2024年黨支部對(duì)照材料5篇

時(shí)間:2024-04-12 作者:dopmitopy 對(duì)照材料

好的對(duì)照材料是能夠幫助我們及時(shí)分析出存在問(wèn)題的,有了對(duì)照材料,我們可以更好地了解自己的工作表現(xiàn),范文社小編今天就為您帶來(lái)了2024年黨支部對(duì)照材料5篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

2024年黨支部對(duì)照材料5篇

2024年黨支部對(duì)照材料篇1

2024年黨支部對(duì)照材料篇2

一、存在的問(wèn)題

(一)思想建設(shè)方面,黨支部能夠始終堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)黨支部按時(shí)開(kāi)展的三會(huì)一課進(jìn)行學(xué)習(xí)、專題黨課、理論研討等多種形式,引導(dǎo)黨員干部樹(shù)牢四個(gè)意識(shí),增強(qiáng)四個(gè)自信,做到四個(gè)服從,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹中央和省委、市委決策部署。但是我們依然存在部分問(wèn)題,主要集中在對(duì)黨員的日常教育不夠深入,黨員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),部分黨員對(duì)十九大精神只停留在看視頻、抄筆記上,沒(méi)有深入學(xué)習(xí),沒(méi)有深入思考,更沒(méi)有將指導(dǎo)精神付諸實(shí)踐。個(gè)別黨員存在重工作,輕學(xué)習(xí)思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。還有黨支部學(xué)習(xí)方式有些呆板,大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較呆板、單調(diào),開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)照本宣科,對(duì)一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,沒(méi)有具體指導(dǎo)黨員實(shí)際工作。

(四)在履職盡責(zé)方面,一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒,涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭的勇氣有所欠缺。隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高,雖然通過(guò)考核來(lái)進(jìn)行鼓勵(lì)和處罰,但距離建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題,一崗雙責(zé)落實(shí)仍有差距。雖然集團(tuán)黨總支對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為自己只要把自己工作抓上去就行了,沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)學(xué)習(xí)不深入,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不夠;沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,對(duì)中央全面深化市政公用改革、全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會(huì)不深,對(duì)自身能力水平認(rèn)識(shí)不足,存在自以為是的心態(tài),從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。

(二)是思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識(shí)不夠,個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀,認(rèn)為在工作強(qiáng)度大,保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了,在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

(三)是工作思路不清,協(xié)調(diào)配合不夠。黨支部班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想,工作協(xié)調(diào)配合不到位,從而影響班子之間的配合,影響職工工作的積極性和主動(dòng)性。

(四)自律意識(shí)不強(qiáng),缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí),出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象,部分制度流于形式,甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的工作需要,造成黨員自律意識(shí)不強(qiáng),自身建設(shè)方面要求不高、不求上進(jìn)。

(五)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。班子成員都缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性,有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題,認(rèn)為在一起工作,不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn),保持一團(tuán)和氣。

三、改進(jìn)措施及努力方向

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,班子成員間相互協(xié)商、溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng),提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握自身工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關(guān)系。

(三)深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在定查評(píng)的工作中,班子成員要堅(jiān)持深入一線,針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn),帶有政策性、全局性和特殊性的問(wèn)題,開(kāi)展專題研究,保證能夠落實(shí)職工的真正需求。

(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無(wú)論做什么事情,都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做,克服不深入研究解決問(wèn)題的思想,今天能辦的事不能拖到明天去做,在工作中知難而進(jìn),不完成好工作決不松勁。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作本領(lǐng)。

(五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固樹(shù)立共同目標(biāo)和大局意識(shí),堅(jiān)持好個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí),互相之間要密切配合,共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤,只有找準(zhǔn)缺點(diǎn),認(rèn)識(shí)缺點(diǎn),才能改正缺點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力,改進(jìn)工作方法。

(六)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé),支部委員分工負(fù)責(zé),全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對(duì)四風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私,自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。積極發(fā)揮黨支部五星級(jí)黨支部的示范作用,發(fā)揮每一位黨員的帶頭模范作用,為臨汾美好的明天貢獻(xiàn)力量。

以上是黨支部對(duì)照剖析材料,有不足之處請(qǐng)大家指正。

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2024年黨支部對(duì)照材料篇3

根據(jù)集團(tuán)黨委通知精神,支部支委會(huì)緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),爭(zhēng)做新時(shí)代合格黨員,勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重行,奮力譜寫新時(shí)代武漢高質(zhì)量發(fā)展新篇章為主題,結(jié)合工作實(shí)際,通過(guò)自身查找、群眾反映和集體討論,廣泛地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng),嚴(yán)肅查擺了存在的問(wèn)題,現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下:

(一)站穩(wěn)政治立場(chǎng),樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)

一是加強(qiáng)支部班子對(duì)黨員干部的教育管理,抓牢意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán),將強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中;二是通過(guò)深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),讓黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)的重要性,始終做到了把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng);三是支部班子成員帶頭執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,杜絕庸懶散拖現(xiàn)象。

(二)加強(qiáng)理論武裝,深化政治理論學(xué)習(xí)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底,將理論學(xué)習(xí)納入主題黨日活動(dòng),成為常規(guī)動(dòng)作;二是積極參加集體黨委監(jiān)委組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng);三是通過(guò)觀看教育片、互動(dòng)討論等方式豐富學(xué)習(xí)形式,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。

(三)糾正四風(fēng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

一是改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一;二是定期開(kāi)展專項(xiàng)自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取整改措施;三是完善公司各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步督促員工切實(shí)有效的抵制四風(fēng)危害。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律

一是落實(shí)流動(dòng)黨員組織關(guān)系,加強(qiáng)政治紀(jì)律;二是定期向黨員同志匯報(bào)黨務(wù)工作,暢通進(jìn)言機(jī)制,讓黨員同志更多的參與到黨務(wù)工作中;三是加強(qiáng)黨在公司的領(lǐng)導(dǎo)地位,嚴(yán)格落實(shí)三重一大決策制度;四是將批評(píng)與自我批評(píng)納入政治生日活動(dòng),定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

二、深入查找突出問(wèn)題

(一)思想政治方面

(二)精神狀態(tài)方面

(三)工作作風(fēng)方面

一是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。班子成員在深入基層上還有差距,面上檢查多,調(diào)查研究少,具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力。對(duì)工作中存在的問(wèn)題批評(píng)指責(zé)多,指導(dǎo)幫帶少。聯(lián)系群眾的形象沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái),對(duì)員工的意愿和精神狀態(tài)掌握還不夠清楚,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的問(wèn)題。二是缺乏黨員日常管理監(jiān)督。支部對(duì)黨員的管理主要體現(xiàn)在定期的學(xué)習(xí)活動(dòng)和檢查,但日常的教育管理監(jiān)督方面較為欠缺,既沒(méi)有到邊,又沒(méi)有到位,導(dǎo)致個(gè)別黨員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

四、存在問(wèn)題的原因分析

一是意識(shí)強(qiáng)化不夠,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所放松。班子及成員在高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的大是大非問(wèn)題上頭腦是清醒的,立場(chǎng)是堅(jiān)定的。但在一些具體問(wèn)題上敏銳性不夠強(qiáng),對(duì)一些小事堅(jiān)持原則性不夠好,存在小錯(cuò)能改就行的錯(cuò)誤思想,對(duì)自己及下屬有錯(cuò)誤時(shí),偶爾有做老好人的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)的決策指示學(xué)習(xí)不夠深入、理解不透徹,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)關(guān)注不夠,反應(yīng)不夠靈敏。

三是思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識(shí)不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

五、改進(jìn)方法和努力方向

(二)進(jìn)一步提升我支部黨務(wù)工作質(zhì)量和水平,在完成上級(jí)各項(xiàng)工作部署的同時(shí)創(chuàng)造性的做出支部自己的風(fēng)格和特色。在推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基礎(chǔ)上,多開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)有趣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

(三)求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。調(diào)整精神狀態(tài),調(diào)動(dòng)工作積極性,更多的深入基層,走近普通員工,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾生活和工作中的問(wèn)題,引導(dǎo)公司做大做強(qiáng)。

(四)進(jìn)一步加大黨員日常管理監(jiān)督的力度和深度,讓紀(jì)律和制度硬起來(lái)、落下去,全面從嚴(yán)治黨。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象不掩蓋、不袒護(hù),對(duì)管轄范圍內(nèi)群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問(wèn)題,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

2024年黨支部對(duì)照材料篇4

2024年黨支部對(duì)照材料篇5

是一部貫通過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的恢宏史詩(shī),是指引黨和人民奮進(jìn)新征程、再創(chuàng)新輝煌的行動(dòng)指南。作為一名基層黨支部書記,我深感身上肩負(fù)的責(zé)任與使命,我要從黨的百年奮斗歷程中汲取奮進(jìn)力量,從黨開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)的九個(gè)必須中堅(jiān)定前行方向,永葆對(duì)黨的忠誠(chéng)之心、對(duì)人民的赤子之心,更加堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,展現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的新?lián)?dāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工為推動(dòng)十四五規(guī)劃開(kāi)好局、起好步,為推動(dòng)全市xx事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮、立足崗位、履職盡責(zé)、為身邊群眾做實(shí)事好事情況及存在差距

五、問(wèn)題根源剖析

(一)在思想方面。在學(xué)習(xí)上下真功夫、苦功夫還不夠,理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。在貫徹落實(shí)中央、省市、委黨委部署上,還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況,聯(lián)系實(shí)際做得還不夠,工作思考得不夠深。

(二)在政治方面。對(duì)比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn),自身在黨性鍛煉上還有需進(jìn)一步加強(qiáng);在學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)等方面還有一定差距;發(fā)揚(yáng)自我革命精神還不夠,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)還需加強(qiáng)。

(三)在作風(fēng)方面。在工作中,從全局角度分析處理問(wèn)題做得不夠,對(duì)艱巨性、復(fù)雜性任務(wù)缺乏逢山開(kāi)路、遇河架橋的闖勁,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。抓任務(wù)落實(shí)缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施,欠缺記住不忘、抓住不放、盯住不讓的恒心,致使一些工作推進(jìn)落實(shí)受到影響。

六、下步努力方向和改進(jìn)措施

(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),淬煉忠誠(chéng)品質(zhì)。夯實(shí)信仰根基,保持歷史耐心和戰(zhàn)略定力,堅(jiān)持對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義共產(chǎn)主義的信念、對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心,提高維護(hù)核心的政治自覺(jué),增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù);不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力,深化對(duì)歷史規(guī)律和歷史大勢(shì)的科學(xué)認(rèn)識(shí),精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非,善于從政治上看問(wèn)題、抓工作,把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng),永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

(三)把握規(guī)律大勢(shì),積極擔(dān)當(dāng)作為。通過(guò)學(xué)習(xí)黨史,不斷總結(jié)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期積累的成功經(jīng)驗(yàn),錘煉自身領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,善于從全局性、戰(zhàn)略性角度思考問(wèn)題,抓住主要矛盾,解決棘手問(wèn)題;弘揚(yáng)堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想,踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命,不怕?tīng)奚?、英勇斗?zhēng),對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民的偉大建黨精神,始終保持艱苦奮斗的昂揚(yáng)精神,聚焦xx、xx發(fā)展中存在的突出問(wèn)題,想辦法、找出路,逢山開(kāi)路、遇水搭橋,帶領(lǐng)全體職工迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng)新,以釘釘子精神抓好各項(xiàng)工作,確保十四五起好步開(kāi)好頭。(四)厚植為民情懷,堅(jiān)守初心使命。深刻認(rèn)識(shí)黨的性質(zhì)宗旨,堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民,始終把人民放在心中最高位置,把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),以開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)為載體,深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,梳理工作臺(tái)賬、狠抓責(zé)任落實(shí),確保件件有回應(yīng)、事事有成效,切實(shí)解決好基層群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。著力審核機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,以能力建設(shè)年為抓手,查短板、補(bǔ)不足,提升黨員干部業(yè)務(wù)本領(lǐng),提高服務(wù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的能力和水平。