大家在寫工作總結(jié)的時候，可以靜下心來先回顧自己工作發(fā)展的情況，工作總結(jié)的寫作是可以讓自己的工作不斷前進(jìn)的，以下是范文社小編精心為您推薦的疫情督查工作總結(jié)5篇，供大家參考。
疫情督查工作總結(jié)1
20xx年4月，我從區(qū)地稅局調(diào)入?yún)^(qū)委辦公室工作。近一年來，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，我刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。自己的理論水平、寫作能力、大局意識和綜合素質(zhì)都得到了不同程度的提高和增強(qiáng)。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還存在缺陷與不足，需要在新的一年里繼續(xù)改進(jìn)和完善?，F(xiàn)將20xx年的各方面情況總結(jié)如下：
一、20xx年的收獲
這一年的收獲主要包括兩點：
一方面，借助平臺拓寬視野，進(jìn)一步提升了思想認(rèn)識。在區(qū)委辦公室的這一年，是我參加工作以來收獲最大的一年。這主要是因為區(qū)委辦的工作經(jīng)歷為我個人的學(xué)習(xí)和進(jìn)步提供了前所未有的廣闊空間。一是開闊了眼界。通過列席區(qū)委的各種會議，參加辦公室組織的政治學(xué)習(xí)，瀏覽各類文字材料，以及聽辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的講解，我了解到了大量新的思路、理論、知識和方法。上至的重要講話，下至基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體經(jīng)驗，都成了自己積累下來的寶貴財富，這讓我在工作、學(xué)習(xí)和生活中受益匪淺。二是強(qiáng)化了分析和思考。區(qū)委辦的工作，特別是文字工作需要更多的關(guān)注思路和認(rèn)識，把握具體的發(fā)展方向。隨著工作的深入，這一認(rèn)識也在我的頭腦中得到了不斷的強(qiáng)化，自己的思考方式也隨之發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變。以前的學(xué)習(xí)更多的都是被動地接受知識，現(xiàn)在自己經(jīng)常會在學(xué)之前進(jìn)行思考，多問自己幾個“為什么”，這使我的分析和理解能力得到了一定程度的提高。三是增強(qiáng)了大局觀。區(qū)委辦的工作非常重要，而且涉及面廣，服務(wù)順義經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面。將以前的經(jīng)歷和現(xiàn)在的情況進(jìn)行對比，我感覺，現(xiàn)在再談干工作，就不能僅僅考慮一個時期、一個單位、一個領(lǐng)域或是一個部分人的情況，而是必須著眼長遠(yuǎn)，站在區(qū)域發(fā)展全局的高度去思考和處理問題。因此，在區(qū)委辦的大環(huán)境里成長，使我的大局意識得到了顯著的增強(qiáng)。
一方面，扎實工作積累經(jīng)驗，進(jìn)一步增強(qiáng)了各方面能力。經(jīng)過在督查室一年的工作，我深切的體會到作為一名區(qū)委辦的文秘人員，必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，不光要能寫，還要學(xué)會分析和判斷，善于溝通和協(xié)調(diào)，只有這樣才能更好的服務(wù)中心工作，推動區(qū)委重要決策的貫徹和落實。一年下來，我感覺自己三個方面的能力得到了提高。一是文字寫作能力。20xx年，我整理編輯督查反饋、督查領(lǐng)導(dǎo)?？?、督查專報31篇，參與起草區(qū)委各類文字材料20余篇。在處理各類材料的過程中，我通過記閱讀筆記，參與小組討論，研讀領(lǐng)導(dǎo)修改稿以及向其他同事請教等方式，努力提升自己的寫作水平。與以前相比，自己文章的邏輯性、思路的嚴(yán)謹(jǐn)性、用詞的`準(zhǔn)確性都有了不同程度的提高。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。通過辦理督查事項，特別是辦理那些涉及多個部門協(xié)調(diào)配合，涉及信訪問題，或是基層工作量較大的督查事項，自己的綜合協(xié)調(diào)能力得到了一定的鍛煉和提高。結(jié)合科室其他同事的講解和示范，自己在辦件過程中不斷揣摩和體會，我覺得要把協(xié)調(diào)工作做好重點應(yīng)該把握住三個環(huán)節(jié)：堅持原則，以督查工作為例，就是必須確保領(lǐng)導(dǎo)批示事項按時辦理完成；擺正位臵，端正工作態(tài)度，時刻牢記辦公室要為基層服好務(wù)；注重技巧，從基層單位的立場出發(fā)提出要求，這樣對方更容易接受。三是溝通交往能力。同事和部門間的溝通交往對推動日常工作開展起到重要的促進(jìn)作用，到區(qū)委辦之后，我對這一點的體會更加深刻。在平時的電話交流中，結(jié)合各單位、各部門的實際情況，自己主動與督查人員進(jìn)行溝通。了解基層實際情況，與各單位督查人員建立起良好的關(guān)系。在辦公室內(nèi)部，我也比較注重團(tuán)結(jié)同事，自己很快就適應(yīng)了辦公室的工作節(jié)奏，融入了區(qū)委辦這個集體。
二、工作中的體會
自己工作一年來的體會可以概括成一句話，那就是：服務(wù)永無止境，學(xué)習(xí)永無止境，能力永無止境。得到這點體會主要是源于我自己結(jié)合辦公室提出的“科學(xué)服務(wù)觀”要求以及具體工作，對自己進(jìn)行了一個重新的定位。服務(wù)永無止境，是因為目前全區(qū)發(fā)展變化日新月異，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是基層，對辦公室服務(wù)的需求也在不斷變化和提高，作為新到辦公室的同志，必須得適應(yīng)這種要求，跟上這種形勢。對我個人來講，就是要用永無止境的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，決不能停滯和脫節(jié)，影響了辦公室的服務(wù)品牌。學(xué)習(xí)永無止境，主要是來自于我逐漸加深的危機(jī)感和恐慌感。來到辦公室后，向后看一看，我感覺自己以前學(xué)的知識無論從深度還是廣度上，與辦公室的要求相比還有不小的差距；向前看一看，我發(fā)現(xiàn)順義經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中，各個領(lǐng)域的新問題新事物層出不窮，比如綜保區(qū)、國家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)等等，同樣需要自己去認(rèn)識、思考和研究。這種情況下學(xué)習(xí)就如同逆水行舟，不進(jìn)則退，必須不斷向前追趕，不斷向前超越。能力永無止境，主要包括兩層意思，一是辦公室為像我這樣的年輕人提供了施展本領(lǐng)的廣闊空間，每個人的能量都能夠得到充分的釋放，這個機(jī)會十分難得，必須好好珍惜，在自己的崗位上努力工作，充分的發(fā)揮和磨練自己的能力。二是辦公室的高要求決定了我們必須不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為能夠獨擋一面的復(fù)合型人才，促進(jìn)辦公室科學(xué)服務(wù)水平的持續(xù)提高。
三、存在的不足及原因
一是工作經(jīng)驗上有不足，對區(qū)委辦公室工作規(guī)律的分析和把握還不夠，工作的預(yù)見性和主動性還需進(jìn)一步增強(qiáng)；二是理論知識上有欠缺，掌握文字信息的深度和廣度還不夠，對前沿知識理論和時政熱點重點的學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)；三是綜合能力上有差距，對全區(qū)各方面情況的深入掌握還不夠，綜合分析運用各類基礎(chǔ)材料，提高文字寫作質(zhì)量的能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
分析以上問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：第一，干工作缺乏思考。平時只專注于干工作，對工作的思考不夠深入透徹，特別是把各項具體工作靜止的，割裂開來看，只考慮了完成任務(wù)再接受新的任務(wù)，沒有進(jìn)一步挖掘各個督辦事項、各篇重要文件之間的內(nèi)在聯(lián)系，沒有動態(tài)把握區(qū)委辦各項工作的特點和規(guī)律，欠缺超前謀劃工作的意識和能力。第二，學(xué)知識缺乏創(chuàng)新。長期從事財稅領(lǐng)域的研究，使我自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)渠道固化單一。與區(qū)委辦的要求相比，自己平時看的太少，關(guān)注面太窄，特別是只注重財經(jīng)類知識的攝取，忽視了對城市管理理論，社會民生熱點，前沿產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及實際工作經(jīng)驗的積累。與此同時，學(xué)習(xí)還沒有形成系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的方法也不夠科學(xué)，導(dǎo)致自己總感覺要學(xué)的東西很多，卻又不知從何處學(xué)起。第三，寫材料缺乏磨練。對于材料，自己看的多但是練的少。對基礎(chǔ)材料的把握還只停留在比較淺的層次，對材料的學(xué)習(xí)更多的只是完成了采集，缺少加工利用制作成形的過程。突出表現(xiàn)在寫文章不能將已有的成熟提法變成自己的語言，有些方面的材料寫起來很吃力，有些材料寫出來高度不夠。如何在現(xiàn)有寫作基礎(chǔ)上實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，是今后必須解決的問題。
四、對今后工作的展望
在今后的工作中，我會按照新形勢下辦公室工作的要求，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和鍛煉，全面提升自身的素質(zhì)和能力，優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項工作任務(wù)，為此，制定個人工作計劃，以促使自己不斷進(jìn)步。
工作目標(biāo)：努力增強(qiáng)“三性”。一是增強(qiáng)主觀能動性，就是要做到及時全面地掌握上級精神和區(qū)內(nèi)重點工作進(jìn)展情況；熟悉區(qū)委辦公室總體工作和各項工作目標(biāo)；了解基層單位實際，在開展督查和文秘工作之前能夠提前思考、提前準(zhǔn)備，主動服務(wù)。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時（實）效性，就是要通過改變學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)渠道，不斷擴(kuò)充自己的知識面和信息量，使自己能夠跟上順義區(qū)和區(qū)委辦的發(fā)展腳步，使自己的日常積累能夠保證和推動各項工作的開展，達(dá)到學(xué)以致用的效果。三是增強(qiáng)工作的獨立性，就是要進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，提升文字寫作能力，語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，使自己能夠獨立并且出色地完成好各項工作任務(wù)。
具體措施：第一，記好工作筆記，定期給自己開總結(jié)會。保持飽滿的熱情和充沛的干勁，踏實工作，切實履職。堅持每天做好工作筆記，認(rèn)真地將一天的工作情況記錄在專用筆記本上，每天早晨回顧前一個工作日的所作、所思和所想，每兩個月進(jìn)行一次集中梳理，寫下簡短體會，讓自己在工作中不斷反思、總結(jié)和提高。第二，撰寫學(xué)習(xí)心得，強(qiáng)化分類學(xué)習(xí)的效果。分為當(dāng)前時政熱點、區(qū)委中心工作、順義主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新城功能定位以及區(qū)域重大活動，寫出自學(xué)的心得。
疫情督查工作總結(jié)2
一年來，在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員和同志們的支持幫助下，我緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
我是今年6月份來督查科的，為做好督查工作，堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，誠實敬業(yè)。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，與科室人員共編寫督查情況專送55期；編寫督查專報67期；督查督辦事項200件；其中完成市政府督辦事項46件；市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示89件；區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)長信箱受理事項近46余件；開展各項專項督辦15次；參加各類大型檢查22次；編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排33期；編寫領(lǐng)導(dǎo)批示落實情況反饋單44期；編寫區(qū)政府業(yè)務(wù)會議紀(jì)要12期；協(xié)調(diào)處理各類上訪事件百余項；協(xié)調(diào)奧運安保相關(guān)工作，發(fā)送會議通知45余次，接待市奧運安保各項檢查5次；對20xx年扣留的221臺殘疾人三輪車進(jìn)行了集中銷毀。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，彌補(bǔ)自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。
2、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對自身嚴(yán)格要求，無論在哪個科室，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把工作的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于政辦形象的事不做，不利于政辦形象的話不說，積極維護(hù)政辦的良好形象。
3、強(qiáng)化職能，全力以赴搞好督查工作。
隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此科室結(jié)合區(qū)情，認(rèn)真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增進(jìn)友誼服務(wù)意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中做出的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，制定了督查工作制度，確定了督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò)，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了各部門、各街道辦事處之間的督辦網(wǎng)絡(luò)，明確督查工作及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達(dá)打好基礎(chǔ)。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進(jìn)行的現(xiàn)象，為了避免重復(fù)督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督查專報等為基礎(chǔ)，將督辦事項根據(jù)進(jìn)展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細(xì)化成領(lǐng)導(dǎo)批示、重點項目、會議紀(jì)要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。四是夯實責(zé)任、狠抓落實，做到了事事有落實、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸稚?、工作量大，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合秘書科做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：如在工作方面，思想解放程度不夠，工作方法少，較經(jīng)驗豐富的同志差；在學(xué)習(xí)上，主動性和系統(tǒng)性差。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)三個精神，克服自身不足。
一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。
二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。
三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中缺點和錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
20xx年即將過去，20xx年即將到來，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻(xiàn)。
疫情督查工作總結(jié)3
2016年在秦南鎮(zhèn)黨委政府和區(qū)衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)下，我院緊緊圍繞年初任務(wù)目標(biāo)，明確職責(zé)分工，狠抓各項工作有序推進(jìn)，落實“兩學(xué)一做”，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅持廉潔自律，為衛(wèi)生事業(yè)和鹽都區(qū)中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
2016年，醫(yī)院始終堅持將主要精力放在理清思路，堅定方向、增強(qiáng)凝聚力，一心搞好和諧發(fā)展，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化監(jiān)督、破解難題、狠抓落實上，充分發(fā)揮各科室的積極性和主動性，推動各項工作。1-10月份引進(jìn)各類人才13人。病房樓接建部分裝修成設(shè)施一流的手術(shù)室、產(chǎn)房；引進(jìn)了超細(xì)胃鏡；完善了信息化系統(tǒng)；增加監(jiān)控設(shè)備；職工宿舍宿舍樓進(jìn)行修繕，改善職工住宿條件；爭取資金，積極實施病房樓改擴(kuò)建工程。經(jīng)過全院職工的共同努力，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。1-10月份業(yè)務(wù)收入2731.6萬元，同比2317.04萬元，增長17.9 %，藥占比34.25 %，同比下降4.41%，1-10月份門診168531人次，住院3798人次。作為鹽都區(qū)中醫(yī)醫(yī)院完成了全國基層中醫(yī)藥先進(jìn)單位的復(fù)審，積極參與文明城市的建設(shè)，參與鹽都衛(wèi)生志的編寫。
一、積極迎接鹽都區(qū)全國中醫(yī)藥先進(jìn)單位復(fù)審，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，突出質(zhì)量管理。院成立了中醫(yī)藥先進(jìn)單位復(fù)審活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了迎審計劃和實施方案，并根據(jù)計劃逐步進(jìn)行實施。組織全院干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《復(fù)審活動方案實施細(xì)則》逐條比對、找出差距、查漏補(bǔ)缺。每月召開科室負(fù)責(zé)人會議，匯報工作進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)小級定期督查，對督查結(jié)果實行評
比獎罰。制訂發(fā)揮中醫(yī)藥特色的鼓勵措施和考核制度，將中醫(yī)特色優(yōu)勢指標(biāo)納入目標(biāo)考核；績效考核分配向中醫(yī)特色優(yōu)勢科室傾斜，促進(jìn)醫(yī)院特色優(yōu)勢的發(fā)揮。全院共開展33項非藥物中醫(yī)療法， 確定中醫(yī)優(yōu)勢病種6個，分別制定中醫(yī)診療方案，護(hù)理常規(guī)和工作流程，同時確定6個臨床路徑病種組織實施，開展“冬病夏治”三伏貼活動，對非中醫(yī)類別醫(yī)師開展中醫(yī)藥知識專項培訓(xùn)，合格率百分之百;開展中醫(yī)視頻學(xué)習(xí)教育，每周二組織全院職工學(xué)習(xí)。高度重視醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。落實質(zhì)控措施，定期召開院感、質(zhì)控、藥學(xué)、護(hù)理各小組會議，解決存在的問題和不足。對全體醫(yī)護(hù)人員開展三基、院感、病歷書寫考核。規(guī)范藥事管理，加強(qiáng)臨床合理用藥培訓(xùn)，定期開展處方點評，規(guī)范抗菌藥物使用。鹽都區(qū)全國基層中醫(yī)藥先進(jìn)單位順利通過了國家的復(fù)審。我院醫(yī)療質(zhì)量管理，和中醫(yī)藥特色服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
二、緊扣群眾看病就醫(yī)方便經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化服務(wù)管理，醫(yī)療服務(wù)水平有力提升。
加強(qiáng)合作醫(yī)療基金監(jiān)管，堅持問題導(dǎo)向管理，完善基金運作，提升服務(wù)能力，整體運作質(zhì)量和群眾醫(yī)療保障能力有了新的提高。全鎮(zhèn)參合人員43571人，農(nóng)業(yè)人口參合率達(dá)100%，參合群眾就診免掛號費；住院病人實際報銷比例達(dá)65%。實行參合群眾憑身份證就診，強(qiáng)化基金使用監(jiān)管，針對各階段出現(xiàn)的問題，每月科室負(fù)責(zé)人會，職工大會提出糾正方案。實施“月使用費用、次均住院費用、轉(zhuǎn)診率、住院病人數(shù)”等八項核心指標(biāo)動態(tài)監(jiān)控。嚴(yán)防過度診療、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，完善單病種付費等支付方式，提升了基金效益。1-10月份門診結(jié)報160371人次，補(bǔ)償金額682.8萬元，住院結(jié)報2906人次，補(bǔ)償金額688.4萬元，合計結(jié)報補(bǔ)償資金1371.2萬元，
參合群眾個人補(bǔ)償10萬元以上的34人，5萬元以上的74人。群眾看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)顯著減輕。
以村衛(wèi)生室建設(shè)、實施基本公共衛(wèi)生和家庭簽約服務(wù)為龍頭，加強(qiáng)項目管理，全力推進(jìn)公共衛(wèi)生各項工作。推動村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)與管理，進(jìn)一步提升村衛(wèi)生室服務(wù)水平，按照村衛(wèi)生室向設(shè)施設(shè)備齊全、服務(wù)提供規(guī)范、環(huán)境整潔溫馨、人員配備合理、待遇保障落實、整體健康運行的要求，保障農(nóng)村基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的落實，全鎮(zhèn)共新建村衛(wèi)生室9家，預(yù)計12月份全部搬進(jìn)新衛(wèi)生室。 65歲以上老年人免費體檢， 體檢項目包含化驗、體格、心電、生活方式和健康狀況評估等，共體驗3374人，健康檔案及時更新43862人次。報告乙丙兩類傳染病9種93例，均按規(guī)范進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查和疫點處理，排查密切接觸者，指導(dǎo)病家落實消毒預(yù)防等防控措施。落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項目及育齡婦女補(bǔ)服葉酸工作，完成孕婦住院分娩補(bǔ)助312人，農(nóng)村婦女補(bǔ)服葉酸256人，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測，預(yù)防艾滋病梅毒和乙肝母嬰傳播項目檢查、阻斷率均達(dá)到100%。年內(nèi)接受省疾控糖尿病基線調(diào)查及鹽城市健康素養(yǎng)與煙草流行市級監(jiān)測工作，得到好評。建立健全轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理檔案，形成一戶一檔，加強(qiáng)日常監(jiān)督，定期巡查村衛(wèi)生室，開展打擊非法行醫(yī)專項整治工作，印發(fā)打擊非法行醫(yī)的健康教育入戶宣傳材料入戶2萬份，廣場發(fā)放宣傳資料2000多份，《職業(yè)病防治法》活動周發(fā)放宣傳資料8種1000余份，深入企業(yè)宣傳13次;并制作宣傳展板9張，、宣傳咨詢5場次。
以衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊為核心，居民健康管理為主要內(nèi)容，通過“簽約管理，
團(tuán)隊服務(wù)”，為居民提供主動、連續(xù)、綜合的健康責(zé)任制管理。目前，家庭簽約服務(wù)簽約居民5370人，開展健康評估和面對面健康保健指導(dǎo)服務(wù)，提供價廉的個性化服務(wù)，對重點人群，尤其是空巢、行動不便并有需求老年人提供上門服務(wù)，為簽約居民提供雙向轉(zhuǎn)診，面對面健康保健指導(dǎo)服務(wù)。
三、致力做好創(chuàng)建全國文明城市工作，改善服務(wù)環(huán)境。
醫(yī)院以創(chuàng)建文明城市為契機(jī)，優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程。李時珍雕像、門診樓外墻重新油漆，煥然一新，門診大廳候診椅是全新不銹鋼的。好看舒適，導(dǎo)醫(yī)臺整潔明亮，導(dǎo)醫(yī)人員也正常在崗在位。醫(yī)院主要收費項目公開，掛號、收費、發(fā)藥、檢驗等窗口在上午排隊人員較多時有專人維持秩序，保證排隊不超過15分鐘，工作人員著裝規(guī)范，準(zhǔn)時到崗到位，文明用語，無收受紅包，開大處方現(xiàn)象。院內(nèi)禁煙標(biāo)識明顯，監(jiān)控、消防設(shè)施齊全，消防安全責(zé)任制上墻，無障礙標(biāo)志明顯；設(shè)置詢問、投訴窗口和公布投訴電話。醫(yī)院電子顯示屏24小時滾動字幕顯示宣傳公益廣告，畫廊、展板宣傳社會主義核心價值觀、中國夢等內(nèi)容，門診、病房走廊隨處可見“遵德守禮”提示牌。醫(yī)院病房樓改擴(kuò)建工程項目已完成了可行性認(rèn)證的報批，環(huán)保、規(guī)劃等部門，各項手續(xù)審批進(jìn)展順利，預(yù)計工程將于年底前開工。
四、廉潔自律，自覺樹立良好形象。
2016年我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，謹(jǐn)慎行事。一是開展“兩學(xué)一做”活動，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨總支就我院如何開展“兩學(xué)一做”和作風(fēng)制度落實進(jìn)行了安排部署，明確了職責(zé)分工，制定了責(zé)任制度考核辦法。實行院長一把手責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，黨組織主要負(fù)責(zé)人負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察員負(fù)監(jiān)督責(zé)任。班子成員、黨員、科室負(fù)責(zé)人既要潔身
2016年，我院的工作經(jīng)過全院干部職工的共同努力，各項任務(wù)全面完成，并取得了一定的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到，與上級的和群眾要求相比，還存在關(guān)一定的差距，一些問題亟需整改。如醫(yī)院重點?？瓢l(fā)展緩慢；急診科有待增設(shè)；醫(yī)療人才不足等。
2017年工作安排
2017年我院計劃在秦南鎮(zhèn)黨委政府和區(qū)衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住機(jī)遇，繼續(xù)加快病房樓改擴(kuò)建項目建設(shè)，擴(kuò)充病床數(shù)量，打造優(yōu)勢?？?，提高業(yè)務(wù)收入。完善目標(biāo)管理，理順管理框架，把內(nèi)涵管理作為重點工作來
疫情督查工作總結(jié)4
2016年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各項工作中明確目標(biāo)、落實責(zé)任，發(fā)揮了辦公室的上傳下達(dá)作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，辦公室在人員少、任務(wù)重的情況下，牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)公司的工作職責(zé)，不怕困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、日常管理工作嚴(yán)格高效
1．健全各項規(guī)章制度。一是建立工作目標(biāo)責(zé)任分解制度。將年度工作目標(biāo)按日常管理、資金管理、經(jīng)營管理、項目建設(shè)四大塊，分解為36項年度工作目標(biāo)任務(wù)，明確具體的工作指向、完成節(jié)點、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，使工作真正落實到人。二是完善日常管理制度。對公司各項制度進(jìn)行了全面梳理，查漏補(bǔ)缺，特別對考勤管理、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進(jìn)行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業(yè)運作。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)日常蓋章審核工作，出臺《公司印章管理制度》，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴(yán)格，對印章保管更加嚴(yán)密，購買了保險柜及高拍儀，對每份蓋章資料都進(jìn)行拍照留存，并留一份原件或復(fù)印件存檔，使蓋章檔案更加完整、規(guī)范。
2．認(rèn)真完成各類會議材料及上報材料。認(rèn)真做好每月向管委會上報公司月度工作總結(jié)和下月工作安排和廉情月報表；每季度上報社會穩(wěn)定情況分析；定期上報項目督查情況，并起草匯報材料；做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司、黨風(fēng)廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料。同時，與各部門簽訂2016年綜治維穩(wěn)責(zé)任書。
3．做好公文的收發(fā)和上傳下達(dá)工作。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公
疫情督查工作總結(jié)5
太康縣中醫(yī)院在縣委、政府及衛(wèi)生主管部門的大力支持和幫助下，一年來全面落實科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，力爭突破，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化全方位管理，根據(jù)年初制定的計劃，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將總結(jié)匯報如下：
一、醫(yī)院基本情況
醫(yī)院現(xiàn)有職工186人。開放床位200張，原有臨床科室的基礎(chǔ)上，今年又增加了心病特色?？?。依照上級要求，擬定了縣中醫(yī)院?？平ㄔO(shè)實施方案，找準(zhǔn)發(fā)展的路子，形成了自己的優(yōu)勢和特色，不時提高專業(yè)技術(shù)水平，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”格局，贏得了廣大患者的好評和上級部門的認(rèn)可。未發(fā)生過醫(yī)療事故，急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的病種已越來越多，醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。
二、工作開展情況
截止2016年12月10日全年門診量37751人次，醫(yī)療收入出現(xiàn)逐年上升的趨勢。門診量及住院病人量醫(yī)療收入較去年有所增長。比去年同期增長31.5% 住院人數(shù)525人次，比去年同期增長110%全年業(yè)務(wù)總收入180萬元，比去年增長67%
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項長期的任務(wù)來抓。建立健全各項規(guī)章制度，相互監(jiān)督與
制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)務(wù)人員的教育、考核、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。10月份我院自籌資金裝置了一套醫(yī)院微機(jī)化管理系統(tǒng)，盡可能簡化服務(wù)流程，嚴(yán)格實行門診、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費、藥品價格查詢，提高醫(yī)療收費的透明度，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使醫(yī)院管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。
積極改善和創(chuàng)造條件，財力、物力、人力方面給予適當(dāng)傾斜，使其逐漸成熟。對門診病房、診療室進(jìn)行了裝修、改造，選派業(yè)務(wù)骨干到省、市級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了醫(yī)院的總體服務(wù)功能和水平，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。
仍然把傳染病防治工作放在第一重要位置，傳染病防治管理工作穩(wěn)步推進(jìn)?？馗锌平?jīng)常組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)疾控等各部門之間溝通與協(xié)調(diào)，規(guī)范內(nèi)部管理，建立相關(guān)管理制度。依照上級要求，精心組織、合理布置，就可能步入一個良性的循環(huán)。
加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取項目資金。努力實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。主管部門高度重視，抓機(jī)遇，求發(fā)展，病房樓改建基本竣工，計劃元月一號投入使用，良好的就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)越的住院條件為醫(yī)院的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求，增加資金投入有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員，逐步形成合理的人才梯隊。
擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，繼續(xù)加強(qiáng)?？茖２〗ㄔO(shè)?，F(xiàn)有專科的基礎(chǔ)上。積極創(chuàng)建省級重點?？祈椖?，把特色科室做大做強(qiáng)，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。
注重加強(qiáng)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)院品牌宣傳。加強(qiáng)內(nèi)部管理和積極創(chuàng)收的同時。利用各種形式，采取各種方法，把醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)做強(qiáng)做大，使醫(yī)院知名度越來越高。
2017年，醫(yī)院在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、堅持科學(xué)發(fā)展觀，狠抓基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，完善服務(wù)措施，使醫(yī)院各項工作再上新臺階，力爭達(dá)到社會和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。全年工作的總體目標(biāo)和思路是：堅持以人為本，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，積極參與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加大改革力度，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)隊的競爭力和執(zhí)行力，積極開展技術(shù)年、服務(wù)年活動，達(dá)到技術(shù)上檔次、服務(wù)上水平，大力推進(jìn)科技興院，人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，努力保持二級甲等中醫(yī)院領(lǐng)頭羊地位，力求在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、績效考核、文化建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)營理念等方面取得新突破，醫(yī)療環(huán)境和硬件設(shè)施進(jìn)一步完善，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，職工待遇進(jìn)一步提高，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的18大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以繼續(xù)深入開
展醫(yī)院管理年活動為手段，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，以提高社會效益、經(jīng)濟(jì)效益為目的，全面實施綜合目標(biāo)責(zé)任制管理，著力提高科學(xué)管理水平，強(qiáng)化職工隊伍思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取的團(tuán)隊精神，求真務(wù)實，努力奮斗，把醫(yī)院建設(shè)成為具有現(xiàn)代化氣息的河源市醫(yī)教研中心。
二、工作目標(biāo)
(一)行政工作目標(biāo)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，干部職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子滿意度達(dá)98%以上。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，人民群眾對醫(yī)院滿意度達(dá)98%以上。加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，職工無違法違紀(jì)行為。社會綜合治理工作達(dá)標(biāo)。計劃生育各項工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。政務(wù)院務(wù)公開工作達(dá)標(biāo)。
(二)醫(yī)療工作目標(biāo)
門急診診療人數(shù)38萬人次，同比增長6.2%;
出院病人數(shù)1.9萬人次，同比增長6.5%;
手術(shù)臺次8175臺，同比增長8%;
病床使用率≥80%;
人平均住院日≤13日;
危重病人搶救成功率≥80%;
出入院診斷符合率≥95%;
治愈好轉(zhuǎn)率≥2017醫(yī)院年度工作計劃;
傳染病漏報率0;
甲級病案率≥2017醫(yī)院年度工作計劃;
醫(yī)院感染發(fā)生率≤10%;
處方合格率≥95% ;
門診人平均處方費用<150元;
藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例≤45%。
(三)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
消滅等級以上醫(yī)療事故，消滅嚴(yán)重院內(nèi)感染事件，消滅毒麻藥品丟失、被盜事件，消滅職工工傷事故，消滅火災(zāi)爆炸事故，消滅食物中毒事故，消滅藥品不安全事件，消滅責(zé)任性設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞和故障，消滅交通安全事故，控制嚴(yán)重差錯事故，控制傳染病漏報緩報現(xiàn)象，減少一般差錯和醫(yī)療糾紛發(fā)生，努力創(chuàng)建平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院。
(四)后勤保障工作目標(biāo)
完成本單位創(chuàng)建“省級衛(wèi)生城市”工作;進(jìn)一步后勤服務(wù)社會化管理，確保“三通”，車輛管理制度化、規(guī)范化，保證行車安全;職工對后勤工作滿意度達(dá)2017醫(yī)院年度工作計劃以上，患者及其家屬對后勤工作滿意度達(dá)2017醫(yī)院年度工作計劃以上。
(五)設(shè)備工作目標(biāo)
保證醫(yī)療設(shè)備最大限度滿足臨床工作需要，消除因設(shè)備不足或設(shè)備質(zhì)量問題造成的醫(yī)療安全隱患;設(shè)備使用率、完好率達(dá)標(biāo)，設(shè)備采購嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理，并達(dá)到政府要求。
三、工作任務(wù)
(一)繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，建立健全醫(yī)院管理的長
