在寫工作計(jì)劃中我們可以更好地預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)未來工作中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，工作計(jì)劃可以幫助我們更好地評(píng)估和監(jiān)控工作進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法，下面是范文社小編為您分享的辦公室工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃范文5篇，感謝您的參閱。
辦公室工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃范文篇1
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的`綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購(gòu)工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為09年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將2020xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
2020xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。
對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)
20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開展從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，20xx年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放
20xx年下半年，在外借一人的配合下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作
20xx年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，20xx年申報(bào)工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。
5、加強(qiáng)績(jī)效考核，制定了合理的辦法
采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購(gòu)全參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。
2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
2020xx年度綜合辦公室采購(gòu)圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo)，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
2020xx年綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格
4、縮減采購(gòu)時(shí)間，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購(gòu)時(shí)間，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作。
三、成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也看到了本部門存在的問題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。
5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。2020xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
辦公室工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃范文篇2
一、基本情況
20xx年，區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局進(jìn)一步貫徹落實(shí)《條例》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化政府信息公開內(nèi)容，拓展公開形式，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，提高部門工作透明度，努力保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對(duì)群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用，推動(dòng)全區(qū)人口計(jì)生、衛(wèi)生信息公開工作邁上新臺(tái)階。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局黨務(wù)、政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和監(jiān)督公開工作的全面開展。明確分工，局辦公室為政務(wù)信息公開職能科室，各科室及時(shí)提供各科室應(yīng)公開的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)分管科室負(fù)責(zé)人同意，政務(wù)信息公開分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可公開，確保各類信息準(zhǔn)確。
（二）健全工作機(jī)制。著重在主動(dòng)公開和依法申請(qǐng)公開上下功夫，建立健全全局信息公開長(zhǎng)效機(jī)制，更新了信息采集與發(fā)布流程，完善了政府信息公開的保密審查制度，提高了人口計(jì)生、衛(wèi)生信息公開工作的規(guī)范化水平。根據(jù)黨務(wù)、政務(wù)公開工作要求，明確全局班子成員和各科室負(fù)責(zé)人工作責(zé)任，把黨務(wù)公開工作納入全局各科室年度工作目標(biāo)考核。
（三）深化公開內(nèi)容。積極公布與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)和以便民利民為目標(biāo)，不斷提升公共服務(wù)信息的普及性和便捷度。及時(shí)公布相應(yīng)數(shù)據(jù)，在與人民群眾生活密切相關(guān)的領(lǐng)域如再生育審批等方面進(jìn)一步加大了信息公開力度，對(duì)這些公共服務(wù)項(xiàng)目的受理?xiàng)l件、辦理程序、受理部門、辦結(jié)時(shí)限等內(nèi)容進(jìn)行了公開，使社會(huì)公眾及時(shí)知曉。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
截至20xx年底，我局共累計(jì)主動(dòng)公開政府信息249條，本年度新增的主動(dòng)公開信息78條。
在信息公開及時(shí)性方面，做到主動(dòng)公開信息目錄及時(shí)更新，及時(shí)網(wǎng)上公開，并及時(shí)更新完善了政府信息公開指南。
在信息公開內(nèi)容方面，加強(qiáng)政策法規(guī)、規(guī)劃計(jì)劃為主的公文類信息和日常業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生的相關(guān)信息的公開。公開信息主要集中在與社會(huì)公眾關(guān)系密切的領(lǐng)域。
三、依法申請(qǐng)公開政府信息情況
我局20xx年度受理信息公開件為零。
四、政府信息公開咨詢處理情況
20xx年度，我局共接受群眾咨詢電話接聽7人次。
五、復(fù)議、訴訟和申訴情況
我區(qū)20xx年度未發(fā)生針對(duì)本局的有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議、訴訟和申訴。
六、政府信息公開支出與收費(fèi)
（一）工作人員情況：我局設(shè)立了1個(gè)信息申請(qǐng)受理點(diǎn)，配備1名兼職工作人員。
（二）與訴訟（行政復(fù)議、行政申訴）有關(guān)的費(fèi)用支出：與訴訟（行政復(fù)議、行政申訴）有關(guān)的費(fèi)用支出尚沒有發(fā)生。
（三）對(duì)公民、法人和其他組織的收費(fèi)情況：對(duì)公民、法人和其他組織的收費(fèi)情況為零。
七、主要問題和改進(jìn)措施
20xx年，我區(qū)政府信息公開工作在深化政府信息公開內(nèi)容、完善政府信息公開的體制機(jī)制等方面取得了新的進(jìn)展，但政府部門主動(dòng)公開政府信息內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距。
（一）主要問題
一是對(duì)政府信息公開工作的必要性認(rèn)識(shí)不到位；二是政府信息公開的及時(shí)性還不夠；三是公開內(nèi)容有待進(jìn)一步深化；四是政府信息公開工作專職人員缺少，隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。
（二）改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)政策宣講。通過全局干部職工會(huì)議，向工作人員宣講有關(guān)政府信息公開的政策法規(guī)、當(dāng)前推進(jìn)政府信息公開的必要性，提高對(duì)政府信息公開的思想認(rèn)識(shí)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)。不定期地對(duì)全局各科室信息公開工作進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，推動(dòng)政府信息公開工作深入開展。
三是進(jìn)一步完善工作機(jī)制。建立、健全政府信息公開制度，積極探索對(duì)政府信息公開工作的考評(píng)機(jī)制，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，保障政府信息公開工作依法、有序、規(guī)范進(jìn)行。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)政府信息公開工作具體負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)，通過出臺(tái)相關(guān)制度保障相對(duì)較專職的工作人員，為政府信息公開各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供人才保障。
辦公室工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃范文篇3
一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作
09年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
二、完善績(jī)效考核制度，使之更有序進(jìn)行
2020xx年公司試行績(jī)效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的?？?jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。20xx年，綜合辦公室在2020xx年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
三、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，09年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時(shí)，2020xx年7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。09年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng)。
四、完善09年各類物品的采購(gòu)招標(biāo)工作
走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見。
辦公室工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃范文篇4
道佐鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人口和計(jì)生的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十八大會(huì)議精神，緊緊圍繞建設(shè)城鄉(xiāng)一體全面現(xiàn)代化和市委政府“363”工作計(jì)劃，突出穩(wěn)定適度低生育水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高出生人口素質(zhì)、促進(jìn)民生改善等重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新，奮力推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境均衡發(fā)展。
一、宣傳工作
今年來，我鄉(xiāng)計(jì)生宣傳教育工作緊緊圍繞人口計(jì)生中心工作，大力開展中央《決定》學(xué)習(xí)宣傳，推進(jìn)生育文明建設(shè)，深入開展關(guān)愛留守兒童行動(dòng)，組織開展文藝宣傳和五期教育等活動(dòng)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、積極探索，拓展宣傳教育工作方式
(一)、強(qiáng)化中央《決定》宣傳。我們堅(jiān)持多形式、多渠道加大宣傳工作的力度，積極動(dòng)員各方力量，大力宣傳中央《決定》，同時(shí)開展“關(guān)愛母親和留守兒童行動(dòng)”、“5.29、7.11宣傳活動(dòng)”“結(jié)合中國(guó)夢(mèng)宣傳活動(dòng)”，加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)。
(二)、組織群眾參與各種活動(dòng)。今年1月，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)文化站，聘請(qǐng)鄉(xiāng)民間藝人表演了大型文藝節(jié)目，以及部分民間組織自發(fā)編排的有關(guān)計(jì)生的節(jié)目，收到良好的社會(huì)反響。
(三)、滲透群眾的生產(chǎn)生活。今年我鄉(xiāng)投入8000元編印宣傳折頁(yè)、知識(shí)讀本、宣傳畫等宣傳品20xx余份，印有“流動(dòng)人口、兩獎(jiǎng)一扶、再生育”等內(nèi)容，免費(fèi)發(fā)放到廣大育齡群眾家庭中。
(四)、點(diǎn)面結(jié)合，形成立體式宣傳。對(duì)全鄉(xiāng)7個(gè)村(社區(qū))刷寫中央《決定》、生育政策、關(guān)愛留守兒童等宣傳標(biāo)語(yǔ)20多條，發(fā)放宣傳單、小冊(cè)子1200多份。通過廣泛宣傳，全鄉(xiāng)形成了廣播有聲，公路有牌，村(社區(qū))有欄(宣傳欄)，活動(dòng)有專題的宣傳大氛圍，群眾對(duì)政策法規(guī)，新型生育觀念和避孕節(jié)育科普知識(shí)知曉率達(dá) 95%以上，為計(jì)生工程創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和思想基礎(chǔ)。
二、深化措施，深入開展關(guān)愛留守兒童行動(dòng)
按照《鄉(xiāng)關(guān)于做好農(nóng)村留守兒童工作實(shí)施意見》，我鄉(xiāng)將“關(guān)愛留守兒童行動(dòng)”納入人口和計(jì)劃生育“民福工程”的項(xiàng)目，要求各村(社區(qū))確保了“關(guān)愛留守兒童行動(dòng)”的人、財(cái)、物到位。在工作中進(jìn)一步注重抓宣傳、抓導(dǎo)向、抓管理、抓打擊，切實(shí)落實(shí)標(biāo)本兼治的措施，育齡群眾初步形成了良好的婚育觀念。
三、開展五期教育宣傳。
各村(社區(qū))要積極做好五期教育的宣傳活動(dòng)，一是積極創(chuàng)造條件，為中心學(xué)校的青春期學(xué)生上了一堂生殖保健課，同時(shí)開通為青少年服務(wù)的生殖健康咨詢電話，極大地提高了學(xué)生的生殖健康知識(shí)水平。二是積極宣傳、配合鄉(xiāng)計(jì)生辦的孕前優(yōu)生健康檢查活動(dòng)。三是各村(社區(qū))要利用節(jié)假日做好各項(xiàng)工作。
四、存在不足及改進(jìn)措施
一是大型活動(dòng)開展不夠，更需要活動(dòng)來活躍和深化。
二是群眾性宣傳教育有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，要強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，充分發(fā)揮村村通、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等方式，力爭(zhēng)提升宣傳教育的效果。
三是流動(dòng)人口宣傳服務(wù)不夠全面，由于我鄉(xiāng)流動(dòng)人口多，人口流動(dòng)頻繁，難以及時(shí)掌握人員的.變動(dòng)情況，因此對(duì)流動(dòng)人口的宣傳難以及時(shí)到位。
辦公室工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃范文篇5
xx年度，計(jì)劃生育辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣人口委“夯基礎(chǔ)上水平年”要求，扎實(shí)推進(jìn)信息化建設(shè)、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、誠(chéng)信計(jì)生、幸福家庭創(chuàng)建、依法行政、宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)工作，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升工作能力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、抓學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
一是利用二、四學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)黨會(huì)及黨的十八大會(huì)議精神，按學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，完成了學(xué)習(xí)筆記的記錄和心得體會(huì)撰寫，并按要求完成了縣人口委安排的學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神2萬字筆記。二是組織學(xué)習(xí)計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策和 “一法、三規(guī)、一條例、一決定”（即：《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》、《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育統(tǒng)籌解決人口問題的決定》）。提高了計(jì)生干部對(duì)政策、法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，加大了抓好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性。三是按照縣人口委和鎮(zhèn)上的新聞信息報(bào)道任務(wù)要求，完xx縣級(jí)以上報(bào)刊雜志人口信息50篇（國(guó)家級(jí)雜志報(bào)刊2篇，省級(jí)20篇，市級(jí)28篇）。完成鎮(zhèn)信息報(bào)道19篇（劉增武4。5篇，田自聰8。5篇，田愛華2篇，賈蘭蓉1篇，張雪琴3篇）。
二、工作開展情況
包村及中心工作
一是積極開展“雙聯(lián)”行動(dòng)，為一工城小學(xué)留守兒童之家捐贈(zèng)價(jià)值1000元的學(xué)習(xí)物品；二是參與了一工城村環(huán)境衛(wèi)生集中整治、村委會(huì)及平一公路沿路美化綠化工作；三是配合一工城村整理加固防洪壩；四是配合一工城村完成其它臨時(shí)性工作。五是完成鎮(zhèn)政府安排的其他臨時(shí)性中心工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)工作
（一）主要指標(biāo)完成情況
全鎮(zhèn)有已婚育齡婦女4988人，截止20xx年9月30日出生人口213人，其中男孩102人，女孩111人，計(jì)劃外出生12人，政策生育率94。37％，總出生性別比91。89；一孩出生139人，其中男孩62人，女孩77人，性別比80。52；二孩出生72人，其中男孩38人，女孩34人 ，性別比111。8。當(dāng)年節(jié)育252人，放環(huán)200人，取環(huán)45人，女扎5人，引產(chǎn)2人。
（二）抓政策，全面落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。
一是全鎮(zhèn)符合獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的有69人，新增12人，共發(fā)放獎(jiǎng)扶資金6。624萬元；落實(shí)特殊困難、特別扶助家庭5戶，落實(shí)救助金8960元。二是55周歲到60周歲符合獎(jiǎng)扶政策的二女戶共40人，共發(fā)放資金2。88萬元。當(dāng)年新增二女節(jié)育戶20戶，落實(shí)養(yǎng)老儲(chǔ)蓄2。2萬元，落實(shí)5戶獨(dú)女家庭一次性養(yǎng)老儲(chǔ)蓄5000元；三是積極配合勞務(wù)站開展新農(nóng)?！皟蓱簟奔彝フJ(rèn)證工作，共計(jì)認(rèn)證4488人；四是在“兩戶”子女升學(xué)加分工作中共核實(shí)上報(bào)89人，其中中考加分85人，高考加分4人；五是為370戶二女結(jié)扎家庭和91戶計(jì)生干部家庭投保意外傷害險(xiǎn)13830元。六是但年落實(shí)新增79戶對(duì)生子女父母保健費(fèi) 9480元；七是落實(shí)環(huán)檢每次補(bǔ)助2元的政策，落實(shí)補(bǔ)助9242元。
（三）抓管理，不斷提高流動(dòng)人口管理水平。
一是按照屬地管理的原則，對(duì)全鎮(zhèn)2121名流動(dòng)人口進(jìn)行了全面登記、清查，并建立流入流出人口統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；二是為流出育齡婦女免費(fèi)辦理流動(dòng)人口婚育證明223份。三是及時(shí)更新流動(dòng)人口平臺(tái)信息，反饋信息170條，并按時(shí)更新鎮(zhèn)村兩級(jí)流動(dòng)人口臺(tái)帳。
（四） 抓基礎(chǔ)，全面推進(jìn)信息化建設(shè)。
為了確保wis系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，3月份組織計(jì)生專干及技術(shù)人員對(duì)全鎮(zhèn)人口數(shù)據(jù)進(jìn)行入戶清查、核對(duì)，并與公安、統(tǒng)計(jì)等部門進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，提高全鎮(zhèn)人口信息質(zhì)量。并積極開展對(duì)計(jì)生干部wis系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，使數(shù)據(jù)在村一級(jí)進(jìn)行維護(hù)、更新。
（五）抓宣傳，營(yíng)造濃厚良好的計(jì)生氛圍。
一是利用“逢九”趕集日、 “5。29”協(xié)會(huì)活動(dòng)日、“7。11”世界人口日等有利時(shí)機(jī)，開展“關(guān)愛女性、呵護(hù)健康”，“聯(lián)村聯(lián)戶、關(guān)愛留守兒童”，“關(guān)心老人、關(guān)愛女孩、構(gòu)建和諧”，誠(chéng)信計(jì)生、幸福家庭等主題的'宣傳咨詢活動(dòng)。二是以環(huán)孕檢為契機(jī)，為育齡婦女開展生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、政策法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)6期。三是積極推進(jìn)生育文化廣場(chǎng)和文化大院建設(shè)，在鞏固原有示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年將黃家堡村和賈家墩村分別建成幸福家庭和誠(chéng)信計(jì)生示范點(diǎn)。
（六）抓隊(duì)伍，規(guī)范依法行政工作行為。
一是與4819名已婚育齡對(duì)象簽訂《誠(chéng)信計(jì)生協(xié)議書》。二是在《生育保健服務(wù)證》發(fā)放、再生育指標(biāo)審批、證件發(fā)放、優(yōu)惠政策審核、落實(shí)違法生育案件查處等依法行政過程，嚴(yán)格按照程序，依法辦理。
（七）抓服務(wù)，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
認(rèn)真開展宣傳教育、產(chǎn)術(shù)后隨訪、避孕藥具免費(fèi)發(fā)放、生殖健康進(jìn)家庭、孕前優(yōu)生健康檢查等工作，至9月30日共計(jì)開展產(chǎn)術(shù)后隨訪459人次，環(huán)孕情服務(wù)6380人次，發(fā)放避孕藥具1500余份，放取環(huán)245人次，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查92人次，免費(fèi)生殖健康檢查2356人次。
（八）抓創(chuàng)新，倡導(dǎo)新型家庭人口文化。
深入開展“幸福家庭”創(chuàng)建工作，按照“婚育文明、健康向上、守法誠(chéng)信、科學(xué)發(fā)展、幸福和諧”的標(biāo)準(zhǔn)，共評(píng)選出縣級(jí)幸福家庭20戶，鎮(zhèn)級(jí)幸福家庭100戶。
（九）抓自治，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)和作用。
一是積極利用鎮(zhèn)、村生育文化大院開展陣地宣傳，并在村社主干道書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)40條。二是上報(bào)落實(shí)“中國(guó)人口福利基金會(huì)慈愛基金”輪椅救助對(duì)象5人。三是認(rèn)真開展“敬老文明號(hào)”活動(dòng)。四是開展“關(guān)愛留守兒童”活動(dòng)。以“雙聯(lián)”活動(dòng)為契機(jī)，在六一兒童節(jié)來臨之際，給一工城村計(jì)生家庭留守兒童購(gòu)買書包，捐建留守兒童之家。
在管理上，計(jì)生辦以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以強(qiáng)化政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、宣傳，規(guī)范隨訪制度，加強(qiáng)依法行政，創(chuàng)新工作方法，不斷地提高計(jì)生干部行政能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)能力。
雖完成了安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，但是還存在許多不足。主要表現(xiàn)在面對(duì)新形勢(shì)、新情況，解決新問題的能力不強(qiáng)，特別是對(duì)外出流動(dòng)人口的違法超生缺乏有效的手段。辦公室人員變動(dòng)大，造成工作銜接不穩(wěn)定，帶來工作被動(dòng)。個(gè)人存在的問題是在工作上參謀助手的作用發(fā)揮的還不夠充分，在處理某些問題上，還不夠成熟；二是自己的工作主動(dòng)性、及時(shí)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)； 在今后的工作學(xué)習(xí)上，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集思廣益，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，從各方面嚴(yán)格要求自己，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性。
今后，我們將根據(jù)全縣人口計(jì)劃生育工作目標(biāo)及各項(xiàng)工作要求，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策措施，狠抓計(jì)生工作責(zé)任制度的落實(shí)，強(qiáng)化措施，再接再厲，常抓不懈，使人口和計(jì)劃生育工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
