體會(huì)是表達(dá)個(gè)人情感的最佳方式，如果你在生活中有了新的想法，不妨認(rèn)真寫(xiě)一篇心得體會(huì)吧，以下是范文社小編精心為您推薦的基層科心得體會(huì)優(yōu)秀7篇，供大家參考。
基層科心得體會(huì)篇1
為期一周的基層干部執(zhí)行力培訓(xùn)很快就結(jié)束了，董事長(zhǎng)的生動(dòng)講話及老師的精辟授課在我的腦海里留下了深刻的印象，使我對(duì)什么是執(zhí)行力，執(zhí)行力的重要性，責(zé)任心與執(zhí)行力，如何提高執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，執(zhí)行力建設(shè)，“贏在執(zhí)行力”有了基本的認(rèn)識(shí)，也讓我的人生觀和價(jià)值觀再一次得到了洗滌。企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理正能量，學(xué)有所得、得為所用，下面結(jié)合實(shí)際談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì)。
一、通過(guò)學(xué)習(xí)，使我清楚地認(rèn)識(shí)工作的實(shí)質(zhì)是什么?工作不是消極被動(dòng)的"打工"，也不是表面上的"完成任務(wù)"。工作的實(shí)質(zhì)就是在執(zhí)行中尋找自己的價(jià)值，勇敢地承擔(dān)自己的責(zé)任，做到百分百對(duì)自己負(fù)責(zé)。
1、做好“當(dāng)事人”。老師講得好，我們每個(gè)人都該清楚認(rèn)識(shí)“我是自己人生的當(dāng)事人”。對(duì)于我們大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，人生有幾十年時(shí)間是在工作中度過(guò)的。我們可以選擇平庸、但不能選擇逃避。各種問(wèn)題都需要我們?nèi)ッ鎸?duì)，包括前途的不確定感、挫折感等。問(wèn)題常常看起來(lái)太多、太亂，唯有積極發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)解決題才是最好的辦法。
2、敢于擔(dān)當(dāng)。既然我們?nèi)松膸资瓴豢杀苊獾囊诠ぷ髦卸蛇^(guò)，我們沒(méi)有理由不熱愛(ài)工作，放棄工作就有如放棄我們的生命。因此，我們要培養(yǎng)自己對(duì)工作的熱愛(ài)，干一行、愛(ài)一行，多一點(diǎn)上進(jìn)心，遇事多看看、多想想。這樣，我們就可以更好的了解自己的工作，充分激發(fā)工作熱情。做到以結(jié)果為導(dǎo)向，不放棄任何問(wèn)題，積極創(chuàng)新工作思路，銳意進(jìn)取，勇于承擔(dān)責(zé)任，于是工作能力逐步得到提高，人生的價(jià)值便會(huì)得到充分體現(xiàn)。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)如何堅(jiān)持做好執(zhí)行有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為，只要我們養(yǎng)成良好習(xí)慣，每一個(gè)人抱著百分百對(duì)自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度去做事，就可以在公司形成令行禁止、政令暢通的高效執(zhí)行文化。
1、突破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的良好習(xí)慣。學(xué)習(xí)之余，我對(duì)如何做好一個(gè)負(fù)責(zé)任的人進(jìn)行了反復(fù)思考。人生活在這個(gè)世上，往往是順境中斗志昂揚(yáng)、銳意進(jìn)齲一遇上不順心的人和事，都習(xí)慣于思想低落、工作消極。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我決定突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
2、養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，營(yíng)造執(zhí)行文化氛圍。雖然我們崗位可能平凡，分工各有不同，但我們都必須克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，務(wù)實(shí)工作。我作為生產(chǎn)一線的基層領(lǐng)導(dǎo)，將嚴(yán)格以執(zhí)行型人才的三大標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)自己的職業(yè)化素養(yǎng)，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行公司指令，從自我做起，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓制度落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓管理成效，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)身邊的人勤勤懇懇工作，為打造公司執(zhí)行文化盡職盡責(zé)。
面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們公司要在低迷的市場(chǎng)中生存和發(fā)展，更需要我們每一個(gè)人心往一處想，勁往一處使，抱團(tuán)奮進(jìn)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力正能量。否則，我們將失去不菲的工資、安逸的生活。讓我們每個(gè)人都積極行動(dòng)起來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，迎難而上，為公司的發(fā)展盡自己所能!
基層科心得體會(huì)篇2
一、基本情況
按照兵團(tuán)司法局基層處培訓(xùn)通知的精神，20xx年4月17日本人按時(shí)到烏市新疆軍區(qū)營(yíng)房干部培訓(xùn)中心報(bào)到，4月18日—19日上午(前2個(gè)小時(shí))是培訓(xùn)授課時(shí)間，兵團(tuán)司法局副巡視員許新國(guó)親自授課，對(duì)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》進(jìn)行了詳細(xì)解讀，授課分三個(gè)部分，一、概述;二、主要內(nèi)容解讀;三是應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題。兵團(tuán)司法局業(yè)務(wù)人員姜娜，對(duì)信息平臺(tái)安幫軟件系統(tǒng)使用情況進(jìn)行講解。4月19日上午(后2個(gè)小時(shí))—4月19日下午，各師司法局基層科長(zhǎng)匯報(bào)20xx年第一季度工作開(kāi)展情況。4月20日上午，兵團(tuán)司法局基層處組織參訓(xùn)人員前往農(nóng)十二師五一農(nóng)嘗三坪農(nóng)場(chǎng)觀摩司法所駐保障性住房法律工作站情況。四天來(lái)，培訓(xùn)的內(nèi)容緊湊而嚴(yán)肅，既有理論知識(shí)的講解，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的觀摩，使本人受益匪淺。
二、參訓(xùn)的幾點(diǎn)體會(huì)
體會(huì)之一：司法部、兵團(tuán)司法局基層處對(duì)社區(qū)矯正工作越來(lái)越重視，現(xiàn)在兩院兩部出臺(tái)的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)矯正工作，使我們有了詳細(xì)、可操作的依據(jù)。同時(shí)，《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的出臺(tái)，進(jìn)一步“倒逼”《社區(qū)矯正法》的出臺(tái)。
體會(huì)之二：兵團(tuán)司法局印發(fā)了《社區(qū)矯正執(zhí)法文書(shū)格式(試行)》共有22種制式文書(shū)，文書(shū)格式的統(tǒng)一，便于我們開(kāi)展規(guī)范的工作，以后再不能隨心所欲自己“閉門(mén)造車(chē)”制作社區(qū)矯正文書(shū)格式。
體會(huì)之三：兵團(tuán)司法局基層處抓基層的力度越來(lái)越大，要求越來(lái)越高，許新國(guó)副局長(zhǎng)親自授課，自始至終沒(méi)有離開(kāi)培訓(xùn)班，表明兵團(tuán)司法局黨委對(duì)辦好此次培訓(xùn)班的高度重視。
體會(huì)之四：進(jìn)一步加深了橫向和縱向的聯(lián)系與溝通。四天的培訓(xùn)時(shí)間盡管時(shí)間短暫，但內(nèi)容豐富。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了與兵局的聯(lián)系，及時(shí)把我們開(kāi)展基層司法行政工作向兵局的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到兵團(tuán)司法局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，特別是20xx年十四師基層信息管理平臺(tái)按時(shí)報(bào)送各類(lèi)報(bào)表，受到兵團(tuán)司法局基層處的表?yè)P(yáng)，這都給我們巨大的鼓舞和鞭策;二是加強(qiáng)與兄弟師局基層司法局的聯(lián)系，人際交往得到了進(jìn)一步鞏固。
三、兵團(tuán)司法局基層處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)第一季度各師開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的點(diǎn)評(píng)并提出具體工作要求
兵團(tuán)司法局基層處蘇青處長(zhǎng)指出：
一、人民調(diào)解工作。
人民調(diào)解“大排查、大調(diào)解”第一階段需要報(bào)送文字小結(jié)，回去要補(bǔ)上，首席人民調(diào)解員的選任，證書(shū)由師局制作，5月份要向兵局報(bào)送。
二、社區(qū)矯正工作。
1、社區(qū)矯正工作文書(shū)格式盡快下發(fā)，相應(yīng)各師要舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要使《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》入腦、入心，熟練掌握。
2、《社區(qū)矯正辦法》對(duì)社區(qū)矯正審前評(píng)估、獎(jiǎng)懲、解矯都做了明確規(guī)定，要嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行。
三、法律服務(wù)工作。法律服務(wù)人員自公告之日起可以執(zhí)業(yè)，證書(shū)有水印，現(xiàn)在不能及時(shí)發(fā)放證書(shū)，要和年檢注冊(cè)一并進(jìn)行。兵團(tuán)司法局布置的工作有疑問(wèn)的地方，及時(shí)溝通，不要因?yàn)槔斫馍系钠顜?lái)工作上的被動(dòng)。
四、培訓(xùn)后的幾點(diǎn)建議：
一是盡快將兵團(tuán)司法局印發(fā)的《社區(qū)矯正執(zhí)法文書(shū)格式(試行)》22種文書(shū)格式盡快下發(fā)到各團(tuán)場(chǎng)司法所，包括國(guó)資公司。
二是擬于4月底前，對(duì)各團(tuán)場(chǎng)司法所(包括國(guó)資公司)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行社區(qū)矯正業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
三是目前各團(tuán)場(chǎng)保障性住房建設(shè)都已開(kāi)工，建議團(tuán)場(chǎng)司法所每天有一人輪留到保障性建設(shè)工地開(kāi)展法律服務(wù)咨詢(xún)，延伸“法律進(jìn)工地”為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
基層科心得體會(huì)篇3
?論語(yǔ)》有云：“躬自厚而薄責(zé)于人，則遠(yuǎn)怨矣?！庇猛ㄋ椎脑捳f(shuō)，即要求人們嚴(yán)以律己、寬以待人。那么作為一名青年基層工作者，我們?nèi)绾巫龅絿?yán)以律己呢?
從做人角度出發(fā)，首先要多向老同志學(xué)習(xí)為人處事的方式方法。俗話說(shuō)得好，家有一老，如有一寶，不僅是在家里，在單位也是一樣。尤其是基層工作中，學(xué)習(xí)如何與群眾搞好關(guān)系，深入群眾，獲取人們信任是群眾路線的基礎(chǔ)。其次，凡事多為他人考慮。我們80后、90后的年輕人，大部分都是家中獨(dú)子獨(dú)女，時(shí)常被詬病不懂得站在他人角度考慮，太過(guò)自我。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一些會(huì)議或者活動(dòng)的時(shí)候，年輕的同志常常手機(jī)不離手，影響自己不說(shuō)，還會(huì)影響周?chē)耐緦?zhuān)心聽(tīng)講。再者，要經(jīng)常進(jìn)行自我檢討、自我反省。曾子曰：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”說(shuō)的是每天要從多個(gè)方面反省自我，只有通過(guò)發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，改正缺點(diǎn)，才能獲得進(jìn)步。
從做事角度出發(fā)，首先要知法懂法、遵紀(jì)守法。法律是治國(guó)的根本，俗話說(shuō)，無(wú)知者無(wú)畏，要做到心存敬畏、手握戒尺，必須先要深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，依法辦事，為民服務(wù)。其次，誠(chéng)懇接受他人的批評(píng)指正。工作中犯些小錯(cuò)誤在所難免，一定要虛心接納他人意見(jiàn)，改正原來(lái)的不足;切忌剛愎自用，諱疾忌醫(yī)，造成更大的損失。再者，不隨波逐流，堅(jiān)守自己立場(chǎng)。當(dāng)周?chē)h(huán)境出現(xiàn)各種誘惑，我們要時(shí)刻將“清廉”二字謹(jǐn)記在心中?！秷F(tuán)結(jié)廣大人民群眾一道前進(jìn)》中指出：“‘嚴(yán)以律己，寬以待人’。當(dāng)然這個(gè)寬不是沒(méi)有原則的。”當(dāng)周?chē)衅鸩徽L(fēng)，那我們就要斬釘截鐵地拒絕同流合污，如果他人還是拒不悔改，那必要時(shí)我們要勇于揭露，絕不姑息貪腐之風(fēng)!
基層工作看似簡(jiǎn)單，里面也有著大學(xué)問(wèn)，青年同志一定要時(shí)刻謹(jǐn)記嚴(yán)于律己，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從基層刮起清廉之風(fēng)。
基層科心得體會(huì)篇4
肆虐的疫情嚴(yán)重威脅著祖國(guó)大地上的人民，它無(wú)情的剝奪了健康而鮮活的生命，抗擊疫情就是一場(chǎng)人與病毒的戰(zhàn)爭(zhēng)，防控疫情與病毒傳播的較量，醫(yī)學(xué)救治與病毒威脅的比拼。如今，每一日的疫情都時(shí)時(shí)刻刻牽動(dòng)著我們，每一日的數(shù)據(jù)變化都深深的引起人們的擔(dān)憂(yōu)。然而，現(xiàn)在只有我們眾志成城，聽(tīng)從安排，才能打贏這場(chǎng)戰(zhàn)役。
防護(hù)疫情，從自身做起。自身防御保護(hù)是第一道防線，也只有我們?nèi)巳俗袷兀瑫r(shí)時(shí)防御，才能夠有效的阻止疫情向我們擴(kuò)散，保護(hù)好自己，便是對(duì)防控疫情的最大幫助。減少集聚，加強(qiáng)衛(wèi)生，在每一個(gè)社區(qū)、村莊開(kāi)展了進(jìn)出登記，有的限制出門(mén)次數(shù)和時(shí)間，并定時(shí)消毒，保證衛(wèi)生清潔。在這段緊急而關(guān)鍵的時(shí)刻，聽(tīng)從指揮，服從安排，才能有效的保障你我的生命健康，然而，在這段時(shí)間，更多的民眾能夠耐得住一時(shí)的寂寞，安安生生呆在家中，卻有少部分民眾進(jìn)出門(mén)不測(cè)體溫，出門(mén)不帶口罩，把嚴(yán)重的防疫工作當(dāng)成自己生活的“障礙”，誠(chéng)然，繁雜的防疫工作的確給人民生活帶來(lái)不便，但沖在一線的醫(yī)生、志愿者，他們用自己的身軀搭建起防控疫情的城堡，其實(shí)是在保護(hù)著我們每一位公民，那我們又如何不能從自身做起，為防控疫情做些力所能及的貢獻(xiàn)。
防控疫情，應(yīng)樹(shù)立必勝信心。嚴(yán)重的疫情環(huán)境，給社會(huì)生活帶來(lái)不便，讓“蝸居”在家中的人們，失去了短暫的自由，丟掉了暫時(shí)的安寧，隨之而來(lái)的是心里的恐懼與不安，手機(jī)新聞隨時(shí)更新著疫情數(shù)據(jù)，嚴(yán)重影響著整個(gè)社會(huì)的氛圍，信心缺失也必將給這個(gè)社會(huì)增添沉重的氣氛，然而，也只有信心這個(gè)光亮的火把，在這個(gè)時(shí)候才能夠顯示出它安撫社會(huì)情緒的重要作用。我們可以看到，沖鋒在前的解放軍戰(zhàn)士、白衣天使、共產(chǎn)黨員。他們無(wú)所畏懼的與病毒做斗爭(zhēng)，保障后方人民群眾的安全。我們應(yīng)該有必勝的信心，因?yàn)槲覀儾皇且粋€(gè)人在的斗爭(zhēng)，而是一個(gè)國(guó)家的所有人在和病毒做斗爭(zhēng)，我們此時(shí)，不應(yīng)該感到恐懼與不安，而應(yīng)該擁有必勝的信念！
大戰(zhàn)當(dāng)前，唯有眾志成城，才能克服艱難。疫情肆虐，唯有全民一心，才能獲得勝利。我們一定會(huì)成功的抵抗疫情，迎來(lái)美好的新生活。
基層科心得體會(huì)篇5
今年暑假，我非常有幸參加了由太倉(cāng)市團(tuán)市委組織的20__年度基層團(tuán)干部培訓(xùn)班。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對(duì)今后自己的工作特點(diǎn)、工作方法有了更多的了解，對(duì)當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加清晰地認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo)，并增強(qiáng)了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團(tuán)的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿(mǎn)意的團(tuán)干部的決心?，F(xiàn)將有關(guān)心得體會(huì)匯報(bào)如下：
7月28日上午8點(diǎn)，培訓(xùn)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，來(lái)自太倉(cāng)各級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的`團(tuán)支部書(shū)記)，齊聚在市委黨校，參加了了開(kāi)班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
開(kāi)班典禮是由團(tuán)市委副書(shū)記張義同志主持的，團(tuán)市委書(shū)記潘井亞同志也出席了會(huì)議并作了開(kāi)班動(dòng)員。太倉(cāng)團(tuán)市委對(duì)這次的培訓(xùn)班非常的重視，考勤也非常的嚴(yán)格，前期做了很多細(xì)致認(rèn)真的準(zhǔn)備，并提出了許多指導(dǎo)性的意見(jiàn)。授課組成員是由蘇州市團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)和外地學(xué)者組成，給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程，主要有理論培訓(xùn)：太倉(cāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、當(dāng)代青年熱點(diǎn)問(wèn)題、團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)技能、拓展培訓(xùn)等。在第一天的上午蘇州市團(tuán)市委副書(shū)記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當(dāng)代青年就業(yè)問(wèn)題的講座。
這次培訓(xùn)給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)班的學(xué)員來(lái)到市體育館的英派斯分組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。教練在介紹團(tuán)隊(duì)游戲的規(guī)則是給我們說(shuō)：在這里必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這里大家都是平等的。
40多名成員，分成了二個(gè)團(tuán)隊(duì)：雄鷹隊(duì)和勇者之隊(duì)，每組20人，我們團(tuán)隊(duì)給自己取的名字叫：勇者之隊(duì)，我們自己制定的口號(hào)是：勇者、勇者、勇者無(wú)懼!我們一致推薦的能代表我們團(tuán)隊(duì)精神的歌曲是：《團(tuán)結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號(hào)、定團(tuán)隊(duì)歌一系列前期準(zhǔn)備工作后，就開(kāi)始了團(tuán)隊(duì)游戲。
首先第一個(gè)項(xiàng)目是：解千千結(jié)。20個(gè)學(xué)員40只手，每只手任意抓住另一個(gè)人的手，在游戲過(guò)程中不能松手，然后靠著身體的轉(zhuǎn)動(dòng)把打成的結(jié)解開(kāi)。當(dāng)時(shí)只覺(jué)得是一團(tuán)糟，不知道該怎么辦，在隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開(kāi)了，在這個(gè)游戲的過(guò)程中充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。第二個(gè)項(xiàng)目是20個(gè)學(xué)員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動(dòng)到地板上，在這過(guò)程中重要的還是大家的齊心協(xié)力，從中我也悟出你是團(tuán)隊(duì)中的一名成員，不能脫離團(tuán)隊(duì)。
接著是戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力，一系列的活動(dòng)全是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，讓我感悟到：自己個(gè)人能力的發(fā)揮是建立在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì)其實(shí)十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團(tuán)結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動(dòng)雖然讓我?guī)е簧砥＞?，但充?shí)了自我，心里很開(kāi)心。
靜下心來(lái)細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)干部培訓(xùn)班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識(shí)，而是更多更多課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會(huì)的東西。作為第一次參加這樣的團(tuán)干部培訓(xùn)班的我來(lái)說(shuō)，在共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，貢獻(xiàn)自己的力量。
基層科心得體會(huì)篇6
學(xué)習(xí)能積累知識(shí)，知識(shí)改變命運(yùn)。
簡(jiǎn)短兩天的基層管理培訓(xùn)悄然而逝，除了沒(méi)能在培訓(xùn)中拿到好名次略感遺憾外，腦子呈現(xiàn)更多的是管理二字。
什么是管理?管理的意義何在?怎樣才能做好管理?古今中外大量文人騷客眾說(shuō)紛紜，大量的管理專(zhuān)家發(fā)表自己獨(dú)到的見(jiàn)解。
古有孟子的無(wú)為而治，以人為本，人之初性本善之說(shuō);也有荀子的人之初性本惡之見(jiàn);管理大師德魯克說(shuō)：管理是實(shí)踐的藝術(shù)，就是行永遠(yuǎn)在知前面，不去做就不知道要管理什么;《海底撈》中也有論述管理是科學(xué)還是藝術(shù)的觀點(diǎn)……
依我之愚見(jiàn)，管理就是服務(wù)。
管理做好了就是服務(wù)做到位了。
服務(wù)好你的上司，用望遠(yuǎn)鏡站在上司的角度看待問(wèn)題，并常懷感恩之心，知恩圖報(bào);服務(wù)好你的下屬，堅(jiān)持以人為本，知人善任，做到人盡其才，做好他們的領(lǐng)航者;服務(wù)好你的客戶(hù)，做出讓客戶(hù)滿(mǎn)意、多元化的產(chǎn)品，并能有一個(gè)雙贏的價(jià)格，保證快速的交期和優(yōu)秀的售后;服務(wù)好你的平級(jí)部門(mén)，為人謙卑，善解人意，多換位思考。
誠(chéng)如是，服務(wù)到位了，管理也就做好了。
管理者只有牢固樹(shù)立“管理就是服務(wù)”的思想觀念，并將這一思想貫穿于管理工作的全過(guò)程，時(shí)刻牢記管理的責(zé)任.才會(huì)使企業(yè)整體更加和諧、融洽、流暢通達(dá);才能真正做到讓老板滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的騰飛，讓“和諧、創(chuàng)新、共同進(jìn)步”之花綻放。
基層科心得體會(huì)篇7
三、專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識(shí)，提升擔(dān)當(dāng)能力。有多大擔(dān)當(dāng)能力才能干多大事業(yè)，想要在新時(shí)代的背景下不斷發(fā)展消防事業(yè)，就必須不斷提升自己的擔(dān)當(dāng)能力。今年是消防隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)隸后的第一年，也是我們從滅火救援專(zhuān)業(yè)隊(duì)向綜合救援主力軍國(guó)家隊(duì)轉(zhuǎn)型的開(kāi)局之年。作為一名新時(shí)代消防隊(duì)伍黨員干部，“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，絕不僅僅是停留在嘴上紙上，而意味著理念的全方位革命、知識(shí)的全方位更新、實(shí)力的全方位提升。針對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，唯有強(qiáng)化本領(lǐng)恐慌，盡快補(bǔ)齊短板、攻克難題，才有能力扛起黨和人民寄予的使命擔(dān)當(dāng)。因此，我們都應(yīng)在自己的崗位不斷學(xué)習(xí)，主動(dòng)適應(yīng)“全災(zāi)種”“大應(yīng)急”的職能拓展需要，時(shí)刻保持能力不足的危機(jī)感、本領(lǐng)恐慌的緊迫感，加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富知識(shí)儲(chǔ)備，做到既熟知傳統(tǒng)消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又掌握防災(zāi)救災(zāi)各方面業(yè)務(wù)，確保能力素質(zhì)與新形勢(shì)合拍、與新體制接軌、與新要求匹配。
一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，一代人有一代人的樣子。我們應(yīng)該珍惜好時(shí)代背景和新形勢(shì)使命，做一個(gè)有意識(shí)擔(dān)當(dāng)、有精神擔(dān)當(dāng)、有能力擔(dān)當(dāng)?shù)南廊?，無(wú)愧于自己內(nèi)心的信仰，無(wú)愧于國(guó)家和人民的信任，為維護(hù)一方和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)添磚加瓦。
