拷資料申請書7篇

時間:2023-11-22 作者:Monody 申請書

申請書的核心部分通常包括引言、詳細信息和結尾,通過申請書我們可以清晰地表達我們對職位成功的渴望,下面是范文社小編為您分享的拷資料申請書7篇,感謝您的參閱。

拷資料申請書7篇

拷資料申請書篇1

尊敬的領導:

本人于x年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任山峽項目資料員一職,負責資料收集、發(fā)放、整理、歸檔的工作。

在這段時間的工作中,我始終以求真務實、樂觀上進的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工作學習中,注重自我管理、先做人后做事、勤于思考和總結,善于觀察和領悟,敢于挑戰(zhàn)和超越,善于學習和積累,有很強的團隊協(xié)作能力,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,讓我在工作中能夠進一步提高自己,在完成本職工作的同時完成好領導交辦的其它工作任務;下面是我的工作內容:

1.資料預控

這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的,是工程施工過程真實、全面的反映,對控制工程質量有著至關重要的作用。

2.掌握各階段資料收集的范圍及內容

由于本人進入項目時,項目工程施工已經(jīng)基本完成,在項目部各成員的帶領和指導下,慢慢熟悉一些基本的工作流程,及時收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯(lián)系函、材料計劃申請等。與施工單位、監(jiān)理單位或各分包單位及時做好簽發(fā)文件臺帳。

3、加強學習

作為一個項目的資料員,還應該積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,以期將來能學以致用,補充自身的不足,同公司共發(fā)展共進步。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

敬禮!

拷資料申請書篇2

尊敬的公司領導:

我叫xxxx,能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司,我感到非常的榮幸!

我于今年5月份來到我們公司駐xx項目部現(xiàn)轉至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理,我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。根據(jù)公司指引開始內業(yè)工作。

及時傳達項目部對工程施工的任務,針對內業(yè)資料進行分類整理,記錄過往文件并傳達,每周記錄監(jiān)理例會內容做成紀要下發(fā),針對專題會議涉及時間截點內容主動與負責工程師交底并張貼上墻。

對新建項目迪卡儂相關施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關資料整理、匯總及報送。根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前,自己可以獨立地進行資料員工作。

現(xiàn)在,我已轉調至美的城一期項目,下一步的工作我是這樣計劃的:對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄,構造良好的上傳下達工作。在新項目建立內業(yè)檔案,將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。

我來公司已有半年,滿足公司規(guī)定三個月試用期,現(xiàn)向公司一并遞交轉正、加薪申請,我申請將薪資提升至xxx元,懇請公司予以考慮。如能得到轉正并加薪,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務,以更高的工作業(yè)績標準要求自己,以此為新的起點,愿承擔更多的責任、義務,以更好地為公司發(fā)展服務,為公司創(chuàng)造更多的價值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

拷資料申請書篇3

尊敬的領導:

因本人生育后,由于身體始終沒有完全康復,現(xiàn)需要延長假期,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝

拷資料申請書篇4

尊敬的王總:

您好!很遺憾在這個時候離開公司。

依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想,這個就是我要來的地方。

有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。

可是我的確沒有辦法,我要回老家,不會留在這座城市了,請領導諒解!

最后祝公司大展宏圖!

此致

敬禮!

拷資料申請書篇5

尊敬的公司領導:

自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內,收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業(yè)結束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報。在這一點上,使公司領導們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?,F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店,收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質,他們不僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加300元。

望公司領導批準。

拷資料申請書篇6

尊敬的公司領導:

您們好!我是工地項目部資料員xx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,工程竣工資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解,不勝感激!

此致

敬禮!

拷資料申請書篇7

尊敬的領導:

您好!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,3個月試用期將至,根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉為正式員工。

作為一名非環(huán)保專業(yè)的人員,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知道如何做好工作,該如何與同事共處,但公司寬松融洽的工作氣氛,團結向上的企業(yè)文化讓我很快的容納進來,衷心感謝您能將我?guī)нMxx公司環(huán)境資源部這個團隊里,讓我接觸到這個領域

在實習期間,我一直在環(huán)境資源部門做資料員的工作,主要負責公司日常單據(jù)整理事務及工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內業(yè)管理工作。因非環(huán)境專業(yè)在工作中所接觸的東西都是全新的,讓我對這個行業(yè)有了急迫學習的動力。通過日常的理論資料學習和部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了咱部門的整個業(yè)務流程。

本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立完成任務,為公司做出更大的貢獻。在實習工作中,出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理單據(jù)和資料的的整理,當出現(xiàn)問題時能很快找到問題的根源,及時做出解決的辦法和方案。我現(xiàn)在正在學習更多專業(yè)知識,為以后能更快的投入工作做好準備,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力

總結這三個月的工作和學習情況,我也學到了為人處世的一些道理:

1、人際關系:在工作中必須處理好和同事、領導的關系。要有團隊精神,和睦的關系才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

2、獨立能力:獨立處理好自己的事情,盡快適應所處的環(huán)境,并盡快使自己進入角色。

3、處理能力:面對突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發(fā)問題,不要慌,要找到問題的根源,盡快的解決問題。

4、工作態(tài)度:作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態(tài)優(yōu)雅。

這三個月來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展和強大的實力,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日