志愿服務(wù)工作計(jì)劃模板6篇

時(shí)間:2023-05-16 作者:Kris 工作計(jì)劃

想要寫出色的工作計(jì)劃,就必須認(rèn)真法分析自己以往的工作情況,為了規(guī)劃新階段的工作,我們都要制定工作計(jì)劃,范文社小編今天就為您帶來了志愿服務(wù)工作計(jì)劃模板6篇,相信一定會(huì)對你有所幫助。

志愿服務(wù)工作計(jì)劃模板6篇

志愿服務(wù)工作計(jì)劃模板篇1

活動(dòng)內(nèi)容:

1、愛心助老志愿活動(dòng)。以社區(qū)享受居民養(yǎng)老服務(wù)的孤寡空巢老人為主要對象,開展精神慰籍、保健指導(dǎo)、家政服務(wù)、文化娛樂、權(quán)益維護(hù)等志愿服務(wù),弘揚(yáng)敬老助老傳統(tǒng)美德,為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)的生活條件。

2、愛心助殘志愿活動(dòng)。發(fā)揚(yáng)“理解、尊重、關(guān)心、幫助”的精神,為殘疾人及家庭開展醫(yī)療保健、心理咨詢和日常生活照料等方面服務(wù),創(chuàng)造殘疾人平等參與社會(huì)生活的條件,增強(qiáng)殘疾人自立自強(qiáng)、參與社會(huì)、服務(wù)社會(huì)能力。

3、愛心助困志愿活動(dòng)。針對轄區(qū)困難群眾、困難家庭不同情況,開展捐款捐物、結(jié)對助學(xué)和送醫(yī)療、送崗位、送信息、送技術(shù)志愿服務(wù),建立長效機(jī)制,實(shí)實(shí)在在的扶貧對子,為困難群眾排憂解難,使他們感到關(guān)懷和溫暖,逐步使困難群體脫貧致富。

4、愛心助學(xué)志愿活動(dòng)。引導(dǎo)社區(qū)熱心未成年人教育的各界人士,特別是發(fā)揮社區(qū)老黨員、老干部、老教師的作用,開展宣講、輔導(dǎo)、教育、關(guān)愛等志愿服務(wù),關(guān)心未成年人的學(xué)習(xí)、生活,促進(jìn)健康成長,讓他們享受“同一片藍(lán)天”。

5、文明社區(qū)志愿行動(dòng)。圍繞創(chuàng)建文明社區(qū),組織社區(qū)志愿者開展文明禮儀、法律法規(guī)、職業(yè)技能、衛(wèi)生知識(shí)、營養(yǎng)保健、科普知識(shí)等為內(nèi)容的宣講培訓(xùn)活動(dòng),在社區(qū)舉辦豐富多彩、寓教于樂的文體活動(dòng),不斷提高居民的思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),提高和諧文明城區(qū)建設(shè)水平。

6、生態(tài)環(huán)保志愿行動(dòng)。開展環(huán)保宣傳、環(huán)境清掃、衛(wèi)生督查等志愿服務(wù)活動(dòng),引導(dǎo)社區(qū)居民提高環(huán)境意識(shí),共同參與保護(hù)和改善環(huán)境,營造整潔、生態(tài)、優(yōu)美的生活居住空間。

其他:

1、社區(qū)黨支部做好社區(qū)黨員志愿者的聯(lián)絡(luò)、招募、培訓(xùn)、組織活動(dòng)等工作,填寫社區(qū)黨員志愿者注冊登記表,并對社區(qū)黨員志愿者申請人進(jìn)行分類,確定服務(wù)對象和項(xiàng)目,明確崗位職責(zé),協(xié)調(diào)安排服務(wù)活動(dòng)。

2、大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,加大對社區(qū)黨員志愿者活動(dòng)的宣傳力度,“七一”前,組織全體社區(qū)黨員志愿者集中開展一次大型的志愿者服務(wù)活動(dòng),不斷增強(qiáng)社區(qū)黨員志愿者活動(dòng)的吸引力和感召力,為建立社區(qū)黨員志愿者活動(dòng)的長效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。

活動(dòng)要求:在開展服務(wù)活動(dòng)時(shí)佩帶標(biāo)識(shí),積極踐行“服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、保持先進(jìn)、提升自我”的宗旨,熱心服務(wù),樹立良好形象。

志愿服務(wù)工作計(jì)劃模板篇2

一、腳踏實(shí)地、但求成效。

1、繼續(xù)強(qiáng)化班子學(xué)習(xí)氛圍,提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;繼續(xù)強(qiáng)化班子快樂氛圍;讓每個(gè)社區(qū)工作者在工作成效中體驗(yàn)自身價(jià)值的愉悅;繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機(jī)制,使社區(qū)工作者的每天8小時(shí)發(fā)揮的能量,從而有效維系社區(qū)每天開門13個(gè)小時(shí)。

2、嚴(yán)格按照上級(jí)工作要求,不折不扣完成各條線工作任務(wù),并可能地做出特色、做出亮點(diǎn),做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng)。

3、認(rèn)真處置社區(qū)各類矛盾,盡可能滿足居民各類需求。強(qiáng)化接待、走訪等掌握民情機(jī)制,不斷關(guān)注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。

4、運(yùn)用“服務(wù)同盟會(huì)熱線”平臺(tái),打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,努力實(shí)現(xiàn)居民足吧出戶,一個(gè)電話就能ok諸多需求的格局。對“服務(wù)同盟會(huì)熱線”進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督,以此確?!盁峋€”服務(wù)的高質(zhì)量。

5、做實(shí)事是硬道理!希望能夠在20_年?duì)幦〉絽^(qū)村改造的實(shí)事工程。與此同時(shí),我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上,經(jīng)常性組織人手,督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、計(jì)劃生育等情況,并強(qiáng)化社區(qū)教育功能,不拘形式地引導(dǎo)外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關(guān)系。另外,盡力解決65幢路面低洼問題,72幢、59幢墻角衛(wèi)生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道??赡芑I集崗位,引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè),把金融危機(jī)在社區(qū)的影響降到最低。

二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數(shù)。

1、繼續(xù)做大、做實(shí)、做活“居民會(huì)客廳”,保證社區(qū)活動(dòng)室大門敞開13小時(shí);繼續(xù)鼓勵(lì)、支持居民到社區(qū)活動(dòng)室舉辦生日、婚嫁等慶?;顒?dòng);繼續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會(huì)場所和硬件設(shè)施;繼續(xù)為居民的互動(dòng)提供一切便利條件。

2、繼續(xù)做大、做實(shí)、做活“幸福聯(lián)盟”30個(gè)團(tuán)隊(duì)。盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,為“幸福聯(lián)盟”30個(gè)團(tuán)隊(duì)提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動(dòng)的場所和時(shí)間,讓“幸福聯(lián)盟”團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的笑聲充斥社區(qū)。

3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性、規(guī)?;那疤嵯?,精心組織大型比賽、表演等活動(dòng),并通過活動(dòng),繼續(xù)強(qiáng)化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神,繼續(xù)強(qiáng)化志愿者隊(duì)伍的奉獻(xiàn)功能,共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。

4、盡可能引導(dǎo)居民互動(dòng)。每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活動(dòng),并經(jīng)常性鼓勵(lì)、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動(dòng)。

三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,爭當(dāng)全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。以互動(dòng)為先導(dǎo)、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段,打造全國一流社區(qū)。

1、打造網(wǎng)、qq群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會(huì)、與鄰居之間的互動(dòng)平臺(tái)。

2、培育“草根”領(lǐng)袖和“草根”文化,將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動(dòng)地展現(xiàn)在網(wǎng),讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。

3、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才。培育社區(qū)形象使者,以形象使者的接待,交流、發(fā)言,來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化

4、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強(qiáng)與合作,使社區(qū)工作取得社區(qū)實(shí)際效應(yīng)的同時(shí)也取得社會(huì)成效。

5、及時(shí)總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

志愿服務(wù)工作計(jì)劃模板篇3

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”作為志愿服務(wù)精神,以創(chuàng)新志愿者工作機(jī)制為著力點(diǎn),注重普惠民生,注重為困難群眾解決實(shí)實(shí)在在的問題,廣泛開展志愿服務(wù),進(jìn)一步構(gòu)建具有金崗特色、彰顯金崗魅力的志愿者工作體系框架,為把金崗建設(shè)成為繁榮、和諧、美麗的現(xiàn)代文明社區(qū)貢獻(xiàn)力量。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持以相互關(guān)愛、服務(wù)社會(huì)為主題,始終把公益性放在首位,充分體現(xiàn)無償、利他的基本要求;

(二)堅(jiān)持志愿服務(wù)與政府服務(wù)、市場服務(wù)相銜接,有針對性地設(shè)計(jì)項(xiàng)目、開展活動(dòng),活動(dòng)有舉措、有臺(tái)帳、有記錄、有資料,做到量力而行、務(wù)求實(shí)效;

(三)堅(jiān)持志愿服務(wù)與實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一,讓人們在為他人送溫暖、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的過程中經(jīng)受鍛煉、增長才干,同時(shí)倡導(dǎo)“我為人人,人人為我”的服務(wù)理念;

(四)堅(jiān)持自愿參與和社會(huì)倡導(dǎo)相結(jié)合,努力擴(kuò)大志愿服務(wù)活動(dòng)的覆蓋面,增強(qiáng)志愿服務(wù)活動(dòng)的影響力;

(五)堅(jiān)持社會(huì)化運(yùn)行模式,把社區(qū)、社會(huì)各方面組織動(dòng)員起來,形成強(qiáng)大工作合力。

三、工作內(nèi)容

(一)、鄰里守望。以構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系為目標(biāo),不斷提升公民文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度,倡導(dǎo)鄰里之間互知、互敬、互幫、互助,大力營造“人人為我,我為人人”的社會(huì)風(fēng)尚。

(二)青年志愿者活動(dòng)。以青年為主力,結(jié)合各類重大活動(dòng)開展各種主題和形式的志愿服務(wù)。

(三)社區(qū)服務(wù)。針對社區(qū)孤寡老人、殘疾人士、弱能人士、重癥人士等特殊群體,開展探望、飲食起居照料等力所能及的服務(wù)。

(四)婦女、兒童幫扶。針對婦女、兒童,開展“春蕾計(jì)劃”、“關(guān)愛特殊群體未成年人”、“家庭教育進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)。

(五)法律咨詢。為居民提供交通、工傷事故,經(jīng)濟(jì)、贍養(yǎng)、婚姻等民事糾紛等法律咨詢、法律援助、司法_等服務(wù)。

(六)科普服務(wù)。開展“科普進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),以及結(jié)合民生關(guān)注熱點(diǎn)開展各類專題性宣傳教育活動(dòng),加深居民對科普知識(shí)的感性認(rèn)識(shí)。

(七)黨員志愿者服務(wù)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,開展以便民利民為主題的法制宣傳、文明勸導(dǎo)行動(dòng)和社區(qū)公益活動(dòng),以幫困助弱為主題的幫困結(jié)對、定期走訪、慈善捐增活動(dòng)。

(八)心理咨詢。對居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里矛盾進(jìn)行勸解,為高齡、孤寡老人提供上門聊天或電話問詢、臨終關(guān)懷等心理咨詢服務(wù)。

(九)文明交通志愿服務(wù)。提供交通指引與咨詢,宣傳交通安全知識(shí),維護(hù)候車秩序,開展文明勸導(dǎo),倡導(dǎo)文明出行。

(十一)老年人志愿服務(wù)。根據(jù)老年人特點(diǎn),建立具有老年特色的文體團(tuán)隊(duì),發(fā)揮他們的余熱和才能,以此豐富居民的精神文化生活。

四、保障措施

(一)隊(duì)伍保障。進(jìn)一步充實(shí)加強(qiáng)建立起一支包括扶貧濟(jì)困、扶弱助殘、幫老扶幼、支教助學(xué)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、環(huán)境保護(hù)、科技普及、醫(yī)療衛(wèi)生、治安防范、法律援助、心理咨詢、社區(qū)服務(wù)、大型社會(huì)公益活動(dòng)等志愿服務(wù)隊(duì)伍。

(二)資金保障。加大資金投入力度,對志愿服務(wù)組織的日常工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障,志愿服務(wù)工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)日常工作的經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

志愿服務(wù)工作計(jì)劃模板篇4

為了進(jìn)一步加強(qiáng)消防志愿者隊(duì)伍建設(shè),更好開展消防志愿服務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)志愿者與社會(huì)的良性互動(dòng)和多贏共贏,現(xiàn)制訂工作計(jì)劃如下:

一、完善消防志愿者隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)活動(dòng)的機(jī)制

本著“有利于志愿者隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè),有利于志愿服務(wù)活動(dòng)全面開展、有利于充分實(shí)現(xiàn)志愿者的社會(huì)效益”的原則,對現(xiàn)有制度和工作模式進(jìn)行改革完善,重點(diǎn)對消防志愿者組織機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、人文關(guān)懷、選拔培養(yǎng)、職務(wù)任免、社會(huì)推薦、活動(dòng)程序、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督制約、服務(wù)保障等方面進(jìn)行制訂修訂,建立規(guī)范化操作手冊,一季度由辦公室負(fù)責(zé)開展調(diào)研,提出完善方案,分工抓好落實(shí)。

二、加強(qiáng)消防志愿者人事培訓(xùn)管理工作

1、合理招募新志愿者。年度計(jì)劃招募新志愿者500人,對新招志愿者履行談話篩選、消防培訓(xùn)考核,凡不符合招募條件或考核不合格的,不予轉(zhuǎn)正。招募對象為消防志愿者演藝人員100人,消防志愿者學(xué)校服務(wù)人員200人,消防志愿者社區(qū)、農(nóng)村服務(wù)隊(duì)員各100人。年初由人事培訓(xùn)部制訂計(jì)劃,分階段組織實(shí)施。

2、加強(qiáng)志愿者骨干隊(duì)伍建設(shè)。年度培養(yǎng)骨干消防志愿者200人,其中組織管理型骨干70人,演藝隊(duì)員30人,學(xué)校服務(wù)隊(duì)員50人,社區(qū)農(nóng)村服務(wù)隊(duì)員40人,媒體宣傳人員10人。年初由人事培訓(xùn)部制訂骨干志愿者選拔條件、選拔程序和享有待遇,印發(fā)有關(guān)海報(bào)和宣傳招募材料,在消防志愿者網(wǎng)站和有關(guān)媒體公開選拔,對選拔合格的,給予相應(yīng)任命和其他待遇,并為他們的志愿服務(wù)活動(dòng)創(chuàng)造條件。

3、加強(qiáng)志愿者的培訓(xùn)工作。年內(nèi)舉辦新招募志愿者培訓(xùn)班5期,每期1天;骨干志愿者培訓(xùn)班2期,每期2天;志愿者部門、大隊(duì)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班1期,時(shí)間1天;學(xué)校志愿者服務(wù)示范培訓(xùn)班2期,每期2個(gè)小時(shí);社區(qū)農(nóng)村服務(wù)示范培訓(xùn)班2期,每期2個(gè)小時(shí);媒體宣傳人員培訓(xùn)班1期,時(shí)間1天。具體培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃由人事培訓(xùn)部年初制訂,并由辦公室指導(dǎo),聯(lián)合東港大隊(duì)、特勤中隊(duì)實(shí)施。

4、抓好志愿者職務(wù)調(diào)整、任免和辭退。3月份、10月份集中進(jìn)行人事調(diào)整,對各部門和大隊(duì)人員進(jìn)行任職和充實(shí)。其他月份需要臨時(shí)調(diào)整任免人員的,由人事部提請志愿者服務(wù)支隊(duì)例會(huì)研究確定,并及時(shí)發(fā)文公布。3月份,對需要轉(zhuǎn)正的新訓(xùn)志愿者歸口轉(zhuǎn)正,需要任命的,任命相應(yīng)職務(wù);對不能參加志愿服務(wù)活動(dòng)的志愿者,一律調(diào)整到后備大隊(duì);對申請加入消防志愿者隊(duì)伍,兩年內(nèi)無任何服務(wù)記錄的,一律辭退。

5、做好志愿者獎(jiǎng)勵(lì)和人文關(guān)懷工作。年度繼續(xù)由消防志愿者協(xié)會(huì)和服務(wù)支隊(duì)開展十佳、優(yōu)秀消防志愿者表彰,開展優(yōu)秀消防志愿者團(tuán)隊(duì)表彰,四星級(jí)以上志愿者特殊貢獻(xiàn)表彰,優(yōu)秀消防志愿服務(wù)活動(dòng)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。對表現(xiàn)突出的志愿團(tuán)隊(duì)和志愿者,推薦參加國家、省、市有關(guān)部門的表彰,并寄發(fā)表彰喜報(bào)。繼續(xù)落實(shí)好星級(jí)評定、談話交流、節(jié)日祝福、特殊情況慰問、志愿者服務(wù)檔案等關(guān)懷活動(dòng),年內(nèi)組織2-3次聯(lián)誼聚會(huì),組織1次骨干消防志愿者外出交流參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),并視情組織其他類型的團(tuán)隊(duì)溝通活動(dòng)。

三、全面開展消防志愿服務(wù)活動(dòng)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對活動(dòng)的指導(dǎo)和規(guī)范?;顒?dòng)的申請、公示、活動(dòng)期間的講評、安全要求、內(nèi)容要求、分組和時(shí)間要求等,由活動(dòng)策劃部制訂規(guī)范化操作手冊,并逐項(xiàng)指導(dǎo)完善。

2、年內(nèi)由活動(dòng)策劃部策劃組織10次活動(dòng),每個(gè)學(xué)校大隊(duì)年內(nèi)完成8次活動(dòng),其他大隊(duì)年內(nèi)完成10次活動(dòng),大隊(duì)的活動(dòng)開展計(jì)劃在3月份報(bào)活動(dòng)策劃部。

3、實(shí)行活動(dòng)跟蹤指導(dǎo)計(jì)劃。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任、副主任分工指導(dǎo)有關(guān)大隊(duì),并督促和指導(dǎo)大隊(duì)及時(shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

4、提倡創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、豐富活動(dòng)形式。在宣傳站宣傳、進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、單位宣傳,消防電影放映,消防講座,消防演習(xí),消防演藝的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式,提倡消防志愿者與單位、社區(qū)、農(nóng)村、個(gè)體經(jīng)營業(yè)戶結(jié)對子,互相學(xué)習(xí)、宣傳、服務(wù)。年初由活動(dòng)策劃部廣泛征求意見,提出活動(dòng)創(chuàng)新形式內(nèi)容,并對全年活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃。

四、加強(qiáng)消防志愿者團(tuán)隊(duì)和服務(wù)活動(dòng)的宣傳

1、改版消防志愿者網(wǎng)站,3月份完成新網(wǎng)站的改版任務(wù),突出宣傳消防志愿者服務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng),突出宣傳骨干消防志愿者和優(yōu)秀消防志愿者團(tuán)隊(duì),并為消防志愿者各項(xiàng)管理提供更加便捷的操作,將消防志愿者網(wǎng)站建設(shè)成為全國最好的志愿者網(wǎng)站。

2、建設(shè)消防志愿者影像、圖片站并開展相關(guān)活動(dòng)。上半年,將歷年來消防志愿者影像、圖片分類整理,建立影像和圖片站,集中宣傳志愿者團(tuán)隊(duì)形象。開展優(yōu)秀圖片、影像評選表彰活動(dòng),開展優(yōu)秀文章征集評選活動(dòng),在學(xué)校、幼兒園開展優(yōu)秀消防題裁征文、征畫、征字、征歌曲等活動(dòng)。

3、抓好消防志愿者團(tuán)隊(duì)和服務(wù)活動(dòng)的日常宣傳,并強(qiáng)化典型宣傳。對每次活動(dòng),每名消防志愿者均應(yīng)留有圖片,應(yīng)保留有集體合影。抓好普通志愿者的跟蹤宣傳,抓好典型志愿者的形象樹立。宣傳活動(dòng)要在各個(gè)媒體廣泛開展,年內(nèi)推出5名典型志愿者,推出1個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),制作1期電視專題片,辦好2期報(bào)紙專欄,辦好2次網(wǎng)絡(luò)大型宣傳活動(dòng)。

4、強(qiáng)化溝通,建立多方位宣傳陣地。網(wǎng)站要與各公益網(wǎng)站、欄目和各大學(xué)、相關(guān)部門單位互建鏈接,建立消防志愿者信息簡報(bào),不定期出版,并通過郵件發(fā)往有關(guān)單位和人員。

五、做好志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)和服務(wù)活動(dòng)的各項(xiàng)保障

1、抓好志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理和資金籌集。通過多種渠道,包括網(wǎng)站廣告等形式籌集資金,嚴(yán)格收支管理,規(guī)范資金使用,嚴(yán)格物資管理,確保物資完好。

2、保障消防志愿者團(tuán)隊(duì)和服務(wù)活動(dòng)的各項(xiàng)物資以及資金,根據(jù)需要印刷宣傳材料,制作志愿者服裝,購買添置消防志愿者服務(wù)器材和其他用品,對經(jīng)過審批的服務(wù)活動(dòng)資金,及時(shí)支付和報(bào)銷。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)支隊(duì)及各部門的內(nèi)部建設(shè),端正服務(wù)態(tài)度,建立相關(guān)工作流程,提高工作效率,為基層大隊(duì)做出表率。

4、爭取在政府和有關(guān)部門尋求政策支持,為志愿者服務(wù)活動(dòng)創(chuàng)造條件,為志愿者個(gè)人和團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供有力幫助,在全社會(huì)營造有利于志愿者團(tuán)隊(duì)發(fā)展的氛圍。

志愿服務(wù)工作計(jì)劃模板篇5

一、志愿者活動(dòng)的目的和意義

弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,廣泛開展豐富多彩的志愿者服務(wù)活動(dòng),讓更多的居民群眾參與到志愿者服務(wù)活動(dòng)中來,使志愿者隊(duì)伍成為具有廣泛影響和社會(huì)動(dòng)員的動(dòng)力和亮點(diǎn),努力在全社會(huì)形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的社區(qū)志愿者行動(dòng)的氛圍。

二、志愿者活動(dòng)采取

利用傳統(tǒng)節(jié)假日時(shí)間,如學(xué)雷鋒紀(jì)念日、環(huán)保日、重陽節(jié)、春節(jié)等特殊的日子集中組織社區(qū)志愿者開展大型志愿者服務(wù)活動(dòng)為社區(qū)的文明創(chuàng)建開展服務(wù)活動(dòng),宏揚(yáng)中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、每月定期開展“關(guān)愛空巢老人”活動(dòng),每位志愿者走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人,開展精神慰藉、家政服務(wù)、陪同就醫(yī)、保健指導(dǎo)、娛樂活動(dòng)。

2、每周清理野廣告。志愿者每周對轄區(qū)內(nèi)的野廣告、白色垃圾、野草、衛(wèi)生死角進(jìn)行整治清理,并在轄區(qū)內(nèi)宣傳大家都來保護(hù)小區(qū)環(huán)境,不要在墻面上亂涂亂畫,亂扔垃圾。

3、節(jié)假日送祝福。志愿者對轄區(qū)內(nèi)的困難老人、空巢老人、留守兒童、關(guān)愛對象進(jìn)行節(jié)日慰問,關(guān)心他們的生活狀況,讓他們感覺節(jié)日的氣氛,社區(qū)時(shí)刻都在掛念他們。

4、在社區(qū)內(nèi)開展法制教育、安全教育等講座,組織社區(qū)黨員對他們進(jìn)行關(guān)心、教育、心理輔導(dǎo),關(guān)心未成年人的學(xué)習(xí)、生活狀況,讓他們健康成長。

5、志愿者義務(wù)巡邏。每周二分成兩組,一組四人對轄區(qū)內(nèi)的小區(qū)進(jìn)行義務(wù)巡邏,對居民的人身財(cái)產(chǎn)安全加強(qiáng)防范,對居民發(fā)放安全提示看,提醒居民關(guān)好門窗、鎖好門。

6、志愿者文明勸導(dǎo)。志愿者文明創(chuàng)建時(shí)期在重要十字路口勸導(dǎo)交通文明,在車站提示大家文明排隊(duì)上車,在公交車上維護(hù)秩序,文明乘車。

7、結(jié)對幫扶。志愿者一對一對困難家庭實(shí)行走訪慰問,和他們聊天、談心,詢問他們的生活情況,幫助他們解決困難問題。

8、志愿者植樹活動(dòng)。在當(dāng)今社會(huì),全球變暖問題已經(jīng)成為世界各國關(guān)注的焦點(diǎn),作為新世紀(jì)的社區(qū)志愿者,我們更應(yīng)該以身作則,在植樹節(jié)時(shí)組織開展植樹活動(dòng),為改善溫室效應(yīng)做一些貢獻(xiàn),倡導(dǎo)大家保護(hù)環(huán)境。

9、關(guān)愛殘疾人活動(dòng)。在助殘日,開展“關(guān)愛殘疾人”活動(dòng),請他們看電影、幫助他們來到社區(qū)圖書室看書,理解、關(guān)心、尊重殘疾人,為他們開展心理咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)和日常生活照料,讓他們感覺社區(qū)的關(guān)心,對生活充滿信心。

志愿服務(wù)工作計(jì)劃模板篇6

河南大學(xué)20__-20__新生入校工作已經(jīng)基本結(jié)束,為大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,切實(shí)做到奉獻(xiàn)社會(huì),幫助社會(huì)弱勢群體,根據(jù)協(xié)會(huì)“讓愛心永駐校園,用真情奉獻(xiàn)社會(huì)”的活動(dòng)宗旨,“立足校園奉獻(xiàn)社會(huì)”的活動(dòng)原則,根據(jù)河南大學(xué)校團(tuán)委對協(xié)會(huì)工作的指導(dǎo)和要求,以及20__-20__年河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)的整體工作表現(xiàn),并結(jié)合全國志愿者活動(dòng)的最新成果和社會(huì)的實(shí)際需要,制定本工作計(jì)劃。

本計(jì)劃在時(shí)間上分為三個(gè)部分,分別為短期,中期和長期工作計(jì)劃,在工作內(nèi)容分為思想工作和組織活動(dòng)兩個(gè)部分,在范圍上分為校內(nèi)和校外兩個(gè)范圍。需要說明的是,各個(gè)部分的計(jì)劃在進(jìn)行的過程中并不是孤立的,而是相互聯(lián)系的,相互結(jié)合的。

一、短期工作計(jì)劃

前言:目前協(xié)會(huì)所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志愿者的選拔活動(dòng),根據(jù)河南大學(xué)大學(xué)生的現(xiàn)狀和全國各地志愿者管理人員和工作人員選拔和培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),特此制訂河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)工作人員培訓(xùn)手冊和志愿者管理手冊。(詳細(xì)內(nèi)容見附1)

1、志愿者工作、管理人員的培訓(xùn)

河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)工作人員培訓(xùn)手冊,主要根據(jù)廣州和香港等志愿服務(wù)較為先進(jìn)的地區(qū)志愿者培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合河南大學(xué)和協(xié)會(huì)具體情況而制訂。只要內(nèi)容在橫向上分為“理論須知”和“理論實(shí)踐”兩個(gè)部分,在縱向上包含以下幾個(gè)方面:

1)志愿服務(wù)工作的概念和價(jià)值和相關(guān)實(shí)踐活動(dòng),通過理論和實(shí)踐活動(dòng)使志愿者對志愿服務(wù)的社會(huì)價(jià)值、個(gè)人價(jià)值有更深入的認(rèn)知,增加志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)的粘度和持續(xù)性。

2)志愿服務(wù)工作的政策和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,通過設(shè)立志愿服務(wù)小組和部門來明確志愿服務(wù)的方向,幫助協(xié)會(huì)成員、服務(wù)對象以及社會(huì)大眾明了協(xié)會(huì)對于推動(dòng)志愿服務(wù)工作背后所承擔(dān)的使命。

3)臨時(shí)志愿者的招募,主要通過志愿服務(wù)平臺(tái)的設(shè)立,定期面向社會(huì)和學(xué)校招募臨時(shí)性志愿者,為有志于參與志愿服務(wù)工作的人提供途徑去貢獻(xiàn)他們的能力,同時(shí)也能為協(xié)會(huì)吸納新資源來幫助有需要的人,以達(dá)到一個(gè)互惠共贏的局面。

4)志愿者培訓(xùn)工作,通過對即將參與管理工作的志愿者進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),可以增進(jìn)志愿者工作的滿足感并且提升志愿服務(wù)工作的整體素質(zhì)和管理服務(wù)質(zhì)量。

5)志愿服務(wù)監(jiān)督,通知志愿者自我監(jiān)督和他人監(jiān)督的結(jié)合,維持志愿服務(wù)的素質(zhì),協(xié)助志愿者處理他們所面對的問題并及時(shí)提供援助。

2、志愿者培訓(xùn)

志愿者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務(wù)的人員,其所提供的培訓(xùn)在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓(xùn)。主要內(nèi)容有:

1)志愿服務(wù)的價(jià)值以及參與志愿服務(wù)的需要和要求,主要為參與志愿服務(wù)的人員提供價(jià)值需要。

2)環(huán)境熟悉與培訓(xùn),使志愿者盡快熟悉相關(guān)的工作環(huán)境并掌握相關(guān)的服務(wù)技能,比如心理知識(shí),情緒管理,溝通技巧等等。

3)評估評價(jià),針對參與志愿服務(wù)的志愿者的表現(xiàn)及時(shí)提供相關(guān)的評價(jià)并協(xié)助志愿者解決出現(xiàn)的問題。

4)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者,為有意向長期從事志愿服務(wù)工作的志愿者提供相關(guān)的技能培訓(xùn)并提動(dòng)相關(guān)的'升遷機(jī)會(huì)。

二、中期工作計(jì)劃

前言:本部分計(jì)劃主要針對每月的重點(diǎn)工作和工作中重點(diǎn)而制訂,同時(shí)參考短期計(jì)劃和長期計(jì)劃相互配合,共同推進(jìn)。由于大部分工作服務(wù)項(xiàng)目需要較長的時(shí)間,所以月份與活動(dòng)并不是一一對應(yīng),只是作為工作提示列出每月工作重點(diǎn)和重點(diǎn)工作。

1、各月份重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)

1)九月重點(diǎn)工作:協(xié)會(huì)換屆新任志愿者招募和培訓(xùn)

工作重點(diǎn):換屆中協(xié)會(huì)組織工作的協(xié)調(diào)進(jìn)行以及新一屆主席團(tuán)和部長層的相互配合問題。

2)十月重點(diǎn)工作:敬老愛老活動(dòng)月,兒童村服務(wù),支教。

工作重點(diǎn):通過一些簡單的志愿服務(wù)活動(dòng)增加志愿者對協(xié)會(huì)和志愿服務(wù)的認(rèn)同感,并增加志愿者的服務(wù)熱情。

3)十一月重點(diǎn)工作:四進(jìn)社區(qū),服務(wù)開封菊展,旅游志愿者。

工作重點(diǎn):在前期志愿服務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)上使志愿者參與城市建設(shè)和社會(huì)志愿服務(wù),提升志愿者對自我價(jià)值的認(rèn)知和對協(xié)會(huì)發(fā)展的肯定。

4)十二月重點(diǎn)工作:志愿者日,形象展示和文化傳播

工作重點(diǎn):在校內(nèi)開展多種形式的志愿者的展示和文化的傳播活動(dòng),作為協(xié)會(huì)形象展示的平臺(tái),同時(shí)也吸納更多的人參加到志愿服務(wù)中來。

5)一月重點(diǎn)工作:志愿服務(wù)評價(jià)和評估

工作重點(diǎn):將活動(dòng)中心轉(zhuǎn)移到志愿者,注意構(gòu)建和諧的社團(tuán)文化并為志愿者提供互相交流的機(jī)會(huì)。

6)二月重點(diǎn)工作:管理人員的學(xué)習(xí)和角色轉(zhuǎn)變

工作重點(diǎn):一段時(shí)間的志愿服務(wù)過后,要有意識(shí)的去培養(yǎng)領(lǐng)袖能力,為一部分有志于長期發(fā)展的志愿者提供相關(guān)的能力指導(dǎo)和實(shí)踐體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

7)三月重點(diǎn)工作:學(xué)雷鋒月,春暉行動(dòng)系列活動(dòng)

工作重點(diǎn):新學(xué)期的工作以校外居多,有利于培養(yǎng)志愿者相互間的合作意識(shí),并且為鍛煉領(lǐng)袖能力提供一定的機(jī)會(huì)和平臺(tái),并且也為協(xié)會(huì)挑選伶領(lǐng)導(dǎo)人物提供機(jī)會(huì)。

8)四月重點(diǎn)工作:賽事服務(wù),社區(qū)體驗(yàn)

工作重點(diǎn):積極有效的完成相關(guān)的工作,并且為志愿者提供參與項(xiàng)目制訂,執(zhí)行的過程,增加其成就感。與此同時(shí)社區(qū)體驗(yàn)可以增加其個(gè)人的閱歷和視野。

9)五月重點(diǎn)工作:青年節(jié)活動(dòng),母親節(jié)感恩活動(dòng)

工作重點(diǎn):在長期的志愿服務(wù)之后,需要為志愿者提供精神上的安慰和相關(guān)的人生觀和價(jià)值觀的引導(dǎo),同時(shí)也增加了協(xié)會(huì)的人文關(guān)懷和精神訴求。

10)六月重點(diǎn)工作:志愿者評估和相關(guān)年終總結(jié)活動(dòng)

工作重點(diǎn):對表現(xiàn)突出的志愿者進(jìn)行相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和表彰,對協(xié)會(huì)形象的建設(shè)和對外宣傳有巨大的作用,同時(shí)增加志愿者和相關(guān)管理人員對自我能力的肯定。

11)七月重點(diǎn)工作:暑期社會(huì)實(shí)踐和“三下鄉(xiāng)”

工作重點(diǎn):增進(jìn)志愿者對社會(huì)生活的了解,鍛煉其艱苦奮斗的作風(fēng),同時(shí)為志愿服務(wù)的開展提供所需要的社會(huì)實(shí)踐資料。