我們在寫對照材料的時候都是需要注意語言時候簡潔的，其實(shí)在當(dāng)下社會中很多人都是會寫過對照材料的，范文社小編今天就為您帶來了黨支部民主生活對照材料7篇，相信一定會對你有所幫助。
黨支部民主生活對照材料篇1
黨支部民主生活對照材料篇2
一、存在的主要問題
(二)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機(jī)制。在前期，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《一準(zhǔn)則兩條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動形成常、長機(jī)制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會、發(fā)個文，要求一下就完事的情況，實(shí)際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。
(三)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，有時事先沒有征求分管口線或同志們的意見建議，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。二是開展批評不大膽。開展自我批評多，對別人開展批評少。不是自己怕得罪人，而是總感覺自己比較年輕，始終要有一種謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做事的想法。這種想法無形中成為了一個包袱，發(fā)現(xiàn)問題時顧慮多，不敢大膽地開展批評，尤其是對比自己年齡大的同志，開展了批評，他人心里未必能服氣。所以有時候該開展批評的時候沒有去開展批評，影響到工作推進(jìn)。三是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。特別是在三會一課等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上，有時存在有缺席的情況。在帶頭執(zhí)行縣委決策部署上，有時結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)力度不大、辦法不多，還存在不到位、不見底的問題。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。一是主動到基層調(diào)研仍較少。上面要求領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，常下基層。作為我個人來講，下基層的次數(shù)和時間與上級要求相比有差距，有應(yīng)付差使的思想。自覺主動深入基層沒有真正做到，忙于日常事務(wù)仍較多，只注重了解與分管工作聯(lián)系比較緊密的情況。比如，當(dāng)前的脫貧攻堅工作，也到自己所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困戶家中看了、問了、談了，但對致貧原因總體上把握還不全面，如何更加有效地開展精準(zhǔn)脫貧，所采取的措施，還需要更加細(xì)致、具體?；鶎诱{(diào)研不夠，就直接影響到看待問題、解決問題的角度和方法。二是工作中有畏難情緒。工作求穩(wěn)怕亂，遇到問題有時瞻前顧后，患得患失，習(xí)慣于聽招呼，大膽開拓的勁頭不足。如在縣城兩創(chuàng)建一整治活動中，我分包昌盛路路段，有十三個部門承包，召集相關(guān)部門對此項工作進(jìn)行了安排部署，提出了要求。但是在抓落實(shí)過程中，直接到一線親自坐陣指揮少，間接聽匯報多，認(rèn)為一下子徹底整治到位有難度，沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，有的單位有應(yīng)付思想，工作缺乏力度，整治效果不明顯。盧偉書記對該路段整治情況提出了批評。我按照盧書記的要求，在抓好落實(shí)上下力氣，督促指導(dǎo)各單位加大整治力度，效果也立馬顯現(xiàn)。三是辦公室管理有待繼續(xù)加強(qiáng)。辦公室整體合力發(fā)揮不夠充分，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮傳幫帶作用不到位，學(xué)習(xí)交流、開展調(diào)研、主動督查等工作機(jī)制執(zhí)行力度不大。
二、產(chǎn)生問題原因分析
二是開展批評不大膽。注意一定程度上存在有好人主義思想。作為一名年輕干部，為人做事謙虛低調(diào)沒有錯。如果出于私心，遇到問題，不去大膽地開展批評，就違背了黨的要求，就降低了要求，偏離了原則，就抵消工作中的正能量?？紤]自己的事多，講一團(tuán)和氣，奉行只摘花不摘刺，害怕批評同級傷了和氣，批評下級會丟選票。
三是群眾觀念不牢固。自己作為一名年輕干部，生活在比較優(yōu)越的生活環(huán)境中，缺乏長期艱苦環(huán)境的歷練，工作中對人民群眾中所蘊(yùn)藏的創(chuàng)造精神感受不深。隨著個人成長，職務(wù)升遷，崗位變化，交到的真正能夠說貼心話、真心話、掏心窩子話的農(nóng)民朋友和工人朋友少了，和企業(yè)家、外來投資商、各級干部接觸多了，但是能夠說貼心話、大實(shí)話的人少了。關(guān)注自己分管的工作時間多，對群眾的真摯感情有所淡化，深入基層進(jìn)行調(diào)研就不夠積極主動。
五是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)烈。對個人的成長進(jìn)步看得重，工作上求穩(wěn)，擔(dān)心出現(xiàn)失誤，思想上有畏難情緒，按部就班的時候多，大膽開拓、積極創(chuàng)新的時間有限，不敢放開手腳，激情不足。對于敢不敢擔(dān)當(dāng)，我也深有體會。在我縣的打擊取締非法加油站(點(diǎn))工作中，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，困難挑戰(zhàn)面前敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，自己身上就充滿了工作動力，就沒有克服不了的困難，就沒有啃不下的硬骨頭。我親臨一線，坐陣指揮，我縣打擊取締非法加油站(點(diǎn))工作取得了預(yù)期效果。
三、努力方向和整改措施
針對上述問題，我將緊密結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，以學(xué)習(xí)促整改，以整改促落實(shí)。從以下方面作出努力：
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。緊緊圍繞開展好兩學(xué)，統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)，堅持不忘學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的愿望轉(zhuǎn)化為對學(xué)習(xí)的行動，對學(xué)習(xí)的堅持。在學(xué)深學(xué)透上下工夫，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求，解決自身存在自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、畏難情緒、聯(lián)系群眾不緊等問題，用行動去踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)某兄Z。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。對自己來說，要時刻牢記獲得權(quán)力的同時，還具有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，要用想不想干事來衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落實(shí)上。自己在面對黨和人民賦予的權(quán)力時，要時刻心存敬畏，慎之又慎。要做實(shí)在人，用實(shí)際行動取信于人，做少說多做的實(shí)干派。堅持深入一線，現(xiàn)場辦公，解決問題，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，把大量時間用到工作落實(shí)上，努力履職盡責(zé)。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。堅持講真話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地抓好每一件事情。事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認(rèn)真對待，一絲不茍。牢固樹立一日不為、寢食難安的責(zé)任意識，不等不靠，不拖不推，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干好每一項工作。增強(qiáng)爭創(chuàng)一流、奮力爭先的自覺性，敢于攻堅克難，迎難而上，樹立攻堅克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
(四)進(jìn)一步遵規(guī)守紀(jì)。我將自覺堅持清正嚴(yán)明，弘揚(yáng)正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，以身作則，從我做起，堅決不出入私人會所，不接受和持有各種消費(fèi)場所的會員卡。管理好親屬和身邊工作人員，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，把好關(guān)，盡到職，盡心盡力把分管工作做好。
黨支部民主生活對照材料篇3
黨支部民主生活對照材料篇4
黨支部民主生活對照材料篇5
一、存在的問題方面
（三）對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。批評與自我批評還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間在工作作風(fēng)和工作方式上有溝通交流，但談心談話還不夠，礙于面子在個人學(xué)習(xí)修養(yǎng)的方面自我批評的少。
（四）履職盡責(zé)方面存在的問題。主要表現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)作為還不夠。一是表現(xiàn)在對干部教育管理不到位；二是教師思想政治教育上存在懈怠，教職工政治理論學(xué)習(xí)制度執(zhí)行上有松懈；存在人情關(guān)，不能用好反面案例進(jìn)行教育警示；三是對基層黨支部建設(shè)關(guān)心不夠；四是對解決一些深層次、老大難、矛盾比較集中的問題缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁和拼搏精神。
（五）糾正四風(fēng)方面存在的問題。主要表現(xiàn)在一線調(diào)研還不夠深入。交流形式單一，沒有形成制度，其內(nèi)容主要針對學(xué)院全局或整體上的工作以及個人工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，而對師生群體個人的思想觀念、內(nèi)心想法、發(fā)展要求了解不多。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。一是一崗雙責(zé)工作落實(shí)仍有差距，在共管共識方面還需要共同履職盡責(zé)；二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步完善內(nèi)控制度、財務(wù)制度，學(xué)院紀(jì)委工作需圍繞學(xué)院存在問題，發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下幾點(diǎn)：
（一）理想信念教育缺失。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是樹立理想信念的基礎(chǔ)，是堅定政治立場的前提。領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)開展了學(xué)習(xí)，但抓學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，學(xué)習(xí)方式單一，入腦入心還不夠；二是對思想教育的認(rèn)識還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為教職員工在黨性修養(yǎng)、思想水平、群眾觀念、廉政紀(jì)律等方面都受到過良好的教育和嚴(yán)格的鍛煉，因而放松了有組織、系統(tǒng)地教育、引導(dǎo)和黨內(nèi)政治生活鍛煉，加強(qiáng)積極改造世界觀、人生觀、價值觀方面不嚴(yán)。
（二）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。雖然學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終在強(qiáng)調(diào)規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念，但在某些工作中，沒有真正把規(guī)矩牢固樹立起來，沒有破除面子思想。班子特別是書記在抓制度執(zhí)行、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面還不夠，監(jiān)督主體責(zé)任沒有充分發(fā)揮，制度執(zhí)行力不強(qiáng)，在職工管理方面存在失之于寬，失之于軟的問題，導(dǎo)致教職工自我約束力不夠，存在工作懈怠，效能不高等問題。
（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)，宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在：全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。雖然具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，但在具體工作中，群眾觀念相對淡薄，在基層調(diào)研中主動性不強(qiáng)，不夠深入，對一線教職工的需求了解不夠，與他們的談心交流也少，缺乏真功夫。
（四）擔(dān)當(dāng)精神還需提升。表現(xiàn)在攻堅克難上勇氣還不夠，工作深度還不夠，工作做得還不夠細(xì)致，在工作落實(shí)上過于強(qiáng)調(diào)結(jié)果，對過程缺乏有效的監(jiān)督檢查和制度約束，即在實(shí)字上沒有下真功夫。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（二）強(qiáng)化理論武裝，堅持個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以學(xué)促做，做到學(xué)習(xí)有記錄，討論有體會，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)干思路，推動工作邁入新臺階
（三）嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)生活制度，堅持民主集中制，黨政聯(lián)系會制度。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評與自我批評，在溝通中凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，交心談心要形成制度，增加了解，增強(qiáng)信任，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
黨支部民主生活對照材料篇6
黨支部民主生活對照材料篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在不足
1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠按時參加周一例會的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但自學(xué)方面做的還不夠，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng)，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè)，忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少，有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，表揚(yáng)較多，批評偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實(shí)。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù)，對一些重大問題親自過問的偏少。
3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，更多地了解實(shí)情，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。
二、問題根源
問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認(rèn)識上，經(jīng)認(rèn)真分析，主要有以下兩點(diǎn)：
1、學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實(shí)踐。
2、業(yè)務(wù)工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識不強(qiáng)，缺乏有效的競爭手段。
三、整改措施
針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實(shí)提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實(shí)際情況，作如下整改：
1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。不認(rèn)真學(xué)習(xí)就無法把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進(jìn)的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，著重學(xué)習(xí)省、市、縣會議精神和新政策，這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作，起到事半功倍的作用;同時運(yùn)用各種形式，注意利用好零星時間，抓好自學(xué)，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平和管理能力。同時要認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
2、甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實(shí)際問題上，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。
3、勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。
4、善于傾聽，發(fā)揚(yáng)民主。認(rèn)真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。
以上剖析有不妥之處，請大家批評指正。
