對照材料是我們提高工作效能的重要參考，對照材料是我們提升自己的職業(yè)能力的重要工具，范文社小編今天就為您帶來了團(tuán)干部對照材料模板8篇，相信一定會對你有所幫助。
團(tuán)干部對照材料篇1
團(tuán)干部對照材料篇2
一、自身存在的突出問題
一黨性修養(yǎng)方面還需提高。
黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本，在理論修養(yǎng)方面，往往由于事務(wù)性工作較多而造成政治理論學(xué)習(xí)的主動性不強，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，真正深入思想、聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)不夠，滿足于淺嘗輒止。在作風(fēng)修養(yǎng)方面，工作作風(fēng)不夠踏實，有時有些浮躁，工作的主動性不強，有時為搞好隊伍團(tuán)結(jié)，講一團(tuán)和氣，對干部隊伍中存在的問題，管理不夠嚴(yán)，懲治力度還不到位。
二求真務(wù)實的精神還需錘煉。
工作有部署，但跟蹤落實不足。比如對存在的問題缺少具體措施的跟蹤，推動工作的方法單一。有時對待工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如有時在接到上級布置的工作總結(jié)和規(guī)劃要求時，沒有沉下心來認(rèn)真思考，而是在以往的總結(jié)規(guī)劃的基礎(chǔ)上簡單加以修改，只求完成不求最好。
三群眾意識方面還需加強。
雖然會下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，工作不夠細(xì)化，聽取群眾意見少，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。在工作上對基層情況的了解大多靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，沒有從聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的角度切實解決群眾關(guān)心的問題。平時工作中較為嚴(yán)肅，下基層調(diào)研，有時會出現(xiàn)談話對象不敢面對面提意見的情況，導(dǎo)致難以聽到最直接的聲音。
四嚴(yán)守生活紀(jì)律方面還需嚴(yán)肅。
生活上存在“奢”的心理。艱苦奮斗的作風(fēng)保持不夠，特別在包村工作上，怕到農(nóng)村條件艱苦，環(huán)境太差，不適應(yīng)，受不了;勤儉節(jié)約的意識不夠強，存在吃飯講“排場”，應(yīng)酬好面子的現(xiàn)象;浪費紙張、水電的現(xiàn)象也偶有發(fā)生，比如下班忘關(guān)電腦電源、打印材料用紙過多，勤儉節(jié)約的思想樹的還不夠牢;吃苦精神不夠，存在享樂主義的思想。
五意識形態(tài)方面還需加強。
一是對意識形態(tài)工作緊迫性認(rèn)識不足，抓中心工作與意識形態(tài)工作“一手硬、一手軟”的問題還沒有得到有效解決，推動社會主義核心價值觀落細(xì)、落小、落實還不夠徹底。
二是對意識形態(tài)工作開展情況缺乏有效的監(jiān)督和指導(dǎo)，輿論引導(dǎo)方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。究其原因，還是對意識形態(tài)的概念研究不深，對問題的本質(zhì)琢磨不透徹。
二、原因分析
通過反思，我認(rèn)為存在問題源于以下幾方面
一政治理論學(xué)習(xí)有所放松。
二黨性修養(yǎng)有所放松。
不能正確處理黨性修養(yǎng)和做好工作的關(guān)系，放松了黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，放松了自我約束，自我監(jiān)督，導(dǎo)致享樂主義的發(fā)生。自我要求不高，滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，遇到應(yīng)急重點工作“臨時抱佛腿”，不能緊跟時代發(fā)展需要。武裝部的應(yīng)急性工作任務(wù)不少，可具體工作中，我只是按著部里要求落實，降低了自我要求。
三服務(wù)宗旨有所放松。
作風(fēng)不扎實，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入基層群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱，日常工作過程中，事務(wù)性工作擠占了很多時間，到群眾中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，面對不斷涌現(xiàn)出的新情況、新問題，深入基層調(diào)查研究不夠，往往是根據(jù)匯報做出決策，憑經(jīng)驗辦事。
四廉潔自律意識有所放松。
對黨風(fēng)廉政建設(shè)的少數(shù)相關(guān)問題認(rèn)識不足，沒有充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對社會風(fēng)氣的影響作用，政績觀、權(quán)利觀、利益觀樹立得不牢固，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。總認(rèn)為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，導(dǎo)致艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，產(chǎn)生了公仆意識、責(zé)任意識淡薄，奉獻(xiàn)精神衰退的現(xiàn)象。
三、整改措施
通過認(rèn)真查找問題存在的原因，我做了深刻反思，為了解決存在的自身問題
一高度認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性，不斷增強學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感，將理論學(xué)習(xí)定位在“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子、促發(fā)展”上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力提高自己的黨性修養(yǎng)，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式不斷增強學(xué)習(xí)效果。堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
二強化黨性修養(yǎng)，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，講黨性、重品行、做表率，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，保持高尚的道德情操，模范遵紀(jì)守法，克已奉公，認(rèn)真履職，起好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，切實維護(hù)黨和人民的利益。
三堅持發(fā)揚求真務(wù)實、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，堅決防止官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)在我身上發(fā)生。致力于深入基層、深入群眾解決難題，堅持立說立行，做到執(zhí)行上“沒有任何借口”、操作上“少說多做看結(jié)果”;堅持勇于擔(dān)當(dāng)，做到矛盾面前不回避，困難面前不退縮，責(zé)任面前不推諉;堅持一抓到底，以不畏艱難、敢挑重?fù)?dān)的勇氣和自強不息、知難而進(jìn)的氣概，投入到重點難點的工作中去。
四廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，做到勤政廉政，嚴(yán)格執(zhí)行上級要求，進(jìn)一步增強民主意識和民主作風(fēng)，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。努力營造一個風(fēng)清氣正、積極進(jìn)取、民主團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境，樹立一個具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)公仆形象。
團(tuán)干部對照材料篇3
（三）帶頭履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況。我在一線工作20多年，深受老一輩人白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的崇高品質(zhì)激勵。尤其近年來，黨中央、習(xí)主席強力正風(fēng)肅紀(jì)，我深感政治生態(tài)環(huán)境好了、大家干事勁頭足了，我身在其中、備受感染、深深受益。工作中，我也是主動擔(dān)當(dāng)、拼命苦干，面對急難重任務(wù)主動作為、迎難而上，把個人榮辱置于身后；帶頭加班加點、只爭朝夕，周末節(jié)假日一般也在工作，帶動部屬擼起袖子加油干。存在的主要差距：一是工作思謀不夠深入。謀劃工作精力都放在了具體任務(wù)的計劃、實施方面，缺乏主動進(jìn)行思想革命的自覺，很少有時間去思考拿出什么樣的新舉措。在單位規(guī)劃布局、能力建設(shè)方面，如何聚焦主業(yè)，真正做到有所為有所不為，不斷提高建設(shè)能力水平，自己的思維層次、理論素養(yǎng)還有很大差距，研究解決制約單位發(fā)展的瓶頸問題中務(wù)虛的意見多，具體實施中可操作的措施少。二是大抓落實不夠有力。雖然平時布置工作要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)高，對重點任務(wù)關(guān)注得多、抓得緊，但對一些經(jīng)常性工作還是有跟蹤問效不及時的現(xiàn)象，遇到?jīng)]有及時完成的任務(wù)、沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作，口頭批評得多，較真問責(zé)的少，導(dǎo)致部屬執(zhí)行力不強，一些工作任務(wù)節(jié)點守不住、成效打折扣。三是創(chuàng)新活力還未激發(fā)。工作仍然存在浮在表面的現(xiàn)象，缺乏向頑疾叫板、向問題較真的責(zé)任感。在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏越是艱難越向前的斗爭精神。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。
二、整改提高的思路舉措
二要進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立功成不必在我、功成必定有我的境界，把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。進(jìn)一步進(jìn)入情況，深入實際，深入一線，辦實事、求實效。強化投身創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決貫徹落實上級決策部署，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作落實，認(rèn)真履職盡責(zé)。
三要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)。堅決增強黨的意識、強化黨性觀念，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，自覺講黨的理、談黨的事、說黨的話，自覺在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護(hù)黨，自覺遵守黨的章程、履行黨員義務(wù)、服從黨的安排，自覺嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，永遠(yuǎn)恪守共產(chǎn)黨員的黨性原則。
四要進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。始終保持為民務(wù)實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、儉奢、苦樂、得失的關(guān)系。強化底線思維，嚴(yán)格按照程序規(guī)定章程辦事，堅決不碰紅線，不觸底線，做到公道正派，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，在政治上把住方向、在權(quán)力上把住原則、在生活上把住小節(jié)，堂堂正正做人，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。
團(tuán)干部對照材料篇4
在“四個自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到熟于心。
在工作作風(fēng)方面。一直以把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風(fēng)、但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時深入學(xué)生家庭，面對面聽取教師、學(xué)生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。
在作用發(fā)揮方面?？偟闹v，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務(wù)，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進(jìn)一步努力。比如，在平時的德育管理工作中，還不夠高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作還缺乏深度思考，系統(tǒng)性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對“四風(fēng)”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風(fēng)。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進(jìn)步、全面過硬。
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在于以下幾個方面：
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的生活和工作。
牢記“兩個務(wù)必”。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費，不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。
堅持清正廉潔。嚴(yán)守八項規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀(jì)律。按照上級各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
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一、存在的問題
一是學(xué)習(xí)的廣度不夠。把理論學(xué)習(xí)簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。尤其是新的專業(yè)知識沒有深層次學(xué)習(xí)，對專業(yè)中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，對當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多。三是理論聯(lián)系實際不夠。在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過場現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運用，去指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系工作實際不足，學(xué)用脫節(jié)的情況。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是深入基層調(diào)研不夠。二是工作重形式，輕實效。突出表現(xiàn)在以會議落實會議，以文件落實文件，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行。三是落實上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象。有時結(jié)合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。
一是政治敏銳性不強。比如，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、段子雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭。二是存在老好人思想。在檢查指導(dǎo)工作中，對存在的問題和不足，總是避重就輕，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼，甘當(dāng)老好人的思想在作怪。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面。
一是創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗;二是考核指標(biāo)單一。多以聽匯報、看資料、搞測評為主，側(cè)重是否貫徹上級政策，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo)，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。三是存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，進(jìn)一步擠出時間鉆研業(yè)務(wù)知識的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。四是抓落實的力度不夠。對有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對落實情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。
(五)糾正四風(fēng)不止步方面。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有休止符。20__年，結(jié)合自身實際，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如，在機關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)。在政治理論學(xué)習(xí)方面，還存在要求學(xué)什么、就學(xué)什么，要求學(xué)多少，就學(xué)多少的問題，沒有多學(xué)一些、學(xué)深一些的積極性、主動性。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我始終堅持抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題就是瀆職的原則，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。但還是存在一些不足之處。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)還不夠到位。對分管工作強調(diào)抓好落實的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動的問題，把落實主體責(zé)任等同于召開會議、簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。三是廉政教育形式單一。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，采取集中學(xué)習(xí)的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風(fēng)廉政教育的不重視。
二、問題原因
(一)思想認(rèn)識不夠到位。
一方面，沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動學(xué)習(xí)多，積極、主動學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的、實質(zhì)，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)宗旨意識不夠牢靠。
因平時工作任務(wù)繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，存在松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?，不夠?xì)致。
(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈。
創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時過于機械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風(fēng)險、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大。制度落實抓得不到位，有時存在大差不差的錯誤思想或者老好人的無原則思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。
(四)艱苦奮斗意識不強。
隨著物質(zhì)條件的改善，吃苦耐勞的精神，同甘共苦的精神，一不怕苦，二不怕死的精神有所弱化。
三、整改措施
針對存在的問題，我將逐條認(rèn)真梳理，采取針對性措施，加快進(jìn)行整改。
(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高綜合能力。
堅持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。改變過去一人念、眾人聽、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進(jìn)行反復(fù)回籠學(xué)習(xí)，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。
(二)深入基層查實情、解民憂，辦實事。
一要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務(wù)宗旨。三要深入一線、深入基層，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。
(三)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。
團(tuán)干部對照材料篇6
一、認(rèn)識體會
通過學(xué)習(xí)，本人對照崗位職責(zé)需要，查擺出自己在理想信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、道德情操及遵守黨的六大紀(jì)律方面還存在一些不足：
（一）在理想信念方面。在學(xué)習(xí)黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的過程中，雖然已經(jīng)通讀了原文，在原來的基礎(chǔ)上有了一些提高和認(rèn)識，但是由于缺乏系統(tǒng)性，導(dǎo)致對和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)多思多想、學(xué)深悟透、融會貫通還不夠，沒有很好把理論與工作實際結(jié)合起來，并正確運用理論來指導(dǎo)實踐。
（二）在宗旨意識方面。雖然能夠牢記為民宗旨，事事為群眾考慮，但是工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識還不夠強。新時期如何做好群眾工作思考研究不夠，對一些群眾訴求，協(xié)調(diào)化解的力度不夠。對照焦裕祿同志心里裝著人民，唯獨沒有自己的公仆情懷，還存在一定差距。
（四）在道德情操方面。能夠以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強道德情操的修養(yǎng)，但是平時對一些有違社會公共道德的行為沒有及時發(fā)現(xiàn)制止。生活上，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，尊老愛幼，不說假話，不辦假事，真誠待人，但隨著生活水平的提高，有時不夠節(jié)儉，浪費現(xiàn)象依然存在。
（五）在遵守紀(jì)律方面
1.在遵守政治紀(jì)律方面:自己認(rèn)為只要按照黨章要求，按照中央和各級黨委的規(guī)定辦事就夠了，而忽視了對黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的嚴(yán)格執(zhí)行，不注重對世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒有深刻認(rèn)識到守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性。
2.在遵守組織紀(jì)律方面:在開展批評與自我批評時，雖指出了一些問題，但批評往往針對性不強，對別人批評建議還沒有做到不改正決不罷休的決心。
3.在遵守廉潔紀(jì)律方面:反對鋪張浪費的認(rèn)識還不夠到位，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對舉辦的一些活動、會議，考慮把工作做好的辦法多，對投入成本沒有精打細(xì)算，有時存在浪費現(xiàn)象；對招商引資、港澳臺及海外重點人士的接待，為了體現(xiàn)熱情，有時出現(xiàn)點菜偏多。
4.在遵守群眾紀(jì)律方面:主動調(diào)研的時間少，帶著問題去調(diào)研的意識不強，了解面上工作和一般性情況多、深入一線調(diào)研少；與干部接觸多、與群眾面對面交流少，了解群眾呼聲的實際動作還較欠缺。
5.在遵守工作紀(jì)律方面:工作中偏重于看得見的工作先做，主要事情先做，隱性的事務(wù)慢慢來。個別時候?qū)ψ约贺?fù)責(zé)的工作沒有很好的沉下心去落實，抓而不緊、抓而不實、抓而不細(xì)等問題一定程度的存在著。
6.在遵守生活紀(jì)律方面:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)生活條件的改善，放松了對自己的嚴(yán)格要求，吃苦耐勞，勤儉節(jié)約，過苦日子、緊日子的自覺性不如以前了，工作之余，偶爾會參與朋友圈的小吃小喝。
三、努力方向
（一）加強學(xué)習(xí)。主動加強學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，要在崗位歷練中主動認(rèn)領(lǐng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、宗教活動場所管理、對港澳臺合作交流等統(tǒng)戰(zhàn)重點工作，主動承擔(dān)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨外干部隊伍建設(shè)、新的社會階層等課題調(diào)研任務(wù)，努力在干中學(xué)、學(xué)中干，快速積累實踐經(jīng)驗，早日成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的行家里手。
（二）認(rèn)真履職。統(tǒng)戰(zhàn)工作牽涉面廣，要始終做到求真務(wù)實，大事要求真，小事要務(wù)實。堅持從群眾中來、到群眾中去，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)商民主中的重要作用，努力推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，使黨和政府的決策充分反映民意、廣泛集中民智，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題。
（三）嚴(yán)以律己。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)要求自己，不斷增強四個意識、堅定四個自信，做到兩個維護(hù)。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定和辦公用房、公務(wù)用車管理規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，管好親屬和身邊工作人員。維護(hù)好機關(guān)的團(tuán)結(jié)與和諧，以嶄新的精神風(fēng)貌投入新的工作崗位。
在此本人莊嚴(yán)承諾：嚴(yán)格遵守黨章和執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，政治上同黨中央保持高度一致，從嚴(yán)要求自己,管好身邊的人，自覺率先垂范。
團(tuán)干部對照材料篇7
一、深入查找突出問題
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在臨時抱佛腳、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在地方保護(hù)主義，如：沒有很好做到從全國全省全市一盤棋高度來思考對待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習(xí)慣于吃老本，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。
一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在自己能處置的問題就不給市委添麻煩問題解決了再報告的想法。二是民主集制落實不到位，三重一大落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等方面事項，因趕進(jìn)度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現(xiàn)先斬后奏現(xiàn)象；三是個人有關(guān)事項沒能及時報備，向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀(jì)委報備。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做兩面人,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有不求有功，但求無過思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細(xì)、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過問的少，這也是擔(dān)當(dāng)意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對重點工作、重大項目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，釘釘子、擰螺絲不夠。如：對十三五期間需要重推的xxx、xxx等重大項目謀劃的多、進(jìn)展緩慢，效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴(yán)以律己，該做的也都在做，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，的確有時候有自我滿足。如：片面認(rèn)為自己
(五)糾正四風(fēng)不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成頭雁效應(yīng)方面。
一是對作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形四風(fēng)問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時，對相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照借新還舊、借低還高、借長還短的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進(jìn)慢。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制圍獵腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神方面。
一是削減公務(wù)開支、提高機關(guān)效率的意識仍然不夠強。如，認(rèn)為三公經(jīng)費管理與自己無關(guān)，過問的較少。二是在精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如，與去年同期相比，今年全縣財務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強
在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強
(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強
在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和敢教日月?lián)Q新天的敬業(yè)精神，缺乏千磨萬擊還堅韌的拼勁，缺乏不破樓蘭終不還的決心，缺乏亂云飛渡仍從容的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認(rèn)真抓好整改。
(一)不斷加強學(xué)習(xí)
(二)做到絕對忠誠
(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。
(四)強化工作作風(fēng)
(五)抓好整改落實
團(tuán)干部對照材料篇8
一、存在的主要問題
(一)對照黨章檢視“五個是否”存在問題
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的水平還不夠嫻熟，理論水平有待提高。對自身的“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位，對分管部門的主要負(fù)責(zé)同志“一崗雙責(zé)”抓的不夠深入細(xì)致。但是工作推進(jìn)還需要進(jìn)一步強化。由于肩負(fù)的工作較多，一些重點工作的推進(jìn)還達(dá)不到理想進(jìn)度，如**年各項重點改革任務(wù)的統(tǒng)籌推進(jìn)工作、**體系建設(shè)工作、**推進(jìn)工作等，需要進(jìn)一步強化奮斗精神，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓住工作重點，找準(zhǔn)工作難點，在**黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一個問題一個問題攻堅克難，一個任務(wù)一個任務(wù)突破取得成效。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作，但是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。對于較為困難的職工關(guān)注度更高，而在同干部群眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。
(二)對照《準(zhǔn)則》“八個是否”存在的問題
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。但是斗爭精神還不夠，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負(fù)面的言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。本人嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。本人堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政，但是執(zhí)行民主集中的能力需進(jìn)一步提升。兼任**黨委書記，在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發(fā)揚民主，認(rèn)真聽取各方意見，但善于集中的能力有待提升。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向方面。雖然近年來我在推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的進(jìn)程上付出了一定努力，但與上級要求和現(xiàn)代*建設(shè)對干部工作的要求相比還存著差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深人;二是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。本人自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力，但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當(dāng)中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照《條例》“五個是否”方面
1.自覺執(zhí)行黨組織決定。
2.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
3.本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。
4.本人對工作負(fù)責(zé)任，反對形式主義、官僚主義，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
5.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
針對自身問題和不足，本人將一件一件地梳理，一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下五個方面：
二是始終保持良好的精神狀態(tài)。對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時期**改革展工作。堅持用改革的辦法解決前進(jìn)道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。
四是恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。組織***領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實抓好落實。同時，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
