2024村黨支部對(duì)照材料6篇

時(shí)間:2024-07-19 作者:Monody 對(duì)照材料

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2024村黨支部對(duì)照材料6篇

2024村黨支部對(duì)照材料篇1

一、對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識(shí)

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央在開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后開(kāi)展的又一次黨內(nèi)教育活動(dòng),這是對(duì)黨的群眾路線教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的深化和延伸,開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育也是讓黨員教育回歸本真,以此來(lái)強(qiáng)化全體黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣,進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,努力推動(dòng)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài),努力打造一支能夠堪當(dāng)大任、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、政治信念堅(jiān)定的黨員干部隊(duì)伍,為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”、推進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神動(dòng)力。

二、存在的問(wèn)題

通過(guò)學(xué)習(xí)教育,總的感到,我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求,在遵紀(jì)廉政上能夠自律,在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé),但對(duì)照黨章,仍然存在一些問(wèn)題:

(一)思想方面存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng),多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),對(duì)新理論新觀點(diǎn)新問(wèn)題的內(nèi)涵知之不全,學(xué)得不深、悟得不透,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

2、思想基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多,事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事,但有時(shí)想問(wèn)題、提建議,辦事情不實(shí)不細(xì),對(duì)自己分內(nèi)的工作想得更周全,辦得更縝密,有的操作性還不太強(qiáng)。

3、政治敏感性不強(qiáng)。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高層機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情,自己作為普通黨員只要把本職工作做好,政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了,沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的根本初衷,對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分,自身貫徹落實(shí)黨和上級(jí)的要求只是被動(dòng)僵化執(zhí)行,缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性和前瞻性。

4、黨員教育缺乏靈活性。對(duì)黨員的教育僅僅停留在讀報(bào)紙、學(xué)文件上,缺乏新鮮性和吸引力,黨員教育管理主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面,忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育,忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長(zhǎng)進(jìn)步多方面和多層次的需要。

(二)組織方面存在的問(wèn)題

5、組織原則意識(shí)不強(qiáng)。支部班子民主集中制原則執(zhí)行的不夠堅(jiān)決,班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究做的不夠到位;部分黨員黨的意識(shí)黨員意識(shí)淡化,組織觀念淡薄,組織紀(jì)律散漫,不按時(shí)參加組織生活,不按時(shí)完成分配任務(wù),不按黨的組織原則辦事,不起先鋒模范作用,有的甚至不愿提黨員身份,不辨是非,不講真話,不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,置若罔聞,我行我素,拖拉應(yīng)付,消極被動(dòng),背后話多,會(huì)上不說(shuō),甚至游離于組織之外。

(三)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

8、工作制度建設(shè)滯后。在制度建立上,缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求,可操作性不強(qiáng)。在制度落實(shí)上自覺(jué)性不高,執(zhí)行隨意性較大。在考核獎(jiǎng)懲上,沒(méi)有把考評(píng)結(jié)果與黨員干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)選模等真正聯(lián)系起來(lái)。還有的甚至漠視黨的制度規(guī)定,制度如同一種形式,不尊崇黨章,不敬畏制度。

11、工作責(zé)任心不強(qiáng)。有些同志工作作風(fēng)不扎實(shí),作風(fēng)飄浮,應(yīng)付了事,工作得過(guò)且過(guò),工作要求不嚴(yán),缺乏一抓到底的精神,缺乏從根本上解決問(wèn)題的意志,畏難情緒時(shí)有表露。工作責(zé)任心、工作積極性有所下降,好多工作任務(wù)布置下去,仍有節(jié)奏較慢、時(shí)間拖拉、“石沉大?!钡痊F(xiàn)象,存在不細(xì)致、不到位的問(wèn)題。工作主動(dòng)性差,領(lǐng)導(dǎo)推一推就動(dòng)一動(dòng),存在等待觀望的僥幸心理。拈輕怕重,能推的工作盡量想推到其它業(yè)務(wù)股室,缺乏主動(dòng)承擔(dān)的勇氣。部分黨員表率作用不突出,缺乏大局意識(shí)和全局觀念。

12、精神狀態(tài)不佳。部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應(yīng),不能保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),缺乏進(jìn)取意識(shí),存在“只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬”的思想,存在“多干多錯(cuò),少干少錯(cuò),不干沒(méi)錯(cuò)”的消極思想,有安于現(xiàn)狀、作風(fēng)懈怠、敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任的現(xiàn)象,任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候就牢騷滿腹。有的同志順利時(shí)熱情就高,遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高,遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。

13、接地氣知民意不夠。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到搞好廣大干部與基層組織及人民群眾關(guān)系的重要性,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)。與兩所和農(nóng)民群眾面對(duì)面深入細(xì)致的了解他們的內(nèi)心所想不深入,調(diào)查研究、掌握情況不透徹,工作中與兩所、農(nóng)民群眾面對(duì)面交流的較少,多停留在只聽(tīng)取黨員干部的意見(jiàn)層面,與基層群眾的地氣接的不足,真正俯下身子和農(nóng)民群眾談心較少,對(duì)民生民意民情了解的不夠,缺少務(wù)實(shí)、高效、全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。

(四)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

14、教育管理松懈。支部班子存在執(zhí)行政治紀(jì)律自我要求不嚴(yán)問(wèn)題,對(duì)自身和黨員個(gè)人不敢直言糾錯(cuò),出現(xiàn)問(wèn)題不愿不想批評(píng)教育,對(duì)黨員日常教育管理抓的不緊,從嚴(yán)治黨失之于軟,總體上表現(xiàn)出要求不嚴(yán)、紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。

15、黨員自身律己不嚴(yán)。一方面存在“官本位”思想、“怕?lián)?zé)”意識(shí)和“愛(ài)面子”的問(wèn)題,另一方面,律己不嚴(yán),知行脫節(jié),講奉獻(xiàn)、講公德、講誠(chéng)信不夠,有的甚至價(jià)值扭曲、行為失范、情趣低俗、貪圖享樂(lè)等。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

針對(duì)查擺出的問(wèn)題,我支部緊密聯(lián)系學(xué)習(xí)工作實(shí)際,從思想上、認(rèn)識(shí)上認(rèn)真查找根源。通過(guò)深刻剖析,認(rèn)為存在問(wèn)題的原因有以下幾個(gè)方面:

(一)理論學(xué)習(xí)不深入,理想信念不夠堅(jiān)定。從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不夠;沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,尤其是對(duì)黨的十八大、十八屆六中全會(huì)精神學(xué)的不透,對(duì)中央全面深化國(guó)土資源改革、全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會(huì)不深;因?yàn)閷W(xué)習(xí)不到位,思想境界沒(méi)有提升,靈魂沒(méi)有凈化,導(dǎo)致了是非觀念、原則性不強(qiáng)、正義感退化,其實(shí)質(zhì)就是理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖和滑坡,理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)自身能力水平認(rèn)識(shí)不足,存在自以為是的心態(tài),導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。

(二)群眾意識(shí)不強(qiáng),宗旨意識(shí)淡化。沒(méi)有足夠重視基層、群眾對(duì)推動(dòng)國(guó)土資源管理起到的至關(guān)重要的作用,沒(méi)有堅(jiān)持把群眾工作的理念貫穿工作的全過(guò)程。看不到群眾的首創(chuàng)精神,疏遠(yuǎn)了與農(nóng)民群眾的思想感情,忽視了人民群眾的智慧力量,沒(méi)有了對(duì)人民群眾的敬畏之心,究其根源就是宗旨意識(shí)淡薄,群眾觀念弱化。在思想上沒(méi)有牢固樹(shù)立群眾觀念,世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”不夠牢固,沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為農(nóng)民群眾服務(wù)的宗旨意識(shí),密切聯(lián)系群眾不夠,開(kāi)展調(diào)研不夠深入,服務(wù)意識(shí)欠缺,為群眾辦事不上心不主動(dòng),沒(méi)有解決好“為了誰(shuí),依靠誰(shuí),我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

(四)自律意識(shí)不夠強(qiáng),監(jiān)督管理不到位。缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí),沒(méi)有真正在思想上筑起有效的防線,沒(méi)有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。思想上覺(jué)悟不高,出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象,沒(méi)能體現(xiàn)國(guó)土衛(wèi)士服務(wù)國(guó)土資源事業(yè)的本質(zhì)。對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督以及日常制度存在薄弱環(huán)節(jié),部分制度流于形式,甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的工作需要,造成黨員自律意識(shí)不強(qiáng),自身建設(shè)方面要求不高、不求上進(jìn)。根源在于我們對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有做到全面從嚴(yán)治黨的根本要求,必須作深刻反省。

四、改進(jìn)措施及努力方向

針對(duì)上述存在問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源,在今后的工作中我們要按照從嚴(yán)治黨的要求,遵照市局黨總支的有關(guān)要求,結(jié)合分局黨支部工作實(shí)際,認(rèn)真加以整改。

2024村黨支部對(duì)照材料篇2

(一)增加談心談話頻次,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。

時(shí)刻關(guān)注員工的生活和工作狀態(tài),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開(kāi)展談心談話,幫助紓解工作壓力和生活苦惱,同時(shí)時(shí)刻敲響警鐘,提醒員工遵章守紀(jì),筑牢思想防線。支部完成包括暖心談話,廉政談話在內(nèi)的談心談話共21次,涉及人員23人。

(二)開(kāi)展多樣組織生活,提升教育實(shí)效。

一是以會(huì)議形式組織集中學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)習(xí)政治理論、公司文件精神、專業(yè)知識(shí)等。二是以征文形式,組織黨員撰寫心得體會(huì),鼓勵(lì)黨員積極參與公司網(wǎng)站投稿。三是以大討論形式,凝聚集體智慧,激發(fā)頭腦風(fēng)暴,開(kāi)展.......活動(dòng)。四是以走出去形式,組織開(kāi)展實(shí)地參觀學(xué)習(xí),觀看電影、參加實(shí)景黨課、慰問(wèn)兒童和孤寡老人等

二、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的總體情況

(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況

(二)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

1、夯實(shí)學(xué)的基礎(chǔ),不斷強(qiáng)化黨員思想建設(shè)。

把學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工作來(lái)抓,開(kāi)展多元教育,引導(dǎo)黨員走心入腦,增強(qiáng)支部黨員凝聚力。

一是黨委委員率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,積極參與支部活動(dòng),講黨課、共學(xué)習(xí)、深入基層調(diào)研。二是采用微信宣傳、內(nèi)網(wǎng)郵箱推送等信息化方式,實(shí)現(xiàn)碎片化學(xué)習(xí),解決工學(xué)矛盾。三是開(kāi)展多樣主題活動(dòng),組織參觀...........等,在潛移默化中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)黨性修養(yǎng),培育黨員政治素養(yǎng)和行為素養(yǎng),促進(jìn)黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性和純潔性。

2、把握做的關(guān)鍵,堅(jiān)持學(xué)以致用、以知促行。

把推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化同本部門重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)黨員亮旗爭(zhēng)先,把學(xué)的成果、做的實(shí)踐體現(xiàn)在日常工作中,轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。

一是開(kāi)展..........活動(dòng),公開(kāi)黨員承諾和職責(zé),引導(dǎo)全體黨員亮身份、樹(shù)形象、顯作用,激發(fā)黨員立足崗位比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績(jī)的熱情。二是開(kāi)展。。。。。?;顒?dòng),橫向促進(jìn)業(yè)財(cái)融合,縱向推進(jìn)市縣聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)組織共建、業(yè)務(wù)互幫、管理互促。三是有序推進(jìn)。。。。。。實(shí)施,以。。。。。。。。為主線,通過(guò)開(kāi)展。。。。。。行動(dòng),即。。。。。。。。,。四是組建了.....,建立...........團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式,充分發(fā)揮一個(gè)黨員一面旗幟的先鋒模范作用,先后完成.......,推動(dòng)公司從傳統(tǒng)型向信息化智慧型財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變。

三、存在的突出問(wèn)題

(一)組織生活方面:宣傳教育形式有待進(jìn)一步豐富。財(cái)務(wù)黨支部以.......為重點(diǎn),加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作管理,著力提升組織生活質(zhì)量,黨員政治理論學(xué)習(xí)形式和方法有所改善,但方式方法相對(duì)單一,活動(dòng)載體缺乏吸引力,真正走出去交流學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不多,學(xué)習(xí)效果有待提升。

(二)黨員教育方面:綜合素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升。隨著.......的變革,財(cái)務(wù)工作已不再是傳統(tǒng)模式,財(cái)務(wù)人員面臨新的形勢(shì)和挑戰(zhàn),要注重知識(shí)積累,不僅要熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能,也要熟悉其他財(cái)務(wù)崗位,更要將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)向前端延伸,提升綜合素養(yǎng),才能保持履職盡責(zé)的能力。

(三)聯(lián)系群眾方面:精準(zhǔn)服務(wù)有待進(jìn)一步提升。財(cái)務(wù)部門作為機(jī)關(guān)部室,服務(wù)公司發(fā)展方方面面,精準(zhǔn)服務(wù)方面有待進(jìn)一步提升,存在聽(tīng)業(yè)務(wù)部門反映問(wèn)題或召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)解決問(wèn)題多,深入實(shí)際不夠的情況,對(duì)執(zhí)行過(guò)程關(guān)注手段不足,解決業(yè)務(wù)問(wèn)題針對(duì)性有待加強(qiáng)。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

2.思想還需進(jìn)一步解放。與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變觀念不及時(shí),站位不夠高,思考不夠全面。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,反應(yīng)速度不夠迅速,工作方式調(diào)整不夠及時(shí)。開(kāi)拓創(chuàng)新、進(jìn)取精神不夠,需要班子進(jìn)一步解放思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,轉(zhuǎn)變自身觀念,用新理念引領(lǐng)發(fā)展、用新思路拓展空間、用新機(jī)制激發(fā)活力。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)守理想信念。

(二)增強(qiáng)宗旨意識(shí),提升服務(wù)能力。

嚴(yán)格按照公司決策部署,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì),提升.......,增強(qiáng).........,同時(shí)在工作中強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化規(guī)范理財(cái),夯實(shí)財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)。

(三)緊抓隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持銳意創(chuàng)新。

端正思想,摒棄惰性思維,時(shí)刻保持能力不足、本領(lǐng)恐慌的憂患意識(shí),自覺(jué)加強(qiáng)........的學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),開(kāi)闊思路視野,轉(zhuǎn)變自身觀念,逐步改進(jìn)工作方法,擺脫僵化思維,開(kāi)拓創(chuàng)新,使自身能力素質(zhì)跟上時(shí)代步伐和公司發(fā)展的需要。

(四)深化責(zé)任意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng)作為。

把責(zé)任二字在工作中落地生根,樹(shù)立迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)向標(biāo),進(jìn)一步激發(fā)上進(jìn)心和進(jìn)取意識(shí),把工作作為成長(zhǎng)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),勇于擔(dān)當(dāng)任事,敢于堅(jiān)持原則,勇挑急難險(xiǎn)重任務(wù),始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài),以不甘人后,奮勇?tīng)?zhēng)先的志氣,以昂揚(yáng)向上、不畏艱險(xiǎn)的銳氣,不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得新突破。

2024村黨支部對(duì)照材料篇3

一、存在的主要問(wèn)題

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深。能參加集中學(xué)習(xí),自學(xué)不夠主動(dòng),學(xué)習(xí)存在不深入、不扎實(shí)的現(xiàn)象。

2.建設(shè)黨內(nèi)政治文化載體不夠豐富。黨內(nèi)政治文化方面的載體明顯單薄,需要開(kāi)展多種形式的現(xiàn)場(chǎng)教育、主題實(shí)踐活動(dòng)、文化活動(dòng)來(lái)充實(shí)內(nèi)容、豐富載體。

3.黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。部分黨員對(duì)自己的權(quán)力義務(wù)認(rèn)識(shí)不清,黨員先鋒模范作用與自身崗責(zé)和部門職能不能深度融合,榜樣模范作用發(fā)揮不明顯。

4.支部班子廉潔自律意識(shí)還需強(qiáng)化。工作中,雖然各成員都能夠自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題,但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和兩個(gè)條例的要求,仍然存在對(duì)浪費(fèi)意識(shí)約束不夠,勤儉觀念相對(duì)淡化,黨員的勤儉辦事和生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)精神有所減弱、思想認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題雖出現(xiàn)在表面上,但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面原因:

1.對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。支部成員在思想觀念、工作決策、服務(wù)居民以及營(yíng)造環(huán)境等方面存在的問(wèn)題,其根本原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,不能正確處理工作與黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系。學(xué)習(xí)過(guò)程中,表現(xiàn)為形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多,主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少,沒(méi)有從面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念,改造好主觀世界,進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問(wèn)題,有效地解決問(wèn)題。

2.工作方法不多,創(chuàng)新精神不足。支部班子責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng),總感覺(jué)有需求再服務(wù),盡量少去打擾,主動(dòng)問(wèn)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)相對(duì)缺乏,造成服務(wù)落實(shí)不到位。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,開(kāi)展工作少了創(chuàng)造性,工作中存在畏難思想,改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。同時(shí),還存在求穩(wěn)思想和滿足思想,有時(shí)工作事務(wù)繁雜,認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒,能理清頭緒完成工作便可滿足,創(chuàng)新顧不過(guò)來(lái),于是便按部就班安排工作。

3.支部部分黨員的身份意識(shí)不明顯,自我要求不太嚴(yán)。作為黨支部班子,應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時(shí)時(shí)處處走在前,干在前,為大家做表率,做榜樣。工作中,雖然努力做了,但做的還不夠。因此,必須始終以黨員先鋒的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己,支部班子才有戰(zhàn)斗力。對(duì)制度建設(shè)的作用認(rèn)識(shí)不深刻,支部部分黨員的身份意識(shí)不明顯,緊迫感不太強(qiáng),進(jìn)取意識(shí)有所弱化,不能通過(guò)自己的行為,樹(shù)立榜樣模范作用;存在黨員自我要求不太高,缺乏向發(fā)生在身邊的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的底氣。

三、今后努力的方向和整改措施

2.嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課,突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化。

2024村黨支部對(duì)照材料篇4

(一)工作紀(jì)律方面

1、總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在一定差距。

2、工作主動(dòng)性有所欠缺,自己對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求,往往滿足于完成任務(wù),如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考的不夠

(二)執(zhí)行黨章黨規(guī)方面

1、做為支部委員,對(duì)支部工作開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn)有所欠缺,能力有所不足。在平時(shí)的工作中與黨員之間的談心談話交流不夠。

2、存在有“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想,工作中存在精神懈怠現(xiàn)象,一些工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬

(三)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量方面

1、責(zé)任意識(shí)有所松懈,在工作中群眾意識(shí)有所談薄,有時(shí)沒(méi)有考慮到群眾的利益。

2、在工作中擔(dān)當(dāng)作為精神不夠,存在老好人思想。

(四)“四風(fēng)”回潮反彈方面

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如在用電、用紙方面都比較隨意,存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。

1.學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實(shí)際工作,沒(méi)有把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為一種自覺(jué),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,有時(shí)候?qū)π滦蝿?shì)把握不夠。

2.黨性修養(yǎng)還有待提高。一是重工作實(shí)踐輕思想改造的觀念還存在;二是開(kāi)展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠,有時(shí)候在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器,開(kāi)展健康有益的思想斗爭(zhēng)還沒(méi)達(dá)到“紅臉出汗”的效果,有時(shí)候相互批評(píng)輕描淡寫,難以取得預(yù)期效果;三是求真務(wù)實(shí)的意識(shí)還需要提高,有時(shí)候還滿足于不出問(wèn)題,對(duì)工作中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究,對(duì)出現(xiàn)的反復(fù)性問(wèn)題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

3.宗旨意識(shí)不牢固。工作上有時(shí)缺乏干勁和闖勁,擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,未能真正做到在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動(dòng)上照顧群眾。

2、加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)。樹(shù)立紅線思維意識(shí),牢守防腐拒變的底線,在工作中絕不向用戶索、拿、卡要。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自身對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了自己防腐拒變的能力。

3、加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨務(wù)工作的能力和水平。多組織談心談活動(dòng),及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》,有效提高了黨務(wù)工作的能力和水平。

2024村黨支部對(duì)照材料篇5

2、實(shí)施整改

(2)以中心為中心,突出創(chuàng)新,服務(wù)能力明顯提升。首先,通過(guò)加強(qiáng)中央意識(shí)和大局意識(shí),努力尋求的最佳組合點(diǎn)分支工作和業(yè)務(wù)工作,從而達(dá)到黨支部工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合,兩只手抓住,兩個(gè)肩膀,盡管安排,檢查和評(píng)估業(yè)務(wù)工作,安排,檢查和評(píng)估黨支部工作,真正體現(xiàn)以中心為中心,服務(wù)大局的基層黨組織建設(shè)。二是強(qiáng)化創(chuàng)新觀念,完善黨支部活動(dòng)。我們應(yīng)該創(chuàng)新普通建筑的機(jī)制,把專注與常規(guī)建筑,我們的工作關(guān)注促進(jìn)黨支部的建設(shè),并確保長(zhǎng)流和連續(xù)線建設(shè)的黨支部制定部門的工作計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃的黨員,黨員聯(lián)系群眾,定期報(bào)告和分析黨的建設(shè)情況和組織情況。除了定期組織一些學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)外,我們還應(yīng)該創(chuàng)新活動(dòng)方式,提高活動(dòng)的多樣性和開(kāi)放性。例如,黨內(nèi)的類,我們采取的方式第一書(shū)記和支部書(shū)記輪流參加宴會(huì)類,修復(fù)時(shí)間,內(nèi)容和人員,改變分行秘書(shū)說(shuō)話,黨支部書(shū)記和黨員的支部書(shū)記。這一年有六次聚會(huì)講座。

(3)落實(shí)制度,嚴(yán)格規(guī)范,組織生活扎實(shí)發(fā)展。采取切實(shí)可行的措施,確保組織的生命周期不被占用,內(nèi)容不被丟失,執(zhí)行不被執(zhí)行。年初,我們認(rèn)真制定了三次會(huì)議、一次教案,采用了設(shè)定內(nèi)容、主題、模式的三個(gè)決定模式,規(guī)范了組織生活體系。全村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨的組織生活。黨支部書(shū)記要認(rèn)真組織和負(fù)責(zé)組織生活,及時(shí)作出安排,保證組織生活的及時(shí)開(kāi)展。

(四)加強(qiáng)管理,注重執(zhí)行,在黨員教育管理工作中做出突出成績(jī)。一是今年要全面嚴(yán)肅清理黨支部組織生活制度、三會(huì)一課制度、民主評(píng)議制度

一、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),深入查找問(wèn)題,剖析根源

一是憂患意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),看有無(wú)精神懈怠、素質(zhì)不高的方面。雖然自己不存在盲目樂(lè)觀等問(wèn)題,但多多少少存在安于現(xiàn)狀、能力不強(qiáng)的問(wèn)題,對(duì)于自己的分管工作是忠于職守、樂(lè)業(yè)敬業(yè)的,能夠按照上級(jí)的要求按時(shí)按質(zhì)按量完成好,主動(dòng)對(duì)分管部門進(jìn)行溝通了解,定時(shí)開(kāi)展監(jiān)督檢查。但是存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí),深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠,與普通群眾接觸少,也是在工作中存在著作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的表現(xiàn)。

二是大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),看有無(wú)黨性不強(qiáng)、個(gè)人至上的方面。我認(rèn)為自己能夠顧全大局,工作上不等不靠,成績(jī)面前不爭(zhēng)不搶,自己分管的工作兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。但是在作風(fēng)建設(shè)上尚有差距。因時(shí)間和經(jīng)歷所限,對(duì)自己包片和分管范圍內(nèi)的工作,深入下去少,導(dǎo)致不能全面了解和掌握基層真實(shí)情況和群眾的合理訴求,在解決棘手問(wèn)題上缺乏一抓到底的堅(jiān)定性和徹底性。

三是責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),看有無(wú)紀(jì)律松弛、執(zhí)行不力的方面。始終能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé),嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,在工作中能做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。但是在工作能力、工作實(shí)績(jī)上仍有差距。工作時(shí)有急躁情緒,缺乏耐心。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的工作,雖然盡量積極按質(zhì)按量去完成,但是缺少創(chuàng)新意識(shí),缺乏突破條框的勇氣,存在不求有功,但求無(wú)過(guò)的消極思想,對(duì)工作沒(méi)有一抓到底的韌勁,工作積極性和主動(dòng)性沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái),需要在以后工作中努力提高。

四是公仆意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),看有無(wú)脫離群眾、消極腐敗的問(wèn)題。我認(rèn)為通過(guò)這次活動(dòng),宗旨意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但是在思想作風(fēng)上也存在對(duì)當(dāng)前社會(huì)所面臨的新形式?jīng)]有完全清醒的認(rèn)識(shí),宗旨意識(shí)滑坡,全心全意為人民服務(wù)思想淡化,不能保證做任何事情,首先堅(jiān)持把黨和人民的利益防在首位,將人民群眾的所思所想所急所盼作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)于社會(huì)新形式變化中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難容易產(chǎn)生思想波動(dòng)。

二、整改措施及今后努力的方向

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要、第一責(zé)任和第一任務(wù),始終保持不竭的學(xué)習(xí)動(dòng)力。下決心克服浮躁心態(tài),靜下心來(lái),在學(xué)習(xí)中思考,在思考中學(xué)習(xí)。圍繞堅(jiān)定政治信念,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,從理論與實(shí)踐的結(jié)合上,把握精神實(shí)質(zhì)。

二是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,改進(jìn)工作作風(fēng)。就是要以實(shí)踐為課堂,在深入基層、深入調(diào)查研究中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平;要經(jīng)常透過(guò)問(wèn)題,反思自身存在的問(wèn)題和教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。不斷增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,把心思和精力主要集中到工作上;要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,不怕吃苦,甘于奉獻(xiàn),扎扎實(shí)實(shí)的做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事情。

三是要加強(qiáng)自我約束。要按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。今后無(wú)論是在工作上還是在日常中,我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力,在提升認(rèn)識(shí)水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。對(duì)黨忠誠(chéng)、積極工作,努力做到目標(biāo)不落實(shí)不脫手、措施不到位不松手、任務(wù)不完成不放手,在謀事中思考作為,在落實(shí)中實(shí)現(xiàn)有為,為我鄉(xiāng)服務(wù)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真進(jìn)行自我剖析后發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些問(wèn)題,需要改進(jìn)。將在以后工作中認(rèn)真檢查,努力克服不足,爭(zhēng)取以后工作的更好。

2024村黨支部對(duì)照材料篇6

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,從支部到黨小組,積極開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),高舉旗幟,維護(hù)核心,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

二、查擺存在的問(wèn)題:

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠

2、支部引導(dǎo)力不足

支部、支委以及黨小組對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)教育形式比較單一,缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味,學(xué)習(xí)效果不理想。

3、參與活動(dòng)的積極性不高

主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動(dòng)積極性不高,不能主動(dòng)為支部和黨小組活動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,缺乏大局意識(shí),不能放眼整個(gè)支部大局,做事考慮不全面,模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面:

第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,全面貫徹落實(shí)國(guó)資國(guó)企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn),全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù),在工作中,也存在著一些差距和不足,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合

2、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高

受支部支委政治理論水平所限,在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定上存在領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人方面

支部黨員在黨性原則上能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假,欺瞞黨組織,但也存在以下問(wèn)題:

1、對(duì)黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

對(duì)黨員管理特別是對(duì)極少部分不積極參加黨組織活動(dòng)的黨員,支部存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,沒(méi)有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

2、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面教育不足

對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員最根本的政治品質(zhì),是必須徹底、無(wú)條件、不慘任何雜質(zhì)、沒(méi)有任何水分履行的義務(wù)。對(duì)黨忠誠(chéng)是靈魂,沒(méi)有對(duì)黨的忠誠(chéng),黨員干部就會(huì)丟了“魂”,工作就會(huì)丟了“向”,就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

一是部分黨員存在遇事推脫,不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過(guò)程中,部分黨員遇事講理由,先給自己找退路,而不是勇于面對(duì)困難找方法;工作中,僅考慮個(gè)人的一畝三分地,面對(duì)他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容,對(duì)于自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起,缺乏大局觀念和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

(五)糾正“四風(fēng)”方面

第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級(jí)黨委相關(guān)精神,以及糾正“四風(fēng)問(wèn)題”的相關(guān)要求,對(duì)全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育,堅(jiān)決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實(shí)際工作,切實(shí)開(kāi)展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

1、形式主義方面:

解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),但對(duì)黨的理論政策和上級(jí)出臺(tái)的重大決策研究的不夠深入,理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密,思想認(rèn)識(shí)容易受到慣性思維影響,依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來(lái)開(kāi)展工作;二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究,解放思想,創(chuàng)新思路,推動(dòng)發(fā)展;

2、官僚主義方面:

一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對(duì)員工所關(guān)注的問(wèn)題了解掌握的不全面、不深入;服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一,深入一線的時(shí)間與次數(shù)還不多;

二是工作思路還不夠?qū)?,?duì)員工反映的有些問(wèn)題,因方面方面原因,做解釋說(shuō)服工作相對(duì)多一些,真正解決問(wèn)題的少一些。

3、享樂(lè)主義方面:

二是工作作風(fēng)欠扎實(shí),在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí),檢查不細(xì)致,獎(jiǎng)懲力度不足;

4、奢靡之風(fēng)方面:

進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬,雖然公司對(duì)接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,但在執(zhí)行過(guò)程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì),從儉意識(shí)有所淡化。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,一年來(lái),支部?jī)?nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。

2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過(guò)黨課、巡視利劍等形式對(duì)支部黨員進(jìn)行宣傳教育,但對(duì)重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問(wèn)題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足,只是側(cè)重于形式,忽視了效果。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析:

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)

(二)黨性修養(yǎng)有所弱化

支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經(jīng)驗(yàn)的增多,或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里,認(rèn)為入黨時(shí)間長(zhǎng)了,受黨教育多了,黨性修養(yǎng)靠得住、過(guò)得硬,在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想,沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,抓事務(wù)性的事情多,抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少,忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求;聽(tīng)到的恭維話多了,聽(tīng)到的批評(píng)意見(jiàn)少了,久而久之,黨性意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄了。在工作中,艱苦奮斗的精神有所怠慢,工作的主動(dòng)性降低,解決問(wèn)題的能力越發(fā)的欠缺。

(三)理想信念不堅(jiān)定

(四)宗旨意識(shí)不牢固

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化,支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動(dòng)上照顧群眾,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,解群眾之所需的民本思想。

四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

(二)堅(jiān)定理想信念

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

1、加強(qiáng)理論修養(yǎng),牢固樹(shù)立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖,堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖,不斷提高黨性修養(yǎng)。

3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)憂患意識(shí),以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”。

(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)

全力服務(wù)群眾,群眾利益無(wú)小事,不僅對(duì)群眾噓寒問(wèn)暖,更要主動(dòng)的與群眾談心談話,時(shí)刻關(guān)心他們思想動(dòng)態(tài),切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。

(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)

1、筑牢思想防線,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),常懷貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻樹(shù)牢紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢防腐拒變的思想紅線。

2、強(qiáng)化行為規(guī)范,把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守,自重、自省、自警,堅(jiān)決做到自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。

3、自覺(jué)接受監(jiān)督,在日常工作和生活中主動(dòng)接受廣大員工的監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過(guò)程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過(guò)程,真正讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。