把權力關進制度的籠子里,針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制,健全日常監(jiān)管和風險防控機制,切實消除監(jiān)管盲區(qū),做到真管嚴管,確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內容,納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié),樹牢“底線”意識,通過組織觀看警示教育片,參觀警示教育基地,舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等,增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用,開展以案釋紀,以案施教,重點案例點名通報,達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅持紀挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現、早提醒、早教育、早查處,對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態(tài)長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。

三、工作要求

(一)加強組織領導,層層傳遞壓力

局黨委成立以黨委書記為組長,領導班子其他成員為副組長,各黨支部,機關各股室,局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任,日常工作由×、×兩位同志負責,領導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能,加強向派駐紀檢組請示匯報工作,建立與各黨支部,機關各股室,局屬各單位的溝通協調機制,加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

(二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效

各黨支部,機關各股室,局屬各單位要強化履職盡責,根據責任清單,建立履行主體責任工作臺賬,對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果,全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況,至少每半年向領導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次,領導小組辦公室將實施跟蹤問效。

(三)嚴格督查考核,強化追責問責

注重日常動態(tài)監(jiān)管,局領導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部,機關各股室,局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行,并將考核結果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部,機關股室,局屬單位負責人視情況進行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

2022年全面從嚴治黨工作計劃4

為深入貫徹中央、省、市、區(qū)委關于全面從嚴治黨的決策部署,進一步加強全面從嚴治黨主體責任和反腐敗機制建設,壓緊壓實管黨治黨的政治責任,著力打造清政、務實、高效機關,形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。結合xx部工作實際,制定工作計劃。

一、強化責任意識

一是加強組織領導。區(qū)委xx部常務副部長擔負全面從嚴治黨工作第一責任人職責,每季度至少組織召開1次黨風廉政建設專題會議,及時傳達貫徹上級黨委和紀委監(jiān)察委關于全面從嚴治黨主體責任的部署和要求,總結分析黨風廉政建設工作,及時做出安排部署。分別在年中、年底召開黨風廉政建設匯報會,聽取全體同志關于落實黨風廉政建設責任情況匯報,分析研究工作,及時解決存在的突出問題,推動主體責任落實。二是健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行分解,進一步明確各科室的工作職責,找出廉政風險,從嚴把控。

二、強化思想引領

(二)強化核心價值引領。加強教育引導,通過舉辦輔導講座、組織觀看影片、開展主題征文等活動形式,幫助機關黨員增強感觀認知,提高行動自覺。開展精神文明創(chuàng)建,深化道德實踐,參加社會公益活動。善于挖掘典型,完善美德善行榜,全年舉辦4次以上道德講堂,大力xx道德實踐中的先進典型。

三、強化制約監(jiān)督

(二)加強黨內監(jiān)管和接受群眾監(jiān)督。深化運用監(jiān)管執(zhí)紀四種形態(tài),堅持紀嚴于法、紀在法前,加強對黨員干部的日常監(jiān)管管理,著力用好第一種形態(tài)。落實談心提醒制度,了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況,發(fā)現問題及時了解核實,做到抓早抓小,對苗頭性傾向性門題及時咬耳扯袖,做到監(jiān)督常在,形成常態(tài)。規(guī)范化開展廉政談話,每月開展至少2次廉政談話,提升談話質量,明確提出勤政廉政要求,做到談深談透。深化黨務公開工作,自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督,充分保障黨員干部知情權、參與權和監(jiān)督權,推動形成既嚴肅認真又充滿活力的黨內生活新常態(tài),提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、強化組織建設

(二)加強黨風廉政建設。緊緊圍繞全面從嚴治黨的要求,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,落實從嚴管黨責任,進一步增強全部黨員干部廉潔從政意識,牢固樹立和自覺踐行“四個意識”,切實營造“忠誠、干凈、擔當”的良好氛圍。

(三)深化“兩學一做”教育活動。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化,完善作風長效機制,深入持久貫徹落實中央八項規(guī)定精神,建立健全分析研判、群眾監(jiān)督、督查通報、責任追究等監(jiān)察機制,形成作風建設的治本措施。

五、狠抓作風建設

(一)加強監(jiān)管管理。鼓勵黨員干部盡職盡責,愛崗敬業(yè),遏制為官不為、不敢擔當的作風,著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。進一步健全和完善干部廉政檔案,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領導干部個人有關事項報告等制度,主動向組織匯報相關事項變化情況,及時更新個人廉政檔案。

(二)持之以恒正風肅紀。對照中央八項規(guī)定及實施細則精神和省、市、區(qū)委辦法要求,聚焦形式主義、官僚主義表現,以及隱形變異的四風問題,及時進行整改。

(三)嚴抓效能建設。堅決執(zhí)行《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神,大力治懶、治散、治庸,嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題,嚴格按照最多跑一次的要求,簡化辦事程序,提高力事效率,優(yōu)化服務質量。

堅決查處侵害群眾利益的不正之風,杜絕接受宴請,收受財物等違規(guī)違紀行為。

2022年全面從嚴治黨工作計劃5

3月9日,市民政局組織召開全市民政系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。會議認真貫徹中央紀委、省紀委和市紀委全會部署要求,對2020年全面從嚴治黨工作進行了總結,分析存在的問題,對2021年全面從嚴治黨工作作了安排部署。駐局紀檢監(jiān)察組對以高質量的監(jiān)督助推高質量民生保障提出要求。

會議強調

一是要以強有力的政治監(jiān)督,推動中央和省委、市委重大決策部署落地見效

持續(xù)做好民政領域疫情常態(tài)化防控工作,高質量編制民政“十四五”規(guī)劃和養(yǎng)老服務、慈善事業(yè)發(fā)展等專項規(guī)劃編制工作,持續(xù)健全基本民生保障體系,推動完善共建共治共享基層治理體系,提升基本社會服務水平,全面落實“幸福美好生活十大工程”民政任務,高質量推進民政牽頭實施的“全齡友好包容社會營建工程”。

三是要堅定不移推進反腐敗斗爭,以系統(tǒng)治理理念不斷實現“三不”一體推進戰(zhàn)略目標

深入整治民政領域的“微腐敗”、堅決消除妨礙惠民政策落實、惠民資金到位、惠民項目實施的“絆腳石”,杜絕貪污私分、截留克扣、擠占挪用、虛報冒領等損害人民群眾切身利益的違紀違法案件發(fā)生。

四是要堅持以人民為中心,持續(xù)整治漠視和侵害群眾利益問題

緊扣“高質量發(fā)展攻堅年”主題,堅持把改善民生作為價值取向,開展養(yǎng)老服務、社會救助、社會事務等重點領域專項治理,解決好人民群眾“急難愁盼”問題,堅決整治群眾身邊的腐敗和作風問題。

五是要堅持問題導向,持續(xù)做好巡視巡察整改和巡回督查“回頭看”

全局上下要始終把巡視巡察整改工作作為一項重大政治任務,自覺肩負起整改的政治責任,以講政治的態(tài)度嚴格做好巡視巡察整改“后半篇文章”,不折不扣地完成各項整改任務。

六是要堅持正確選人用人導向,著力打造忠誠干凈擔當的民政干部人才隊伍

高標準實施“思想教育、黨性錘煉、作風建設、能力提升、為民謀?!蔽宕蠊こ?,樹立“五事”民政干部標桿,激勵引導廣大干部履職盡責、擔當作為,自覺弘揚“孺子?!薄巴鼗呐!薄袄宵S?!本瘢瑺幃斎罕娦闹小白羁蓯鄣娜恕?。

七是要進一步完善監(jiān)督體系,提升黨組的監(jiān)督能力

機關紀委和局綜合督查組要充分發(fā)揮職能作用,大力支持并積極配合駐局紀檢監(jiān)察機構工作,以高質量的監(jiān)督推動高質量的民生保障為目標,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責,對違規(guī)違紀、貪污腐敗和損害人民群眾利益的行為切實做到“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”。

2022年全面從嚴治黨工作計劃6

一、加強組織領導,落實“兩個責任”

(一)強化組織領導。根據人事變動及工作需要,及時調整局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,黨組書記、局長任組長,分管副局長任副組長,其他班子成員及各業(yè)務科室、下屬單位負責人任成員,具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作的開展落實、監(jiān)督檢查、宣傳總結等工作。

(二)強化局黨組主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任,把黨風廉政建設和反腐敗工作當作分內之事、應盡之責,擺上重要議事日程,融入到各項民政業(yè)務工作中,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組書記強化黨風廉政建設第一責任人意識,認真研究制定本單位黨風廉政建設和反腐敗及作風建設工作計劃,認真聽取黨風廉政建設工作匯報,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。班子成員切實履行好“一崗雙責”,各科室、下屬單位逐級分解責任,貫通責任鏈條,層層傳導壓力,真正形成黨組統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、責任層層落實的工作格局。

(三)強化局內部紀檢監(jiān)察監(jiān)督責任。積極協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,及時督促提醒局黨組班子成員認真履行主體責任。定期開展廉政教育和監(jiān)督執(zhí)紀工作。局黨組重視和支持紀檢監(jiān)察工作,自覺接受紀檢組的監(jiān)督。

二、加強學習教育,強化規(guī)矩意識

(三)突出黨章黨規(guī)教育。組織黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨章程》《準則》《條例》等法規(guī),深入開展紀律教育,扎實開展“兩學一做”專題教育,開展廉政文化建設活動。

(四)著力加強警示教育。重視日常廉政提醒,班子成員確保與責任對象定期開展廉政談話,做到批評指正與關心提點相結合。深入剖析身邊典型案例,查找腐敗案件產生的深層次原因。結合案例教育,做到警鐘長鳴,引以為戒,充分吸取教訓,不斷警醒自身,牢固樹立責任意識、改革意識、法治意識。

三、規(guī)范權力運行,強化懲防體系建設

(一)認真抓好懲防體系建設。一是認真落實懲防體系制度建設任務。建立完善民政各項制度,緊緊圍繞加強社會管理、提供公共服務、建立健全內控機制,在制度建設和制度創(chuàng)新上多下功夫。二是強化監(jiān)督檢查著力解決損害群眾利益的問題。堅決糾正損害群眾利益的不正之風。堅持誰主管誰負責的原則,進一步完善糾風工作責任制。著力整治民生領域群眾反映強烈的城鄉(xiāng)低?!叭饲楸!?、“關系?!?。做好行風評議等工作,及時解決、回復群眾訴求,嚴肅查處違紀違規(guī)案件,做到件件有著落,事事有回音。三是深化陽光民政建設。進一步拓展“陽光民政”建設范圍,圍繞民政工作的重點,全面深化各項公開工作,在抓好民生領域信息公開基礎上,全面推進辦事規(guī)定、程序、過程和結果公開。做實做細社會救助監(jiān)督檢查長效機制,完善責任追究環(huán)節(jié)。推進城鄉(xiāng)村(居)務公開,完善村監(jiān)委制度,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨務公開和政務公開聯動機制。出臺《敬老餐采購工作要求》和《敬老餐采購發(fā)放流程圖》,規(guī)范敬老餐采購及發(fā)放流程。

(三)不斷完善廉政風險防范機制建設。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,抓好機關內部各科室及各下屬事業(yè)單位的廉政風險防控,有針對性地制定防控措施,建立風險防范內控體系,使權力運行達到“可控、能控、在控”的目標,最大限度地規(guī)避業(yè)務風險和職工廉潔風險,推進懲防體系建設,確保從源頭遏制腐敗,保證民政事業(yè)健康發(fā)展,保護干部職工健康成長(詳見附件)。

四、深化作風建設,嚴防“四風”反彈

(二)不斷完善干部管理機制。根據上級新的要求和標準,及時修改和完善局機關的財務管理審批、公務接待、辦公用品采購、執(zhí)法用車車輛管理、會議制度等一系列制度。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求,突出抓好“三公經費”和會議費使用和規(guī)范辦公用房使用等制度的執(zhí)行落實。全局干部職工人人簽訂《黨風廉政責任書》,以制度建設推動干部職工的廉政自覺。

2022年全面從嚴治黨工作計劃7

一、加強研究部署

3.以全市開展的“作風建設三年提升計劃”活動為抓手,開展系列專項活動,集中鞏固形式主義、官僚主義專項整治成效,持之以恒整治作風頑疾,推進全中心系統(tǒng)作風不斷好轉。

4.對在加強黨的領導方面只喊“口號”不落實的,落實及時約談、嚴肅問責,推動工作實打實、硬碰硬。結合疫情防控工作中暴露出來的短板和弱項,及時查漏補缺,推動實現黨的領導更好更有效的全覆蓋。

5.上好廉政黨課。黨組書記為全中心系統(tǒng)黨員干部上廉政黨課,各黨組成員在分管領域講廉政專題黨課,切實增強黨員干部的政治意識、責任意識和紀律意識。

二、狠抓重點工作

2.堅決落實第一責任。突出狠抓“關鍵少數”,督導機關支部各黨小組主要負責人當好第一責任人,對黨負責,對本單位政治生態(tài)負責,在落實黨風廉政建設主體責任上做到“五個抓在手上”,把研究部署工作抓在手上,把選好用好干部抓在手上,把廉潔從政教育抓在手上,把督促問題整改抓在手上,把工作誡勉約談抓在手上,牽緊“牛鼻子”,耕好“責任田”,切實以第一責任人責任落實到位保障主體責任落實到位。

4.加強作風建設。進一步落實基層減負要求。緊盯文山會海,督查檢查考核過多過頻過度留痕等突出問題,加大治理力度。持續(xù)整治享樂主義,奢靡之風。緊盯重要節(jié)點,緊盯違規(guī)收送名貴特產和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶、公款旅游等重點問題以及空白公函、私車公養(yǎng)等隱性變異問題、開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治。

5.推動抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和省委巡視反饋問題的立行立改、全面整改,注重舉一反三,建立長效機制。加強對脫貧作風、脫貧工作成效監(jiān)督檢查。

6.全面做實做深日常監(jiān)督,實事求是的運用“四種形態(tài)”,堅持抓早抓小,對函詢回復嚴格把關。加強對“關鍵少數”、“關鍵領域”的監(jiān)督。

7.完善長效機制。堅持標本兼治,進一步完善制度,以制度建設來鞏固和深化全面從嚴治黨工作成果。

三、相關工作要求

1.強化組織領導。中心機關支部要認真貫徹落實中心黨組對作風建設提升計劃的工作安排,嚴格遵守各項規(guī)定,夯實“兩個責任”,明確自身任務,早研究、早部署。

2.強化責任追究。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的紀律失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、推進黨風廉政建設工作不堅決不扎實的,堅決問責追責,切實以責任追究到位倒逼主體責任歸位。

3.強化工作實效。作風建設是一項長期的任務,迫在眉睫、任重道遠,中心各黨小組要提高認識,積極組織推進,注重實際效果。定期開展落實主體責任的督導檢查,做到有部署、有檢查、有通報,推動主體責任向基層逐級延伸。