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黨員生活對照材料篇1
一、對市委巡視反饋問題的認(rèn)識
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措，是全面從嚴(yán)治黨的重要部署，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實管黨治黨責(zé)任的重要抓手。通過巡視，切實做到兩個維護(hù)，確保黨中央、國務(wù)院和市委、市政府各項重大決策部署在我區(qū)全面貫徹落實、落地。這次市委第十巡視組在我區(qū)開展了為期三個月的巡視，是對我區(qū)政治生態(tài)、黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等各個方面的一次重要政治體檢、政治掃描，反饋的問題直接尖銳，切中了要害，抓住了關(guān)鍵，這是對我區(qū)的關(guān)心和幫助。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)識到整改不落實就是政治上不擔(dān)當(dāng)，主動把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，嚴(yán)格根據(jù)區(qū)委巡視整改工作要求，認(rèn)真落實政法委的整改方案，堅持問題導(dǎo)向，主動認(rèn)領(lǐng)問題，精準(zhǔn)落實整改，真正把整改的的過程變成促進(jìn)工作的過程，變成促進(jìn)自己作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。
二、對照巡視整改意見查找存在的問題
（二）在貫徹執(zhí)行中央、市委重大決策部署方面。
在執(zhí)行中央和上級黨委的決策部署上，態(tài)度是堅決的。對中央、市委重大決策部署能夠做到方向明確不偏離，堅決執(zhí)行不走樣。在思想上政治上行動上也和黨中央、市委保持高度一致,堅決做到對黨忠誠，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，不弄虛作假，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是對上級的精神領(lǐng)會不充分不透徹。認(rèn)為上級的決策部署是全局性、全面性的，落實中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在在執(zhí)行上級的決策部署時，站在全局的角度上想問題不夠，存在急功近利的思想，想盡早盡快的完成上級的各項決策部署，導(dǎo)致沒有深入研究背后的原因，沒有吃透上級的精神。二是執(zhí)行上級決策不夠扎實。主要存在工作布置多，督促檢查落實成效相對不足。有時工作一忙，就滿足于開會把工作布置了，責(zé)任就算落實的思想，沒有一竿到底督促檢查，追蹤落實成效。三是工作全面推進(jìn)落實不均衡。平時工作頭緒多，對重點工作自己下功夫多，花的精力多，對一些自己認(rèn)為不是重點的工作存在應(yīng)付了事的想法。
（三）落實意識形態(tài)工作方面。
（四）在黨的組織建設(shè)方面。
（五）在黨的作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則及重慶市委實施辦法精神。但工作中還存在一定的不足：一是廉潔自律意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。思想上降低了自律意識，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,沒有真正做到從思想上筑牢拒腐防變的防線。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不到位。對黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)缺乏充分的認(rèn)識，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是委機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和政治處的工作職責(zé)，自己只要管好自己，把主抓的工作做好就行了。對自己分管的部門進(jìn)行廉政教育少，沒有做到有針對性的專門談話教育。
（六）肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒不徹底的問題。
三、分析原因
深入剖析存在的上述問題，主要原因集中在以下四點：
（一）對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。
（二）黨性修養(yǎng)和鍛煉弱化。
認(rèn)為自己是受黨教育和培養(yǎng)多年的老黨員，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該沒有問題，沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的增長和職務(wù)的提升而自然增強(qiáng)，逐漸放松對黨性修養(yǎng)的錘煉。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念，致使進(jìn)取意識、奮斗精神有所減弱，對待消極錯誤的現(xiàn)象存有與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。
（三）組織紀(jì)律有所松懈。
由于自己思維的局限性，在工作和生活中站位不高、要求不嚴(yán)，修身律己、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等思想觀念漸漸淡化，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的要求。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，沒有樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識，總認(rèn)為只要自己不貪污、不受賄，放松點要求不會造成嚴(yán)重的后果，導(dǎo)致不自覺地形成了一些懈怠和麻痹思想。在日常管理工作中，認(rèn)為如果事事都講紀(jì)律講規(guī)矩會容易得罪人，會影響同志們之間的感情，會影響年輕同志的工作積極性，從而不自覺地降低了對組織紀(jì)律和工作紀(jì)律等方面的執(zhí)行要求。
（四）能力素質(zhì)還待提升。
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黨員生活對照材料篇2
一、存在的突出問題
2.工作業(yè)務(wù)不精，開拓進(jìn)取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅克難的舉措不夠。工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行。
3.個人整體素質(zhì)有待提高，發(fā)揮作用不明顯。一是心太粗，影響了工作質(zhì)量。平時自我要求不夠嚴(yán)格，工作上缺少主見，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事有時丟三落四，降低了工作成效;二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，影響了工作效果。平時辦事情，做工作方式方法單一，不懂得靈活變通，不善于領(lǐng)會意圖，應(yīng)用能力較為薄弱。在平時工作中，出現(xiàn)考慮不周、效率不高、效果不好等現(xiàn)象。
二、今后努力的方向和整改措施
2. 大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任，切實端正工作指導(dǎo)思想，堅持求真務(wù)實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。
3.抓好整改落實，推動工作創(chuàng)優(yōu)。主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揮我隊在地質(zhì)行業(yè)的優(yōu)勢，搭建和拓展平臺，以創(chuàng)新地質(zhì)工作為動力，積極探索地質(zhì)建設(shè)科學(xué)化水平，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，克服困難，糾正不足，不斷開創(chuàng)地質(zhì)工作新局面。
黨員生活對照材料篇3
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面
對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運(yùn)用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識自然不強(qiáng)。
（二）理想信念不堅定
嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上缺鈣，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對四個意識、四個自信、四個服從重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識。
（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照*員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
（四）黨的宗旨觀念有所淡化
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的實質(zhì)內(nèi)涵。在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
二、努力方向和改進(jìn)措施
（一）堅定理想信念，夯實理論基??
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
（二）堅持知行合一，增強(qiáng)四個意識
黨員生活對照材料篇4
一、存在的問題和不足
（一）對照黨章黨規(guī)找差距方面。一是對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時，尤其是進(jìn)入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細(xì)、對照不深、運(yùn)用不夠。四是對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對當(dāng)前工作的時代內(nèi)涵認(rèn)識不夠。五
是在增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護(hù)方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動。六是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上存在兩張皮的情況，學(xué)是一碼事，用又是另一碼事，沒有用心去做好二者結(jié)合文章。
（三）先鋒模范作用發(fā)揮方面。一是黨員的先鋒模范作
用發(fā)揮的不充分。對保持先進(jìn)性這根弦崩的不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了自我的要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，沒有能夠時時處處走到群眾前面。由于學(xué)習(xí)不夠勤奮，導(dǎo)致自己理論功底淺，眼界不寬，思想境界不高，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預(yù)見性和針對性。二是宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。一切為了群眾是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。三是感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。
（四）個人未存在信仰宗教、參加宗教活動的問題。身為一名共產(chǎn)黨員，絕不能信仰宗教，這是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。本人在對待信仰的問題上，堅決做到旗幟鮮明、立場堅定。我堅持以樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀為
價值導(dǎo)向，堅持不信教不參教，從心底里把不信仰任何宗教當(dāng)成不可逾越的紅線。
（五）個人未存在參加黑惡勢力、參與涉黑涉惡活動的問題。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，堅定政治立場、保持政治清醒，自覺維護(hù)國家政治安全、社會安全，在掃黑除惡專項斗爭過程中，服從組織安排，積極支持配合掃黑除惡專項斗爭。在此，我作出無涉黑涉惡承諾，并愿意接受組織和同志們的監(jiān)督。
二、問題產(chǎn)生的主要原因
(一)黨性修養(yǎng)弱化。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但有時候認(rèn)為黨性看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，總是把黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)更多地放在口號上，以具體工作代替政治和黨性鍛煉，重前者輕后者，沒有嚴(yán)格要求在自己的日常行為中，也沒有真正落實在行動上。缺乏自覺性，時間久了，不自覺地放松了對黨性的鍛煉，進(jìn)而使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。
工作的推進(jìn)。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實。在實際工作中，存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。有時習(xí)慣多一事不如少一事。做好自己的本職工作，只要不出差錯就好，對工作中的矛盾、前進(jìn)中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，沒有敢于動真碰硬的想法。正是由于這些原因，導(dǎo)致在工作中表現(xiàn)出循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按部就班的工作狀態(tài)。
三、下一步努力方向和整改措施
（二）以求真務(wù)實的精神開展工作。完善工作理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，開創(chuàng)工作新局面。帶頭遵守各項規(guī)章制度，加大制度的執(zhí)行力。加強(qiáng)對科室業(yè)務(wù)和人員的管理，無論是業(yè)務(wù)上還是思想上都要做到悉心關(guān)心和指導(dǎo)，把各項工作做好、做實、做出成效。靠實際行動取信于民，讓群眾從內(nèi)心里主動向黨組織靠攏。
（三）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，遵守黨的政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性。積極營造團(tuán)結(jié)干事，心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實把遵規(guī)守紀(jì)和解決困難問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，抓好工作的落實，把各項工作往深做，往實做，往細(xì)做。
（四）發(fā)揮黨員模范作用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻以合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)政治定力，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。進(jìn)一步以自身的實際行動，嚴(yán)格要求自己，履行好黨員的職責(zé)，以實際行動來接受同志們的監(jiān)督。
黨員生活對照材料篇5
一、在思想政治方面
面，存在跟不上、慢半拍現(xiàn)象，執(zhí)行力方面還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。有時僅為了完成任務(wù)，工作按部就班，不求工作創(chuàng)新。二是主動監(jiān)督不夠。對機(jī)關(guān)出現(xiàn)的苗頭性問題不想去管，怕傷和氣傷情面;在執(zhí)行機(jī)關(guān)制度和日常機(jī)關(guān)管理方面，對存在的苗頭性傾向性問題有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對分管科室負(fù)責(zé)人履行職責(zé)和權(quán)力運(yùn)行情況的主動監(jiān)督不夠;對分管領(lǐng)域落實黨的路線方針政策情況和市委市政府、局黨組重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查較少;與民營企業(yè)打交道存在戒備心理。三是工作推進(jìn)力度不大。感覺自己在單位是老同志，一些工作可以讓年輕人去干，我們該歇歇了，有不想干不愿干的活思想，對一些工作不主動地思考謀劃。推進(jìn)工作時，標(biāo)準(zhǔn)不高要求不嚴(yán)，對科室工作中出現(xiàn)的一些問題，不愿意較真，自己主觀上為他們解脫。
改正措施：一是愛崗敬業(yè)，端正態(tài)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全力開展好各項工作，充分發(fā)揮好參謀助手的作用。二是工作上加強(qiáng)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺。用心想事、用心謀事、用心干事。三是加快工作節(jié)奏，做到今日事今日畢，把工作研究深，問題分析透、措施拿捏準(zhǔn)。
三、在工作作風(fēng)方面
存在問題：一是工作作風(fēng)不實。有浮于表面和簡單應(yīng)付的思想，如對分管的商務(wù)考核指標(biāo)問題，在社零指標(biāo)落后情況下，采取了很多措施見效不大，對問題研究不深，存在就數(shù)據(jù)講數(shù)據(jù)的簡單分析，對問題背后的深層次原因分析膚淺，把脈不準(zhǔn)。二是爭先意識不強(qiáng)。在對標(biāo)滬蘇浙、爭當(dāng)排頭兵活動中，總認(rèn)為我市與周邊市相差太遠(yuǎn)，遙不可及，沒有認(rèn)識到相互最大的差距是思想觀念的差距，在日常工作中存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，不敢直面困難，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。 三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，總認(rèn)為干好自己的本職工作，就算盡到了責(zé)任，工作中憑老經(jīng)驗老方法辦事多，用新思路新舉措少，敢思、敢闖、敢冒險的思想和氣魄不夠，工作中，怕出錯怕出問題，不敢創(chuàng)造性開展工作。
(二)對照整改措施：一是做到工作謀劃高起點。抬高標(biāo)桿，對標(biāo)查缺，站在更高的層面去定位努力的方向，以先進(jìn)標(biāo)桿來確定工作的目標(biāo)，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。以一流的工作狀態(tài)和勁頭做好工作。二是工作推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)。把脈更準(zhǔn)、措施更實、路徑更短，處理問題態(tài)度堅決，完成任務(wù)毫不含糊，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局。重大事項、重要工作、重要問題、重要活動及時請示報告，嚴(yán)格個人有關(guān)事項報告。三是工作落實高效率。保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，主動作為、不等不拖、不推不靠。
黨員生活對照材料篇6
一、梳理檢視出的問題
3、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面一是攻堅克難的精神有所弱化。在單位工作幾年后，認(rèn)為自己的業(yè)務(wù)工作熟悉了，產(chǎn)生了還可以、過得去、差不多的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了等一等、緩一緩、歇一歇的松勁情緒.一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X著槍打出頭鳥木秀于林，風(fēng)必摧之，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自已帶來不必要的麻煩，有了遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交的太極拳，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了本領(lǐng)恐慌心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了寧可不干、也要不犯的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
4、為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情況時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，千群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)導(dǎo)-句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
5、清正廉潔方面。自己所在的部門是個清水衙門，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有經(jīng)受考驗的機(jī)會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高--些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一-些，看見別人買了輛新車，自己也想換一-下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為卡奴，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
二、主要原因分析
(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒有堅定的理想信念。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上忽視了政治理論學(xué)習(xí)，抱有一種應(yīng)付心態(tài)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，看不到中國共產(chǎn)黨依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來，從而導(dǎo)致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，在大是大非面前左右搖擺。
(二)淡化了服務(wù)宗旨觀念，不愿為民服務(wù)解難題。忘記了黨的初心就是為中國人民謀幸福，缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感，干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益，認(rèn)為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調(diào)研時，只坐著轎車轉(zhuǎn)-轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯，走馬觀花、隔靴搔癢般的問一問，沒有真正撲下身子，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，沒有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。喜歡形象工程、政績工程，懶于為民謀利盡責(zé)，愿意當(dāng)黑保護(hù)傘。習(xí)慣于干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子當(dāng)擺設(shè)。
三、整改措施與努力方向
(三)堅持以人民為中心，樹牢為民服務(wù)情懷，做為民服務(wù)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，站在人民立場上貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，重點解決教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題上，真正達(dá)到讓學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標(biāo)。要不斷增強(qiáng)一切為群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾去的群眾觀念，深入群眾知民情，心系群眾順民意，服務(wù)群眾解民憂，做到心中有民為民謀利盡責(zé)，心中有戒不當(dāng)黑傘。要深度錘煉善作善為的高強(qiáng)本領(lǐng)，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)，不當(dāng)庸官當(dāng)能官;增強(qiáng)抓落實的本領(lǐng)，不當(dāng)懶官當(dāng)勤官;增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當(dāng)昏官當(dāng)明官;增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，不當(dāng)霸官當(dāng)親官。
