三、解矛盾，釋疑惑，營造健康向上的氛圍
在解矛盾，釋疑惑，加強(qiáng)思想工作中，黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展：
一是要暢通渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在大局中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑，發(fā)生的矛盾，使思想政治工作有針對性。我們不難發(fā)現(xiàn)，在一些開展的思想政治工作中，不僅沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效果，而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現(xiàn)。不知地形難為將，不知民情難為相，不知干部職工的思想動態(tài)又怎能解決隊(duì)伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道，深入到科室，深入到現(xiàn)場，深入到隊(duì)伍之中，才能發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博。
二是理解和解決干部職工的不適應(yīng)。從適應(yīng)到不適應(yīng)都有一個過程，而思想政治工作就要在過程所轉(zhuǎn)變起到積極的作用。要通過加強(qiáng)教育，讓大家的思想上認(rèn)識到嚴(yán)抓嚴(yán)管要通過宣傳鼓勵，讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行為障礙，以適應(yīng)工作的要求。
三是要從內(nèi)心關(guān)愛干部職工，讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關(guān)懷，不真心實(shí)意地滲透到干群的內(nèi)心，就會讓產(chǎn)生反感，成為某種意義上的兩張皮。
在做干部職工思想政治工作中，不僅要加強(qiáng)思想教育，樹立良好的職業(yè)道德與精神，樹立規(guī)范的行為意識，提升工作能力，關(guān)愛干部職工不是一句話，而是體現(xiàn)行動細(xì)節(jié)上，只有這樣，才能讓大家產(chǎn)生歸宿感，產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài)，激發(fā)愛崗敬業(yè)的潛能。
一、履職工作特色及亮點(diǎn)
三是狠抓問題整改。以問題整改促主體責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持以市、縣督查反饋問題和自查問題為導(dǎo)向，列出清單，靠實(shí)責(zé)任，掛牌銷號，扎實(shí)整改，整改率達(dá)到了98%，黨員干部行為進(jìn)一步規(guī)范、作用進(jìn)一步發(fā)揮。工作態(tài)度、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平不斷提升。
(二)抓疫情促防控，切實(shí)夯實(shí)防控體系建設(shè)。先后6次召開專題會議傳達(dá)貫徹上級精神要求，認(rèn)真研析、謀劃、實(shí)踐疫情防控工作舉措，經(jīng)多次商討、調(diào)研、論證后制定了《xx縣秋冬季疫情防控工作實(shí)施方案》，重點(diǎn)從人員、技術(shù)、物資三方面強(qiáng)化保障，著重從院感防控、卡點(diǎn)布控、隔離管控以及小區(qū)管理、核酸檢測、應(yīng)急處置等方面進(jìn)一步建立健全了相關(guān)規(guī)定，注重加強(qiáng)制度執(zhí)行，確保疫情防控有章可循、有規(guī)可依。先后派出100名醫(yī)護(hù)人員組成疫情防控黨員先鋒團(tuán)、黨員志愿團(tuán)、黨員攻堅(jiān)班等， 全面開展疫情防控大排查工作，重點(diǎn)圍繞控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群三個環(huán)節(jié)，深入到各行業(yè)場所，實(shí)地指導(dǎo)排查疫情管控隱患。對于排查發(fā)現(xiàn)的問題逐一明確整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，建立整改臺帳，實(shí)行銷號管理，堅(jiān)決堵塞漏洞、補(bǔ)齊短板，確保排查問題發(fā)現(xiàn)到位、整改到位。由區(qū)xx牽頭，聯(lián)合xxx局、xxxx局、xxxx局、xxxx局等單位聯(lián)合開展行業(yè)領(lǐng)域疫情防控大會戰(zhàn)。
三是豐富活動形式。以重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、免費(fèi)診療服務(wù)活動、環(huán)境衛(wèi)生整治、社區(qū)志愿服務(wù)等形式開展黨員固定日活動，黨內(nèi)組織生活生動活潑，富有成效，黨組織的吸引力和凝聚力不斷增強(qiáng)。
(五)抓載體增活力，充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。
一是創(chuàng)新服務(wù)平臺。動員黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員引領(lǐng)，干部職工跟進(jìn)，普通職工參與的衛(wèi)生應(yīng)急、健康宣教、環(huán)境整治、巾幗建功、安全保衛(wèi)五個小分隊(duì)，在各項(xiàng)活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有效凝聚了人心、激發(fā)了活力、鼓舞了干勁。
二是典型引領(lǐng)發(fā)展。以踐行兩學(xué)一做，建設(shè)健康阿克塞，辦人民滿意的衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)為主題，開展了鐵人健康先鋒號和鐵人健康先鋒崗創(chuàng)建活動，并實(shí)行動態(tài)化管理。在全系統(tǒng)形成了基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員干部帶頭履職盡責(zé)的良好氛圍。
三是服務(wù)群眾健康。立足提升全民健康水平、強(qiáng)化黨員雙崗雙爭，創(chuàng)新開展了服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意為內(nèi)容的三好一滿意活動。廣大黨員干部積極爭當(dāng)健康衛(wèi)士，深入開展了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、健康宣傳教育、公共衛(wèi)生服務(wù)、疾病預(yù)防控制等服務(wù)，服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升。
二、存在的主要問題及原因
三、下一步工作思路和主要措施
四是抓好十四五規(guī)劃編制。把十四五發(fā)展規(guī)劃作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，立足個基層黨組織實(shí)際，緊盯國家十四五發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)、進(jìn)準(zhǔn)、細(xì)致編制各單位發(fā)展規(guī)劃，確保各項(xiàng)工作干有方向。
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1、黨委班子建設(shè)，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設(shè)，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名，今年計(jì)劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。
三、“群眾路線教育實(shí)踐”活動開展情況及后進(jìn)村整頓情況
1、認(rèn)真開展“群眾路線教育實(shí)踐”活動。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[xx]3號)文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾，進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展2016年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項(xiàng)3件，黨員人均承諾事項(xiàng)2項(xiàng)。強(qiáng)調(diào)承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨93周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實(shí)解決相對后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實(shí)施，工作組進(jìn)駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長xx_幫助村開展整改提升工作。
四、認(rèn)真實(shí)施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》，推進(jìn)村級組織規(guī)范化管理
全面落實(shí)了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》，從村干部管理實(shí)現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“五步法”工作機(jī)制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機(jī)制、村委員會的執(zhí)行機(jī)制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領(lǐng)導(dǎo)工作組長到村認(rèn)真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》。
五、村活動場所建設(shè)、管理、使用，便民服務(wù)大廳(中心)、便民服務(wù)站、便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)情況
今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動室建設(shè)三年規(guī)劃(xx年—xx年)》和《**縣關(guān)于加強(qiáng)村活動室建設(shè)的實(shí)施方案》，加強(qiáng)了村活動場所建設(shè)、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，采取了以下管理措施：
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。
3、強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心，同時(shí)建設(shè)2個“七位一體”的公共服務(wù)中心，沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點(diǎn)，切實(shí)為群眾提供方便解決實(shí)事。
六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行雙述雙評情況
2、認(rèn)真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進(jìn)行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn)549名黨員進(jìn)行了民主評議，合格率達(dá)到95%以上。
七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況
1、鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，強(qiáng)化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，今年培訓(xùn)五期350人次。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)62人;舉辦黨員干部培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次;后備干部培訓(xùn)班1期，參加48人。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時(shí)期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求，堅(jiān)持注重實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，設(shè)置了科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容。
八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況
我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名，其中：書記助理1名、村達(dá)助理2名，對于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實(shí)際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項(xiàng)工作制度，即：請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報(bào)制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才，實(shí)現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。
九、xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，xx年發(fā)展黨員工作準(zhǔn)備情況及非黨村達(dá)入黨積極分子的培養(yǎng)情況
我鎮(zhèn)xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名，今年10月份轉(zhuǎn)正時(shí)間到期。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。
十、xx年度村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)情況
xx年村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況總體上比較好，村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金都及時(shí)足額到位，“村財(cái)村用鄉(xiāng)代管”制度全面實(shí)施，確保了村級組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，著力提高黨的建科學(xué)化的水平。
一、 增強(qiáng)了責(zé)任感 使命感
這次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，課程多樣化，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)溝通交流，
三、開拓思路受啟發(fā)。
要深刻學(xué)習(xí)理解和全面、完整、準(zhǔn)確的把握認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的精
四、明確了工作方向。
__公司，現(xiàn)有職工50人，黨員5人。在區(qū)黨委和街道黨工委的正確指導(dǎo)下，以鄧小平、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)_和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。切實(shí)加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。較好地完成了20__年各項(xiàng)任務(wù)。
一、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用與監(jiān)督促進(jìn)作用
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、重視黨員發(fā)展工作
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，公司黨支部用心采取各種措施，不斷壯大黨員隊(duì)伍，努力提高黨員素質(zhì)，用心樹立黨員形象，將廣大黨員培養(yǎng)成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
今年黨支部發(fā)展新黨員1名，并且確定了2名入黨積極分子。黨支部始終堅(jiān)持成熟一個，發(fā)展一個的原則。
三、加強(qiáng)對工會、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)
加強(qiáng)對企業(yè)職工精神禮貌建設(shè)和職業(yè)道德教育，并且注意關(guān)心職工的疾苦，解決職工的實(shí)際困難和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓職工有一個良好的用心向上的精神風(fēng)貌，全心身地投入到公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作之中。確保企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。
一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際狀況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，構(gòu)成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
三是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理工作和企業(yè)招投標(biāo)的管理工作，嚴(yán)格實(shí)行了群眾監(jiān)督，確保不發(fā)生經(jīng)濟(jì)犯罪和職務(wù)犯罪。確保了企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。
六、公司黨支部組織全體職工認(rèn)真學(xué)___大精神。
構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵在黨，重心在基層。黨的基層組織是黨在基層全部工作的戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾構(gòu)建社會主義和諧社會中肩負(fù)著組織領(lǐng)導(dǎo)的神圣職責(zé)。因此，構(gòu)建社會主義和諧社會，必須不斷創(chuàng)新工作方法，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
一、著眼于推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)新突破
一要創(chuàng)新
四、著眼于提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，邁出黨員教育管理新步伐
?要推行黨員承諾制，引導(dǎo)黨員積極參加結(jié)對幫扶和各種社會公益活動。要探索城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作。建立黨員信息庫，探索黨員信息化管理新途徑。要全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、票決制，堅(jiān)持年度發(fā)展黨員計(jì)劃逐級報(bào)批和責(zé)任追究制度、入黨積極分子培訓(xùn)考核制度，不斷把優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。三要注重人文關(guān)懷。切實(shí)做好扶助生活困難黨員工作，拓寬資金籌措渠道，采取上門慰問、提供免費(fèi)培訓(xùn)、實(shí)施大病救助、幫助困難黨員子女就學(xué)、安置經(jīng)濟(jì)適用房等辦法，幫助生活困難黨員解決實(shí)際問題。
創(chuàng)新是時(shí)代的主題，也是一個國家、一個民族、一個政黨發(fā)展永恒的主題。中國共產(chǎn)黨的歷史是把馬列主義基本原理應(yīng)用于中國實(shí)際，并經(jīng)過多年艱苦的探索與實(shí)踐不斷創(chuàng)新和發(fā)展的歷史。進(jìn)入21世紀(jì)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生的重大變化，黨的建設(shè)新的偉大工程對基層黨組織提出了新的要求。要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，保持黨的生機(jī)和活力，必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，在“創(chuàng)新”上大膽實(shí)踐，推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是要樹立黨員有利益需求的理念。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，當(dāng)個人的合理利益無法得到實(shí)現(xiàn)時(shí)，人的思想就會失衡，直接影響積極性和主觀能動性的發(fā)揮。因此，樹立新的個人利益理念就要實(shí)事求是地承認(rèn)黨員有合理的個人利益需求，黨員有實(shí)現(xiàn)合理的個人利益需求的權(quán)力，黨組織有保護(hù)黨員合理個人利益的責(zé)任。只要黨員個人的利益與集體利益、群眾利益、國家利益不矛盾，就不能要求黨員放棄個人利益，就不應(yīng)當(dāng)被視為思想落后。黨組織只有承認(rèn)黨員有追求和實(shí)現(xiàn)個人合理利益需求的權(quán)利，才有可能主動研究和解決黨員的個人需求，消除黨組織和黨員之間的距離感。
二是要樹立正確的黨員個人價(jià)值理念。個人價(jià)值是指個人的知識、能力、能量作用于社會，并得到社會的肯定。追求個人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是積極的要求。過去從宣傳教育到社會實(shí)踐，過多地要求人的同一性而忽視抹煞了特殊性，對集體的服從影響了人的個性發(fā)揮。黨組織要求黨員做“革命的螺絲釘”，卻忽視了研究如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當(dāng)?shù)奈恢?，發(fā)揮最大的功效，把個人價(jià)值的追求與個人主義、自私自利劃了等號。樹立新的個人價(jià)值理念，就要認(rèn)識到黨員追求個人價(jià)值實(shí)現(xiàn)不僅是黨員個人發(fā)展的問題，同時(shí)也是為了最大限度地將個人的知識、能力應(yīng)用于工作，作用于社會。要把黨員追求個人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程，變成黨員提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)的過程，作為實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)宗旨和增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要組成部分，把黨員群眾的心凝聚起來。
三是要樹立科學(xué)的黨員先進(jìn)性評判理念。過去評判黨員的先進(jìn)性習(xí)慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標(biāo)準(zhǔn)。新時(shí)期，先進(jìn)性被賦予新的含意，強(qiáng)調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一，黨員的先進(jìn)性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實(shí)際能力和工作績效；不僅要有老黃牛精神，還要勇于開拓創(chuàng)新，能夠成為工作骨干和業(yè)務(wù)能手。
四是樹立積極的基層黨組織維權(quán)服務(wù)理念。黨章規(guī)定，嚴(yán)格管理黨員是維護(hù)黨的利益和黨員個人利益，同時(shí)黨組織也要為黨員提供各方面的服務(wù)，維護(hù)黨員的政治、工作、生活的權(quán)利，使黨員更好地發(fā)揮個人的先鋒模范作用?；鶎狱h組織要協(xié)調(diào)黨員與組織之間、黨員和黨員之間、黨員與群眾之間的關(guān)系；營造互助互愛、和諧的環(huán)境氛圍，寓教育管理于服務(wù)之中。這樣可以營造出良好的人文環(huán)境，使集體更具凝聚力。
隨著形勢的發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對一些事物的認(rèn)識判斷呈多方位、多角度、多層面趨勢，如果還停留在過去傳統(tǒng)的教育理念上，采取傳統(tǒng)的教育方式，就不能滿足黨員的需求，也不符合新時(shí)期黨的建設(shè)的要求。如何根據(jù)形勢的發(fā)展需要，針對黨員的思想和工作實(shí)際，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的教育活動對基層的黨務(wù)工作是個新的挑戰(zhàn)。幾年來，處黨委在實(shí)踐中進(jìn)行了一些有益的嘗試。
2、創(chuàng)新教育內(nèi)容與教育方式，豐富活動載體。在教育活動中堅(jiān)持“三個結(jié)合”，即思想教育與新形勢、新任務(wù)相結(jié)合，與本單位的中心工作和干部職工的思想實(shí)際相結(jié)合，與提高班子成員思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力相結(jié)合。改進(jìn)傳統(tǒng)的教育模式，創(chuàng)造符合時(shí)代特點(diǎn)和黨員需求的教育內(nèi)容和教育形式。每年都開展行之有效的學(xué)習(xí)教育活動，例如邀請專家、教授做輔導(dǎo)報(bào)告，組織一些不同內(nèi)容的專題講座，召開學(xué)習(xí)交流會和論文交流會，組織參觀活動、典型宣講活動和主題黨日活動等，把嚴(yán)肅的政治教育寓于生動的形式和載體中。
在樹立社會主義榮辱觀教育活動中，處黨委將4月7日作為全處“榮辱觀”教育日，組織職工收看輔導(dǎo)報(bào)告，收看了《道德的力量》、《感動中國》等系列輔導(dǎo)光盤，并向全處黨員發(fā)出號召：“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧，做社會主義榮辱觀的踐行者”，開展了“講述我身邊的榮辱故事”、“踐行社會主義榮辱觀大家談”等專題討論。使廣大黨員切實(shí)掌握“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵，明確在社會生活和工作中，應(yīng)該旗幟鮮明地堅(jiān)持什么、反對什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么，讓社會主義榮辱觀深入人心，變成每個人的自覺行動。
這些活動的開展，使廣大黨員在參與中受到教育，在教育中得到啟迪，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的宗旨意識、責(zé)任意識和大局意識。
一是服務(wù)基層。在制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃時(shí)，首先要從基層的實(shí)際出發(fā)，要建立和實(shí)施聯(lián)系基層制度，工作調(diào)研制度，及時(shí)了解、掌握基層工作狀況，想基層所想，急基層所急，千方百計(jì)幫助基層解決困難，保證黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議在基層貫徹落實(shí)。
三是服務(wù)群眾。健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬新形勢下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。如：堅(jiān)持三級談心制度，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管單位的干部職工之間、黨員干部同群眾之間廣泛開展談心。建立困難職工檔案和幫扶基金，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工，成立青年志愿者服務(wù)小組，為年老體弱、子女不在身邊的老同志上門服務(wù)。同時(shí)，開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動和各種扶貧幫困活動等等，用維權(quán)服務(wù)的真情溫暖人心，使黨群、干群之間更融洽、和諧，黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，贏得群眾的信賴與支持。
四是服務(wù)中心。正確處理黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把黨務(wù)工作融合于中心工作中。真正做到“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。近年來，我們圍繞生態(tài)治河、污水治理等水務(wù)建設(shè)，開展了一系列宣傳教育活動，利用《運(yùn)河通訊》大力宣傳中心工作和身邊的先進(jìn)典型，制作宣傳中心工作的專題片、臺歷、展板，開展各種爭優(yōu)創(chuàng)先、崗位練兵等各種勞動競賽，處黨委向全體職工提出了“學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一種新技能，應(yīng)用一項(xiàng)新技術(shù)”的要求，積極開展勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。大力倡導(dǎo)職工做有“心”人：善于學(xué)習(xí)，心中有新觀點(diǎn)；善于發(fā)現(xiàn)，心中有新情況；善于調(diào)研，心中有新思路；善于總結(jié)，心中有新經(jīng)驗(yàn)。幾年來，廣大干部職工，堅(jiān)持在本崗位建功立業(yè)成才，涌現(xiàn)出了許多技術(shù)領(lǐng)先的機(jī)閘工、水文工、電焊工和科技創(chuàng)新人才。這些都為推動中心工作開展奠定了基礎(chǔ)。
通過創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，凝聚群眾，凝聚社會一切力量，使基層黨組織不論在重大的政治斗爭和社會事件中，還是在平常的改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，都能體現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力和號召力。
只有解放思想，才能形成新思路、拿出新辦法，才能解決影響執(zhí)政基礎(chǔ)的各種問題
強(qiáng)調(diào)解放思想，是因?yàn)橛袝r(shí)候我們的思想還不解放，或者是解放得還不夠
解放思想是個法寶，無論怎樣強(qiáng)調(diào)其重要性都不為過。
社會實(shí)踐沒有止境，解放思想未有窮期。僅從諸城的實(shí)踐看，試想，如果思想不解放，墨守農(nóng)村
我們的思想解放了嗎？每個黨員干部都應(yīng)該時(shí)常自問一下。事實(shí)上，強(qiáng)調(diào)解放思想，恰是因?yàn)橛袝r(shí)候我們的思想還不解放，或者是解放得還不夠?！坝掠谧兏?、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”是嚴(yán)格要求，需要所有的黨員干部克服外部的、內(nèi)心的各種阻礙、壁壘，并矢志不渝地一以貫之。
解放思想需要不自滿。有的人沾沾自喜于已取得的成績，小富即安、小進(jìn)則滿，不思進(jìn)取、固步自封。這種“小家子氣”有礙思想解放，躺在功勞簿上，勢必不進(jìn)則退、落伍落后。
思想解放需要少怨尤。有的人總是怨這怨那，怨體制機(jī)制，怨環(huán)境，怨領(lǐng)導(dǎo)，怨下屬，怨來怨去，蹉跎歲月，難有成績。看似是受害者，其實(shí)是咎由自取。于困難處開創(chuàng)新局面方顯真本領(lǐng)，“怨氣”干部有時(shí)最需要怨怨自己。
解放思想需要無私心。有的人怕犯錯誤，怕丟“帽子”，怕改革損害個別人的利益而招致不滿，所以該做不做、當(dāng)改不改。更有甚者，自己就是既得利益者，為維護(hù)私利所以不愿解放思想、不敢解放思想、揣著“聰明”當(dāng)糊涂。應(yīng)當(dāng)看到，如果畏首畏尾，喪失發(fā)展機(jī)遇，就無法贏得挑戰(zhàn)；表面看不犯錯誤、不得罪人，實(shí)際上是犯大錯誤，是要得罪“人民”的。
解放思想需要講規(guī)律。因循守舊，不思進(jìn)取，不是解放思想；頭腦發(fā)熱，空想蠻干，不是解放思想；“擦邊球”，“闖紅燈”，也不是解放思想。只有把“解放思想”與“實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”統(tǒng)一起來，才能確保方向正、道路寬。
作者姓名：李琦 單位：莊浪縣煙草專賣局 通訊地址：莊浪縣水洛鎮(zhèn)東關(guān)街21號 郵編：744699
(二)黨組織機(jī)構(gòu)制度不健全，黨組織作用不明顯。
(2)由于缺少具體地、可操作性的政策規(guī)定，黨組織作用的發(fā)揮還存在諸多局限。一是黨組織的作用、地位沒能得到真正體現(xiàn)。部分國有企業(yè)黨組織開展活動大多只停留在組織學(xué)習(xí)文件或偶爾組織幾次外出參觀或調(diào)整個別職工與業(yè)主的矛盾上，沒有全面發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和應(yīng)有的作用。對黨員教育管理停留在表面上，沒有充分發(fā)揮其先鋒模范作用。特別是一些職工人數(shù)相對較少、企業(yè)知名度不高的國有企業(yè)，業(yè)主對建立黨組織的功利傾向較為突出。有的建立黨組織只是對外掛個牌子，以提高企業(yè)的知名度。企業(yè)黨組織要取得相對獨(dú)立的地位和發(fā)揮應(yīng)有的政治核心作用十分困難。二是黨組織參與和影響重大決策有難度。雖然國有企業(yè)主對黨支部組織的一些文體活動或其他一些活動有時(shí)能夠給予支持，主要原因在于有利于提高職工的凝聚力，但對黨組織能否參與重大問題決策則完全取決于負(fù)責(zé)人的意愿，“一切只由領(lǐng)導(dǎo)說了算”的觀念仍然沒有改變。
(3)創(chuàng)新效果上體現(xiàn)的推廣性不夠。情形有三：其一，為創(chuàng)新而創(chuàng)新的成果常常后繼乏力，影響推廣的力度；其二，創(chuàng)新成果束之高閣，未來得及推廣就忙于創(chuàng)新下一“成果”；其三，創(chuàng)新成果的推廣面局限大，創(chuàng)新一直是幾張“老面孔”（單位和個人）的技術(shù)活兒，創(chuàng)新在基層支部不夠“均衡”。
(三)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，有效發(fā)揮黨組織的導(dǎo)向激勵作用。
國有企業(yè)基層黨組織要通過建設(shè)先進(jìn)的項(xiàng)目文化，使員工對項(xiàng)目的管理產(chǎn)生認(rèn)同，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目同員工雙贏。一是搞好組織策劃和過程控制。成立由國有企業(yè)黨政工機(jī)關(guān)組成，工會主抓，黨政共同負(fù)責(zé)的項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，使項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)與項(xiàng)目生產(chǎn)融為一體，并做好過程控制，建立同步策劃，同步實(shí)施，同步檢查機(jī)制；二是嚴(yán)格按照集團(tuán)公司視覺識別系統(tǒng)規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)，保持全集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一性，不斷提升企業(yè)的影響力；三是著重搞好現(xiàn)場宣傳。緊緊抓住終端建設(shè)、卷煙促銷等機(jī)會，精心策劃，重點(diǎn)展示，有效塑造企業(yè)的品牌形象：各基層黨支部要廣泛深入地開展“創(chuàng)建亮點(diǎn)工程，塑造企業(yè)形象”活動，使企業(yè)的文化內(nèi)涵深入到廣大的零售客戶中間去。
(四)創(chuàng)新黨組織監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
參考文獻(xiàn)
加強(qiáng)組織建設(shè)一線錘煉干部
村黨組織第一書記在街道黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。村黨組織日常工作由村黨組織書記主抓。第一書記主要職責(zé)是指導(dǎo)村黨組織抓好黨的建設(shè)、舊村改造、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、思想政治、社會穩(wěn)定等方面的工作。一是全面教育引導(dǎo)。指導(dǎo)村“兩委”認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)黨委、辦事處以及黨員會議、村民代表會議或村民會議決議；深入宣傳舊村改造、計(jì)劃生育、民本民生等關(guān)系村民切身利益的政策，引導(dǎo)廣大村民用發(fā)展的眼光看問題，從根本上推動農(nóng)村各項(xiàng)工作向前發(fā)展。二是解決實(shí)際問題。村黨組織第一書記每周至少到村工作2天，至少走訪群眾5戶，每月撰寫不少于3000字的民情日記。通過開展經(jīng)常性的走訪活動，掌握農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圍繞黨的建設(shè)、舊村改造、計(jì)劃生育、社會穩(wěn)定等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，廣泛征求群眾意見，幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，解決各村在發(fā)展過程中遇到的實(shí)際困難，掌握存在的突出問題，為黨委決策提供依據(jù)；指導(dǎo)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，拓寬農(nóng)民增收渠道。山后鄭家
村黨支部第一書記單連志為**國土所所長，山后鄭家村整村拆遷以來，該同志每天上午6:00到村上班，充分發(fā)揮其國土業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)，專題解決解答村民拆遷建設(shè)方面的難題，經(jīng)過該同志和該村兩委大量的工作，實(shí)現(xiàn)了全村338戶整村和諧拆遷，沒有留下，“尾巴”，創(chuàng)造了**拆遷史上的奇跡。
另外，街道黨委要求村黨組織書記要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做到“四必到、四不準(zhǔn)”：即村黨組織第一書記在各村召開村“兩委”會議、村黨員會議、村民代表會議、村民會議時(shí)必到，研究黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開時(shí)必到，研究實(shí)施重大項(xiàng)目時(shí)必到，村里發(fā)生急事、難事、突發(fā)性事件時(shí)必到。不準(zhǔn)在村里報(bào)銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)用公款或村集體資金吃請，不準(zhǔn)收受村里發(fā)放的各種補(bǔ)貼，不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各項(xiàng)活動。三是抓好組織建設(shè)。指導(dǎo)村黨組織按照“五個好”的目標(biāo)要求加強(qiáng)自身建設(shè)。建立健全“三會一課”、民主評議等制度；指導(dǎo)村“兩委”認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”民主管理制度；抓好黨員的發(fā)展培養(yǎng)和教育管理；加強(qiáng)對村委會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治制度。每月下旬召開村黨組織第一書記工作匯報(bào)會，聽取了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。四是化解矛盾糾紛。及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素，深入研究、積極化解信訪矛盾、陳年積案，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心和主導(dǎo)作用。針對此項(xiàng)只能，黨委書記杜業(yè)新提議由他本人擔(dān)任信訪矛盾較多的村，親自入村入戶做工作。五是提高村民素質(zhì)。指導(dǎo)農(nóng)村社會治安綜合治理、民主法制建設(shè)，及時(shí)完善村規(guī)民約；指導(dǎo)農(nóng)村教育事業(yè)和精神文明建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建、評選“文明村”、“文明戶”等活動；指導(dǎo)農(nóng)村開展文體活動，推動農(nóng)村發(fā)展公益事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)村風(fēng)、民風(fēng)建設(shè)，樹立淳樸自然、風(fēng)清氣正、積極向上的社會主義新風(fēng)尚。
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