2023村書記對照材料8篇

時間:2022-10-26 作者:Youaremine 對照材料

從對照材料的寫作中,我們能很好地看出個人不足,我們在寫對照材料的時候都是需要注意語言時候簡潔的,范文社小編今天就為您帶來了2023村書記對照材料8篇,相信一定會對你有所幫助。

2023村書記對照材料8篇

2023村書記對照材料篇1

一、存在問題

二、產(chǎn)生問題的主要原因

(二)不注重聯(lián)系群眾,接地氣不夠。思想深處淡忘了“立黨為公,執(zhí)政為民”的理念,宗旨意識嘴上講的多了但心里卻麻木了,沒有理清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,擺正自己的公仆位置。工作中過于看重自己的利益和得失,沒有做到時時把群眾安危冷暖放在心上,與群眾面對面溝通交流越來越少,向群眾求教問計則更少,對群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不多、把握不準(zhǔn),一些工作沒有干到群眾心坎上,這種思想上的偏差,導(dǎo)致了自己在行動上缺少為群眾服務(wù)的自覺性。

(三)不注重創(chuàng)先爭優(yōu),進取心不強。進取心一旦弱化,必然會導(dǎo)致工作中擔(dān)當(dāng)精神不足。自己擔(dān)任黨委書記多年,逐漸滋生了安于現(xiàn)狀、貪圖安逸的心態(tài),導(dǎo)致了進取心減退。也正是因為有這種意識的偏差,我作為“帶頭人”的作用發(fā)揮不夠,欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神,使得一些工作完成標(biāo)準(zhǔn)降低,對一些矛盾不敢抓、問題不敢管,未能很好的做到扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干,頭雁作用發(fā)揮不夠。

(四)不注重黨性鍛煉,表率力不強。沒有真正把加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為必修課,不能經(jīng)常思考自身在工作和生活中存在的不足,導(dǎo)致自己黨性觀念淡漠了,黨員標(biāo)準(zhǔn)降低了,先進行性、純潔性有所弱化。在大是大非問題上雖然清醒,但在一些具體問題的處理上“認(rèn)真勁”不足。在自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善上缺少主動性和自覺性,反對形式主義、官僚主義態(tài)度不夠堅決,對黨員管理未能“瞪起眼”來做到敢抓敢管、動真碰硬,這實際上就是自己黨性修養(yǎng)弱化的表現(xiàn)。

三、努力方向和整改措施

(二)強化宗旨意識,增強群眾觀念。進一步強化群眾觀念,把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨內(nèi)化為自覺意識,外化為自覺行動,努力解決好群眾反映強烈、普遍關(guān)心的重點問題,加快推進街道駐地以南棚改拆遷、駐地的規(guī)劃設(shè)計、駐地以北鄉(xiāng)村振興等重點工作,著力為群眾辦好事、辦實事。自覺做到帶著題目走下去,認(rèn)真聽取群眾對街道黨工委辦事處的意見和建議,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,創(chuàng)新群眾意見收集機制,力求準(zhǔn)確掌握全街道工作情況,提高工作決策水平。

(四)強化工作措施,夯實作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé),帶頭嚴(yán)格遵守中央和省市區(qū)委各項紀(jì)律規(guī)定,堅決抵制形式主義和官僚主義的問題,自覺接受群眾與組織的監(jiān)督。修訂完善《xx街道村級規(guī)范化管理辦法》,進一步將村級事務(wù)管理規(guī)范化。結(jié)合機構(gòu)改革,進一步理順街道各部門工作職責(zé),調(diào)整優(yōu)化各科室工作力量,提升工作效率。對黨員干部管理注重抓早抓小,對苗頭性、傾向性的問題及時打招呼,對于群眾身邊不正之風(fēng)和不廉潔問題,敢于動真碰硬,嚴(yán)肅查處。

2023村書記對照材料篇2

一、存在的突出問題

(三)對照新標(biāo)準(zhǔn),自我要求有差距.走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任,沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風(fēng)方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

二、存在問題的主要原因

(二)思想改造抓的不夠?qū)?近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個人的。

(三)自我約束抓的不夠嚴(yán)?!白灾?、自省、自警、自勵’,、‘鎮(zhèn)獨、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨,應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求,感到自己在一些方面放松了特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是‘。隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

三、下步整改措施

2023村書記對照材料篇3

一、本年度履職情景

二、存在的主要問題

(三)在“四個自信”有沒有方面。本人能夠經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),不斷加強政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立“四個自信”,堅持以馬克思主義政治觀對照自我、改造自我、提高自我,不斷提高政治素養(yǎng)和實際工作本領(lǐng),自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中,由于自我思想不夠解放,有時只是過于研究公司發(fā)展大局,常常求穩(wěn)怕亂,敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強,知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

三、產(chǎn)生問題的主要原因

一是學(xué)習(xí)鉆得不夠深。能夠按照黨委和公司黨支部要求,開展各項理論學(xué)習(xí),但對學(xué)習(xí)資料沒有系統(tǒng)謀劃,對學(xué)習(xí)資料學(xué)而不思,思而不深,不能真正學(xué)以致用,存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象,缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學(xué)歸學(xué),用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,以致學(xué)用脫節(jié)。

二是宗旨意識有所淡化。反思我在宗旨意識方面存在的問題,一個深層次的原因,就是隨著推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新要求,經(jīng)過對照明白,我在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠,世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題,實事求是堅持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

三是黨性修養(yǎng)有所放松。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的,立場堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強,講政治的具體本事不夠高,對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點由于有求穩(wěn)思想,有時認(rèn)為工作事務(wù)及時繁雜,創(chuàng)新顧可是來,能按部就班就行了,干工作思前想后、患得患失。

四、今后努力方向和改善措施

2、進一步強化理論武裝,提高素養(yǎng)。堅持學(xué)習(xí)制度,每年集中學(xué)習(xí)不少于12次,堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),促進干部廣泛學(xué)。進取探索理論學(xué)習(xí)新途徑,堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

4、進一步提高工作要求,強化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。始終堅持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣,靈活運用創(chuàng)新的工作舉措,進取應(yīng)對多變的國家政策和市場行情,認(rèn)真履職盡責(zé),進一步嚴(yán)格工作要求,進一步強化職責(zé)擔(dān)當(dāng),切實結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作,全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游,創(chuàng)造更加卓越的成績。

2023村書記對照材料篇4

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個欠缺”:一是學(xué)習(xí)實效還有欠缺。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓,積極組織中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好個人自學(xué),但有時態(tài)度不夠端正,總是從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系;

有時學(xué)習(xí)不夠主動,上級要求學(xué)的就多學(xué)一點,不要求學(xué)的就少學(xué)一點,存在完成任務(wù)心理和實用主義傾向;

有時方法不夠靈活,多是“照本宣科”、“泛泛而讀”,滿足于學(xué)過了、傳達了,對一些新思想新觀點新要求,多是停留在寫讀書筆記、心得體會上,缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強大精神武器,缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強。對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,沒有把蘊含其中的科學(xué)立場、觀點、方法,內(nèi)化為與時俱進的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法,謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。

(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要存在“三個不夠”:一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。但落實到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象,比如,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上,雖然也親歷親為,但產(chǎn)業(yè)層次低、鏈條短、后勁不足的問題還沒有從根本上解決;

在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決。二是民主集中制落實不夠。落實黨委議事制度不夠嚴(yán)格,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,班子會前醞釀不夠充分,班子成員會下溝通交流的較少,事情緊急時給大家討論時間短,對議題情況不熟悉的班子成員在會上發(fā)表意見較少時,習(xí)慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法。三是抓班子帶隊伍力度不夠。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段、個人威信,思想交流溝通的平臺搭建不多,個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強;

抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度,以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚,個別干部工作作風(fēng)飄浮,紀(jì)律松懈,惰性滋長,執(zhí)行力不強。

(三)在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在“三個差距”:一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對上級關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”、攻堅攻堅等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠。疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查不夠扎實細(xì)致的問題;

在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面,工作思路不寬,措施不多,僅僅停留在走訪慰問,想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目扶持不夠;

在推進攻貧攻堅上,對鞏固提升脫貧成效謀劃不多,安排的工作沒有及時督查和“回頭看”,重布置,輕落實。二是進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時,出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,滿足于不出錯、過得去,對新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,與群眾坐下來,面對面耐心溝通交流少,對群眾所思所想所盼了解少,對一些歷史遺留問題解決不到位。比如,針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題,雖然也重視了、協(xié)調(diào)了,但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo),加強科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有“三個不夠到位”:一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響,思想解放、觀念更新的力度還不大,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,沒有真正與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際結(jié)合起來,有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情,習(xí)慣按部就班、亦步亦趨,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上,還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清,借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。對于一些難點問題,還缺乏攻堅克難的精神,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如,受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,雖然也想了一些辦法,但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力,方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。

(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定,注重家庭、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查,還存在“三個不足”:一是從嚴(yán)從緊的意識還有不足。隨著生活環(huán)境的變化,自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識,認(rèn)為只要是自己的合法收入,不貪圖別人的便宜,適當(dāng)穿好點、吃好些,人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了,在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費行為,沒有真正起到示范帶動作用。二是改進作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時呆在辦公室多、深入基層少;

忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少,布置任務(wù)多、督促檢查少,造成一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯;

對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。三是主體責(zé)任的落實還有不足。作為黨委書記,雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任,但還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。比如,黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)濟,個別村干部違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生;

在黨員教育和管理責(zé)任方面,落實談心談話不經(jīng)常,對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。

二、問題的主要原因

(一)思想改造有所弱化。有時單純認(rèn)為受黨教育多年,理想信念、政治覺悟沒有問題,忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升,沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,雖然在思想上政治上行動上,能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但從政治角度看待問題、分析問題,解決問題還有欠缺。

(二)黨性修養(yǎng)有所淡化。黨員意識、黨性原則不強,精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在,有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存在差不多、過得去、站中游的心態(tài),表率作用不強;

在自身要求約束上,滿足于大的方面不出問題,但缺乏小中見大、防微杜漸的意識,出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。

(三)擔(dān)當(dāng)精神有所減化。責(zé)任意識、憂患意識不足,沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想、進取意識,只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時間段;

學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動發(fā)展能力、抓班子帶隊伍能力,與新時代發(fā)展要求還不相適應(yīng);

創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足,處理棘手問題瞻前顧后、患得患失,主動上前不夠。

(四)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化。宗旨意識樹立不牢,服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少,順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問題方面用力不夠;

政績觀出現(xiàn)偏差,對經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)等顯性的、考核的、要求的比較重視,對生態(tài)環(huán)保等隱性的、長期的重點工作用力不夠;

跟蹤督導(dǎo)不夠到位,仍習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了,沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé),形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

三、下步的努力方向

(一)著力在提升政治素養(yǎng)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想,著力掌握內(nèi)涵、把握精髓,努力提升理論水平和分析問題、解決問題的能力,提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致,確保政令暢通,令行禁止。

(二)著力在強化黨性修養(yǎng)上下功夫。始終、牢記使命,不斷增強黨員意識,強化黨性修養(yǎng),做到忠誠老實、品行純正、心胸寬廣;

認(rèn)真貫徹民主集中制原則,著力在調(diào)動委員積極性、增強班子團結(jié)上下功夫,不斷提高班子的戰(zhàn)斗力凝聚力向心力;

嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律、守住各條防線,管住小節(jié),守住本分,確保在工作生活不觸線、不越線。

(三)著力在振奮精神狀態(tài)上下功夫。著力克服站位不高、等靠依賴、不思進取等思想,進一步增強事業(yè)心責(zé)任感,著眼推動高質(zhì)量發(fā)展這條主線,科學(xué)組織制定“十四五”規(guī)劃,把發(fā)展的思路理清、建設(shè)的措施搞實;

圍繞產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等重大問題,突出抓好重點項目建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、鄉(xiāng)村環(huán)境整治,把精力集中到謀劃工作辦實事上。

(四)著力在改進工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀,堅持以人民為中心的發(fā)展思想、以推動工作落實為導(dǎo)向的評價標(biāo)準(zhǔn),深入研究新情況新問題,大膽解放思想,創(chuàng)新工作模式;

認(rèn)真履行主體責(zé)任,堅持抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé),始終保持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。

2023村書記對照材料篇5

一、存在的主要問題

(三)在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和復(fù)學(xué)工作,確保校園安定穩(wěn)定方面。年初以來,面對疫情防控的嚴(yán)峻形勢,我和班子成員一道,奮戰(zhàn)一線,加班加點,帶領(lǐng)全校廣大教職員工隊伍,堅持抓宣傳引導(dǎo)、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控,確保了復(fù)學(xué)工作順利開展和校園安全穩(wěn)定。但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求,自己在履職狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神上還有差距和不足:一是真抓實干還有不足。有時抓工作充分發(fā)揮主觀能動性不夠,不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,深入教學(xué)一線了解師生需求、掌握第一手情況不夠,勇于解決學(xué)校發(fā)展重大問題上存在畏難情緒,尤其是涉及制度層面的重要問題的解決,采取的措施不夠有力,按部就班的多、創(chuàng)新推動的少,完成交辦的多、主動請戰(zhàn)的少,有時還把自己等同于一般群眾,無形中弱化了一名黨員的先鋒模范作用。二是方式方法還有不足。有時性格比較急,抓工作喜歡雷厲風(fēng)行、交待了就辦,有時對于教職員工隊伍,嚴(yán)肅批評比較多、表揚鼓勵少,不善于調(diào)動大家的積極性;有時把大量時間和精力投放在教學(xué)和分管工作中,深入教職員工中間,溝通思想、交換意見不夠。三是求實作風(fēng)還有不足。往是布置工作任務(wù)多,搞好工作結(jié)合少,上半年疫情防控還存在落實制度上下一般粗、抓得不細(xì)、干得不實的現(xiàn)象;有時局里有了指示要求,立即布置下去,并要求限時完成,沒有根據(jù)學(xué)校自身的實際情況抓好結(jié)合,往往過多注重對上負(fù)責(zé),而忽略對下負(fù)責(zé),過多重視完成任務(wù),而輕視工作實效。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo),加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項,系統(tǒng)謀劃本單位“十四五”發(fā)展方面。xxx召開以來,我通過組織集中學(xué)習(xí)、宣講輔導(dǎo)、討論交流、氛圍營造等多種形式,組織全校教職工廣泛深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,成立“十四五”規(guī)劃編制工作小組,深入開展調(diào)研論證,舉全校之力系統(tǒng)謀劃新的發(fā)展藍圖。認(rèn)真對照反思,還存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是學(xué)習(xí)理解還不夠透徹。學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神還多是停留在淺表層次,對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)把握,如何把相關(guān)精神和要求貫徹到推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展上、提升教學(xué)育人水平上,還沒有十分清晰的思路舉措。二是謀劃研究還不夠透徹。制定規(guī)劃還存在趕工心理、任務(wù)心理,研究論證還不夠充分,在全面貫徹黨的教育方針、發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用方面,在學(xué)校的總體發(fā)展戰(zhàn)略、課程和隊伍建設(shè)、校園發(fā)展等方面,一些目標(biāo)措施還不夠具體,需要結(jié)合實際進一步細(xì)化和完善。

(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步牢固。雖然能夠自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,在一些小事小節(jié)上要求還不夠嚴(yán),比如對于“生活圈”、“交際圈”和“娛樂圈”等圈子潛在的副作用意識不足,警惕性不高,一些場合礙于情面,參加吃請的現(xiàn)象還偶有發(fā)生,在艱苦樸素,勤儉節(jié)約上做得不夠。二是形式主義官僚主義問題還需進一步糾治。自己多年從事學(xué)校管理,在工作中存在用老經(jīng)驗辦事,墨守成規(guī),工作中顧慮較多,開拓創(chuàng)新不足;以人民為中心意識不牢,發(fā)揮群眾主體作用、群策群力不夠,學(xué)校發(fā)展創(chuàng)新工作不夠突出;對教職員工的學(xué)習(xí)、工作、生活方面反映的困難,深入調(diào)查研究不夠、傾心幫困解難不夠。三是“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任還需進一步強化。有時認(rèn)為學(xué)校是“清水衙門”,不會出大的問題,對黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦繃得不夠緊,壓力傳導(dǎo)、工作監(jiān)督還不夠到位,監(jiān)督預(yù)防體系還需進一步完善;抓黨員干部隊伍管理上,存在重使用、輕管理、弱監(jiān)督的現(xiàn)象,有時還存在失之于寬、好人主義的現(xiàn)象,對于一些違反紀(jì)律規(guī)定的問題,批評教育多,追責(zé)懲處少。

二、問題的主要原因

(一)學(xué)習(xí)武裝不緊、政治意識淡化。在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題,歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好,以理論武裝加強思想改造的緊迫感不強,有時把學(xué)習(xí)作為軟指標(biāo),淡化對黨的重大理論方針和政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與深刻的思考,導(dǎo)致政治敏銳性和政治鑒別力不力,研究分析問題上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。

(二)黨性修養(yǎng)不足、表率作用欠佳。平時忙于教學(xué)業(yè)務(wù)、事務(wù)性工作多,一定程度上放松了黨性鍛煉和修養(yǎng),頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想。有時考慮個人得失多、考慮單位工作少,對上級負(fù)責(zé)多、對教師負(fù)責(zé)少,放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時不能時時處處按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,言行舉止還沒有完全一致,落實黨中央和各級黨委的決策部署和工作要求不夠積極主動,以上率下的模范作用發(fā)揮不夠明顯。

(三)擔(dān)當(dāng)有為不夠、奮斗意志衰退。隨著年齡增大、工作時間增長,有安于現(xiàn)狀、自我放松、不思進取的傾向,滿足于過得去差不多,對待困難和問題,有逃避退縮的現(xiàn)象,缺乏主動性、積極性。解放思想、改革創(chuàng)新的力度不大,發(fā)展的危機感、緊迫感和責(zé)任感不強,發(fā)展的凝聚力和創(chuàng)造力沒有顯現(xiàn)。政績觀不夠端正,工作中存在功利主義、本位主義色彩,對小集體和個人利益考慮比較多,偏重于看得見的重點工作、亮點工程,存在追求形式、不重實效問題。

三、下步的努力方向

(三)著力在創(chuàng)新?lián)?dāng)有為上下功夫。堅持振奮精神狀態(tài),大膽解放思想,緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)制定“十四五”規(guī)劃,總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,引領(lǐng)教學(xué)理念、手段和工作機制的創(chuàng)新,努力推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

(四)著力在樹好作風(fēng)形象上下功夫。自覺加強黨性修養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定,以良好表率帶好班子抓好隊伍;大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭求真務(wù)實、真抓實干,帶頭糾治形式主義官僚主義,營造良好校園風(fēng)氣;認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任,完成責(zé)任清單,強化壓力傳導(dǎo)、獎懲問責(zé),把嚴(yán)實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。

2023村書記對照材料篇6

一、存在的主要問題

(一)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強xx方面。主要存在"三個差距":一是"學(xué)"得還不夠深。對新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定自學(xué)內(nèi)容,但更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原著、學(xué)經(jīng)典,滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握、應(yīng)景性的現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn),沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法,轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式、思想觀念和工作方法,也沒有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展、推動工作、指導(dǎo)建設(shè)中去。二是"站"得還不夠高。這些年,盡管自己始終在加強學(xué)習(xí)鍛煉,著力提升科學(xué)把握形勢變化、精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力,但有時還缺乏政治視野和全局眼光,思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠,如何把主要分管的經(jīng)濟工作,放在國家和省、市推進高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實,還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考。三是大膽解放思想還有不足。圍繞學(xué)習(xí)貫徹精神、推動"十四五"規(guī)劃落實,敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計不夠,對我市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考,特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進等了解還不多,抓工作缺乏前瞻性和預(yù)見,只求保險、怕?lián)L(fēng)險的想法占上風(fēng),雖然也想推進一些創(chuàng)新的舉措,但大多停留在口頭上、紙面上、要求上,真正落地落底還不夠。

(二)堅定貫徹新發(fā)展理念、創(chuàng)造性推動重大工程、重要工作、重要任務(wù)落實落地方面。能夠主動擔(dān)當(dāng)作為,協(xié)助區(qū)長認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域各項工作,以強烈的政治責(zé)任感,勇于直面問題,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),穩(wěn)步推進工作落實。但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是對新發(fā)展理念理解不夠深入。雖然對"創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享"五大發(fā)展理念進行了學(xué)習(xí),但對其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解把握不到位,主動學(xué)習(xí),深入研究的積極性不高,對新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)流于形式的多,沒有將學(xué)習(xí)新發(fā)展理念與指導(dǎo)實際工作很好的結(jié)合起來,特別是對如何將新發(fā)展理念貫徹落實到城建領(lǐng)域各項工作的思考不夠深入,學(xué)用轉(zhuǎn)化不到位。二是抓貫徹落實力度不夠。存在重部署、輕落實,重建設(shè)、輕監(jiān)管的問題。比如,好和建設(shè)是自身分管的城建領(lǐng)域兩個重點方面,在平時工作中能夠集中精力推進改,但是論建設(shè)還是相對緩慢,與.上級的部署要求還有一定差距。三是工作思路不夠開闊。長時間在基層工作,工作經(jīng)驗比較豐富,但是存在思維定式,習(xí)慣于常規(guī)套路,習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事,用老辦法處理問題,創(chuàng)新意識不強。此外,工作還存在按部就班的思想,對上級的指示要求,規(guī)定的動作能夠堅決完成,對自選動作,開創(chuàng)性工作精力投入不夠,說到底還是缺乏創(chuàng)新精神,創(chuàng)新理念。

2023村書記對照材料篇7

一、個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋,組織約談函詢等情況

經(jīng)認(rèn)真自查,本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況不報告的問題;上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。

對照市委第十巡察組關(guān)于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見,我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺,發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。

(一)政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。

(二)履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。

(三)選人用人和黨的組織建設(shè)方面。

情指和科信部門工作責(zé)任重,業(yè)務(wù)要求高,但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”,阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮,干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗豐富的警力長期閑置。發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn),“三會一課”制度沒有落到實處,召開支委會和黨員大會流于形式,未能形成黨支部抓落實,領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級抓一級的工作格局。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面。

強調(diào)別人實施的多,自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多,在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)(勤務(wù))工作落實不夠。對基層單位勤務(wù)落實報備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位,導(dǎo)致部分民警對這些新技術(shù)應(yīng)用不足。

(五)落實中央八項規(guī)定精神方面。

工作方法簡單,有時態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛,工作積極性不強,這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實中央八項規(guī)定有時未嚴(yán)格落實,在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象??菩挪繉θ中畔⒒ㄔO(shè)存在決策能力水平低,在一些建設(shè)任務(wù)緊時存在把關(guān)不嚴(yán),致使項目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。

(六)全面從嚴(yán)治黨方面。

本人疏于對全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí),平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力,缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正,存在老好人思想。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因為工作事務(wù)繁忙,逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化,工作時對全局利益考慮不足,甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響,沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作,降低了工作的推進成效。

三是工作進取意識不強。工作憑經(jīng)驗,忽視了自我完善和提高,有時對自己的要求也不夠嚴(yán)格,不能緊跟時代發(fā)展需要,工作按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求,有時精神懈怠,存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想,缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

四、今后努力方向和整改措施

不斷加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),增強戰(zhàn)略思維能力,開拓自己的視野,全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是扎實做好各項工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè),我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識,主動擔(dān)當(dāng)、主動作為,把各項措施落到實處,確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作,積極謀劃下半年工作,扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合,合力推動全局工作再上新臺階。

三是堅持心系群眾,作為民服務(wù)的表率,把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,敢于、善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事,始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識等各個方面去理解他們、尊重他們,盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

四是自覺增強黨風(fēng)廉政,加強黨性修養(yǎng),做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率,始終堅持按照《黨章》對黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀(jì)律觀念,自覺加強黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,切實按照為民務(wù)實清廉的目標(biāo)要求,從自身做起,從小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

2023村書記對照材料篇8

一、存在的主要問題

(一)學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

個別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面:能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領(lǐng)部門同志扎實工作,努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進;

面對突出起來的新冠疫情,能夠嚴(yán)格落實上級部署,帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查,確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時候會以老同志自居,有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;

日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強調(diào)的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少,有時工作中有一些新想法、新觀點,但受制于求穩(wěn)思想,也是停留在口頭或者號召;

有時工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報告,擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量。

對分管工作規(guī)劃考慮的較多,對集團公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見;

思路還不夠開闊,對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面:能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求,始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律,自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定,自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴,自覺抵制形式主義、官僚主義,保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風(fēng)。但在一些細(xì)節(jié)方面存在一些不足:比如在落實上級安排的工作方面,有時由于工作頭緒多、時間緊,也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象,偶爾甚至有以會議落實會議的問題;

在教育管理子女方面還不夠嚴(yán)格,在物質(zhì)上照顧多一些,在精神上交流少一些;

有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃,反而讓子女失去了歷練成長的機會,下一步需要認(rèn)真改正。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,理想信念堅持不夠牢固。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。自己從參加工作到一步一步走向領(lǐng)導(dǎo)崗位,一直對黨充滿信心,但是隨著社會經(jīng)濟的繁榮發(fā)展,特別是看到社會上的一些不公、不良現(xiàn)象,如貧富差異,投機鉆營,搞形式,卻步步升,自己努力工作,生活仍然艱難,總覺得受到了不公平的待遇,而沒有認(rèn)識到作為一名黨員,就是要吃苦在前,享樂在

后,把為人民服務(wù)、踐行黨的宗旨作為目標(biāo)和追求,這是在政治理論上學(xué)習(xí)不深,理想信念不夠清醒和堅定的具體表現(xiàn)。

(二)缺乏艱苦奮斗的精神,為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠自覺主動。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,自己埋頭工作,吃苦耐勞,也在不斷改造自己的主觀世界。但實際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,為人民服務(wù)的宗旨不牢了,對自己要求也放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成上級交辦的任務(wù),滿足于實際工作不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(三)居安思危意識減弱,革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想,總覺得當(dāng)前軍事斗爭形勢有所緩和,又身在內(nèi)地從事民兵預(yù)備役工作,當(dāng)兵打仗、帶兵打仗的責(zé)任感、緊迫感、危機感不強,在破解制約基層武裝部全面建設(shè)和民兵預(yù)備役建設(shè)的重點難點問題上還放不開手腳,辦法還不多,使命意識有所淡化,抓武裝工作存在一些過關(guān)應(yīng)付、得過且過的思想。

(四)放松了廉政勤政要求,紀(jì)律約束不嚴(yán)。在思想上,個人認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展了,各方面條件好了,標(biāo)準(zhǔn)也提高了,人情禮往是傳統(tǒng),認(rèn)為吃喝是小事,不涉及大的廉政方面的問題。不再象過去那樣艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,衣食住往、辦公條件各方面提高一些標(biāo)準(zhǔn)也沒什么問題。看到周圍有人怎么做,自己也跟著那樣做,隨大流走,有盲目從眾、互相攀比心理,把厲行節(jié)約、

過緊日子的要求和制度紀(jì)律放在一邊,覺得這是工作需要,人在其中身不由己。歸根結(jié)底,是自己信仰還不夠堅定,對黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性不夠敬畏。

三、今后努力方向和整改措施

針對自己存在的問題,我將圍繞?為民務(wù)實清廉?的主題和?反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾?的重點,嚴(yán)肅認(rèn)真整改到位。

(一)加強學(xué)習(xí),增強思想認(rèn)識。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好學(xué)習(xí),做到學(xué)有所思,思有所悟,悟有所行,行有所果。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想,促進思想大解放,觀念大更新,工作大跨越。根據(jù)新形勢下軍事工作需要,以提高軍事工作成效為重點,學(xué)習(xí)重點軍事理論、重要軍事指示,不斷提高自身軍事理論素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀,自覺做到?多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,接地氣、干實事,多奉獻、少享樂?,努力做黨員群眾信賴的貼心人。

(二)改變作風(fēng),強化責(zé)任,提高服務(wù)能力。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,把為黨和為人民無私奉獻的精神作為自己的畢生追求,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。樹立強烈的責(zé)任意識,深入實際,深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾的心聲,想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,積極工作,腳踏實地的投入到工作中去,保持樂于吃苦,甘于奉獻的精神,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)加強自身修養(yǎng),增強拒腐防變能力。常思貪欲之害,常懷律己之心,抗得起誘惑,耐得住寂寞,時刻做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。加強道德修養(yǎng),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,做到以德立身、以德服人、以德樹威,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅持擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同先進模范交朋友,純潔社交圈、凈化生活圈,保持共產(chǎn)黨員的良好形象。

(四)傾注國防事業(yè),狠抓武裝建設(shè)。搞好民兵政治教育,純潔民兵隊伍,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,保證召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。抓好基層民兵連建設(shè),軟硬件逐步規(guī)范達標(biāo),民兵各項工作要求全面落實,充分發(fā)揮民兵在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、樂于奉獻、模范帶頭作用,贏得群眾的支持和擁護。保障民兵應(yīng)急隊伍建設(shè),組建精兵強將,落實訓(xùn)練任務(wù),發(fā)揮應(yīng)急隊伍的拳頭作用,在新形勢下反恐、治安、救災(zāi)等方面當(dāng)好突擊隊。