對照材料在我們的工作中起到關鍵性的作用，可以提升自身的工作效率，我們在進行對照材料的寫作過程中一定要注意格式是正確的，以下是范文社小編精心為您推薦的智生活會對照材料6篇，供大家參考。
智生活會對照材料篇1
據(jù)了解，在調查摸底工作中，市衛(wèi)生計生委針對仁和區(qū)、米易縣、鹽邊縣，組織力量進村入戶進行核查，登錄新農合系統(tǒng)進行逐人核對，對發(fā)現(xiàn)遺漏參合的人員立即協(xié)調有關方面完善參合手續(xù)，在確保參合率100%的基礎上，形成了完整的2016、2017年計劃減貧人口參合情況花名冊，同時對2016年以來建檔立卡貧困人口在縣域內各家醫(yī)療機構住院就診情況進行清理，準確掌握貧困人口每次住院個人醫(yī)療費用支出情況。
在抓政策落實工作中，進一步明確醫(yī)療衛(wèi)生補助政策，確保醫(yī)療救助精準;對建檔立卡貧困人口實施“九免二補助”政策;實施家庭醫(yī)生簽約服務，并優(yōu)先覆蓋老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、計生特殊家庭和建檔立卡貧困人口等重點人群。
在督導督查工作中，市衛(wèi)生計生委組建脫貧攻堅蹲點督導工作組，深入鹽邊縣鳡魚鄉(xiāng)馬鹿村開展蹲點現(xiàn)場督導，對貧困村的發(fā)展規(guī)劃和目前面臨的困難和急需解決的問題進行了認真研究，提出意見和建議;對2016、2017年度計劃脫貧摘帽的55個貧困村衛(wèi)生室標準化建設和規(guī)范化管理情況進行了全覆蓋督查;對健康扶貧政策落實情況進行專項督查，并下發(fā)督查問題通報;多次深入結對幫扶的聯(lián)系村開展扶貧工作。
在分類施治工作中，制定了《攀枝花市健康扶貧分類施治工作方案》，針對扶貧重點地區(qū)和重點對象,突出重點疾病和主要致貧因素,開展貧困患者疾病“清除行動”;以“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”和“優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務中心”創(chuàng)建工作為抓手，大力實施基層能力提升工程，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心急診搶救能力，增強二級以下醫(yī)院常規(guī)手術、婦產科、兒科、中醫(yī)和康復等醫(yī)療服務能力;探索建立大醫(yī)院和基層醫(yī)療機構間慢病分類管理機制和信息共享機制;深化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援。
在人才管理工作中，探索縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一資源、統(tǒng)一財務、統(tǒng)一績效、統(tǒng)一人員”改革，全域推進鄉(xiāng)村尤其是貧困村衛(wèi)生人員一體化管理試點;逐步完善公立醫(yī)院績效工資總量核定辦法，著力體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值，合理確定醫(yī)務人員收入水平并建立動態(tài)調整機制;不斷完善貧困地區(qū)衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)機制。
智生活會對照材料篇2
一、存在的主要問題：
2.組織紀律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協(xié)調。
4.實干奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業(yè)務發(fā)展緩慢。缺乏銳意進取，奮勇拼搏的奉獻精神。
5.遵規(guī)守紀方面。在政治紀律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強政治規(guī)矩和政治紀律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實，不動腦筋，沒有靚點。
6.業(yè)務拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身政治素質和業(yè)務能力，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標的完成。牢固樹立大局意識，帶領干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質增效經(jīng)營的新道路。
3、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標準嚴格要求自己，帶領干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強。以先進公司為學習楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項工作。
智生活會對照材料篇3
一、存在的主要問題
中央巡視組回頭看反饋指出的問題主要涉及黨的領導弱化，違反政治紀律問題嚴重;黨的建設缺失，政治生態(tài)惡化;全面從嚴治黨不力，兩個責任不落實等三個主要方面的主要內容。雖然委領導班子和領導干部在這些方面沒有明顯的突出問題，但是細細對照，我們在這些方面或多或少存在著需要提高和進一步改進的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)黨的領導方面
黨委_委是代表黨委領導和管理_工作的職能部門，發(fā)揮好黨對_工作的領導是_委的職責所在。盡管我們全力推進各項_工作，也取得了顯著的成績，但是行使領導職權，提升領導能力等方面仍存在一些不足。
一是行使領導職權方面還有不到位的地方。近年來，委領導班子能夠自覺依法行使職權，但在發(fā)揮領導作用方面存在弱化的現(xiàn)象。比如在涉及信訪穩(wěn)定工作中，協(xié)調管理的工作力度還應該加強，對工作不利的部門、單位沒有采取嚴厲的措施進行督查;對_機關、_干警的監(jiān)督管理還很薄弱，沒有真正行使好領導管理的職責，尤其對個別_干警違法違紀問題的跟蹤查處做的不夠，警示教育不及時;對綜治成員單位領導責任制度建設不到位，沒有充分發(fā)揮好基層和成員單位的職能作用，特別是先導區(qū)_機關設置不健全、基層_綜治機構設置和人員編制同實際工作需要不相適應的問題比較突出，盡管委領導班子多次研究和協(xié)調推動，仍然沒有得到很好地解決。
二是端正學風，提升領導能力方面還有不足。近年來，委領導班子認真落實理論中心組集體學習制度，班子成員也能夠結合工作，堅持主動自學，對中國特色社會主義理論體系、黨的、_屆三中、四中、五中全會精神進行系統(tǒng)的學習研究。但是，有時覺得學習是軟任務，往往停留在知道、了解的層面，滿足于看文件、讀報紙、看網(wǎng)絡，研讀經(jīng)典原著不夠，在系統(tǒng)領會精神實質、把握思想精髓上還不深不透，對中央和省市委的一些政策規(guī)定、_工作業(yè)務知識方面的學習還不夠全面，對新形勢下_工作面臨的新情況、新問題研究的不深，法治知識、法治素養(yǎng)與建設法治政府的要求還有差距，運用現(xiàn)代科技、法律、社會管理等專業(yè)知識駕馭復雜局面、解決突出問題的能力還有欠缺。
(二)黨的建設方面
一是全局意識、擔當意識、創(chuàng)新意識有待提高。領導班子成員能夠充分發(fā)揮表率作用，緊緊圍繞市委和_委中心工作，相互配合，共同推進工作開展。但是，由于_委部門和處室工作相對獨立的特殊性，各辦和各處室間業(yè)務工作相互溝通聯(lián)系少，統(tǒng)籌協(xié)調不及時，有的時候出現(xiàn)工作多頭部署、考核多部門并行實施的情況，增加了基層的負擔。這從一個側面說明我們在工作上還存在全局意識不強，甚至有部門主義傾向。各位領導干部工作中能夠始終堅持高標準、嚴要求、求實效，但思想還不夠解放，視野不寬，一定程度上存在開拓創(chuàng)新不足，主動性不強等問題，求穩(wěn)的思想多一些，抓工作落實有時方法比較簡單，存在慣性思維，喜歡按部就班，突破性的措施還不夠。敢于擔當?shù)膭蓬^不足，對一些歷史遺留難題和比較棘手的問題推動解決的成效不夠明顯，工作質量和效率還有待于提高。
(三)從嚴治黨方面
近年來，委領導班子認真落實一崗雙責，按照規(guī)定定期向市委匯報全市_工作情況，積極推動_工作開展。同時，認真履行黨管干部職責，抓班子帶隊伍，全市_隊伍建設也取得了一定的成效。但是，在協(xié)管_機關領導班子和領導干部方面以及嚴于律己方面還存在不足。
一是_隊伍建設需要進一步加強。我委在履行黨管干部責任，協(xié)助市委及市委組織部管理_機關領導班子和領導干部工作中，往往只停留在參與對班子和領導干部的年度考核，參與對新提拔市管_干部的民主推薦和考察的層面，對_機關領導班子和領導干部的日常管理，沒有有效的管理措施和辦法，協(xié)管的職能作用往往流于形式。對_機關的執(zhí)法監(jiān)督力度不夠，沒能建立起協(xié)助紀檢監(jiān)察部門加強對_干警違法違紀問題查處的工作機制，也沒有建立起_干警違法違紀問題的報告制度。對_干警的警示教育不夠，龐大的_隊伍每年都有幾十名_干警被查處，甚至個別_機關主要領導干部違法犯罪。
二是遵守政治紀律，嚴于律己方面不夠嚴格。委領導班子始終強化政治紀律、政治規(guī)矩和政治要求，對黨的各項方針政策，對中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委具體規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴格執(zhí)行，但思想認識上和執(zhí)行標準上還有不到位的地方。_委沒有具體的執(zhí)法權、審批權、收費權，也沒有直屬部門，委機關干部也不多，財務經(jīng)費由市委辦公廳統(tǒng)一管理。委機關辦公用車都是舊車，辦公用房也很擁擠，_辦和防范辦還在市委大樓外面辦公，有的處室5個人擠在一起，委領導的辦公室也都很簡陋。委領導班子帶頭，不講享受、不追求奢華，在全委上下形成一種良好的風氣。但在一些大型會議和公務接待工作中，認為接待和會議的標準應當符合大連城市定位，不能因為安排不周、接待不好、影響大連形象和今后工作。因此，在安排接待方面，總想接待得好一點，安排得周到一些，顯得熱情一些，盡管沒有浪費，但偶爾也有標準稍高的情況。委領導干部在工作和生活中都能夠嚴格要求自己，廉潔自律，不搞特權，但在日常小事和生活細節(jié)上偶爾會有松懈心理，有時把自己等同于普通群眾，降低了自我要求的標準。
二、產生問題的根源
針對查擺出的突出問題，委領導班子緊密結合兩學一做和領導干部個人的思想實際，對問題根源進行了深入剖析，感到主要原因在以下幾個方面。
一是理想信念還不夠堅定。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實教育活動和正在開展的兩學一做教育，領導干部的理論素養(yǎng)不斷提高，理想信念更加堅定。但面對紛繁復雜的社會環(huán)境，國內外一些腐朽思潮的沖擊，對一些不良思潮還存在模糊認識。在加強理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實踐方面做得還不夠，在處理一些棘手問題方面，還缺乏堅定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的韌勁。這與當前形勢任務對黨員領導干部的要求相比，班子成員的理想信念還有待進一步增強。
二是宗旨意識不夠牢固。黨長期執(zhí)政的優(yōu)越感使得我們一些同志的憂患意識和風險意識逐漸淡化，危機意識和黨性觀念有所弱化，宗旨意識不夠牢固，沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想，導致工作責任心不強，敢于擔當、主動作為的思想有所淡化。
三是黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務多、工作忙，不太注重政治理論的學習，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領導，缺失了黨的建設，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，考慮個人的榮辱進退，滿足于個人不出問題，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性有所淡化，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。
四是人生觀價值觀存在偏差。由于社會環(huán)境、社會風氣的影響，人生觀價值觀受到很大沖擊，權力、金錢崇拜等不良社會風氣，腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。有的干部習慣于人情世故、禮尚往來，放松了對自己的警示和對不良行為的戒備，無形中降低了對自己的高標準嚴要求，也放松了對分管部門的監(jiān)督管理。面對繁重的工作任務和肩上擔當?shù)呢熑?，內心不平衡，對官不聊生的消極言論存有一定的認同感，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
五是紀律觀念不夠嚴明。嚴明的政治態(tài)度、嚴明的政治紀律、嚴明的政治規(guī)矩，是每一名共產黨員必須遵守的行為準則。委領導班子能夠堅決貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署，堅持講誠信、懂規(guī)矩、守紀律。但在一些細枝末節(jié)上，還存在自我要求不夠嚴格的問題，對思想、紀律、作風建設上出現(xiàn)的一些不良風氣和苗頭，疏于及時批評和糾正，有好人主義傾向;在法治思維和法治素養(yǎng)上，一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識。
三、整改落實措施和今后的努力方向
針對查擺的問題，委領導班子按照邊查邊改、立說立行的要求，研究制定整改落實的具體措施，明確今后的努力方向，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，落實從嚴治黨責任，進一步營造良好的機關政治生態(tài)。
一是切實增強四個意識，全面加強黨的領導。要加強領導班子建設，按照提出的講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的要求，筑牢思想陣地，加強黨性修養(yǎng)。要抓實中心組理論學習，緊緊圍繞兩學一做教育，深入學習黨章黨規(guī)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，保持清醒頭腦，嚴守政治紀律，堅決貫徹落實中央的決策部署，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。要加強黨對_工作的領導，以高度的政治責任感和強烈的政治擔當，努力推動_工作科學發(fā)展。要加強執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法過錯責任追究制度，推動執(zhí)法司法公開和執(zhí)法規(guī)范化建設，有效遏制執(zhí)法不嚴、司法不公和徇私枉法等問題的發(fā)生，不斷提升執(zhí)法司法公信力，為維護國家安全和社會大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)提供法治保障。
二是加強黨的建設，營造良好政治生態(tài)。切實加強機關黨組織建設，從講政治的高度深刻認識圈子文化盛行的危害，全面加強機關黨員干部的政治紀律和政治規(guī)矩教育，進一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要認真執(zhí)行《干部任用條例》和省委《關于堅持正確用人導向著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的意見》和市委五用五不用要求，在機關干部選拔任用上堅持五湖四海、任人唯賢，樹立正確的用人導向。健全干部培養(yǎng)和交流相關制度，在市委組織部調訓的基礎上，對機關黨員干部進行集中輪訓和實踐鍛煉，建立市委_委與_部門雙向選派干部掛職鍛煉、委機關內部處室干部交流培養(yǎng)工作制度，增長干部的經(jīng)歷閱歷，打造結構合理、素質全面的干部隊伍。要加強機關黨支部建設，落實兩會一課要求，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造敢于擔當、勇于爭先、團結干事的機關干部隊伍。
智生活會對照材料篇4
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過學習教育，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總結要求，認真對自己進行查擺和剖析，并對個人存在問題的原因進行更深層次的挖掘，現(xiàn)具體匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)政治敏銳性弱。政治敏銳性弱。對上級決策部署往往持觀望態(tài)度，認識跟不上。比如對第二批黨的群眾路線批教育實踐活動，剛開始，我認為這只是一種形式，是黨內的一項政治常規(guī)的教育活動，學習好規(guī)定內容，按要求寫寫相關材料，應付應付就可以了，沒必要太認真，沒有把這次活動看成是黨內的重要政治任務。
(二)黨性觀念不強。遇事不善于從政治上思考和認識，不能與社會上的不良思潮作堅決斗爭。對于街頭巷尾有錯誤傾向的言論，也只是一笑了之，沒有進行糾正、引導。這從側面反映了我政治上不堅定，不成熟。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況
我從內心上擁護中央八項規(guī)定，并以此嚴格要求自己，但仔細對照，仍存在以下幾方面的問題：
(一)在認識上，消極對待作風建設新的規(guī)定。中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定出臺后，思想上認為這只是上下“一陣風”罷了，未必能執(zhí)行到底，從而對此存在敷衍應付的思想傾向。在執(zhí)行過程中持觀望態(tài)度，未能帶頭自覺執(zhí)行。
(二)在行動上，執(zhí)行規(guī)定打折扣。在實際工作中，不能嚴格執(zhí)行標準，存在貫徹執(zhí)行中打折扣現(xiàn)象。覺得自己只要不違背大的原則，不違法違紀，不做出格的事就可以了，對中央出臺的“八項規(guī)定”不夠重視。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、理論學習流于形式，學用脫節(jié)。對學習的重要性認識跟不上，認為學習是“軟指標”，以致學習的主動性、積極性不高，學習不系統(tǒng)，不透徹，僅僅停留于形式上應付一下，忽視了理論學習對實際工作的指導作用，學習和工作實際脫節(jié)。
2、執(zhí)行工作落實不力，得過且過。在工作中缺少激情和雷厲風行的果敢和魄力，只求在規(guī)定的期限內做完，不求做好、做快、做完美，不能時刻以高標準要求自己。比如社區(qū)的財務公開工作，由于我沒有及時做賬，導致財務公開不及時。
(二)官僚主義方面
1、辦事方法簡單粗暴。在工作中辦事效率不高，方法簡單粗暴。不求過得硬，只有過得去，辦事急躁，不夠沉穩(wěn)，迷失方向，輕重緩急把握不好現(xiàn)象。業(yè)務工作憑老經(jīng)驗，中心工作抓的不緊。
2、有心浮氣躁現(xiàn)象。作為社區(qū)文書，工作事物繁雜，任務繁多，表現(xiàn)在工作中有浮躁現(xiàn)象，抓工作不夠細致，完成任務不求創(chuàng)新，有應付心理，缺乏對工作主動協(xié)調、和主動服務意識，在一定程度上影響了工作的進度。
(三)享樂主義方面
工作中因循守舊，創(chuàng)新意識不強。日常工作中滿足于老經(jīng)驗，習慣于老一套，不求過的硬，只要過得去。不能精益求精、創(chuàng)新工作方法、工作措施。
(四)奢靡之風方面
1、偶有參加吃請情況。工作生活中礙于朋友和同志們的面子、感情，放松對自己的要求和約束，偶爾參與此種吃請活動。
2、存在“走讀”現(xiàn)象。社區(qū)離家較近，農忙時節(jié)偶有家與社區(qū)兩頭跑的現(xiàn)象，回家進行農田勞作，致使有些群眾上門辦事找不到人。
四、存在問題的原因剖析
(一)放松了主觀世界的改造。沒有積極的人生觀、沒有崇高的理想追求，必然導致放松自我、降低標準、貪圖安逸。經(jīng)費支出大手大腳、人情往來庸俗化等司空見慣、習以為常的小事，實質上反映了價值觀的逐漸扭曲、理想信念的逐漸弱化。長期以來，對“四風”問題，一直沒有一個清醒的認識，沒有站到黨性、理想信念的高度來審視反思。
(二)理想信念淡漠。作為一名黨員干部，自認為受黨培養(yǎng)教育多年，對黨有堅定理想信念，不需加強理想信念教育。但隨著時代的發(fā)展，社會思潮的多樣化，很多新的問題不斷出現(xiàn)，但自身不能與時俱進，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。比如，在對于網(wǎng)絡上流傳的一些于黨不利的言論，我也曾瞬間搖擺過;受散布于民間的謠言干擾，我也曾質疑過自己的信仰。這些都表明了我政治上的不堅定。
五、努力方向和改進措施
針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、生活、工作中，我將對照“問題清單”一項一項整改?，F(xiàn)明確努力方向和改進措施。
(一)進一步堅定理想信念，強化宗旨意識。時刻以一個優(yōu)秀的共產黨員標準，嚴格嚴格對照自己的言與行。重讀、吃透《黨章》，時刻把堅定理想信念、強化宗旨意識放在首位，作為立身之本、行動準繩。
(二)進一步加強理論學習，增強工作能力。一是重視學習。以這次群眾路線教育實踐活動為契機，我將糾正“學習是軟指標”的錯誤認識，依靠學習提高解決實際問題的水平，依靠學習擺脫各種本能誘惑，依靠學習最大程度地完善自我。二是學用結合。邊干邊學，在學習中掌握克服困難、解決問題的能力，不斷積累經(jīng)驗，真正將學習到的理論知識運用到實際工作中，指導工作、推進工作。
(三)堅持走群眾路線，改進工作方法。一是密切聯(lián)系群眾。在今后的工作中，我以更加密切聯(lián)系群眾，深入田間地頭，俯身傾聽群眾呼聲，收集群眾反映突出的問題。二是改進工作方法。從群眾利益出發(fā)，徹底改變以往簡單粗暴的工作方法，力求做好各項工作。
(四)加大工作落實力度，敢于擔當。一是堅持身體力行、求真務實、言行一致。二是堅持不推諉、不攬功、不卸過，敢于擔當。在工作中遇到困難和阻力時，直面現(xiàn)實，直視問題，以飽滿的熱情、充沛的活力、十足的韌勁和定力、積極的心態(tài)做好各項工作。
智生活會對照材料篇5
二、整改落實情況
(二)圍繞中心、突出創(chuàng)新，支部服務能力明顯提升。 一是通過增強中心意識和大局意識，努力尋求支部工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨支部工作與業(yè)務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現(xiàn)基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點;二是強化創(chuàng)新理念，改進黨支部活動。創(chuàng)新“經(jīng)常建”機制，把“集中抓”與“經(jīng)常建”結合起來，把工作的著力點放在促進黨支部的經(jīng)常性建設上來，通過制定支部工作計劃、黨員發(fā)展計劃、黨員聯(lián)系群眾、定期匯報分析黨組織建設形勢和情況通報等制度，確保黨支部建設“長流水、不斷線”。并不斷創(chuàng)新活動方式，除組織一些常規(guī)性的學習教育活動外，還結合實際，創(chuàng)新活動方法，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，我們采取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式，定時間、定內容、定人員，變支部書記講支部書記聽，為支部書記講黨員聽。年內共講黨課6場次。
(三)落實制度，嚴謹規(guī)范，組織生活扎實開展。采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。年初，我們認真制定了三會一課計劃，采取定內容、定主題、定方式的“三定”模式，對組織生活制度進行了規(guī)范。村黨員領導干部全部帶頭參加黨的組織生活，黨支部書記要認真組織，切實擔負起責任，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。
(四)強化管理，注重執(zhí)行，黨員教育管理成效凸顯。 一是年內通過對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進行全面的、認真的清理，對個別已不適應的制度，要抓緊進行補充和修改完善，確保制度設置的科學性和可操作性，逐步形成了與新形勢、新任務相適應的黨支部工作制度體系;二是完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實，做到每月集中學習不少于半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
(二)在“堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：工作作風不實，怕?lián)?。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結合實際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢應對問題矛盾，怕?lián)煛?/p>
(三)在“貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、州委有關規(guī)定，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調門高、行動少落實差，‘走過場’‘做虛功’等表現(xiàn);是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視，整改進度慢、整改不到位，在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象征性執(zhí)行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，表現(xiàn)在支部工作完成鎮(zhèn)黨委要求的規(guī)定動作完成得好，自選動作的設計和開展有待進一步加強。
(四)在“貫徹落實‘三會一課’、主題黨日等黨的組織生活制度情況”方面。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。
三、產生問題的原因分析
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務群眾還不到位。
(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。
(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯。
(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高，導致了責任落實未能完全到位。
四、整改措施和努力方向
針對支部查找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。
2、完善管理制度，加強隊伍建設。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規(guī)定”，切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。
3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。
4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。
5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標桿，發(fā)揮好示范表率作用。進一步深化“兩學一做”，抓好問題整改，提振工作狀態(tài)，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為打贏我村“脫貧攻堅”硬仗作出自己應有的貢獻。
智生活會對照材料篇6
一是政治站位不明確，思想認識不到位。自掃黑除惡活動開展以來，我對中央、省市、縣委、縣政府的要求部署學習領會不深入，思想上重視不夠，認為只是吹吹風，喊口號，過一陣子就結束。特別對理論知識學習不充足，知識構架不完整，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象;政治警覺性不夠高，把專項斗爭當成日常性、一般性工作來抓，對潛藏的黑惡勢力看不到、認不清。
二是工作部署不到位，開展工作不全面。在宣傳發(fā)動階段，宣傳形式和內容比較單一、乏味。宣傳方式不靈活，內容較生硬，不夠接地氣;主動排查線索意識不強，對涉黑涉惡問題排查分析不深入，存在坐等線索現(xiàn)象，有安于現(xiàn)狀的思想。
三是工作合力不健全，協(xié)調配合不密切。在掃黑除惡工作中，僅僅圍繞綜合治理開展工作，未形成齊抓共管的局面。存在部門之間步調不一致、行動不協(xié)調、配合不密切的問題。各基層站所前端監(jiān)管力度不夠，存在重打輕防的問題。
二、存在問題原因剖析
一是理想信念的堅定性不牢固。堅定的理想信念，是共產黨人精神上的鈣。上述所表現(xiàn)出來的問題，其根源在于理想信念的堅定性筑的還不夠牢固，還缺乏時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣。有時也會以事務性工作繁忙為由，放松政治理論學習，存在不用不學、急學急用的現(xiàn)象。
二是黨性鍛煉的自覺性還不足。黨性作為一個政黨固有的本質特性，是衡量黨員立場和覺悟的根本準繩，也是黨員干部立身立業(yè)立言立德的基石。本人在一定程度上放松了對黨性的再錘煉、對意志的再磨礪、對品行的再提升。沒有做到時刻用合格黨員標準來對自己嚴格要求、反思警醒、改造提升。
三是務實為民的情結未打開。在推動專項斗爭中，雖然充分考慮了群眾的意愿和關切，但有時還是不自覺地把重點放在更好完成上級布置的任務上，沒有完全把群眾現(xiàn)實意愿作為開展專項斗爭的第一信號，沒有真正達到群眾利益無小事的境界，缺少一點功成不必在我的境界、及精益求精的工匠精神和一張藍圖繪到底的韌勁。
三、整改措施
加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，讓廣大群眾積極參與其中，幫助我們尋找線索、匯報線索、提高線索質量。
一是加強線索摸排，全面掌握情況。平時把排查線索、摸清底數(shù)作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，強化日常巡查，落實蹲點駐守管理、錯時上班等長效管理措施，杜絕拉幫結派、惡意競爭、占道經(jīng)營等違規(guī)違法行為;對各項工作涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進行全面分析，做到底數(shù)清、情況明。
二是創(chuàng)新宣傳載體，拓寬舉報渠道。在平常采取會議的形式進行宣傳外，還要通過網(wǎng)絡、微信公眾號、召開現(xiàn)場會、推進會等形式大力宣傳涉黑涉惡相關法
律常識。集中發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)傳播優(yōu)勢，大力開展新媒體法制宣傳活動，線上線下一體發(fā)力，集中開展系統(tǒng)性掃黑除惡法制宣傳活動，提升宣傳教育的滲透力。
三是深挖重點線索，強化司法銜接。在全方位開展集中排查、滾動排查中，對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的下屬人員充當保護傘問題線索優(yōu)先處置，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不管涉及誰，都一插到底、絕不姑息;重點深挖群眾反映最強、最敏感領域的涉黑涉惡問題，加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接，對于摸排發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，構成犯罪的及時移送司法機關處理。
我們要牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，堅決貫徹落實新時代黨的治國方略，把開展掃黑除惡專項斗爭作為關系轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展全局的一項重大政治任務，作為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標的重要組成部分。
二是進一步推進依法嚴懲。加快線索核查，加大打擊力度，完善會商機制，徹底摧毀黑惡勢力經(jīng)濟基礎。
三是進一步加強綜合治理。強化部門聯(lián)動，促進各部門形成齊抓共管、綜合治理、標本兼治的治亂工作格局，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。
四是進一步實施深挖徹查。要將打傘破網(wǎng)作為主攻重點，加大一案三查力度，切實把打擊保護傘與偵辦涉黑涉惡案件結合起來，強化一線雙核，同步打傘破網(wǎng)。
五是進一步加強組織領導。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，動員廣泛參與，深化宣傳引導，建立激勵機制，把評判的表決器交到群眾手中，確保專項斗爭始終合民意、護民利、得民心。
如果基層治理缺乏足夠的政治指引、組織保障和社會支持，黑惡勢力就可能乘虛而入。加強基層組織建設，是鏟除黑惡勢力滋生土壤的治本之策、關鍵之舉，務必把這個基礎夯實筑牢。廣東嚴防黑惡勢力侵蝕基層政權，把清理黑惡勢力和清除黑惡滋生土壤結合起來，堅持標本兼治、源頭治理。
嶺南入秋，涼意漸濃。廣州市黃埔區(qū)劉村，8000多名本地戶籍人口和3萬多名來自全國各地的外來務工人員生活得和諧安寧。
然而就在幾年前，劉村存在著一個成員眾多、犯罪手段惡劣、社會危害嚴重的農村涉黑犯罪集團，而這個黑惡勢力的老大，竟然是一名基層干部——劉村社區(qū)居委會原黨委書記劉永添。
今年8月，這股黑惡勢力被繩之以法，廣州市中級人民法院作出二審判決：以組織、領導黑社會性質組織罪、強迫交易罪、敲詐勒索罪等罪名，判處主犯劉永添有期徒刑二十年；其他53名團伙成員分別被判處二十年至兩年不等的有期徒刑。消息傳來，劉村群眾無不拍手稱快。
案件塵埃落定，但留給人們的思考遠未結束。很多黑惡勢力起于基層，長于村社，和基層組織軟弱渙散息息相關。掃黑除惡聚焦治本，必須充分相信群眾、發(fā)動群眾，大力加強黨的基層組織建設，積極營造共建共治共享的社會治理格局。
社區(qū)黨委書記淪為黑老大被繩之以法，涉案被告人54名
在蘿崗區(qū)（現(xiàn)為黃埔區(qū)）劉村地區(qū)，存在一個以劉氏家族成員為首的涉黑犯罪團伙；團伙老大，還是當?shù)厣鐓^(qū)居委會的黨委書記。時鐘倒回3年前，接到群眾舉報，廣州警方立即組織精干警力成立2·25反黑專案組，聯(lián)合相關警種和當?shù)毓卜志郑瑢⑹霞易鍒F伙開展了全面?zhèn)刹?，一個特大涉黑犯罪集團的整體脈絡逐步清晰。
劉村的劉氏涉黑團伙以劉永添及其弟劉永東、劉永森三兄弟為首，自2004年左右開始逐步形成。該團伙成立了建筑材料供應公司，并糾集當?shù)赜问趾瞄e分子為打手，要么通過暴力手段爭搶劉村當?shù)氐墓こ逃勺约撼邪?，要么以占干股的形式坐享其成；更強行壟斷當?shù)亟ㄖさ氐脑牧瞎?，如有人不服，便威脅恐嚇，尋釁滋事，造成極其惡劣的社會影響。
查明案情后，警方抽調300多名警力，編成50個小組同時出擊，一舉抓獲劉氏涉黑團伙成員41名，繳獲作案工具及贓物一大批，凍結資金1700多萬元，扣押保時捷、奔馳、寶馬等車輛11輛。
經(jīng)審理，這個以基層黨組織書記為黑老大的涉黑犯罪團伙被繩之以法。8月15日，廣州中院公布的二審判決書長達167頁、9萬多字；而劉案被告人54名的規(guī)模，也刷新了該市兩級法院審理的涉黑案件紀錄。
一些黑惡勢力向基層黨組織滲透，加強源頭治理刻不容緩
如果基層治理缺乏足夠的政治指引、組織保障和社會支持，黑惡勢力就可能乘虛而入。隨著掃黑除惡專項斗爭的深入，當?shù)赜嘘P部門發(fā)現(xiàn)，這并非孤立的現(xiàn)象。
今年3月，廣東梅州警方摧毀一個以該市梅江區(qū)三角鎮(zhèn)上坪村原黨支部書記梁某章為首的黑社會性質組織，扣押非法所得3000余萬元，凍結涉案資金600余萬元。
當前掃黑除惡專項斗爭面臨的新特點之一，是一些黑惡勢力向基層黨組織滲透，有的頭目直接控制村居兩委，有的則把馬仔扶持成兩委干部，實現(xiàn)控制基層村居土地、項目、資源的目的。加強基層組織建設是鏟除黑惡勢力滋生土壤的治本之策、關鍵之舉。為此，廣東省各級組織部門都把整頓軟弱渙散基層黨組織擺到掃黑除惡專項斗爭的重要位置。
2·25專案破獲以來，在黃埔區(qū)紀（工）委監(jiān)委的支持下，劉村社區(qū)堅持一案雙查，全面落實黨風廉政建設責任制，對違規(guī)違紀黨員處理絕不手軟。其中，對涉案的18名黨員作開除黨籍處理，并在社區(qū)內通報，發(fā)揮警示教育作用。
據(jù)黃埔區(qū)東區(qū)街道有關負責人介紹，為使劉村脫胎換骨，街道搭建起五級聯(lián)動治理格局，通過選派社區(qū)第一書記，高標準、嚴要求組織選舉，使劉村配齊配強了基層組織。重新搭建完成的黨委班子平均年齡38.6歲，大專及以上學歷有4人。新組建的社區(qū)黨委逐步完善三會一課、組織生活等制度，深化駐點直聯(lián)工作，重點解決因股份分紅、征地補償?shù)纫l(fā)的村民上訪事件，積極推進民生基礎設施建設，受到了基層群眾的好評。
打贏掃黑除惡這場硬仗，必須充分相信群眾、發(fā)動群眾
我倡議大家同黨委和政府一道，參與到‘掃黑除惡’斗爭中來，積極提供線索、配合調查……9月19日下午，在廣州市花都區(qū)資政大夫祠，一場掃黑除惡宣講活動引發(fā)當?shù)厝罕姷膹V泛關注，檢察官以案說法，鄉(xiāng)賢代表發(fā)出全民合力鏟除黑惡勢力的倡議。省、市相關單位領導，以及各鎮(zhèn)街、成員單位負責人、村（居）民代表等400多人參加活動。
要打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗，必須充分相信群眾、發(fā)動群眾。對此，正在廣東開展督導的中央掃黑除惡第八督導組成員、公安部督察專員張俊兵表示。
防止黑惡勢力滋生蔓延，必須先把基層組織建設好，堡壘作用發(fā)揮好，堅持以人民為中心，營造共建共治共享社會治理格局。陳曉運建議。
為獲得農村群眾的支持和廣泛參與，花都區(qū)在專項行動中，舉行宣講活動50多場，直接受眾1萬多人。同時，在各村推進修編村規(guī)民約，將掃黑除惡融入其中，通過村民自治凝聚共識，匯聚力量，倡導社會正氣。
來自花都區(qū)新華街三華村的老書記徐就邦說：我們都是最基層的普通百姓，對黑惡勢力的危害體會最深，但以前都敢怒而不敢言，現(xiàn)在不一樣了，和他們斗爭也有了底氣。一位村民坦言，以后他將積極提供線索、配合調查，讓黑惡勢力在基層再無容身之所。
zuixinzhuanti/114351/
