一、建立的制度
二、深化黨支部“五化”建設
三、優(yōu)化配強村(社區(qū))干部隊伍
落實村(社區(qū))干部“凡進必審”制度。重點調(diào)優(yōu)配強村(社區(qū))黨組織帶頭人,培養(yǎng)選拔一批農(nóng)村致富能手、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、大學生村務專干、退伍軍人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員擔任村(社區(qū))黨組織書記。落實全市村級后備力量“萬人計劃”,建立后備人才庫,每村(社區(qū))配備3名以上80后、90后年輕后備干部。年底前,完成村(社區(qū))“兩委”換屆人選準備及提名工作,每村(社區(qū))至少明確1名35歲以下人選,村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委員主任“一肩挑”比例達到90%以上。認真抓好《縣村干部管理暫行辦法》的落實,建立健全村干部檔案管理機制,全面加強對村干部的監(jiān)督管理。
四、提高黨員教育管理質(zhì)量
突出抓好青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)大學生、高知識群體及兩新組織領域發(fā)展黨員工作。集中排查整頓農(nóng)村黨員“帶病入黨”、弄虛作假、違規(guī)入黨等問題。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人聯(lián)系培養(yǎng)優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員制度，每村至少培養(yǎng)35歲以下青年農(nóng)民入黨積極分子3名，結(jié)合“五隊五員”行動,全面開展黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、設崗定責、志愿服務等活動,推動黨代表聚焦脫貧攻堅獻計出力。落實黨員“政治生日”、黨內(nèi)功勛榮譽表彰及激勵關(guān)懷幫扶等制度。
五、落實村級集體經(jīng)濟重點項目
建立完善村級集體經(jīng)濟項目庫,抓好村集體經(jīng)濟重點扶持項目建設,以點帶面培育幾個10萬元以上集體經(jīng)濟示范村。繼續(xù)探索“村企合一”連村聯(lián)辦有效模式,開展1萬元以下集體經(jīng)濟薄弱村經(jīng)濟“清零”行動，依托集體經(jīng)濟設立村民“幸?；稹?支持公共服務、困難幫扶、表彰獎勵等村級事務。
七、建立“四支隊伍”集村部(社區(qū))長效機制
推動“四支隊伍”集村部(社區(qū))常態(tài)化,依托聯(lián)合黨組織牽頭組織開展疫情防控、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)治理、掃黑除惡等工作,通過“四方會診、三級化解”,及時會商研究解決問題,提高城鄉(xiāng)基層治理效能。
一、指導思想
以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合本村建設的實際,以服務基層群眾為核心,以引導村民增收致富為重點,健全機制,強化功能,不斷提高__村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為扎實推進我村的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證,從而全力創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標與計劃
(一)切實加強村級干部隊伍建設
村干部隊伍是新農(nóng)村建設的主力軍,建設一支高素質(zhì)的村級干部隊伍是全面推進新農(nóng)村建設的有效途徑。為此,一要明確干部職責分工,村級領導班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任,又須緊密協(xié)作,共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規(guī)劃,通過采取集中培訓教育、現(xiàn)代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑,把政治思想教育與實際工作技能培訓結(jié)合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。
著眼于村級組織建設的長遠需要,注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象,充實村級后備干部隊伍,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把帶領群眾致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強村級隊伍的建設,打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動場所新平臺
(三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機制
(四)堅持強化黨員的教育管理
建和諧社會的思想，在政治上與黨中共保持一致。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作兩張皮，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進；一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
二是繼續(xù)確立領導干部聯(lián)系黨支部責任點制度， 12名黨政領導每人落實一個社區(qū)（村），具體進行工作指導。黨委書記重點幫扶一個困難村支部，通過加強基層干部的教育和引導，拓寬了發(fā)展思路。
三是制定了“五好”支部考核制度，與全鎮(zhèn)9個社區(qū)，個（村）簽訂了目標責任書，實行定期督導，并納入全方位目標管理考核，考核成績與村干部的工資待遇掛鉤，從而有力地促進了活動開展。
三、繼續(xù)推進“四知四清四掌握”工作機制。
1、細化責任，明確分工。明年，溫宿鎮(zhèn)將繼續(xù)深化落實《溫宿縣推行“四知四清四掌握”工作機制實施方案》文件精神，認真研究充實《溫宿鎮(zhèn)貫徹落實“四知四清四掌握”領導小組》工作機制，明確各村（社區(qū)）聯(lián)系點領導是組織、督查、協(xié)調(diào)各單位開展工作的第一責任人，鎮(zhèn)黨委與各村（社區(qū)）黨支部層層簽訂了落實“四知四清四掌握”工作機制責任書，研究制定了溫宿鎮(zhèn)貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制實施方案，溫宿鎮(zhèn)貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制獎罰配套措施，同時，定期召開專題例會，對各單位工作中存在的.問題進行集中調(diào)研，并制定整改措施，以確保此項工作整體穩(wěn)步推進，計劃
2、強化制度，落實保障。認真落實“七項制度”，保證“四知四清四掌握”工作機制有效運行。村（社區(qū)）聯(lián)系點領導和聯(lián)系點干部在做好本職工作的同時，經(jīng)常深入各自聯(lián)系點檢查指導聯(lián)系點的社會穩(wěn)定工作，及時掌控聯(lián)系點的穩(wěn)定情況。要求聯(lián)系點領導每年至少為聯(lián)系的村（社區(qū)）解決不少于2件熱點難點問題，要求每個片區(qū)干部對每個居民家庭進行詳細摸底登記，每天入戶都要詳細如實地登記入戶手冊，及時了解和掌握片區(qū)居民的動態(tài)情況。定期召開宗教人士例
會和退休干部、三老人員、人大代表、政協(xié)委員代表座談會，了解社情民意，掌握敵情、社情和輿情。繼續(xù)堅持每周召開一次研判會議，對片區(qū)干部在入戶走訪中發(fā)現(xiàn)的問題和一周入戶掌握的情況進行集中會診、研究、分析、判斷，及時掌握和處置一些苗頭性問題。對工作認真負責的片區(qū)干部在紅旗臺張榜表揚，對工作責任心差、應付差事，導致責任片區(qū)出現(xiàn)問題的片區(qū)干部在曝光臺通報批評。
五、認真落實共駐共建工作
1、及時調(diào)整充實領導機構(gòu)。根據(jù)轄區(qū)單位領導班子調(diào)整實際，及時召開會議，研究調(diào)整了共駐共建領導小組，根據(jù)《選派社區(qū)第一書記制度》，研究調(diào)整共駐共建領導小組，形成黨支部主管，黨員服務站主抓，共駐共建全員參與，密切配合的領導機制，實現(xiàn)了共駐共建全覆蓋。
2、集合實際制定共駐共建方案計劃。結(jié)合基層組織建設年“三化”建設要求及當前維穩(wěn)工作形式，研究制定了“共駐共建實施方案”和“工作計劃”，把公民道德教育、離退休干部“四就近”、婚育新風進萬家、信訪、治安巡邏、百日文化廣場活動納入其中，力爭達到民生服務聯(lián)辦、精神文化聯(lián)建、計生服務聯(lián)抓、思想工作聯(lián)做。
3、明確責任，扎實開展共建活動。按照“資源共享，共駐共建”的要求，與轄區(qū)共駐共建單位簽訂了責任書，并將共駐共建單位拓展到個體工商戶。
二是實行思想建黨、制度治黨“雙輪驅(qū)動”。深化黨員隊伍建設，堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合，全面加強黨員隊伍的黨性教育、道德教育和警示教育，深入推進黨的制度建設，進一步錘煉黨員隊伍的黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風。堅持和落實黨員直接聯(lián)系服務群眾制度，嚴格執(zhí)行落實黨員干部為民務實清廉長效機制，進一步鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果。立足桃溪鎮(zhèn)實際，深入推進黨員“立崗服務”，著力搭建村(街)、機關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織等各類黨員作用發(fā)揮平臺，推進黨員作用發(fā)揮常態(tài)化、長效化。
一、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展活動
黨的群眾路線活動開展以來，中意社區(qū)黨委召開了群眾路線教育實踐活動動員大會，群眾路線教育實踐活動學習會;同時，邀請原黨校副校長李國瑞，為社區(qū)黨員群眾帶來“踐行黨的群眾路線服務為民清廉務實”的黨的群眾路線精神講解，以集中學習的方式，學習黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風結(jié)合工作中存在的問題，對照上級要求，查找自身在執(zhí)行群眾路線、開展群眾工作。社區(qū)黨委深入群眾，傾聽群眾心聲，服務居民百姓，如上門聽取享受送餐服務老人的意見，提高服務質(zhì)量;在懷南苑小區(qū)進行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便;與派出所民警一起到養(yǎng)老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時，社區(qū)黨委十分關(guān)心社區(qū)困難群體，時時上門走訪慰問，為“特扶家庭”送關(guān)愛，慰問特困殘疾人，關(guān)愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，了解情況，解決困難。
二、積極開展三會一課，夯實黨的基礎工作
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。中意社區(qū)黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的三中全會精神、群眾路線精神解讀，讓黨員群眾學習黨的理論知識;同時，開展“生活中的法律知識宣講”、“人際溝通技巧講座”、“文明交通宣傳進社區(qū)”、“環(huán)保講座”等，在講座中傳遞知識，傳播文明。
三、利用“一對一”“一對多”模式，發(fā)揮黨員志愿者的作用
社區(qū)黨委為了更好地聯(lián)系群眾，幫助有困難的人員，形成黨員志愿者服務隊伍，開展以“一對一”“一對多”幫扶服務模式。社區(qū)黨員周麗芳結(jié)對社區(qū)獨居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社區(qū)黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志愿者，長期義務管理社區(qū)居家養(yǎng)老服務站，定時開放，為社區(qū)老年居民提供了便利。中意社區(qū)黨委還與部隊官兵結(jié)對，開展擁兵活動14年，社區(qū)黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這里，感謝黨員志愿者的熱心幫扶，無私奉獻，感謝各位黨員對社區(qū)工作長久以來的支持與幫助。
社區(qū)黨委利用節(jié)假日開展團員青少年活動，如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社區(qū)獨居老人”“社區(qū)讀書角暢讀增見聞”等，從孝道，傳統(tǒng)佳節(jié)，關(guān)愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學習，相互交流，共同成長。
社區(qū)婦聯(lián)還邀請全國各勞動模范包文霞的月嫂公司，為社區(qū)年輕父母帶來育兒講座;在三八婦女節(jié)，5.29紀念日等節(jié)點開展活動，通過義診、健康檢測、健康咨詢，為女同胞送健康。
同時，社區(qū)關(guān)心轄區(qū)單位外來務工人員及困難職工，為他們送上關(guān)愛與慰問。還與轄區(qū)單位積極聯(lián)動，先后聯(lián)合轄區(qū)單位高正物業(yè)，學大教育開展“和諧物管聯(lián)席會”“鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯(lián)歡會”“花開迎春到歡樂過元宵”等活動，聽取居民意見，豐富居民日常生活。
五、做好發(fā)展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液
社區(qū)黨委一直十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，并做好發(fā)展工作符合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質(zhì)量保證。同時，要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。此次，社區(qū)共有三位預備黨員到轉(zhuǎn)正期，分別是費書原，王劍峰，陸佳楠(在英國留學)，我們也將按照各項要求做好此次轉(zhuǎn)正工作。
要明確工作思路：
要細化工作要求：
2、自覺尊崇遵守黨章。黨支部要認真組織學習黨章，嚴格按照黨章履行職責、開展工作，把黨章要求落實到一切黨組織活動中，作為黨員干部經(jīng)常性學習的內(nèi)容和教育培訓的必備課程，作為黨員日常管理監(jiān)督的標尺，教育引導全體黨員牢固樹立黨章意識，做黨章的堅定執(zhí)行者和忠實掉衛(wèi)者。
二、辦好民主活動，強化黨性教育
3、推進“兩學一做”學習教育。開展“支部主題黨日"活動，將學習宣傳貫徹黨的xx大精神納入“兩學一做”重要內(nèi)容,組織召開理論專題學習，撰寫心得體會，開展專腰討論，統(tǒng)一思想認識，激活力、鼓干勁。
三、抓好支部標準化建設，提高黨員使命意識
1、推進黨支部規(guī)范化、標準化建設。規(guī)范黨支部基礎資料,加強黨員教育管理，量化黨員日?？荚u，不斷提升政治素質(zhì)和履職能力，建設高素質(zhì)黨員隊伍。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，增強組織凝聚力。加強和規(guī)范黨務公開，保障黨員民主權(quán)利。
四、抓好思想作風和黨風廉政建設，樹立清風正氣
1、推動作風建設常態(tài)化。結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化活動成果，認真查擺自身存在問題，以思想作風促進工作作風轉(zhuǎn)變，對待已經(jīng)確定的工作要堅決迅速、保質(zhì)保量，對待已經(jīng)落實的工作要看效果，對待正在落實的工作要講進度，沒有落實的工作要找出原因，落實不力的工作要查找責任，環(huán)環(huán)緊扣、跟蹤問效。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止。
