2024目標(biāo)考核自查報告6篇

時間:2024-12-04 作者:Kris 自查報告

正因為經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,職場人慢慢認(rèn)識到自查報告的必要性,隨著社會的進(jìn)步我們需要用到自查報告的場合越來越多了,以下是范文社小編精心為您推薦的2024目標(biāo)考核自查報告6篇,供大家參考。

2024目標(biāo)考核自查報告6篇

2024目標(biāo)考核自查報告篇1

“學(xué)高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此,我結(jié)合自身工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。

一、依法執(zhí)教。本人從教以來,一直都認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。因為我相信,只有自己做出表率才能更好的教育學(xué)生。

二、是愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責(zé)、教書育人。一直以來我都認(rèn)真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,努力使自己成為學(xué)生的良師益友。

三、是關(guān)愛學(xué)生?!皭邸笔抢碇呛透星榈慕y(tǒng)計,它體現(xiàn)對學(xué)生的尊重,更體現(xiàn)了對學(xué)生的嚴(yán)格要求。我既愛“聽話”的學(xué)生,更愛“后進(jìn)生”。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,以長善救失。

四、是嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。做為一名人民教師,重要任務(wù)是教學(xué)工作。面對各種差異的學(xué)生,我深入了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),做到因材施教,對不同特點(diǎn)的學(xué)生采用不同的方法,根據(jù)學(xué)生的不同愛好,鼓勵學(xué)生全面的發(fā)展。對接受能力強(qiáng)的學(xué)生,要在他們學(xué)有余力的基礎(chǔ)上對他們提出更高的要求;對于那些學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生,我會請家長配合老師的工作耐心的.對學(xué)生學(xué)習(xí)給與更多的幫助。讓學(xué)生在不同的程度都得到發(fā)展。

五、是團(tuán)結(jié)協(xié)作。我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律,我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象,維護(hù)科任教師在學(xué)生中的威信,從不在學(xué)生面前議論科任教師的“長短”。

六是尊重家長。父母是孩子的第一任教師,教師要想教育好學(xué)生,就必須主動與家庭聯(lián)系,了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),積極向家長宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法,共同教育好學(xué)生。我總是站在家長的立場上考慮學(xué)生的問題,把學(xué)生視為自己的孩子,和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學(xué)校、老師的教學(xué)工作形成共識。

七、是廉潔從教。做為教師,就要有無私奉獻(xiàn)精神,社會體制由計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì),很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,私設(shè)課外輔導(dǎo)班以收取補(bǔ)課費(fèi),向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向堅決杜絕此類行為。 今后我還要努力學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論、與時俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”政治思想,提高自己的業(yè)務(wù)水平,做到政治思想和教學(xué)業(yè)務(wù)水平雙豐收。在對自己的工作做了認(rèn)真的剖析只有我覺得我還存在著以下的不足:

1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了很多工作原地踏步。

2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴(yán)格,有拖拉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高,。二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求?;仡檸啄陙砦覀冏哌^的路程,我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè),才能使學(xué)校的整體工作不斷邁上新的臺階。

2024目標(biāo)考核自查報告篇2

一、節(jié)能指標(biāo)完成情況

(一)、能源資源消耗總體情況

1、公共機(jī)構(gòu)面積建筑面積、用能人數(shù)、主要用能設(shè)備變化情況

2、能源資源消耗總量、主要指標(biāo)的變化趨勢和總量同比分析情況

(二)人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、單車能耗同比分析情況

(1)人均能源資源消耗量=略

(2)單位建筑面積能源資源消耗量=略

(三)各類能源資源消耗水平降低原因分析

能源資源消耗增長原因是電消耗增長是學(xué)校更換校舍,裝修施工導(dǎo)致,教師辦公和教學(xué)所用電增加所致,水消耗情況增長是學(xué)校更換校舍,裝修施工導(dǎo)致。

二、節(jié)能措施落實情況

(一)、體系建設(shè)。

1、建立健全學(xué)校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記任組長,副校長任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校內(nèi)各部門主管人員及黨、政、工、團(tuán)各方面的精英組成。

2、定期召開節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會議,商討符合學(xué)校實際情況的節(jié)能措施及規(guī)劃,群立群策并由相關(guān)人員做好資料收集與整理。

3、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡查校園內(nèi)節(jié)能降耗工作的具體實施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,有效的促進(jìn)了我校節(jié)能工作的順利進(jìn)行。

(二)、監(jiān)督管理、監(jiān)察。

1、我校把節(jié)能目標(biāo)已納入學(xué)校年度工作計劃中,并由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

2、學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自監(jiān)督管理自己負(fù)責(zé)的區(qū)域,并能很好地與相關(guān)教師作好溝通,確保節(jié)能工作的順利進(jìn)行。

3、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每天不定時的對各耗能場所進(jìn)行抽查,確保節(jié)能工作落到實處。

4、學(xué)校建立了重點(diǎn)用能部門名單,并制定了相應(yīng)的節(jié)能管理制度,如:語音教室、多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、電子備課室、水房、衛(wèi)生間等。

(三)、宣傳、教育、培訓(xùn)。

1、學(xué)校為了把節(jié)能工作落到實處,讓全體師生逐步建立節(jié)約能源、節(jié)約資源、自覺參與的意識,經(jīng)常利用校會、隊會、班會及紅領(lǐng)巾廣播時間,對全體師生進(jìn)行宣傳。利用校園宣傳欄、班級板報等其他形式進(jìn)行潛移默化的教育與宣傳。

2、定期利用教師全體會時間對教師加強(qiáng)節(jié)能工作方面的教育,宣傳節(jié)能工作的重大社會意義。

(四)、建立料好的激勵機(jī)制。

1、由學(xué)校出資專門建立了學(xué)校節(jié)能專項資金,主要用于用能部門節(jié)能措施的整改。

2、學(xué)校對于節(jié)能工作非常突出的師生個人和集體在每學(xué)期末都會進(jìn)行全校性的表彰。

3、對浪費(fèi)能源的現(xiàn)象堅決制止,并對相應(yīng)人員進(jìn)行幫助教育。

三、學(xué)校下一步采取的措施

對全體師生加大節(jié)約能源的宣傳教育力度,針對耗能重點(diǎn)問題、突出問題建立更為合理有效地管理、監(jiān)督、獎勵機(jī)制,并定期巡查、抽查各班及辦公室的耗能情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

四、20xx年學(xué)校節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)和措施

20xx年,學(xué)校在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)幫助下將校內(nèi)四百余盞傳統(tǒng)燈管全部更換為廣東東莞百分百節(jié)能燈管,同時在20xx年底對學(xué)校內(nèi)的衛(wèi)生間上水系統(tǒng)進(jìn)行了全部更換,完全可以達(dá)到更好的節(jié)電、節(jié)水效果,在新的一個年度中,學(xué)校將加強(qiáng)日常巡查,保證沒有長明燈、長流水的現(xiàn)象發(fā)生在校園內(nèi),同時積極宣傳低碳生活理念,在20xx年計劃用電量比20xx年下降6%左右,用水量下降5%左右。

2024目標(biāo)考核自查報告篇3

xx鎮(zhèn)中心校以“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為核心,以《漢濱區(qū)20xx年教科研工作要點(diǎn)》為指導(dǎo),緊緊圍繞“課堂、教學(xué)、質(zhì)量、中心教研組”開展工作,在常規(guī)管理、教研教改、校本研修、質(zhì)量監(jiān)測等方面取得了一定的成績。根據(jù)漢區(qū)教研字[20xx]48號《關(guān)于20xx年全區(qū)教科研工作目標(biāo)考核工作的通知》文件精神,結(jié)合“漢濱區(qū)鎮(zhèn)辦中心校教研考核標(biāo)準(zhǔn)”,中心教研組進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障到位

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校成立了以李小安校長為組長、張永軍為

責(zé)任組長的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,中心教研組具體組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組制定計劃,落實責(zé)任,有步驟的開展教科研工作。

2.健全組織機(jī)構(gòu)。中心教研組成員分工明確,教研、宣傳、電教相互協(xié)作,合為一體。民主、四合、五小、建設(shè)等規(guī)模學(xué)校建有教科室,其他學(xué)校由副校長或教導(dǎo)主任分管教科室工作。

3.工作經(jīng)費(fèi)保障。中心教研組配備有攝像機(jī)、照相機(jī)、ipad、電腦等辦公設(shè)備,外出學(xué)習(xí)、教研經(jīng)費(fèi)充足,《xx教育》每年出刊4期,征訂教育類報刊10余種,對教育質(zhì)量優(yōu)秀單位和個人中心校每年都有表彰獎勵。

二、制定計劃,落實方案

1.制定計劃,有序開展教科研工作。每學(xué)期開學(xué)前,都能根據(jù)教研室的工作要點(diǎn),結(jié)合中心校實際,制定切實可行的教科研工作計劃,在寒暑假的教育工作會議上宣讀,詳細(xì)安排每月的教研活動,使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。

2.落實方案,督導(dǎo)檢查教科研工作。為保證計劃的落實,中心校每學(xué)期都要在開學(xué)初、學(xué)期中、學(xué)期末對各校的教科研工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,每次檢查都制定有考核標(biāo)準(zhǔn),要求學(xué)校先自查,撰寫工作總結(jié),保證計劃的落實。民主學(xué)校的課堂教學(xué)改革工作方案可行,并能按照方案有步驟的實施,各中小學(xué)、幼兒園的各類計劃、總結(jié)齊全。

三、活動助推,注重過程

1.教學(xué)能手評賽。元月份,中心校就下發(fā)了“xx鎮(zhèn)中心校關(guān)于教學(xué)能手評選活動的通知”,3月初,開展學(xué)校、教研協(xié)作區(qū)、中心校三個層面的教學(xué)能手評賽活動,通過層層選拔、培養(yǎng),推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學(xué)能手稱號,其中白春麗榮獲市級教學(xué)能手稱號。

2.學(xué)科賽教活動。9月份,中心校結(jié)合區(qū)教研室的文件精神,組織各校開展全員賽教活動,要求各校制定方案,上報過程性材料。在此基礎(chǔ)上,中心校選拔45人參加鎮(zhèn)級賽教,推薦區(qū)級賽教13人,其中8人獲得一等獎,5人獲得二等獎。

3.聯(lián)片教研活動。每學(xué)期,中心校都要在民主、五小、四合、建設(shè)、富強(qiáng)、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動,每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動,發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領(lǐng)作用,提升了教師的課堂教學(xué)水平。今年,中心校分別在民主、五小、四合、團(tuán)結(jié)、龍?zhí)?、梅花石、富?qiáng)、冉砭、新華、建小、七一等學(xué)校開展聯(lián)片教研活動。

4.市區(qū)研討交流。中心校每年都要承擔(dān)市區(qū)的教學(xué)觀摩研討會,20xx年,我們承擔(dān)了“安康市課改協(xié)作體例會”、“漢濱區(qū)中考研討會”、“漢濱區(qū)名師大篷車送教活動”等,邀請區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)專家到民主、四合、富強(qiáng)、五小、中心幼兒園、新華小學(xué)等學(xué)校聽課評課、交流研討。

四、團(tuán)隊建設(shè),注重實效

1.學(xué)科帶頭人工作坊建設(shè)。以“張永軍學(xué)科帶頭人”工作坊建設(shè)為契機(jī),把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學(xué)能手整合,組建名師團(tuán)隊,發(fā)揮中心教研組的“服務(wù)、研究、指導(dǎo)”職能,中心組全體成員為服務(wù)團(tuán)隊。一年來,這個團(tuán)隊到白河、漢陰、紫陽、平利、市初中等縣區(qū)開展工作,同時積極參與漢濱區(qū)組織的各項活動。在此基礎(chǔ)上,中心教研組聽課260余節(jié)。

2.三級三類骨干教師建設(shè)。我鎮(zhèn)把“區(qū)、鎮(zhèn)、?!钡摹敖虒W(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手”作為重要抓手,學(xué)校有骨干教師培養(yǎng)對象,中心校有骨干教師培養(yǎng)方案,通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、賽教、送教等方式,培育骨干教師。一年來,培養(yǎng)省級教學(xué)新秀林曉鋒、鄧良力、朱婷、余光麗4人,市區(qū)級教學(xué)能手白春麗等10人,區(qū)級賽教一、二等獎劉吉康等13人,鎮(zhèn)級教學(xué)能手及賽教一等獎50余人。

五、校本研修,扎實有效

1.完善校本研修標(biāo)準(zhǔn)和手冊。結(jié)合漢濱區(qū)校本研修學(xué)時認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和研修手冊范本,中心校和學(xué)校制定了切合學(xué)校實際的`標(biāo)準(zhǔn)和手冊,積極開展理論學(xué)習(xí)、聽課評課、交流研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動,校本研修過程性材料詳實。

2.加強(qiáng)校本研修檢查和學(xué)時認(rèn)定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進(jìn)行查驗。年終,各校通過教師自評、學(xué)校認(rèn)定、中心校確定的方式對校本研修學(xué)時進(jìn)行認(rèn)定。

3.校本研修成果初顯。教育專著《“預(yù)檢展評測”教學(xué)模式研究》已經(jīng)出版發(fā)行,在省市級報刊如《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》、《安康教育》上發(fā)表論文、案例、隨筆30余篇,在區(qū)級以上網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表200余篇,有15人的校本研修成果獲得區(qū)級一二等獎。

六、質(zhì)量監(jiān)測,認(rèn)真組織

1.期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質(zhì)量檢測工作,做到學(xué)校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,在上報成績的同時提交試卷分析。

2.期中質(zhì)量抽測。在5月初,我們對全鎮(zhèn)的八年級數(shù)學(xué)、英語和四年級的語文、數(shù)學(xué)進(jìn)行了質(zhì)量抽測,中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考、閱卷教師,宣讀了分析報告,表彰了優(yōu)秀學(xué)校,匯編了抽測材料,取得了良好的效果。

3.中考模擬檢測。組織了3次全鎮(zhèn)檢測,1次四鎮(zhèn)聯(lián)考,通過查找問題、比較差距,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

七、存在的問題

1.檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,材料內(nèi)容顯得單薄。

2.影視教育還需加強(qiáng)。要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系,開展好放映組織工作,同時加強(qiáng)教師、學(xué)生的影評工作。

3.教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠(yuǎn),離學(xué)校的期望還有差距,自我提升的空間很大。

2024目標(biāo)考核自查報告篇4

春華秋實,花開花落,忙忙碌碌中這個張帆遠(yuǎn)航的一年又進(jìn)入了寧靜的港灣?;仡欉@一學(xué)年來的工作與學(xué)習(xí),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、 政治思想方面

我熱愛祖國熱愛學(xué)校,思想上積極要求進(jìn)步,在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人。每天堅持收看電視新聞,關(guān)心國家大事;積極參加各種政治學(xué)習(xí),并能做好筆記。積極參加學(xué)校組織的各項活動,在教育中善于用正確的政治觀點(diǎn)去引導(dǎo)學(xué)生,能自覺完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。作為一名教師,我力求做到自嚴(yán)自律、為人師表、愛生敬業(yè)、盡心盡職。

二、 工作學(xué)習(xí)方面

教學(xué)上我更是一絲不茍,我十分注重吸收先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和現(xiàn)代教育理論,保證每周有一定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真做好摘記,以此更新自己的教學(xué)理念,努力使自己適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)要求。在工作中也能做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,并能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí);對待學(xué)生則愛護(hù)有加,但決不放松嚴(yán)格要求。對于每節(jié)課我都精研精備,并認(rèn)真把重點(diǎn)、難點(diǎn)灌輸給學(xué)生。課后重視反思教學(xué)中的“失”與“得”,寫好教后感,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。經(jīng)過努力,也取得過一定的成績:論文《開放體育課堂,快樂輕松學(xué)習(xí)》獲中國教育學(xué)會舉辦的2008全國論文評比一等獎,《教學(xué)過程中的開放與和諧》獲無錫市教育科研論文比賽三等獎;《體育課堂的最優(yōu)化》發(fā)表在《教育科研與實踐》;《架設(shè)數(shù)學(xué)與生活的橋梁》發(fā)表在《基礎(chǔ)教育教學(xué)導(dǎo)刊》;《如何使教學(xué)過程達(dá)到最優(yōu)化》發(fā)表在《新課程研究》上。

三、業(yè)余訓(xùn)練方面

我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的女子籃球隊和田徑隊的組隊訓(xùn)練工作。說實話,這是一項需要長期不斷重復(fù)磨合、不斷拼搏提升來達(dá)到球性熟練的訓(xùn)練工作。由于學(xué)校體育教師緊缺,球隊沒有系統(tǒng)的梯隊組合,所以我一抓2個隊,所招的新手都要重頭開始練習(xí),也時常出現(xiàn)新老隊員青黃不接的現(xiàn)象。不過為了學(xué)校的榮譽(yù),為了我所衷愛的事業(yè),我任勞任怨,經(jīng)常頂風(fēng)露雨、早出晚歸。我毫無怨言、持之以恒。經(jīng)過努力,也取得一定的成績:在市籃球比賽中,女子甲組獲團(tuán)體第四名;女子乙組獲團(tuán)體第3名。在市田徑比賽中,個人成績多次獲前3名。

回顧這一年來的工作與學(xué)習(xí),覺得還有許多地方值得我去深思與開拓。今后,我將以戰(zhàn)斗者的姿態(tài)不斷去實踐自我、豐富自我、創(chuàng)造自我……

2024目標(biāo)考核自查報告篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作,在此表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!現(xiàn)就我校教育教學(xué)與目標(biāo)管理等工作自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報告。

2014年,我校全體教職工同舟共濟(jì),齊心協(xié)力,努力貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的精神與要求,埋頭苦干,扎實工作,努力創(chuàng)新,各項工作在原有的基礎(chǔ)上又取得了長足的進(jìn)步?,F(xiàn)將有關(guān)方面具體匯報如下:

一、加強(qiáng)管理,規(guī)范辦學(xué),保障學(xué)校各項工作依法按章順利進(jìn)行。

一年來,我校各項工作嚴(yán)格按照上級文件的要求和周密部署,積極落實上級主管部門布置的各項任務(wù);同時結(jié)合本校實際,制定一系列的規(guī)章制度和執(zhí)行計劃,如本學(xué)期完善了《休假制度》《班主任管理條例》《教學(xué)質(zhì)量考核制度》等。各項工作都有具體的分工、具體的執(zhí)行方案和落實情況的記錄。責(zé)任到人,事事有人管,事事管到位,實行嚴(yán)格的負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。學(xué)校各項工作依法按章辦事,從嚴(yán)自律,按部就班,各項工作平穩(wěn)有序的開展。

二、抓好教師的思想政治工作,加強(qiáng)教師的思想道德建設(shè)。

我校高度注重教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育,加強(qiáng)對教師的'思想品質(zhì)和職業(yè)道德的理論學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。學(xué)校在本學(xué)期成立了黨支部,學(xué)?,F(xiàn)有黨員13人,教師青年團(tuán)37人。開展了南岳義務(wù)志愿者活動等活動。學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,如召開周前會議了解教育的動態(tài)趨勢。加強(qiáng)對學(xué)校紀(jì)律制度的規(guī)范落實,及時發(fā)現(xiàn)和解決教師隊伍里存在的種種不良現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行各項法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),杜絕各種不良思想和錯誤做法,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,牢固樹立“為人民辦教育”、“辦人民滿意的教育”的信念,嚴(yán)格要求,凈化思想,全心全意投入到工作中來。

三、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,全面落實教育教學(xué)的中心任務(wù)。

我校始終把教育教學(xué)當(dāng)做學(xué)校工作的頭等大事,積極穩(wěn)妥的推進(jìn)實施新課程改革,倡導(dǎo)實施新課程理念,切實提高教學(xué)質(zhì)量。堅持以素質(zhì)教育為核心,以學(xué)生為本,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),努力抓好課堂常規(guī)的檢查和督促,認(rèn)真落實備、教、改、聽課、課外輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié),積極開展教研活動,學(xué)校規(guī)定每周四定為教研日,每位老師每學(xué)期至少上一堂公開課(新教師每學(xué)期至少上兩堂公開課)。學(xué)校加大了教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,不斷優(yōu)化教師的教學(xué)行為,努力提高課堂教學(xué)效率;學(xué)校經(jīng)常開展教研活動,定期或不定期的進(jìn)堂聽課,檢查教師工作的落實情況,記錄在檔。教師之間也常?;ハ鄬W(xué)習(xí),走出校門,取長補(bǔ)短,在總結(jié)反思中成長提高。同時,學(xué)校堅持“五育并舉、德育為先”的教育宗旨,加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德建設(shè)和法制安全教育,積極開展各項活動,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校以學(xué)生團(tuán)組織為主陣地,開展豐富多彩的活動,如經(jīng)常組織義務(wù)勞動、開展趣味知識賽等。本期內(nèi),除了各年級常態(tài)的班級課外活動外,學(xué)校專門組織了學(xué)生參加區(qū)課外實踐活動,如小導(dǎo)游、五子棋、圍棋等活動,激發(fā)了學(xué)生的.愛家鄉(xiāng)愛祖國的思想情感陶冶了學(xué)生的審美情操。

四、紀(jì)律嚴(yán)明,加強(qiáng)管理,各項工作有條不紊的開展。

我校共有教職員工122人,班子成員8人,教學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生、財務(wù)、安全、后勤、學(xué)籍管理、信息報送等各項工作分工明確,責(zé)任細(xì)化,各司其職,制定了一系列的規(guī)章制度,措施得力,落實到位。學(xué)校注重以人為本,注重和諧校園的建設(shè),注重校園文化的培育,注重發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和能力,步調(diào)一致,行動快捷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,身體力行,堅持民主與集中的管理體制,陽光操作,人性化與制度化相結(jié)合,教師們建言獻(xiàn)策,和諧相處,共謀發(fā)展。一學(xué)期以來,學(xué)校根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,不斷尋找差距,努力完善各項工作,按時按質(zhì)量按要求完成了上級布置的各項任務(wù),沒有出現(xiàn)任何差錯。

五、安全至上,和諧為本,為教育教學(xué)創(chuàng)造安靜和諧的環(huán)境。

我校一直高度緊繃安全這根弦,認(rèn)真落實各項安全制度與措施。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到老師分工明確,成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé),責(zé)任層

層分解,層層落實,加強(qiáng)安全制度的完善,加強(qiáng)安全法規(guī)和措施的宣傳,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練,先后舉行學(xué)生地震逃生演練,組織學(xué)生收看防溺水視頻。學(xué)校重點(diǎn)把食品衛(wèi)生、道路安全、水電安全作為重點(diǎn)來抓,時常提醒,集中訓(xùn)示,開展形式多樣的活動,杜絕苗頭,防患于未然;及時解決存在的安全隱患,排查一切安全事故的可能性。學(xué)校發(fā)揮學(xué)生的主體作用,自我約束,自我管理。一學(xué)期以來學(xué)校從未出現(xiàn)任何安全事故。另外,學(xué)校高度重視留守兒童之家的建設(shè),把留守兒童之家工作做得更實更細(xì)。

六、嚴(yán)格制度,厲行節(jié)約,規(guī)范學(xué)校的財務(wù)管理。

我校在資金管理上嚴(yán)格規(guī)范,實行“一支筆”管理制度,各項支出透明公開;學(xué)校厲行節(jié)約,科學(xué)合理利用了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),堅持把有限的錢用在刀刃上,集中力量辦大事辦重要的事情辦緊急的事,全力投入改善辦學(xué)條件。學(xué)校堅持嚴(yán)格的.收費(fèi)制度,不巧立名目,不私設(shè)金庫,不搭車收費(fèi)。杜絕教師私自收費(fèi)。同時,學(xué)校董事會還投入1000萬元巨資修建,添置圖書室書櫥,定做宣傳櫥窗,修建環(huán)形跑道,硬件的建設(shè)改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,提高了辦學(xué)水平,推進(jìn)了學(xué)校工作的巨大進(jìn)步。

各位領(lǐng)導(dǎo),我校的各項工作之所以有如此令人鼓舞的面貌,與上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持密不可分,與學(xué)校全體老師的不懈努力和無私奉獻(xiàn)密不可分,與社會各界的理解配合密不可分。我們深感榮幸!成績固然令人欣喜,但仔細(xì)分析我們的工作依然還存在諸多不足:個別教師的思想態(tài)度不夠積極,缺乏進(jìn)取精神,工作依然不夠扎實;學(xué)校的管理依然還存在漏洞,管理水平期待進(jìn)一步提高。學(xué)校的硬件設(shè)施依然還不能滿足日益進(jìn)步的教育教學(xué)的新要求,還有許多潛在的教育資源被忽視,有些教學(xué)設(shè)備不能有效的使用;學(xué)校對教師工作的考察和考核力度、方式方法都有待進(jìn)一步去完善。為此,我們將自我查找,尋找原因,尋求對策,進(jìn)一步明確目標(biāo),強(qiáng)化管理,推動我校各項工作向更高臺階邁進(jìn)。

謝謝各位!

2024目標(biāo)考核自查報告篇6

自從事執(zhí)教以來,我愛崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿意教育活動中,對照自查和反省,現(xiàn)將存在主要問題和整改措施記錄如下。

一、存在主要問題

1、課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。

當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進(jìn)?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務(wù)知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

2、服務(wù)學(xué)生,沒能做到一個不少。

班級54名學(xué)生,做為班主任的我,應(yīng)該了解每位學(xué)生家庭的各種信息。以便于利工作中,我們老師要想更好地了解學(xué)生,更好地服務(wù)于學(xué)生,我們在致力于學(xué)校教育的同時,還要聯(lián)系好家庭教育,我們不僅要走進(jìn)學(xué)生的家庭,更要走進(jìn)學(xué)生的心靈。

3、對班主任工作缺乏耐性

由于所任教班級學(xué)生綜合能力較差,長期以來養(yǎng)成一種無心向?qū)W的慣性生活方式,我沒有認(rèn)識到改變這種現(xiàn)狀是需要長期付出大量時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱情逐漸消退,以至于為學(xué)生服務(wù)的意識淡化。

二、改進(jìn)措施

1、 加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。 一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高。 二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

2、 強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。

對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

4、走進(jìn)學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界

學(xué)生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到,進(jìn)而自覺糾正。

5、在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生,家長,社會滿意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。