尊敬的各位領導、同志們：
一、存在的問題
（一）在學習貫徹方面還有些淺嘗輒止。黨的十九大召開以來，我通過觀看十九大實況、聽黨課等方式認真學習會議精神。結合自身工作，不斷提高對市場化取向改革、規(guī)范經(jīng)營、地產(chǎn)煙銷售在建設兩煙強省中的認識。隨著學習深入，讓我感覺到自身學習的淺顯。對有些知識點淺嘗輒止，滿足于了解了，對于深入學習、準確理解黨的十九大精神缺少韌勁，事務性工作一來就有些坐不下來、靜不下心，總是認為學習抽空就可以，缺乏一定的系統(tǒng)性。
（六）在黨風廉政監(jiān)管方面還需進一步抓小抓細。我本人能嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，按要求上報個人事項，不存在漏報瞞報謊報等情況。但在黨風廉政建設履職履責上還有一些放松，如宣傳促銷物料督查不夠嚴，客觀上容易引起營銷人員不當使用促銷物料的情況。
二、原因剖析
以上存在的問題分析原因，究其根源在以下三個方面：
（二）責任意識不夠強烈。自己之所以在人情世故面前態(tài)度不鮮明，在對待一些不良風氣不善于硬碰硬，主要原因是對本該嚴格要求的工作放松了要求，自己在主觀世界的改造、自我革新和自我完善上抓得不夠緊。
（三）求真務實落實不夠。作為縣局(分公司)營銷工作、安全工作的分管負責人，在深學、細照、篤行上做得不夠，特別是面對新形勢、新任務和新要求，沒有提升大局意識、擔當意識、憂患意識；沒有嚴格要求自己、錘煉思想，謀劃發(fā)展；沒有讓規(guī)范經(jīng)營、紅線意識入腦入心到每位員工。
三、整改措施及今后努力方向
（三）加強能力提升，強化擔當意識。一是要與時俱進，為適應新形勢、新要求，我會以高度的責任感、使命感、緊迫感，帶頭提升自身素質；二是轉變思想觀念爭當表率，擔當責任，主動作為，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，顧大局，以好的作風來帶動工作。三是堅持重心下移，深入調查摸根探底，找準工作著力點和突破點，在創(chuàng)新和落實上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進。四是加強專銷協(xié)作，強化規(guī)范經(jīng)營，做好進銷存監(jiān)控、客戶訂單監(jiān)管，加強相關法律法規(guī)的內外學習、宣傳，切實扭轉措施不力的問題。
（四）加強紀律規(guī)范，強化一崗雙責。守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，切實落實好一崗雙責。一是認真對照，檢身正己，激發(fā)思想自覺和行動自覺，自覺抵制利益誘惑，公私分明，不利用職務、權力之便假公濟私，自覺秉公用權，依法辦事。二是認真貫徹執(zhí)行中央和行業(yè)的禁令規(guī)章，堅決執(zhí)行國家局規(guī)范經(jīng)營六條禁令，始終把嚴格規(guī)范作為企業(yè)發(fā)展的生命線。三是認真落實分管責任范圍內的黨風廉政建設，學習教育既抓好業(yè)務知識技能，又抓好廉政教育工作，了解掌握好員工的思想狀況，確保分管范圍內的黨員和員工清純廉潔。
一、存在的問題
1.依法合規(guī)決策的意識，守規(guī)守紀意識不強。
2.抓落實精神不夠，停留在口頭上、會議上、文件上，沒有完全落實到行動上。
3.對照黨章查找存在問題：在是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面做得還不夠，存在知識結構老化現(xiàn)象，不能適應新時代教學發(fā)展的需要，已有知識和技能更新嚴重滯后，導致在工作中思路不新、方法不活、效率不高、業(yè)績不大，黨員的崗位先鋒模范作用未能充分體現(xiàn)出來。
4.對照《準則》查找存在問題：在是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面做得還不夠，主要表現(xiàn)在批評與自我批評較為弱化，存在自我批評怕傷面子、批評他人怕傷感情現(xiàn)像，評選先進熱熱鬧鬧，開展批評冷冷清清，即使開展批評也是應付差事、走過場，隔靴搔癢。
5.對照《條例》查找存在問題：在是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義方面做得還不夠，主要表現(xiàn)在形式主義、官僚主義在開展一些具體工作中或多或少存在，文山會海、空話套話較多，抓工作只靠開會發(fā)文件，會議、文件過多過長，只重視發(fā)文的形式和數(shù)量，不重視解決問題的實效。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
3、抓落實精神不夠，擔當斗爭精神有待強化。黨的十九屆五中全會以來，學校工作面臨的形勢和任務發(fā)生了變化，面對新形勢、新任務、新要求，我在工作思路理念、方法舉措等方面有待提高。能力不足而不能為、動力不足而不想為、擔當不足而不敢為的現(xiàn)象在我身上或多或少能找到影子，我要發(fā)揮好頭雁效應，帶領全單位干部群眾抓工作要實打實，硬碰硬，精準高效，以釘釘子的精神抓好落實。
三、今后努力方向和整改措施
1.加強了依法合規(guī)決策的意識，增強了守規(guī)守紀意識。已經(jīng)整改完畢，還要長期堅持。
2.抓落實精神不夠，停留在口頭上、會議上、文件上，沒有完全落實到行動上。已經(jīng)整改完畢，還需長期堅持。
3.對照《黨章》《準則》《條例》查找出的存在問題已立查立改，并長期堅持。
4、按照《整改任務清單》明確的整改任務，堅持立行立改，實行清單管理、對賬銷號，目前已基本完成整改任務。
一、深入查找突出問題
一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在臨時抱佛腳、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成軟指標緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在地方保護主義，如：沒有很好做到從全國全省全市一盤棋高度來思考對待xx的發(fā)展建設。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習慣于吃老本，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。
一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在自己能處置的問題就不給市委添麻煩問題解決了再報告的想法。二是民主集制落實不到位，三重一大落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現(xiàn)先斬后奏現(xiàn)象；三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀委報備。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做兩面人,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有不求有功，但求無過思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領導的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責任擔當上，對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，釘釘子、擰螺絲不夠。如：對十三五期間需要重推的xxx、xxx等重大項目謀劃的多、進展緩慢，效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，的確有時候有自我滿足。如：片面認為自己
(五)糾正四風不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成頭雁效應方面。
一是對作風建設永遠在路上認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形四風問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照借新還舊、借低還高、借長還短的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務結構，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制圍獵腐蝕,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面。
一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如，認為三公經(jīng)費管理與自己無關，過問的較少。二是在精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務支出略有增加。三是工作缺少著力點。如，埋頭批閱文件和具體事務，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強
(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強
在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強
在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和敢教日月?lián)Q新天的敬業(yè)精神，缺乏千磨萬擊還堅韌的拼勁，缺乏不破樓蘭終不還的決心，缺乏亂云飛渡仍從容的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。
(一)不斷加強學習
(二)做到絕對忠誠
(三)嚴明政治紀律
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。
(四)強化工作作風
(五)抓好整改落實
一、存在的突出問題
圍繞政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不
嚴等方面，深入查擺出以下具體問題：
二是工作作風實不實方面：工作的敬業(yè)精神不夠。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合單位、部門和崗位工作思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。深入基層調研、與職工群眾交流不夠，服務群眾工作上還有較大差距。工作上還有畏難情緒，創(chuàng)新意識、進取意識不強，發(fā)揮以文輔政、參謀助手作用不夠到位。
三是自我要求嚴不嚴方面：紀律的嚴格要求不夠。對紀律規(guī)矩學習、認識、理解、把握上還有差距，執(zhí)行紀律規(guī)定、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、精神追求標準不夠高，對過去不是問題現(xiàn)在就是問題，過去是小問題現(xiàn)在是大問題的認識不深，有不出事就行的想法，沒有時刻嚴格要求自己。
二、存在問題原因分析
這些缺點和不足，不同程度地表現(xiàn)為黨性修養(yǎng)不強、精神狀態(tài)不佳、素質能力不足、擔當精神不夠，有客觀上的原因，但更多是主觀上的原因。
一是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
二是黨的宗旨樹立不夠牢，作風上還不深入扎實。群眾觀念還不強，服務群眾缺乏真功夫。工作上習慣用老經(jīng)驗、老辦法辦事，有滿足于面上過得去、不出問題的想法，吃苦在前，享受在后的先進性不夠。
三是廉潔上對廉政建設、黨的紀律、規(guī)矩認識還不深刻。自我改造、黨性鍛煉不夠，有時還認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,思想境界、道德品行、價值追求有待進一步提高。
三、下一步整改措施
要將爭做四講四有合格黨員，內化為個人的思想、行為習慣，貫徹到工作的每一環(huán)節(jié)，落實到生活的每一方面，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，為推動企業(yè)發(fā)展而努力。
一要進一步增強學習意識。要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待，每年研讀
二是要增強責任意識。要將自己前途命運與企業(yè)發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起，對自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸責任，敢于擔當，大膽工作;對工作中出現(xiàn)的問題，首先從自身找原因，不埋怨他人，不攬功推過。把自己職責范圍內的事盡心做好，不是職責范圍內的事找到自己時，要主動靠前，加強溝通協(xié)調，幫助共同做好。堅持黨的宗旨和群眾路線，加強調查研究，與大家多溝通、多交流，聽取意見建議，做好業(yè)務工作。要增強責任意識，堅持高標準、嚴要求，把計劃、目標、任務從落實到具體、實際的行動中，主動履職盡責，甘于吃苦、樂于奉獻，不斷提高辦事水平。
一、存在的主要問題
1.黨史理論學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、沒有真正學以致用，因此學習效果不夠理想；
2.統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作，沒有很好的區(qū)分輕重緩急，同時把握好整體進度，導致有些工作不能夠按照計劃完成；
3.創(chuàng)新意識還不夠，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，緊迫感不夠強，沒有自主發(fā)現(xiàn)工作中的各項問題并積極思考正確的應對方法，相對來說，比較被動，導致工作推進緩慢；
4.在落實從嚴治黨管黨責任方面，工作主動性還不夠，只是按部就班的進行落實，工作缺乏前瞻性，自我思考能力差。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、政治理論知識不夠扎實，在具體工作中，認為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗能完成好工作就行；
2、沒有將理論和實際很好的結合，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合，不能與時俱進；
3、對業(yè)務的鉆研不夠深、不夠精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度，同時也缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識；
4、欠缺對大局的整體把握能力，有時看問題、辦事情，大局意識還不夠，處理問題的能力差；
三、改進措施
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實。
3、養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴守紀律規(guī)矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
一、主要收獲
二、存在的問題
（一）在理論學習方面存在的問題。一是學習的系統(tǒng)性還不強。學習上沒有嚴格按照計劃推進，存在時緊時松的現(xiàn)象。學習內容缺乏持續(xù)性、連貫性，在深入思考內涵精髓上做的不夠好，學習效果沒有達到預期目標。二是學以致用的指導成效還不明顯。教學內容和形式不夠吸引學生，備課不充分，缺乏整體規(guī)劃。三是大局意識還有待進一步提高。利用現(xiàn)有的教育資源和優(yōu)勢，深度挖掘組織，為推動我校各項重點工作站在全局考慮推進工作還不夠。
（三）在履職盡責方面存在的問題。一是服務群眾的擔當擔責上有差距。今年以來，中央和省市關于教育工作存在問題的有效解決要求非常明確具體，件件涉及群眾切身利益。在實際推進工程中，對實際問題的復雜性特殊性認識不夠，把握的不準，面對面解決問題的擔當精神還有欠缺。二是服務教育對象的實效性上有差距。比如，對學生家長反映的問題，能夠積極協(xié)調解決，但對一些需要學校配合，甚至需要上級主管部門解決的問題，還有所欠缺。
三、產(chǎn)生問題根源剖析
（三）作風方面。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，嚴格對照黨員干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界不經(jīng)常。從維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益的高度反對批判不良風氣的擔當精神不夠。接受群眾監(jiān)督意識有所弱化，對調查研究的重要性認識不足，也沒有堅持好從小事做起，真正把群眾觀念植根于思想中、落實到行動上。
（四）能力方面。工作中過多強調求穩(wěn)怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路開展工作。持之以恒的勁頭少了點，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。沒有真正將高質量、高效率的工作標桿樹起來，責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，爭和創(chuàng)的意識有所弱化。
四、努力方向和改進措施
三要錘煉黨性修養(yǎng)。要堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定正確的政治方向，提高黨性修養(yǎng)和思想品行，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要堅持向先進看齊，向榜樣看齊，進一步發(fā)揮黨員先進性作用，在各項工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
四要強化擔當意識。要以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為契機，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把求實效作為一切工作的目標。要向學校的領導、老師和同事、同行教師請教，多網(wǎng)絡課程，提高自己的教學水平；運用各種方式鼓勵學生參與學習，做好培優(yōu)補差工作。
