好干部的七種能力心得體會(huì)7篇

時(shí)間:2024-01-14 作者:Surplus 心得體會(huì)

心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)過程中的點(diǎn)滴收獲的記錄和總結(jié),心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)過程中的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的總結(jié)和反思,范文社小編今天就為您帶來了好干部的七種能力心得體會(huì)7篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

好干部的七種能力心得體會(huì)7篇

好干部的七種能力心得體會(huì)篇1

講政治,是年輕干部鑄魂之本。堅(jiān)持講政治、講大局,是干部實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、永葆先進(jìn)性的必要前提。進(jìn)入新發(fā)展階段,我們面臨的問題越來越多樣、越來越復(fù)雜,有了過硬的政治能力,才能在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。這就決定了年輕干部必須具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性,其核心是講政治、講大局。年輕干部要始終在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委的重大決策和重大部署,自覺把自身工作放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的中心任務(wù)這個(gè)大局中去思考、去謀劃、去推動(dòng),使工作與地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在指導(dǎo)思想上相一致,在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào),在工作部署上相呼應(yīng)。

重公道,是年輕干部的履職之要?!按筚t秉高鑒,公燭無(wú)私光?!背砷L(zhǎng)于新時(shí)代,相比于無(wú)數(shù)革命先輩,擁有大公無(wú)私的崇高情懷,保持忠于操守的境界,是年輕干部應(yīng)具備的基本道德品質(zhì),也是急需補(bǔ)齊的“短板”。自覺樹立平等觀念。年輕干部要正確認(rèn)識(shí)自己,不斷強(qiáng)化為廣大干部群眾和工作對(duì)象服務(wù)的意識(shí)。在與服務(wù)對(duì)象打交道時(shí),要以誠(chéng)相待、態(tài)度和藹,多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)商,做到對(duì)內(nèi)對(duì)外一個(gè)樣、對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣。始終保持平和心態(tài)。年輕干部的特殊定位決定其成長(zhǎng)軌跡相對(duì)順暢,但也存在與自身的期望發(fā)生偏差的時(shí)候。因此,年輕干部要有“寵辱不驚,看庭前花開花落”的豁達(dá),和“去留無(wú)意,望天空云卷云舒”的胸襟。遇到好事不失態(tài),做到得意淡然;遇到挫折不沮喪,做到失意泰然;遇到委屈不動(dòng)怒,做到冷靜坦然。培養(yǎng)健康的生活情趣。大廈千間夜眠七尺,良田千頃日食三餐。年輕干部要保持高尚的精神追求,把精力用在學(xué)習(xí)上,把時(shí)間花在工作上,切實(shí)做到在思想上不打擦邊球,行動(dòng)上不碰高壓線,使個(gè)人的興趣愛好,嚴(yán)格控制在道德范疇。

業(yè)務(wù)精,是年輕干部的能力之基。圣賢由學(xué)而成,道德由學(xué)而進(jìn),才能由學(xué)而得。隨著知識(shí)更新的不斷加快和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,我們面臨的新情況新問題也越來越多,新時(shí)代年輕干部只有擁有較高的政治理論素養(yǎng)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需要。要潛心研讀政治理論,自覺把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論融入到工作和生活中去;要強(qiáng)化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力成為“業(yè)務(wù)通、多面手”;要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律等其他知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合能力。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向前輩學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,提高透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)、判斷把握事物規(guī)律的本領(lǐng),繼而提高見微知著的預(yù)見力、由表及里的洞察力、去偽存真的辨別力。

好干部的七種能力心得體會(huì)篇2

時(shí)刻保持攀比的干勁。干部,干字當(dāng)頭。對(duì)年輕干部來說,年輕是資本、是優(yōu)勢(shì),但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng),才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢(shì)。年輕干部在工作中要保持越是艱險(xiǎn)越向前的干勁,志不求易、事不避難,主動(dòng)到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦,到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受多向鍛造、百煉成鋼,直到手上磨出繭、腳上走出道,在千磨萬(wàn)擊中苦其心志、勞其筋骨,在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀,責(zé)任越大,肩膀就要越硬,扛得住,壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)之年、十三五規(guī)劃收官之年,加上新冠肺炎疫情,新情況和舊矛盾交織疊加,短期風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)期困難交互并存,迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部攀比,別人能做的,我也能做,別人能做好的,我要比別人做的更好。保持這股干勁,不是抽象的而是具體的,不是有條件的而是無(wú)條件的,不是口頭上的而是行動(dòng)上的,不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知,只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng),才能不斷贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來,成為時(shí)代的勝利者。

時(shí)刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險(xiǎn)阻來臨,越需要站穩(wěn)腳跟,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,年輕干部是我們新時(shí)代的中堅(jiān)力量,年輕干部要起而行之、不畏艱難,磨礪心性,積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事認(rèn)真,不鉆牛角尖,要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)做好每一件事情。在工作中,注意細(xì)節(jié),一步一個(gè)腳印,精雕細(xì)刻,把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦,不等于粗辦,不能降低質(zhì)量。越是急事,越要細(xì)心細(xì)致,越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié),否則最容易忙中出錯(cuò),降低工作質(zhì)量,甚至造成不良后果。尤其是在面對(duì)人民群眾急需解決的問題時(shí),年輕干部更要穩(wěn)得住,擔(dān)得起,不能急躁,粗心大意。我們深知,只有一絲不茍、勇毅篤行,才能在直面問題和矛盾中想辦法,能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。

青春不息,奮斗不止!在追夢(mèng)與圓夢(mèng)的征程中,涵養(yǎng)激情與理想,不懈奮斗和奉獻(xiàn),與新時(shí)代共同推進(jìn),綻放無(wú)悔青春。

好干部的七種能力心得體會(huì)篇3

三要狠抓落實(shí),要以上率下,真抓實(shí)干。要緊密聯(lián)系自已的思想、工作實(shí)際,時(shí)時(shí)反查自己,始終做到心中有黨心中有民、心中有、心中有戒,把抓落實(shí)作為一種政治自種能力要求、一種工作操守。堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來,勇于攻堅(jiān)克難,以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。

好干部的七種能力心得體會(huì)篇4

近年來,隨著大量年輕干部不斷充實(shí)到基層一線,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。群眾知曉率、認(rèn)可度和滿意度成為檢驗(yàn)干部能力水平的試金石。打鐵還需自身硬,以下幾點(diǎn)能力提升要點(diǎn),僅供各位借鑒參考。想著事情干。上面千把錘,下面一根釘經(jīng)常被用來形容基層工作的應(yīng)接不暇、千頭萬(wàn)緒。效率是做好工作的靈魂?;鶎庸ぷ饕环矫嬉龅矫χ杏行?,越是工作繁冗,越要分清輕重緩急;越是情況緊急,越要沉著應(yīng)對(duì)。擺正心態(tài),積極應(yīng)對(duì),敢于攻堅(jiān)克難,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才是干好工作的關(guān)鍵。另一方面要做到閑時(shí)有度,有危機(jī)感,反思總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),善于創(chuàng)新思路方法,大膽實(shí)踐,心思細(xì)膩一點(diǎn),考慮周全一點(diǎn),做到未雨綢繆,主動(dòng)去做領(lǐng)導(dǎo)沒安排但很有意義的事,堅(jiān)持學(xué)深一層、做先一步。向著標(biāo)桿學(xué)?;鶎忧嗄旮刹孔鳛閯傠x開校園初入社會(huì)的職場(chǎng)小白,多少存在心理落差大、優(yōu)越感強(qiáng)、工作不接地氣等問題,但學(xué)歷不代表能力,文憑不代表水平,我們要始終保持一顆謙虛學(xué)習(xí)的心,向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí),遇到問題多請(qǐng)教,多聽聽他人意見,戒驕戒躁。把受組織表彰的黨員干部當(dāng)作自己學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,學(xué)習(xí)他們不怕吃苦、敢于承擔(dān)重任的使命精神,學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)他們舍小家為大家、一心為民的奉獻(xiàn)精神,努力做一個(gè)讓組織放心、人民滿意的好干部。享著樂觀磨。只要功夫深,鐵杵磨成針?;鶎庸ぷ鳝h(huán)境艱苦,沒有城市逛不完的繁華街道,沒有打發(fā)空閑時(shí)光的咖啡館。年輕干部需要有樂觀積極的心態(tài),永葆一顆黨心,扛起使命擔(dān)當(dāng),把基層當(dāng)作另一所大學(xué),在三年或五年的服務(wù)期限里不斷打磨自己,主動(dòng)到邊遠(yuǎn)的吃勁崗位上錘煉本領(lǐng),逐項(xiàng)提升應(yīng)急處置、公文撰寫、信息宣傳、與群眾打交道的能力,變恐慌為富足,成為基層工作的多面手,提振年輕干部應(yīng)有的精氣神,把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做出彩,以實(shí)際行動(dòng)交出讓組織和群眾滿意的答卷。

好干部的七種能力心得體會(huì)篇5

好干部的七種能力心得體會(huì)篇6

年輕干部要想干得漂亮,既要有寬肩膀,又要有鐵肩膀;既要政治過硬,也得能力過硬。要在旗幟鮮明講政治的重要前提下,練就善作善成的硬功夫。要通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,提高推動(dòng)工作落地落實(shí),促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平。要運(yùn)用好調(diào)查研究傳家寶,摒棄井中葫蘆式調(diào)研,擠干調(diào)研的水分,切實(shí)掌握第一手的干貨。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一,善于跳出局部、短期利益的框框,著眼于全局和長(zhǎng)期的利益,多打大算盤、算大賬,找準(zhǔn)決策的最優(yōu)解。要敢于接一接燙手山芋,面對(duì)矛盾迎著上,面對(duì)問題頂著干,爭(zhēng)當(dāng)改革攻堅(jiān)的排頭兵。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),不斷提高應(yīng)急處突的見識(shí)和膽識(shí),凡事想在前、謀在前、做在前,于危機(jī)中育新機(jī),于變局中開新局。要把服務(wù)好群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把群眾安危冷暖時(shí)刻放在心上,把惠民利民便民措施落到地上,讓群眾有更多獲得感幸福感安全感。

喊得響亮,不如干得漂亮。抓落實(shí)既是一種能力,更是一種作風(fēng)。俗話說,這能力那能力,不抓落實(shí)就等于沒能力。對(duì)年輕干部來說,抓落實(shí)的成效就是對(duì)綜合能力的檢驗(yàn)。要堅(jiān)持把安排部署和狠抓落實(shí)結(jié)合起來,拿出真抓的實(shí)勁,敢抓的狠勁和善抓的巧勁,聚焦、聚神、聚力抓落實(shí),做到緊之又緊、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)。要以身作則抓落實(shí),叫響跟我上讓我來看我的,親自部署重要任務(wù)、親自把關(guān)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、親自督查落實(shí)情況,不甩手不搖手不縮手。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,對(duì)準(zhǔn)釘眼處發(fā)力,精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推進(jìn)、精準(zhǔn)落地;要把勁用在手上,堅(jiān)決防止嘴上喊得震天響,落到手上輕飄飄的形式主義頑疾。要一錘接著一錘敲,不獲實(shí)效不放手,不達(dá)目的不罷休,確保各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)抓具體、抓深入、抓出成效。

好干部的七種能力心得體會(huì)篇7

今年是深圳等經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年,我國(guó)發(fā)展取得了一系列偉大成就,譜寫了勇立潮頭、開拓進(jìn)取的壯麗篇章。但當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國(guó)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還有許多短板弱項(xiàng),面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。因此,廣大年輕干部要勇當(dāng)新時(shí)代的“拓荒?!保岣摺捌叻N能力”,努力續(xù)寫更多“春天的故事”。

勇挑時(shí)代重?fù)?dān),弘揚(yáng)“干”的作風(fēng),構(gòu)建開放發(fā)展新格局。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)賡續(xù)發(fā)展的“后浪”,肩負(fù)著民族復(fù)興的重任。面對(duì)新冠疫情沖擊、波譎云詭的國(guó)際形勢(shì)、復(fù)雜敏感的周邊環(huán)境,廣大年輕干部須牢牢把握新時(shí)代的時(shí)與勢(shì),以“踏石留印、抓鐵有痕”的優(yōu)良作風(fēng)抓落實(shí),不斷開創(chuàng)對(duì)外開放的新發(fā)展格局。要充分把握和運(yùn)用國(guó)家深化改革開放政策、“一帶一路”建設(shè)政策、沿海開放政策、跨區(qū)域融合發(fā)展政策,搶抓重大機(jī)遇,把握區(qū)位優(yōu)勢(shì)、開放優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和資源要素優(yōu)勢(shì),加快當(dāng)?shù)刈再Q(mào)區(qū)建設(shè)步伐,減少或取消外商投資準(zhǔn)入限制,吸引國(guó)外知名企業(yè)入駐當(dāng)?shù)赝顿Y,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)。要接續(xù)做好脫貧攻堅(jiān)收官工作,兜住民生底線,鼓足發(fā)展底氣,在產(chǎn)業(yè)扶貧上下苦功夫,大力培育特色產(chǎn)業(yè),努力形成一縣一業(yè)、一村一品、產(chǎn)銷對(duì)路、品質(zhì)過硬的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),為長(zhǎng)期穩(wěn)固脫貧夯實(shí)基礎(chǔ),確保脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接,把農(nóng)村打造成安居樂業(yè)的美麗家園。