自查報(bào)告在寫的時(shí)候一定要實(shí)事求是，不能出現(xiàn)浮夸的現(xiàn)象，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們逐步知道自查報(bào)告的必要性，范文社小編今天就為您帶來(lái)了能源自查報(bào)告8篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
能源自查報(bào)告篇1
一、企業(yè)概況
云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè)，成立于20xx年8月，是xx市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。
截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級(jí)職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級(jí)職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、?？?、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。
按發(fā)展規(guī)劃，公司計(jì)劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150x150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作，認(rèn)真按照《 x 節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置，開(kāi)展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個(gè)工作崗位，使能源計(jì)量管理工作有序開(kāi)展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
二、能源管理概況
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過(guò)程控制，推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。
2、目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步伐。
3、節(jié)能管理
（1） 循環(huán)利用余熱余能，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排
a、燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目；
b、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月平均自發(fā)電量754萬(wàn)度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實(shí)現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；
c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；
d、建立年產(chǎn)120萬(wàn)噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目；
e、建立z080型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目；
f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場(chǎng)；
g、通過(guò)技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計(jì)量體制建設(shè)管理
(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科，對(duì)全公司進(jìn)出廠，過(guò)程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過(guò)程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào)，質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。
(2)加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》、
?計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等，明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，部門及人員崗位責(zé)任。
(3)能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國(guó)家gb/t17167-xx《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定，由上級(jí)計(jì)量部門或地方計(jì)量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具，根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來(lái)廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過(guò)檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。
5、計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理
近幾年能源計(jì)量投入100余萬(wàn)元，水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善，并符合gb17167-xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：
6、量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn)，近年來(lái)，我們不斷總結(jié)
經(jīng)驗(yàn)，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式，如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì)，煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì)，實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理，建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù)，相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開(kāi)展比對(duì)、校驗(yàn)工作，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。
7、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理
公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。 8、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理
近兩年來(lái)，在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理，按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解，提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí)，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高，能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開(kāi)展。
通過(guò)公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計(jì)量工作的作用更加凸顯，本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計(jì)量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。
能源自查報(bào)告篇2
為進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)我廠能源計(jì)量工作，不斷提高我廠能源計(jì)量管理認(rèn)識(shí)，提升節(jié)能減排工作在我公司中的地位，強(qiáng)化能源計(jì)量管理水平，根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求，制定本方案。
一、能源計(jì)量檢查依據(jù)
1、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》
2、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》
3、《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》（jjf1356-20xx）
4、《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》
5、《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》（jb17167-20xx）
6、《綜合能耗計(jì)算通則》
二、自查項(xiàng)目
1、進(jìn)出用能單位、主要次級(jí)用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。
2、進(jìn)出用能單位、主要次級(jí)用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具準(zhǔn)確度，計(jì)量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。
3、能源計(jì)量工作人員配備和培訓(xùn)
三、檢查方法
檢查方法包括資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)等。
四、檢查程序
1、首次會(huì)議
由自查組組長(zhǎng)主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計(jì)量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。會(huì)議內(nèi)容主要是：自查組通報(bào)審查計(jì)劃，被審查單位介紹基本情況和能源計(jì)量工作情況。
2、分工審查
自查組人員按照分工，采取資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)等方式，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審查，填寫《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查記錄表》。
3、情況匯總
審查結(jié)束后，自查組對(duì)審查情況進(jìn)行匯總，確定審查結(jié)論。對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，應(yīng)編制《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查不符合項(xiàng)報(bào)告》
4、交換意見(jiàn)
自查組與被審查單位負(fù)責(zé)人就審查情況和結(jié)論交換意見(jiàn)
5、末次會(huì)議
由自查組組長(zhǎng)主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計(jì)量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。自查組通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)審查情況和結(jié)
論，被審查單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
五、自查報(bào)告的編寫
現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)束后，由自查組組長(zhǎng)根據(jù)審查匯總情況和現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)確定的審查結(jié)論，編制《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查報(bào)告》、《自查情況匯總表》。
能源自查報(bào)告篇3
一、公司基本情況
xx有限公司是主要生產(chǎn)熱力、電力的中（二）型民營(yíng)企業(yè)。公司始建于1966年8月，原名xx，現(xiàn)隸屬于xx有限公司。公司20xx年完成發(fā)電量1.98億kwh，完成供電量1.68億kwh，完成供汽量63萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.13億元，利稅625萬(wàn)元。
公司目前擁有4臺(tái)鍋爐（1×35t/h鏈條爐+1×75t/h循環(huán)流化床鍋爐+2×130t/h循環(huán)流化床鍋爐，其中35t/h鏈條爐已經(jīng)停運(yùn)并列入拆除計(jì)劃），現(xiàn)鍋爐總蒸發(fā)容量335t/h；3臺(tái)熱電機(jī)組（2×12mw+1×6mw）,裝機(jī)總?cè)萘?0mw；最大供汽能力260t/h。公司自1985年實(shí)施熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供熱，20xx年被省建設(shè)廳批準(zhǔn)為我縣唯一一家具備對(duì)外供熱資質(zhì)的供熱企業(yè)，二00六年通過(guò)了省建設(shè)廳對(duì)熱電企業(yè)供熱資質(zhì)的審核，取得了供熱經(jīng)營(yíng)許可證。20xx年8月，通過(guò)省經(jīng)貿(mào)委熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)的審核?，F(xiàn)已發(fā)展成為熱用戶210多家，其中工業(yè)用戶40余家，供熱主管網(wǎng)42km,采暖面積90萬(wàn)平方米，城區(qū)集中供熱覆蓋率在65%以上的較大規(guī)模供熱網(wǎng)絡(luò)，城區(qū)集中供熱格局已基本形成，基本滿足了我縣城區(qū)工業(yè)
生產(chǎn)用汽、營(yíng)業(yè)用汽和居民生活采暖的需求。
做為我縣唯一一家熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，同時(shí)又是省市重點(diǎn)高能耗高污染行業(yè)，公司始終將節(jié)能降耗和污染防治、保護(hù)環(huán)境工作做為公司經(jīng)營(yíng)的重中之重常抓不懈，自覺(jué)遵守產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家高耗能高污染行業(yè)調(diào)控政策，不斷淘汰落后產(chǎn)能，大力應(yīng)用先進(jìn)高效的節(jié)能環(huán)保設(shè)備，使公司產(chǎn)品單耗逐年下降，熱電比和熱效率都優(yōu)于熱電企業(yè)審核（認(rèn)證）的標(biāo)準(zhǔn)，煙塵排放低于國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。先后被網(wǎng)局評(píng)為“廠際競(jìng)賽優(yōu)勝單位”和“廠際競(jìng)賽安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”，被省、市、縣授予“遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“山東省企業(yè)設(shè)備管理先進(jìn)集體”、“全市燃?xì)鉄崃π袠I(yè)管理工作先進(jìn)單位”、“節(jié)能管理達(dá)標(biāo)單位”、“文明單位”、“社會(huì)治安綜合治理模范單位”、“功勛企業(yè)”、“經(jīng)濟(jì)工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、能源計(jì)量工作中采取的措施及效果
1、計(jì)量工作總體情況
根據(jù)公司的實(shí)際和生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計(jì)量器具。目前公司配備能源計(jì)量器具65塊，其中衡器3臺(tái)，電能表21塊，水流量表11塊，蒸汽流量計(jì)10塊，用于能源計(jì)量的溫度計(jì)10塊，壓力變送器10塊。各計(jì)量器具分別配備在鍋爐車間、電氣車間、化學(xué)車間、汽機(jī)車間、物資部等部門。滿足了能源計(jì)量、工藝及質(zhì)量管理計(jì)量、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)量方面的需要。
2、能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)及人員情況
公司成立了能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了公司三級(jí)能源計(jì)量管理體系，由總經(jīng)理親自擔(dān)任計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。公司企管部是公司能源計(jì)量的管理部門，對(duì)整個(gè)公司用能過(guò)程的計(jì)量進(jìn)行全程管理。公司設(shè)立能源計(jì)量管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備專人負(fù)責(zé)，設(shè)節(jié)能專工一名，負(fù)責(zé)能源計(jì)量和監(jiān)測(cè)管理；設(shè)計(jì)量主責(zé)一名，主要負(fù)責(zé)能源計(jì)量設(shè)備的配備、計(jì)量過(guò)程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集；設(shè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專責(zé)一名，專門負(fù)責(zé)全公司的能源消耗工作的核算、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督工作。各個(gè)車間設(shè)兼職計(jì)量員，負(fù)責(zé)各車間能源計(jì)量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集工作，并及時(shí)上報(bào)企管部。公司設(shè)有熱工儀表班，負(fù)責(zé)計(jì)量器具的日常維護(hù)、維修，負(fù)責(zé)檢查計(jì)量設(shè)備的使用效果，測(cè)量的準(zhǔn)確、可靠性，并實(shí)行日巡查制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
3、能源計(jì)量器具的配備情況
公司能源計(jì)量器具的配置基本上符合gb17167-20xx（用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則）的要求。一級(jí)計(jì)量?jī)x表（進(jìn)出公司計(jì)量?jī)x表）的配置率達(dá)到100％，二級(jí)計(jì)量?jī)x表（各車間計(jì)量?jī)x表）的配置率也達(dá)到了96％，能夠滿足計(jì)量的基本需要。計(jì)量器具檢定率，校準(zhǔn)率達(dá)到100％。足夠的能源計(jì)量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、能源計(jì)量器具的管理現(xiàn)狀
在計(jì)量器具的管理上，嚴(yán)格按國(guó)家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的計(jì)量?jī)x表檢定合格證書(shū)。積極參加市、縣??
通過(guò)配備能源計(jì)量器具、完善能源計(jì)量管理、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度等措施，提高了公司能源管理和用能、節(jié)能工作的水平。20xx年公司投資10萬(wàn)余元新上一臺(tái)scs－120型電子汽車衡及一臺(tái)17a-650型電子皮帶稱，更好地對(duì)入場(chǎng)煤進(jìn)行了控制和管理,杜絕了人為因素帶來(lái)的.計(jì)量錯(cuò)誤,使煤的按比例燃燒、煤倉(cāng)儲(chǔ)煤情況都有一個(gè)準(zhǔn)確的計(jì)量統(tǒng)計(jì)，同時(shí)結(jié)合各臺(tái)爐、機(jī)的電能表、流量計(jì)的數(shù)據(jù)采集，準(zhǔn)確地計(jì)算出各臺(tái)爐、機(jī)的熱效率、熱電比、廠用電等指標(biāo)，使生產(chǎn)指標(biāo)更加細(xì)化、量化，更好的指導(dǎo)于生產(chǎn)。20xx年供電節(jié)約標(biāo)煤0.8萬(wàn)噸，超額完成市政府下達(dá)的0.27萬(wàn)噸標(biāo)煤的節(jié)能任務(wù)，各項(xiàng)單耗指標(biāo)逐年下降，發(fā)電標(biāo)煤耗404g/kwh，供熱標(biāo)煤耗39kg/gj，節(jié)能工作成績(jī)顯著，達(dá)到同行業(yè)較先進(jìn)水平。同時(shí)，通過(guò)節(jié)煤，降低了煙塵、so2的排放量，創(chuàng)造了更好的社會(huì)效益。20xx年4月份公司投資12萬(wàn)元,新上北路、西路、南路三塊供汽總表；20xx年6月份又投資16萬(wàn)元，新上工業(yè)用戶遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)，細(xì)化了對(duì)外供熱數(shù)據(jù)的采集和控制，通過(guò)各表計(jì)的數(shù)據(jù)采集分析,及時(shí)對(duì)供熱管路進(jìn)行了維修改造，使供熱管損下降6個(gè)百分點(diǎn)，年節(jié)約蒸汽約4.5萬(wàn)噸（合計(jì)約450萬(wàn)元 ）。
通過(guò)以上節(jié)能工作的開(kāi)展和實(shí)施，公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
能源自查報(bào)告篇4
一、企業(yè)概況
1.1企業(yè)基本情況
佛山xxx建材有限公司（以下簡(jiǎn)稱佛山xxx）于1998年12月成立，是我國(guó)大型現(xiàn)代建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)之一，長(zhǎng)期以來(lái)，佛山xxx以科學(xué)的管理模式、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍、強(qiáng)大的研發(fā)和生產(chǎn)能力、高效的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)贏得了廣大消費(fèi)者和經(jīng)銷商的信賴與支持。
因應(yīng)三舊改造的需要，佛山xxx建材有限公司從原來(lái)的五個(gè)車間共10條生產(chǎn)線，到目前只保留一個(gè)生產(chǎn)車間，3條生產(chǎn)線。公司占地400多畝，擁有在崗工人568人。20xx年公司年生產(chǎn)總量達(dá)4331022.96 m2，全年共完成工業(yè)總產(chǎn)值13396.48萬(wàn)元，銷售收入為13374.48萬(wàn)元，利稅1220.95萬(wàn)元。
在生產(chǎn)方面，公司現(xiàn)有的3條生產(chǎn)線均全部采用二次燒成的輥道窯爐設(shè)備，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備均相同，所生產(chǎn)的`產(chǎn)品為單一的釉面內(nèi)墻磚（即吸水率>10%的陶瓷磚），在不考慮外界因素影響下，滿負(fù)荷可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)能800萬(wàn)m2。在實(shí)際生產(chǎn)中公司將結(jié)合市場(chǎng)銷售情況及設(shè)備運(yùn)行情況調(diào)整生產(chǎn)，一般情況下開(kāi)工率約60%左右。 1.2企業(yè)計(jì)量管理情況
佛山xxx建材有限公司高度重視企業(yè)資源綜合利用工作，已建立了計(jì)量管理制度和措施，并且配備了專職能源管理科室工作人員，實(shí)行層層管理考核制度，完善節(jié)能工作問(wèn)責(zé)制、加強(qiáng)公司各基層節(jié)能降耗監(jiān)管、建立節(jié)能降耗工作長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等四項(xiàng)措施，并充分協(xié)調(diào)各部門和車間之間對(duì)節(jié)能降耗的溝通，盡可能做到“廢能”循環(huán)利用，公司現(xiàn)在建立的具體能源管理制度和措施包括：
1）緊緊圍繞指標(biāo)分解、測(cè)預(yù)警和強(qiáng)化考核三個(gè)環(huán)節(jié)，把節(jié)能目標(biāo)逐級(jí)分解落實(shí)到各車間、各部門以及重點(diǎn)耗能工段。對(duì)未進(jìn)行節(jié)能審查或未通過(guò)節(jié)能審查的項(xiàng)目不審批、核準(zhǔn)，從源頭上杜絕能源的浪費(fèi)。
2）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)耗能車間和工段的節(jié)能情況監(jiān)管，通過(guò)科學(xué)管理和生產(chǎn)，降低高耗能產(chǎn)品的能耗。
3）建立完善科學(xué)的能源購(gòu)入、轉(zhuǎn)換、輸送和消耗使用管理制度，對(duì)購(gòu)入的煤、油等儲(chǔ)存能源，采用抽樣檢驗(yàn)管理辦法；能源儲(chǔ)存則對(duì)不同廠家的能源進(jìn)行定點(diǎn)、定位存放，按系統(tǒng)分層次，分別壓實(shí),建立記錄。并且對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的爐渣、焦油及生活用水進(jìn)行充分再利用，增加能源的可利用率。
4）重視能源計(jì)量工作，加強(qiáng)公司能源計(jì)量管理，建立健全能源計(jì)量管理體系，配備先進(jìn)的計(jì)量檢測(cè)手段，堵塞企業(yè)在轉(zhuǎn)供能過(guò)程中的損失。
5）制定企業(yè)能源計(jì)量管理制度，包括能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度，計(jì)量器具的選型、采購(gòu)、入庫(kù)、流轉(zhuǎn)、報(bào)廢等管理制度，計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，能源計(jì)量器具的周期檢定（校準(zhǔn)）制度，能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督制度等規(guī)章制度。
6）在能源管理中推行了節(jié)能激勵(lì)機(jī)制，對(duì)產(chǎn)品能耗按定額嚴(yán)格考核，節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、超耗扣罰，并將其納入綜合獎(jiǎng)考核范圍。
1.2.1能源計(jì)量器具配備情況
在計(jì)量器具的管理方面，公司目前已建立比較完備的一級(jí)計(jì)量和二級(jí)計(jì)量管理，尤其在重大耗能設(shè)備的監(jiān)控上，計(jì)量?jī)x表配套齊全。公司有完整的計(jì)量器具管理臺(tái)帳，建立齊全的計(jì)量器具檔案，并對(duì)屬于企業(yè)內(nèi)檢和外檢都建立相應(yīng)管理臺(tái)帳，由專職人員負(fù)責(zé)，定期予以校準(zhǔn)和檢定，以保障計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
1.2.2能源統(tǒng)計(jì)制度落實(shí)情況
能源統(tǒng)計(jì)是企業(yè)能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ)，又是編制企業(yè)能源計(jì)劃的依據(jù)，也只有對(duì)各部門能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立企業(yè)能源平衡表，掌握能源的來(lái)龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。公司已制訂了能源統(tǒng)計(jì)管理制度，組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)管理，按照車間和部門，參照能源計(jì)量配備要求，配備相關(guān)計(jì)量器具，并建全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，同時(shí)按照能源定額考核辦法，定期對(duì)各車間、各重點(diǎn)耗能設(shè)備進(jìn)行能源定額統(tǒng)計(jì)分析。按照能源購(gòu)入、貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送配置和最終使用環(huán)節(jié)分類細(xì)化報(bào)表，為企業(yè)能源控制和能源管理工作打下很好的基礎(chǔ)。
1.2.3數(shù)據(jù)管理及上報(bào)情況
在數(shù)據(jù)管理方面，佛山xxx設(shè)立專人管理，能源辦負(fù)責(zé)全廠能源使用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格建立計(jì)量臺(tái)帳，每日登記，按月上報(bào)，結(jié)合生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)的每日產(chǎn)量數(shù)據(jù)，按月上報(bào)公司能源利用狀況數(shù)據(jù)，在歷次的季報(bào)、年報(bào)上報(bào)工作中均能按時(shí)保質(zhì)的上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，且評(píng)定合格。
能源自查報(bào)告篇5
一、能源計(jì)量器具配備和管理
1.能源計(jì)量器具配備
根據(jù)公司的實(shí)際和生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計(jì)量器具。目前公司配備能源計(jì)量器具27塊，其中衡器2臺(tái)，電能表8臺(tái)，水流量表3臺(tái)，油流量表4臺(tái)，用于能量計(jì)量的溫度儀表2臺(tái)，壓力儀表8臺(tái)。各能量計(jì)量器具分別配備在動(dòng)力車間、改性車間、貯存罐區(qū)等部門。滿足了能源計(jì)量、工藝及質(zhì)量管理計(jì)量、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)量方面的需要。
能源計(jì)量器具的配置符合gb17167－20xx《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求。進(jìn)出公司能源計(jì)量?jī)x表的配置率達(dá)到100%，進(jìn)出次級(jí)用能單位及主要用能設(shè)備計(jì)量?jī)x器的配置率也達(dá)到100%，能夠滿足計(jì)量的基本要求。計(jì)量器具的檢定率、校準(zhǔn)率達(dá)到100%。足夠的能源計(jì)量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.能源計(jì)量器具的管理
能源計(jì)量是企業(yè)計(jì)量工作的一個(gè)重要組成部門，企業(yè)通過(guò)能源計(jì)量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn)，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時(shí)為合理開(kāi)展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測(cè)、控制水平。
在能源計(jì)量器具的管理上，公司嚴(yán)格按國(guó)家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，制定了完善的能源計(jì)量器具管理制度，編制制定和實(shí)施能源計(jì)量器具檢定計(jì)劃。公司編制了能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖及能源計(jì)量器具量值溯源圖，建立了完整的能源計(jì)量器具一覽表，主要次級(jí)用能單位和主要用能設(shè)備有獨(dú)立的能源計(jì)量器具分級(jí)臺(tái)帳。在用能源計(jì)量器具定期檢定（校準(zhǔn)）合格，準(zhǔn)確度等級(jí)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，性能滿足相應(yīng)的生產(chǎn)工藝及使用環(huán)境要求，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；在用能源計(jì)量器具在明顯位置粘貼有與能源計(jì)量器具一覽表編號(hào)對(duì)應(yīng)的狀態(tài)標(biāo)識(shí)。公司有完善的能源計(jì)量器具檔案管理制度，檔案資料齊全、分類清楚。
二、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理或使用
公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管制度，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。
能源自查報(bào)告篇6
20xx年公司通過(guò)一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果?，F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下：
一、 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)制，狠抓節(jié)能減排工作
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來(lái)抓，經(jīng)常召開(kāi)專題會(huì)議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作；設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制；對(duì)于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo)，與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤，實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
二、 強(qiáng)化電力管理，降低電能消耗
從20xx年公司先后對(duì)生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償，功率因數(shù)增長(zhǎng)不少，功率因數(shù)由原來(lái)的0.8左右增長(zhǎng)到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，為公司降低成本，增加公司效益。同時(shí)公司強(qiáng)制對(duì)各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機(jī)等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機(jī)、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來(lái)每月礦山單臺(tái)機(jī)組設(shè)備需要9萬(wàn)多元的電費(fèi)，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費(fèi)大概6萬(wàn)元，電費(fèi)費(fèi)用大幅度降低。不但降低減少對(duì)三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時(shí)也減少了人力、物力的浪費(fèi)，與勞務(wù)施工隊(duì)取得雙贏局面。
三、 加強(qiáng)工藝操作管理，嚴(yán)控重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
結(jié)合公司實(shí)際情況，把握節(jié)能減排工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，主要包括以
下幾方面：
1、厲行節(jié)約用電，加強(qiáng)用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理，減少了設(shè)備機(jī)械損耗，對(duì)延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。
2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo)，加強(qiáng)車間操作工的節(jié)能知識(shí)，完善工藝參數(shù)，促進(jìn)藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
四、 加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)反饋
采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做好能源消耗月累計(jì)表，通過(guò)“月指標(biāo)”比較，對(duì)公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報(bào)告反饋給各用能單位，安排專人負(fù)責(zé)填報(bào)并按時(shí)上報(bào)能源利用狀況報(bào)告。
五、 節(jié)能工作中存在的問(wèn)題及擬采取的節(jié)能措施
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源管理體系和管理機(jī)制，為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
能源自查報(bào)告篇7
一、我市用能情況分析
為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)能源管理基礎(chǔ)工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高能源管理水平，更好地服務(wù)于節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的工作目標(biāo)，20xx年我市采取了一系列的節(jié)能降耗管理措施，節(jié)能效益明顯提高。但5000噸標(biāo)煤以上耗能企業(yè)能源消費(fèi)量增幅仍然較大，某些企業(yè)負(fù)責(zé)人節(jié)能減排的思想有待進(jìn)一步的解放，企業(yè)在節(jié)能減排上的資金投入需進(jìn)一步的加大，全市重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能降耗工作依然任重道遠(yuǎn)。
20xx年我市69家市重點(diǎn)耗能企業(yè)能源消耗折合標(biāo)煤數(shù)為135萬(wàn)噸，節(jié)標(biāo)煤數(shù)達(dá)4.07萬(wàn)噸，節(jié)能降耗取得新的突破，但各單位之間節(jié)能降耗的情況不均衡，甚至出現(xiàn)了一部分單位節(jié)能標(biāo)煤數(shù)不降反升，能源消費(fèi)增速加快的局面。07年我市工業(yè)用能一直保持高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，工業(yè)能耗占全市能耗總量提高比重日益提高，能源消耗總體規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。
二、我市用能單位能源計(jì)量情況分析
企業(yè)建立完備的能源計(jì)量監(jiān)控管理體系，對(duì)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)核算，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量具有重要基礎(chǔ)作用。眾所周知，嚴(yán)格企業(yè)能源計(jì)量管理可以為企業(yè)帶來(lái)巨大效益。在發(fā)達(dá)國(guó)家，通過(guò)能源節(jié)約與綜合利用直接獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，各行業(yè)都不惜把大量資金投入計(jì)量領(lǐng)域，以期獲得高額經(jīng)濟(jì)回報(bào)。在我國(guó)，石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業(yè)一直非常重視企業(yè)能源計(jì)量工作，建立了較為完善的企業(yè)能源計(jì)量體制，也是各工業(yè)行業(yè)中能源計(jì)量管理相對(duì)完善的，而其他行業(yè)的能源計(jì)量工作相對(duì)薄弱。 根據(jù)對(duì)我市市重點(diǎn)耗能企業(yè)的檢查統(tǒng)計(jì)，69家企業(yè)配有能源計(jì)量管理人員共135人，其中專計(jì)量管理人員69人，兼職計(jì)量管理人員66人，應(yīng)配備能源計(jì)量器具應(yīng)在1469臺(tái)，實(shí)際配備的能源計(jì)量器具為1234臺(tái)，配備率達(dá)到84%，此外執(zhí)行周期檢定的能源計(jì)量器具受檢率以及合格使用率達(dá)到97%，基本上能達(dá)到能源計(jì)量器具配備和管理通則中的要求。但是能源計(jì)量管理方面還存在比較大的問(wèn)題，我市這些市重點(diǎn)企業(yè)中僅有1家單位通過(guò)了計(jì)量體系確認(rèn)的，13家企業(yè)通過(guò)了計(jì)量保證確認(rèn)，10家企業(yè)通過(guò)了計(jì)量合格確認(rèn)，未建立計(jì)量體系確認(rèn)的單位達(dá)到了檢查企業(yè)中的一半以上，其他企業(yè)在能源計(jì)量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴(yán)重的問(wèn)題。
從我市年耗5000噸以上標(biāo)煤耗能單位的能源計(jì)量情況來(lái)看，大部分企業(yè)對(duì)能源計(jì)量工作還只是停留在對(duì)器具的管理、檢定等基礎(chǔ)工作上，從人員到管理制度都不夠完善，企業(yè)總負(fù)責(zé)人的思想存在偏差，多方面的原因?qū)е履茉从?jì)量工作相對(duì)滯后，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，在企業(yè)的一級(jí)能源計(jì)量器具的配置與管理方面由于涉及企業(yè)間的貿(mào)易結(jié)算，所以配置和管理相對(duì)完善，但在一些流體計(jì)量方面由于技術(shù)原因仍存在因計(jì)量器具不準(zhǔn)確而產(chǎn)生貿(mào)易摩擦的情況。如一些熱電廠向多個(gè)蒸汽用戶供應(yīng)蒸汽，當(dāng)冬季總蒸汽需求量大時(shí)，蒸汽總管的流量計(jì)準(zhǔn)確而各個(gè)用戶的個(gè)別流量計(jì)可能處于非設(shè)計(jì)負(fù)荷區(qū)，使得各個(gè)用戶的'流量和有可能小于總管流量；當(dāng)處于夏季時(shí)，有可能出現(xiàn)用戶少，用蒸汽的企業(yè)根據(jù)工業(yè)生產(chǎn)需要蒸汽需求大，流量計(jì)能夠準(zhǔn)確計(jì)量，但總管的流量小于流量計(jì)的設(shè)計(jì)工作范圍而導(dǎo)致流量測(cè)量不到，從而出現(xiàn)各個(gè)流量計(jì)的和大于總管的流量。類似的情況在很多行業(yè)和地區(qū)多有發(fā)生，這需要在流量計(jì)的設(shè)計(jì)選型和系統(tǒng)配置
方面系統(tǒng)考慮加以解決。第二，企業(yè)的二級(jí)能源計(jì)量器具一般指的是能源在企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)分公司或各個(gè)車間及各個(gè)工序之間的分配和互相輸送。目前在石油化工、冶金、電力等幾個(gè)行業(yè)二級(jí)計(jì)量的配置和管理是相對(duì)完善的，而在其他行業(yè)則相對(duì)較薄弱，很多企業(yè)能源購(gòu)入以后認(rèn)為內(nèi)部計(jì)量無(wú)所謂，根本不去管理，尤其是對(duì)工藝產(chǎn)出能，仍存在沒(méi)必要進(jìn)行明確計(jì)量的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。這種情況在很多企業(yè)的能源管理工作中存在，導(dǎo)致無(wú)法對(duì)企業(yè)的能源消耗情況進(jìn)行管理分析。這需要企業(yè)首先在認(rèn)識(shí)上加強(qiáng)能源管理，改變“重節(jié)能項(xiàng)目輕能源計(jì)量”的認(rèn)識(shí)，并樹(shù)立通過(guò)能源計(jì)量器具完善加強(qiáng)能源管理的投資要比一般的節(jié)能項(xiàng)目投資的效益要明顯的意識(shí)。第三，企業(yè)的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置一般是指企業(yè)用能設(shè)備的能源計(jì)量情況，企業(yè)的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置情況普遍較差，即使是能源管理情況比較好的行業(yè)中的企業(yè)也存在很多問(wèn)題。按照gb17167即《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則》要求，企業(yè)在計(jì)量方面的投資將可能顯著增加，同時(shí)由于多方面的因素限制也使得一些儀表無(wú)法安裝上去，但是在一些重點(diǎn)裝置和工序方面，企業(yè)對(duì)其能源計(jì)量應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)，尤其是根據(jù)工藝的需要已經(jīng)配置了一定量的能源計(jì)量器具、只需適當(dāng)加一些儀表就可以完成能量平衡監(jiān)測(cè)的裝置和工序。第四，企業(yè)能源計(jì)量?jī)x表采集的能源數(shù)據(jù)管理方面相對(duì)薄弱。企業(yè)的計(jì)量器具一般由設(shè)備或儀表車間管理，能源數(shù)據(jù)的月報(bào)數(shù)據(jù)有能源統(tǒng)計(jì)部門管理，而能源的采購(gòu)和消費(fèi)調(diào)度由生產(chǎn)和運(yùn)行管理部門管理，能源計(jì)量、能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、能源利用效率和成本分析等相關(guān)工作缺乏統(tǒng)一部門的管理，所以導(dǎo)致能源計(jì)量工作的重要性得不到應(yīng)有的認(rèn)可，這也是能源計(jì)量得不到重視的重要原因之一。
三、典型事例
蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產(chǎn)企業(yè)，20xx年獲得國(guó)家免檢榮譽(yù)稱號(hào)，并獲得了計(jì)量保證確認(rèn)。在這次開(kāi)展重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量工作專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作中，企業(yè)積極配合，非常重視節(jié)能減排工作，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb17167《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求，積極配備好能源計(jì)量器具，對(duì)重點(diǎn)耗能設(shè)備進(jìn)行積極改進(jìn)。并通過(guò)建立能源計(jì)量管理體系，做好能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集，積極開(kāi)展能源計(jì)量工作。
公司設(shè)有專職計(jì)量人員26名，負(fù)責(zé)所有進(jìn)出廠原燃材料和出廠水泥的計(jì)量及計(jì)量設(shè)備的維護(hù)和周檢工作，保證計(jì)量設(shè)備的正常使用和計(jì)量數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)計(jì)。
一、二級(jí)能源計(jì)量器具的配備率為100%。根據(jù)煤、電、水等各類能源的配備要求，分別配置了進(jìn)出能源計(jì)量器具，對(duì)各主要用能設(shè)備也配備了相應(yīng)的能源計(jì)量器具。由專人負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理，分別建有能源計(jì)量器具一覽表，主要次級(jí)用能單位和主要用能設(shè)備的能源計(jì)量器具一覽表，并建立能源計(jì)量器具檔案，按周期開(kāi)展檢定。企業(yè)建立了三級(jí)能源管理網(wǎng)絡(luò)，明確各級(jí)職責(zé)，制訂了考核機(jī)制，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，結(jié)合技術(shù)改造，節(jié)能減排效果明顯。20xx年、20xx年分別節(jié)約能源折合標(biāo)煤1295噸、3592噸，20xx年萬(wàn)元gdp能耗折合標(biāo)煤4.21噸，同比20xx年節(jié)能百分比達(dá)7.06%。由于企業(yè)重視節(jié)能減排工作，投入的資金得到了良好的節(jié)能回報(bào)，企業(yè)在進(jìn)一步加強(qiáng)和重視計(jì)量管理工作的同時(shí)，對(duì)我局給予的企業(yè)計(jì)量工作指導(dǎo)作出充分的肯定和感謝。
四、存在問(wèn)題
目前有些企業(yè)仍未把節(jié)約能源和利用作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要保障措施，節(jié)能的法律意識(shí)淡薄，企業(yè)能源計(jì)量工作比較被動(dòng)，認(rèn)為能源計(jì)量是政府要求的，是“不得不做”的，因此采取敷衍了事的態(tài)度。開(kāi)展企業(yè)能源計(jì)量工作仍存在著很多問(wèn)題。
一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層片面追求產(chǎn)品的產(chǎn)量和產(chǎn)值，忽視計(jì)量管理對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量的保證作用以及它所帶來(lái)的潛在經(jīng)濟(jì)效益，能源計(jì)量在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中仍未得到足夠的重視。
二是企業(yè)計(jì)量基礎(chǔ)薄弱，企業(yè)計(jì)量設(shè)施需要一定的前期投入，投入不足導(dǎo)致計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性大大降低。
三是計(jì)量管理水平落后，很多企業(yè)沒(méi)有建立科學(xué)合理有效的計(jì)量管理制度或不嚴(yán)格執(zhí)行，使計(jì)量管理制度形同虛設(shè)。
四是企業(yè)內(nèi)部計(jì)量管理人員和技術(shù)人員素質(zhì)有待提高。由于得不到應(yīng)有的重視，企業(yè)計(jì)量人員缺少技能提高的機(jī)會(huì)且待遇較低，很多高素質(zhì)人才流向其他生產(chǎn)部門。
五是政府計(jì)量行政主管部門和行業(yè)主管部門對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)沒(méi)有完全到位。這些原因?qū)е缕髽I(yè)計(jì)量工作沒(méi)有充分發(fā)揮促進(jìn)節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益的應(yīng)有作用。
五、下一步工作打算
針對(duì)我市重點(diǎn)耗能企業(yè)多、也存在較多問(wèn)題的實(shí)際情況，我局制訂了下一步工作計(jì)劃如下：
1、開(kāi)展節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)與宣傳，強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí)。在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的幫助下，開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部計(jì)量管理人員和技術(shù)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)能源計(jì)量人才隊(duì)伍的建設(shè)，切實(shí)提高企業(yè)能源計(jì)量人員的綜合素質(zhì)，督促企業(yè)能源工作做到量化管理。
2、實(shí)行能源的目標(biāo)管理，層層分解落實(shí)，節(jié)獎(jiǎng)超罰。加強(qiáng)與市經(jīng)貿(mào)委的溝通聯(lián)系，建立和完善節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，安排一定的節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績(jī)的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)浪費(fèi)能源的集體和個(gè)人給予懲罰。將節(jié)能目標(biāo)的完成情況納入各級(jí)員工的業(yè)績(jī)考核制度，嚴(yán)格績(jī)效考核，注重節(jié)能實(shí)效。
3、促進(jìn)節(jié)能技術(shù)改造，鼓勵(lì)節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用。企業(yè)每年安排一定數(shù)額資金用于節(jié)能技術(shù)改造。要加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用，把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本措施來(lái)抓，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的升級(jí)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。
4、進(jìn)一步完善企業(yè)計(jì)量管理體系。計(jì)量檢測(cè)體系是企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要體系，是提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、增加效益的重要技術(shù)基礎(chǔ)。對(duì)列入國(guó)家、省、市重點(diǎn)的耗能企業(yè)，計(jì)量管理要求全部達(dá)到省級(jí)計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)（保證確認(rèn)）水平以上，其他企業(yè)達(dá)到市級(jí)計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)（合格確認(rèn)）水平以上，從而為能源審計(jì)提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。
能源計(jì)量工作自查和改進(jìn)制度
1、范圍：每年制定能源計(jì)量自查方案并組織自查，以驗(yàn)證其能源計(jì)量工作符合本公司能源計(jì)量管理制度的要求，通過(guò)自查找出不符合要求項(xiàng)目，不斷改進(jìn)能源計(jì)量工作。
2、責(zé)任：生產(chǎn)裝備部，計(jì)量室，車間兼職計(jì)量員。
3.程序
3.1每年至少對(duì)能源計(jì)量的各環(huán)節(jié)、各責(zé)任部門進(jìn)行一次自檢自查，自查的時(shí)間和頻率根據(jù)實(shí)際情況而定，檢查由生產(chǎn)裝備部統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，各車間派兼職計(jì)量人員，計(jì)量員及相關(guān)人員參加。
3.2 自查活動(dòng)目的是為了確定其能源計(jì)量管理的適宜性和有效性，是為了查明其能源計(jì)量管理制度的實(shí)施效果，以及是否達(dá)到了規(guī)定的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并采取整改措施，為能源計(jì)量審核提供依據(jù)。
3.3自查方式為：相關(guān)資料定自查和現(xiàn)場(chǎng)自查相結(jié)合。
3.4檢查工作要做到有責(zé)必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關(guān)，責(zé)任到人。
3.5對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證，，消除工作中存在和潛在的問(wèn)題，以確保能源計(jì)量工作符合規(guī)定要求，并提高其效率和有效性。
3.6整改措施計(jì)劃及完成情況評(píng)價(jià)需經(jīng)生產(chǎn)裝備部分管能源計(jì)量負(fù)責(zé)人審批。
3.7對(duì)發(fā)現(xiàn)檢查中不能及時(shí)處理的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)裝備部經(jīng)理處理。
3.8生產(chǎn)裝備部制定切實(shí)可行的整改措施、方案，在保證正常生產(chǎn)的前提下，確定整改期限。
能源自查報(bào)告篇8
根據(jù)公司《關(guān)于對(duì)公司各部門及所屬各單位進(jìn)行年終綜合檢查考核的通知》，對(duì)20xx年節(jié)能減排工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自檢自查。具體情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
普宣項(xiàng)目部于20xx年11月份組建成立，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)能減排工作開(kāi)展，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)20xx年節(jié)能減排工作目標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目部節(jié)能減排工作深入、扎實(shí)、有效開(kāi)展，并確立長(zhǎng)效機(jī)制，項(xiàng)目部及時(shí)成立了由經(jīng)理為組長(zhǎng)，主任工程師及副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，其他部門負(fù)責(zé)人為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并安排專人負(fù)責(zé)日常工作開(kāi)展。工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《關(guān)于對(duì)公司各部門及所屬各單位進(jìn)行年終綜合檢查考核的通知》內(nèi)容，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，認(rèn)真部署了全年節(jié)能減排工作，按照層層負(fù)責(zé)的原則，明確了各成員工作責(zé)任。
二、節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)
項(xiàng)目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會(huì)，日常用電、用水量相關(guān)費(fèi)用，項(xiàng)目部節(jié)能辦采取多項(xiàng)措施避免出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象：
一是日常加強(qiáng)節(jié)能知識(shí)宣傳教育，提高大家節(jié)約能源意識(shí)；
二是制定節(jié)約用水、用電制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；
三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設(shè)備，對(duì)耗能高的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行更換。項(xiàng)目部公務(wù)車輛共3輛，為控制公務(wù)車每百公里油耗比限值標(biāo)準(zhǔn)下降1%，項(xiàng)目部節(jié)能辦采取了如下措施：
一是定期對(duì)駕駛員進(jìn)行節(jié)能減排知識(shí)教育，提高節(jié)能意識(shí)和車輛操作技能；
二是對(duì)各車輛實(shí)行每月油耗統(tǒng)計(jì)，車輛油耗均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
三、節(jié)能減排目標(biāo)分解和落實(shí)
（一）定期召開(kāi)節(jié)能減排專項(xiàng)會(huì)議，研究制定節(jié)能工作措施，合理分配工作任務(wù)，把節(jié)能工作作為項(xiàng)目部一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。
（二）結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項(xiàng)節(jié)能減排規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，以保證各項(xiàng)工作順利推行。
（三）在平時(shí)的日常工作中，努力抓好員工思想教育問(wèn)題，在節(jié)能減排宣傳周開(kāi)展了以“節(jié)能我行動(dòng)，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動(dòng)，收集整理相關(guān)節(jié)能小常識(shí)，在廣大干部職工中進(jìn)行宣傳，開(kāi)展相關(guān)文件、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)。為營(yíng)造分公司良好的節(jié)能減排氛圍，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，開(kāi)展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識(shí)、節(jié)能標(biāo)志大家看等知識(shí)的宣傳活動(dòng)。通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等途徑把這些知識(shí)進(jìn)行多方面宣傳。
（四）20xx年6月20日組織員工在項(xiàng)目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個(gè)公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對(duì)林木砍伐等內(nèi)容，看到與自己生活息息相關(guān)的內(nèi)容，大家對(duì)人類的浪費(fèi)行為感嘆不已，紛紛表示節(jié)約資源，從我做起。
（六）項(xiàng)目部制定了《車輛管理辦法》，對(duì)駕駛員及車輛的日常管理作了明確規(guī)定，并每月定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全及節(jié)能減排知識(shí)教育，制度試行以來(lái)，效果明顯，主要體現(xiàn)在：
1、車輛保養(yǎng)及時(shí)，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；
2、駕駛員定期得到技能及安全知識(shí)培訓(xùn)；
3、車輛油耗逐漸降低。
四、工作成績(jī)
項(xiàng)目部經(jīng)理應(yīng)雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)拓的工作思路、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，在項(xiàng)目管理工作中，大膽開(kāi)拓，引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新，使項(xiàng)目部在云南省公路運(yùn)輸節(jié)能減排新技術(shù)推廣上取得了突出成績(jī)。
