不管寫什么階段的對照材料，我們都要保持清晰的思路，好的對照材料是能夠幫助我們及時分析出存在問題的，下面是范文社小編為您分享的領(lǐng)導(dǎo)對照材料優(yōu)秀7篇，感謝您的參閱。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇1
一、存在的突出問題
(三)對照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因
(二)思想改造抓的不夠?qū)崱＝陙?，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴(yán)。自重、自省、自警、自勵、慎獨(dú)、慎初、慎微，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨，應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的座右銘和護(hù)身符。對照這些要求，感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是隨大流。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
三、下步整改措施
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇2
一、踐行“主題”情況；
二、存在的問題和不足；
(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。
(三)為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會不多，很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
二、產(chǎn)生問題原因分析；
針對上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面:
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng)，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
四、整改目標(biāo)和措施；
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機(jī)關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機(jī)制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。
(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細(xì)則和縣委實施辦法精神，自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇3
一、存在的主要問題
（三）牢扭住xx工作總目標(biāo)，聚焦xx職責(zé)使命，貫落實xx黨委七屆七次、八次全會精神，打造共建共治共享的社會治理格局，鑄牢中華民族共同體意識，堅持xx伊斯蘭教中國化方向，深入做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定長期穩(wěn)定方面。對照目標(biāo)要求，雖然在大的方面能夠發(fā)揮先鋒作用，但在“慎獨(dú)”上做的不夠好，沒有始終做到看齊高標(biāo)、持續(xù)發(fā)揮。發(fā)揮先鋒模范作用思路還不清，效果不夠明顯。在具體的工作中，沒有給自己定出校高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、過得去。
（四）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，推進(jìn)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，緊貼民生推動高質(zhì)量發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好深化改革、向南發(fā)展工作方面。自己的精神狀態(tài)與黨的要求還不適應(yīng)，特別是在推進(jìn)xx體制改革時，不能保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，存在“多干多錯、不干不錯”的消極思想，有安于現(xiàn)狀、作風(fēng)懈怠、敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任的現(xiàn)象。
（五）學(xué)習(xí)貫例黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對xx黨委七屆九次全會部署要求，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。結(jié)合xx黨委提出的“十四五”主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)xx黨委七屆九次全會部署要求，謀劃自己工作時，一定程度上存在按慣例、憑經(jīng)驗想問題、開展工作的情況，且偶爾有守成求穩(wěn)的心理。對一些有難度的工作缺乏創(chuàng)造性，囿于“條條框框”內(nèi)落實，不能完全把xx黨委的要求和群眾的迫切需要變成工作壓力和工作動力。
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩特別是反分裂斗爭紀(jì)律，強(qiáng)化理想信念、宗旨意識、斗爭精神、使命擔(dān)當(dāng)、潔操守，幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官像主義，而不息抓好作風(fēng)建設(shè)方面。在實際工作生活中，自己在律己上、眼睛盯住紀(jì)律“底線”上比較多，平時約束自己也自覺不自覺地把標(biāo)準(zhǔn)拉低到紀(jì)律和規(guī)矩的“低線”上，離上級要求有差距。有時覺得自己有一定的生活條件，在衣食住行方面存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象。
二、原因分析
認(rèn)真思考、深入剖析本人存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下五點(diǎn)：
（一）政治理論學(xué)習(xí)不足。能夠自覺鑄牢理想信念這個主心骨，把好思想和行動的總開關(guān)，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。但是隨著推移，社會風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動了，理想信念的根基動搖了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺鈣狀況，導(dǎo)致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。
（二）黨性錘煉力度不大。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，對一些小事堅持原則性不夠好，偶爾有做老好人的現(xiàn)象。忽視了黨的理論學(xué)習(xí)，沒有重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，在保持黨的先進(jìn)性、純潔性方面學(xué)習(xí)、修養(yǎng)自覺性不夠。
（三）工作作風(fēng)不扎實。反思自身存在的問題，主要是平時坐機(jī)關(guān)時間多，久而久之，在尊重基層首創(chuàng)精神方面做得不好。歸根到底，“公仆”意識有所淡薄，沒有很好珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會，扎實深入走到群眾中去，真心與群眾交朋友；沒有擺正同群眾的關(guān)系，真正做到始終把人民放在心中最高位置，群眾觀點(diǎn)還沒有完全“入腦入心”。
（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。自認(rèn)為對工作的各個環(huán)節(jié)都很了解，憑自己的知識、經(jīng)驗和能力，應(yīng)對工作綽綽有余，在掌握新知識、運(yùn)用新技術(shù)上缺乏動力。思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂，也就問心無愧，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
（五）律己標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。雖然對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性有清醒的認(rèn)識，但隨著現(xiàn)在條件越來越好了，自身艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識也有所減弱。作為一名黨員干部，自己更應(yīng)該注重小事小節(jié)，自重、自警、自省、自勵，自覺率先垂范，當(dāng)好帶頭，有效杜絕類似問題的發(fā)生。
三、整改方向和措施
三要強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上。真正把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，堅持眼睛向下看，腳步朝下走，多向人民群眾學(xué)習(xí)，多向人民群眾問計，多為群眾辦實事、辦好事。特別是要在做好幫扶工作上敢于擔(dān)當(dāng)，拿硬招數(shù)，著力解決群眾生產(chǎn)生活難題，真正把各項工作做到群眾的心坎上。
四要主動擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。按照xx黨委七屆九次全會部署要求，開拓創(chuàng)新的思想，克服墨守成規(guī)，怕?lián)L(fēng)險的保守思想；堅持解放思想、實事求是，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不做表面文章，不搞形式主義，拿工作成績說話，而不以說話代替工作。
五要堅持廉潔自律，保持清廉本色。認(rèn)真落實“八項規(guī)定”，旗幟鮮明帶頭抵制“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，管住行為、守住清白。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，把紀(jì)律和規(guī)矩意識內(nèi)化為自覺行動，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分，做一名清正廉潔的黨員干部。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇4
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(二)在肅清流毒影響不徹底方面。主要有三個方面差距：一是深糾思想積弊、深入正本清源還有差距。這些年，前后多輪清理整治，使我更加深刻認(rèn)識到習(xí)主席、中央軍委部署開展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊(yùn)和良苦用心，更加深刻認(rèn)識到自己的問題和教訓(xùn)。通過深刻檢視反思，更加感到我們從靈魂深處除雜草育新苗還有不足，仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習(xí)、加力轉(zhuǎn)改作風(fēng)還有差距。受慣性思維影響，班子成員有時深入班排解剖麻雀、研究規(guī)律少，特別是官兵思想多樣的特點(diǎn)，研究制定分類教育、統(tǒng)一規(guī)范措施沒有及時跟上;對相關(guān)制度規(guī)定理解把握不夠準(zhǔn)確，從嚴(yán)樹立標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)傳導(dǎo)壓力、從嚴(yán)檢查把關(guān)不夠。三是嚴(yán)抓清理整治、狠抓見底清零還有差距。對照清查整治的重點(diǎn)內(nèi)容，我們?nèi)源嬖谝恍┬枰攸c(diǎn)整改的問題，有些問題在過去幾次反復(fù)的清查整治中，都沒有得到徹底解決，仍然留有尾巴，這說明我們對上級精神理解不夠到位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，也反映出我們在抓這項工作中，情況掌握不足，較真碰硬不夠。
(四)對照干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足方面。主要存在三個方面需要改進(jìn)：一是慣性思維還要持續(xù)破除。新格局、新體制、新編成下，不論對上對下，還是內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)，一些慣性的做法都應(yīng)隨之發(fā)生顯著變化，但回過頭來看，我們一些同志的思維還在原地踏步，眼睛盯著當(dāng)前，卻想著過去，經(jīng)常用改革前的思路抓改革后的工作，有時還把以往的套路當(dāng)作經(jīng)驗之談，對新思維不愿換、不想換，也打不開怎樣換的突破口。二是中心主業(yè)還要更加聚焦。當(dāng)前，大抓練兵備戰(zhàn)上下形成共識，但面對中心工作和年度例行常態(tài)工作并行推進(jìn)的形勢，有時還存在任務(wù)性、事務(wù)性工作一起干，基層眉毛胡子一把抓的情況，工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出，班子成員對指揮技能的訓(xùn)練上，只滿足于夠用，能應(yīng)付上級的考核，還不夠精通熟練，反映出我們統(tǒng)籌把關(guān)定向做得還不夠好。三是工作作風(fēng)還要注重改進(jìn)。雖然注重統(tǒng)籌工作任務(wù)、整合計劃安排，但在大項活動集中、工作任務(wù)較多的情況下，推著干、粗線條的問題還不容忽視，有時抓工作落實常常多頭展開、多線作戰(zhàn)，造成官兵亂忙、秩序散亂，新舊五多輪番上陣，大家疲于應(yīng)對。
(五)對照講團(tuán)結(jié)落實不到行動方面。主要有三個方面不足：一是雙重組織生活堅持不夠經(jīng)常。對于參加黨的組織生活相關(guān)規(guī)定要求，大家能夠嚴(yán)格遵守，但有時還不夠主動、不夠自覺，以普通黨員身份參加黨小組生活時，還沒有徹底放下行政職務(wù)，匯報思想時觸及靈魂和實質(zhì)性問題少，參加的次數(shù)也不夠多，缺少經(jīng)常性的黨性分析。二是集體領(lǐng)導(dǎo)作用不夠明顯。有時發(fā)揚(yáng)民主、調(diào)動委員積極參與議事決策積極性不夠，存在重大事項主官碰頭就定了的情況;有時聽取委員意見建議不夠經(jīng)常，憑主觀做決策的現(xiàn)象也時有發(fā)生，導(dǎo)致一些同志不愿講、不真講，一些決策的質(zhì)量不夠高。三是原則性戰(zhàn)斗性不夠突出。在班子生活中，自我批評可以，批評別人還有顧慮，批評上級更有壓力;自我監(jiān)督可以，監(jiān)督別人還不自覺，監(jiān)督上級幾乎空白;自我教育可以，教育別人還有差距，幫助上級還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責(zé)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。
二、問題的主要原因
(一)政治素養(yǎng)提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前，堅決不打擦邊球，不搞小動作，沒有絲毫的猶豫和含糊。但面對現(xiàn)實多元思想、多樣環(huán)境、多重考驗的沖擊和挑戰(zhàn)，理想信念有時出現(xiàn)過弱化和搖擺，黨性原則也有過放松的時候，說到底就是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠，對錯誤思想防范不夠，對不良風(fēng)氣抵制不夠。無數(shù)的事實證明，理想信念出了問題，就會出大問題。
(二)奮斗精神樹立不夠。與建設(shè)現(xiàn)代化新型陸軍目標(biāo)要求對照，與應(yīng)急備戰(zhàn)、隨時打仗的緊迫任務(wù)衡量，我們的事業(yè)心責(zé)任感還不夠強(qiáng)，勇于創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的精氣神還不夠足，抓工作、搞建設(shè)還存在求穩(wěn)怕亂、小進(jìn)即滿、瞻前顧后、左顧右盼的思想。
(三)工作作風(fēng)改進(jìn)不夠。盡管我們工作干了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮點(diǎn)工作抓的多，難點(diǎn)問題抓的少;見效快的抓的多，打基礎(chǔ)的抓的少;上級關(guān)注抓的多，經(jīng)常性工作抓的少。一線指揮所作用發(fā)揮的還不充分，上面統(tǒng)得過多，下面依賴較大，自抓自建的意識和能力還不強(qiáng)。
(四)嚴(yán)格修身律己不夠。面對全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的大形勢，我們的思想和行為有了很大的轉(zhuǎn)彎，但有時候主心骨還不夠硬朗，壓艙石還不夠沉穩(wěn)，慣性思維還沒有徹底扭過來，能夠自覺凈化三圈，但力度純度還不夠;能夠抵制腐敗，但向腐敗宣戰(zhàn)還不夠;能夠自覺遵法守法，但學(xué)法用法還不夠，還需要在實踐中進(jìn)一步錘煉。
三、下步的整改措施
(二)嚴(yán)肅政治生活，強(qiáng)化黨性錘煉。嚴(yán)格落實組織生活制度，認(rèn)真學(xué)黨章、自覺過黨日、積極聽黨課、主動交黨費(fèi)，不斷強(qiáng)化黨性自覺;嚴(yán)格落實民主集中制，堅持按原則按政策按程序按規(guī)矩議事決策，不搞一言堂，不打擦邊球;嚴(yán)肅開展批評與自我批評，經(jīng)常聽取班子成員和官兵的意見，及時指出糾正自身存在的問題，不怕自己丟面子，不搞遷就留情面。
(三)聚焦主責(zé)主業(yè)，履行打仗職責(zé)。鮮明立起備戰(zhàn)打仗導(dǎo)向，帶頭謀主業(yè)、盡主責(zé)，帶頭抓練兵、強(qiáng)備戰(zhàn)，帶頭練指揮、強(qiáng)素質(zhì)，帶頭研戰(zhàn)法、謀對策，推進(jìn)應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備，提高指揮打仗能力。
(四)振奮精神狀態(tài)，強(qiáng)化模范帶頭。堅持以上率下、敬業(yè)守責(zé)，真抓實干、夙夜在公;堅持關(guān)愛基層、服務(wù)官兵，真心實意解難題、辦實事;堅持問題導(dǎo)向、從嚴(yán)要求，聚焦問題研對策、抓整改，不解決問題不撒手。
(五)堅持開拓創(chuàng)新，推動改革實踐。堅持以思維創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)型建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)、大膽突破，圍繞抓好應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備、增強(qiáng)政治教育實效、發(fā)揮支部把關(guān)定向作用等問題，深入思考研究，探索特點(diǎn)規(guī)律，拿出管用招法，提高工作質(zhì)效。
(六)嚴(yán)格律己正身，樹立良好形象。堅持秉公用權(quán)、遵規(guī)守紀(jì)，公正處理敏感事務(wù)，堅決抵制歪風(fēng)邪氣;較真抓紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩，堅持初始即嚴(yán)、一嚴(yán)到底，促進(jìn)官兵凝神聚力、部隊風(fēng)清氣正;嚴(yán)格自我約束，一以貫之凈化三圈、管好家人、健康情趣，不該去的地方不去，不該交的人員不交，不該做的事情不做，樹起支部班子的良好形象。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇5
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇6
一、存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己入黨快20年了，經(jīng)?？磿x報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情。
（二）糾正四風(fēng)方面
隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對四風(fēng)方面仍存在很大差距。
一是作風(fēng)不夠扎實。工作重形式，不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈；有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。
二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點(diǎn)、不出彩。比如安排哪一塊就著哪一塊等。
（三）在履職盡責(zé)方面：雖然做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但也還存在不少問題。
主動作為不夠。在具體工作中，更多的只關(guān)心完成自己的各項工作。開展工作的方式有待改進(jìn)，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是只能算基本上完成，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
二、今后改進(jìn)措施與努力方向
（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇7
一、支部建設(shè)總體情況
二、存在的突出問題
2、缺乏相應(yīng)的考核措施，導(dǎo)致內(nèi)部制度松散，黨組織號召力不足。個別黨員對于組織的集體活動的參與度不高，僅僅只是為了參與而參與，且過程中完全沒有參與感，敷衍了事，對于需要建言獻(xiàn)策的提案也往往不主動參與。同時，個別黨員還存在組織觀念淡薄的情況。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為。
3.廉政紀(jì)律有待加強(qiáng)。一方面是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強(qiáng)。個別班子成員一崗雙責(zé)意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。另一方面是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的高壓線。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。
4、形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。有時上級開會發(fā)文后，打著貫徹落實不過夜的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下依樣畫葫蘆開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。
6、履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。
二、存在問題的原因分析
支部班子對查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的原因：
1、理想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在重業(yè)務(wù)、輕理論的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自我感覺大道理都懂，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，精神之鈣不足，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認(rèn)為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗，抱殘守缺，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。
2、黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受傳統(tǒng)價值觀念沖擊，覺得多做多錯、少做少錯、不做不錯，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生劃船思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。
3、責(zé)任意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，船到碼頭車到站，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起。
三、今后的努力方向及整改措施
針對查擺出來的問題，黨支部將立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實實在在的成效。
2、一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。按照三進(jìn)工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口社區(qū)，開展集中走訪。落實三視三問工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記民情日記。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機(jī)關(guān)干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。
