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黨史對照材料篇1
一、認識和體會
2.深刻理解交通強國鐵路先行的戰(zhàn)略部署。黨的十九大明確提出加強鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建設(shè)交通強國。作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,作為一個始終以服務(wù)國家戰(zhàn)略需要、當(dāng)好經(jīng)濟社會發(fā)展“開路先鋒”和“先行官”為已任的國有企業(yè),鐵路必須要在建設(shè)交通強國中提早謀劃、走在前列、當(dāng)好先行,率先實現(xiàn)鐵路現(xiàn)代化。近年來鐵路部門堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想,扎扎實實,埋頭苦干,砥礪奮進,實現(xiàn)了中國鐵路的快速發(fā)展,逐步建成了世界上最現(xiàn)代化的鐵路網(wǎng)和最發(fā)達的高鐵網(wǎng),不僅改變了人們的出行,大大增強了人民群眾的獲得感,更是把中國高鐵打造成一張亮麗的“國家名片”……“幸福都是奮斗出來的”,普通人的幸福感、獲得感,彰顯的是鐵路部門堅持“以人民為中心”發(fā)展思想取得的巨大成果,更讓我們看到了中國鐵路在建設(shè)交通強國中勇當(dāng)先行的底氣所在。
3.深刻認識改革發(fā)展成就,自覺繼承發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。中國鐵路的發(fā)展,走的是一條自力更生、艱苦奮斗的發(fā)展之路,走的是一條銳意進取、改革發(fā)展的創(chuàng)新之路,一直以來鐵路擔(dān)當(dāng)?shù)氖菄窠?jīng)濟先行官的重任。進入90年代,鐵路先后實施六次大提速,鐵路運輸能力在不斷提升中釋放,在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用越來越明顯;進入21世紀(jì),鐵路作為國民經(jīng)濟大動脈、國家重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具,在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位作用至關(guān)重要,特別是高鐵建設(shè)取得了巨大成就,今高鐵的快速發(fā)展不僅顯著改善了草原民眾的出行條件,大大增強了人民群眾的獲得感,而且?guī)恿搜鼐€經(jīng)濟增長和相關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,推動了區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè),產(chǎn)生了巨大的溢出效應(yīng)。作為一名鐵路人,我們都要立足本崗、干在實處,為踐行“交通強國、鐵路先行”的歷史使命提供不竭動力,推動總公司、呼局集團公司改革事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展,在“交通強國、鐵路先行”實踐中建功立業(yè)、當(dāng)好排頭兵,讓“交通強國、鐵路先行”進發(fā)出更加奪目的光彩,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻。
二、存在問題
1.責(zé)任意識不強,未能弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。理論水平不高,黨的理論知識和專業(yè)業(yè)務(wù)知識積累不夠,缺乏科學(xué)有效的工作方法,主要表現(xiàn)在日常的工作思路不夠?qū)?,解決問題能力不足,遇到難題時解決的辦法和點子少。工作走過場,在宣傳工作中沒有注重實際,有時只是簡單的看表面,沒有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作,意志消沉,主要表現(xiàn)在管理方面,有時應(yīng)付差事、漫不經(jīng)心、得過且過,有時存在工作滯后,未能提前謀劃,缺乏科學(xué)有效的工作方法。
2.進取精神不佳,勤儉節(jié)約意識欠缺?!皣烙诼杉?,寬以待人”的行為習(xí)慣沒有養(yǎng)成,看到有的同事紀(jì)律松弛,輕松度日,無意間自己也放松了自己。對自己著手負責(zé)的工作不愿管理,主要表現(xiàn)在工作中總認為靠大家的自覺性,管理便能有序運作,結(jié)果導(dǎo)致疏于管理。
3.使命意識發(fā)揮不好,未能履行服務(wù)職工群眾的義務(wù)。對待同事的態(tài)度不佳,在工作中,有時會人云亦云,不能堅持科學(xué)、客觀的主張和看法,明知一些事物安排不周全,還堅持的辦下去。主要表現(xiàn)對待班組的有些日常工作未能及時進行指導(dǎo),導(dǎo)致部分工作相對滯后,效率不高。不能認真和多聽取各方面意見,不能充分發(fā)揮民主,有時固執(zhí)己見,結(jié)果浪費了時間,耽誤了工作。
三、整改措施
1.要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認真對待本職工作,增強憂患意識,常懷感恩之心,愛崗敬業(yè),努力工作。與此同時,率先垂范,嚴于律己,堅決抵制享樂主義、拜金主義,號召廣大職工勤儉節(jié)約、合理消費。
3.進一步改進工作作風(fēng),求真務(wù)實、真抓實干。在今后的工作中,首先在想問題,辦事情,做決策時都要堅持從實際出發(fā),在掌握既有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,遵循客觀規(guī)律,不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話和批評的話,重實際,辦實事,求實效,不維護面子,放低身價,虛心學(xué)習(xí)。三要創(chuàng)造性地開展工作。膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,不斷探索規(guī)律,研究新問題,解決新問題,不斷總結(jié)完善已有的經(jīng)驗,拓展新思路,拿出新措施,開創(chuàng)工作新局面。
在日后的工作中,我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,樹立大局意識,改進工作方法,維護團結(jié)一致的良好局面。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項基本原則和具體制度,身體力行地維護好黨支部的凝聚力。自覺做到:充分聽取各方面意見,不搞獨斷專行,多請示多匯報,不越權(quán)行事,堅決執(zhí)行集體決定,不搞自由主義。
黨史對照材料篇2
一、對中央開展巡視巡察工作的重要性的認識
巡視巡察工作是黨章賦予的重要職責(zé),也是黨要管黨、從嚴治黨的有力支撐和重要手段。黨的十九大以來,在推進全面從嚴治黨的歷程中,中央愈加重視巡視和巡察工作,制度化建設(shè)和實際成效得到顯著體現(xiàn)。黨中央根據(jù)全面從嚴治黨的成功經(jīng)驗,結(jié)合巡視巡察當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題,不斷豐富和完善巡視巡察制度,修訂后的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出了全面巡視戰(zhàn)略,尤其強調(diào)了政治巡視,其根本目的是使巡視監(jiān)督功能得到更有效地發(fā)揮,從而凈化黨內(nèi)政治生態(tài),進而達到全面從嚴治黨的要求;黨的十九大報告對巡視巡察工作提出新部署新要求,黨章專列一條對巡視全覆蓋作出規(guī)定;《中央巡視工作規(guī)劃(20xx-2024年)》明確提出要堅決完成一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務(wù),并對深化全覆蓋質(zhì)量提出更高要求,體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外的鮮明立場,彰顯了推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的堅定決心。
二、針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題開展批評與自我批評
針對xxx下發(fā)的《關(guān)于巡視xx黨委的反饋意見》中的x項問題,結(jié)合巡視組提出的意見建議,本人認真查擺反思,深刻剖析原因,明確下一步的整改措施。
(一)把政治監(jiān)督擺在首位,不斷夯實主責(zé)主業(yè)
(二)做實做細日常監(jiān)督,多維度織密監(jiān)督網(wǎng)
分公司將以問題整改和任務(wù)落實為導(dǎo)向,堅持一級抓一級,層層抓落實,在分公司建立黨支部對全體黨員、分管領(lǐng)導(dǎo)對條線管理干部、各部門負責(zé)人對部門員工的多維度監(jiān)督體系,實現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo),結(jié)合黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)管理、績效反饋、工作輔導(dǎo)、員工關(guān)懷等手段織牢織密監(jiān)督網(wǎng),力爭不遺漏任何問題線索。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時進行約談提醒、批評教育,提高監(jiān)督的針對性和實效性。堅持做到無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴治,充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,防微杜漸,及時消除風(fēng)險隱患。
(三)以案促改、以案為鑒,加強黨性廉潔教育
分公司將結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全教育預(yù)警機制,組織黨員、干部參加廉政廉潔教育活動,對發(fā)生在身邊的黨員、干部違紀(jì)違法典型案例,同步開展警示教育和紀(jì)律教育,以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法。通過分析違法違紀(jì)人員錯誤性質(zhì)以及處分后果,提醒員工規(guī)范自身私生活領(lǐng)域的道德情操和品行修養(yǎng),管好自己的社交圈、生活圈、休閑圈,尤其是要向黨員、干部強調(diào)八小時以外要約束自己的行為,時刻守住“底線”不碰“紅線”。
(四)加強**隊伍建設(shè),全面提升履職能力
一方面加強以xx成員為主體的核心骨干員工的履職能力建設(shè),帶頭認真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識以及業(yè)務(wù)知識,在熟悉本崗位理論知識的基礎(chǔ)上再將所學(xué)內(nèi)容靈活運用于對公司各部門重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督上,自覺把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為開展**工作的正確思路、推動落實的有效方法、解決問題的具體措施,增強業(yè)務(wù)本領(lǐng),提高發(fā)現(xiàn)問題的能力;另一方面積極探索發(fā)揮分公司黨支部**委員監(jiān)督作用,推動全面從嚴治黨向基層延伸,結(jié)合《機關(guān)黨支部**工作手冊(試行)》明確**委員的工作職責(zé)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基本方法,定期開展學(xué)習(xí)交流活動,把負責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上,形成**成員、**辦專職人員、支部**委員協(xié)同配合的整體工作機制,打造**“鐵軍”隊伍。
黨史對照材料篇3
學(xué)習(xí)是為了運用。最近通過學(xué)習(xí)黨史,使我的精神境界又一次得到升華,感覺到了又一次的成長進步。聯(lián)系到自己的工作實際,有了新的感悟。下面,我將新的感悟與大家分享,以期共同進步。
一、要注重實踐。
中國共產(chǎn)黨是以馬克思主義為指導(dǎo)的,而實踐又是馬克思主義一個重要的觀點。我黨的歷史本身就是一部生動的實踐畫卷。生活中總有人羨慕別人,對什么事都有真知灼見,見解不一般,是個人才。但是,我們細想想就可以知道,之所以自己沒有,就是因為自己缺少有一定維度的實踐。實踐出真知,只有實踐了才能有想法,想法多了,上層次了,就成了理論。反過來又可以指導(dǎo)自己的實踐,使自己的實踐更加有價值、有含金量。因此,我們一定要深入生活,有所追求,不一定非得高大上,只要是正能量就行。比如在工作中,就要勇于實踐,不怕多干活,不怕干難活兒。干就干個實實在在,干就干個精品成果。即使是司空見慣、流程化的日常工作,也要像臨字帖一樣,做出新意,取得成績。再比如在生活中,找個適合自己的好習(xí)慣,諸如跑步、唱歌、做飯、打毛衣等等,都行,只要是健康向上的都可以。實踐多了,見識多了,境界自然就高了,人的自我價值就得到了提升。
二、要注重自我革新。
勇于自我革新是我黨區(qū)別于其它政黨的一個顯著標(biāo)志。從整風(fēng)運動到前些年的“三講”教育活動、直到現(xiàn)在的學(xué)黨史活動,其中一個重要內(nèi)容是自我反省、自我改造、自我革新。開展批評與自我批評更是我黨內(nèi)生活的一個重要準(zhǔn)則。這些都是保證黨的先進性,引領(lǐng)時代發(fā)展,保持不敗之地的法寶。因此,我們也要勇于革新自我,敢于刀尖向內(nèi),毫不留情地剖析自我,反省思過,認真改正。要敢于直面問題,不怕丟面子、掉架子,虛心聽取別人的意見。要加強學(xué)習(xí),學(xué)無止境,特別是我們現(xiàn)在面臨的新政策,更新很快,只有認真學(xué)習(xí)了,才能提高自己素質(zhì),滿足工作需要。不然,光吃老本、單憑經(jīng)驗是不行的。
三、要堅持“以百姓心為心”。
黨來自于人民,服務(wù)于人民,與人民血肉聯(lián)系。因此,以百姓心為心是對每個黨員的必然要求。對我們醫(yī)保局人員來說,-本身就是個民生單位,為人民服務(wù)在我們單位體現(xiàn)的非常直接、非常常見。從我們黨組來講,就是要團結(jié)帶領(lǐng)每一個同志,發(fā)揮每個人的積極性和戰(zhàn)斗力,在自己崗位上做好自己的工作,為參保群眾辦事。所以,通過配備熱水裝置,讓大家抬頭能看到綠色,側(cè)耳能聽到音樂,能在寬闊明亮的辦公室辦公。然后給大家創(chuàng)造風(fēng)清氣正的人際環(huán)境,不讓老實人吃虧的進步平臺。使每個同志都有實現(xiàn)進步的機會,展示自己的平臺。對外來說,就是要從政策制定,到接待來辦事群眾,要把他們當(dāng)親人,把他們的事當(dāng)成自己的事,用真心、真情來服務(wù)他們,讓他們感受到醫(yī)保人的風(fēng)范,體會到醫(yī)保政策的好處。
如果我們這樣做了,我們就可以自豪地說,我在為人民服務(wù),我的自身價值得到了體現(xiàn),無愧光陰,不負韶華。我在從事人類歷史上最偉大的事業(yè),我的價值是偉大的。
黨史對照材料篇4
(一)學(xué)的不深。
一是學(xué)習(xí)主動性不強。能夠做到參加機關(guān)黨辦安排的專題學(xué)習(xí),存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識,有要求就象征性的學(xué)一學(xué),看一看,要求不嚴就停一停,放一放,缺乏主動學(xué)習(xí)意識。
二是學(xué)習(xí)堅持的不好。忙于業(yè)務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務(wù)重的時候做得不好,不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。
三是學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,只滿足于我學(xué)了,沒有做到帶著問題學(xué),聯(lián)系實際學(xué),深入思考學(xué)。
(二)悟的不透。
二是思考的不深入。不能將小我融入大我,沒有將共產(chǎn)主義遠大理想同實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢共同理想有效結(jié)合起來,存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論,離我們很遙遠的片面認識。
(三)做的不好。
一是在落實從嚴治黨管黨責(zé)任方面有差距,支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責(zé)支部工作以來,只是按照既定黨委工作既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創(chuàng)新意識不強,存在“等、靠、要”思想。
二是在工作推進方面有差距。統(tǒng)籌意識不強,不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統(tǒng)籌兼顧,通盤考慮整體工作,導(dǎo)致有些工作不能夠按照計劃完成;開拓精神不夠,工作主動性不強。認為自己是副職,臨時負責(zé)部門工作,創(chuàng)新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,干工作思前想后、患得患失,工作中被動應(yīng)付多,缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性,進取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理,只求過得去,不求過得硬,開展工作存在主觀主義思想,有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通,憑個人經(jīng)驗干工作,有的工作重形式輕內(nèi)容,一些工作有布置沒檢查,存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作不扎實,學(xué)習(xí)主動性不強,對于經(jīng)審業(yè)務(wù)不能夠往深處研究,有時忙于事務(wù)性工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠,存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道,我了解的膚淺層次,業(yè)務(wù)知識老化,不能做到自我提升。
黨史對照材料篇5
一、個人查擺出的問題和不足
1、在加強黨史理論學(xué)習(xí)方面。能夠圍繞學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求,跟進學(xué)、全面學(xué),但還存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿?,從而影響學(xué)習(xí)的效果。
3、在加強作風(fēng)建設(shè)方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關(guān)機、有時嫌麻煩單面打印等問題,造成了浪費,沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責(zé)任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責(zé)支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創(chuàng)新意識不強,存在“等、靠、要”思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗?zāi)芡瓿珊霉ぷ骶托?,沒有把政治理論學(xué)習(xí)與具體實踐有機結(jié)合,不能與時俱進。
2、對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對業(yè)務(wù)的鉆研不夠深和精,缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限于干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細的現(xiàn)象。
三、改進措施
2、強化實干擔(dān)當(dāng),在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé),以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),以會干事體現(xiàn)能力,以干成事體現(xiàn)落實。
3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性和預(yù)見性,真抓實干抓好各項工作的落實,創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴守紀(jì)律規(guī)矩,從嚴約束自己,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
黨史對照材料篇6
(五)在作用發(fā)揮方面:主體責(zé)任落實不夠。我們支部推動全面從嚴治黨落地生根力度還不夠大,對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范,缺乏討論。
(六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設(shè),能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定,自覺落實:“三會一課”制度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但問題也不少,有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),但小事小節(jié)管控還不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完成轉(zhuǎn)變,實際工作中問題意識樹得不牢,缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作,落實工作沒有真正落實效果出發(fā)。
(四)從嚴治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段。制度沒有真正“鐵起來”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。
三、下步整改措施
下一步,我們將嚴實要求貫徹到各項工作當(dāng)中去,不斷強化“四種意識”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題,以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。
(二)注重主動擔(dān)當(dāng)作為,全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位管理上。
(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挻在前面,做好從嚴治黨“主體責(zé)任“,加強監(jiān)督,嚴格請示報告,公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,保持整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實承諾事項,給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。
黨史對照材料篇7
一、存在的主要問題:
2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真,存在嚴不起來,落不下去的問題,好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事,總是點到為止,抹不開情面嚴厲批評,工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強,思想上存在著本位主義,認為自己資歷老,工作中能夠哈下腰來,帶頭認干,默默無聞守本分就可以了,沒有注重宣傳,沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài),缺乏同上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.實干奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用,也能夠體現(xiàn)奉獻精神,能夠以單位為家,但工作實效不顯著,業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進取,奮勇拼搏的奉獻精神。
5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面,能夠做到嚴守底線、不碰紅線,在開展業(yè)務(wù)中嚴格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會上,告誡黨員以史為鑒,以警示案例向大家敲響警鐘,加強政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進取的問題,表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實,不動腦筋,沒有靚點。
6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上,沒有新的突破和更好的做法,造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強的主動性,但也存在情緒化,消極怠工的一面,忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠,政治素質(zhì)還有待于進一步提高,黨的宗旨意識不強,政治意識沒有達到一定的高度,是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué),缺乏廣度和深度,缺乏自我學(xué)習(xí)的主動性,綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層,沒有把自己看成是黨員干部,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨,全面從嚴治黨的大政方針指引下,按照黨組織的安排,通過不斷的學(xué)習(xí),我本人在宗旨意識方面有很大提升,在原則問題上,服從于黨組織,與黨中央保持高度一致。堅定政治立場,不該說的不說,不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,牢固樹立四個意識、增強四個自信、做到兩個維護,工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念,提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng),時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中,積極主動地開展好工作,嚴抓管理,落地有聲,充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用,突出抓好黨支部建設(shè),特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標(biāo)的完成。牢固樹立大局意識,帶領(lǐng)干部職工攜手同心,挖潛提效,闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營的新道路。
3、強化責(zé)任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務(wù)實,大膽創(chuàng)新,服從組織領(lǐng)導(dǎo),貼近組織心聲,進一步解放思想、不斷完善和提高自己,充分運用辯證方法處理好問題,嚴抓工作落實,做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨,堅定理想信念,用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,帶領(lǐng)干部職工凝心聚力,振奮精神,奮發(fā)圖強。以先進公司為學(xué)習(xí)楷模,取之長處為我用,抓好分管的各項工作。
黨史對照材料篇8
二、存在的主要問題及問題的主要表現(xiàn)
(一)對照黨的創(chuàng)新理論方面
一是思想認識有偏差。習(xí)慣性地認為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導(dǎo)性的國家領(lǐng)導(dǎo)人講話、指示批示,中央和省、市制定的有關(guān)政策和文件,自己作為基層干部,更多時間是與群眾打交道,落實理論政策,簡單地理解為在常規(guī)工作推進中抓好落實即是,沒有深刻認識到黨的理論在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要指導(dǎo)、指引作用。
(三)對照初心使命方面
一是淡化了對初心的理解。通讀黨史,發(fā)現(xiàn)自己對初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭年代,共產(chǎn)黨的初心就是與人民一條心,堅決打倒侵略者和一切敵人,爭取民族獨立、人民解放。今天,我們的初心就是在和平年代帶領(lǐng)人民群眾繼續(xù)奮斗,更好為人民服務(wù),共同努力,推動中華民族偉大xx。這一使命任務(wù)尤為艱巨,但自己的認識僅僅停留在簡單地服務(wù)群眾的小是小非上,沒有深刻認識初心的新時代內(nèi)涵。
二是使命擔(dān)當(dāng)不夠。面對新時代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù),面對世界百年未有之大變局,面對國際風(fēng)云變換,面對中國社會矛盾的轉(zhuǎn)變,使命擔(dān)當(dāng)意識顯然不足,存在大馬過得河,小馬過得江的中立心理,沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁,擔(dān)當(dāng)?shù)募绨虿粔驅(qū)?。同時,在工作中主動創(chuàng)新不夠,一定程度上存在現(xiàn)在各級要求嚴、灰色收入為零、生活壓力大的錯誤認識,導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂,不愿主動擔(dān)當(dāng),不愿思考問題,影響工作質(zhì)量。
(四)對照先輩先進方面
二是對標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認為自己身處和平年代,與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同,平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如:學(xué)習(xí)黃大發(fā)同志先進事跡,認為當(dāng)今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山,都用高科技的東西代替了,覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高,而且顯得固步自封,實質(zhì)是對這一典型事跡學(xué)習(xí)認識的不深不透,沒有理解事跡背后的深刻道理,沒有更好理解大發(fā)精神的實質(zhì)和內(nèi)涵。
三、存在問題的原因分析
(二)黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題,表面上看是落實具體工作的問題,實際上是黨性錘煉不夠的問題。部分黨員平時認為自己已學(xué)習(xí),多年來受黨教育,黨性修養(yǎng)堅定、政治覺悟較高,但有時放松了黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)提高還不夠快,有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉,對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈。
(三)思想教育上存在不足。思想上認識不足,認為在基層,抓具體工作是主要的,因而重視工作落實,缺乏深入細致的思想工作。溝通交流,也多是注重學(xué)習(xí)任務(wù)進度、存在問題、困難等方面,涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流,沒有從思想上認識到錯誤。
四、今后努力方向和改進措施
(二)嚴守紀(jì)律規(guī)矩。要通過學(xué)習(xí)黨史堅持以身作則,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的一系列制度措施,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,始終尊崇黨章,嚴肅開展黨內(nèi)政治生活,開展批評與自我批評,持續(xù)加強黨性錘煉和道德養(yǎng)成,確保自身正、自身硬。全面保障和服務(wù)好全村經(jīng)濟社會發(fā)展工作。
(三)堅持務(wù)實擔(dān)當(dāng)。要通過學(xué)習(xí)黨史,時刻牢記使命,帶頭做敢干事、干實事的干部,切實在黨史教育中堅守為民務(wù)實擔(dān)當(dāng),推行說了辦、定了干、干就干好的實干作風(fēng)。主動謀好事、積極干實事、努力干成事,以釘釘子精神抓落實,對各類決策部署和工作任務(wù),一抓到底、常抓不懈,不達目的不罷休,加強督辦,對重點工作每天聽匯報,一周一通報,倒逼干部整頓工作作風(fēng),改進工作方法,端正工作態(tài)度,強化履職擔(dān)當(dāng)。