我們在寫對照材料之前都是需要做到條理是很清楚的，想必有很多人都在為怎么寫對照材料感到發(fā)愁吧，范文社小編今天就為您帶來了意識形態(tài)檢查對照材料6篇，相信一定會對你有所幫助。
意識形態(tài)檢查對照材料篇1
一、學習貫徹情況
（二）健全制度，嚴格細化工作責任機制。xx嚴格執(zhí)行市委《實施細則》，認真落實意識形態(tài)聯(lián)動會議制度。xx黨支部成立了意識形態(tài)工作領導小組，對支委成員、黨小組組長的職責進行了明確，細化了具體職責任務。支部書記作為第一責任人，在黨員大會及專題會議上，多次強調要把意識態(tài)工作作為首要工作進行部署，日常工作中頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和傾向。支委會上，研究討論具體實施方案，及時組織研究分析工作進展情況。黨小組組長認真落實職責內的意識形態(tài)工作，有針對性地開展思想政治教育，通過與組員談心談話等方式，了解組內成員的思想工作。建立考核制度，將意識形態(tài)工作責任落實情況，納入局年度考核工作中，修改了考核辦法，定期組織專題督查、集中考核，切實提高了黨員干部意識形態(tài)的積極性、主動性。
二、存在的不足
二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習治理論停留在聽課、寫筆記的層面，學的深度和廣度不夠，自我剖析檢查不深入。個別黨員對上級有關意識形態(tài)工作要點把握不牢。
三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識，對社會上的不良現(xiàn)象缺乏深入思考，缺乏堅斗爭的底氣和理論水平。
四是支部組織活動不夠嚴肅規(guī)范。三會一課堅持的不規(guī)范，活動形式不夠豐富，政治教育不嚴格。
五是抓好意識形工作創(chuàng)新舉措不多，沒有做到跟進新時代，落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新，效果不佳。
三、下一步工作意見和建議
意識形態(tài)檢查對照材料篇2
一、存在問題
1、政治理論學習不夠全面、深入。政治理論學習主要是單位支部會議上靠學習文件為主，自學也是以抄學習筆記為主，對理論學習不全面、不深入。常常以工作繁忙為借口，實質上是思想上對意識形態(tài)工作的認識不到位造成的。
2、政治意識不夠強，斗爭性不夠堅決。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如對網絡上的歷史虛無主義及相關的一些負面評價的問題，只是當做熱鬧看一看，沒有從政治的高度去認識，沒有認識到其言論背后隱藏的目的和嚴重的社會危害性。雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
3、工作作風有所減化。滿足于完成上級分配的工作任務，工作中經常是處于奉命行事，不能做到超前思考、提前預測、及時準備，對突發(fā)性和特色性工作與上級的要求還有一定差距。宣傳委員工作職責發(fā)揮不夠。
二、改進措施
1、通過加強政治理論和業(yè)務知識學習，進一步堅定理想信念，夯實制度，嚴抓作風建設，確保意識形態(tài)工作責任的落實。
2、進一步探索意識形態(tài)宣傳思想工作的方法、形式、途徑，增強宣傳思想工作的影響力、戰(zhàn)斗力。
3、注重務實創(chuàng)新，認真做好分管的本職工作，強化紀律，嚴格執(zhí)行嚴明工作作風。
意識形態(tài)檢查對照材料篇3
一、存在的問題
（一）遵守黨章黨規(guī)方面。
門發(fā)現(xiàn)產生負面輿情后才采取處置措施。
三是以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。文風會風轉變不徹底，工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象；基層調研走訪不夠深入，有走馬觀花、蜻蜓點水的情況，沒能真正抽出幾天時間深入基層派出所蹲點調研，深入細致地了解基層基礎工作和基層民警的工作生活中存在的問題，直面基層民警和基層群眾的機會不多，聯(lián)系群眾還做的不夠。
（二）執(zhí)行黨的六大紀律方面。
一是遵守政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動
搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權威。對黨負責、聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行為。但是理論學習投入的時間還不夠多，堅持思想路線上還有待于提高。
二是遵守組織紀律，在帶隊伍、管隊伍方面堅持寬嚴相濟，但寬的情況多、軟的情況多，紅臉出汗、咬耳扯袖的情況少。
三是遵守廉潔紀律，憑實績考核選用干部，營造能者上、庸者下、平者讓、裂者汰的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
四是遵守工作紀律，堅決做到在其位、謀其政、盡其責。但工作中，開會部署的多，跟蹤問效不夠，有些工作沒有按照規(guī)劃穩(wěn)步推進，或者沒有取得預期工作成效。交任務發(fā)號施令多，教方法破解難題少，導致部分工作相關所隊無所適從，難以落實；關心民警不主動，交心談心不夠，對干部民警常常只看結果，不問過程，只講完成任務，不關心工作生活困難，無形中傷害了民警的積極性。
五是遵守生活紀律，自覺做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。名節(jié)源于修養(yǎng)，境界升于內省，自覺抵制不正之風，努力做到不為名利所縛，以共產黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響和帶動隊伍。但享樂思想還沒有完全摒棄。艱苦樸素、吃苦奉獻
的精神沒有形成，在工作、生活待遇上不愿降低標準，特權思想還沒有根除。對隊伍管理中厲行勤儉節(jié)約監(jiān)督檢查不到位，發(fā)現(xiàn)辦公用品使用方面存在浪費現(xiàn)象解決的辦法不多、效果不明顯，落實中央八項規(guī)定精神、反對四風問題作風還不夠堅決。
六是遵守群眾紀律，將維護廣大人民群眾的切實利益，保持黨與人民群眾的密切聯(lián)系作為行為準則，堅持全心全意為人民服務的宗旨，但是深入基層、密切聯(lián)系群眾的缺失仍改觀不大。平時忙于正常業(yè)務，沒有抽擠更多時間深入一線所隊調查研究，沒有真正做到問計于民、問需于民。
一是思想政治上需進一步增強。切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，進一步筑牢夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
二是紀律規(guī)矩需要進一步增強。守紀律，講規(guī)矩是全面從嚴管黨治警的根本要求，是廣大民警輔警安身立命的基本遵循。嚴防七個有之，堅決做到五個必須，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
四是擔當作為需要進一步加強。對全警全員進行一次精神上的洗禮，為廣大民警輔警鼓勇氣、提士氣，帶領大家真正把忠誠擔當體現(xiàn)在工作中，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的責任擔當，推動各項工作邁上新臺階。五是廉潔自律上需要進一步加強。時刻提醒全警重視廉潔自律，對傾向性、苗頭性問題抓早抓小，防微杜漸，通過咬耳扯袖，紅臉出汗，對個別問題干部及時拉一把，防止小錯釀成大禍，真正讓干部體會到黨的愛護；
二、從主觀上、思想上深刻檢視存在問題的根源
以上問題究其根源，主要有以下五個方面：
（二）政治規(guī)矩方面。宗旨觀念有所減弱。群眾路線和
群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經驗。黨性修養(yǎng)仍需增強，常常把自己等同于普通民警，堅持原則不夠，斗爭意識不強，工作標準高度不夠，批評教育不及時。
（三）工作作風方面。開拓進取意識不強。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在警務體制機制改革方面效果不明顯。有時會報怨工作永遠也干不完，有歇一歇、等一等的想法，有少干事、不出事的錯誤傾向，與領頭雁、排頭兵的表率和作為有很大差距。
（四）工作能力方面。實干作風力度不夠。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到守初心、擔使命，一些重要工作只局限于開會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到民警的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子，制度執(zhí)行不夠。
（五）執(zhí)行紀律方面。嚴格自律要求不強。對嚴守黨的紀律和規(guī)矩理解還不深刻，黨內監(jiān)督不夠。面對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，主觀判斷不違規(guī)違法便隨方就圓；在自警、自省、自律上不能高標準嚴要求，黨員意識不夠，與丑惡現(xiàn)象和問題斗爭的決心和能力不足。
三、明確今后的努力方向和改進措施
意識形態(tài)檢查對照材料篇4
縣教育培訓中心教師xxx
一、存在的問題
（一）對照新時代黨的治疆方略方面。
一是對身邊干部和群眾的錯誤思想和一些影響黨員形象的問題言論時，沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性，只是清淡的做個提醒。如：沒有旗幟鮮明地加以制止。二是黨章和新時代黨的治疆方略思想理論學習不夠透徹。如：學習不夠深入,體會不夠深刻，對黨章和新時代黨的治疆方略思想理論學習停留在學理論上，沒有結合實際實踐。三是在理論學習上，能按照規(guī)定動作完成，但在學懂弄通、嫻熟弄通方面還存在差距。如：理論學習停留在寫筆記上，沒有真正的將學習的知識轉化吸收。
（三）對照合格黨員標準方面。
一是黨員作用發(fā)揮不足。作為一名黨員，黨員的作用發(fā)揮的不明顯。如：沒有起到事事帶頭的作用。本領缺乏，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、能力不強。黨員排頭兵作用不強。二是遵守紀律方面。如：對于有時候的臨時開會，不積極，出現(xiàn)開會看手機的情況。開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守學校各項制度、紀律，但有遲到現(xiàn)象。有時開會的時候不遵守會場制度，與其他人交頭接耳。三是爭先意識不足。如：有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮不夠。
（四）對照入黨誓詞方面。
（五）對照加思來提·麻合蘇提同志等身邊先進典型方面。
57歲的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部加思來提·麻合蘇提同志離去，在博州紀檢監(jiān)察系統(tǒng)也引起了強烈反響。我也反復的學習了加思來提·麻合蘇提同志優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部的先進事跡，除了傷感、遺憾，也經受了一次精神的洗禮、心靈的震撼，有了學習的榜樣和看齊的標線。優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部像一面鏡子，讓我們對比查找差距，讓我們學有榜樣，行有標桿。當然我也有存在的問題。一是工作中存在，解決不來的問題。如：解決問題學校學生及家長提出的有些事情，解決的能力不足。二是在工作中，有時候會出現(xiàn)拖拉的現(xiàn)象。如：在工作中存在，只要不被領導訓就行的心態(tài)干工作。三是有時會存在推拖工作的現(xiàn)象，覺得不是自己的工作不愿意幫忙。如：有時有推諉扯皮，總想把工作推出去的情況。
二、原因剖析
一是思想方面。思想認識不到位，敷衍應付走過場。對黨員政治理論學習工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差。學習態(tài)度不端正總認為政治理論學習是務虛的，離自己的工作生活太遠。
二是政治方面。作為一名黨員黨員先鋒模范作用，發(fā)揮不夠。對黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和方針政策等的貫徹執(zhí)行缺乏科學有效的執(zhí)行力缺乏應有的政治，敏銳性和洞察里，缺乏時不我待的使命感和危機感不善于運用馬列主義毛澤東思想，鄧小平建設有中國特色社會主義的偉大理論和三個代表重要思想來武裝自己的頭腦指導工作。
三是宗旨方面。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急，總覺得自己是一名基層的普通黨員教師也干不了什么大事，沒有深刻理解全心全意為人民服務的宗旨，以事業(yè)為群眾服務意識的淡薄，一切為了群眾一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去的實質表明。
四是擔當方面。工作進取心越來越淡化，總是不自覺的在工作中偷懶，耍小聰明，抱著只要不被領導訓就行的心態(tài)干工作。工作作風懶散，存在上班時間和同事聊天、瀏覽網頁新聞的現(xiàn)象。有時甚至在上班時間玩游戲。工作態(tài)度不端正，對加班抱有抵觸情緒。
五是作風方面。工作中發(fā)牢騷和對待領導或下屬態(tài)度不好。認為業(yè)務骨干平時工作忙，經常加班，偶爾有些小毛病是可以寬容和理解的。從而忽視了制度的公平性。完成工作圖速度，一心只想速度快，不能很好的對已完成的工作進行檢查。對學法律法規(guī)學習不夠深入，運用不夠熟練。缺少事業(yè)心、責任感，工作主動性有所弱化，有不催不干的現(xiàn)象。
三、改進措施
二是針對身為黨員，黨員意識有所欠缺問題，本人將要提高自己的黨性修養(yǎng)，加強對《黨章》的學習。針對奮斗精神不強，革命意志衰退問題，本人將不管什么時候，革命斗爭精神不能忘。針對作為一名黨員，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，在無私奉獻上做的不好，本人將認真對照黨章中黨員的八項義務，查找不足，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要時刻牢記權力是人民賦予，始終葆有一顆為民服務的赤忱之心，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，用正確的權力觀和政績觀指導實踐。
三是針對對于工作，有時候會出現(xiàn)拖拉的現(xiàn)象問題，本人將在以后的工作中加強自己的觀念，今天的事情爭取今天干完。針對工作方式方法單一，發(fā)現(xiàn)問題和化解矛盾的能力欠缺問題，本人將工作中增強擔當作為，多思考，找出更多有效解決辦法，多和同事之間交流溝通。針對有時會存在推拖工作的現(xiàn)象，覺得不是自己的工作不愿意幫忙問題，本人將工作是單位的工作需要靠大家一起完成，團結同事，不是自己的工作也要一起幫忙完成。
四是針對有時候因為手里面有其他工作，對于來學校辦事的群眾不夠積極的接待問題，本人在以后的工作中，不管自己再忙，要積極的接待群眾，要耐心細致的服務群眾。針對給辦事家長在解釋說明中缺少細致和耐心，有時不耐煩問題，本人將提升為民服務的水平，對待辦事家長要有足夠耐心和細致的解釋說明。對群眾反映的問題自己不能切實解決就放到一邊的問題，本人將要將群眾反映的問題向上級匯報，發(fā)動力量，解決群眾的困難。
五是針對對于有時候的臨時開會，不積極，出現(xiàn)開會看手機的情況問題，要嚴格遵守會風會記，對自己要嚴格要求，不做魚會議有關的事情；對待工作要積極，不要出現(xiàn)消極的現(xiàn)象。針對能夠自覺遵守學校各項制度、紀律，但有遲到現(xiàn)象問題，本人將加強學校制度學習，自覺遵守各項規(guī)章制度。針對有時開會的時候不遵守會場制度，與其他人交頭接耳問題，本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
六是針對作為一名黨員，黨員的作用發(fā)揮的不明顯問題，本人將要對自己嚴格要求，給單位的同事及身邊的群眾樹立好榜樣。針對本領缺乏，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、能力不強問題，本人將調整對待工作的態(tài)度，要保證任何工作都是保質保量的完成認真提高思想認識，充分發(fā)揮自己的業(yè)務知識和經驗，在做好本職工作的情況下，為單位出謀劃策，奉獻自己的力量。
意識形態(tài)檢查對照材料篇5
一、存在的突出問題
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離一點不差，差一點不行的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在老好人思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種低水平落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說當局者迷，旁觀者清。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
意識形態(tài)檢查對照材料篇6
通過學習我們黨的光輝歷史，重溫我們黨從成立以來為中華民族和中國人民建立的不朽功勛，讓我更清楚地認識到，只有在中國共產黨的領導下，堅持走中國特色社會主義道路才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。以史為鏡，可以知興替。通過學習黨史，我還領略到了一代代共產黨人的治國理政智慧，也感受到了一代代共產黨人的革命斗志。率先垂范、無私奉獻、敢于斗爭，這些永不磨滅的革命精神無一不激勵著我繼續(xù)開拓創(chuàng)新，銳意進取。
二、存在問題
（四）在黨員先鋒模范作用發(fā)揮，立足崗位、履職盡責，為身邊群眾辦實事好事方面。作為一名黨員教師，在充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面做的還遠遠不夠。雖然在平時的工作中能夠嚴格要求自己，但大局意識不夠，平常只想做好本職工作，對學校布置的任務有懈怠情緒。
三、產生問題的原因分析
宗旨意識和攻堅克難的銳氣有所弱化。對于工作開展中面臨的難題陋習，雖然自己經準確意識到問題所在，但缺乏與之斗爭到底的精神。沒有把堅定的理想信念和為共產主義奮斗終身的共產黨人精神追求與干好本職工作緊密結合起來。
四、今后的努力方向和改進措施
（二）加強理論學習，在學習過程中深入思考，力求將理論與自己的教學實踐結合在一起。
（三）平時多注重學生的思想動態(tài)，多融入學生，課間時間多和學生進行交流，站在學生的角度去思考問題。
（四）堅持一絲不茍的把本職工作做好，不發(fā)牢騷，積極主動做好學校布置的每一項工作。
