村黨支部組織生活對照材料優(yōu)質(zhì)6篇

時間:2023-08-30 作者:Anonyme 對照材料

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村黨支部組織生活對照材料優(yōu)質(zhì)6篇

村黨支部組織生活對照材料篇1

一、對照五個方面查擺的突出問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)四個意識、堅(jiān)定四個自信、做到兩個維護(hù)方面。

一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。

二是集中學(xué)習(xí)不夠自覺。(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。

一是對加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)理解不夠。

二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。

一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。

二是擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)欠缺。

三是崗位認(rèn)識缺位。(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委、市委、縣委全會精神,對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。

一是學(xué)習(xí)不深不透。

二是工作謀劃不夠。(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面。

一是紀(jì)律意識有淡化。

二是落實(shí)規(guī)定有差距。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

(一)理論不過硬,理想信念有所滑坡。

(二)認(rèn)識不精準(zhǔn),黨性錘煉有所減弱。

(三)初心不堅(jiān)定,宗旨意識有所淡化。

三、努力方向和整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍管理,樹好黨的形象。

(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),推動責(zé)任落實(shí)。

(四)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,務(wù)求工作實(shí)效。

(五)增強(qiáng)紀(jì)律觀念,提升對外形象。

村黨支部組織生活對照材料篇2

一、存在的主要問題

1、政治站位還不夠高。作為黨支部書記,在落實(shí)四個意識和全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響等方面政治站位還不夠高,以致于在工作中對自已要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。

2、學(xué)習(xí)意識還不夠強(qiáng)。雖然參加了上級組織的一些政治理論學(xué)習(xí),但有時事忙于業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)黨員干部集中學(xué)習(xí)四個意識、全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響等不夠深入、自學(xué)也不夠。

3、黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)在面對全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響這一問題,模范帶頭作用發(fā)揮還不夠。有時思想觀念還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。

二、存在問題的原因

1、對政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不足,責(zé)任意識有所淡化,黨性觀念不夠強(qiáng),黨性修養(yǎng)有所缺乏。

2、講政治不夠自覺主動。這些年來,口頭上也講四個意識、也講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、也講全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響,但實(shí)際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、主動為群眾服務(wù)意識不夠,四個意識觀念沒有全面入心、入腦,沒有真正在思想上、行動上全面樹立起四個意識,主動為群眾服務(wù)意識不夠。

三、今后努力方向

1、認(rèn)真落實(shí)支部制定的各項(xiàng)制度,三會一課按照規(guī)定組織黨員參加;轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),培養(yǎng)全體黨員干部始終堅(jiān)守立黨為公、執(zhí)政為民的理念。加強(qiáng)班子成員的教育管理,提高參與各項(xiàng)組織活動的積極性。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

4、進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

村黨支部組織生活對照材料篇3

一、對照五個方面查擺的突出問題

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是對加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班,工作更多是跑田坎,認(rèn)為自己只要工作中嚴(yán)格落實(shí)上級規(guī)定就不會產(chǎn)生問題,認(rèn)為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是高層領(lǐng)導(dǎo)的大事,離自己較遠(yuǎn),導(dǎo)致思想上逐步滑坡,在淡化中疏遠(yuǎn)了自己對黨的認(rèn)識,模糊了自己是黨員的特殊身份。二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時間通過報(bào)刊雜志、新媒體、電視以及參加支部集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,但對如何結(jié)合本地和支部實(shí)際,推進(jìn)決策部署更好得到落地落實(shí)思考不多。例如:《中華人民共和國民法典》頒布后,支部雖然分專題組織開展了集中學(xué)習(xí),但對于其中的核心內(nèi)容沒有更多去思考如何學(xué)深學(xué)透,如何向群眾做好宣傳,在推動民法典走進(jìn)千家萬戶、服務(wù)人民群眾上謀劃不多。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個別同志認(rèn)為xxxx機(jī)關(guān)目前的工作就是按部就班推,上面有安排就行動,上面不安排就停滯不前,沒有真正站在服務(wù)各xxxx發(fā)展的高度思考工作,沒有深入了解各xxxx發(fā)展中存在的問題,工作作風(fēng)明顯下行。二是擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)欠缺。個別同志工作問得最多的不是如何推動工作開展、推動xx發(fā)展,而是工資有沒有增加,福利什么時候能到位。面對工作中的困難和問題,也因?yàn)槁浜蟮墓ぷ鞣绞讲荒軡M足工作需求而習(xí)慣繞著走,能推則推、能躲則躲,在溫水煮青蛙效應(yīng)下暗藏著的是能力不足、本領(lǐng)欠缺。三是崗位認(rèn)識缺位。個別同志認(rèn)為自己到了xx,就是到了休閑區(qū),工作上拖拖拉拉,紀(jì)律上松松散散,行動如蝸牛爬行,對自己的工作崗位不珍惜,沒有深思工作的不易,更沒有思考面對日益復(fù)雜的工作形勢自己如何提高本領(lǐng)、樹立形象,更好服務(wù)各xxxx發(fā)展、服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動群眾脫貧致富等。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神和省委、市委、縣委全會精神,對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是學(xué)習(xí)不深不透。對黨的xxx和省委、市委、縣委全會精神學(xué)習(xí)不推不動,沒有嚴(yán)格按照讀原文、學(xué)原著、悟原理的要求進(jìn)行深學(xué)細(xì)學(xué),或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),沒有思考怎樣推動中央和各級全會精神落地落實(shí)問題。二是對本地工作謀劃不夠。面對中央和省委、市委、縣委提出的十四五和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)、工作要求,沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發(fā)芽,也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面。一是紀(jì)律意識淡化。個別同志上班又遲到現(xiàn)象,認(rèn)為自己的崗位工作不多,偶爾不按時上下班不影響整體工作開展,也不會被別人發(fā)現(xiàn),根本原因還是對紀(jì)律意識的淡化,對黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的不深不透。二是落實(shí)規(guī)定有差距。認(rèn)為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了,下班之余幾個朋友邀約小聚,相互請吃請喝不足為奇,反倒覺得這樣有利于放松,有利于工作推動,有利于增進(jìn)交流,實(shí)際是對中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)的打折扣,是一種工作陋習(xí)。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

(一)理論不過硬,理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅(jiān)定的前提。支部黨員中,個別同志思想認(rèn)識上存在偏差,對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo),不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在,強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了,就可一白遮百丑。究其原因,理論學(xué)習(xí)的不扎實(shí)動搖了思想根基,導(dǎo)致理想信念滑坡。

(二)認(rèn)識不精準(zhǔn),黨性錘煉有所減弱。支部黨員中,明顯存在對黨員身份認(rèn)識不到位問題,沒有真正把自己當(dāng)成是一名黨員,是一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié),在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,忘記了自己入黨時面對黨旗所作的莊嚴(yán)承諾、許下的錚錚誓言。

三、努力方向和整改措施

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍管理,樹好黨的形象。眾人劃槳開大船。黨的力量來至千千萬萬的黨員,支部的力量來至每一個支部黨員。推動支部工作不斷上臺階、上質(zhì)量,加強(qiáng)管理是一條基本道路。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、高的要求,嚴(yán)格黨員管理,落實(shí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定,堅(jiān)持管理提質(zhì)量、管理樹形象。要時刻不忘發(fā)揮支部書記和支委班子的帶頭作用,在工作中主動帶頭,深學(xué)黨內(nèi)法規(guī)制度,執(zhí)行中央和省委、市委、縣委規(guī)定,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,以實(shí)實(shí)在在的行動引導(dǎo)支部黨員前行,在新時代征程上發(fā)揮好作為基層支部積極推動和促進(jìn)作用,切實(shí)貢獻(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的中堅(jiān)力量。

(四)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,務(wù)求工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神,加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持深入群眾、深入各xx開展調(diào)查研究,真正沉下去,靜下心,摸實(shí)情,出實(shí)招,堅(jiān)持將工作重心下移,把各項(xiàng)活動安排到前沿陣地,盡可能為xx發(fā)展排憂解難,增強(qiáng)各xx發(fā)展獲得感成就感。

(五)增強(qiáng)紀(jì)律觀念,提升對外形象。時刻保持清醒頭腦,始終不忘挺紀(jì)在前,切實(shí)遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩底線紅線。始終心存敬畏。牢固樹立紀(jì)律意識,對紀(jì)律心存敬畏,手中有戒,堅(jiān)持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵慎微。始終嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定,做到清清白白做事,干干凈凈做人。始終嚴(yán)格要求。依規(guī)矩才能成方圓,守紀(jì)律才會天地寬,支部全體同志要樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀,帶頭樹立良好家風(fēng),正確定位自己,在思想上、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求,以身作則,全面展示新時代征程上黨員干部的最美風(fēng)采。

村黨支部組織生活對照材料篇4

一、征求意見情況

黨支部專門下發(fā)通知,采取發(fā)放征求意見表的形式,面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面征求意見,并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份,收回**份。

(一)總體評價情況:總的來看,全體黨員對支部班子6個方面比較滿意,除發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)評價較好2票外,其他評價項(xiàng)均為好。

(二)意見建議梳理情況:通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理,主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。

二、查擺問題情況

在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面,支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,帶頭開展批評和自我批評,按時足額交納黨費(fèi)。主要存在問題:一是三會一課制度仍需進(jìn)一步規(guī)范,黨小組會議制度落實(shí)不夠到位,有緊一陣、松一陣的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位,班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。

在工作作風(fēng)好不好方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和三嚴(yán)三實(shí)要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思,主要存在問題,一是工作力度小。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施虛。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些,講問題、講缺點(diǎn)則少一些,有的工作把說了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了。

在作用發(fā)揮好不好方面,支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo),認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對照提升組織力、突出政治功能的新要求,還有一些差距。主要有,一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強(qiáng),支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一,聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些小毛病,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨抓到底。

在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面,支部班子高度重視自身建設(shè),認(rèn)真落實(shí)民主集中制,建立健全各項(xiàng)制度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題:一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面:支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求,把反四風(fēng)、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護(hù)了班子形象。但具體分析,在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo),但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象;比如,抓落實(shí)還不到底,有的工作安排部署了,但跟進(jìn)督辦力度不好,沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。

三、整改措施情況

針對上述存在問題,黨支部將重點(diǎn)從以下三個方面努力,認(rèn)真加以整改解決。

(三)抓載體建設(shè),著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)四大工程,推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展六個一活動,即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作,認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作,加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí),重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時限、計(jì)劃目標(biāo)三落實(shí),推動工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策,推動工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手,重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度,加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

村黨支部組織生活對照材料篇5

村黨支部組織生活對照材料篇6

一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,廉政紀(jì)律情況

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后,院黨委班子高度重視,積極擁護(hù)黨中央的決定,各部門都在積極響應(yīng),我科也對職工進(jìn)行了宣傳、教育,保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了,同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心院內(nèi)治安安全情況,維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全,轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執(zhí)行下去。

三、堅(jiān)決反對四風(fēng),履職盡責(zé)方面的情況

對照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)決反對四風(fēng),工作中雖盡心盡責(zé),但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多,因此安排工作時,流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時,才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒,在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時阻止,沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣,沒有從根本上去解決問題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入,以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠,有時傳達(dá)會議精神也流于形式,沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會,對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí),如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入,以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現(xiàn)象,如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理,但表面上是做了,但實(shí)質(zhì)上管理松懈,這樣必會造成安全隱患,又如,要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,及時發(fā)現(xiàn)問題,但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。

5.對隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán),開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時能上就行,對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀(jì)律渙散會給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。

6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時有懈怠思想,放松了對思想境界的提高,以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng),思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

1.學(xué)習(xí)不夠深入,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。

2.改造主觀世界不夠主動,共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,但我在實(shí)際工作中,存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級交辦的任務(wù),滿足于院內(nèi)不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴(yán)肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時打不開局面。

五、今后努力方向和整改措施

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政治思想素質(zhì),使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進(jìn)的知識理念付諸新的實(shí)踐,沖破約束,突破陳規(guī),用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng),通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,除四風(fēng)培養(yǎng)好的作風(fēng),做合格黨員,必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想和信念,要有事業(yè)心,去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值,要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能,使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性,建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制,服務(wù)于單位,服務(wù)于群眾,真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。