對照材料是我們對自身情況進行分析后寫出的報告，每個人對自己的工作都是難以忘卻的，需要我們通過對照材料來反省自己，以下是范文社小編精心為您推薦的以案為鑒以案促改對照材料優(yōu)質7篇，供大家參考。
以案為鑒以案促改對照材料篇1
政治生態(tài)是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，集中體現(xiàn)黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、工作作風等。作為政治發(fā)展中的關鍵因素，政治生態(tài)往往影響和制約著黨員干部的價值取向和行為方式。政治生態(tài)好，軟環(huán)境就好，人心就齊，黨的事業(yè)就能發(fā)展;政治生態(tài)不好，人心就會渙散，政治生活就會弊病叢生，黨的事業(yè)就會遭遇挫折。新形勢下，我們黨的黨內政治生態(tài)總體狀況是好的，但也存在一些亟待解決的突出問題。
以案為鑒以案促改對照材料篇2
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，認真對照自我在平時工作中的實際情景，并對此進行認真剖析。經(jīng)過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化紅線意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線。現(xiàn)將個人剖析整改情景匯報如下：
三、加強制度建設方面的剖析情景存在問題：對紀律、制度說的多、落實的少，職責追究的力度不夠大。在制度的執(zhí)行方面，存在認真執(zhí)行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。整改措施：要在學校制訂的各項規(guī)章制度的基礎上，結合本部門實際，建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進事跡和不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處。經(jīng)過制度建設，努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進領導干部作風的進一步轉變。
以案為鑒以案促改對照材料篇3
（財政局局長
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一、存在的問題
（二）擔當作為方面。一是工作傳導壓力不夠。在工作中，安排部署多，督促少，特表是對一些工作的安排，總認為有分管領導去抓落實，無需親力親為，往往過問的多，沒有親自督檢查工作進展情況，同時，存在老好人思想，對落實工作不到位的同志批評教育多，處罰力度小，層層壓力傳到不夠，導致一些工作推進不夠及時，工作整體完成效果不理想。二是工作創(chuàng)新意識不強。在工作中，創(chuàng)新意識欠缺，開拓進取意識不強，視野不夠開闊，解決問題的辦法不多、方式不夠靈活，憑借經(jīng)驗多、創(chuàng)新少，習慣于遵循過去的方式方法開展工作，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。
（三）工作作風方面。一是與干部職工聯(lián)系不夠密切。作為單位主要負責人，在工作中將主要的精力放在如何抓好財政中心工作、如何謀劃財政事業(yè)發(fā)展、如何服務好縣域經(jīng)濟各項事事業(yè)發(fā)展上，與各鎮(zhèn)（辦）、局屬單位、局機關各股室的同事們交流、關心幫助不夠，對各單位實際情況了解不夠。二是溝通交流方式有待改進，主要表現(xiàn)在：性格比較急躁、耐心程度不夠，說話比較直接、過于嚴肅，顯得不夠平易近人，沒有很好的與干部職工打成一片。三是工作方式上還有待改進，主要表現(xiàn)在：作風過于強硬，遇到事情比較武斷，聽取別人的意見少，特別是對有些事項，解釋工作做的還不夠到位。
（四）服務群眾方面。堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念還不到位，深入基層調查研究還不多，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解和關心還不夠，群眾工作做的不細，導致在一定程度上與群眾聯(lián)系不緊密。在扶貧工作中，產(chǎn)業(yè)發(fā)展未能做到全面推進，有時更多的考慮到村級基礎設施建設，而忽略了群眾脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的長效問題。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）思想上有所放松，理論學習沒有持之以恒。自己在平常學習中總以工作繁忙、沒時間學習，給自己找推脫學習的理由，其實就是缺乏學習的恒心和毅力，自我學習要求不嚴，總認為自己擁有的知識量能應對當前工作需要，產(chǎn)生學習實用主義思想，放松了對學習的要求，導致自己政治論學習不夠扎實、深入、系統(tǒng)。
（二）工作抓得不實，督促檢查工作力度不夠大。在工作方面，安排部署多、親自督戰(zhàn)少，宏觀把控的多、措施制定不夠細，一切從實際出發(fā)、實事求是做得不夠好，對難度小、見效快的工作抓得多一些、實一些，對難度大、見效慢的工作相對抓得虛一些、少一些，工作抓得不夠全面、不夠實、不夠細。
（三）深入基層不夠，勤政為民服務的水平不夠高。由于財政工作任務繁重，忙于業(yè)務工作時間多了，深入基層、走訪入戶、與群眾接觸的時間就少了，沒有很好的平衡業(yè)務工作與群眾工作、抽出更多的時間去學習新的知識和政策、想方設法提高自身服務群眾的能力、去解決群眾遇到的實際問題和困難。
（四）自我要求不嚴，創(chuàng)新意識有待提高。一是在學習上要求不高，導致新知識儲備不夠，適應新形勢、面對新任務、解決新問題的辦法不多，更多的是憑借以往的工作經(jīng)驗抓工作落實，缺乏創(chuàng)新和思辨能力，對工作中存在的深層次問題把握的不夠準、了解的不夠透。二是在工作上標準要求不夠高，在任務重、時間緊的情況下，就致使工作滿足于完成交辦的任務，滿足于片面追求綜合考核取得好名次，滿足于干部隊伍穩(wěn)定大局上不出問題，這樣也直接導致了工作創(chuàng)新方面的不足。
三、整改措施及今后努力的方向
（二）要進一步增強宗旨意識，不斷加強與群眾的溝通聯(lián)系。全心全意為人民服務既是黨的宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員干部，只有把自己的工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其真正的價值，因此，要加強與群眾的溝通聯(lián)系，堅持從去群眾中來，到群眾中去的工作方法，率先垂范，帶頭深入基層，多調研、多走訪、多了解，對群眾遇到的問題和困難要及時掌握，做到心中有數(shù)，既要在宏觀上把控，又要在具體細節(jié)上做實，切實解決好群眾遇到的問題和難題。
（三）調整工作思路，在科學謀劃工作上下功夫。堅持把財政工作放到打好“五大攻堅戰(zhàn)”、服務“追趕超越”中去思考去謀劃，聚焦“十三五”發(fā)展目標，對照黨的十九大精神和上級工作部署，推動財政工作發(fā)展。一是要堅持求真務實的精神，自覺把思想放在抓財政收入上、把本領用在促財政改革上、把功夫下到抓財政管理上。二是科學謀劃安排工作。要緊緊圍繞新時代下對財政工作提出的新理念、新思想、新要求、新舉措，結合工作實際，對照梳理，完善思路，既要加強與省市財政部門的工作對接，又要與縣委政府的各項安排部署合拍，找準切入點，把握著力點，分清輕重緩急，進行科學謀劃、安排工作。三是細化工作措施。財政工作安排部署，急需具體的措施辦法及時跟進。制定措施辦法既要有總的安排計劃，又要有單個措施辦法，每項措施辦法要有安排，做到有部署、可量化、可考核，責任到人，落實到位。
（四）堅持求真務實，在勇于當擔責任上做表率。作為單位主要負責人要帶頭學習、帶頭落實工作、帶頭遵規(guī)守紀。一要帶頭立規(guī)守矩。要時刻堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，帶頭執(zhí)行政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，堅持依法依規(guī)辦事。二要帶頭律己擔當。首先，在工作上要講原則、講大局、講服務，要認真履行好管理、領導職責，既要對全局的工作進行宏觀把控、科學謀劃、合理安排，又要在微觀上作出具體安排、把責任落實到人，同時要加強督查檢查力度，及時掌握工作推進和落實情況，對于重點工作要親自督戰(zhàn)，親自指導、謀劃、安排，抓好工作落實。其次，在工作中遇到的新問題，要有敢啃“硬骨頭”、敢打“硬仗”、敢于“亮劍”的精神，要善于思考、多想辦法、多想路子，破解難題，在大是大非面前要堅持原則和立場，不做“老好人”，不當“和事佬”，不拍“得罪人”。三要帶頭示范帶動。作為領導干部，要發(fā)揮好表率、引領作用，堅持主要領導帶班子成員、領導干部帶動一般干部，管好自身、管好隊伍，一級做給一級看，一級帶著一級干，堅持抓機關、帶系統(tǒng)、促基層，加強對各鎮(zhèn)辦財政所、局屬各單位的工作指導，不斷增強財政系統(tǒng)干部職工的凝聚力、向心力，推動財政工作邁上新臺階。
以案為鑒以案促改對照材料篇4
根據(jù)縣局黨委關于落實文水8.08專案以案促改警示教育活動實施方案等有關文件精神，緊扣以案為鑒、強化責任這一主題，結合個人思想、工作及作風實際，我進行了深刻的對照剖析，現(xiàn)報告如下：
一、存在的問題
（一）貫徹落實四個意識方面。文水8.08專案中涉及的黨員干部，嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，喪失理想信念，缺乏四個意識。而我盡管能夠樹立四個意識，做到兩個維護，但是理論學習和具體實踐方面存在一定脫節(jié)，還需要處理好學習和運用關系。
（二）遵守組織紀律方面。嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。文水8.08專案中就存在領導干部不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項、在組織談話函詢時不如實說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題。于我而言，在組織生活中，一般更多地談論成績與優(yōu)點，很少談問題與缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的不夠，在頻度和深度上還需要進一步加強。
（三）遵守廉潔紀律方面。人生道路很長，但是關鍵的就幾步，一時放松紀律，就會釀成大錯。文水的案子就是典型。我在工作中雖然能夠做到自覺落實中央八項規(guī)定精神和實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，但是作為黨小組組長，在認真落實黨風廉政建設的主體責任方面做的還不夠，還需進一步加強。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
問題的產(chǎn)生不會是空穴來風，之所以會出現(xiàn)上訴問題，我認為有以下幾個方面的原因：
（二）黨性修煉還不夠強。對于縣局黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業(yè)務工作與加強黨性修養(yǎng)的關系，在忙于業(yè)務的同時放松了對自己主觀世界的改造，造成精神上缺鈣。
（三）工作缺乏創(chuàng)造性。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，尤其是國地稅征管體制改革以來，很多事情交織在一起，千頭萬緒，所以面對新問題新挑戰(zhàn)，還是習慣于用老方法、老思路去解決，在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性不足。
三、今后整改方向及主要措施
（一）強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨。作為一名共產(chǎn)黨員，我要做到以8.08案件為鏡鑒，努力加強黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。自覺踐行黨的十九大精神以及十九大二中、三中、四中全會精神，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補足精神之鈣。
（二）強化使命擔當，做到心中有責。為國聚財、為民收稅是每一名稅務干部的職責和使命，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興是中國共產(chǎn)黨的初心和使命。作為一名稅務干部，一名中國共產(chǎn)黨員，我將時刻牢記自己的初心和使命，一切行動以職責和使命為指引，一切行為服務于職責和使命，做到心中有責。
（三）強化廉潔自律，做到心中有戒。作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。對照黨章黨規(guī)凈化自己的思想、校正自己的行為，從文水8.08專案中汲取教訓，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做一名忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
以案為鑒以案促改對照材料篇5
按照縣紀委《關于推進全縣以案促改制度化常態(tài)化的通知》有關要求，我在加強學習的同時，認真深刻剖析，找準了問題根源，明確了整改方向。現(xiàn)將個人對照情況報告如下:
一、存在問題
(一)在維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，樹立四個意識，執(zhí)行黨的理論路線方針政策，貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委的決策部署，處置本單位發(fā)生的重大問題等黨的全面領導方面。一是在政治意識方面存在政治紀律和政治規(guī)矩意識不夠強。請示報告制度落實的不夠好，在分管的一些常規(guī)工作方面，有時存在報告不及時或事后報告的現(xiàn)象。對照《準則》、《條例》，存在認識標準不高現(xiàn)象;二是在大局意識、核心意識方面存在本位思想。雖然能夠切實增強兩個堅決維護的思想自覺和行動自覺，在接待每一批群眾來訪中站在維護全縣大局穩(wěn)定去考慮，工作中與局黨組保持高度一致，但有時存在考慮分管工作和科室利益問題;三是在看齊意識方面存在標準不夠高。工作上只要求過得去，不求有功但求無過。對中巡組移交的群眾利益訴求信訪事項存在結案率高、滿意率低、跟蹤不緊的問題。對三跨三分離疑難復雜信訪事項協(xié)調處理上，不能嚴格落實信訪工作責任制，存在好人主義思想、怕得罪人，總認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志更不容易，能說的過去就不愿去查究責任。學習借鑒其他縣區(qū)治理赴京非訪、信訪矛盾化解四大攻堅戰(zhàn)的好經(jīng)驗、好做法研究學習的不夠，標準定的不高，僅停留在不落后就行。
(三)在加強理論學習和思想教育,強化思想政治工作方面。
(五)在黨員干部個人思想、生活、工作和作風上存在的具體問題。一是常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，思想境界有待進一步提升;二是自我要求還需再提升。雖然能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和黨內各項法規(guī)，但還不能時時處處做到高標準、嚴要求。比如，在生活和社會交往中，對一些人情往來，自己雖然心中反感，但礙于傳統(tǒng)習俗，還沒有做到堅決抵制;三是勤儉節(jié)約的意識還需再強化。在機關內部管理上，為了提高工作標準、展示縣信訪局機關形象，個別時候還存在辦公用品使用不規(guī)范、不節(jié)儉等現(xiàn)象。
二、原因剖析
之所以存在以上問題，深挖其原因，歸根結底還是思想上的根源。概括起來講，主要有以下四個方面：
(一)理論學習抓得不夠緊。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。加之具體事務增多、協(xié)調任務繁重，工作千頭萬緒，從而放松了學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。
(二)黨性修養(yǎng)煉得不夠強。對全面從嚴治黨的新內涵、新要求，理解不夠透徹、掌握不夠全面，有時候，對社會上的一些消極現(xiàn)象見怪不怪，認為大家都這樣，隨大流就行了，沒有從加強黨性的角度去要求、去抵制，缺乏應有的思想自覺，致使一些本該旗幟鮮明反對的東西沒反對。
(三)宗旨意識樹得不夠牢。深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現(xiàn)。隨著職務升遷和工作條件的變化，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候更少了，久而久之，對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠，在工作落實上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，導致一些工作離群眾要求還有一定差距。
(四)工作標準定得不夠高。主要是嚴的認識不夠強，在具體工作標準、監(jiān)督管理上，抓得不夠死，管得不夠嚴，還不能完全做到高標準、嚴要求;服務意識不夠強，工作統(tǒng)籌抓得不夠好，還不能完全站在全局角度、領導角度思考問題、推動落實。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取的情緒，從而導致了一些工作出現(xiàn)一些小的偏差。
三、努力方向和整改措施
(二)嚴守紀律規(guī)矩，嚴格制度執(zhí)行。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，嚴格執(zhí)行民主集中制，切實增強組織意識，嚴格按制度辦事、按程序辦事、按集體意志辦事，該請示的請示，該匯報的及時匯報，對組織決定，不講條件、不講價錢，有令必行、有禁必止，確保政令暢通。切實增強原則意識，帶頭講黨性、重品行，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己堅決不做，努力以自己實際行動影響人、帶動人。
(四)保持清正廉潔，樹立良好形象。堅持把廉潔從政作為第一要求，認真履行一崗雙責職責，從嚴監(jiān)督、從嚴管理，切實履行教育、警示、監(jiān)督、管理責任。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，常思貪欲之害、常懷敬畏之心，自覺做到堅持原則、一心為公、清正廉潔。積極踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守職業(yè)道德、社會道德、家庭美德，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。堅持從小事做起、從小節(jié)抓起，管住自己、管住親屬、管住身邊工作人員，自省、自警、自勵，慎始、慎微、慎獨，努力樹立忠誠、干凈、擔當新形象。
以案為鑒以案促改對照材料篇6
根據(jù)市委《關于**市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求，指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排，認真學習了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風險防控手冊》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。經(jīng)過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，明白了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在的問題。自我約束不強，缺乏嚴守工作紀律的表現(xiàn)。表此刻平時科里有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
一、產(chǎn)生問題的主要原因:
1、思想上對政治學習缺乏正確的認識
平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
2、為人民服務的意識不足
對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，在個人利益與團體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了群眾的想法。
3、業(yè)務水平有待提高
對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情景存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識學習后勁不足，有知識結構滯后的問題。
4、工作紀律有所松懈
剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自我受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。可是經(jīng)過這次活動發(fā)現(xiàn)我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。
二、下一步整改措施
以案為鑒以案促改對照材料篇7
一、存在主要問題及表現(xiàn)
(一)講忠誠守紀律方面:
一是執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現(xiàn)狀的思想。二是黨內監(jiān)督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現(xiàn)在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
(二)權力運行方面:
一是對監(jiān)督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。
(三)作風建設方面
一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有等大家和靠安排的等、靠思想，導致工作完成質量不高。
二、存在問題的原因剖析
出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:
(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。
三、努力方向和整改措施
針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發(fā)點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。
(三)要進一步解放思想、務實創(chuàng)新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。
(四)要進一步強化黨性修養(yǎng)。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養(yǎng)，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產(chǎn)黨員。
