對照材料是我們當前使用率很高的文本，要想讓自己得到更多進步，對照材料的寫作一定不能馬虎，以下是范文社小編精心為您推薦的2023以案促改對照材料6篇，供大家參考。
2023以案促改對照材料篇1
一、存在的主要問題：
(二)在轉(zhuǎn)變作風上。能夠自覺學習馬克思主義哲學原理，在工作中，堅持一切從實際出發(fā)工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學習，從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約束自己，力戒四風問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。深入反思，在工作作風上還存不同程度的空和虛的問題。
(三)在擔當作為上。自己在工作中，經(jīng)常性告誡自己，要始終用黨員的標準要求自己，對領(lǐng)導安排的工作和任務，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學分析，拿出切實可行的措施，認真解決。對工作中的失誤，大膽承擔責任，不隨意推卸給別人，同時，注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力改進工作。深入反思，在擔當作為上還存一些有待改進的地方。如：在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求。
(四)在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務，積極參加黨支部和xxx組織的各類活動，能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關(guān)紀律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴格按照有關(guān)單位的要求，安排計劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納黨費，從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進空間。如，在開展批評與自我批評時，不夠直接，不夠大膽。
二、主要原因分析
(一)從政治思想上。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成軟任務。同時學習效果不佳，只在xx全局學習中學習，對于學習內(nèi)容沒有深入去研讀、去思考。
(二)從品質(zhì)道德上。沒有始終如一的用黨員的高標準、用組織干部的高標準、用黨辦干部的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。
三、努力方向和改進措施
(二)帶著高度的責任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。堅持干中學、學中干，一方面積極學習相關(guān)正常和法規(guī)，充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用到具體工作中，真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化城推動的動力。
按照上級有關(guān)要求和工作安排，我認真學習了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化紅線意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
一、存在的主要問題：
(二)、工作作風不夠?qū)?，抓落實要求不嚴。對分管的重點工作，我都堅持親自部署、親自協(xié)調(diào)、全程跟進。但對待一些主觀上認為常規(guī)性工作，僅停留在了一般化部署上，沒有做到抓住不放，致使個別工作落實效果不佳，一定程度上影響了工作的統(tǒng)籌推進。
(三)、改革創(chuàng)新的勁頭不足。思想解放的程度不深，在工作中過于思前想后、求穩(wěn)怕亂。例如分管扶貧工作在推動產(chǎn)業(yè)項目工作中辦法不多，貫徹執(zhí)行多，主動解決問題少。
(四)、調(diào)研不夠深入。調(diào)研不夠，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，走一走、看一看的想法多，著眼于解決實際問題的具體步驟少，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;調(diào)研時了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少。
(五)、政治覺悟還有待提高。政治敏感性不強，雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網(wǎng)絡中的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。
二、存在問題的原因
(一)理論學習不夠主動深入。沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)濟理論的系統(tǒng)研究和深刻理解;平時的工作中，精力放在具體事務上多，放在政治理論學習上少，放松了理論結(jié)合實踐和自我修養(yǎng)的提高，學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義現(xiàn)象。
按照省委、省紀委和市委、市紀委《關(guān)于結(jié)合蒲波嚴重違紀違法案開好專題xx會的通知》要求，我認真學習研讀了文件通知和省委、省紀委主要領(lǐng)導講話精神，結(jié)合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現(xiàn)將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。
一、對蒲波案專題警示教育活動的認識
二、深入查擺存在問題
(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長，缺失了才參加工作時，才加入共產(chǎn)黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現(xiàn)了精神懈怠，思想墨守成規(guī)，不在狀態(tài)，滿足于按部就班的應付，有得過且過的思想。比如，自己今年分管抓轉(zhuǎn)促工作，基本上滿足于完成省上的工作要求，只要不出差錯就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時主動向劉書記做專項匯報的次數(shù)更少。二是為人民服務的宗旨意識有欠缺。長期在市委工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務群眾的宗旨意識有欠缺。比如，自己在脫貧攻堅工作，只是做到了全面落實好中省市八個一批等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當中，投入調(diào)研、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力，還不夠。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強。對社會發(fā)展的新形勢、新要求、新變化反應遲鈍，尤其是對一些改革精神理解不透徹，把握不準確，落實不到位。比如，新時期中省相繼提出了從嚴治黨、綠色共享、五位一體、追趕超越、三項機制等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入?yún)R報中，真正在聯(lián)系實際、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。
(四)擔當作為方面：與四講四有合格黨員的要求有差距。到x工作以來，雖然能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)工作，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領(lǐng)導交給的各項工作任務。但嚴格按照四講四有合格黨員的標準和要求來衡量，還是有一定差距的。比如，在講奉獻、有作為方面，僅僅只是做到了盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務，沒能在推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中當標兵、作示范，與甩開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻，切實完成好黨賦予的使命等方面，與先進黨員、模范黨員的標準還有很大差距。
(五)組織生活方面：一是政治理論、業(yè)務知識的學習自覺性還不夠。政治理論、業(yè)務知識絕大多數(shù)數(shù)都是以集體安排學習、規(guī)定篇目內(nèi)容、分管業(yè)務工作為主，注重國家大政方針、政治理論和分管業(yè)務方面的學習，存在學習得多，思考得少的現(xiàn)象，自覺性、系統(tǒng)性、研究性、全面性學習做的還不夠到位。比如，對五大理念、四個全面等一些新問題、新知識，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面，沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關(guān)心愛護干部不到位。平時以聯(lián)系、安排、檢查工作為主，與分管聯(lián)系部門單位的主要領(lǐng)導打交道，忽視了與干部的思想交流和溝通。比如，來x市委工作已經(jīng)8個月了，對分管和聯(lián)系以外的部門單位主要負責人還有叫不上名字的，尤其是對分管和聯(lián)系單位的一般干部接觸更少，更別說了解他們的思想狀況，關(guān)心他們的生活問題了。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面：敢管敢嚴的力度有待加大。工作習慣于經(jīng)驗主義老辦法老套路，思想不解放，又怕蝗蟲吃過界的思想，面對當前的新形勢、新任務、新要求、敢管敢嚴的力度不夠。工創(chuàng)新意識不濃。比如，全市抓轉(zhuǎn)促專項整治開展以來，雖然按照慣例我們成立了領(lǐng)導機構(gòu)，制定出臺了相關(guān)配套辦法，建立了月考季評、責任追究、三個一制度等一些行之有效的工作機制，但在抓轉(zhuǎn)促專項整治明查暗訪工作中，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。對查處的問題沒能及時處理，致使從嚴執(zhí)紀、從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任落不實，導致抓轉(zhuǎn)促工作在全市的亮點不是很多，經(jīng)驗也不是很成熟。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過反思蒲波案件和兩學一做學習教育活動，對照自己的學習、工作和生活，我認真分析自身存在問題產(chǎn)生的根源主要有三個方面的原因：
一是宗旨意識不夠，導致理論與實踐脫節(jié)。黨章是共產(chǎn)黨員一切行動的指南，面對黨章，對照黨章，才知道自己距離一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的距離還很遙遠，才知道自己的宗旨意識，服務意識，責任意識，擔當意識存在著比較大的差距。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有把學習黨章，學習黨的方針、路線、政策放到重要位置，導致工作中自己與黨章要求漸行漸遠，從而不能深刻、細致的領(lǐng)會和把握黨的政策精髓，不能理論聯(lián)系實際創(chuàng)造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點系統(tǒng)的分析問題，解決問題的過程，不能夠用黨的理論科學的指導工作實踐，學習滿足于水過地皮濕，工作局限于按常規(guī)，憑經(jīng)驗，口號喊得多，會議開得多，樣子擺的多，實際落實少，宗旨意識欠缺。
二是服務意識不夠，導致與群眾關(guān)系疏遠。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。作為一名黨員干部，只注重工作成效，不關(guān)注工作過程，深入田間地頭、農(nóng)家小院做調(diào)研少，坐在機關(guān)做決策、安排工作多，了解群眾真實想法少，開會、發(fā)文件走形式多，致使工作越來越不接地氣，特別在抓轉(zhuǎn)促工作中，面對脫貧攻堅任務重、時間緊的形勢，甚至產(chǎn)生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斬亂麻，出現(xiàn)急于求成的現(xiàn)象，在服務群眾最后一公里方面做得不實。
三是創(chuàng)新意識不夠，導致工作責任落不實。在分管工作和聯(lián)系單位管理上，有隨大流，過得去的就行的思想，存在求穩(wěn)多、求進少的傾向，創(chuàng)新的想法和愿望還不強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒有發(fā)揚跳一跳摘桃子的精神，為自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。致使工作責任落不實，有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四、整改措施
針對存在的問題，我將制逐個定整改方案，采取以下五項措施，強力進行整改。
二是牢固宗旨，主動為民服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，在脫貧攻堅的實踐主戰(zhàn)場，時刻牢記我是誰，為了誰。認真落實走群眾路線的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
四是勇于擔當，爭當合格黨員。要把兩學一做學習教育的要求體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在具體細節(jié)上。工作以大局為重，服從組織，勇于擔責，自覺把兩學一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性，磨練意志的過程。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，以積極主動，分發(fā)向上的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，嚴格約束自己，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為群眾服務。按新新時期對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行的合格黨員。
2023以案促改對照材料篇2
一、存在的問題
(一)在聚焦“兩個維護”方面。始終堅持對標看齊，不斷深化思想認識、提高政治站位，堅定不移做到“兩個維護”。但深查細照，也存在一些不足：一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
(三) 在廉潔自律方面。能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，但在落細落小、抓常抓長上做的還不夠到位。一是對家庭、家風、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監(jiān)督還不夠細和嚴。二是廉政教育引導不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務接待中有時還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴。
(四)在作風建設(shè)方面。通過查擺，距離“實”的標準還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是深入基層調(diào)研指導還不夠。結(jié)合分管工作和具體任務，投身一線“蹲點”不夠。聯(lián)系幫扶效果不明顯，有的走馬觀花、浮于表面，對分管部門發(fā)展遇到的痛點難點問題沒有及時有效解決。二是聯(lián)系服務群眾不務實、不到位。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時，被動解決的較多、主動化解的較少，幫助群眾解決實際困難效果不佳。三是考核機制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過度留痕”的形式主義。
(五)在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，有繞著走、推著干心態(tài)。二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無私、為民奉獻的意志有所退化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實、落細落小方面做得還不到位，精準執(zhí)行、精準調(diào)度、精準落實的工作機制還沒有很好建立起來。三是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。
(六)在全面從嚴治黨方面。能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀言行，但還存在一些不足。一是壓力向下傳導不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材，扎實開展警示教育，持續(xù)正風肅紀、鐵腕反腐，黨風廉政建設(shè)深入推進。但是從掌握的情況看，少數(shù)黨組織對黨風廉政重視程度不夠，主體責任落實不到位，一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時有發(fā)生，充分反映推動全面從嚴治黨向一線延伸還有差距。二是履行“一崗雙責”不到位。履行“一崗雙責”，一定程度上存在形式化傾向，談業(yè)務工作多，談正風反腐少，到分管部門參加考核，有時候講個話就走，幫助基層找問題、挖癥結(jié)、出對策少，在落實“雙重責任”上還需要加大力度、抓緊抓實。
二、原因剖析
通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個方面：
二是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)。認為自己是黨的干部，黨培養(yǎng)教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標準，深學細照篤行的要求還不夠嚴格。隨著時間的推移，“為官不易”的思想過重，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。
三是放松了嚴格的紀律規(guī)矩。對中央和省、市委的各項紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實的，但對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;雖然認真組織學習了《準則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題。在實際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴。日常教育監(jiān)督管理還不夠嚴格，有時還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴肅問責的少。
三、下一步努力方向
(二)強化政治建設(shè)，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護” ，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人、老實人。遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，堅決貫徹黨的路線方針政策，落實管黨治黨政治責任，讓嚴實硬的要求落地生根。鍥而不舍改進作風，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及《實施細則》和省市各項規(guī)定要求，防止“四風”問題反彈回潮，切實增強群眾觀念和群眾感情，持續(xù)深化群眾身邊的不正之風整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時刻警惕庸俗腐朽文化對黨內(nèi)政治文化的侵蝕，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、新時代特色社會主義先進文化作為個人不斷的底蘊和滋養(yǎng)，真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執(zhí)著、對事業(yè)的忠誠、對使命的擔當?shù)染珰馍耋w現(xiàn)在基層實踐中。
(三)樹牢宗旨意識，在為民服務上見真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解職工群眾需求。嚴格落實聯(lián)系基層制度，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時回應職工群眾的訴求，實際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，進一步把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
(四)堅持率先垂范，在擔當作為上出實招。強化責任擔當意識，深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問題，不推卸責任，認真貫徹落實中央和省市委決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、脫貧攻堅等重點工作，一步一個腳印推動公司更高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年各項目標任務。
2023以案促改對照材料篇3
根據(jù)黨委《關(guān)于落實xx案“以案促改”警示教育活動實施方案》等有關(guān)文件精神，本人積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣“以xx案為鏡鑒，推動以案促改”這一主題，聯(lián)系xxx等反面典型，結(jié)合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
一、對開展xx案“以案促改”工作的認識
作為一名黨員領(lǐng)導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實“四個意識”方面
(二)遵守政治紀律方面
(三)遵守組織紀律方面
嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。xxx案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié);服從組織安排，擺正個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。
(四)遵守廉潔紀律方面
人生道路很長，但關(guān)鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。
(五)遵守群眾紀律方面
我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關(guān)扶貧責任單位進行了調(diào)研，了解了基本情況，嚴格遵守調(diào)研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯(lián)系基層、服務群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯(lián)系群眾的方法還有待改進。
(六)遵守工作紀律方面
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內(nèi)控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規(guī)定。
(七)遵守生活紀律方面
帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調(diào)務實，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)落實到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學習還不夠深
(二)黨性鍛煉還不夠強
面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業(yè)務工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)工作創(chuàng)造性不強
隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。
四、今后整改方向及主要措施
(一)強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨
(二)強化使命擔當，做到心中有責
脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗?。我將盯住各?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查，與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ?、協(xié)調(diào)保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。
(三)強化廉潔自律，做到心中有戒
以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正!
2023以案促改對照材料篇4
一、存在的突出問題
(一)是否存在對黨不忠，離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(二)是否在黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不規(guī)范的問題。
我平時在黨內(nèi)政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題，如學習只注重理論，形式上按要求完成筆記就好，但對學習的內(nèi)容和理論知識的內(nèi)在精神領(lǐng)悟不深，不能融會貫通，學以致用。
(三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退，大事化小，滿足于現(xiàn)狀，忽視了進一步完善和提高自我，缺乏責任擔當精神。
二、存在問題的原因剖析
一是放松了黨性修養(yǎng)，理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制，這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的;面對不良苗頭，自我約束抓的不夠嚴，沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對黨內(nèi)政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為，用什么學什么，把自己的本職工作干好就行了，政治理論知識大概知曉了解就好。
三是勇于擔當，大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動關(guān)心和處理解決問題，思想和行動上比較保守，沒有發(fā)揮好黨員的帶頭作用。
三、努力方向和整改措施
(一)錘煉黨性，進一步堅定理想信念。
(二)端正政治生活態(tài)度，加強政治理論學習。
制定學習計劃，積極擠時間堅持自學，努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通，最好可以做到理論聯(lián)系實際，能學以致用。
(三)加強責任擔當意識，改進工作作風。
結(jié)合自己的本職工作，強化責任擔當意識，積極主動處理好每一項工作，把工作辦實辦好，切實做到既要勇挑重擔，更要敢于擔當負責。
2023以案促改對照材料篇5
一、存在問題：
1，在旗幟鮮明講政治方面，個人不存在違法政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象，在貫徹中央、省、市重大決策部署中不存在敷衍塞責、失職瀆職等問題。但是存在政治站位不高，政治敏感度低等問題，政治責任和擔當意識不足。
2，在堅定理想信念方面，不存在思想懈怠、信念缺失、放松理論學習，不擔當不作為等問題。但是在工作細節(jié)中還存在不到位、不完善、不完美的現(xiàn)象。
3，在嚴明紀律、嚴格監(jiān)督方面，不存在違反中央八項規(guī)定精神、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在對黨不忠誠、拉幫結(jié)派公權(quán)私用等問題。但是在團結(jié)同事、貼近群眾方面，還做得不到位。
4，在帶頭錘煉作風方面，不存在“四風”問題，不存在行為失范、家風不純等問題。但是在發(fā)揮黨員先進性和模范作用上還不明顯、不突出。
二、原因分析：
2，工作作風有待改進。作為支部委員和班子成員，個人充分意識到自己在責任擔當上還有待加強，特別在服務工作的提升上，還存在不完善的地方。
3，放松了黨性鍛煉。平時工作中，做了大量具體的實際工作，任務重、壓力大，一方面放松了個人自學，一方面放松了黨性鍛煉，沒有把黨性修養(yǎng)、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。
三、今后努力方向及整改措施：
1，加強理論學習。充分利用集中學習的時間，
與大家一起討論、匯報學習心得和體會，利用好業(yè)余時間加強自學，促進個人修養(yǎng)全面提升。
2，改進工作作風。嚴格落實全面從嚴治黨，扎實推進各項工作，發(fā)揮窗口優(yōu)勢、提升服務水準。
3，加強黨性鍛煉。勤思考、深反省，努力查找
思想上的不足與改進方向，以一名文化工作者的擔當投入到具體的工作中，加壓奮進、砥礪前行。
2023以案促改對照材料篇6
一、存在的主要問題。
(1)兩個維護方面。
有差距:
1.政治素養(yǎng)還需要提高。有時政治站不夠高，自覺整齊的意識還不強，從政治上看大局、看問題、考慮事情，還沒有完全形成自覺，對于看不見的斗爭、變異的四風，缺乏充分的警惕，抓住工作也多從具體問題上考慮，政治意義、政治要求、政治影響等
(二)政治紀律和政治規(guī)則。
有差距:
1.思想認識有偏差。缺乏對《黨章》、《規(guī)則》、《條例》的系統(tǒng)研究，政治紀律和政治規(guī)則不能內(nèi)化于心，外化于行，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求一致就可以，作為黨員領(lǐng)導干部以上率，模范實踐。
2.發(fā)揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識不足，沒有履行民主參謀、協(xié)商決策的作用。
(3)廉潔自律方面。
清正廉潔是黨員領(lǐng)導干部的基本要求，也是新時期黨員領(lǐng)導干部應有的品質(zhì)。保持清潔廉潔的政治底色是永遠保持黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求。
有差距:
1.思想認識不到。認為自己抵抗腐敗，清潔就足夠了，少數(shù)腐敗者不能左右大局。通過警告教育活動，我認識到反腐敗倡導廉潔工作是非常緊迫、非常重要的工作，反腐敗倡導廉潔黨的建設(shè)事業(yè)。
2.學習廉潔自律相關(guān)方面的政策、理論自學性不夠。無論是平時的學習還是本次的主題學習，只限于職場組織的集中學習和報紙的隨機學習，只限于組織安排的學習內(nèi)容，不能從自己的實際出發(fā)，經(jīng)常系統(tǒng)地學習馬列著作。
(四)作風建設(shè)方面。
作風問題本質(zhì)上是黨性問題。黨的作風是黨的形象，有關(guān)人心背對背，有關(guān)黨和國家的生死存亡。對我們共產(chǎn)黨的人來說，能否解決風格問題是衡量馬克思主義信仰、社會主義和共產(chǎn)主義信念、對黨和人民忠誠的重要尺子。
有差距:
1.缺乏長期成功的韌性。沒有確立作風建設(shè)永遠在路上的理念，班級成員可以從自己開始，從具體問題改變，嚴格執(zhí)行上司的各項紀律規(guī)定，但對隱藏問題有抵抗力不足、批判不嚴肅、制止力不足的現(xiàn)象。
2.缺乏沉底調(diào)查的鉆頭力量。有些人習慣于通過電話理解和聽取報告的工作方式，理解面上的情況很多，發(fā)現(xiàn)深層次的問題很少的下一個基礎(chǔ)調(diào)查只重視自己想知道的情況，有很多座談黨員干部，訪問普通大眾很少，不能廣泛聽取大眾的意見。
(5)負責人作為方面。
有差距:
1.勇于爭奪一流意識不強。在任務重、壓力大的情況下，首先考慮如何盡快完成工作，滿足上司的要求，不能隨時掌握一流的標準，工作全面進步，全面嚴格還不夠。
2.開拓創(chuàng)新的方法不多。對新政策、新問題的研究不認為自己工作多年，已經(jīng)熟悉輕型汽車，習慣于用經(jīng)驗工作，有時工作遵循規(guī)則，按部就班，開展工作缺乏目的性、創(chuàng)造性。
(六)全面從嚴治黨方面。
全面從嚴治黨是黨十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是四個全面戰(zhàn)略部署的重要組成部分，也是全面建設(shè)小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。全面嚴格治療黨，基礎(chǔ)全面，重要嚴格，重要的是治療。
有差距:
1.對責任的理解還不夠徹底。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任分內(nèi)責、全面責、直接責任認識還不夠準確和深入，從嚴治黨主要認為是紀委的事，不積極向基層全面推進工作。
2.一個崗位的雙重責任不能實行。雖然有雙重責任制度，但由于印象、材料、目的性和有效性的執(zhí)行措施不足，責任意識層的傳達力不足，部門執(zhí)行主體責任的主導性和自覺性不強。
二、問題的主要原因。
(1)理想信念減弱。
集體學習有時以會議和宣傳文件的形式學習傳達，深入研究的時間很少，沒有把加強黨性修養(yǎng)、認真黨內(nèi)政治生活作為必修課的個人自學缺乏充分的監(jiān)督力，學習計劃作為軟指標，改造思想不充分，在不知不覺中全心全意為人民服務
(二)使命意識不牢固。
認識新時代新形勢的新使命，有時站位不高，理解不深，有時不能適應時代的新要求，保持斗爭精神，面對風險挑戰(zhàn)不足，不能向大眾尋求現(xiàn)實。
(3)作風建設(shè)不夠嚴格。
在加強黨性鍛煉、加強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。
三、整改措施和努力方向。
(一)加強政治理論學習，堅定信念。
(二)加強使命責任，履行責任。
保持只爭朝夕、奮發(fā)的奮斗姿態(tài)和越困難越前進的斗爭精神，積極開拓進取，真正切實地工作。堅持提高標準，做好每項工作都要精益求精。堅持創(chuàng)新求作為，積極探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作。保持斗爭精神，敢于面對風險挑戰(zhàn)，知道重擔，克服困難，以忍耐的意志和無私勇敢的勇氣戰(zhàn)勝前進道路上的一切困難障礙，在時間練習中增加經(jīng)驗智慧，經(jīng)過風雨，見到世界上的強筋骨，成長才能。
(三)提高宗旨意識，實踐大眾路線。
樹立以人民為中心的發(fā)展理念，抓住各項工作任務。自覺地考慮大眾的想法，著急大眾的焦慮，誠實地為大眾實事，解決問題，切實把改善風格的效果表現(xiàn)在為大眾服務，解決困難上。重視改善作風，克服形式主義、官僚主義，檢查分析問題、意見征集問題、大眾反映問題，列出整改措施和時限，逐一比較解決，大眾尋求利益，為大眾負責的實際效果相信大眾。
(四)鍛煉黨性，正風自律。
不斷加強政策紀律觀念，堅持以政治要求為主導執(zhí)行政策規(guī)定，以政治品格為修煉，堅決遵守紀律規(guī)定，堅決禁止明確禁止，始終以清潔廉潔為基本操作，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅決反對樂趣主義，抵抗奢侈風格，構(gòu)筑防腐
以上就是我個人存在的問題。我率先堅持嚴格的自律，實踐四個意識，保持清廉的形象。在管理自己的同時，成為領(lǐng)導人，嚴格把握黨員干部廉潔履行職務，重點把握黨政班成員和重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門
對班級其他成員的建議:
xx:加快熟悉xx業(yè)務，推進xx公司各項工作上臺階。
xx:加強管理，做好xx服務工作。
xx:繼續(xù)加大xx隊伍建設(shè)力度，盡快培養(yǎng)中堅力量，解決人才斷層問題。
xx:加強政治理論學習，積極接近黨組織。
