我們在寫對照材料之前都是需要做到條理是很清楚的，年終總結(jié)要對照上年目標(biāo)結(jié)合過去看落實(shí)情況，下面是范文社小編為您分享的黨史教育支部檢查對照材料5篇，感謝您的參閱。
黨史教育支部檢查對照材料篇1
二、存在的問題
(一)在集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、學(xué)習(xí)活動開展等方面的突出問題。
(二)在我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動方面存在的問題。
主要存在與職工交心談心還不夠深入。班子成員、黨員能夠積極按照要求開展交心談心，但談心談話主要局限于了解職工工作狀態(tài)、思想狀況，對職工生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠，對挖掘職工的所述所求，解決職工實(shí)際困難等方面，還有不足;同時，黨員干部為企業(yè)解難題方面投入的精力還不夠多。
(三)在落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)上存在的短板和不足
1、現(xiàn)公司存在人員配置不合理、負(fù)擔(dān)重的情況。
2、人員專業(yè)能力及勞務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)需要提升。當(dāng)前，專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)及優(yōu)秀施工隊(duì)伍的儲備，是公司發(fā)展面臨的緊迫問題。
3、公司管理制定需進(jìn)一步完善，干部作風(fēng)管理需要加強(qiáng)。部分干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、艱苦奮斗意識差，少數(shù)干部工作中仍存在不作為、慢作為行為，制度的執(zhí)行力不夠。
4、工程項(xiàng)目承攬不足
三、存在的問題剖析
(三)工作作風(fēng)還需提升。部分黨員干部對經(jīng)營管理中存在的突出問題、明顯短板，敢啃硬骨頭的勇氣不夠，怕失誤、怕?lián)?zé)的情況還局部存在;對已經(jīng)或可能影響員工待遇、薪酬的問題，停留在我知道，我反應(yīng)、我溝通，但是上級不解決，我沒辦法這個階段，缺少一抓到底，不解決不罷休的恒心;出現(xiàn)問題推責(zé)的多攬責(zé)的少，缺少舍我其誰的責(zé)任心與使命感。
四、整改落實(shí)舉措
(三)積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。始終把增強(qiáng)本領(lǐng)緊緊放在心上、抓在手上、扛在肩上，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，堅決克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后，真正適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，引領(lǐng)時代發(fā)展潮流，為公司改革發(fā)展蓄積力量。
(五)補(bǔ)短板、抓落實(shí)，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展助力
一是積極開拓市場，把握資質(zhì)優(yōu)勢，抓信息、找項(xiàng)目、拓市場。重點(diǎn)關(guān)注水利、土地整理及周邊水利水電開發(fā)等項(xiàng)目的招標(biāo)信息，組織有關(guān)人員進(jìn)行投標(biāo)工作。二是加大經(jīng)營管理者激勵考核力度，加強(qiáng)任務(wù)目標(biāo)績效考核，收入與其業(yè)績緊密掛鉤，能增能減、可升可降，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力、競爭力。三是抓好人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，建立人才梯隊(duì)，做好能干大工程、干好大工程的準(zhǔn)備。四是抓好員工作風(fēng)建設(shè)。以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評。
黨史教育支部檢查對照材料篇2
根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署，我局開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。根據(jù)中央照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，按照活動實(shí)施方案，全局黨員干部積極參與，實(shí)踐活動有序開展。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴(yán)格堅持信念堅定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅決貫徹民主集中制;在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任;在言論和行動方面，切實(shí)做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定情況
四、四風(fēng)方面存在的主要問題
只有找準(zhǔn)問題，才能明確整改目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見和建議，對照反對四風(fēng)的要求，對存在的問題進(jìn)行梳理。主要表現(xiàn)在：
(一)形式主義：1、工作布臵的多，檢查落實(shí)的少;2、工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié);3、以會議解決問題，不注意深入實(shí)際調(diào)查研究;4、班子成員之間開展批評與自我批評不夠;5、班子成員學(xué)習(xí)重視程度不夠，主動深入學(xué)習(xí)不夠。
(二)官僚主義：1、安坐辦公室，下基層少;2、全心全意為人民服務(wù)不夠，向群眾學(xué)習(xí)少;3、對下面鎮(zhèn)街相關(guān)部門指導(dǎo)、幫助不夠;4、服務(wù)意識不夠強(qiáng)。
(三)享樂主義：1、艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足;2、安逸思想仍然存在，工作怕苦怕累;3、工作激情不夠，缺乏創(chuàng)新意識;4、工作投入精力不夠。
(四)奢靡之風(fēng)：1、勤儉節(jié)約方面意識不強(qiáng);2、花費(fèi)公用資金方面缺乏精打細(xì)算;3、接待偶有浪費(fèi)現(xiàn)象。
五、產(chǎn)生問題的原因分析：
四風(fēng)問題的存在有其深刻思想根源。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在的突出問題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上和認(rèn)識上的原因。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：
1、政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。
3、對黨的群眾路線認(rèn)識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。目前，我局工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。
4、個別班子成員公仆意識淡薄。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在個人行為約束上不夠嚴(yán)格，對世界觀、人生觀的改造有所放松，為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。
六、今后努力的方向和改進(jìn)措施
四風(fēng)問題的存在，不僅表明班子成員在四風(fēng)上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我局作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好四風(fēng)問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受廣大人民群眾的檢驗(yàn)。
(一)形式主義整改措施
1、今后安排布臵工作，必須指定專門負(fù)責(zé)人和完成時間，建立工作督辦落實(shí)制度，對工作督辦、落實(shí)情況進(jìn)行考核。
2、精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準(zhǔn)備，會議要重點(diǎn)突出，會上提出的問題要有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時間，會后按時反饋落實(shí)情況。
3、組織群眾路線學(xué)習(xí)活動，內(nèi)容要明確，要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問題的辦法。
4、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是艱苦創(chuàng)業(yè)、堅忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中學(xué)習(xí)，把焦裕祿精神真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，不怕吃苦，主動工作。
(二)官僚主義整改措施
1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。
2、在制定重大決策上，發(fā)揮民主集中制作用。3、加強(qiáng)為民服務(wù)意識，擯棄長官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事。
(三)享樂主義整改措施
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在得過且過、推諉扯皮的問題，要主動加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提高個人服務(wù)意識。
2、在工作方法上鼓勵創(chuàng)新，建立激勵機(jī)制及其它的規(guī)章制度。
3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁公款吃喝現(xiàn)象。
(四)奢靡之風(fēng)整改措施
加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識教育，勒緊褲腰帶，在公用資金花費(fèi)方面要做好計劃精打細(xì)算，接待要合理按照人頭消費(fèi)，避免浪費(fèi)現(xiàn)象。
黨史教育支部檢查對照材料篇3
一、存在的問題
二是滿足于完成上級交辦的任務(wù)，工作缺乏自覺性、主動性。辦公室工作時間緊任務(wù)重責(zé)任大，時間長了容易滋生懈怠情緒，工作忙不過來的時候，只求干得快、不求干得好，一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)
三是存在工作方法較簡單的問題。辦公室上傳下達(dá)工作中,對領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然是能做到尊重領(lǐng)導(dǎo),但在任務(wù)交辦及催辦工作中，對科室的同志存在急躁情緒，個別時候甚至出現(xiàn)過言語沖突，過于注重工作的結(jié)果，忽視了溝通的過程。
三是發(fā)揮黨員模范作用不夠，享樂主義仍有殘留?？吹狡渌麠l件較好的單位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然會有羨慕情緒，存在攀比現(xiàn)象。
二、主要原因
一是創(chuàng)新能力比較缺乏。平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
二是爭創(chuàng)一流的精神不夠。爭創(chuàng)一流，勇于爭先的意識樹的還不夠牢，認(rèn)為單位的大事有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為文秘人員，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參謀助手作用還缺乏認(rèn)真的思考。
三、今后努力整改的方向
一是要勤于工作。做到腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基層跑動要問題，掌握第一手材料，及時掌握系統(tǒng)內(nèi)各單位工作進(jìn)展情況，形成文字材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策參考服務(wù)。
二是要勇于擔(dān)當(dāng)。要敢于站在更高的位置思考和解決問題，工作方法要向老科長看齊，思維方式要向單位領(lǐng)導(dǎo)看齊，逐步形成從全局角度思考工作的習(xí)慣。對日常工作，如召開一次大會、組織一次活動、起草一份文稿等等，也要勇于擔(dān)當(dāng)，做到一絲不茍、精益求精，不出差錯。
:
黨史教育支部檢查對照材料篇4
黨史教育支部檢查對照材料篇5
一、參加黨史教育情況
（二）參加黨史教育情況。
二、存在的主要問題及問題的主要表現(xiàn)
（一）深入領(lǐng)會看齊意識不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實(shí)學(xué)習(xí)工作任務(wù)，但是對標(biāo)先進(jìn)典型做的還不夠，深入研究做的還不夠，學(xué)習(xí)成效不明顯。
（二）引領(lǐng)群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中，沒有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國家各項(xiàng)方針政策，引導(dǎo)群眾敬畏法律、遵守規(guī)矩、爭做合法公民方面做的不夠。
（三）為民服務(wù)有差距。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，群眾的訴求越來越多，但是受各方面的因素影響，少數(shù)群眾的訴求難以解決，為民服務(wù)上還存在不足。
（四）思想建設(shè)抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多，對黨員的思想建設(shè)抓的不夠，黨員之間交心談心做的不夠，實(shí)時掌握黨員的思想動態(tài)還不到位，一定程度上影響了工作任務(wù)落實(shí)。
三、存在問題的原因分析
（二）黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題，表面上看是落實(shí)具體工作的問題，實(shí)際上是黨性錘煉不夠的問題。部分黨員平時認(rèn)為自己已學(xué)習(xí)，多年來受黨教育，黨性修養(yǎng)堅定、政治覺悟較高，但有時放松了黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)提高還不夠快，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。
（三）思想教育上存在不足。思想上認(rèn)識不足，認(rèn)為在基層，抓具體工作是主要的，因而重視工作落實(shí)，缺乏深入細(xì)致的思想工作。溝通交流，也多是注重學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認(rèn)識到錯誤。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史堅持以身作則，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度措施，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活，開展批評與自我批評，持續(xù)加強(qiáng)黨性錘煉和道德養(yǎng)成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務(wù)好全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。
（三）堅持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實(shí)事的干部，切實(shí)在黨史教育中堅守為民務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，推行說了辦、定了干、干就干好的實(shí)干作風(fēng)。主動謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實(shí)，對各類決策部署和工作任務(wù)，一抓到底、常抓不懈，不達(dá)目的不罷休，加強(qiáng)督辦，對重點(diǎn)工作每天聽匯報，一周一通報，倒逼干部整頓工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。
