保安對(duì)先進(jìn)事跡5篇

時(shí)間:2023-07-15 作者:Mute 事跡材料

只有對(duì)人物事件有透徹的了解后,我們才能寫(xiě)出全面的事跡,身邊的許多光榮事跡都會(huì)引起我們的感慨,以下是范文社小編精心為您推薦的保安對(duì)先進(jìn)事跡5篇,供大家參考。

保安對(duì)先進(jìn)事跡5篇

保安對(duì)先進(jìn)事跡篇1

劉是北京__公司駐x大廈的一名普通保安員。20__年通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)和不解的努力在專業(yè)技能上有了很大的提高并逐步成為保安隊(duì)伍的骨干。為了在工作中充分發(fā)揮骨干分子的先進(jìn)帶頭作用克服重重困難全力以赴協(xié)助部門(mén)做了大量的工作。20__年9月正是望京大廈對(duì)保安部門(mén)進(jìn)行調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)刻就是在此時(shí)作為北京保安公司的普通一員進(jìn)駐到望京大廈的。初來(lái)乍到人地生疏如何在短時(shí)間內(nèi)盡快熟悉警衛(wèi)目標(biāo)是擺在及整個(gè)保安隊(duì)伍面前的一個(gè)重要問(wèn)題。為此積極主動(dòng)地配合隊(duì)長(zhǎng)排摸情況、了解大廈的布局并在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了大廈的工作環(huán)境和安保的工作要求。

在工作中嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍。無(wú)論是刮風(fēng)還是下雨不管是白天還是夜晚只要是在崗位上那雙警惕的眼睛時(shí)時(shí)刻刻地巡視著警衛(wèi)目標(biāo)的每—寸土地。

生活中態(tài)度和藹、樂(lè)于助人是優(yōu)秀品質(zhì)。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對(duì)于來(lái)說(shuō)都是再平常不過(guò)的事。無(wú)論誰(shuí)遇到困難或者遇到不高興的事兒那張憨厚的臉馬上會(huì)出現(xiàn)在誰(shuí)的面前。

在望京大廈以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領(lǐng)導(dǎo)和全體安保人員的一致贊同。在大廈領(lǐng)導(dǎo)眼里只要是上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個(gè)放心在弟兄們眼里就像一個(gè)老大哥時(shí)時(shí)的關(guān)心著、呵護(hù)著他們。由于工作需要幾個(gè)月來(lái)一直沒(méi)有回家面對(duì)家鄉(xiāng)妻兒的企盼和老人的抱怨笑著說(shuō)出了最樸實(shí)也最感人的一句話“關(guān)鍵時(shí)刻咱不能掉鏈子”?!坝幸庹叨鴦谥畡t必事成”。在北京保安公司20__年度總結(jié)表彰大會(huì)上被評(píng)為“優(yōu)秀保安員”。他正是憑著堅(jiān)定的信念和不懈的努力實(shí)踐著自己平凡的人生而這平凡之中卻蘊(yùn)藏著人生無(wú)窮的哲理。

保安對(duì)先進(jìn)事跡篇2

同志系xx省xx市人。從事保安工作五年以上,現(xiàn)年xx歲,之前曾在xxxx物業(yè)公司擔(dān)任內(nèi)保主管兩年時(shí)間,思想品質(zhì)端正。該同志能堅(jiān)決貫徹?fù)碜o(hù)公司、方針、政策,遵守公司和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定,認(rèn)真組織好所在駐勤點(diǎn)班隊(duì)人員完成好甲方所交給的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定隊(duì)員思想,注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹(shù)立好保安形象,得到xx甲方領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,多次受到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。在做好本職工作的同時(shí),該同志能時(shí)刻在保安員中起到模范帶頭作用,對(duì)內(nèi)部實(shí)行人性化管理,堅(jiān)持以人為本,解決好隊(duì)員的后顧之憂,充分調(diào)動(dòng)好每名隊(duì)員的積極性,從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊(duì),隊(duì)伍內(nèi)部穩(wěn)定、扎實(shí)、安全、業(yè)務(wù)技能、軍體訓(xùn)練、日常管理,文化學(xué)習(xí),各方面都達(dá)到了公司優(yōu)秀水準(zhǔn),出色地完成各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù),通過(guò)自己對(duì)工作的努力,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。自從到xx分隊(duì)后,積極和甲方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流和溝通,聽(tīng)取客戶對(duì)保安服務(wù)意見(jiàn)和建議,針對(duì)隊(duì)伍內(nèi)部管理上存在的弊端,積極給公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)商應(yīng)對(duì),拿出獎(jiǎng)懲措施和方針。該同志到到任后,能積極深入群眾,主動(dòng)和基層骨干及隊(duì)談心,了解隊(duì)伍管理情況。生活中,關(guān)心團(tuán)結(jié)同志,視隊(duì)員為手足,在管理上施行“人性化”管理手段,能夠帶領(lǐng)全體隊(duì)員嚴(yán)格執(zhí)行,遵守公司和項(xiàng)目部及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定,規(guī)章制度。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定隊(duì)員思想,注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹(shù)立了xx保安公司的良好形象,得到客戶領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和廣大基層骨干和隊(duì)員的擁護(hù),從以下幾個(gè)方面對(duì)同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、勇于擔(dān)當(dāng),開(kāi)拓創(chuàng)新,能積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)

該同志到任之后,首先針對(duì)項(xiàng)目缺人嚴(yán)重問(wèn)題得到了妥善解決,利用15天時(shí)間把人員補(bǔ)充到位,針對(duì)隊(duì)伍管理中的混亂現(xiàn)狀,積極深入基層,和廣大隊(duì)員和保安員交流,找出癥結(jié)所在,迅速和公司管理層交流協(xié)商,針對(duì)隊(duì)伍中存在積弊,迅速拿出一套管理方案和措施。并針對(duì)分公司前期各項(xiàng)隊(duì)伍中的管理規(guī)章進(jìn)行了梳理,并結(jié)合了解到的情況針對(duì)隊(duì)伍中的骨干做了單獨(dú)培訓(xùn),并裁撤1名不合格的班長(zhǎng),對(duì)單位的隊(duì)員親自開(kāi)會(huì)做了幾次思想教育。然后在隊(duì)伍內(nèi)部進(jìn)行整頓,組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、結(jié)合自己帶兵的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況制定措施,在最短的時(shí)間內(nèi)改變隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量和提高了保安員的自身素質(zhì)。事后隊(duì)員精神面貌煥然一新,服務(wù)質(zhì)量迅速提高,受到甲方領(lǐng)導(dǎo)的一直肯定。

二、以公司為家,以身作則、任勞任怨,時(shí)刻把工作坐在前面

今年x月下旬,家里老人因?yàn)樯眢w原因住院治療,需要該同志回家陪護(hù),但是該同志經(jīng)過(guò)和家里人商量,在結(jié)合自己工作的特殊性,決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項(xiàng)目,隊(duì)伍還不是太穩(wěn)定,為了能圓滿完成公司交個(gè)的'任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍穩(wěn)定過(guò)度,該同志克服了種種困難,積極和甲方管理方交流,為隊(duì)員爭(zhēng)取各種利益,并將各種經(jīng)驗(yàn)交給副隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng),逐步實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。在這期間,他家老人住院好幾天,沒(méi)有回家陪伴,老人也沒(méi)有責(zé)怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學(xué)校和宣傳。該同志并沒(méi)有因?yàn)樽约杭依锸碌亩⒄`公司的大事,在個(gè)人利益于公司利益面前他主動(dòng)選擇后者,在他的努力下,那邊的隊(duì)員和骨干迅速適應(yīng)環(huán)境,掌握了必備的業(yè)務(wù)知識(shí),順利實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡交接。

三、實(shí)行“人性化”管理,注重企業(yè)文化宣傳教育

該同志到任我司后,針對(duì)當(dāng)前保安隊(duì)伍內(nèi)部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員,針對(duì)保安員的層次不同,在平時(shí)在管理上經(jīng)常給一線的班隊(duì)長(zhǎng)灌輸一定要“人性化”的管理,所謂任性化管理不是放而不管,也不是管而不放,而是要結(jié)合每個(gè)人的不同性格去安排崗位,在不違反原則的基礎(chǔ)上針對(duì)性的約束和引導(dǎo)。發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處,最大程度調(diào)動(dòng)每一名保安員的積極性,實(shí)質(zhì)更好地為公司服務(wù)。該同志經(jīng)常和公司管理層一起進(jìn)行交流,一個(gè)公司要發(fā)展,企業(yè)的文化形象宣傳平臺(tái)至關(guān)重要,在企業(yè)宣傳上,公司宣傳口號(hào)“客戶至上,服務(wù)第一”8字方針。在宣傳欄內(nèi)容公司的經(jīng)營(yíng)理念、方針、精神、目標(biāo),還有公司的動(dòng)態(tài)及一些保安員的精神風(fēng)采,更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個(gè)清晰的理念和交流宣傳的平臺(tái)。通過(guò)一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺(tái)從側(cè)面上也帶動(dòng)廣大保安員的積極性,使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責(zé)任感。

四、積極配合甲方大型任務(wù)的完成

由于xx項(xiàng)目是大型商場(chǎng),是人員的密集區(qū)、特別是在周末和國(guó)家法定節(jié)假日,人員的密度更大。這就帶來(lái)了更大的安全隱患,該同志時(shí)刻保持高度警惕,做到“防患于未然”,從該同志接手該項(xiàng)目以來(lái),在安全和服務(wù)上從未被客戶和甲方投訴過(guò)。

甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習(xí)。在該同志的組織下,每月的各項(xiàng)演習(xí)都能順利完成,演習(xí)中保安員要全部到位,特別是下夜班的保安員情緒比較嚴(yán)重,該同志經(jīng)過(guò)和保安員的談心,讓每個(gè)隊(duì)員認(rèn)識(shí)到演習(xí)就是實(shí)戰(zhàn),認(rèn)識(shí)到演習(xí)的重要性。并且自己沖在前面,親力親為、身先士卒,給隊(duì)員做出表率作用。通過(guò)自己的付出和努力,目前xx項(xiàng)目隊(duì)伍和人員穩(wěn)定,甲方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己和保安的工作也非常認(rèn)可,并多次得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

總之,該同志雖然到我司時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真做好自己本職工作,從不求得回報(bào),為公司的發(fā)展付出很多心血,而且一直是默默無(wú)聞的工作著,奉獻(xiàn)著。

保安行業(yè)雖然是一種普通的工作崗位,但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會(huì)造就一批有能力、愛(ài)崗敬業(yè)、工作認(rèn)真、愿付出、想發(fā)展的先進(jìn)工作者。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英,但是該同志的工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗(yàn),對(duì)公司忠誠(chéng)、任勞任怨、無(wú)怨言,有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)。

以上是同志的事跡材料,鑒于本人對(duì)工作的突出表現(xiàn),特向公司申請(qǐng)給予該同志嘉獎(jiǎng)表彰一次。

保安對(duì)先進(jìn)事跡篇3

_x物業(yè)管理有限公司__大廈項(xiàng)目位于北京市朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)門(mén)外大街16號(hào)。在朝陽(yáng)門(mén)外地區(qū)屬地標(biāo)性建筑,毗鄰中國(guó)外交部、使館區(qū)。是一座集辦公、商務(wù)、金融于一身的五a級(jí)高檔寫(xiě)字樓。

北京市保安服務(wù)總公司西站分公司于20_年7月1日正式入駐__大廈項(xiàng)目,西站分公司駐__大廈保安隊(duì)秉承分公司理念“安全第一、服務(wù)至上,靠質(zhì)量求生存,靠信譽(yù)求發(fā)展?!苯Y(jié)合項(xiàng)目單位的自身情況與特殊性,隊(duì)內(nèi)提出了“建設(shè)雁一樣的隊(duì)伍,培養(yǎng)鷹一樣的個(gè)人”的口號(hào)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下,從入駐項(xiàng)目開(kāi)始。制定了一系列完善的保安隊(duì)管理制度。積極主動(dòng)的配合客戶單位完成相應(yīng)的保安服務(wù)工作。

一、保安員的招聘、入職與培訓(xùn)

保安服務(wù)行業(yè)目前屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),卻經(jīng)常在社會(huì)輿論中飽受詬病。究其原因無(wú)非是所聘用保安員素質(zhì)不高,教育培訓(xùn)不及時(shí),日常管理不到位導(dǎo)致無(wú)法完成相應(yīng)的安全保衛(wèi)工作。知道問(wèn)題的根源所在。我們對(duì)癥下藥首先從新兵招聘入職著手。嚴(yán)把保安招聘關(guān),制定基本的招聘條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行詳盡的接觸了解,盡量避免“跳板式”的應(yīng)聘者,杜絕不良分子與社會(huì)高危人員進(jìn)入保安隊(duì)內(nèi)。對(duì)應(yīng)聘合格保安員做好完善的檔案錄入管理工作。

為了給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),首先要有針對(duì)性的進(jìn)行保安員崗前培訓(xùn)。讓保安員了解公司概況,熟悉客戶單位情況,了解保安工作的重要性。其次是保安員的上崗培訓(xùn),嚴(yán)格按照新兵培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,由老隊(duì)員做好傳幫帶,加強(qiáng)儀容儀表、崗容崗姿、文明用語(yǔ)、工作技巧與業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核??己撕细窈蠓侥苌蠉?。最后制定長(zhǎng)期的培訓(xùn)機(jī)制。按照公司規(guī)定,客戶要求以及日常工作中需求。定期對(duì)執(zhí)勤保安員進(jìn)行在崗培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,鞏固工作成果使保安員逐步完善安全保衛(wèi)服務(wù)工作。

二、各項(xiàng)規(guī)章制度的完善與實(shí)施

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,保安隊(duì)伍是一個(gè)集體,一支由來(lái)自四面八方的年輕人組成的特殊隊(duì)伍。高效的管理需要完善的制度來(lái)支持。根據(jù)單位的實(shí)際情況制定并完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度將對(duì)管理起到良好的指導(dǎo)作用。如常用的《保安員六條禁令》、《內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度》、《請(qǐng)銷假制度》等。讓管理者能夠做到有章可循,有章可依。讓保安員明確自己的行為準(zhǔn)則。定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)、隊(duì)務(wù)會(huì)引入獎(jiǎng)罰機(jī)制,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,本著“小功不獎(jiǎng),大功不立。小禍不懲,大禍必生”的原則。以規(guī)章制度為主,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高保安員自身素質(zhì)為輔。制定評(píng)比制度,每周在隊(duì)務(wù)會(huì)上從崗位執(zhí)勤情況,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、人員穩(wěn)定訓(xùn)練培訓(xùn)等方面評(píng)比出優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀隊(duì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)園地,定期更新內(nèi)容組織保安員學(xué)習(xí)。

三、人員管理及培養(yǎng)

一個(gè)優(yōu)秀的集體是靠一群優(yōu)秀的個(gè)人組成的。由于個(gè)別隊(duì)員年輕,不能適應(yīng)單位的集體生活與各項(xiàng)管理規(guī)定,思想容易出現(xiàn)波動(dòng),為穩(wěn)定隊(duì)伍,我們及時(shí)對(duì)每一名保安隊(duì)員做思想工作。結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)向他們講解保安工作的重要性使他們意識(shí)到,首都保安行業(yè)是維持社會(huì)安全穩(wěn)定的重要力量,是最基層的安全保衛(wèi)人員,同時(shí)讓他們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任心、事業(yè)感使他們端正思想,樹(shù)立信心。以最佳的狀態(tài)投入到工作中。優(yōu)秀的保安人員是我們?cè)谌粘I罟ぷ髦腥グl(fā)現(xiàn)、去培養(yǎng)。在個(gè)人成長(zhǎng)、發(fā)展培訓(xùn)上盡量幫助,從而減少人員流失,穩(wěn)定隊(duì)伍。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,北京西站保安公司駐__大廈保安隊(duì)入駐項(xiàng)目以來(lái),出色圓滿的完成了客戶單位制定的安全保衛(wèi)服務(wù)工作。在突發(fā)情況中也能夠做到快速反應(yīng),妥善處置。事后進(jìn)行詳細(xì)登記,有完整的事件經(jīng)過(guò)及其報(bào)告。。并在歷年的“兩會(huì)”、“十八大”等政治活動(dòng)期間,協(xié)助單位所在街道武裝部做好首都治安維穩(wěn)工作。

內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象。積極配合項(xiàng)目處保安部,服務(wù)到位,以人為本以優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量與優(yōu)秀的人員素質(zhì)做好本項(xiàng)目的安全保衛(wèi)工作。

保安對(duì)先進(jìn)事跡篇4

x月xx日中午時(shí),平壩田間地頭的溫度達(dá)攝氏度以上。

人民渠尾水地段**鎮(zhèn)xx村x組,一位多歲的男子頭頂烈日,蹲在一塊因缺水而無(wú)法浸泡插秧的田中,一邊察看縱橫交錯(cuò)的干裂口子,一邊用一枝拇指粗細(xì)的油菜稈測(cè)量裂隙的深度??粗鴩?yán)重的土壤墑情,他不停地?fù)u頭嘆息:去年冬天以來(lái)一直天干氣溫高,田地都squo;口渴squo;得冒煙了!

他叫,生于x年,x年本科畢業(yè)后就參加水利工作,是**市水利戰(zhàn)線上的老兵,也是一位勤勤懇懇、不辭辛苦的水利人和老黨員。

是水務(wù)戰(zhàn)線的一名老兵了,但他從不倚老賣(mài)老,做什么事情都嚴(yán)格要求自己,并且干哪樣愛(ài)哪樣,樣樣干得非常好,取得了不少成績(jī),在局里干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾中,口碑都非常好。**市水務(wù)局總工程師是直接領(lǐng)導(dǎo),也是多年的同事,對(duì)知根知底。

說(shuō),先后換過(guò)多個(gè)工作崗位。無(wú)論是在市水務(wù)局所屬的原機(jī)械化施工隊(duì),石亭江堤防管理站,方亭水利灌溉管理站,水土保持監(jiān)督站,水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站,還是現(xiàn)在的農(nóng)田水利建設(shè)辦公室,他總是風(fēng)風(fēng)火火,把主要精力全部投入工水利工作上。如從事廣木公路,市政道路,石亭江綜合治理幾期等水利工程施工技術(shù)管理工作,他長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持在水利一線工作,兢兢業(yè)業(yè),不怕苦,不怕累,在基層摸爬滾打,全心全意為水利事業(yè)默默貢獻(xiàn)。最近幾年,特別是災(zāi)后重建中,他參加了堤防整治、堤帶路,堰閘、白魚(yú)河翻板閘,支渠、小農(nóng)水等水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理工作,多次受到上級(jí)表?yè)P(yáng),年度考評(píng)多年優(yōu)秀,在工作中大家經(jīng)常開(kāi)玩笑稱他是累不垮的鐵人。

說(shuō),今年初調(diào)整崗位后,擔(dān)任**市農(nóng)田水利建設(shè)辦公室主任,并負(fù)責(zé)水務(wù)局方亭管理站的工作。一個(gè)負(fù)責(zé)兩個(gè)科室,工作量倍增,人自然更累了,他早出晚歸,每天早上提前上班安排工作,晚上下班后思考梳理業(yè)務(wù),以保證工作中不漏、不出錯(cuò)。工作中服從組織安排,身先士卒,認(rèn)認(rèn)真真、細(xì)心做事,田間地頭經(jīng)常能看到他的身影,起到了一名黨員干部的帶頭榜樣作用。在今年的小農(nóng)水重點(diǎn)縣項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,由于該項(xiàng)目量大、面廣,涉及群眾多,工期短,加之大春用水的提前,為確保工作質(zhì)量、進(jìn)度,他更是經(jīng)常帶領(lǐng)全科室人員冒著烈日深入到田間地頭了解民情,不嫌苦累,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起了解當(dāng)?shù)乩习傩諏?duì)我們的工程是否滿意,或者老百姓提出的建議是否能滿足。根據(jù)老百姓的提議竭盡全力用實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)訴求。工作中,大力宣傳民辦公助、一事一議政策,小農(nóng)水項(xiàng)目是老百姓自己的事,要加強(qiáng)監(jiān)管,確保工程功能齊備發(fā)揮效益,工作中即時(shí)有誤解也用通達(dá)的心態(tài)調(diào)整自己一笑了之。他滿懷激情到一線,和當(dāng)?shù)氐拇甯刹恳黄鹫{(diào)和當(dāng)?shù)厝罕姷拿芗m紛,實(shí)實(shí)在在的為民服務(wù),處處體現(xiàn)他的兢兢業(yè)業(yè),全心全意推動(dòng)著水利事業(yè)發(fā)展的工作態(tài)度。

農(nóng)建辦老水利職工感慨道:每次下鄉(xiāng)了解民情的時(shí)候,再怎么苦再怎么累都不會(huì)說(shuō)出來(lái),即便手上的皮膚被烈日灼傷,表皮脫皮,也從不叫苦、叫累,為確保工程質(zhì)量、數(shù)量,他更是親自帶頭徒步,以每天多公里連續(xù)作業(yè),不怕臟、不怕累,汗?jié)袢?,克服疲勞檢查驗(yàn)收x年度小農(nóng)水涉及的**鎮(zhèn)、湔氐鎮(zhèn)xx個(gè)村的水利專項(xiàng)項(xiàng)目。

今年五月份,雙搶工作一開(kāi)始,他便立即撲入大春供水工作中。由于天干,降雨量少,人民渠來(lái)水流量也少,壩區(qū)的墑情嚴(yán)重,加之收割集中成片,群眾泡田、保苗需要用水非常緊張。面對(duì)此情此景,他每天一上班就趕往分管的方亭灌區(qū)各鎮(zhèn),深入灌區(qū)的田間了解收割、泡田旱苗狀況,并及時(shí)與人民渠一處站及鎮(zhèn)村組干部溝通用水情況,商討如何更好地調(diào)度水量,保證群眾適時(shí)把秧苗栽插下去。他特別提醒灌區(qū)的鎮(zhèn)村干部,要在東西片大輪灌制度下,集中水力并適當(dāng)延長(zhǎng)供水時(shí)間,突擊尾水,不耽誤老百姓的收割、泡田時(shí)間,好及時(shí)讓老百姓的滿載滿插,保證水稻前期用水。

說(shuō),今年大春雙搶,全市秸稈禁燒及綜合利用,雖然大部分群眾響應(yīng)通知要求,但少部分老百姓把沒(méi)燒的秸稈亂扔亂棄,大量往灌排渠棄放,以至輸水上游翻、下游干,矛盾極大。為保證輸水,他及時(shí)與沿渠各鎮(zhèn)溝通要求,上下游齊心合力溝草,疏通渠道,確保水流通暢,保證灌溉防洪安全。為合理安排水量,他起早摸黑了解灌區(qū)難點(diǎn)、重點(diǎn)情況,收割怎樣了,用水泡田多少了,還沒(méi)泡田多少,當(dāng)天水流到了哪里,他心中都非常清楚明白,心中有稱好思釀。并及時(shí)根據(jù)此情況調(diào)整供水安排,在先保苗,后滲田,再泡田原則下,確保灌區(qū)又好又快滿載滿插。至今全灌區(qū)無(wú)群眾用水糾紛發(fā)生,默默的工作,辛勤的勞動(dòng),無(wú)私的奉獻(xiàn),體現(xiàn)了一名合格水利工作者的貢獻(xiàn)精神。

保安對(duì)先進(jìn)事跡篇5

我叫--,今年29歲,自2006年8月到--物業(yè)管理有限公司工作以來(lái),已是四個(gè)多年頭。我先是從最基層的保安員做起,通過(guò)自己的不斷努力做到保安隊(duì)長(zhǎng),再到經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng),現(xiàn)任奧林國(guó)際公寓管理處副主任,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與幫助下,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)與磨練,個(gè)人素質(zhì)與能力得到了提高,工作取得了一定的成績(jī),積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成了我耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。現(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報(bào)給大家。

曾經(jīng)當(dāng)過(guò)兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔,萬(wàn)丈高樓平地起,踏實(shí)肯干是真知,勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)。既然公司給了我一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì),我就應(yīng)該好好工作,以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信賴,保安先進(jìn)個(gè)人事跡為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。

服務(wù)于業(yè)主,就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財(cái)產(chǎn)安全。在保安隊(duì)工作期間,我受過(guò)很多委屈,需要面對(duì)有些業(yè)主的不理解和外來(lái)人員的滋事生非,那些為人知的、不為人知的我都忍了下來(lái),盡自己的能力協(xié)調(diào)矛盾,感動(dòng)業(yè)主,爭(zhēng)取理解與支持。作為保安隊(duì)長(zhǎng),我經(jīng)歷過(guò)很多事情:勸救過(guò)意欲輕生的居民,挽救了一條可貴的生命;聯(lián)系醉酒居民的家人,將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合公安機(jī)關(guān)擒獲犯罪分子等等,這些都是我應(yīng)該做的,保安隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡更是我必須做的,只要業(yè)主的利益受到保護(hù),公司的`榮譽(yù)得到維護(hù),那么我便無(wú)怨無(wú)悔!

服務(wù)于居民要求我們待人以誠(chéng)。我認(rèn)為誠(chéng)信包含兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是自己恪守信約,言必信、行必果;二是相信別人能守信用。二者缺一,就不是真正的誠(chéng)信?,F(xiàn)代生活要求人要誠(chéng)信,特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務(wù)性行業(yè)。誠(chéng)信并不是簡(jiǎn)單的一個(gè)詞匯,誠(chéng)信更是一種態(tài)度、一種責(zé)任;一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人是承擔(dān)不起工作的責(zé)任的,一個(gè)不誠(chéng)信的公司更不可能在現(xiàn)代社會(huì)上立足。這就要求我們物業(yè)公司的每一位員工都應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信、至真至誠(chéng)的對(duì)待每一位業(yè)主,盡我們所能為業(yè)主提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、寬松的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境。

雨水能夠滋養(yǎng)大地,復(fù)蘇萬(wàn)物,保安先進(jìn)事跡總結(jié)可是于我們物業(yè)工作人員而言卻不盡如此。當(dāng)06年的雨季來(lái)臨時(shí)業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報(bào)修電話,我都要在第一時(shí)間頭頂大雨趕到現(xiàn)場(chǎng),挨家挨戶的進(jìn)行走訪、了解和調(diào)查,并且做好記錄及時(shí)匯報(bào)給工程部,只有這樣工程部的同事才能夠更好的進(jìn)行維修,使得房屋漏雨問(wèn)題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進(jìn)行回訪。

小區(qū)保安,在社會(huì)上是一個(gè)很普通、平凡的崗位,但這個(gè)崗位卻又不平凡,肩負(fù)著維護(hù)小區(qū)正常秩序,創(chuàng)建平安、和諧小區(qū)這個(gè)職責(zé)。身為保安人員,只有具備了高度的工作責(zé)任心和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,才能稱為合格,才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。