醫(yī)院512演講稿優(yōu)質(zhì)8篇

時間:2022-11-11 作者:Animai 演講稿

優(yōu)秀的演講稿是具有鮮明的主題的,演講是我們用來傳遞自己某種積極的情緒的活動,現(xiàn)如今,演講稿的使用已經(jīng)和我們的生活息息相關(guān)了,范文社小編今天就為您帶來了醫(yī)院512演講稿優(yōu)質(zhì)8篇,相信一定會對你有所幫助。

醫(yī)院512演講稿優(yōu)質(zhì)8篇

醫(yī)院512演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):各位同事:

大家好。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。我叫盛連秀,現(xiàn)任主管護師。1991年,我從單縣衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了20年。

參加工作20年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

我將從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

2、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

4、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6、科室做到年有目標(biāo),月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。

一、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度。

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應(yīng)做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

二、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。

作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),以真心、愛心、真情為病人服務(wù),調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。

三、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全

一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;

二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;

三是做好同患者的溝通。取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

四、嚴(yán)把消毒隔離關(guān)。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù),嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。

五、加強護理人員的“三基“培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理指導(dǎo)。

六、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。

七、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題。其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待相互支持與合作。

八、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識。

商品經(jīng)濟社會等價交換原則,使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo),作為護士長,必須增強經(jīng)營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會效益。

九、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。

十、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習(xí)、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。

總而言之,對于醫(yī)院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!

醫(yī)院512演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

你們好!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會,首先,自我介紹一下:

我叫,今年歲,年從醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)畢業(yè)。同年分配到三岔口鎮(zhèn)衛(wèi)生院任內(nèi)科醫(yī)師,畢業(yè)于佳木斯大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè),本科。從事內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴(yán)格要求自己,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年,在改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內(nèi)科的工作,

我競聘的理由是:

第一、我參加工作時間早,年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護,具有強烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德。

第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責(zé)、本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉、工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責(zé)。

如果競聘成功,我將做到以下幾點:

1、在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導(dǎo)。

2、積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進修培訓(xùn),加強自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)和分配,努力做好本職工作、我認真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù)、堅持 以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)的服務(wù)理念,更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作、

4、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短、更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,與同事交流會診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作。

6、在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,,降低醫(yī)療成本,減輕患者負擔(dān),促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。

7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。

以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

醫(yī)院512演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家下午好!

今天我站在這里參加社會醫(yī)療保障中心負責(zé)人競聘的演講,心情十分激動。首先非常感謝院黨委給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。做為**市中醫(yī)院中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我將我的基本情況,對醫(yī)療保障工作的認識以及今后的工作思路向各位作以簡要介紹。

我叫李**,今年41歲,于1985年參加工作至今。我從一名涉世未深的青年到現(xiàn)在的一名負責(zé)任的醫(yī)療事業(yè)的工作人員,我把我的一腔熱血和青春年華獻給了醫(yī)療事業(yè),獻給了市中醫(yī)院。20xx年,我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,成為了一名共產(chǎn)黨員,找到了我的人生信仰,也實現(xiàn)了我的人生奮斗目標(biāo)。

自20xx年我市市直職工基本醫(yī)療保險開始以來,在醫(yī)保辦工作至今。20xx年,我院成為市直職工醫(yī)保的首批定點醫(yī)療機構(gòu)。20xx年7月,新型農(nóng)村合作醫(yī)療在全國漸次鋪開;20xx年,我院又成為梁園區(qū)職工醫(yī)保首批定點醫(yī)院,20xx年,我市離休干部醫(yī)藥費轉(zhuǎn)入醫(yī)保統(tǒng)籌管理,20xx年11月,目前覆蓋面最大的,人數(shù)最多的城鎮(zhèn)居民及在校學(xué)生醫(yī)療保險又全面開始。加上工傷保險及各類商業(yè)醫(yī)療保險。至此,覆蓋我國的全民醫(yī)療保障正式全面開展并運行。

接手醫(yī)保工作伊始,對于我來說醫(yī)療保險工作完全是一項全新的工作,面對這項系統(tǒng)繁雜的工作,我努力在工作中摸索和學(xué)習(xí)?!耙环指乓环质斋@”,8年來,在院黨委的高度重視與大力支持下,在市醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在全院醫(yī)務(wù)人員的協(xié)作下,我院醫(yī)保工作人員以服務(wù)于廣大的參保職工為宗旨,團結(jié)合作、共同努力,使我院的醫(yī)保工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化、信息化和發(fā)展化的道路。

作為醫(yī)保的專職人員,我要對參保人員的保險金征繳、個人賬戶資金收入、核算、支付、結(jié)存等等做了大量而實際的工作,所有這些通過單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個明白賬,增強了工作的透明度。我嚴(yán)格按照醫(yī)保參保規(guī)程,及時做好參保人員的增減手續(xù),并認真填寫好各類報表,以保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,及時將數(shù)據(jù)上傳至市、區(qū)、離休等醫(yī)保中心數(shù)據(jù)庫。我及時按照上級的規(guī)定對每年的慢性病體檢及上報工作,極力通過各種方式,做到通知到本人及家屬,盡力幫助醫(yī)院患病職工及時得到有效有力的醫(yī)療保障,減輕職工的醫(yī)療負擔(dān)和生活負擔(dān)。

我認真的面對參保人員,對于醫(yī)保工作的疑問,我耐心而細致的做工作,確保醫(yī)?;鸬淖泐~征繳,同時也確保了廣大職工能夠及時有效的得到基本的醫(yī)療服務(wù)保障。

醫(yī)保工作要求醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格按照醫(yī)保規(guī)定的病種范圍,藥品目錄報銷分類進行住院治療。我們對各類醫(yī)保住院病人,及時上報醫(yī)保中心管理處,并定期不定期的對參保人員身份,尤其是住院的參保人員進行認真核對,以杜絕住院病人冒名頂替,分解住院、串換病種住院等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,確保我院醫(yī)保工作的良好形象。

經(jīng)過幾年來的努力,我們與市直、**區(qū)、離休干部管理科等醫(yī)保機構(gòu)建立了良好的工作關(guān)系,醫(yī)院各科室都嚴(yán)格執(zhí)行著醫(yī)保的各項規(guī)章制度,積極履行醫(yī)保協(xié)議約定,各項工作均受到了各級各類醫(yī)保機構(gòu)的好評。

尤其是近三年來,市區(qū)縣及異地醫(yī)保就醫(yī)病人來院住院人數(shù)逐年增長,與同類型醫(yī)院相比,住院參保患者的人均費用、個人自付比例控制適中合理,受到了患者本人、患者家屬及市區(qū)醫(yī)保中心的贊賞。

20xx年,我院被評為醫(yī)保中心評為先進單位,我本人被評為醫(yī)保工作先進個人。20xx年,我代表全區(qū)醫(yī)保定點醫(yī)院和定點藥店在全市醫(yī)保工作會議上發(fā)言,得到了中心領(lǐng)導(dǎo)和廣大醫(yī)保專職人員的好評和肯定,這不是我一個人的榮譽,這跟院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,以及我院醫(yī)務(wù)人員的信任和幫助分不開的。

在平時的工作和生活中,我始終嚴(yán)格要求自己,一貫保持著共產(chǎn)黨員應(yīng)有的道德品質(zhì)和思想情操、強化廉潔自律意識,加強自我約束能力,踏踏實實做事,老老實實做人,在廣大參保職工和社會各界面前樹立良好的醫(yī)保專管員形象。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。醫(yī)保工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參保患者,為廣大的參保人員服務(wù),但是這不應(yīng)成為一句空洞的口號,在具體的工作中需要一支敬業(yè)、奉獻、高效,樂于為參?;颊叻?wù)的工作隊伍,今后醫(yī)保工作的重點是放在服務(wù)上,即讓患者滿意在醫(yī)院,放心在醫(yī)院。醫(yī)保工作正逐步走向前臺,必將成為一個服務(wù)窗口。醫(yī)保工作要堅持“以人為本”,今后要開設(shè)醫(yī)保對外公共服務(wù),印制城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳單(冊),深入社區(qū)小區(qū)接受服務(wù)咨詢等等。工作中要實行“三個一”服務(wù),即接好每一個,接待好每一位參保人員,處理好每一項醫(yī)保工作。凡事以患者為根本出發(fā)點和落腳點,想起所想、爭其所急、辦其所需,熱情、周到、文明的對待患者,促進醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。

醫(yī)療保險是中國特色社會保障體系的重要組成部分,與醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革密切相關(guān)。新一屆中央政府成立后,對社會保障工作和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作高度重視,將推進醫(yī)療保障制度改革作為近期深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的工作重點之一,社會保障體制改革與發(fā)展已經(jīng)進入了一個新的歷史階段,目標(biāo)是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。我們正處在醫(yī)療保障體系建設(shè)加快發(fā)展的重大歷史轉(zhuǎn)折時期,能夠趕上并有機會親自參與和投身于這一偉大的事業(yè)中,是我們這一代醫(yī)保人的幸運和驕傲。

我自1985年進入醫(yī)院,參加工作24年來,我對醫(yī)院產(chǎn)生了深厚的感情,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑過去,也經(jīng)歷著醫(yī)院的蒸蒸日上,我為醫(yī)院的今天感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。

自20xx年加入醫(yī)保工作以來,同樣使我對醫(yī)療保障事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,同時也逐漸積累了一些醫(yī)保工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些醫(yī)保工作的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上醫(yī)保工作的負責(zé)人崗位,我相信,我有信心有能力做一名稱職的醫(yī)保負責(zé)人,為醫(yī)院的發(fā)展、為醫(yī)療保障事業(yè)做出更多的貢獻。

同志們,現(xiàn)在已是冬去春來,春暖花開的季節(jié),俗話說“一年之計在于春”,讓我們列好計劃,讓我們攜起手來,團結(jié)互助,扎實工作,開拓進取,我相信我們會在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,搞好醫(yī)療保障工作,不斷提高醫(yī)保工作質(zhì)量,將我院社會醫(yī)療保障工作推向一個新的臺階!謝謝大家!

醫(yī)院512演講稿篇4

各位同志好!今天是中國共產(chǎn)黨成立的第95個年頭。我們偉大的中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了95個風(fēng)風(fēng)雨雨。我今天想說的主題就是統(tǒng)一思想,凝聚力量,以踐行群眾路線來推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

今天會上受到表彰的11名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 、8名“致富能手”和2名“好婆婆”、4名“好媳婦”是經(jīng)過各基層黨支部提名,鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格審核把關(guān)最后確定的,具有廣泛的代表性和群眾影響力。在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中,有優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀村支書和優(yōu)秀黨員干部;在農(nóng)村致富能手中,大家都是來自基層各行各業(yè)致富典范中選出的優(yōu)秀代表;在好婆婆、好媳婦中,每一位都是弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、鄰里和睦、家庭和諧、孝敬公婆、勤儉持家的農(nóng)村婦女典范,當(dāng)然還有很多優(yōu)秀的人員,我們不可能一次都選拔和獎勵,需要說明的是縣上受獎的鄉(xiāng)村干部沒有列入鄉(xiāng)級,使受獎面有所擴大?!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”,他是我們?nèi)松缆飞系南蛲蜆?biāo)尺,是物質(zhì)財富和精神財富和諧發(fā)展、共同進步的最好詮釋和例子,我們應(yīng)當(dāng)以他們的閃光點和積報善行為典范,凡事從大處著眼、小處著手,認真對待身邊的事和人,冥思善辯,謀求發(fā)展,團結(jié)進取,爭做一個對社會、對家庭負責(zé)人,勇于擔(dān)當(dāng),扎實創(chuàng)業(yè)的新型公民。借此機會,我向大家提幾點希望和要求:

一要解放思想,爭做科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)者。思想是行動的先導(dǎo),創(chuàng)新是發(fā)展的動力,落實是決策的生命,思路決定出路,眼界決定高度。對鄭河這樣一個欠發(fā)達的純山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言,發(fā)展的空間和基礎(chǔ)條件都非常薄弱,有許多新情況,新問題需要我們重新研究,重新部署,許多熱點,難點問題亟待解決。要解決這些新情況、新問題,徹底改變落后的現(xiàn)狀,我們就必須從鄭河的鄉(xiāng)情、村情實際出發(fā),加快農(nóng)村轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,在改革創(chuàng)新上找出路。農(nóng)村要發(fā)展,農(nóng)民要增收,就必須走農(nóng)村轉(zhuǎn)型的路子。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要就如何推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、提高土地產(chǎn)出率、資源利用率上花氣力,謀出路。進一步解放思想,創(chuàng)新思路,更新知識,提高素質(zhì),真正使我們的決策和工作方式更加符合新任務(wù)的要求,努力使每一位黨員每一位代表成為一個崗位、一類行業(yè)上的行家里手,成為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主心骨和排頭兵。

二要服務(wù)群眾,爭做和諧發(fā)展的推動者。黨的根基在人民,血脈在人民,力量也在人民。服務(wù)群眾,關(guān)乎百姓生計,關(guān)乎人心向背,關(guān)乎社會安寧,關(guān)系到每個人的切身利益。著力解決群眾切身利益問題,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展,不折不扣踐行黨的群眾路線的要求和核心,更是我們各個黨組織和黨員干部的應(yīng)盡職責(zé),也是我們執(zhí)行上級決策、推動工作落實、贏得群眾支持的可靠保證。農(nóng)村工作千頭萬緒,群眾呼聲不一,如何把群眾的工作做好,讓黨委、政府的決策部署和工作任務(wù)落到實處,這是擺在我們每一位黨員干部和優(yōu)秀代表面前的主要任務(wù)。我們所推動和落實的各項工作都是和群眾打交道的,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”這是我們經(jīng)常聽到部分群眾反映的事實,從一個側(cè)面反映出我們辦事機構(gòu)和服務(wù)工作的不到位。這就要求我們必須高度重視,從源頭上予以解決,首先鄉(xiāng)機關(guān)各服務(wù)辦事機構(gòu)的所有人員,結(jié)合服務(wù)群眾“最后一公里”問題,真正按便民服務(wù)的要求,做到辦事內(nèi)容清楚,辦事咨詢服務(wù)熱情周到,辦事效率提高。其他所有干部要放下架子,沉下身子,深入到一線,分析研究群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點難點問題,說實話、辦實事、求實效,進一步理清群眾情緒,及時化解和調(diào)處各類矛盾;要把黨的關(guān)懷和溫暖送到百姓的心中,特別要關(guān)心弱勢群體,做群眾值得信賴的干部和帶頭人;說句大家內(nèi)心都明白但都不愿明說的話,我們每次的救災(zāi)救濟財物、農(nóng)村低保、危房改造等惠農(nóng)政策,發(fā)放和確定對象時,只要大家確實以良心做保證,不報任何私心,一碗水端平,確定放到該放的人頭上,你就真正起到一個黨員的作用了。凡事要認真落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作部署,做到有令必行,有禁必止;要真心實意為群眾辦實事、辦好事,全力維護人心穩(wěn)定,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展?fàn)I造一個民通、氣順、積極向上的社會氛圍。

三要做好表率,爭做服務(wù)基層的奉獻著。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。無私奉獻是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求。近年來,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)了一大批熱忱服務(wù)、顧大局、辦實事的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進模范人物,正是這樣一批不計個人得失、心往一處想、勁往一處使、甘于奉獻的基層領(lǐng)軍人物,成為全鄉(xiāng)發(fā)展的強大精神動力。全鄉(xiāng)黨員干部群眾要向先進模范學(xué)習(xí),立足本職崗位和行業(yè),擺正位子,全身心投入到推動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收上來;要緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展目標(biāo) ,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化服務(wù)意識,積極幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,引導(dǎo)群眾增收致富,帶頭學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、挑重擔(dān)、攻難關(guān),帶領(lǐng)基層群眾共同致富奔小康。那么真正的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強化服務(wù)意識理念,光有想法和一時沖動是解決不了根本問題的,還要堅強的毅力和自我強迫的約束才能改變,記得一位哲人說過: “每個人心理都有一盞燈,人不是由于決心才有毅力,應(yīng)該是由于習(xí)慣而有毅力。一個人的精神成長史,取決于他的閱讀史,只有閱讀才能最后有效地培養(yǎng)人的精神生活習(xí)慣,而好的習(xí)慣又形成性格,性格決定人生?!毕M蠹彝ㄟ^此語能有所悟。

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

醫(yī)院512演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師:

大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師,給我們提供這樣一次醫(yī)院副院長競聘稿難得的機會,公開競聘醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科副科長職位。醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科擔(dān)負著全院醫(yī)療設(shè)備采購、保管、維護、更新的重要任務(wù),是醫(yī)院規(guī)范化管理的重要內(nèi)容,也是展示醫(yī)院綜合管理水平的重要窗口。因此,在今天的競聘中,我將全力以赴,用心作答,力爭向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師上交一份滿意的答卷。

首先簡單做一下自我介紹:

對照此次競聘要求,聯(lián)系自身工作實際,我認為自己競聘衛(wèi)生院院長競聘演講醫(yī)療設(shè)備科副科長職位,具有以下優(yōu)勢條件。

一是人品端正,作風(fēng)正派,思想政治素質(zhì)過硬。

二是事業(yè)心、責(zé)任感強,工作敬業(yè),勤奮努力。

三是在醫(yī)療設(shè)備科工作多年,具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

四是講團結(jié)、顧大局,具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。

五是廉潔自律,遵紀(jì)守法。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委老師,如果醫(yī)院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥,我會更加勤奮努力,采取積極措施,認真履行醫(yī)療設(shè)備科副科長各項職責(zé),全力做好分管工作,為加快我院發(fā)展做出積極的努力。

一是擺正位置,當(dāng)好配角。

二是強化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

三是履職盡職,拼搏實干,切實做好各項分管工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委老師,如果今天競聘成功,我將以實際行動,實踐我的措施打算。反之,如果落選,我也會坦然面對,正確對待,一如既往在本職崗位上,做好各項工作,為我院改革發(fā)展貢獻自己的力量。

我的演講到此結(jié)束,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委老師!

醫(yī)院512演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場拓展等工作,擔(dān)任過院、副主任等職,并當(dāng)選共青團如皋市委委員,先后多次榮獲“xx”、“xx”“xx”等稱號。

在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學(xué)習(xí),工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。

那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:

一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院1xx年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。

我的主要工作思路主要有以下四個方面:

一是獻計獻策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。

二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。

四是加強管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,發(fā)揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負責(zé),對人民負責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!

醫(yī)院512演講稿篇7

這兩天我值夜班,一位食管癌晚期的病人,已近生命的末期.她無兒女,老伴早她五年辭世,世上留下她孤零零堅強地活著,不料自己不幸得了癌癥.因為貧窮無力治病,所以就拖著,直到生命最后才告訴自己的兩個親姐妹??這次是真的不行了才到醫(yī)院來。

看到她時,已如同干柴棒了,躺在醫(yī)院的單人病床上,那干癟的身體讓人憐惜,她因極度消瘦,顯得床那么大,那么大得多余!因極度低蛋白血癥,身體的下垂部位浮腫厲害,靜脈穿刺較難。

每次差不多都是我去,每次她都和善、禮貌、無力地沖我微笑一下,就閉上眼睛認可并接受著我的穿刺輸液,我也很小心的給她穿刺,盡可能一針成功。每次打上后她禮貌、微弱吃力地睜開眼睛表示謝意,我也憐惜地回應(yīng)著離開繼續(xù)我的工作。因為無錢支付醫(yī)藥費就象征性的輸液補夜,偶爾也輸個“蛋白”,有時生命因錢的問題,變的可憐卑微!可生命的尊嚴(yán)都是同等的,在我的內(nèi)心把同等的尊重,問候,關(guān)愛給她,甚至?xí)嘈?/p>

就在這兩天我覺得她馬上要離開人世了,夜里我巡視到她的床邊,她閉著雙眼,安詳?shù)牡却郎竦慕蹬R。我摸摸她的脈搏,碗部、肘窩處摸不到,我再摸她的頸部,然后問她難受嗎,需要我叫大夫嗎,疼嗎,她會立刻睜開無力地雙眼微微搖頭,她的那種堅強讓我難過,讓我憐惜,讓我不忍,我會說你別撐著,可以打止痛針,她再搖頭,在生命的最后也只是象征性的打完幾瓶少量的液體拔針,自己交代給姐妹:不要浪費了,不要搶救了,她的姐妹也尊她的意思做了。我因為憐惜,把她的姐妹叫出病房問她們:老人一生非常堅強,從不給人添麻煩。即使到最后在我們陪伴的日子里,也不曾見她哼一聲,沒有不滿意,沒有痛,沒有難受。那種忍讓人心痛,可是??說著眼里浸滿淚水??我聽著,熟悉著病人最后的頑強,心里充滿了深思,被一個普通的頑強的生命震撼著??

當(dāng)我夜班后再上白班時,我和同事及實習(xí)同學(xué)一起巡視病房,此刻最想知道的就是那位老人現(xiàn)在怎樣,因為我的職業(yè)里迎來送往,死死去去的事太多,不想多問,所以我想自己去親自看那位病人.因為太重不會調(diào)床,唯一的可能就是死了。當(dāng)我走到房間門口,那張床上已經(jīng)躺上另一位病人??

我牽掛的那位堅強,視痛非痛,視死如常,安然待走的老人離開了這個世界??

她走了,把人世滄桑看似飲水吃飯般的老人走了,可能去相遇先她而去的老伴,可能去相遇她的那些故友,可能會相遇曾經(jīng)的怨鄰怨友, 那樣的堅強、胸懷的老人在可能的相遇中,我想她微笑著迎視每位相遇者,把最友善帶上??而我此刻見多了生生死死,見多了疾病末期的痛苦折磨,非常希望看到生的好,活的好,死的快的那種生命一場,可能痛苦的東西誰都不想多受,誰都不想多見,因為見痛苦也是一種痛苦,那就讓痛苦的東西少一點,短一點,最好是沒有。只是一種希望,一種善意期冀,但愿人長久,彌留無痛去?;钜埠煤茫ヒ插羞b。生命在堅持中延續(xù)

當(dāng)生命因為錯誤而被摧殘的時候,當(dāng)生活因為疾病飽受歧視與偏見的時候,一個叫王為軍的樸實的漢子蓄發(fā)明志,向愛滋病和歧視發(fā)起了宣戰(zhàn)。五年的長發(fā)見證了一個丈夫、一個父親,為了妻子的冤魂和女兒的生命,漫長而艱苦旅程、面對周圍的歧視和生活的壓力,堅持不放棄自己那個患有愛滋病的女兒,堅持依靠法律上訴,堅持追回應(yīng)有的判決,這不僅僅是對悲慘遭遇的抗?fàn)?,也是對愛滋病的無筆的憎恨,更是偉大的父愛!正是這樣的愛和善良的人們的共同努力,一個弱小的幾乎被疾病吞噬的小女孩的生命得以延續(xù)。

馬凡一個各個方面都很優(yōu)秀的,左鄰右舍的孩子都也他為榜樣,父母總是以他為驕傲,順利的考入了理想的大學(xué),在新的環(huán)境、新的生活是他感到不適應(yīng),孤獨的時候就去找了一起考進校的女同學(xué)小芳,很快兩人情投意合的墜入愛河,馬凡也很快適應(yīng)了新的環(huán)境和生活,學(xué)習(xí)之余,還參加了各種活動認識。

醫(yī)院512演講稿篇8

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

今日我們再次迎來了512國際護士節(jié),作為優(yōu)秀護士代表,我倍感榮幸,請允許我代表全院護士向關(guān)心支持護理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感激,向護士姐妹們致以最真誠的祝福。

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找我談話,要我代表優(yōu)秀護士發(fā)言時,我真不明白寫些什么,我覺得我沒什么先進可言,只可是我做了應(yīng)當(dāng)做的事情,有人提醒我,說:你最成就的成績和最難忘的事情都能夠?qū)?。老實說,我每一天都有成就,每一天都有難忘。因為,我每一天都在送走我們治愈的病人,這就是我的成就,這就是我的難忘,每送走一位康復(fù)的病人,我就會感到異常的充實,就會體會到護理工作的意義,但這些不是我一個人所能做到的,是我們,是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果。前幾天,一位康復(fù)的病人臨出院時,帶著一束鮮花送進了我們護士站,我看到,我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那,我明白了,獲獎時感覺缺乏的東西,我最終找到了,那就是病人的尊重和理解!有人說,如果世上設(shè)有委屈大獎的話,獲獎的人會有一大半是護士,對于這種說法,我無法統(tǒng)計,但也不無道理!病人對醫(yī)學(xué)的過高期望,總是會與現(xiàn)實出現(xiàn)偏差,自然不滿以及憤恨的情緒就會發(fā)泄到護士身上,挨罵也是常事,因為與病人接觸最多的是我們護士,我們需要社會理解與尊重,我們喜歡鮮花,哪怕是一小束!

我來__醫(yī)院已近五年,五年中雖然我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自我的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),職責(zé)、嚴(yán)謹、效率一向是我工作的信條,這五年里我想無論是從醫(yī)院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發(fā)展的過程,個個科室都成為了禮貌窗口、人人代表醫(yī)院形象。我想這無不傾盡了醫(yī)院每個人的一份心力。我院本著以人為本,優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量,優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境,人性化服務(wù),完善的醫(yī)療制度,使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細,嚴(yán)謹細微的工作作風(fēng)使我們收獲了一面面來自于患者、家屬的錦旗!人非草木,孰能無情,為貧困患者捐款,養(yǎng)老院做義診,去偏遠農(nóng)村義診健康普查,讓利于民微利的經(jīng)營方式再次為醫(yī)院贏得了很好的口碑。由此,我由衷的想說,今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策指導(dǎo)有方,更與咱醫(yī)院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關(guān),也是社會給我們的回報!優(yōu)秀的榮譽不是我個人的,是醫(yī)院所有員工的。獲得優(yōu)秀護士的榮譽,這對我來說,既是醫(yī)院對我個人工作本事的肯定,也是我今后工作的一種鼓勵,即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。

做為土右旗醫(yī)院的一員,我感激醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺,感激領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容,感激同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫忙,以后我將更加努力、與時俱進,展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,以實際行動來報答一切關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)、親人和朋友們,多謝!