寫對照材料能夠鍛煉我們的邏輯思維能力，對照材料的出現(xiàn)可以很好的幫助我們分析自己的問題，范文社小編今天就為您帶來了以案促改檢查對照材料優(yōu)質(zhì)5篇，相信一定會對你有所幫助。
以案促改檢查對照材料篇1
一、存在的主要問題
（三）在聚焦違反中央八項規(guī)定精神，被不正之風(fēng)感染，又助長不正之風(fēng)方面。常委班子堅決扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，不斷防止和克服形式主義、官僚主義，自覺抵制腐敗和各種不正之風(fēng)。但對照要求，還存在一些問題。一是管黨治黨責(zé)任還需壓實。在壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上還存在上緊下松、上熱中溫下涼現(xiàn)象。比如：對個別黨組織書記落實主體責(zé)任不到位、個別黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅等問題，有的同志有老好人思想，嚴(yán)厲批評的多、嚴(yán)格問責(zé)的少。二是正風(fēng)肅紀(jì)仍需加強。對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)運用還不夠充分，特別是在咬耳扯袖、紅臉出汗上存在一定差距。有的班子成員對苗頭性問題沒有及時教育批評制止。比如：在全面從嚴(yán)治黨高壓態(tài)勢下，2021年全縣仍查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件xx人。三是作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還需提升。常委班子能夠嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省州整治形式主義、官僚主義相關(guān)安排部署，但對四風(fēng)隱形變異的洞察力還有待增強，還需以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。比如：以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件、督查檢查考核過度留痕現(xiàn)象還沒有得到根治。
（五）在聚焦生活作風(fēng)失范，家風(fēng)家教不正方面。常委班子能夠以嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格約束管理自己，在家庭教育管理方面，能夠做到正好家風(fēng)、管好家人、處好家事，但在落細(xì)落小、抓常抓長上還有一定的差距。一是示范帶動引領(lǐng)不夠。能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，厲行勤儉節(jié)約之風(fēng)，踐行清正廉潔之本，從嚴(yán)規(guī)范生活作風(fēng)，自覺抵制圍獵腐蝕，但在對聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、分管部門干部職工的管理上側(cè)重于工作上的督促指導(dǎo)，對生活作風(fēng)、廉潔自律等方面缺乏嚴(yán)實的監(jiān)督管理。二是廉政教育引導(dǎo)不足。常委班子高度重視對家庭的管理、家風(fēng)的培育、家教的建設(shè)，能夠從嚴(yán)從實管理配偶子女和親屬好友，但在常態(tài)化的廉政教育引導(dǎo)上還需持續(xù)深入，有時教育方式方法較為單一，運用典型案件警示警醒等方面做得不深不實，缺乏典型帶動。三是制度機(jī)制建立不全?？h委始終堅持管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案》等系列文件，嚴(yán)肅規(guī)范常委班子工作和生活作風(fēng)，但對生活作風(fēng)苗頭性傾向性問題還未做到常抓常管，對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的生活交往和家庭情況監(jiān)管考核機(jī)制有待健全完善。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
三、下一步整改方向及措施
針對以上存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，常委班子將從思想根源入手，從解決問題入手，加大整改力度，確保整改落實的針對性、實效性和長效性。
（二）堅定不移重導(dǎo)向、選好人。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，強化黨管干部原則，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，堅持凡提四必原則，防止帶病提拔，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處，特別是注重在一線選拔任用干部，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，干部能上能下成為常態(tài)，切實把忠誠可靠、素質(zhì)過硬、敢打硬仗、實績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來。持續(xù)推進(jìn)選人用人不正之風(fēng)專項治理，加大巡視巡察監(jiān)督和常規(guī)檢查力度，嚴(yán)厲整治和打擊托人情、找關(guān)系、跑官要官、買官賣官等歪風(fēng)邪氣。
（三）堅定不移抓執(zhí)紀(jì)、正風(fēng)氣。縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推動兩個責(zé)任和一崗雙責(zé)落地生根，確保管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)、有機(jī)協(xié)同。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，扎實開展群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題治理，重拳懲治涉黑涉惡腐敗和保護(hù)傘。深化標(biāo)本兼治，提高運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)和依法依規(guī)依紀(jì)反腐敗水平。不斷優(yōu)化營商環(huán)境，全力構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。著力推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)，常態(tài)化開展培育良好家風(fēng)家教活動，督促領(lǐng)導(dǎo)干部把加強家風(fēng)建設(shè)作為政治責(zé)任和社會責(zé)任，走在前列、當(dāng)好示范，時時、事事、處處帶頭，對親屬子女嚴(yán)格教育、嚴(yán)格約束、嚴(yán)格監(jiān)督，打造廉潔家園、培育廉政家風(fēng)。
（四）堅定不移轉(zhuǎn)作風(fēng)、強擔(dān)當(dāng)。樹牢正確政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事，時刻關(guān)注特殊困難群體，解決群眾合理訴求，讓群眾共享發(fā)展成果。抓實脫貧成效鞏固、鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療等工作，提升住房、就業(yè)、救助等民生保障水平，不斷提高群眾獲得感和幸福感。嚴(yán)抓作風(fēng)大整治，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，突出整治作風(fēng)頑疾，著力解決不擔(dān)當(dāng)、不務(wù)實、不高效、不爭先、不為民突出問題，糾正四風(fēng)不止步，營造良好政治生態(tài)。嚴(yán)格落實《科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理五條措施》，健全工作激勵和容錯免責(zé)機(jī)制，旗幟鮮明地支持改革者、保護(hù)干事者、褒獎?chuàng)?dāng)者，全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
（五）堅定不移抓建設(shè)、提能力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，建立科學(xué)規(guī)范的常委會工作運行機(jī)制。落實三重一大等基本制度，進(jìn)一步研究明確常委會討論決定重大問題的內(nèi)容，凡屬于重大問題的事項，都必須由常委會按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決定。重大事項準(zhǔn)備工作不充分不上會，沒有調(diào)查研究不決策。進(jìn)一步提高常委會成員的議事決策能力，促進(jìn)常委會形成共識和合力，提高集體領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量和效率。堅持分工不分家，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和縣委工作重心，加強學(xué)習(xí)調(diào)研，更好地把握全局、了解各方面工作，切實增強集體決策能力。
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以案促改檢查對照材料篇2
1、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵照政治紀(jì)律等方面存在的問題
(1)貫徹履行民主集中制方面
1.思想認(rèn)識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度理解不深不透，僅僅當(dāng)作1般的原則、1般的要求乃至1般的工作方法，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如：部份同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)1性。
2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣揚教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件轉(zhuǎn)達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在提倡發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系本身利益調(diào)劑時，存在漠不關(guān)心，被動應(yīng)對的情況，對1些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。
3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有實行好民主顧問、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時候沒意見。
(2)遵照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面
1.政治責(zé)任意識減弱。1是憂患意識不足。部份同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的4大危險、4大考驗認(rèn)識不深，對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、1切向錢看等社會問題缺少正確認(rèn)識。2是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上1些侵害黨的形象和威望的言行，對1些苗頭性偏向性問題警惕性不高，乃至視而不見、麻痹不仁，缺少應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，1些信件、短信和1元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒成心識到問題的嚴(yán)重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵照保密相干規(guī)定，隨便拋棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。3是大局意識不強。存在1定的本位主義思想，在貫徹履行中央線路、方針、政策和省市決策部署上，斟酌本單位利益多，斟酌全局利益少，導(dǎo)致出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。
2.組織紀(jì)律放松。1是思想散漫。有的同志整天無所事事，不思進(jìn)取，不重視學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑談、辦私事、擅自脫崗。2是工作風(fēng)格懶惰。有的開會布置多，真抓實干少，擅于上有政策，下有對策，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即便是下到基層，也多為走馬觀花蜻蜓點水;3是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和大眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;1些集體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨便缺席也不請假。
3.廉政紀(jì)律有待加強。1是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強。個別班子成員1崗雙責(zé)意識不強，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。2是監(jiān)管懲防失于松軟。只重視制度建立，不重視制度履行，制度沒有成為帶電的高壓線。有時乃至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有護(hù)短避丑心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。3是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，情勢陳腐，效果不好，未真正起到震懾和警省的作用。
(3)貫徹履行中央8項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面
1.貫徹中央8項規(guī)定、省委省政府10項規(guī)定和市委市政府實行辦法等方面情況。8項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從本身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。2014年，3公經(jīng)費和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅降落。但在具體履行進(jìn)程中仍還存在1些問題：1是認(rèn)識含糊。對風(fēng)格建設(shè)的長時間性、艱巨性、復(fù)雜性缺少蘇醒認(rèn)識，認(rèn)為抓風(fēng)格轉(zhuǎn)變可能會1陣緊1陣松，有等1等、隨著走、觀望的心態(tài)。2是履行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)1的情況。3是監(jiān)管不嚴(yán)。部份同志抱著現(xiàn)在是人情社會的毛病思想，認(rèn)為水至清則無魚，管太嚴(yán)不利于工作展開，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍履行8項規(guī)定督查少、放得寬。
3.抓好巡查組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡查組反饋的問題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：1是車輛管理還需加強。對車輛的平常監(jiān)管還需進(jìn)1步規(guī)范，對違背交通規(guī)則的行動需強化懲治，杜絕出現(xiàn)車輪上的浪費。2是選人用人方面還需改進(jìn)。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，提拔任用程序還不嚴(yán)格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)的鼓勵機(jī)制和辦法。3是庸懶惰浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治進(jìn)程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶惰浮拖的問題26個，在具體工作中需延續(xù)抓好整治。
(4)堅決反對4風(fēng)，履職盡責(zé)、攻堅克難方面
1.情勢主義仍然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，乃至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在情勢上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到完全改良。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報滿天飛，只求情勢，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著貫徹落實不過夜的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下依樣畫葫蘆開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的情勢主義。
2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)大眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話唆使、文件指點，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為展開工作創(chuàng)造條件、出點子，加上個別處室內(nèi)部份工不明確，致使具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成1片。部份同志服務(wù)意識還不夠強，工作拖拉，效力低下，對派駐隊伍反應(yīng)問題和大眾公道訴求，有辦理不及時、不認(rèn)真的情況。比如：xxx
3.節(jié)約節(jié)儉意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相干制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，致使出現(xiàn)1些不公道支出和浪費浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)儉意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開;食堂吃飯浪費食糧現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強，公車違背交通規(guī)定的問題還時有產(chǎn)生;好面子窮大方，在會務(wù)準(zhǔn)備、活動組織進(jìn)程中，講排場，論規(guī)格的思想在1定范圍依然存在。
4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松1松、看1看、歇1歇的偏向，干工作只圖完成任務(wù)、尋求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：xxx。
5.攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志減退，開辟進(jìn)取精神消退，不愿再甩開膀子干事，如：部份同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置以后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦兼顧安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。比如：xxx
2、存在問題的緣由分析
管委辦班子對查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的緣由：
(1)理想信心松動，精神懈怠缺鈣。存在重業(yè)務(wù)、輕理論的思想，放松理論修養(yǎng)。1是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自我感覺大道理都懂，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出甚么問題。認(rèn)為理論功底、理想信心是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就能夠了，理想信心堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，精神之鈣不足，理想信心淡化。2沒有看到思想政治建設(shè)的緊急性。認(rèn)為理想信心是不是堅定在和平時期和平常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強化理想信心短時間內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、昔日的經(jīng)驗，抱殘守缺，忙于平常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學(xué)1點，關(guān)系不大的就放1放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。3是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信心上得了軟骨病，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題沒有解決好，在思想上失去了對4風(fēng)問題的深入認(rèn)知力，在行動上缺少堅實的抵抗力。
(2)主旨意識淡薄，大眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自大眾、與大眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和主旨意識教育的放松，大眾觀念逐步模糊，認(rèn)識和踐行大眾線路產(chǎn)生了偏差，淡忘了黨的大眾觀點和大眾線路，脫離基層和大眾。1是大眾意識弱化。有唯上心理，輕視大眾，覺得大眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待大眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取成功的政治和歷史高度看待大眾，沒有解決好為了誰、依托誰、我是誰的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本主旨，致使工作目的扭曲和工作方法變形。2是官本位思想仍然存在。以官為本，干工作為了求官、保官、升官。由于官本位思想作怪，弄虛作假，虛報浮夸，欺騙虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。3是批評監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個別黨員干部奉行好人主義的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，善于樹碑立傳、評功擺好，不扎實展開積極、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評，使大眾監(jiān)督難以展開起來。
(3)黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求下降。班子成員平均年齡偏大，老資歷比較多，對本身的要求有所放松，大眾觀念有所減弱。1是黨性修養(yǎng)放松。受潛規(guī)則沖擊，價值觀念產(chǎn)生變化，覺得多做多錯、少做少錯、不做不錯，干好干孬1個樣，修養(yǎng)高低1個樣，產(chǎn)生劃船思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對照3嚴(yán)3實好干部要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，確切感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為4風(fēng)問題滋生、滋生提供了溫床。2是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)可以了。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱忱不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭消退。3是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟習(xí)的1些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。
(4)責(zé)任意識淡化，放松了剛性束縛。心理懈怠，船到碼頭車到站，不愿多干事，不想多找事，只求安穩(wěn)過渡，缺少擔(dān)當(dāng)。1是看重個人得失。對不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡可能不管，事不關(guān)己高高掛起，該提示的時候礙于情面沒有及時提示，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓他人難堪，也擔(dān)心自己丟面子，表面上看是當(dāng)好人、做好人，實際上是私心在作怪。2是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在好人主義，對風(fēng)格建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病漠不關(guān)心。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)打折扣弄變通，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護(hù)，實則縱容、遷就遷就。3是剛性束縛放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺少對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉風(fēng)格?？傉J(rèn)為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有拜金主義作怪，毛病地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算背紀(jì)。
3、今后的努力方向及整改措施
針對查擺出來的問題，辦黨組將以3嚴(yán)3實為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促風(fēng)格，確保獲得實實在在的成效。
(1)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力
(2)強化主旨意識，踐行大眾線路，保持與人民大眾的血肉聯(lián)系
1是密切聯(lián)系服務(wù)大眾。依照5進(jìn)工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，展開集中訪問。落實3視3問工作法，完善訪問大眾記錄制度，堅持記民情日記。實行月訪問、季例會、定期訪問制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每個月定期下訪很多于2次，每一年深入1線調(diào)研時間累計很多于60天。2是認(rèn)真處理大眾來信來訪。熱忱接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交代，切實解決大眾提出的實際問題。同時，常常向大眾宣揚有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得大眾理解和支持。3是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位和市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效力、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)大眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進(jìn)的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。4是加強與機(jī)關(guān)和派駐隊伍干部交換。定期展開組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機(jī)關(guān)干部交換談心，積極營建良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)情勢、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。
(3)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制
1是健全科學(xué)民主決策機(jī)制。牢固建立民主張識，大力宏揚民主風(fēng)格，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確根據(jù)、打牢大眾基礎(chǔ)。完善并嚴(yán)格履行黨組班子議事工作制度，黨組會議題最少提早兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確珍重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)1步提高決策科學(xué)化和民主化水平。2是健全抓班子帶隊伍機(jī)制。踐行3嚴(yán)3實要求，大力整治庸懶惰浮拖等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成績事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的尋求、把求實效作為1切工作的目標(biāo)，努力構(gòu)成精神更加振奮、風(fēng)格更加清新、工作更加務(wù)實的干部隊伍良好形象。以3嚴(yán)3實好干部和5懂干部為標(biāo)準(zhǔn)，堅持重視實績、大眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好育、引、選、用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善兩測3談1評價平?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進(jìn)培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人材，切實配強班子、建好隊伍。3是健全懲腐治貪機(jī)制。認(rèn)真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，班子成員帶頭實行1崗雙責(zé)，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的明白人責(zé)任人和帶頭人。深入推動懲防體系建設(shè)，健全改進(jìn)風(fēng)格的常態(tài)化機(jī)制，強化權(quán)利運行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推動紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機(jī)制，每一年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。
(4)長抓正風(fēng)肅紀(jì)，建立長效機(jī)制，以風(fēng)格建設(shè)的實際成效取信于民
聚焦4風(fēng)問題，延續(xù)抓好11+x和庸懶惰浮拖專項治理，堅持零容忍，行動真逗硬，在轉(zhuǎn)風(fēng)格樹新風(fēng)上下深工夫苦工夫。1是改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅決取消1切沒有實質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件。2是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改進(jìn)學(xué)風(fēng)，以良好學(xué)風(fēng)增進(jìn)黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)。3是狠剎老爺風(fēng)格，嚴(yán)查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。4是督查督辦全覆蓋，對貫徹落實緩慢、上有政策，下有對策有前手，無后手臨門1腳乏力、有令不行、有禁不止等履行不力問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。5是嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等背法背游記為。6是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動。7是大力整治行政行動不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行動。8是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人或借他人名義背規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼(任)職等問題。9是嚴(yán)格履行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處背規(guī)行動。10是堅持正確用人導(dǎo)向，整治背規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細(xì)化完善兩測3談1評價平?？疾炜己朔绞健?01是做好裸官吃空餉等問題的平常監(jiān)管，1經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。
以案促改檢查對照材料篇3
按照上級有關(guān)要求和工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認(rèn)真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強了防范意識、自省意識，切實強化紅線意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
一、存在的主要問題及原因剖析
一政治站位。加強理論學(xué)習(xí)和黨性教育，但對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時間不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，對未理解的重要講話、重要精神鉆研不夠。
二規(guī)矩意識。做到增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)，執(zhí)行黨的理論路線方針政策，但思想認(rèn)識還不夠到位，在學(xué)習(xí)過程中沒有深入學(xué)習(xí)鉆研《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義，認(rèn)為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起足夠重視。
四廉潔自律。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，精準(zhǔn)糾治四風(fēng)，維護(hù)群眾利益等方面，但在自我要求有所放松，自我要求不夠嚴(yán)格。不注重細(xì)節(jié)，不注意小事，有時放松對紀(jì)律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細(xì)節(jié)上出錯誤，全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。
五履職盡責(zé)。習(xí)慣于按照原有工作慣例和方式開展工作，對于重點難點問題的深入思考、深入調(diào)查研究不足。對待一些復(fù)雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩(wěn)心理，有時存在得過且過的現(xiàn)象，使自己在業(yè)務(wù)方面的能力、水平止步不前，影響了工作的質(zhì)量和效率。
二、下步整改措施
二牢固樹立規(guī)矩意識、增強紀(jì)律觀念。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等各項規(guī)章制度要求保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立強烈的自覺意識、責(zé)任意識，時時處處規(guī)范自己的一言一行。
四從身邊小事做起，做到防微杜漸。牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識，責(zé)任意識，憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策部署出謀劃策。筑牢拒腐防變思想防線。在完成好業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，使其在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條生命線、高壓線、警戒線，進(jìn)一步強化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
以案促改檢查對照材料篇4
一、存在的主要問題
1.作風(fēng)方面：
一是存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想。平時只顧忙于業(yè)務(wù)，片面致力于工作任務(wù)的完成，沖淡了對自我黨性意識的提升，對各項規(guī)章制度和各類風(fēng)險案件的學(xué)習(xí)不夠入腦入心。
二是對于較為復(fù)雜的金融案件不能很快的發(fā)現(xiàn)其根源在那里，不能更好的防微杜漸，預(yù)防風(fēng)險案件的發(fā)生。
2.管理方面：
平時我能夠端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范。但在穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范上還存在一些不足之處，認(rèn)真分析原因主要有以下兩點：一是風(fēng)險防控意識不強，心理上認(rèn)為，只要任務(wù)完成得當(dāng)，指標(biāo)太平，就不會產(chǎn)生風(fēng)險，其實不然。二是認(rèn)為我們農(nóng)商行的工作條件好，員工待遇好素質(zhì)高，沒那么多思想問題，沾染腐敗的幾率小。
3.制度方面：
平常制度定的嚴(yán)，執(zhí)行時寬，只滿足于開會和學(xué)習(xí)文件，作風(fēng)建設(shè)不夠深入。平時忙業(yè)務(wù)多，抓制度少，只是認(rèn)為只要為群眾提供好的金融服務(wù)，而輕慢了一些必要的操作規(guī)范。
4.監(jiān)督方面
由于信貸資產(chǎn)歷史包袱的存在，在一些問題的暴露和整改上欠缺，覺得內(nèi)部檢查流于平常，對信貸質(zhì)量不會有太大的撼動而重視不夠。
二、主要原因分析
（一）從政治思想上。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)。同時學(xué)習(xí)效果不佳，只在黨組中心組集中學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)，對于學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有在學(xué)習(xí)后深入去研讀、去思考。
（二）從品質(zhì)素養(yǎng)上。沒有始終如一的用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組織干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）嚴(yán)格貫徹落實審貸分離、分級審批制度，積極配合信貸管理部、審計稽核等監(jiān)督部門檢查，認(rèn)真整改到位，積極結(jié)合問題深化以案促改，全面查擺，力求防患于未然。
（二）牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。
以案促改檢查對照材料篇5
一、存在的問題
2.理想信念方面能夠堅持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦，堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰，真正做到與黨中央在認(rèn)識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、行動上同步，不存在不信馬列信鬼神、參加封建迷信活動等問題。隨著社會環(huán)境的變化、個人年齡的增長，日常大多陷入事務(wù)性、具體性工作中，出現(xiàn)了放松自身建設(shè)的傾向，沒有時刻繃緊理想信念這根弦，對黨的新理論學(xué)習(xí)不及時、掌握不全面、理解不深刻，平常只是看看學(xué)習(xí)強國軟件，讀讀報紙、雜志，思考少、沉淀少，理念信念和以前相比有弱化傾向。
3.政治理論學(xué)習(xí)方面能夠嚴(yán)格落實***政治理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，堅持每天通過學(xué)習(xí)強國軟件瀏覽文章、觀看視頻、參與答題，個人的政治素養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。但是有時候存在理論學(xué)習(xí)給業(yè)務(wù)工作讓道的情況，對理論武裝頭腦的重要性認(rèn)識不足，對黨的政治理論學(xué)習(xí)不夠全面、領(lǐng)會不夠透徹，在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)業(yè)務(wù)實踐上還有很大差距。
5.在堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾四風(fēng)轉(zhuǎn)變方面。對照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》尋找自身不足和差距，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹(jǐn)慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮;到北京、西安出差嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行沒有發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。
6.在認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。能夠按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，對分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評的一項重要指標(biāo)。要求自己和全體部門干部對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統(tǒng)一安排，按照分工找準(zhǔn)、擺正個人位置，緊密配合主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進(jìn)，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進(jìn)，自覺維護(hù)班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執(zhí)行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
第一，理論學(xué)習(xí)不扎實。沒有把理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在工作中存在以偏概全現(xiàn)象，沒有及時轉(zhuǎn)換角色，還是用一名普通工作人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。學(xué)習(xí)不主動導(dǎo)致事業(yè)心、責(zé)任感淡化，對工作缺乏精益求精的態(tài)度，求過得去，不求過得硬。
第二，服務(wù)群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認(rèn)識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內(nèi)涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導(dǎo)致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠;面對上訪群眾，講的最多的是我們已經(jīng)做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解;而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠(yuǎn)了與群眾的情感距離，從本質(zhì)上看這是群眾觀和政績觀出現(xiàn)了偏差。
第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，物質(zhì)生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發(fā)進(jìn)取、勤儉節(jié)約、甘于奉獻(xiàn)的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領(lǐng)導(dǎo)定，自己現(xiàn)在跟著學(xué)就行，執(zhí)行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什么;對分管工作要求不嚴(yán)，不能精益求精，工作效率不高，習(xí)慣以前怎么干，現(xiàn)在還是怎么干，缺乏創(chuàng)新;對自己分管的事，也很少去了解、學(xué)習(xí)、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現(xiàn)。
三、努力方向和整改措施
第二，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務(wù)，體現(xiàn)的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應(yīng)深知自身肩負(fù)的職責(zé)使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中簽訂的有關(guān)脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當(dāng)前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務(wù)重，自己必須增強緊迫感和責(zé)任感，深刻認(rèn)識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是當(dāng)前的首要工作;深刻認(rèn)識中央對精準(zhǔn)扶貧的高要求、把關(guān)之嚴(yán)前所未有，用超常的力度、超常的措施推進(jìn);深刻認(rèn)識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴(yán)峻，秉持從嚴(yán)從實的態(tài)度，自覺擔(dān)當(dāng)，不折不扣兌現(xiàn)簽訂的軍令狀。
第三，密切聯(lián)系群眾，強化服務(wù)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進(jìn)各項工作，不斷提高為民服務(wù)的能力。
第四，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進(jìn)一步增強群眾觀念，樹立宗旨意識，經(jīng)常深入基層、深入群眾了解情況，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，增進(jìn)對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的八項規(guī)定，帶頭厲行勤儉節(jié)約。注意從小節(jié)做起，講操守、重品行，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風(fēng)，堅持工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現(xiàn)象的發(fā)生;培養(yǎng)健康情趣，習(xí)慣簡單生活。堅決摒棄任何以權(quán)謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。
