和老板說辭職報告6篇

時間:2022-09-25 作者:Indulgence 辭職報告

要是在辭職報告中沒有將辭職的原因做好表述,我們的辭職要求就很難被同意,一般情況下我們想要辭職時,需要開始準備辭職報告了,以下是范文社小編精心為您推薦的和老板說辭職報告6篇,供大家參考。

和老板說辭職報告6篇

和老板說辭職報告篇1

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職攝影師崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔任的攝影師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己攝影師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開攝影師崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的'領導,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的攝影師崗位上,×××(改成自己攝影師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間,在×××(改成自己攝影師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首攝影師崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

×××(改成自己攝影師崗位所在的單位名稱)攝影師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的攝影師崗位工作者。

和老板說辭職報告篇2

尊敬的x主任:

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7 號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

和老板說辭職報告篇3

本人工作于浙江省杭州文三路某寫字樓內,在杭州xx機電設備公司任職。暫時擔當多項職務,月薪2100元。

這件事我想了就生氣。周六本是休息天,我家里的事情表太多哦。老板又要求我周六陪他去見一客戶,要我下午不要安排私事。加班對我來說正常得很,不加班才是意外。周六下午我等到4點半,還是沒有收到老板的消息,我滿以為事情就此作罷了,所以安排家里老小全體外出就餐。4點40分老板來電話要求我7點左右赴約,我表示晚上已有安排了,于是就問他9點以后可不可以。老板的罵聲頃刻間不絕于耳,即刻在我家屬面前現(xiàn)場直播。

我已決定下周一辭職,并仿效rebecca對他抨擊一番。

因為我們有周一交工作報告的習慣,我剛借用報告噴了一半,先拿出來出口惡氣。

我沒有炫耀的想法,只是想讓所有老板知道:老板太兇了,員工是要跑的!(上周在集體看了《穿普拉達的女王》后的一致看法)

終于寫完了,全文如下,明天炒了他!

工作報告:

親愛的朱總,在您看完這份工作報告之前,請別急著以鄙夷的眼光、暴戾的心態(tài)把它撕了。這里面的每一字句都是經(jīng)過我反復斟酌、再三思考而成。既然是工作報告,希望您撇開朋友關系,單單以老板對員工的心態(tài),心平氣和地看完。或許您會對我抱以“白眼狼”之類的評價,謝謝,我受之有愧,只求做您踏上成功塔頂?shù)囊粔K過路磚而已。

首先,還是要萬分感謝您這么多年來對我的幫助,已經(jīng)無法用言語來表達……(省略n字)。后文中若有言語冒犯之處(下文起稱呼“您”將改為“你”),望請見諒。

很抱歉,我沒打算就周六發(fā)生的事向你道歉,因為同樣的錯誤在你身上已發(fā)生過多次,只是對下屬沒有時間觀念的你習以為常罷了。

廢話不多說了,我就昨天不愉快的“周六門”(saturdaygate)事件的始末作個陳述吧。

上周五下午我被告知:周六下午不要安排私事,有關大金空調的工作須與林總見面。“下午”的定義是什么?根據(jù)《詞?!分薪忉專褐?3:00~17:00的時間段,之前叫“中午”,之后叫“傍晚”或“晚上”。而事實上你在16:40來電話告訴我:見面時間改在晚上。我很禮貌地和你說晚上我已經(jīng)安排了家庭聚餐。不明白你是否清楚聚餐(dinner)和晚飯(supper)的區(qū)別,對于你提出的吃完馬上趕過來的要求,我委婉地回答你:只能在21:00以后趕過來了?;蛟S是由于對方原因導致這樣的工作安排,但是我覺得我沒有理由為你那糟糕的、隨心所欲的日程安排買單。

周六、周日是我的休息日,一星期積累下的家庭私事都須在這兩天內完成。對于周六下午加班的要求我本無絲毫睚眥。但是整整一下午的等待在你嘴里卻成了不懂得請示的愚蠢行為。說得不客氣,我怎么知道你幾點起床?幾點打電話?約在幾點?若要我請示,那我是該在13:00?14:00?15:00?還是16:00?

和老板說辭職報告篇4

尊敬的領導:

時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業(yè)壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。

隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業(yè),

提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!??!

xxx

20xx年x月x日

和老板說辭職報告篇5

尊敬的徐總:

經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去目前的工作。

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到報社工作,并預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關懷,直到現(xiàn)在我想起當時的情景的時候,我都很感動。

我非常重視在《xx新聞周刊》這兩年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)是這個充滿活力、團結和諧的團隊的一員,我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,我將以在《xx新聞周刊》工作過而榮耀和自豪一生。

兩年多來,徐總編對我的信任、寬容、理解、幫助和關照,以及對我兒子的許多點滴關懷,時刻感動著我,并且也將終生難忘。在此,我向您真誠地道一聲“謝謝!”如果不是現(xiàn)在這個意外,我將追隨徐總一生而無怨無悔!

記得徐總曾在公開場合說過一句話:“我這個人,相處久了,你慢慢會品!”不管別人如何去品,許久以來,我對任何人都這樣說:“他其實很善良,他的妹妹也很善良?!边@是我發(fā)自內心的話,絕不含任何虛偽與造作。

在此之前,曾有一個商場女經(jīng)理,她的堅毅、從容、自信、忍辱負重、任勞任怨對我的一生影響至深。之后,是傳媒公司的楊總,他的沉穩(wěn)、大度、公正、以人為本、兢兢業(yè)業(yè),讓我心悅誠服。無疑,您將成為影響我終生的第三人,你的熱情奔放、樂觀開朗、敢作敢為、勇于擔當、仗義直言、與人為善、敬業(yè)精神……這許多的優(yōu)秀品質,雖然有時候可能會被一些表面現(xiàn)象掩蓋,但是,只要用心去品,就會發(fā)現(xiàn)。判斷一個人,我永遠只相信自己的眼睛和自己的心。

在我即將離開的時候,作為一個曾經(jīng)你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經(jīng)營模式,我想概述的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。

我的離開不會給我們公司帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我公司再正常不過。

我走后,希望徐總能虛懷若谷,能夠把我當朋友一樣對待。“朋友”這個詞很神圣,讓人想起就會熱淚盈眶,我一直是這樣感覺的。真誠祝愿《xx新聞周刊》今后的業(yè)務蒸蒸日上,也祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

和老板說辭職報告篇6

尊敬的領導:

我是餐飲部的xx,很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的'>溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,

在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!