通過一篇讀后感可以激發(fā)讀者的情感共鳴,讓讀者在作品中找到自己的影子和共鳴點,寫讀后感是我對書中情節(jié)發(fā)展和結局的思考和預測,范文社小編今天就為您帶來了致西亞的信讀后感模板7篇,相信一定會對你有所幫助。
致西亞的信讀后感篇1
?把信送給加西亞》這本書名列全球最暢銷圖書排行榜第六名,世人對她的評價很高。正如美國曾任總統(tǒng)布什在讀過此書后曾說“太可怕了,它把什么都說了”??梢姶藭挠绊懼?、之廣。
該書我已拜讀過兩次。單位曾組織集體學習過一次,通觀全文,很雜。但究其精神實質(zhì),無外乎三點:
一、服從。
二、忠誠。
三、主動。
相對于現(xiàn)代企業(yè)或單位的管理確實很實用。以至于歸納出人類社會的最基本行為法則——互惠的交換;投入才有回報;忠誠才有信任;主動才有創(chuàng)新。此種言論,此種倡導不由得使我想到了廣告中的一則廣告:“匯仁腎寶,你好我也好。”
某一天,閑來無事,重又拾起該書拜讀,思想?yún)s發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。我仿佛在該書中看到了中國遠古時候的一則故事《伯樂相馬》。確實t;把信送給加西亞>中明確立論:成功的企業(yè)必須做到:
1、員工應成為把信送給加西亞的人;
2、企業(yè)需要把信送給加西亞的人;
3、領導重要把信送給加西亞的人。
然而事實又是怎樣?《伯樂相馬》中寫道:“世有伯樂,然后有千里馬,千里馬常有,而伯樂不常有?!碑斚驴v觀現(xiàn)代社會不同性質(zhì)的企業(yè),在選拔和任用人才的時候,考慮多的不是“你很行”。而是“你是誰”?在各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)中,把信送給加西亞的人大有人在,然而在人為的設置的考核障礙前,這些人終歸是老死槽邊。一方面高舉求賢若渴的牌子,一方面又被世俗的困擾而禁錮,最終發(fā)出“人才難尋”的哀怨。這不好笑嗎?!
?把信送給加西亞》這本書的確有其積極地一面,但是我們在拜讀此書時應清醒的注意到她的對應面——員工。一味的強調(diào)一面而忽略另一面的感受,這本身就違背了辯證法。愿我們的當權者、執(zhí)政者,多一份公心,少一份貪念。善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和重要把信送給加西亞的人。誠如是!則我們的國家,我們的社會才會真正意義上的達到和諧和發(fā)展。
致西亞的信讀后感篇2
“你必須把一封信送給加西亞將軍,他可能在古巴東部的某處……你必須親自負責。這是你的任務,責無旁貸”。這句話是阿爾伯特·哈伯德《把信送給加西亞》這本書的一句話。羅文將軍在接到任務后,他沒有問加西亞是誰?他在哪兒?怎樣才能把信送給他?就立即出發(fā),沒有任何人跟隨前往。經(jīng)過三個星期的徒步跋涉,穿過一個危機四伏的國家,最終他把信送給了加西亞將軍??此坪唵蔚乃托胚^程,但在當時的環(huán)境下整個送信過程中充滿了艱辛和危險,羅文將軍正是在”山窮水復疑無路”時,一直抱著”柳暗花明又一村”的自信與堅持,最終順利完成任務。
這本書主要宣揚的就是忠誠與責任感,上級下達一個目標,下屬不講條件毫無推諉拼盡全力去完成。在日常的工作生活中,我們做一件事時可能會深陷泥沼,但是為了完成任務,即使困難重重,我們也不能放棄,因為逃避不能解決問題。我們要有積極主動地開展工作的心態(tài),充分發(fā)揮工作主動性,從心理上樹立自信心,堅持不懈,積極主動地完成前方為我們布置的任務,成為一名“把信送給加西亞”的人。就像《把信送給加西亞》中說的:”年輕人所需要的不只是學習書本上的知識,也不只是聆聽他人的種種指導,而是需要一種敬業(yè)的精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意地完成任務?!?/p>
“只有投入才有回報,只有忠誠才有信任,只有主動才有創(chuàng)新,只有付出才有收獲”。這本書以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價值觀,使我深刻感悟到“羅文”的重要性,認識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)在工作的質(zhì)量上。并不是每個人都能成為將軍,但是只要用心,每個人都可以讓自己成為“羅文”,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,每天主動多做“一點點”,以“團結、忠誠、爭先、精進”的非鋼精神時刻高標準嚴格要求自己,為非鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。
?把信送給加西亞》這本書書中主要講述了一個發(fā)生在美西戰(zhàn)爭期間,一位叫羅文的英勇士兵,在不顧一切艱難險阻,并冒著戰(zhàn)火紛飛完成了把信送給加西亞的使命。這讓我想到了我幼年時曾經(jīng)看到過的一部紅色影片《雞毛信》,里面主人公的那種為了國家的革命事業(yè)和使命,最后把一個看似不可能完成的任務圓滿的完成了————送一封信到八路軍的手中。總體的意思和這本書都有著異曲同工之妙,我記得這本書里有一句話特別讓我影響深刻:責任,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。事實上,只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能獲得更多的成功,才有資格獲得更大的榮譽。是的,責任是每個人都應該面對的事情,責任是對自己工作認真的交代,責任是我們積極去處理解決一件事情的態(tài)度,做一個勇于接受責任的人,承擔應該承擔的責任,生命才更有價值與意義,人生才不后悔。最后也讓我明白了,做任何事情都應該忠誠敬業(yè)、勇于承擔自己應該承擔的責任。
當今社會上,不乏有很多漫不經(jīng)心、內(nèi)心充滿抱怨的人,我們都應該向羅文學習,學習他的堅韌不拔:他逃過敵人的追捕以及遭遇生命的危險,他歷盡艱辛萬苦始終沒有放棄;從他的精神中我們深信,只有勇于承擔責任、學會堅定的信念,擁有強大的執(zhí)行力,我們都會是一個合格的信使。
致西亞的信讀后感篇3
有一天下班臨走時,我們經(jīng)理突然叫我去購買《給加西亞的信》這本書,然后分給公司的各員工進行學習,而且還要寫讀后感;我這個人比較懶,加上文彩又不好,一聽到要寫讀后感,就感得挺郁悶的。
我對這本書挺陌生的,上網(wǎng)一查才知道,原來跟《沒有任何借口》那個本書的性質(zhì)差不多,我原來有看過《沒有任何借口》這本書,講得都是絕對服從的命令,而《給加西亞的信》這本書說的都是一種精神,說得崇高而偉大。這些都一些比較頑固,而沒有靈性的東西,不過不管怎么樣還是有值我們學習的地方。偶爾刺激一下自己懶惰的靈魂也無不可,人確實是需要時時來自我鼓勵的,才會有進步的。來回顧一下我的讀后感吧:
用二個多星期的時間細細讀完《給加西亞的信》,掩卷沉思,心情久久不能平靜。
羅文中尉成功地把信送給了加西亞將軍,這是那個時代的楷模,可他優(yōu)良的敬業(yè)品質(zhì)和勇往直前、一切責任到底的精神卻是永恒的,他給我們的啟迪是巨大的。我愿用這種敬業(yè)精神激勵自己,成為工作和學習的動力。
?給加西亞的信》告訴我們,做事要持之以恒,不能半途而廢,要精益求精、專心致志,不要漫不經(jīng)心,要積極主動、敢于冒險、敢于挑戰(zhàn),更要勇于負責。每個人都有目標,誰都渴望成功,成功不是遙不可及的口號,通向成功的路是艱辛的、曲折的。必須明確自己的目標,戰(zhàn)勝懶惰、僥幸的心理,堅定信念,用飽滿的熱情對待工作和生活,用心去做好每一件事,讓每一天都過得充實、有意義。
羅文中尉在接到送信的任務時,他的心里只有一個目標,那就是:送信!送信!他沒有理會那些不利因素,靠著無畏的勇氣和不屈不撓的精神,在沒有任何護衛(wèi)的情況下出發(fā)了,路上,穿過了敵人的一道道封鎖,死里逃生,歷盡了種種艱辛,在困難和挫折面前,他沒有退縮,沒有放棄。
上星期我們公司組織去深圳第一高峰(梧桐山)登山,我們幾個女生都沒有去過攀登梧桐山,一聽說是“第一高峰”就覺得有些害怕和恐懼,再加上是道聽途說梧桐山有多難爬的緣故,根本就沒有了信心,都給自己判了死型。
也許是都看了《給加西亞的信》的原因,被羅文中慰的那種勇往直前的精神所感動了,我們都成功的爬上去了。我們不怕艱辛、不怕勞累、不顧汗水,一步一個腳印走向了山頂?shù)淖罡叻澹呦蛄藢儆谧约旱膭倮?/p>
其實不管做什么事情,只要有一種堅定的態(tài)度,一種敬業(yè)的精神,一件事情就等于做好了一半,剩下的事情也會變得更加簡單起來。誠信、敬業(yè)是社會進步的動力源泉,事實證明,歷史的車輪之所以始終向前,正義之所以能夠戰(zhàn)勝非正義,就是因為在每一個關鍵的時刻,人類優(yōu)秀品質(zhì)的光輝再現(xiàn),使得一些平凡的人成為至關重要的英雄。羅文,便是其中的一個!
他的誠信,他的忠于職守,孕育了他無所畏懼、堅定地邁向目標,同時又充滿了智慧的素質(zhì)。有了這種素質(zhì),平凡的羅文便可以在他的戰(zhàn)爭中,做出不平凡的事跡而成為英雄;有了這種素質(zhì),平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)爭”上出色地完成使命,而變得不平凡呢?
我的心情之所以久久不能平靜,是因為這本書把我的懶惰靈魂刺激得體無完膚,讓我一種突然醒悟的感覺。在前進的路上,我們或許會迷失方向,在困難的面前,我們或許會動搖自己的決心,這就需要不斷調(diào)整自己、挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己,要有像羅文中尉送信的這種勇往直前的精神。
致西亞的信讀后感篇4
書,是書蟲的食糧。它讓喜歡讀書的人熱愛;它讓熱愛讀書的人酷愛;它又讓酷愛讀書的人感到“饑渴”。
經(jīng)老師推薦,酷愛讀書的我讀到了一篇關于戰(zhàn)爭的文章:《把信送給加西亞》。這篇文章主要講一名叫羅文的中尉被美國總統(tǒng)派去送一封加密的信給加西亞將軍的故事,羅文經(jīng)過千辛萬苦,最終把信送到加西亞將軍手里。
故事的劇情令人心情此起彼伏,仿佛身臨其境,給人一種好奇、驚險、刺激的心理閱讀體驗。故事展現(xiàn)了美國軍人的風采,以及忠誠敬業(yè)、態(tài)度嚴謹、認真負責的品質(zhì)。
從文中“上校當即回答:‘在華盛頓有個名叫羅文的中尉,他一定能給你把信送到。’”中“當即”和“一定”這兩個詞,可以看出上校思維敏捷,對工作高度認真的'行為品德。“一定”還說明了羅文中尉是一個對工作認真、負責、迎難而上的人。而且,從“‘派他去?!偨y(tǒng)下達了命令。”這一句簡介的話語中,可看出總統(tǒng)對上校的信任與當時情況的緊急,不容有任何猶豫。
這篇文章還充分體現(xiàn)了美國人的團結友愛,沒有人會因為任務的艱難而放棄完成,所有人都團結一致,群策群力,也沒有人會因為艱苦而背叛祖國。文中的幾個部分都突出了美國人的這些優(yōu)秀品質(zhì),比如:“勇敢牙買加”,“海上遇險”和“叢林槍聲”。在遇難的時候,正因為參與這次“重大”任務的隊員都有著不拋棄、不放棄的信念,才使得羅文中尉如此及時地完成任務。
讀完這篇文章,我深深體會到了團結友愛的中重要性。在學校,我們應該團結友愛,群策群力;在學習上,我們應該迎難而上,堅忍不拔,最重要的是態(tài)度嚴謹;在學習上,我們應該認真負責,不敷衍了事。
致西亞的信讀后感篇5
?致加西亞的一封信》這本書,更準確的說它是一本小冊子,說實話在上大學之前父親專程為我買了這本書,當時沒有多大心思去看它。后來就背著它去上學了,因為是父親送的(長這么大我爸就送了我兩本書一本是《三字經(jīng)》)所以走到哪就帶到哪,這些年也讀過很多遍,當然每次讀的感受都是不一樣的。
開始重新審視。工作對我來說是什么呢?說實話,—工作就是我謀生的手段,以及自我價值的體現(xiàn)。本以為一直以為自己是個思想境界比較高的人。這次開完會以后重新開始認識工作——更是我的責任,是一個重要的學習過程。它會鍛煉我的個人能力,豐富我的知識以及增加我的社會經(jīng)驗。工作不僅僅能夠給我?guī)硇剿匾氖撬軌驇Ыo我快樂和自信。從現(xiàn)在開始,我會更加熱愛和珍惜自己的工作,全心全意地投入到本職工作中去并認真做好領導交代的每一項事情。我相信只要肯努力,我一定會變成這個集體中不可或缺的一份子。
但是,我又該怎樣去努力工作呢?對我而言主要包含兩個方面:首先是敬業(yè),也就是堅決的執(zhí)行力,果斷的行動力。當接到上級交付的任務時不應有絲毫的推諉和猶疑,要馬上采取行動,以出色地完成任務為目標。正如文中所說的那樣:主動,就是不用別人告訴你怎么做,你就能出色地完成工作。在本質(zhì)上,敬業(yè)精神與主動性是完全一致的。所以在工作中,我要時刻保持主動性、積極性。
其次就是勤奮,當你在執(zhí)行任務之前,要擁有良好的專業(yè)知識,這樣才能清楚地知道應該怎樣去完成任務。這就需要我們平時不斷地學習和積累,通過各種途徑提高自己的專業(yè)技能和文化素養(yǎng)。另外,工作中要善于總結經(jīng)驗并熟悉自己工作的每一個環(huán)節(jié),從而最終為出色完成任務打下堅實的基礎。
以上寥寥數(shù)語,是我讀完《致加西亞的一封信》之后的一些感想,當然這本書帶給我的遠遠不止這些。最為重要的是它讓我懂得了,在今后的工作當中,我要處處以羅文為榜樣,為成為一個優(yōu)秀的工作人員而努力。
致西亞的信讀后感篇6
?致加西亞的一封信》之前已經(jīng)草草聽過這個故事,現(xiàn)在拿到這本書,我又仔仔細細地讀了一遍,發(fā)現(xiàn)又有很多新的收獲。書中主要講述了主人公羅文中尉在環(huán)境惡劣的情況下,冒著生命危險,完成送信任務的故事,體現(xiàn)了作為一名軍人忠誠、敬業(yè)、服從命令的高尚品質(zhì),而我們作為企業(yè)的一員也應該對企業(yè)表現(xiàn)出敬業(yè)與服從命令。
其實細細想來每一份工作都來之不易,所以我們就應該本著"努力、努力、再努力,實踐、實踐、再實踐"的精神,樹立強烈的事業(yè)心。因為干一項事業(yè),沒有強烈的事業(yè)心和責任感,就難入佳境,難出成績。而且,往往事業(yè)心比知識更重要,因為沒有使命之感,沒有敬業(yè)之心,就沒有銳意進取的勇氣,知識就只是擺設,終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績,要干就要干好,我想以后我一定會經(jīng)常有這句話勉勵自己。正如《致加西亞的一封信》中所講:"年輕人所需要的不只是學習書本上的知識,也不只是聆聽他人種種指導,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務--把信送給加西亞"。
其次,作為一個企業(yè)的員工,對待自己的老板,也應該向羅文學習。那我們該向羅文學習什么呢?擺在第一位的是忠誠,為什么這樣說呢?試想:如果羅文不是對自己的國家忠誠的話,他應該可以把信交給西班牙而獲取很高的報酬吧?當然,如果他不夠忠誠的話,他的上級也不會這么信任他,把這封重要的信件交給他了。
在前進的路上,我們或許會迷失方向,在困難的面前,我們或許會動搖自己的決心,這就需要不斷調(diào)整、挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝自己,要有羅文送信勇往直前的精神。
寥寥幾筆,是我讀完《致加西亞的一封信》之后的感想,在今后的工作當中,不論是對客人還是自己的老板,我一定會以羅文為榜樣,成為一個優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)秀員工!
致西亞的信讀后感篇7
在學習中,每個人都會遇到困難。我以前總是有畏難情緒,一遇到難題就推給別人,好像和自己一點關系也沒有一樣。因為沒有堅強的意志,我做事容易半途而廢,喜歡找借口當逃兵。通過學習羅文精神,我明白了:只有通過自己堅持不懈的努力,竭盡全力地戰(zhàn)勝困難,才能從學習中享受到真正的快樂和滿足。
非常感謝公司向我推薦這本書,通過這次有意義的閱讀,我收獲很大!工作中充滿艱辛和曲折,沒有人能隨隨便便成功。我希望自己成為羅文那樣的人:有頑強的意志、有獨立的思考能力、培養(yǎng)良好的行為習慣,努力完成學習任務,成為主宰自己命運的常勝大將軍!
故事的內(nèi)容看似簡單,講述美國士兵安德魯·薩默期·羅文中尉把信送給古巴將軍加西亞。但我們不要忘了,他是臨危受命,前途險阻,甚至明知會危及自己的生命。盡管如此,在接到任務后,他沒有多說任何話,更沒有絲毫的猶豫,依然接受命令,在沒有任何護衛(wèi)的情況下立刻出發(fā),將一封關乎美國命運的書信成功送到了居無定所的加西亞將軍手中。無疑,羅文中尉成為了全美人民的驕傲。然而,與羅文的優(yōu)秀品質(zhì)相比,在當前的現(xiàn)實中也有為數(shù)不少的人,工作中沒有主動性、責任感和擔當精神,聽到最多的就是“我干的工作怎么這么多、這么累”、“他們怎么比我升職快”、“這事為什么讓我來做”、“這事我不會"等諸如此類的話,工作拖沓不積極,卻整日滿腹牢騷,傳播的多是負能量,干什么不是想著怎么把事情做好,把任務完成,首先考慮的是自己,典型的表現(xiàn)就是拈輕怕重,患得患失。我們應該好好讀讀《把信送給加西亞》,學習羅文,從中找差距,像“羅文”那樣,忠誠敬業(yè),把責任扛在肩上,踏踏實實,立足本職,奉獻在崗,做一個積極的人,有益于社會的人。聯(lián)想到我們工程科,因企業(yè)性質(zhì)原因,絕大多數(shù)員工都在基層一線,長期與砂石為伍、鋼筋為伴,業(yè)余文化生活相對也沒有那么豐富,這是客觀事實。但我們和“羅文"相比,這些問題又算得了什么。一個客觀的事實是,目前基層項目部的工作、生活條件不也在逐步改善和提高嗎?況且,我們是建設者,就要堅持,這樣一個人的能力才能得到無限釋放。歷史的車輪已經(jīng)到了今天,經(jīng)歷了120年的考驗,《把信送給加西亞》仍然是歷史上最偉大的作品之一,為什么,因為“送信"早已成為一種象征,成為人們敬業(yè)、忠誠、主動和榮譽的象征。苔花如米小,也學牡丹開。閱讀《把信送給加西亞),有感獲益多,相信你我也能成為那個“把信送給加西亞的人”,改變自己,從內(nèi)心開始,為國家基礎設施建設,成為一名新時代的“羅文”。(禹宏公司 雷陽)
一百多年以前,一位美國作家寫了一個關于美國士兵的故事,可是,讓作者也沒有想到的是,這篇看上去無關緊要,甚至是作者拿來湊數(shù)的文章竟然成了印刷史上銷量最高的.出版物之一。原本默默無聞的安德魯·羅文因為一次特殊的任務,讓大家都在尋找羅文那樣獨特的人。
能把信送給加西亞的人是稀少的,很多人在接到任務時,總是會問很多的問題,因為我們已經(jīng)習慣性的選擇了順其自然,順其自然是平庸無奇的。為了給我們沒有完成的任務找一個完美的理由,我們都變成了借口專家。我們?yōu)槭裁床荒芘Π压ぷ髯龅母昝滥兀课覀優(yōu)槭裁床荒苋ヅψ龊米约阂呀?jīng)下決心去做的事呢?決定了就去做!可能這些事會拖累我們,會讓我們的生活暫時陷入泥沼中,甚至會淹死其中,為了工作堅持下去,不去逃避,不去放棄!我們可以跌倒,但是,沒有人阻止我們重新爬起來。
羅文在接受送信的任務之前,他只是一個普通的中尉。當總統(tǒng)要選一位送信人的時候,羅文的上級不假思索的就把羅文推薦給了總統(tǒng),這源于羅文的精神所在,毫無懸念的,只有羅文能在接過信之后在戰(zhàn)火中將信送給一個沒有沒有具體地址的將軍。
做出決定,然后采取行動,只有你付諸行動,才會成功。成功的人都明白一個道理,什么事情都要自己主動爭取,并要為自己的行為負責,沒有人能保證你成功,除了你自己;也沒有人能阻撓你成功,只有你自己!
自己想成為一個對待工作自動自發(fā)的人,必須有勇于負責的精神,有獨立思考的能力,擺脫那種別人吩咐做什么就去做什么的思想,這樣才能發(fā)揮創(chuàng)意,出色的完成任務;而不是做一個墨守成規(guī),總是害怕犯錯,這兩種不同的想法會明顯地導致不同的工作表現(xiàn),最終導致截然不同的結果。如果想登上成功之梯的最高層,就必須永遠保持主動率先的精神,縱使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作,最終會獲得回報。當我們養(yǎng)成這種自動自發(fā)的習慣時,我突然領悟平凡的工作開始有意思起來,我越是專注于我的工作,我學到的東西和完成的東西也就越多。