通過申請書，申請人可以證明自己的承諾和決心，想讓自己的訴求得到合理的表達，學會寫申請書是非常重要的，下面是范文社小編為您分享的各類申請書5篇，感謝您的參閱。
各類申請書篇1
申請人：付xx，男，漢族，xxx年9月13日出生，籍貫：湖南岳陽，身份證住址：xx省xx市東xx區(qū)xx花園康怡居5座xx號，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
被申請人：張xx，女，出生年月日不詳，xx省天門市人，其他個人信息應該由被告人張xx提供···
被申訴人：張xx，男，xxxx年6月5日生，xx省天門市人，身份證住址：xx省xx市鎮(zhèn)xx村7組xx號，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxx。
請求事項：恭請你院依法將張xx追加為本案的共同被告人，以便徹底查明案件事實、正確處理案件，實現(xiàn)公平正義，維護社會基本是非觀念。
事實與理由：
申請人刑事附帶民事自訴被申請人侵占罪【實際上依法應該認定為詐騙罪】一案，案發(fā)時間已經(jīng)五年多···一審兩次庭審過程中，被告人張xx已經(jīng)公開承認用于詐騙案涉款項的銀行賬戶【中國銀行宜昌某支行】是張xx幫助張xx辦理的;案涉贓款也是張xx親自幫助張xx轉(zhuǎn)移的。另有經(jīng)庭審查證之書證證明張xx在整個作案過程中實施了重要犯罪行為。
有鑒于此，申請人和代理人均認為，我們務必將張xx傳喚到案接受審判。因為涉案犯罪行為實屬被告人張xx與其胞妹張xx合伙所為，如果張xx不到庭接受審判，永遠也無法徹底查明案件事實，無法準確有效處理案件。張xx之前雖然也在申請人手下工作過，但是，涉案犯罪行為發(fā)生之后，張xx與申請人再無任何聯(lián)系，申請人確實已經(jīng)無法找到張xx，只有通過被申請人張xx才能找到其胞妹張xx。
再有，為避免被告人張xx出庭接受審判過程之中避重就輕、避實就虛，甚至信口雌黃等不利法院查明案件事實情形的出現(xiàn)就必須進行必不可少的證據(jù)保全，證據(jù)保全工作最有效措施之一就是盡快將被告人張xx胞妹張xx傳喚到案，接受審判。
為了保障司法活動的順利、有效進行，申請人和代理人依據(jù)《刑事訴訟法》第七十九條等相關法律法規(guī)規(guī)定，第三次申請將被申請人即其共同犯罪嫌疑人張xx傳喚到庭，責令張xx以詐騙罪共同犯罪行為人身份參加訴訟。
此致
xx省高級人民法院
申請人：
電話：xxxxxxxxxxxxxxx
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各類申請書篇2
尊敬的公司領導：
您們好！xx年已經(jīng)過去了，輸氣運行部在公司上級的正確領導下，我們?nèi)〉昧撕玫臉I(yè)績和新的成果，部門的建設和設施建設也得到了不斷地完善。在此向上級遞交優(yōu)秀部門申請書的同時特向上級匯報如下工作內(nèi)容：
（一）科學化管理，制度健全。
xx年公司制定了很多制度，比如《安全手冊》、《薪酬管理制度》、《應急搶險預案》、《5s管理制度》等。在這些制度的要求下輸氣運行部積極地完成了各項上級下達的任務，同時以公司制定的制度為綱領，系統(tǒng)地制定出了適合輸氣運行部的相應，比如制定了《周例會制度》、《輸氣運行部管理制度》、《規(guī)范操作要求》等制度，更能科學地開展工作，高效率地完成工作，為制度的完善添磚加瓦。
（二）人性化管理，制度靈活。
由于工作的特殊性，輸氣運行部的人員相對比較多，不同的工作崗位對工作時間有所不同，對排班時間要求合理而靈活，方一面為了顧及到日常工作的順利開展，另一方面又不能同公司的制度相抵觸，那么制定人性化的作息制度就顯得尤為重要?；诖溯敋膺\行部在長期的工作中摸索出一套實用而靈活富有人性化的排班制度，即使遇到突發(fā)情況也能有效地開展工作。同時為了員工能更好地投入到工作中來，積極向上級匯報了員工的工作中的遇到的生活問題，及時解決了員工的飲食和夜班不能回家休息的生活問題，這也充分地體現(xiàn)了公司的人文關懷和倡導公司福利政策。
（三）消防安全為重，應急措施張弛有度。
新春之際，歡慶的場面少不了煙花爆竹，廠的周圍農(nóng)舍居多，可燃物品難免會大量使用。為了防范于未然，部門的安全消防責任落實到每位員工，力爭做到“人人消防，人人有責”。幷制定了相應的應急搶救措施。各小組成員會不定時和不定區(qū)域進行排查，主要采取了兩方面的措施：1。重點區(qū)域加強巡檢，如倉庫，生產(chǎn)區(qū)域，辦公樓，電力設施等區(qū)域；2。加強宣傳和監(jiān)督，一方面是倡導下發(fā)的安全消防的文件；另一方面是監(jiān)督站區(qū)員工和外來成員，明令禁止在站區(qū)抽煙，點燃煙花爆竹及其他明火行為。認真組織學習市政府下發(fā)有關消防安全的和積極倡導并落實公司制定的《安全消防應急搶險預案》，做到責任到人，人人消防。
（四）制定培訓制度，優(yōu)化員工整體素質(zhì)。
無論是已經(jīng)過去的xx年，還是已經(jīng)來到的xx年，輸氣運行部都會定期組織部門成員進行了相關業(yè)務知識的培訓，尤其是加強了對新員工的業(yè)務知識的培訓力度；也同進行了操作技巧方面的交流。在此期間，積極配合公司各部門開展工作，達到部門和公司的預定效果。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ臉I(yè)績和制度上的改革，可是也遇到一些工作上的麻煩，本著企業(yè)的發(fā)展方針和實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化的原則，企業(yè)自身的成長和企業(yè)的盈利同等重要。所以為了日后順利地開展工作，特向上級提出了如下的建議：
第一：完善企業(yè)制度是企業(yè)的本，正所謂無規(guī)矩不成方圓，沒有制度不行，有了制度，制度沒有良好的'實用性和適用性就像紙上談兵一樣。公司的制度，規(guī)定等文件名目繁多，新舊版混雜，實施到具體的工作中來時沒有具體的指導性，實效性，適用性，應用到工作來不能很好地指導工作高效率地開展。在此建議重新篩選，編排，整理，歸類公司的文件。公司的輝煌除了收入盈利還有就是制度的完善。一個完善的服務體系，一群有責任感的員工，在良性的制度下運轉(zhuǎn)，公司和員工都將成為共贏的受益者。
第二：強化執(zhí)行力度。
制度是人來制定的，同時也是用來約束人的。一流的執(zhí)行能力加上三流的遠遠好于三流的執(zhí)行力加上一流的意見，足以見得強有力的執(zhí)行力是多么的重要。執(zhí)行的方向是至上而下的，這要求管理人員得樹立起模范作用，正所謂上行下效，領導依章辦事，有理有據(jù)，執(zhí)行起來也就顯得有章可循，有據(jù)可查，領導樹立起了榜樣，公司的制度作為準繩，潛移默化中員工的素質(zhì)也得到了極大的提升。
第三：提升員工的向心力。
一根筷子易折，一把筷子難斷，企業(yè)正如家庭，家和萬事興，要的就是團結(jié)一條心。那么想要讓員工有家的榮譽感和歸宿感，員工的需求才是最重要的.。其一：獎勵方式的多樣性。員工是生產(chǎn)第一線，勤于工作，奔波于公司和家庭之間。對于優(yōu)秀的員工除了給予物質(zhì)上的獎勵，還可以頒發(fā)一些紀念品或組織獎勵旅游等。這樣的獎勵比物質(zhì)上的獎勵更能夠讓人記住公司的好，不但讓員工學到東西，還可以讓員工對公司產(chǎn)生家的歸宿感，為公司創(chuàng)造更多的價值。其二：上下齊心，上級領導不應該只會呆在辦公室，應該到部門基層中了解員工的心聲，讓員工感受到領導的重視和關懷。也可以通過舉辦交流會，聯(lián)誼活動等集體活動來增進員工的友誼和上下級的凝聚力。
xx年已經(jīng)來臨，新的工作部署也在開展當中。過去我們有得有失，新的機遇有新的挑戰(zhàn)，從過去的失敗中汲取教訓才是我們當務之急。懇望公司領導本著企業(yè)的發(fā)展和公司的實際情況予以采納，其中多有不足之處還望領導給以指正幷給予批準。
輸氣運行部
xx年一月三十日
各類申請書篇3
院領導：
為充分發(fā)揮我院高層次人才在學術研究、醫(yī)療技術、行政管理等方面的作用，促進各學科之間的交流，推動復合型人才的培養(yǎng)，擬在我院獲得博士學位、國外留學（進修）回國人員、45周歲以下正高級職稱人員中成立中青年專家聯(lián)誼會。
聯(lián)誼會采取個人自愿的方式組成，定期開展活動，邀請醫(yī)院領導參加，共同探討醫(yī)院發(fā)展中的諸項事宜。聯(lián)誼會也可不定期舉行跨學科學術交流活動，組織送醫(yī)下鄉(xiāng)，聯(lián)合科研研究等。聯(lián)誼會擬定章程作為聯(lián)誼會活動的依據(jù)，經(jīng)會員推選產(chǎn)生會長一名，其常設秘書處設在人力資源部內(nèi)。聯(lián)誼會活動經(jīng)費由醫(yī)院資助，每年5萬，經(jīng)費使用報銷應符合醫(yī)院財務管理的相關規(guī)定。聯(lián)誼會經(jīng)醫(yī)院批準后即開始招募會員等活動。
人力資源部
二○一一年一月
附件：《醫(yī)院中青年專家聯(lián)誼會章程(討論稿)》
醫(yī)院中青年專家聯(lián)誼會章程
一、會員
1．我院在職已獲得博士學位者。
2．國外進修學習回國者（進修3個月及以上）。
3．45周歲以下正高級職稱者。
二、會員權(quán)利與義務
（一）會員的權(quán)利
1．有權(quán)參加聯(lián)誼會的各項活動。
2．參與聯(lián)誼會的換屆選舉，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
3．會員有權(quán)享受聯(lián)誼會提供的各種有關科研、學術、社會活動、合作等方面的信息。
4．有權(quán)對聯(lián)誼會的工作實行監(jiān)督，提出批評或者建議。
（二）會員的義務
1．遵守章程，積極參加聯(lián)誼會的各項活動。
2．執(zhí)行聯(lián)誼會決議，積極支持聯(lián)誼會的各項工作。
3．維護聯(lián)誼會整體利益，在聯(lián)誼會中獻策獻力。
三、主要活動
1．定期開展學術研討、交流活動，舉辦全院性的業(yè)務講座；
2．加強與院外相關群體的交流活動，增進友誼、和諧進步；
3．不定期組織會員外出考察、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動；
4．編印聯(lián)誼會通訊，利用網(wǎng)絡為會員提供信息服務，并按會員的要求設置相關內(nèi)容；
5．開展會員間的聯(lián)誼聯(lián)情活動，活躍氣氛，凝聚人心，反映訴求，提供建議；
四、組織機構(gòu)
1、聯(lián)誼會常設秘書處掛靠在醫(yī)院人力資源部。
2、聯(lián)誼會設會長一名，副會長1-2名，邀請醫(yī)院領導擔任名譽會長。聯(lián)誼會工作由會長總負責。
3、聯(lián)誼會每兩年換屆一次，一般在年底進行。會長候選人以推薦或自薦方式產(chǎn)生，由全體會員以無記名表決方式最終確定會長人選，并報醫(yī)院人力資源部備案。副會長由會長提名，并經(jīng)選舉產(chǎn)生。
4.聯(lián)誼會設秘書長一名，副秘書長1-2名，負責聯(lián)誼會的日常組織、經(jīng)費管
理和協(xié)調(diào)工作。
五、經(jīng)費使用及管理
聯(lián)誼會的活動經(jīng)費主要由醫(yī)院資助，暫定每年5萬元；同時接受相關單位及個人的捐助，不向會員收取會費。聯(lián)誼會的活動經(jīng)費單獨建立經(jīng)費卡，保證?？顚Ｓ?。經(jīng)費使用與報銷須經(jīng)會長批準，并根據(jù)財務有關規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)費具體使用情況由秘書處詳細記錄，以備審計。
經(jīng)費使用受醫(yī)院財務部門和審計部門的監(jiān)督。
八、附則
本章程經(jīng)全體會員表決后生效。
二○一一年一月
各類申請書篇4
尊敬的各位領導：
您們好!
我是張岳村五組303號居民岳存孝，現(xiàn)年72歲。我現(xiàn)在十分需要政府、各級領導幫助我，幫助我和我的家里渡過難關，讓我的兒子能安心恢復身體，孫子、孫女能有幸和其他的同學一起順利完成學業(yè)。
我家現(xiàn)有6口人，身患癌癥、骨瘦如柴、古稀之年的我、老伴;兒子000，兒媳0000，孫子00000，孫女0000。
我本人于20xx年，查出患有食道癌，由于發(fā)現(xiàn)較早，及時做手術治療，前后花銷達十余萬元，現(xiàn)病情基本控制。但身體嚴重消瘦，體重不到100斤，一句話要分幾次才能說完。老伴0000070歲，一直身體不好，患有高血壓、心臟病。好在離紅原醫(yī)院較近和現(xiàn)在的合療，我們老兩口幾乎每月都要住院?，F(xiàn)在我們年齡已大，地里重體力活根本做不動，只能在家靠放養(yǎng)土雞下雞蛋養(yǎng)活自己的日常日常生活及用藥需要。
家中唯一的經(jīng)濟來源是6畝地及農(nóng)副產(chǎn)品。不幸的是，今年八月份，家中唯一的頂梁柱兒子0000，在搭豬圈期間，從棚頂子上掉下來。導致頸椎骨折、脊髓受損且伴隨出血。一直平面臥床3個月，直至現(xiàn)在才下床活動。因為脊髓受損，留下嚴重后遺癥，以后也不能干重體力勞動。在住院期間，住院費全是親戚、朋友都傾力幫助我們繳納?，F(xiàn)在在重病恢復期，日常飲食也得需要人照顧，只有年邁、患病的我、老伴和體弱多病的兒媳3人輪流照顧。
兒媳0000，身高1米5，體重80斤左右。因前幾年出車禍，導致割除脾臟，現(xiàn)身體抵抗力極差且不能干重活，
9月份正值2個孩子開學，學費也是親戚們東拼西湊來的，都說：“不論如何都要讓孩子上完學”。而且，孩子們在校在學習各方面都表現(xiàn)較突出。為此，孩子們曾產(chǎn)生輟學的念頭，被我們及親戚嚴厲的拒絕了。我經(jīng)常這樣對孩子講：“人窮志不窮”, “窮且益堅”，現(xiàn)實情況是今年的學費按時繳上了，可是明年的學費又在哪里呢?
現(xiàn)在全家外債累累，家里日常生活舉步維艱。每個月僅孩子們的日常生活費都很難保證，對我們家里來說是一筆很大的開銷。家中的大事小情全部壓到我年邁、瘦弱且患有癌癥古稀老人的肩膀上，感覺壓力很大。
基于以上情況，我的家里在萬般無奈情況下，才向政府、各位領導伸出援助之手，提請困難補助，幫我們一把，幫我們家里渡過難關，幫孩子們完成學業(yè)。我們?nèi)衣N首期待。
特此申請
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
各類申請書篇5
360教育集團介紹：新加坡留學申請條件相對其他留學熱門國家較低，留學新加坡申請對語言成績沒有做硬性的規(guī)定。中國學生達到申請年齡和學歷要求就可以向新加坡學校提交入學申請。新加坡留學申請條件到底有哪些呢？
1、申請新加坡小學插班考試預備班
留學新加坡申請小學插班考試預備班要求留學生為小學在讀生，申請時不需要提供語言成績，留學擔保金：16萬人民幣。
2、新加坡小學插班留學條件
新加坡小學插班申請條件：申請時不需要提供語言成績和留學擔保金，必須通過新加坡小學插班考試。留學擔保金：16萬人民幣。
3、申請留學新加坡小學
留學新加坡申請小學條件：留學生年齡在6到10歲之間，申請時不需提供語言成績，留學擔保金：16萬人民幣。
4、新加坡高中申請
申請新加坡高中要求留學生通過新加坡o水平考試，在申請時不需要提供語言成績和留學擔保金。留學擔保金：16萬人民幣。
5、新加坡私立大學申請
新加坡私立大學留學申請條件：留學生只要具有高一以上的學歷無需提供語言成績就可申請，留學擔保金在16萬人民幣左右。
6、新加坡公立理工大學申請
留學新加坡公立理工大學申請條件：17歲以上的留學生通過新加坡的o水平考試，申請時不需提供語言成績，只需準備16萬人民幣留學擔保金。
7、申請新加坡公立大學
留學新加坡申請公立大學條件：留學生年齡達到17歲以上，必須通過新加坡的a水平考試，申請時只需準備16萬人民幣留學擔保金，不需提供語言成績。
