大家在寫心得之前，一定要對事情的發(fā)展經(jīng)過做出分析，很多時候我們都會通過寫心得體會來記錄自己內(nèi)心的想法，下面是范文社小編為您分享的加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)心得體會5篇，感謝您的參閱。
加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)心得體會篇1
六屆市紀(jì)委五次全會嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨新要求，對加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)進(jìn)行了具體部署，強(qiáng)調(diào)指出，一要嚴(yán)格遵守黨章，二要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，三要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。
嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)。全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)反腐倡廉，凈化政治生態(tài)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，必須把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。
嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，重在把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。對于一個黨員，紀(jì)律是高壓線;對于一個政黨，紀(jì)律是生命線。沒有規(guī)矩，不成方圓;人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。守不守紀(jì)律、講不講規(guī)矩，是黨員、干部對黨忠誠度的“試金石”。思想上敬畏紀(jì)律、敬畏規(guī)矩，行動上嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，才能行得正、走得穩(wěn)，才能保持先進(jìn)性、純潔性。
注重領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從?！奔o(jì)律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護(hù)身符”。守紀(jì)律、講規(guī)矩，對領(lǐng)導(dǎo)干部既是約束更是愛護(hù)，既是限制更是保護(hù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該心存敬畏、手握戒尺，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭守紀(jì)律、率先講規(guī)矩，具有“上行下效”的示范功能。
面對權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，一些黨員、干部經(jīng)不起誘惑，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，從自我放縱到為所欲為，最終走向腐化墮落的深淵。一個個腐敗案例警示我們：紀(jì)律漠視不得，規(guī)矩破壞不得。只有嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，才能筑牢拒腐防變的思想防線。
加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)心得體會篇2
(三)強(qiáng)化宗旨意識，提升服務(wù)能力。圍繞全市新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)略海洋等戰(zhàn)略實施，積極配合市政府開展違規(guī)擴(kuò)張電解鋁產(chǎn)能、新上燃煤發(fā)電機(jī)組專項清理行動，堅決淘汰落后產(chǎn)能、化解過剩產(chǎn)能，進(jìn)一步優(yōu)化全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)。嚴(yán)控安全運行風(fēng)險和現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險，積極推進(jìn)設(shè)備精益化管理，加快提升設(shè)備健康水平。聚焦公司改革發(fā)展中的重點難點問題，班子成員每月到基層調(diào)研不少于1次，把精力真正投入到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
(五)加強(qiáng)督查督辦，促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)提升。全面督辦重點工作。對公司黨委集體決策、全年重點工作和黨委關(guān)注的重要事項進(jìn)行全程跟蹤督辦。重點工作承辦部門要按照量、質(zhì)、期、責(zé)的要求，制定關(guān)鍵節(jié)點完成計劃，辦公室對工作完成情況提報考核意見。建立高效協(xié)同督查督體系，明確督查督辦專責(zé)人，建立橫向協(xié)同、分工明確的督查督辦組織體系。堅持重大事項一事一督原則，建立覆蓋擬辦、立項交辦、承辦、跟蹤、反饋、評價和歸檔全過程的管理制度，理順和優(yōu)化工作程序，確?！笆率掠新鋵?、件件有反饋”。對一些事關(guān)全局、涉及多個部門，要加大督查力度，整合和動員各方力量，適時開展聯(lián)合督查活動。對重大決策部署和全市重點工作、重大事項的落實情況，及時進(jìn)行實地回訪核查，視情況開展“回頭看”、“再督查”，切實增強(qiáng)督查實效。加強(qiáng)督查督辦考核力度。探索督查調(diào)研、現(xiàn)場察看、聯(lián)合行動、調(diào)查復(fù)核等督查方式。加大獎懲力度，對未按時完成的部門進(jìn)行季度通報考核，確保督辦事項落實到位。
加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)心得體會篇3
在舉國上下、大力提高民族科學(xué)文化素質(zhì)的今天，對于從事教育工作的教師來說，提高師德師風(fēng)，做一個好的教育工作者顯得十分重要，而好的教師一定要愛崗敬業(yè)，在強(qiáng)烈的職業(yè)感、責(zé)任感和事業(yè)心上狠下功夫、富有成果。下面我想從三個方面說明愛崗敬業(yè)在師德師風(fēng)上的重要位置。
一、責(zé)任感是師德師風(fēng)的基礎(chǔ)
對教育工作的強(qiáng)烈責(zé)任感是一種高尚的職業(yè)道德情感，也是愛崗敬業(yè)，熱愛教育的師德師風(fēng)原則的具體體現(xiàn)。一個人只有當(dāng)他感到自己所從事的職業(yè)對社會對人民有不可推卸的責(zé)任時，他才會全力以赴地去奮斗。我認(rèn)為，教師的責(zé)任有三個方面。
一是對社會的責(zé)任，我們是在為國家為社會培養(yǎng)有用的人才，目前國家現(xiàn)代化建設(shè)正如火如荼地進(jìn)行，我們就是要用自己辛勤的工作源源不斷地輸送人才。
二是對家長負(fù)責(zé)，家長把子女交給學(xué)校，交給老師，就是希望學(xué)校老師能把小孩培養(yǎng)成才，幫助他們學(xué)到各種知識，家長希望教師做到他們無法做到的事情。
三是對學(xué)生負(fù)責(zé)，學(xué)生來到學(xué)校應(yīng)該是有所求，不管他們的目的如何，他們的行為如何。在這一點上，教師就應(yīng)該想方設(shè)法，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的長處，讓他們在知識，做人各方面得到發(fā)展。一個教師如果沒有良好的師德師風(fēng)，怎么擔(dān)當(dāng)?shù)昧藛?？我從中體會到，從事教師工作的人，一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，因此，強(qiáng)烈的責(zé)任感是師德師風(fēng)的基礎(chǔ)。這是我對師德師風(fēng)的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學(xué)習(xí)，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學(xué)奉獻(xiàn)給學(xué)生，更會在道德和作風(fēng)方面給學(xué)生以積極的影響。
二、職業(yè)感是師德師風(fēng)的前提
社會上有許多種職業(yè)，其中教師職業(yè)最神圣最受人敬重。一個熱愛教育、獻(xiàn)身教育的教師必然對教師這一職業(yè)的重要性有深刻的認(rèn)識。在這個職業(yè)中工作的人，如果沒有良好的師德師風(fēng)，怎么能夠擔(dān)當(dāng)起社會的重托，怎么對學(xué)生的身心施加特定的影響的人？怎么為國家培養(yǎng)有用人材？有職業(yè)感的教師，他首先會把自己的職業(yè)與國家的發(fā)展、民族的振興聯(lián)系在一起。認(rèn)識到自己的職業(yè)不僅僅是教書，而且是為國家培育新人。職業(yè)感讓教師明確自己是一個接受社會重托、對學(xué)生身心施加特定影響的人。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到。堅持嚴(yán)于律己。教師只有形成強(qiáng)烈的職業(yè)感，才能發(fā)揮出人生價值，才能對社會有所貢獻(xiàn)。因此，業(yè)感是師德師風(fēng)的前提。
三、教師強(qiáng)烈的事業(yè)心是師德師風(fēng)的條件
事業(yè)心來源于職業(yè)感，責(zé)任感，是一種堅定的職業(yè)信念，是把自己所從事的工作上升到偉大事業(yè)的高度來看待追求，不論遇到什么困難都堅信自己的選擇。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新。只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，不斷開辟新教法。盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。教師的事業(yè)心就是堅信自己所從事的工作是崇高的事業(yè)，因而全身心地投入，這是熱愛教育的集中體現(xiàn)，也是做好教育工作的強(qiáng)大動力。
一名優(yōu)秀的教師對工作應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，在具體繁雜的工作面前他們努力工作，不辭辛苦，不怕勞累，一心一意把工作做好，不達(dá)目的誓不罷休，他們對工作不斷進(jìn)取，隨著工作情況的不斷變化，新的問題不斷出現(xiàn)，需要去研究，去克服，去摸索，特別是來之學(xué)生中的情況，找到更好的解決辦法，讓學(xué)生在我們的辛勤勞動工作之中，不斷成長，若干年過后，一代新人走上社會，我們就會無比的欣慰。我深刻的體會到，一個教師要成為好的合格的教師必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，這種事業(yè)心能使人有更高的境界，有更大的智慧，有更大的耐性，因此強(qiáng)烈的事業(yè)心是師德師風(fēng)的重要條件。
總而言之，強(qiáng)烈的責(zé)任感，職業(yè)感和事業(yè)心是愛崗敬業(yè)得重要表現(xiàn)，而愛崗敬業(yè)是師德師風(fēng)的重要基礎(chǔ)。在我們?yōu)樗{(lán)天教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量的時候，我們應(yīng)該首先在強(qiáng)化凈化師德師風(fēng)方面做得更好，從而，真正體現(xiàn)出愛教育之崗！
加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)心得體會篇4
“在‘三嚴(yán)三實’這個科學(xué)體系中，嚴(yán)以律己處于承上啟下的中心位置，既是嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)的具體體現(xiàn)、核心要求，又是謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的實踐起點、根本保證。”研討學(xué)習(xí)中，易煉紅分享了個人的認(rèn)識和體會。他說，我們要從黨的歷史中發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，從反面典型中吸取深刻教訓(xùn)，從時代使命中把握必然要求，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)省委和市委的集體領(lǐng)導(dǎo)，更加深刻地認(rèn)識守紀(jì)律講規(guī)矩、做政治上的明白人的極端重要性，始終保持清醒頭腦。
一要絕對講忠誠，堅決維護(hù)黨的權(quán)威。做到政治清醒不偏向，保持政治本色和政治品質(zhì)，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒、立場堅定。做到信念堅定不動搖，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，把馬克思主義信仰和對中國特色社會主義的信念植根于內(nèi)心深處;做到紀(jì)律嚴(yán)明不含糊，必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸。
二要自覺講大局，堅決增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)。要以黨性原則來維護(hù)，確保政治生態(tài)風(fēng)清氣正、山清水秀。要以制度執(zhí)行來維護(hù)，堅持黨的民主集中制，在重大決策上，在選人用人上，在權(quán)力監(jiān)督上，都必須嚴(yán)格按制度辦事。要以坦蕩胸懷來維護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到有胸襟、有氣量、有境界，堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。
三要嚴(yán)格講規(guī)矩，堅決遵循組織程序。做到心有所畏，面對組織不陽奉陰違，面對權(quán)力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我。做到言有所戒，黨員干部切不可信口開河、無所顧忌。要做到行有所止，不斷強(qiáng)化組織意識、嚴(yán)格遵守組織程序、始終維護(hù)組織權(quán)威，把自己的行為規(guī)范在組織之內(nèi)，約束在組織之下。
四要時刻講服從，堅決執(zhí)行組織決定。不講條件，做到個性服從黨性，個人利益服從黨和人民的利益，任何時候都將組織的決定作為最高號令。不打折扣，執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策部署要不偏不倚，防止出現(xiàn)“腸梗阻”和“最后一公里”不通的情況。不搞小動作，堅決做到不參與黨組織以外的任何組織，不參與組織之外的任何非組織活動，尤其要遠(yuǎn)離小圈子、小動作，確保守住底線。
五要凡事講原則，堅決管好親屬和身邊工作人員。重家教、立家規(guī)、正家風(fēng)，牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，在家庭角色中承擔(dān)起“慈、孝、廉、敬”的責(zé)任和義務(wù)。抓細(xì)節(jié)、管小節(jié)、重名節(jié)，做到居安思危、防患未然，對家屬和身邊工作人員，堅持嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，慎初慎微、抓小抓早。設(shè)防線、劃紅線、守底線，對親屬和身邊工作人員要“約法三章”，打好“預(yù)防針”，讓回避原則和廉政準(zhǔn)則成為不能逾越的從政底線。
加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)心得體會篇5
? 根據(jù)縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部的通知》精神，我鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面、詳實的調(diào)查?，F(xiàn)將情況報告如下：
灣子鄉(xiāng)黨委下設(shè)13個黨支部，現(xiàn)有黨員645名，其中：正式黨員617名，預(yù)備黨員28名。20xx年全年計劃發(fā)展黨員28名，其中35歲以下黨員18名，占64.3%;高中及以上文化程度25名占89.2%，生產(chǎn)一線黨員28名占100%，婦女黨員11名占39.3%，農(nóng)村黨員16名占57.1%。
鄉(xiāng)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針及六不發(fā)展的具體要求，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。
鄉(xiāng)黨委發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》《入黨志愿書》《入黨積極分子考察表》《個人思想?yún)R報》等;主要檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期;培養(yǎng)教育期間確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人，聯(lián)系人按照要求按期填寫考察鑒定;入黨積極分子經(jīng)過培訓(xùn);同時確定為重點發(fā)展對象，參加支部吸收其為預(yù)備黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的經(jīng)黨員大會研究表決;會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果;《入黨志愿書》中需簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章;預(yù)備黨員預(yù)備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請;入黨材料上填寫的時間與各種記錄必須一致，符合邏輯關(guān)系;入黨材料一般沒有涂改;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中(包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、外調(diào)材料。)
鄉(xiāng)黨委堅持以《中共共產(chǎn)黨黨章》和《中共共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，積極響應(yīng)縣委組織部提出的基層組織建設(shè)年活動。高度重視，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施;把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施：專門制定對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，鄉(xiāng)黨委、各支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。
強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人面對面進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。
通過此次自查，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。
