想必很多人在職場中都是寫過對照材料的吧，都是需要認真對待的，對照材料的出現(xiàn)可以很好的幫助我們分析自己的問題，下面是范文社小編為您分享的支部會對照材料推薦8篇，感謝您的參閱。
支部會對照材料篇1
一、存在主要問題
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)的計劃性、前瞻性方面比較欠缺，容易造成遇到什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么的被動局面。在堅持理論聯(lián)系實際方面的功夫不深，存在重實踐輕理論的傾向，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度有待進一步加強。
(二)黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。在工作中，黨員作用不夠突出，沒有用黨員的身份構(gòu)成促進各項工作發(fā)展的內(nèi)在動力，沒有突出黨員的模范帶頭作用。
二、產(chǎn)生問題原因
(一)理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，政治學(xué)習(xí)意識不夠強烈，對新理論、新政策鉆研的不深不透，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性還不夠強，造成理想信念有所淡化。
(二)宗旨意識有所減弱。在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識有時有所淡薄。
三、整改措施及努力方向
(一)加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，努力學(xué)習(xí)黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，同時注重學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)政治理論，注重理論與實踐相集合，學(xué)以致用，為工作打下堅實的基礎(chǔ)。
(二)改進工作作風(fēng)抓好問題整改，一定要樹立以人民為中心的觀念，一切為了人民，為了人民一切，多工作，多交流，令行禁止。
(三)開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，既敢工作，又要想怎樣干好工作，多向科技要管理要警力，多做實事，少說虛話，盡職盡責(zé)努力公安交管工作。
支部會對照材料篇2
一、存在的問題
2、事業(yè)責(zé)任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學(xué)習(xí)，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有望而卻步念頭。
二、今后的努力方向
對自身的查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中，本人將樹立正確的科學(xué)世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風(fēng)形象。今后力爭做到:
2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規(guī)律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。
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支部會對照材料篇3
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在以干代學(xué)、先干后學(xué)的情況;樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從的創(chuàng)新實踐措施不足;很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握政策理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
2、在精神狀態(tài)方面。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消減，應(yīng)付敷衍，效能低;服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象;在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多;對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠，與單位干部職工談心交流少，布置工作任務(wù)要求多，實際落實情況督導(dǎo)檢査少。
3、在工作作風(fēng)方面。一是工作創(chuàng)新不夠。不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)物價工作實踐，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠;工作部署多，檢查落實少;對上匯報少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動力度不夠;存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)的現(xiàn)象。制度流于形式較為明顯。二是調(diào)研指導(dǎo)不夠。下市場一般性考察多，作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛，發(fā)揮群眾參與價格管理監(jiān)督做得不夠，向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠，特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將價格監(jiān)督檢查工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。
4、嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降，對自己嚴格要求有所放松，勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。
三、整改措施
3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
4、虛心學(xué)習(xí)先進典型。以先進典型為標桿，虛心學(xué)習(xí)他們先進的思想，高尚的情操，優(yōu)良的作風(fēng)，過硬的能力，對照先進找差距，取人之長，補己之短。
總之，我將以此次活動為契機，嚴格按照委黨組的要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次活動，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好先鋒模范作用，為促進我委的各方面工作做出自己最大的貢獻。
支部會對照材料篇4
支部會對照材料篇5
一、成績清單
（一）認真貫徹上級決策部署，全力推進基層黨組織建設(shè)
（二）以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為抓手，全力抓好黨員干部隊伍建設(shè)
一是深入開展了兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，通過講黨課、專題培訓(xùn)輔導(dǎo)、個人自學(xué)等多種形式，引導(dǎo)工會系統(tǒng)廣大黨員干部充分認識開展學(xué)習(xí)教育的重大意義，爭做四講四有合格黨員。二是制定《學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作方案》，帶頭堅持每周集中學(xué)習(xí)，上專題黨課5次，落實學(xué)習(xí)考勤。認真貫徹落實中央和區(qū)黨委、市委群團工作會議精神，深化工會系統(tǒng)三服務(wù)活動，舉辦2期工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)工會干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)基層工會干部320人，有效提升了基層工會干部的素質(zhì)和能力。三是組織并積極參加了升國旗、唱國歌、重溫入黨誓詞、烈士紀念日公祭等活動，觀看《破冰》等電影和專題片。選派6名業(yè)務(wù)骨干前往西安、自治區(qū)工會干校進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。四是狠抓工會組織規(guī)范化建設(shè)。2016年21家單位獲全國、自治區(qū)模范職工之家（小家）稱號；對25個市級模范職工之家和30名優(yōu)秀工會工作者、20名優(yōu)秀女工工作者進行了表彰，有效發(fā)揮了基層工會組織活力。五是召開市勞動模范和先進工作者座談會，并在電視臺、報社等主流媒體開設(shè)《勞模風(fēng)采》專欄，在各主流媒體宣傳報道12期次。開展中國夢?6?1勞動美?6?1新疆好勞動模范代表進企業(yè)、進機關(guān)、進校園、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)活動，共宣講32場，聽眾達到1.8萬多人。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育，有力推進了黨員干部隊伍整體素質(zhì)的提升。
（三）以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，加強民族團結(jié)，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定
一是抓好《自治區(qū)民族團結(jié)進步工作條例》各項措施落實，切實承擔(dān)工會職責(zé)。深入開展民族團結(jié)好職工、正確教育子女好家長、遵紀守法好公民的三好職工網(wǎng)絡(luò)評選，全市各級工會推薦上報120名，評選表彰了100名三好職工。二是圍繞共居·共學(xué)·共樂的主題，開展工會干部、勞模先進和職工結(jié)對幫扶和民族團結(jié)1+1微行動，1100名工會干部、105名勞模先進與2100余名各族群眾結(jié)成對子，不斷積攢和釋放了民族團結(jié)的正能量。三是成立了工會職工法制宣講團，深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村廣泛開展了民族團結(jié)、一反兩講和去極端化宣講，受教育職工群眾達12000余人。四是舉辦第三屆中國夢·勞動美·吐魯番好職工廣場舞大賽暨民族團結(jié)知識競答活動，全市有18支代表隊、400余名選手參賽，觀眾達2000余人。五是深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)開展工會基層組織建設(shè)、職工隊伍穩(wěn)定、去極端化工作專項調(diào)研活動，確保了全市職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。六是深入開展民族團結(jié)一家親、三冬活動，全市有1286名各級工會干部與各聯(lián)鄉(xiāng)駐村點村民結(jié)對認親，市工會機關(guān)14名黨員深入葡萄鎮(zhèn)、艾丁湖鄉(xiāng)開展活動，通過相互走動、互幫互助、互學(xué)語言，用自己的實際行動推進民族團結(jié)深入開展，為維護社會穩(wěn)定和長治久安貢獻力量。
（四）強化責(zé)任意識，加強反腐倡廉，以廉政建設(shè)促進工作
一是開展勞動競賽活動。召開了踐行新理念、建功squo;十三五squo;為主題的勞動競賽啟動儀式。在衛(wèi)生、紡織、電力、石材、能源等16個重點行業(yè)近30個工種中，廣泛開展了以踐行新理念、建功squo;十三五squo;為主題的勞動和技能競賽，有568家企業(yè)，1850個班組，43200名職工參加了勞動競賽活動，職工提出合理化建議2138條、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、新產(chǎn)品開發(fā)132項，切實發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，有力促進了經(jīng)濟社會的發(fā)展。二是開展職工創(chuàng)新活動。今年有2家勞模工作室被命名為自治區(qū)示范性工作室，10家勞模創(chuàng)新工作室被命名為市級創(chuàng)新工作室，實現(xiàn)專利31個，攻關(guān)136個，成果轉(zhuǎn)化97個，有效發(fā)揮了勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用。三是狠抓民生建設(shè)工作。各級工會籌集資金250萬元，廣泛開展了困難幫扶活動。在元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間，各級工會發(fā)放慰問金113萬元，走訪慰問一線職工、困難職工、農(nóng)民工和困難勞模1189余戶。爭取自治區(qū)補貼20余萬元，慰問勞動模范89戶。撥付58萬元資金，支持幫助基層工會開展金秋助學(xué)活動。四是開展工會就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等活動，舉辦招聘會236場，為各族群眾提供就業(yè)服務(wù)2600人次，成功介紹就業(yè)173人。
二、問題清單
三、2017年整改清單
一是加強思想政治建設(shè)。緊密結(jié)合工會機關(guān)實際，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第一次黨代會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，貫穿全年學(xué)習(xí)計劃，重點抓好政治紀律教育，理想信念教育和黨性修養(yǎng)教育等，增強黨員教育的實效性。將學(xué)習(xí)與工會業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，指導(dǎo)實踐，推動工作。
支部會對照材料篇6
xx完小黨支部對照黨章、廉政準則、以及改進作風(fēng)要求。支委班子與黨員交心談心，通過走訪退休黨員，及對在職黨員發(fā)放征集表等方式，全面征求黨員意見建議。征求到的意見及改進措施反饋給班子成員，為班子工作及班子成員改進工作提供參考。主要內(nèi)容如下：
一、突出問題：
支委會班子問題清單：
#、缺乏對學(xué)校各項活動開展的有效整合，創(chuàng)新意識不夠。
#、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動與學(xué)校教育教學(xué)工作融合不夠，支部主題黨日活動實效有待加強。
支委會成員問題清單：
支部書記xx的問題清單：
#、傾聽一線人員心聲不夠，深入一線意識還有待進一步加強。
#、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色，主動思考少。
組織委員xx的問題清單：
#、各項活動開展計劃不夠周密，開展的活動沒有實效性，為了完成任務(wù)而開展活動。
#、教育教學(xué)活動中各種耗材仍存在一定的浪費現(xiàn)象;學(xué)校水電設(shè)施、空調(diào)、多媒體設(shè)備使用維護不當(dāng)?shù)仍斐少Y源浪費。
紀檢委員xx的問題清單：
#、主動擔(dān)當(dāng)不夠，對于上級下達的任務(wù)，有時不能主動承擔(dān)，容易站在自我分管這條線的角度思考問題，影響工作的成效。
#、學(xué)校工作中對教師存在的一些問題，如工作紀律等問題的糾風(fēng)，理直氣壯的批評和幫助做的不好，對出現(xiàn)的問題沒有及時指出來。
二、原因分析：
(一)以日常工作忙為由而放松了自我學(xué)習(xí)，重事務(wù)輕學(xué)習(xí)，重專業(yè)輕理論，造成知識更新不及時，知識結(jié)構(gòu)不全面。
(二)敢為天下先的干事創(chuàng)業(yè)精神還有待加強，改革創(chuàng)新的意識需進一步提升。工作缺少對的新思考，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭。如對課程改革、課堂改革、教育信息化的推進等，都需要有敢為天下先的精神，都需要不斷改革創(chuàng)新，但目前的力度仍然夠不。
(三)群眾意識不強。沒有經(jīng)常深入一線教師了解他們的心聲。
三、改進措施：
(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高理論聯(lián)系實際的能力。
班子成員還需帶頭加強理論學(xué)習(xí)。黨支部要把黨員思想政治工作與師德建設(shè)緊密融合，發(fā)掘和利用身邊的好黨員榜樣力量，引導(dǎo)黨員以實際行動彰顯帶頭作用，帶動全體教職工，增強團隊凝聚力，營造和諧向上校風(fēng)。
(二)堅持聯(lián)系群眾，保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要做兩學(xué)一做標兵，深入教育教學(xué)，進課堂，進家庭，堅持推門聽課，靜下心來搞好教育教學(xué)及管理研究，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，使學(xué)校各項工作接地氣，更加務(wù)實、求實和踏實。堅持民主管理，堅決維護廣大教職工利益。
( 三)接受群眾監(jiān)督，永葆勤政廉潔優(yōu)秀品質(zhì)。
按照領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的要求，堅持帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度規(guī)定，做好勤政廉政的表率;堅持從嚴律己，提高廉政風(fēng)險防范能力，積極接受群眾的監(jiān)督。
(四)不斷與時俱進，保持開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。
學(xué)校正面臨著重大機遇和挑戰(zhàn)，班子要有辦出高品質(zhì)學(xué)校、精品學(xué)校的卓越意識，在突破中尋求發(fā)展。在學(xué)校改革發(fā)展的進程中，班子成員要帶領(lǐng)全體教師主動參與，敢于創(chuàng)新、與時俱進，更新觀念，有效踐行教育改革。要靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。
(五)認真整改問題，形成科學(xué)發(fā)展的長效機制。
學(xué)校黨支部將對本次活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真分析，逐個分析，認真整改，將收集到的問題按職責(zé)分工落實到相關(guān)處室，注重制度建設(shè)，構(gòu)建密切聯(lián)系群眾的制度體系，形成學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的長效機制，促進學(xué)校教育教學(xué)的不斷提升，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
在今后的工作中，我校將緊緊圍繞兩學(xué)一做這一主題，以踐行綠色教育，辦人民滿意學(xué)校為中心，推動我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，以高度的責(zé)任感和使命感，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、銳意進取，為學(xué)校的健康發(fā)展、教育改革而不懈努力。
支部會對照材料篇7
一、存在的問題和不足
（一）政治站位方面。
沒有把推行統(tǒng)編教材作為事關(guān)全局的重大政治任務(wù)，雖然對推廣普及國家通用語言文字的重要性有一定的認識，能夠認識到這是一項政治性、政策性很強的工作，但認識的程度不夠高、理解的程度不夠深，當(dāng)**出現(xiàn)蒙古族學(xué)生不到校上課及其它情況后，才感到自己對推行國家統(tǒng)編教材的政治性、敏感性和復(fù)雜性認識不足。對事態(tài)出現(xiàn)之前社會上的錯誤認識和錯誤言論，自己聽到后沒有予以堅決糾正和有力批駁，缺少政治敏銳性和警覺性。
（二）思想認識方面。
（三）理論學(xué)習(xí)方面。
（四）工作履職方面。
一是對出現(xiàn)的情況應(yīng)對工作不到位，在前期應(yīng)對推行使用國家統(tǒng)編教材相關(guān)事態(tài)過程中，由于自己了解基層一線情況不夠，對苗頭性問題未能早發(fā)現(xiàn)、早重視。雖然本單位沒有干部職工子女在蒙古族學(xué)校上學(xué)，但在工作中也存在部署得不夠嚴，對本單位少數(shù)民族干部政策解讀得不夠深，宣傳教育引導(dǎo)工作不細致的情況。二是民族工作與其他重點工作融合的不緊密。在**工作中，自己更多地考慮全市強邊固防的大局和長遠發(fā)展的問題，到達茂旗邊境地區(qū)檢查工作，更多的是幫助解決公安、邊檢、邊防部隊?wèi)?zhàn)備值班和生活上的具體困難問題，和邊境地區(qū)少數(shù)民族群眾交心少，對他們的思想政治情況了解不深，對團結(jié)少數(shù)民族，發(fā)揮少數(shù)民族地區(qū)優(yōu)勢，共同做好強邊固防工作思考的少。
（五）能力素質(zhì)方面。
（六）作風(fēng)形象方面。
雖然多次深入達茂旗邊境開展強邊固防調(diào)研，但對做好邊境地區(qū)民族工作，促進邊境地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況了解的不深不透。雖然對一線少數(shù)民族邊民的補助、擴大了少數(shù)民族護邊員數(shù)量，但工作作風(fēng)還是存在不少問題，形式主義、官僚主義依然存在。比如，在民族團結(jié)進步宣傳教育方面，就存在形式上的東西多、有感染力的工作少的問題，沒有深入細致做好群眾工作，說到底是密切聯(lián)系群眾方面出了問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）政治站位不夠高。
（二）思想認識有偏差。
思想是行動的先導(dǎo)，深入分析自身存在的不足，主要在于對加強民族工作的長期性、復(fù)雜性和極端重要性，對新形勢下民族工作新情況新任務(wù)新要求認識不到位。
（三）工作作風(fēng)不夠?qū)崱?/p>
深刻反省，感到自己對于新形勢下民族領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問題調(diào)查研究不夠深入，對傾向性、苗頭性問題沒有形成常態(tài)化的工作機制，需要深入群眾中，以釘釘子精神，把每一項工作都抓實抓細抓出成效。
三、整改措施和下一步努力方向
（一）提高政治站位。
堅持從政治和全局上認識問題、分析問題、解決問題，著力增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力。從做好民族工作促進強邊固防的角度謀劃長久之策、固本之舉，進一步落實守望相助的工作措施，強化政治擔(dān)當(dāng)，守好陣地、守住忠誠，以做好民族團結(jié)的實際行動踐行兩個維護的政治忠誠。
（二）強化理論武裝。
（三）切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
發(fā)揮好示范帶頭作用，增強新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)，堅決反對形式主義、官僚主義。加強調(diào)查研究，深入基層、深入實際、深入群眾，既到工作局面好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，又到群眾意見多、工作做得差的地方去調(diào)查研究，更多地關(guān)注基層一線中民族工作的熱點難點堵點問題，找準制約民族工作的瓶頸和癥結(jié)，把各項工作做實做細做到位。
支部會對照材料篇8
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面存在問題
2.大局意識觀念不夠強。作為班子成員，想問題、作決策、處理事情缺乏全局觀，未能站在大局角度考慮，對上級下達的工作任務(wù)，超出自身職權(quán)的，不能以講政治、講大局的責(zé)任心，積極主動想辦法落實。
（二）貫徹上級黨組織工作部署方面存在問題
1.落實工作不夠及時。由于有時上級文件精神安排工作比較密集，導(dǎo)致在落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時會出現(xiàn)超過文件規(guī)定時間還未上報材料的情況。
2.落實工作成效不明顯。滿足于完成上級交辦的規(guī)定任務(wù)，滿足于面上不出問題，在組織黨員學(xué)習(xí)會議精神、重要講話時多是機械學(xué)習(xí)，總覺得只要把上級文件精神傳達完了就行了，會后對工作的落實和督促抓的不夠緊。
（三）落實三會一課等組織生活制度方面存在問題
1.組織生活質(zhì)量不高。對業(yè)務(wù)工作和支部組織生活統(tǒng)籌安排不足，每月黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)內(nèi)容比較單一、空泛，沒有花心思去思考如何將理論知識用于指導(dǎo)我們的日常工作。
2.組織生活的內(nèi)容單一。黨組織生活基本上是以學(xué)習(xí)、開會、批評與自我批評為主，內(nèi)容與形式不夠豐富，雖然經(jīng)常將要豐富學(xué)習(xí)形式掛在嘴邊，但是實際效果不夠理想。
（四）嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面存在問題
1.思想重視不夠。對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為黨員教育管理工作是軟任務(wù)，做的好壞無法用看得見的指標來衡量，導(dǎo)致思想上有所松懈，不夠重視；
2.監(jiān)督管理的方式單一。主要是組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例較多，與黨員談心談話較少，同時在管理上存在一定的老好人思想，總覺得都是同事，拉不下臉來批評，怕得罪人，有多栽花、少挑刺的想法。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問題
1.深入基層次數(shù)不多。常常忙于事務(wù)性工作、浮在面上工作多，主動深入學(xué)校解決困難少，去了也只是聽一聽、看一下，沒有深入思考解決辦法；
2.服務(wù)意識不夠強。對于領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注、親自安排的工作落實節(jié)奏快，對于一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意、細小的工作積極性不高、主動性不強，對于各股室的工作督促督辦的相對較多，出現(xiàn)問題時，主動協(xié)調(diào)解決相對較少。
（六）改進工作作風(fēng)方面存在問題
工作的質(zhì)量和標準要求不夠高。開展工作時不能始終堅持高標準、嚴要求，偶有放松，開拓創(chuàng)新意識不足，思維不夠開闊，工作滿足于做完就行，對于自身要求不夠高。
二、存在問題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊
（二）黨性鍛煉抓得不夠牢
支部班子黨性鍛煉的自覺性不夠，當(dāng)前考慮個人得失多，考慮組織工作少，有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己。
（三）宗旨意識有所淡化
全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固，對群眾負責(zé)的意識相對比較淡薄，工作中存在一定程度的功利主義色彩，考慮本身工作成效比考慮群眾的利益多一些。
（四）紀律和規(guī)矩意識不夠強
支部班子對個人言行示范效應(yīng)認識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為自己干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。
三、努力的方向和改進措施
（一）強化理論學(xué)習(xí)，提升能力水平
（二）牢記服務(wù)宗旨，切實嚴以用權(quán)
（三）堅持真抓實干，踐行創(chuàng)業(yè)干事
崗位就是資源，權(quán)力就是責(zé)任。上級部門和人民群眾給了我們一個支委的崗位，就是給了我們?yōu)辄h和人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的權(quán)力，沒有任何理由不去為之傾盡全力、鞠躬盡瘁。我們一定要按照新的黨內(nèi)政治生活要求，抓好支部組織生活。
（四）狠抓黨風(fēng)建設(shè)，凈化政治環(huán)境
一是強化黨章意識，尊崇十九大新黨章，以嚴明的紀律維護黨章，把黨章的權(quán)威立起來，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面；二是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，班子將以釘釘子的精神把作風(fēng)建設(shè)一抓到底，堅決落實中央八項規(guī)定精神等，在嚴格要求自己同時，管好家屬和分管范圍同事；三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持落實民主集中制，深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化廉政監(jiān)督檢查，讓批評自我批評成為常態(tài)，督促班子成員嚴守各項紀律。
