通過(guò)工作總結(jié),我們可以更好地了解客戶需求,提供更好的服務(wù),工作總結(jié)的重要之處在于能夠總結(jié)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),為未來(lái)工作制定更好的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,以下是范文社小編精心為您推薦的基層科工作總結(jié)通用7篇,供大家參考。
基層科工作總結(jié)篇1
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來(lái),中共中央專門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的通知》,強(qiáng)調(diào)要把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?,把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為疫情防控的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)。
這是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),關(guān)系到每個(gè)人的生命健康,在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中,沒(méi)有人是一座孤島,我們需要的是團(tuán)結(jié)和行動(dòng)。我們看到,無(wú)數(shù)的人們挺身而出,在無(wú)情的疫情面前,白衣戰(zhàn)士們勇敢地沖在一線,拖著疲憊的身軀與病魔殊死搏斗,沒(méi)有人退縮;無(wú)數(shù)的公安民警、清潔工人、國(guó)家電網(wǎng)的工作人員等等為維持人民的正常生活和基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行而努力工作。他們中有很多也是共產(chǎn)黨員,共產(chǎn)黨曾經(jīng)一次次在關(guān)鍵時(shí)刻展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、經(jīng)受考驗(yàn),曾一次次團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民劈波斬浪、力挽狂瀾。這一次,面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的疫情,我們依然有克服險(xiǎn)阻的決心,有取得勝利的信心。
我們要把個(gè)人的成長(zhǎng)與國(guó)家發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,擔(dān)負(fù)起對(duì)祖國(guó)的責(zé)任和義務(wù),在這場(chǎng)人類與病毒的戰(zhàn)爭(zhēng)中,我們要聽(tīng)從黨的指揮,始終跟黨走,堅(jiān)定理想信念,用自己的實(shí)際行動(dòng)為打贏疫情防控戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
基層科工作總結(jié)篇2
樅陽(yáng)縣司法局聚焦公共法律服務(wù),以“鄉(xiāng)村振興 法治同行”活動(dòng)為載體,進(jìn)一步加大力度、加快進(jìn)度,全力推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、均等普惠的現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系的形成,努力為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力法律服務(wù)和法治保障。
公共法律服務(wù)+鄉(xiāng)村法治人才。以高度的責(zé)任感、使命感積極組織開(kāi)展“法律明白人”培養(yǎng)工作,讓“法律明白人”成為基層社會(huì)治理的“多面手”;加強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”普法,完善基層領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員、村支“兩委”學(xué)法用法制度,提高基層依法治理的能力和水平,讓“關(guān)鍵少數(shù)”成為鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)跑員”,同時(shí)選聘法律服務(wù)志愿者與全縣214個(gè)行政村對(duì)接,實(shí)現(xiàn)“一村一法律服務(wù)志愿者”全覆蓋,為鄉(xiāng)村振興注入“法治細(xì)胞”。截至目前,該縣214個(gè)村居累計(jì)“法律明白人”642人,法律服務(wù)志愿者261名。
公共法律服務(wù)+鄉(xiāng)村法治文化。圍繞《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》的貫徹,結(jié)合民法典的實(shí)施,對(duì)鄉(xiāng)村振興和“三農(nóng)”發(fā)展密切相關(guān)的政策法律開(kāi)展有針對(duì)性的法治宣傳;全力推進(jìn)民主法治示范村創(chuàng)建工作,進(jìn)一步加強(qiáng)法治公園、法治長(zhǎng)廊等法治文化陣地建設(shè),提高市民法治文化素養(yǎng),構(gòu)建“尊法、學(xué)法、知法、守法、護(hù)法”的法治氛圍,繁榮鄉(xiāng)村法治文化。同時(shí),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳作用,充分發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)新媒體的傳播優(yōu)勢(shì),推動(dòng)法治文化建設(shè)向農(nóng)村基層延伸,打通農(nóng)村法治文化服務(wù)供給的“最后一公里”。目前,該縣已建成法治宣傳教育基地6個(gè),法治文化創(chuàng)作基地2個(gè),青少年法治教育實(shí)踐基地5個(gè),法治公園1個(gè),法治文化長(zhǎng)廊12個(gè) ,已創(chuàng)建省級(jí)民主法治示范村6個(gè),市級(jí)民主法治示范村55個(gè)。
公共法律服務(wù)+鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)的作用,進(jìn)一步拓展“3+x”服務(wù)模式,指導(dǎo)人民調(diào)解組織不斷完善非訴調(diào)解機(jī)制,推進(jìn)人民調(diào)解力量重心下沉、人民調(diào)解方法多元聚合,強(qiáng)化區(qū)域網(wǎng)格訴調(diào)對(duì)接機(jī)制,從而進(jìn)一步完善農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處化解機(jī)制,最大限度地將矛盾糾紛解決在基層、化解在源頭,讓和諧穩(wěn)定成為鄉(xiāng)村振興的底色。目前,該縣有鎮(zhèn)級(jí)人民調(diào)解組織16個(gè),村級(jí)人民調(diào)解組織214個(gè),行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織6個(gè),累計(jì)調(diào)解員1337位。今年以來(lái),累計(jì)開(kāi)展矛盾糾紛排查366起,預(yù)防矛盾糾紛139起。
公共法律服務(wù)+鄉(xiāng)村法律援助。完善機(jī)制,在全縣成立16個(gè)法律援助工作站和和214個(gè)法律援助工作室,方便村民能就近獲得法律援助服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)法律援助服務(wù)“零距離”。優(yōu)化服務(wù),將農(nóng)村老年人、未成年人、婦女、殘疾人、農(nóng)民工等弱勢(shì)群體作為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象,將涉及婚姻家庭、勞動(dòng)就業(yè)、工傷事故賠償、土地承包、撫養(yǎng)/扶養(yǎng)費(fèi)糾紛等與民生問(wèn)題密切相關(guān)的權(quán)益保護(hù)案件推行“優(yōu)先辦、重點(diǎn)辦”,做到應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援。充分發(fā)揮援調(diào)對(duì)接功能,堅(jiān)持援調(diào)共濟(jì)、以調(diào)為主,援助兜底,充分發(fā)揮法律援助和人民調(diào)解的優(yōu)勢(shì),形成強(qiáng)大的工作合力,更好地化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧。20xx年以來(lái),累計(jì)辦理農(nóng)村法律援助案件267件,提供涉農(nóng)法律咨詢482人次。
基層科工作總結(jié)篇3
20xx年,蕪湖公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,切實(shí)履行工會(huì)職能,以“服務(wù)企業(yè),服務(wù)職工,服務(wù)客戶”為己任,扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮職工主力軍作用;不斷深化“名師帶高徒”活動(dòng),提升職工素質(zhì)水平;積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng),助力服務(wù)品牌提檔升級(jí);持之以恒送溫暖,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。具體總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化職代會(huì)制度建設(shè),建設(shè)“民主之家”
職代會(huì)是實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式,也是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。我們堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,每年定期召開(kāi)職代會(huì),暢通民主管理渠道。凡涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須由職代會(huì)討論決定,充分尊重職工代表的權(quán)利和意愿。對(duì)于代表提案和建議,工會(huì)及時(shí)會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究,做到件件有答復(fù),事事有回音。不斷完善企務(wù)、站務(wù)、船務(wù)公開(kāi),維護(hù)員工民主權(quán)益。職代會(huì)的知情權(quán)、建議權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)等五大職權(quán)得到充分體現(xiàn)和貫徹。
二、開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽,建設(shè)“貢獻(xiàn)之家”
工會(huì)始終以“為黨政分憂”為己任,以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作核心,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用,將職工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。20xx年,我們積極配合黨政開(kāi)展工作,一方面通過(guò)抓好“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展,不斷健全激勵(lì)考核機(jī)制,運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制在加油站工班之間開(kāi)展競(jìng)技活動(dòng),將銷量考核到工班,考核到人頭,有效促進(jìn)加油站班組建設(shè)及各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的穩(wěn)健發(fā)展。另一方面我們通過(guò)召開(kāi)客戶座談會(huì)、專題經(jīng)營(yíng)會(huì)、連環(huán)促銷、“油非互動(dòng)”以及發(fā)揮“小浪花青年志愿者”作用等,不斷提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和銷量。
不僅如此,工會(huì)還著眼于企業(yè)安全保障,通過(guò)抓好“安康杯”競(jìng)賽、開(kāi)展“職工安全大家談”、通過(guò)充實(shí)船舶靠把、補(bǔ)充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了安全保障。在6月份的“安全生產(chǎn)月”期間,我們結(jié)合加油站季度綜合大檢查,積極邀請(qǐng)職工代表參加安全大檢查。通過(guò)全員爭(zhēng)創(chuàng),分公司順利獲得“交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)證書(shū)”。此外,工會(huì)還注重發(fā)揮女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的半邊天作用,通過(guò)評(píng)先表彰,極大地激勵(lì)了全體女工立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)的信心和決心。
三、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng),建設(shè)“滿意之家”
5月份我們廣泛開(kāi)展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我爭(zhēng)先擴(kuò)銷增量創(chuàng)佳績(jī)”為活動(dòng)主題的群眾性“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng),不斷創(chuàng)新服務(wù)理念,兌現(xiàn)服務(wù)承諾。在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的前提下,我們從實(shí)際出發(fā),利用加油站現(xiàn)有的led顯示屏、廠務(wù)公開(kāi)欄、學(xué)習(xí)園地、展板、黑板報(bào)等宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)主題、口號(hào)、指導(dǎo)思想以及內(nèi)容和要求進(jìn)行宣傳,營(yíng)造了濃郁氛圍。
在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),我們通過(guò)落實(shí)以“抓好現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范服務(wù);抓好油品數(shù)質(zhì)量管理;抓好客戶訪談及意見(jiàn)征集;抓好宣傳工作營(yíng)造氛圍;抓好服務(wù)方式創(chuàng)新”為活動(dòng)主要內(nèi)容的“五個(gè)抓好”,不斷提升服務(wù)技能。今年的5月16日是公司首個(gè)“經(jīng)理接待日”,也是我們更好和客戶零距離交流接觸的第一平臺(tái)?;顒?dòng)當(dāng)天,分公司黨政工負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)職能科室深入加油站一線,來(lái)到大白茆沙加油站與船民客戶進(jìn)行了零距離接觸,主動(dòng)與客戶拉家常、談心聊天,用心傾聽(tīng)客戶聲音?,F(xiàn)場(chǎng)受訪的56位客戶都非常滿意我們這種“接地氣”方式,真正達(dá)到了用服務(wù)促經(jīng)營(yíng),促效益、促發(fā)展的良好效果。
四、抓好職工素質(zhì)工程,建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”
企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展離不開(kāi)一支強(qiáng)有力的員工隊(duì)伍,工會(huì)積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),努力為職工搭建技能平臺(tái)。20xx年我們抓住“名師帶高徒”活動(dòng)這個(gè)主線,通過(guò)開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體員工熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)崗位,勤勉務(wù)實(shí)地工作。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)、專題培訓(xùn)、觀摩示范活動(dòng),激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)。密切配合分公司黨政工作,努力為職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
多年來(lái),在抓班組建設(shè)的實(shí)踐中,我們逐步認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)的個(gè)人素質(zhì)、管理能力對(duì)班組工作水平起到至關(guān)重要的作用。在今年的加油站工班長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘選拔中,我們將3名年輕有為、有干勁、敢創(chuàng)新的青年員工充實(shí)到加油站工班長(zhǎng)崗位,他們中有的是“名師帶高徒”活動(dòng)中的徒弟,有的是曾在總部技能大賽上拿過(guò)獎(jiǎng)的青年員工,“技能大賽”、“名師帶高徒”等活動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)造就了一批人才。
積極引導(dǎo)職工讀書(shū)自學(xué),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,充分利用“職工書(shū)屋”這一學(xué)習(xí)陣地,引導(dǎo)員工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理,為職工書(shū)屋添置了《玩轉(zhuǎn)微信營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》、《提升客戶服務(wù)金牌手冊(cè)》、《責(zé)任勝于能力》等書(shū)籍,幫助員工加快知識(shí)的更新與儲(chǔ)備,鼓勵(lì)員工自學(xué)成才。
五、開(kāi)展文體活動(dòng),建設(shè)“文化之家”
企業(yè)文化是企業(yè)之靈魂,我們發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中推波助瀾作用,用文化凝聚人心,用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業(yè)中心工作,通過(guò)組織和舉辦形式多樣的各類活動(dòng),鼓舞和激發(fā)廣大員工的工作斗志,倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)工作熱情。
年初圓滿舉辦了“迎新春”文體活動(dòng),在歡樂(lè)祥和的氛圍中,讓職工們體會(huì)到了“家”的愉悅。今年3月,中長(zhǎng)燃企業(yè)歌《共筑一個(gè)家》正式發(fā)布,我們利用多種形式廣泛傳唱,歌曲旋律優(yōu)美,催人奮進(jìn),較好地提振了廣大干部職工精氣神?!叭恕惫?jié)之際,通過(guò)組織女工出外郊游,活躍了女工生活,增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié)?!拔逅摹鼻嗄旯?jié),通過(guò)組織贈(zèng)書(shū)活動(dòng)、開(kāi)展以“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與青年成長(zhǎng)”、“奮斗的青春最美麗”、“我為加油站管理獻(xiàn)一計(jì)”為主題的征文活動(dòng),凝聚青春正能量,激發(fā)青年員工的生力軍作用。
在日常工作中,我們注重將企業(yè)文化與廉政文化融入一體,開(kāi)展教育活動(dòng),為提高全體員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平,充分發(fā)揮文化教育、引領(lǐng)、鼓舞作用。
六、關(guān)心員工生活,建設(shè)“溫暖之家”
本著“以人為本”理念,我們一貫十分注重員工的身心健康,努力為員工做好事、解難事。每年春節(jié)前夕,工會(huì)堅(jiān)持組織困難職工送溫暖活動(dòng),班子成員親自走訪、慰問(wèn)困難職工家庭。夏季高溫來(lái)襲,廣大一線員工堅(jiān)守崗位,工作十分辛苦,我們?cè)谵D(zhuǎn)贈(zèng)上級(jí)工會(huì)的防暑降溫物資外,還自行采購(gòu)了一批降溫物品進(jìn)行了發(fā)放和慰問(wèn),員工們深感“雙重溫暖”。今年4月,加油站一名員工家中不幸被盜,損失較重,我們親自到他家中進(jìn)行慰問(wèn)。
一年來(lái),分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚企業(yè)各方合力,切實(shí)履行職能,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,為分公司營(yíng)造出了和諧向上的文化氛圍,推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。今后分公司工會(huì)將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,探索創(chuàng)新,使工會(huì)工作邁上一個(gè)更新的臺(tái)階。
基層科工作總結(jié)篇4
(四)強(qiáng)化廉潔教育,正風(fēng)肅紀(jì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,年初召開(kāi)了專題會(huì)議,研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,提出年度工作要點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃;并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改,形成一把手負(fù)總責(zé),其他班子成員各司其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,加強(qiáng)干部職工監(jiān)督管理,按要求對(duì)下屬單位和各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政責(zé)任約談,提高其拒腐防變的意識(shí)和能力。堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則,進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的管理監(jiān)督,凡屬“三重一大”事項(xiàng),均由局黨組會(huì)議集體討論決定,保證了決策過(guò)程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理;嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在財(cái)務(wù)收支管理,財(cái)務(wù)領(lǐng)報(bào)手續(xù)上,嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)管理制度。今年以來(lái)采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式開(kāi)展廉政教育3次,組織觀看警示教育片1次,使干部職工的責(zé)任意識(shí)、廉政守紀(jì)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
(五)改善工作作風(fēng),不斷提高為民服務(wù)能力??h安監(jiān)局黨支部認(rèn)真組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),對(duì)照6個(gè)方面的整治重點(diǎn),梳理歸納出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題13條,班子成員的20條問(wèn)題。制定了《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)問(wèn)題整改臺(tái)帳》和《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)問(wèn)題整改臺(tái)賬》,認(rèn)真研究對(duì)策,采取有效措施,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改。深入推進(jìn)“放管服”改革,將以往由縣安監(jiān)局受理初審、市安監(jiān)局許可的6項(xiàng)審批事項(xiàng),全部協(xié)調(diào)由市安監(jiān)局直接受理,減去了縣級(jí)辦理流程,辦理時(shí)間縮短10天。將行政審批事項(xiàng)集中到辦公室,將行政審批權(quán)限向“首席代表”授權(quán),將原來(lái)的23項(xiàng)行政審批事項(xiàng)精簡(jiǎn)合并為7項(xiàng),全部納入“最多跑一次事項(xiàng)”進(jìn)駐政務(wù)大廳代辦窗口辦理。牢固樹(shù)立“重服務(wù)、輕處罰”的監(jiān)管原則,深入企業(yè)檢查時(shí)先開(kāi)展宣傳教育,提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),指導(dǎo)企業(yè)提升安全管理水平。
二、存在的問(wèn)題
三、下半年工作思路和打算
四是建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率,形成關(guān)心群眾、服務(wù)群眾良好氛圍。
五是積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān),堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部政治紀(jì)律,做到頭腦清醒,警鐘常鳴,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
基層科工作總結(jié)篇5
20xx年x月是我人生中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),驛站停留在xx縣xx鄉(xiāng)人民政府。經(jīng)過(guò)一年半的基層公務(wù)員生活,已經(jīng)從當(dāng)初一個(gè)接起電話都不知所措的學(xué)生娃,逐漸成為獨(dú)擋一面,能較好的完成各項(xiàng)任務(wù)的工作人員。非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,是他們給我注入了新鮮的血液。現(xiàn)在我就將一年來(lái)的基本情況總結(jié)如下。
一、主要參與的工作
20xx年x月x日到xx鄉(xiāng)人民政府報(bào)到,開(kāi)始來(lái)主要在黨政辦公室任黨政辦秘書(shū),同時(shí)擔(dān)任共青團(tuán)副書(shū)記。20xx年x月份輪崗到經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室,工作壓力開(kāi)始增加,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)助理、扶貧助理,人大秘書(shū)、共青團(tuán)副書(shū)記、婦聯(lián)主席等工作,在壓力中,我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)著,抗壓能力越來(lái)越強(qiáng),工作能力越來(lái)越強(qiáng)。
二、工作以來(lái)的主要收獲
(一)、政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高
一年來(lái),我通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。開(kāi)始變生疏枯燥的理論為自己工作的先導(dǎo),通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了社會(huì)主義的發(fā)展方向,更加堅(jiān)定了我的政治立場(chǎng),提高了思想覺(jué)悟,堅(jiān)定了全心全意為人民的奉獻(xiàn)精神。
(二)、工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)
一是業(yè)務(wù)工作能力。只有自己業(yè)務(wù)純熟了,才能更好的完成任務(wù),也才能負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作,做到統(tǒng)籌全局,合理分配無(wú)破綻。20xx年x月我輪崗在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦后,任命為扶貧專干和統(tǒng)計(jì)專干。由于全鄉(xiāng)的干部少,領(lǐng)導(dǎo)管的事情多,基本上平時(shí)的開(kāi)會(huì),開(kāi)會(huì)后的任務(wù)都是我一個(gè)人負(fù)責(zé),剛開(kāi)始,業(yè)務(wù)的確不是很熟練,甚至對(duì)全鄉(xiāng)在這方面的具體情況都還沒(méi)有弄清楚。我知道,著急是沒(méi)有用的,我開(kāi)始了我獨(dú)立工作的第一步,只是沒(méi)有想到第一步的擔(dān)子竟是如此的沉重。一方面,我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)開(kāi)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)講話,和下發(fā)的文件,領(lǐng)會(huì)主要的精神實(shí)質(zhì)。積極向上溝通,虛心請(qǐng)教,堅(jiān)持原則辦事。一方面加強(qiáng)與各村村干部之間的聯(lián)系,祥實(shí)了解各村的實(shí)際情況,對(duì)各個(gè)村的成績(jī)以及存在的問(wèn)題做到心中有底。第三,努力查找資料,學(xué)習(xí)借鑒前輩留下來(lái)的資料。通過(guò)這些方面的努力,我較快的適應(yīng)了工作,熟悉的掌握了統(tǒng)計(jì)、扶貧等業(yè)務(wù)工作。目前,正在努力準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)基層規(guī)范化建設(shè),迎接市、省的檢查驗(yàn)收。同時(shí),xx鄉(xiāng)20xx年度的扶貧搬遷危房改造及生態(tài)移民工作順利通過(guò)縣級(jí)多部門驗(yàn)收。并給予了高度的評(píng)價(jià)。
二是整合資源的能力。整合資源就是通過(guò)調(diào)節(jié)協(xié)商溝通,整合多部門的資源,使有限的資源發(fā)揮的效益。在這一方面,從事共青團(tuán)工作給我的影響。共青團(tuán)是一個(gè)群團(tuán)組織,基本上沒(méi)有資源,沒(méi)有經(jīng)費(fèi)來(lái)源。為了加強(qiáng)團(tuán)建工作。我積極的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,爭(zhēng)取辦公等條件。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的審核批準(zhǔn),xx鄉(xiāng)的團(tuán)建工作做的有聲有色。
三是抗壓能力。剛開(kāi)始參加工作的時(shí)候,心情是浮躁的。一件事情交給自己的時(shí)候,總是急于求成,想把事情做好,結(jié)果適得其反。在輪崗以后,我一直擔(dān)任統(tǒng)計(jì)專干、扶貧專干、人大秘書(shū)、團(tuán)委副書(shū)記、婦聯(lián)主席、財(cái)務(wù)等工作。工作壓力相當(dāng)?shù)拇螅陬I(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我逐漸適應(yīng)了工作。做到有計(jì)劃的做事,在做事前多思考、做事時(shí)善思考、做完事后善總結(jié)的工作習(xí)慣。逐漸掌握了工作方法,能在大壓力下有規(guī)劃的工作。
四是養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。工作習(xí)慣的養(yǎng)成映射著自己生活、工作。在黨政辦工作的時(shí)候,在同時(shí)的影響下,讓我知道做事要認(rèn)真仔細(xì),待人要和善。
以上便是我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行的總結(jié),在今后的日子里,我將更加努力地做好工作!
基層科工作總結(jié)篇6
4月15日上午,彭文標(biāo)副院長(zhǎng)參加了衛(wèi)生局舉行的動(dòng)員會(huì)和啟動(dòng)儀式,隨后由中山市人民醫(yī)院10名醫(yī)師(其中有5名博士,外科、內(nèi)科、心理咨詢、超聲等專家)和5名護(hù)士長(zhǎng)組成的幫扶小分隊(duì)一行15人來(lái)到我鎮(zhèn),開(kāi)始了為期3天的“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村衛(wèi)生活動(dòng)”。4月15日至4月17日,小分隊(duì)分別到古鎮(zhèn)醫(yī)院及11個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開(kāi)展工作,取得了較好的成效,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
1、開(kāi)展學(xué)術(shù)講座
15日下午,由小分隊(duì)成員在院會(huì)議室為我院臨床及社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)設(shè)了《急診急救基本知識(shí)》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個(gè)專題的學(xué)術(shù)講座,有65人次的醫(yī)務(wù)人員參加。
2、實(shí)施診療工作
在16、17兩天的工作中,專家們到古二、曹步等服務(wù)站診室為廣大群眾進(jìn)行診療和咨詢活動(dòng),共為85人次的群眾實(shí)施診療工作。
3、為群眾義診
小分隊(duì)專家們主動(dòng)到古二,古三的敬老院開(kāi)展義診和健康宣教工作,共為群眾義診126人次,深受群眾的歡迎和好評(píng)。
4、小分隊(duì)專家們分5小組到我院各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,積極與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流、指導(dǎo)等,幫助完善服務(wù)站的各項(xiàng)工作制度,對(duì)醫(yī)生的醫(yī)療行為進(jìn)行診療規(guī)范的指導(dǎo),為提高他們的診療技術(shù)作出努力。
二、指出存在的問(wèn)題
通過(guò)三天的幫扶活動(dòng),小分隊(duì)專家指出部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問(wèn)題如下:
1、雙向轉(zhuǎn)診制度不夠完善,一些病人送往古鎮(zhèn)醫(yī)院診療后,并沒(méi)有轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行康復(fù)治療;一些應(yīng)上送醫(yī)院診治的病人仍留在衛(wèi)生站中治療。
2、個(gè)別社區(qū)醫(yī)生在診療過(guò)程中診療行為不規(guī)范,用藥不規(guī)范,很少應(yīng)用輔助檢查幫助診斷疾病,存在醫(yī)療安全隱患。
三、提出建議
1、希望制定相關(guān)的規(guī)章制度,使醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度,做到“小病在社區(qū),大病到醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”。
2、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范其診療行為,并制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,努力杜絕醫(yī)療隱患。
3、進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的各項(xiàng)功能,積極開(kāi)展康復(fù)保健、健康教育等工作。
“中山市xx年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊(duì)”活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)幫助我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健全業(yè)務(wù)規(guī)范和制度、提高診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導(dǎo)和協(xié)助開(kāi)展健康教育工作等方面,起到了幫助提高、促進(jìn)規(guī)范的作用,為我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建起了溝通的渠道,將對(duì)今后促進(jìn)和提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
基層科工作總結(jié)篇7
益壽大藥房經(jīng)營(yíng)面積80多平方米,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋中成藥。中藥飲片,化學(xué)藥制劑,生化藥品,生物制劑。店面寬敞明亮,柜臺(tái)結(jié)構(gòu)擺放合理。商品陳列井然有序,分類擺放。西藥經(jīng)營(yíng)品種1000余種,中藥飲片品種20余種。我店屬于我市通過(guò)gsp認(rèn)證藥店。持有藥品監(jiān)管部門,工商行政管理部門年檢合格所頒發(fā)的《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》,《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書(shū)》。
益壽大藥房職工四名,其中藥師一人,醫(yī)師一人。職工全部經(jīng)過(guò)市藥監(jiān)局組織的藥品企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn),并取得合格證書(shū)。
在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為參保人員提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)處方藥品,和非處方藥品購(gòu)藥服務(wù);并積極對(duì)處方藥品審核。
一年來(lái),我們組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保文件,在市醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下,積極執(zhí)行醫(yī)保政策,服從市醫(yī)保中心的工作指導(dǎo),從未發(fā)生誤發(fā)藥品事件,非藥品刷卡的投訴。很好的履行了為參保職工服務(wù)的職責(zé)。從未發(fā)生假冒偽劣藥品事故,價(jià)格欺詐事件。
對(duì)于今年的工作,我們?nèi)w職工有信心在市醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下,有能力圓滿完成為參保人員服務(wù)的工作。我們一定再接再厲,服從市醫(yī)保中心的指導(dǎo),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的希望,更好的履行為參保人員服務(wù)的職責(zé)。