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2023支部班子對照材料篇1
根據(jù)黨委的部署,黨支部的快遞業(yè)務(wù)部門牢牢把握的主題“別忘了初衷,牢記使命,開拓進(jìn)取,為人民服務(wù)”的基礎(chǔ)上,全面、認(rèn)真研究相關(guān)的內(nèi)容和本質(zhì)的深刻理解黨中央的精神。深入研究和討論的基礎(chǔ)上,深入廣泛的磋商與心臟的心說話,黨支部的快遞業(yè)務(wù)部門徹底調(diào)查,提出了突出問題,認(rèn)真分析了意識形態(tài)根源此外,及時制定整改措施,一般黨支部的控制檢驗材料形成。
遵守政治紀(jì)律
郵寄業(yè)務(wù)部有16名黨員,其中正式黨員15名,預(yù)備黨員1名。2019年1月至6月,郵寄業(yè)務(wù)部黨支部共舉辦6次支部會議、5次主題黨日活動、3次黨代會(含線上1次)、2次黨代課。通過學(xué)習(xí),不斷提高黨員的政治素養(yǎng),通過主題黨日活動,不斷體現(xiàn)黨員的先鋒作用。在全體黨員的共同努力下,快遞營業(yè)部黨支部被評為2018年度先進(jìn)基層黨支部。黨員--榮獲2019年麗水首屆郵政“黨員之星”稱號和浙江郵政“紅巖先鋒”優(yōu)秀基層黨員榮譽稱號。
商務(wù)部黨支部全體黨員要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,自覺保持與黨中央的高度一致。他們會深刻理解____的重要講話,對所有工作堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,實施的指導(dǎo)原則“永遠(yuǎn)不要忘記最初的想法,牢牢記住使命”,堅定地建立“四個意識”,強(qiáng)化“四個自信”。“堅決兩維”,增強(qiáng)思想意識和行動意識,扎實做好黨的建設(shè)工作,深入開展黨的建設(shè)研究。堅決貫徹黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格按照民主集中制原則和議事規(guī)則、決策規(guī)則討論重大問題??梢园凑罩贫群鸵?guī)定執(zhí)行,可以使命令、禁令和政令暢通。它起到了模范的帶頭作用。目前,沒有違反黨的政治紀(jì)律的情況。
2、突出問題
通過整理意見總結(jié),主要存在以下問題:
(一)經(jīng)常開展黨的組織生活。首先,雖然每個月都會舉辦主題黨日活動,但每個月的活動時間并不固定,缺乏連貫性,也需要進(jìn)一步豐富。第二,組織生活質(zhì)量不夠高。在“三會一課”制度的實施過程中,仍然存在一些形式主義和“光下的暗”現(xiàn)象,存在批評和自我批評。組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng),通過組織生活加強(qiáng)黨員思想交流、情感交流、促進(jìn)工作的有效性不明顯。
(3)改進(jìn)工作作風(fēng)。工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求之間存在差距。有幾個同志對毛澤東同志有自滿情緒
一、存在的主要問題 (一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢,習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,遇事求穩(wěn)怕變,主要表現(xiàn)在對發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。
(二)完成工作不夠主動。近年來,上級安排的工作,雖然都按時完成了,但工作積極性不高,而且在工作中,看表面現(xiàn)象多,看實質(zhì)問題少,注重近期效應(yīng),忽視長期影響,缺乏預(yù)見性探索與研究。
(三)思想上不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績,在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠,缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。
(四)服務(wù)意識欠缺,了解基層和社會需求不主動。一是重視工作和事業(yè)發(fā)展,關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠,缺乏主動關(guān)心的意識,存在著不足;
二是主動深入社會和服務(wù)社會的意識不強(qiáng),工作落實的力度和社會的期盼仍存在一定差距。三是與干部群眾談心交流不夠,思想交流不充分,即便交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少,影響思想問題的解決,對工作很不利。
(五)滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新意識欠缺。一是思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,習(xí)慣于用過去的案例作對比,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng),二是創(chuàng)新意識不強(qiáng),攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風(fēng)險高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規(guī)定的事項,研究不夠,機(jī)械的執(zhí)行,或等上級,或不作為,生活上求安逸,表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動,不敢擔(dān)當(dāng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)理想信念教育和自身修養(yǎng)堅持不夠高。
1、是精神弱化。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,理想信念淡化的影響,使我們的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。
2、是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響,思想容易波動,加之自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的存在。
3、是理論虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化,自身修養(yǎng)的不夠,一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。
(二)宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。
1、是指導(dǎo)基層,不深入、不經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部到了基層只注重了解想要了解的問題,與干部談心交流不經(jīng)常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片。
2、是發(fā)展規(guī)劃,不長遠(yuǎn)、不規(guī)范。沒有真正從政府和群眾的需求出發(fā),提高服務(wù)質(zhì)量,以滿足最大限度服務(wù)社會和群眾。
3、是宗旨意識,不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾。”的思想在具體落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退,全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識減弱的體現(xiàn)。
(三)求真務(wù)實和拼搏精神弘揚不夠?qū)崱?/p>
1、是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、是工作質(zhì)量完成的韌勁不實。頂層設(shè)計考慮上下了不少功夫,工作實施、監(jiān)督檢查不夠,個別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象。
3、是政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟,政策實施缺乏深入追蹤和掌握,決策與實際存在差距。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實際運用中缺乏檢查和監(jiān)督。因而存在有時為基層服務(wù)不到位,與基層認(rèn)識有出入等情況,造成基層的不理解。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 (一)明確一個主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式,調(diào)整優(yōu)化服務(wù)職能,打造文明和諧村莊。
(二)完善三項機(jī)制。一是完善社會保障機(jī)制。擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面,解決群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的問題;
二是完善扶貧濟(jì)困長效機(jī)制,確保困難群眾基本需求得到滿足;三是黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機(jī)制。
(三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,規(guī)范制度建設(shè),形成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制,切實保證學(xué)習(xí)實踐活動長期貫徹、深入落實。
(四)提高自律能力。我們的一言一行,不僅代表著個人,更代表著全村的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
2023支部班子對照材料篇2
1、主要問題
第一,需要加強(qiáng)該處工作的全面協(xié)調(diào)。分公司的秘書沒有協(xié)調(diào)分公司的工作,沒有對分公司集團(tuán)的工作進(jìn)行詳細(xì)全面的安排。黨支部沒有從其他先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)到足夠的東西。要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的理論方針政策特別是黨的十九大精神的研究,把黨的十九大精神同統(tǒng)一戰(zhàn)線的實際工作結(jié)合起來,納入黨的階級內(nèi)容。黨的建設(shè)常備手冊需要進(jìn)一步規(guī)范。黨的建設(shè)資料應(yīng)當(dāng)及時報送,完成上級黨組織交付的各項任務(wù)。加強(qiáng)對青年黨員的管理和培養(yǎng)。
二是三會一課形式單一,活動內(nèi)容不夠豐富,吸引力不夠。分支機(jī)構(gòu)的活動相對較少,內(nèi)容相對簡單。主要活動有理論學(xué)習(xí)、文化創(chuàng)造、健康創(chuàng)造等志愿活動,開展的主要方式是會議。黨課內(nèi)容不夠深刻、籠統(tǒng)、空洞。因此,一些黨員參加支部活動的積極性不夠高。建議把黨課集中到統(tǒng)戰(zhàn)部和民宗局,使黨課內(nèi)容與工作相結(jié)合,促進(jìn)工作的開展。多創(chuàng)造條件,多組織活動,內(nèi)容豐富,有利于黨員身心健康,增強(qiáng)黨支部凝聚力。
四是支部黨員素質(zhì)參差不齊,部分黨員沒有發(fā)揮好作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的日常管理和教育。
五是一書一課、三會的內(nèi)容記錄不規(guī)范。一賬清算賬戶沒有嚴(yán)格按照分行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求進(jìn)行記錄。
6. 黨員積分的申請、考試和登記不規(guī)范。登記不及時,管理不夠嚴(yán)謹(jǐn),黨員參加活動的記錄和分?jǐn)?shù)計算不方便。
2、問題原因分析
(1)政治地位不高。成員對政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識、監(jiān)督和跟進(jìn)不明確。這個團(tuán)體的成員沒有密切注意政治理論的研究。他們不能靜下心來進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入的學(xué)習(xí)和實際的學(xué)習(xí)。他們不能理解和深入思考。例如,有些同志認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺,工作是硬指標(biāo)。有一種實用主義的傾向。各級干部學(xué)習(xí)黨的重大理論、新要求、新精神不深入、不自覺,危機(jī)意識和風(fēng)險意識下降。我們只看到了改革開放以來取得的成就,忽視了我國目前面臨的復(fù)雜國際形勢,對改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)和關(guān)鍵時期后可能出現(xiàn)的問題缺乏足夠的認(rèn)識和警惕。
(2)政治意識不強(qiáng)。一是缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識。支部工作在黨委評定中一直名列前茅。在某種程度上,領(lǐng)導(dǎo)小組是自滿的,沒有制定更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)格的要求。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我社區(qū)黨支部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。積極組織學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神,組織學(xué)習(xí)黨的十八大報告,結(jié)合工作重點學(xué)習(xí)掌握社區(qū)各項業(yè)務(wù)。同時,落實好廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)格按規(guī)定辦事。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及市委十五條意見出臺后,我社區(qū)班子成員堅決擁護(hù)中央八項規(guī)定,堅決貫徹落實市委十五條意見,并以此嚴(yán)格要求,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。特別努力做到開短會、講短話、講明白話、講管用話;在經(jīng)費使用等方面,都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。
三、四風(fēng)方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)
黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的四風(fēng)問題上,并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系社區(qū)的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)實際,通過學(xué)習(xí)、對照,認(rèn)認(rèn)真真照鏡子,老老實實正衣冠,重點查找班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足,主要有以下幾個方面:
1.形式主義方面。
(1)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺,具體表現(xiàn)在平時政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,每周的集中學(xué)習(xí)有時堅持的不夠,有的同志學(xué)習(xí)上級文件精神存在存在走馬觀花現(xiàn)象,學(xué)習(xí)也只是讀幾個重點內(nèi)容,沒有對文件精神進(jìn)行全篇研讀,沒有完全領(lǐng)會文件精神的意義;(2)對班子成員的政治學(xué)習(xí)抓的不夠緊。學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性有待提高,只能按照上級要求學(xué)習(xí),自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。(3)搞面子工程。干工作有時存在為應(yīng)付上級檢查現(xiàn)象,搞上有政策下有對策,搞變通,檢查完恢復(fù)原狀。(4)落實惠民政策縮水走樣。有的班子成員沒有設(shè)身處地為居民著想,只是按照上級要求機(jī)械執(zhí)行、死板操作,不能將惠民政策真正落到實處。(5)熱衷搞達(dá)標(biāo)、爭榮譽,編材料,湊數(shù)字,獎牌得了一大摞、問題也留下一大堆,榮譽不能實至名歸。
2.官僚主義方面。
(1)在時間緊、任務(wù)重的情況下,有時容易產(chǎn)生急躁情緒,不能耐心聽取居民的心聲,應(yīng)付了事。(2)存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象。有的班子成員服務(wù)不主動、慢作為,只求過得去,不求過得硬;不深入群眾,責(zé)任心不強(qiáng),坐等上門多、主動問需少,忙于做臺賬、報材料,身在居民群眾之中卻不能真正了解群眾所想,不能解決居民真正所需要。(3)個別班子成員做社區(qū)工作沒有好的方法。對待社區(qū)工作不聽取群眾意見,憑個人主觀意愿做群眾的主,出了問題不從自己身上找原因,把責(zé)任都推給別人。
3.享樂主義方面。
班子成員有的求真務(wù)實的精神不夠。(1)接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,服務(wù)群眾意識和能力不強(qiáng),有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。(2)欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。對提升各項工作積極動腦筋的熱情不足,思路不夠開闊,滿足于現(xiàn)狀。(3)個別班子成員工作不專心,辦事拖拉,上班時間吃東西、玩手機(jī),沒有良好的工作狀態(tài)。
4.奢靡之風(fēng)方面。
(1)個別班子成員存在為居民服務(wù)的宗旨觀念淡薄的現(xiàn)象,對 群眾利益無小事的觀念認(rèn)識不到位,雖然也能經(jīng)常下社區(qū)進(jìn)行走訪,但不夠深入,未能做到從群眾中來,到群眾中去,不關(guān)心群眾冷暖,責(zé)任心不強(qiáng),坐等上門多,主動問需少,遇到矛盾繞道走,沒有真正和群眾打成一片。(2)懶政現(xiàn)象突出,對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),社區(qū)組織活動多為老年人,受眾面窄,導(dǎo)致舉辦活動不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),再加上不能經(jīng)常下基層聯(lián)系群眾,導(dǎo)致直接聽取群眾意見不全面,其他大多數(shù)人根本對社區(qū)組織不了解。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
1、缺乏堅持政治理論學(xué)習(xí),政治理論修養(yǎng)不深入。
一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。
2、班子成員的宗旨意識有所淡泊。
2023支部班子對照材料篇3
(一)學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神方面
第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,從支部到黨小組,積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動,高舉旗幟,維護(hù)核心,堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。
20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課,題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》,號召全體黨員要深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動,在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮;五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神;庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大,并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。
(二)上一年度*生活會整改情況
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想方面:
1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠
部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待提高,學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響,部分黨員對學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想停留在字面上,沒有學(xué)深悟透,沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理,沒有入腦入心。
2、支部引導(dǎo)力不足
支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)教育形式比較單一,缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動,導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味,學(xué)習(xí)效果不理想。
3、參與活動的積極性不高
主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高,不能主動為支部和黨小組活動獻(xiàn)言獻(xiàn)策,缺乏大局意識,不能放眼整個支部大局,做事考慮不全面,模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:
第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,全面貫徹落實國資國企改革要求推進(jìn)改革試點,全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù),在工作中,也存在著一些差距和不足,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合
2、宣傳貫徹落實還需進(jìn)一步提高
受支部支委政治理論水平所限,在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握,可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實方面存在不到位的現(xiàn)象。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面
支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假,欺瞞黨組織,但也存在以下問題:
1、對黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)
對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員,支部存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
2、對黨忠誠老實方面教育不足
對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì),是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的忠誠,黨員干部就會丟了“魂”,工作就會丟了“向”,就喪失了作為*員的最起碼的條件。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面
一是部分黨員存在遇事推脫,不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中,部分黨員遇事講理由,先給自己找退路,而不是勇于面對困難找方法;工作中,僅考慮個人的一畝三分地,面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容,對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起,缺乏大局觀念和主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
(五)糾正“四風(fēng)”方面
第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,對照中央八項規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神,以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求,對全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育,堅決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實際工作,切實開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題,主要表現(xiàn)在:
1、形式主義方面:
解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學(xué)習(xí),但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入,理論與實踐相結(jié)合不夠緊密,思想認(rèn)識容易受到慣性思維影響,依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作;二是加強(qiáng)干部隊伍思想建設(shè)方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究,解放思想,創(chuàng)新思路,推動發(fā)展;
2、官僚主義方面:
一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入;服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一,深入一線的時間與次數(shù)還不多;
二是工作思路還不夠?qū)挘瑢T工反映的有些問題,因方面方面原因,做解釋說服工作相對多一些,真正解決問題的少一些。
3、享樂主義方面:
二是工作作風(fēng)欠扎實,在實際工作中存在抓得不實,檢查不細(xì)致,獎懲力度不足;
4、奢靡之風(fēng)方面:
進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬,雖然公司對接待經(jīng)費、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì),從儉意識有所淡化。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定精神,一年來,支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。
2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進(jìn)行宣傳教育,但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足,只是側(cè)重于形式,忽視了效果。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)
支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,放松了政治理論的學(xué)習(xí),淺嘗輒止,沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法,更談不上用這些理論來指導(dǎo)實踐,解決現(xiàn)實問題。缺乏對馬列主義、*思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對十九大精神和習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升,但對深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。
(二)黨性修養(yǎng)有所弱化
支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經(jīng)驗的增多,或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里,認(rèn)為入黨時間長了,受黨教育多了,黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗。正是因為這種思想,沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,抓事務(wù)性的事情多,抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少,忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了,聽到的批評意見少了,久而久之,黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中,艱苦奮斗的精神有所怠慢,工作的主動性降低,解決問題的能力越發(fā)的欠缺。
(三)理想信念不堅定
(四)宗旨意識不牢固
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長和環(huán)境變化,支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,解群眾之所需的民本思想。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
(二)堅定理想信念
(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
1、加強(qiáng)理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,堅定共產(chǎn)主義信念不動搖,堅定為人民服務(wù)宗旨不動搖,不斷提高黨性修養(yǎng)。
3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實“八項規(guī)定”,自覺抵制“四風(fēng)”。
(四)增強(qiáng)宗旨意識
全力服務(wù)群眾,群眾利益無小事,不僅對群眾噓寒問暖,更要主動的與群眾談心談話,時刻關(guān)心他們思想動態(tài),切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。
(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)
1、筑牢思想防線,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常懷貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢防腐拒變的思想紅線。
2、強(qiáng)化行為規(guī)范,把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,變被動要求為主動遵守,自重、自省、自警,堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。
3、自覺接受監(jiān)督,在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程,真正讓權(quán)力在陽光下運行。
2023支部班子對照材料篇4
黨員教師對開展與拒絕信教、掃黑除惡斗爭的重要意義認(rèn)識不足。主要表現(xiàn):與信教、黑惡勢力主動斗爭能力不足。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。堅持和完善學(xué)習(xí)制度,積極探索與學(xué)校工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法,努力學(xué)習(xí)黨的十八大以來黨的會議精神,全面把握精神實質(zhì)和精髓,學(xué)會運用其基本立場、觀點和方法,研究解決新時期教育改革發(fā)展面臨的新情況、新問題、新矛盾,在改造客觀世界的同時,改造主觀世界。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng),增強(qiáng)政治素質(zhì),增強(qiáng)辯證思維能力,增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性,增強(qiáng)黨性觀念和大局意識,增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,做到在任何時候、任何情況下,都能堅定正確的政治方向和政治立場,堅持黨的基本路線不動搖,堅定地走建設(shè)有中國特色的社會主義道路不動搖。同時,堅持向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),結(jié)合思想實際,查找思想問題,不斷提高工作能力和工作水平。
(二)教育黨員教師正確認(rèn)識堅定理想信念對開展與拒絕信教、掃黑除惡斗爭的重要意義。
2023支部班子對照材料篇5
xx完小黨支部對照黨章、廉政準(zhǔn)則、以及改進(jìn)作風(fēng)要求。支委班子與黨員交心談心,通過走訪退休黨員,及對在職黨員發(fā)放征集表等方式,全面征求黨員意見建議。征求到的意見及改進(jìn)措施反饋給班子成員,為班子工作及班子成員改進(jìn)工作提供參考。主要內(nèi)容如下:
支委會班子問題清單:
#、缺乏對學(xué)校各項活動開展的有效整合,創(chuàng)新意識不夠。
#、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動與學(xué)校教育教學(xué)工作融合不夠,支部主題黨日活動實效有待加強(qiáng)。
支委會成員問題清單:
支部書記xx的問題清單:
#、傾聽一線人員心聲不夠,深入一線意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
#、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹(jǐn)于職位角色,主動思考少。
組織委員xx的問題清單:
#、各項活動開展計劃不夠周密,開展的活動沒有實效性,為了完成任務(wù)而開展活動。
#、教育教學(xué)活動中各種耗材仍存在一定的浪費現(xiàn)象;學(xué)校水電設(shè)施、空調(diào)、多媒體設(shè)備使用維護(hù)不當(dāng)?shù)仍斐少Y源浪費。
紀(jì)檢委員xx的問題清單:
#、主動擔(dān)當(dāng)不夠,對于上級下達(dá)的任務(wù),有時不能主動承擔(dān),容易站在自我分管這條線的角度思考問題,影響工作的成效。
#、學(xué)校工作中對教師存在的一些問題,如工作紀(jì)律等問題的糾風(fēng),理直氣壯的批評和幫助做的不好,對出現(xiàn)的問題沒有及時指出來。
(一)以日常工作忙為由而放松了自我學(xué)習(xí),重事務(wù)輕學(xué)習(xí),重專業(yè)輕理論,造成知識更新不及時,知識結(jié)構(gòu)不全面。
(二)敢為天下先的干事創(chuàng)業(yè)精神還有待加強(qiáng),改革創(chuàng)新的意識需進(jìn)一步提升。工作缺少對的新思考,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭。如對課程改革、課堂改革、教育信息化的推進(jìn)等,都需要有敢為天下先的精神,都需要不斷改革創(chuàng)新,但目前的力度仍然夠不。
(三)群眾意識不強(qiáng)。沒有經(jīng)常深入一線教師了解他們的心聲。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論聯(lián)系實際的能力。
班子成員還需帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。黨支部要把黨員思想政治工作與師德建設(shè)緊密融合,發(fā)掘和利用身邊的好黨員榜樣力量,引導(dǎo)黨員以實際行動彰顯帶頭作用,帶動全體教職工,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,營造和諧向上校風(fēng)。
(二)堅持聯(lián)系群眾,保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要做“兩學(xué)一做”標(biāo)兵,深入教育教學(xué),進(jìn)課堂,進(jìn)家庭,堅持推門聽課,靜下心來搞好教育教學(xué)及管理研究,在群眾中汲取組織工作的智慧和力量,與群眾一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑,使學(xué)校各項工作“接地氣”,更加務(wù)實、求實和踏實。堅持民主管理,堅決維護(hù)廣大教職工利益。
( 三)接受群眾監(jiān)督,永葆勤政廉潔優(yōu)秀品質(zhì)。
按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求,堅持帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度規(guī)定,做好勤政廉政的表率;堅持從嚴(yán)律己,提高廉政風(fēng)險防范能力,積極接受群眾的監(jiān)督。
(四)不斷與時俱進(jìn),保持開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。
學(xué)校正面臨著重大機(jī)遇和挑戰(zhàn),班子要有辦出高品質(zhì)學(xué)校、精品學(xué)校的卓越意識,在突破中尋求發(fā)展。在學(xué)校改革發(fā)展的進(jìn)程中,班子成員要帶領(lǐng)全體教師主動參與,敢于創(chuàng)新、與時俱進(jìn),更新觀念,有效踐行教育改革。要靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作。
(五)認(rèn)真整改問題,形成科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。
學(xué)校黨支部將對本次活動中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真分析,逐個分析,認(rèn)真整改,將收集到的問題按職責(zé)分工落實到相關(guān)處室,注重制度建設(shè),構(gòu)建密切聯(lián)系群眾的制度體系,形成學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的長效機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的不斷提升,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
在今后的工作中,我校將緊緊圍繞“兩學(xué)一做”這一主題,以“踐行綠色教育,辦人民滿意學(xué)?!睘橹行?,推動我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,以高度的責(zé)任感和使命感,開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、銳意進(jìn)取,為學(xué)校的健康發(fā)展、教育改革而不懈努力。
2023支部班子對照材料篇6
(一)發(fā)揮支部政治引領(lǐng)作用還不夠強(qiáng)。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好,雖然定期組織學(xué)習(xí),但對學(xué)習(xí)成效的檢驗還不夠到位,存在學(xué)習(xí)過了、讀過了、要求提了,但跟蹤問效少的問題。二是班子成員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作閱歷有差異,抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距。三是黨員的宗旨意識和理想信念有所弱化。受市場經(jīng)濟(jì)沖擊,少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強(qiáng),不可避免地受到市場經(jīng)濟(jì)中拜金主義、享樂主義的負(fù)面影響,存在重利益輕理想、實用主義、利己主義至上的問題。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾還不深入。一是深入基層、深入實際、有針對性地進(jìn)行隨機(jī)調(diào)研、蹲點調(diào)研不夠,調(diào)查研究走馬觀花、流于形式的多。對調(diào)查研究成果分析應(yīng)用不夠。對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題督促指導(dǎo)整改力度不大。二是幫助基層解決實際問題不多,對群眾服務(wù)不到位,督促檢查不夠,存在指導(dǎo)基層重形式、輕問效的問題。三是對機(jī)關(guān)單位來電來訪時,有時因工作忙解疑釋惑做得不到位,不同程度的存在著“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的現(xiàn)象。
(六)改進(jìn)工作作風(fēng)還有不到位的地方。一是宗旨意識有所弱化,到基層指導(dǎo)少、深入檢查、狠抓落實少,與縣區(qū)
xx局干部職工交心談心、了解工作與思想情況不夠深入細(xì)致。二是指導(dǎo)工作中存在考慮處理問題就事論事,在跟蹤服務(wù)、監(jiān)督檢查、幫助指導(dǎo)方面做的不實,工作落實力度不夠,未能很好促進(jìn)全年各項目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率落實。三是少數(shù)黨員干部思想不夠解放,作風(fēng)不硬不實不細(xì),不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象仍然存在。工作滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬,小富即安、小成即滿,取得一點成績就津津樂道,滿足于守攤看門。
通過局黨支部集體研究,認(rèn)真分析,認(rèn)為主要存在以下幾方面原因:
2.宗旨意識有所弱化。支委成員忙于業(yè)務(wù),理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足,存在著實用主義的傾向,存在理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。這些問題的存在,導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義,以“自我”為中心,考慮自己多、考慮黨的事業(yè)和機(jī)關(guān)單位需要解決的問題少,沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。
3.缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。在思想上,自滿松懈的想法多了,認(rèn)為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織,導(dǎo)致工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,對工作的熱情有所減退,干勁不足,存在只求過得去,不求過得硬。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒和堅定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定,努力做為人民服務(wù)的帶頭人,做機(jī)關(guān)單位和人民群眾信賴的貼心人。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊伍建設(shè)。堅持民主集中制,提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。不斷強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問題堅持由集體討論和決定,不斷增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng),在重要工作決策前,廣泛征求意見,凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé),努力發(fā)揮好局黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作要求,切實落實“五基本”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真堅持“三會一課”制度、加強(qiáng)黨員干部的教育管理、堅持定期主題活動日制度以及開展好黨員經(jīng)常性談心交心活動等重點工作,努力實現(xiàn)達(dá)標(biāo)工作目標(biāo),以不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)取得新成效進(jìn)一步促進(jìn)我局各項工作任務(wù)的完成落實。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾,加強(qiáng)對基層xx工作的指導(dǎo),千方百計為廣大機(jī)關(guān)單位和人民群眾解難題、辦實事,不斷提高我市xx工作水平,為xx“干在實處、走在前列”做出積極貢獻(xiàn)。
2023支部班子對照材料篇7
三是部分支部成員自身素質(zhì)不高。有的成員不能夠深刻理解和領(lǐng)會黨務(wù)工作的重要意義,雖然“在其位”,但缺位的現(xiàn)象比較普遍;有的成員參與集體決策的意識不夠強(qiáng),興趣不夠濃,積極性不太高。
四是缺乏創(chuàng)新意識。隨著社會的不斷發(fā)展變化,各項公安工作從指導(dǎo)思想到中心任務(wù)等都無時無刻地不在發(fā)生變化,進(jìn)入新時代,黨支部建設(shè)也必須圍繞這種變化,不斷開拓創(chuàng)新,積極探索新途徑、新方法、新路子,充分調(diào)動民警積極性,才能與之適應(yīng)。
結(jié)合以上四點問題,通過分析原因,認(rèn)真反思,我們進(jìn)一步明確了基層派出所黨支部建設(shè)的方向,我們第x黨支部已經(jīng)召開兩次會議,決定從以下四個方面改進(jìn)支部工作:
一是強(qiáng)化第x黨支部班子建設(shè)。火車跑得快,全靠車頭帶。班子的強(qiáng)弱,決定著建設(shè)質(zhì)量。我們第x支部的成員班子思想素質(zhì)過硬、工作能力強(qiáng)、自身形象好;是一個凝聚力強(qiáng)、思想開放、奮發(fā)向上、相對穩(wěn)定的黨支部班子,我們將全面提高黨支部成員能力,指導(dǎo)搞好支部“一班人”的團(tuán)結(jié)。
二是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)筆記。理論是實踐的基礎(chǔ),當(dāng)前重點是提高支部成員的整體素質(zhì)。接下來,我們將搞好政治理論學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系思想和工作實際,把理論學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)化為工作能力。同時,搞好本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識以及業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識,并把理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來,用所學(xué)的理論知識指導(dǎo)工作實踐,解決實際問題,達(dá)到學(xué)以致用的目的。
三是抓好黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合自身實際情況,根據(jù)每一個黨員的工作性質(zhì),建立黨員隊伍目標(biāo)管理機(jī)制,確定每一個黨員在一定時間內(nèi)的工作目標(biāo),并以責(zé)任制的形式進(jìn)行管理和考核,把黨的約束性與黨員的自覺性有機(jī)結(jié)合起來,不斷激勵黨員自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。以提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力為目的,加大黨員隊伍教育培訓(xùn)力度,加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。以黨課為載體,不斷改革教育培訓(xùn)方式,改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,探索新形勢下黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作,努力提高基層黨員、民警的思想政治素質(zhì)。不斷健全組織生活制度,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是落實好定期交流分析制度。xx、xx、xx三所黨員和民警要充分利用“三會一課”、進(jìn)紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等形式,組織支部黨員集中匯報工作情況,撰寫心得體會,交流工作經(jīng)驗,剖析工作難題,研究工作措施,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補短、開闊眼界、提高實際工作能力的目的。通過交流,做到警力聯(lián)動,達(dá)到快速反應(yīng),召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝目的。建立相關(guān)的檢查、講評、獎懲制度,組織定期或不定期地檢查、講評、經(jīng)驗交流,最終推動第x黨支部向著正確、健康、豐富有效的道路前進(jìn),真正起到戰(zhàn)斗堡壘的作用。