一、存在的問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。
三、整改思路和措施
三是提高創(chuàng)新精神,樹立大局意識(shí)。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識(shí),在全局工作中尊重班長(zhǎng),在分管工作中,認(rèn)真履職盡責(zé),主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)與其他科室的同志溝通,自覺(jué)把各項(xiàng)工作放在全局中思考、謀劃和推進(jìn)。做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。
一、存在的主要問(wèn)題
(三)牢扭住xx工作總目標(biāo),聚焦xx職責(zé)使命,貫落實(shí)xx黨委七屆七次、八次全會(huì)精神,打造共建共治共享的社會(huì)治理格局,鑄牢中華民族共同體意識(shí),堅(jiān)持xx伊斯蘭教中國(guó)化方向,深入做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作,保持社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定長(zhǎng)期穩(wěn)定方面。對(duì)照目標(biāo)要求,雖然在大的方面能夠發(fā)揮先鋒作用,但在慎獨(dú)上做的不夠好,沒(méi)有始終做到看齊高標(biāo)、持續(xù)發(fā)揮。發(fā)揮先鋒模范作用思路還不清,效果不夠明顯。在具體的工作中,沒(méi)有給自己定出校高的標(biāo)準(zhǔn),滿足于一般化、過(guò)得去。
(四)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),推進(jìn)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè),統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,緊貼民生推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,扎實(shí)做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù),全力抓好深化改革、向南發(fā)展工作方面。自己的精神狀態(tài)與黨的要求還不適應(yīng),特別是在推進(jìn)xx體制改革時(shí),不能保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),存在多干多錯(cuò)、不干不錯(cuò)的消極思想,有安于現(xiàn)狀、作風(fēng)懈怠、敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任的現(xiàn)象。
(五)學(xué)習(xí)貫例黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),對(duì)xx黨委七屆九次全會(huì)部署要求,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。結(jié)合xx黨委提出的十四五主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)xx黨委七屆九次全會(huì)部署要求,謀劃自己工作時(shí),一定程度上存在按慣例、憑經(jīng)驗(yàn)想問(wèn)題、開(kāi)展工作的情況,且偶爾有守成求穩(wěn)的心理。對(duì)一些有難度的工作缺乏創(chuàng)造性,囿于條條框框內(nèi)落實(shí),不能完全把xx黨委的要求和群眾的迫切需要變成工作壓力和工作動(dòng)力。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩特別是反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律,強(qiáng)化理想信念、宗旨意識(shí)、斗爭(zhēng)精神、使命擔(dān)當(dāng)、潔操守,幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官像主義,而不息抓好作風(fēng)建設(shè)方面。在實(shí)際工作生活中,自己在律己上、眼睛盯住紀(jì)律底線上比較多,平時(shí)約束自己也自覺(jué)不自覺(jué)地把標(biāo)準(zhǔn)拉低到紀(jì)律和規(guī)矩的低線上,離上級(jí)要求有差距。有時(shí)覺(jué)得自己有一定的生活條件,在衣食住行方面存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象。
二、原因分析
認(rèn)真思考、深入剖析本人存在的上述問(wèn)題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下五點(diǎn):
(一)政治理論學(xué)習(xí)不足。能夠自覺(jué)鑄牢理想信念這個(gè)主心骨,把好思想和行動(dòng)的總開(kāi)關(guān),做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。但是隨著推移,社會(huì)風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化,或多或少影響到了自己,在不知不覺(jué)間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動(dòng)了,理想信念的根基動(dòng)搖了,思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、隨大流現(xiàn)象,精神上出現(xiàn)了缺鈣狀況,導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。
(二)黨性錘煉力度不大。在高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的大是大非問(wèn)題上頭腦是清醒的,立場(chǎng)是堅(jiān)定的。但在一些具體問(wèn)題上敏銳性不夠強(qiáng),對(duì)一些小事堅(jiān)持原則性不夠好,偶爾有做老好人的現(xiàn)象。忽視了黨的理論學(xué)習(xí),沒(méi)有重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),在保持黨的先進(jìn)性、純潔性方面學(xué)習(xí)、修養(yǎng)自覺(jué)性不夠。
(三)工作作風(fēng)不扎實(shí)。反思自身存在的問(wèn)題,主要是平時(shí)坐機(jī)關(guān)時(shí)間多,久而久之,在尊重基層首創(chuàng)精神方面做得不好。歸根到底,公仆意識(shí)有所淡薄,沒(méi)有很好珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),扎實(shí)深入走到群眾中去,真心與群眾交朋友;沒(méi)有擺正同群眾的關(guān)系,真正做到始終把人民放在心中最高位置,群眾觀點(diǎn)還沒(méi)有完全入腦入心。
(四)擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。自認(rèn)為對(duì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都很了解,憑自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力,應(yīng)對(duì)工作綽綽有余,在掌握新知識(shí)、運(yùn)用新技術(shù)上缺乏動(dòng)力。思維局限,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過(guò)得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不給組織添亂,也就問(wèn)心無(wú)愧,缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
(五)律己標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。雖然對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性有清醒的認(rèn)識(shí),但隨著現(xiàn)在條件越來(lái)越好了,自身艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)也有所減弱。作為一名黨員干部,自己更應(yīng)該注重小事小節(jié),自重、自警、自省、自勵(lì),自覺(jué)率先垂范,當(dāng)好帶頭,有效杜絕類似問(wèn)題的發(fā)生。
三、整改方向和措施
三要強(qiáng)化宗旨意識(shí),密切聯(lián)系群眾。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上。真正把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,堅(jiān)持眼睛向下看,腳步朝下走,多向人民群眾學(xué)習(xí),多向人民群眾問(wèn)計(jì),多為群眾辦實(shí)事、辦好事。特別是要在做好幫扶工作上敢于擔(dān)當(dāng),拿硬招數(shù),著力解決群眾生產(chǎn)生活難題,真正把各項(xiàng)工作做到群眾的心坎上。
四要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。按照xx黨委七屆九次全會(huì)部署要求,開(kāi)拓創(chuàng)新的思想,克服墨守成規(guī),怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守思想;堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不做表面文章,不搞形式主義,拿工作成績(jī)說(shuō)話,而不以說(shuō)話代替工作。
五要堅(jiān)持廉潔自律,保持清廉本色。認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,旗幟鮮明帶頭抵制四風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,管住行為、守住清白。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前,把紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng),將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中,堅(jiān)決做到自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分,做一名清正廉潔的黨員干部。
一、黨性分析
(四)必須以過(guò)硬作風(fēng)、良好狀態(tài)為保障,充分體現(xiàn)新時(shí)代新作為。鄉(xiāng)黨委班子班子深刻認(rèn)識(shí)到,黨的作風(fēng)就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。鄉(xiāng)黨委班子班子必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省州縣黨委具體實(shí)施辦法,堅(jiān)決杜絕以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,走過(guò)場(chǎng)做虛功,堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義等四風(fēng)問(wèn)題,以鄉(xiāng)黨委班子的模范行動(dòng)帶動(dòng)和促進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。
(五)必須始終堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo),從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子班子自身建設(shè)。鄉(xiāng)黨委班子班子深刻認(rèn)識(shí)到,推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展重任在肩、使命在肩、責(zé)任在肩。必須始終堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo),以上率下、當(dāng)好表率,管好自己、抓好班子、帶好隊(duì)伍,把黨員組織起來(lái),把人才聚集起來(lái),把群眾動(dòng)員起來(lái),凝心聚力推動(dòng)黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。必須加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),努力把班子建設(shè)成為信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬,讓黨中央放心、讓省委州委縣委、政府放心、讓人民滿意的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
二、存在的主要問(wèn)題
2.政治站位不高,四個(gè)意識(shí)樹得不牢。一是理想信念不夠堅(jiān)定。因?yàn)槿粘9ぷ髅β捣潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)的改造。如:對(duì)四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信兩個(gè)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面,掌握不夠透徹,在工作中不能很好地運(yùn)用理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。二是四個(gè)意識(shí)樹得不牢,學(xué)習(xí)政策不夠,領(lǐng)會(huì)不深,在工作中不能很好地運(yùn)用理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。如:落實(shí)脫貧攻堅(jiān)方針政策和省委決策部署不到位,以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感不強(qiáng);對(duì)脫貧攻堅(jiān)核心要義精準(zhǔn)認(rèn)識(shí)理解不到位,繡花功夫做得不足。
3.貫徹執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。一是征求意見(jiàn)不充分。一些重大問(wèn)題、重大決策事項(xiàng)調(diào)查研究不足,征求意見(jiàn)不廣泛,影響了決策的科學(xué)性和實(shí)際效果,有時(shí)還出現(xiàn)一些事項(xiàng)議而不決的情況。如:研究林木采伐事宜因征求意見(jiàn)不夠,材料準(zhǔn)備不充分,沒(méi)有形成會(huì)議決定,黨委會(huì)研究討論事項(xiàng)存在議而不決的情況。二是決策部署執(zhí)行不力。對(duì)鄉(xiāng)黨委決定事項(xiàng)的落實(shí)和督促問(wèn)效不夠,實(shí)際效果不好。有的班子成員對(duì)集體決策貫徹執(zhí)行不力,遇到復(fù)雜矛盾、棘手問(wèn)題不主動(dòng)研究破解,搞選擇性執(zhí)行,甚至等待觀望、決而不行。如:對(duì)鄉(xiāng)黨委提出的xx建設(shè)發(fā)展思路具體支撐、實(shí)現(xiàn)路徑、保障措施等細(xì)化研究不深;對(duì)推進(jìn)危房改造、人居環(huán)境整治、掃黑除惡等重點(diǎn)工作抓而不緊、抓而不實(shí)。
6.兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位。一是鄉(xiāng)黨委班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與上級(jí)要求有差距,履行全面監(jiān)督責(zé)任寬松軟,追責(zé)問(wèn)責(zé)力度不大,存在監(jiān)督問(wèn)責(zé)過(guò)嚴(yán)怕影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的思想顧慮,沒(méi)有正確處理好嚴(yán)管與厚愛(ài)的關(guān)系。如:責(zé)任壓得不實(shí),存在好人主義思想,對(duì)整治身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題態(tài)度不堅(jiān)決;班子成員一崗雙責(zé)履行不到位,對(duì)分管站所干部教育不經(jīng)常、管理不嚴(yán)格,不敢批評(píng)、不愿批評(píng),動(dòng)真碰硬力度不夠。二是落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)、四項(xiàng)談話制度工作方面有差距,四項(xiàng)談話制度執(zhí)行不嚴(yán)格,以常規(guī)談話取代廉政談話、以廉政談話取代責(zé)任主體談話的現(xiàn)象較為普遍。如:開(kāi)展主體責(zé)任談話針對(duì)性不強(qiáng),談話記錄不夠規(guī)范細(xì)致,沒(méi)有結(jié)合工作中存在的問(wèn)題有針對(duì)性地深入談,而是泛泛提要求,談話效果不好。對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性的事情批評(píng)教育不及時(shí)、不到位,監(jiān)督檢查不夠?qū)?,有時(shí)對(duì)分管站所、掛點(diǎn)村的干部還存在老好人思想,對(duì)下一些小毛病,只要不是紀(jì)律性、原則性問(wèn)題,提醒的不夠、追究的不夠。
(二)在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開(kāi)展工作方面
1.貫徹落實(shí)中央和省州縣黨委決策部署有差距。一是貫徹上級(jí)決策部署不及時(shí)。有的班子成員學(xué)習(xí)研究重要文件不及時(shí)、不細(xì)致,安排落實(shí)慢半拍,用不好,造成政策落實(shí)懸空、打折。如:對(duì)縣委出臺(tái)的發(fā)展壯大村集經(jīng)濟(jì)實(shí)施辦法等政策沒(méi)有用活用好。二是高效務(wù)實(shí)落實(shí)上級(jí)決策部署有差距。有的班子成員對(duì)上級(jí)決策部署的落實(shí)情況跟進(jìn)不緊、督查不嚴(yán)、問(wèn)效不夠,沒(méi)有履行好分管之責(zé)認(rèn)真謀劃、對(duì)標(biāo)對(duì)表、精準(zhǔn)落實(shí)。如:在開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中,治亂責(zé)任不明確、措施不具體、成效不明顯。
2.脫貧攻堅(jiān)責(zé)任壓的不實(shí)。一是班子成員帶頭落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任有差距,壓緊壓實(shí)各級(jí)各部門脫貧責(zé)任力度不足,研究制定管用實(shí)用制度不夠;以繡花功夫精準(zhǔn)精細(xì)落實(shí)脫貧舉措有差距,成效不夠明顯。如:一些掛包幫干部干部不愿做不會(huì)做群眾工作,脫貧摘帽評(píng)估考核仍然存在風(fēng)險(xiǎn)。二是產(chǎn)業(yè)扶貧利益聯(lián)接機(jī)制全覆蓋的質(zhì)量不高。全鄉(xiāng)24個(gè)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體均屬傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè),產(chǎn)業(yè)化水平不高,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力弱,帶動(dòng)貧困群眾可持續(xù)增收難度大。三是就業(yè)組織化程度不高。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、輸出、管理服務(wù)的全鏈條工作機(jī)制沒(méi)有真正形成,就業(yè)培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng),服務(wù)不精準(zhǔn)。四是易地扶貧搬遷遺留問(wèn)題解決難度大。后續(xù)發(fā)展措施不夠精準(zhǔn)。五是對(duì)農(nóng)危改政策研究不深、領(lǐng)會(huì)不全,主動(dòng)性不夠,補(bǔ)助資金兌補(bǔ)不及時(shí),嚴(yán)重群眾滿意度。
3.弘揚(yáng)跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先精神不夠到位。弘揚(yáng)十六字目標(biāo)任務(wù)清單沒(méi)有充分立足于全鄉(xiāng)發(fā)展的大局來(lái)謀劃,思考問(wèn)題停留在表面,不能從深層次去分析、研究、解決問(wèn)題,想不出金點(diǎn)子,拿不出好招數(shù),工作中只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,用心用情用力不夠,不敢超越自我、高點(diǎn)定位、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)圖強(qiáng),不愿探盲區(qū)、不敢闖難關(guān),勇于爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的精氣神還不夠足。如:扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體培育不足,對(duì)如何發(fā)揮合作社的作用沒(méi)有好的辦法和思路,招商引資引不進(jìn)有實(shí)力、能發(fā)展、可帶動(dòng)的企業(yè)落地發(fā)展。
(三)在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權(quán),堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效方面
1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠徹底。一是對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的嚴(yán)肅性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省州縣黨委具體實(shí)施辦法不到位,紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)仍然存在薄弱環(huán)節(jié),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和四風(fēng)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。二是工作作風(fēng)不實(shí)不細(xì)。有的班子成員對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)域的工作研究不深入、推動(dòng)不精細(xì)、問(wèn)效不嚴(yán)實(shí),習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜或二傳手,大而化之的工作作風(fēng)依然存在。如:脫貧攻堅(jiān)檔案歸卷口徑不統(tǒng)一,三卡上墻反復(fù)更換,掛包干部疲于應(yīng)付。有的班子成員對(duì)重要文件不深讀細(xì)研,簡(jiǎn)單圈閱、一報(bào)了之。
2.巡視巡察反饋意見(jiàn)整改工作推進(jìn)不平衡。鄉(xiāng)黨委班子對(duì)巡察工作的研究重視不夠,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)巡視巡察工作的重要性,對(duì)存在的困難、不足和短板研究不夠,對(duì)巡視巡察工作安排部署、督促指導(dǎo)、重難點(diǎn)整改事項(xiàng)研究化解力度不足,跟蹤督促問(wèn)效不夠。如:鄉(xiāng)黨委班子班子成員一崗雙責(zé)履行不到位,牽頭組織研究分管分管領(lǐng)域整改事項(xiàng)力度不夠,沒(méi)有真正把自身的整改責(zé)任扛好抓實(shí)。
3.政治生態(tài)污染底泥清除不徹底。鄉(xiāng)黨委班子對(duì)清除白恩培、仇和余毒,以及修復(fù)政治生態(tài)工作重安排部署,輕督促落實(shí),落實(shí)四個(gè)年工作和開(kāi)展十個(gè)一警示教育不到位,僅滿足于開(kāi)會(huì)提要求、下發(fā)文件講落實(shí),造成黨員干部對(duì)肅清xxx/xxx余毒的長(zhǎng)期性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不清醒,對(duì)xxx/xxx等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件給楚雄州政治生態(tài)帶來(lái)的破壞性剖析不深刻。
三、存在問(wèn)題原因分析
出現(xiàn)和存在上述問(wèn)題,根源主要是鄉(xiāng)黨委班子加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠堅(jiān)強(qiáng)有力,在落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上還有很大差距,主要有以下五個(gè)方面。
(二)政治建設(shè)抓得不牢。對(duì)黨的十九大提出把黨的政治建設(shè)擺在首位思想認(rèn)識(shí)不深刻,全面貫徹落實(shí)不到位,還沒(méi)真正做到思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。有的班子成員政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng),政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦繃得不緊,民主集中制原則堅(jiān)持得不夠好。有的班子成員黨性修養(yǎng)不夠,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高精神不足,黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng),對(duì)一些黨性意識(shí)淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評(píng)不夠嚴(yán)厲,管理不夠到位。
(四)政治功能發(fā)揮不好。面對(duì)脫貧摘帽的歷史重任,還沒(méi)有全面樹牢政治擔(dān)當(dāng)意識(shí),思想深處有怕吃苦、怕受累、怕?lián)?zé)的情況。對(duì)重難點(diǎn)工作,出現(xiàn)了畏難情緒、厭戰(zhàn)情緒,前怕狼后怕虎,不敢想不敢干、不敢試不敢闖。缺乏干在實(shí)處、走在前列的雄心和壯志,對(duì)堅(jiān)決打贏脫貧摘帽這場(chǎng)硬仗的艱巨性認(rèn)識(shí)不足。
四、下步努力方向和整改措施
(四)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。深刻領(lǐng)會(huì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,堅(jiān)定不移推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作加強(qiáng)年和2019年意識(shí)形態(tài)工作提升鞏固年行動(dòng),進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)黨委班子意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)四個(gè)責(zé)任。堅(jiān)持鄉(xiāng)黨委班子專題研究意識(shí)形態(tài)工作制度,堅(jiān)持每年向縣委報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作。不斷加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè),推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)科學(xué)化。不斷建強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地,切實(shí)加強(qiáng)全縣意識(shí)形態(tài)陣地管理,守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),確保全鄉(xiāng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。
(五)持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,全面從嚴(yán)治黨。一是嚴(yán)格履行管黨治黨政治責(zé)任政治責(zé)任。及時(shí)傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求,班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé),把管黨治黨工作與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等重要的位置,從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)分管站所、掛點(diǎn)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,做到工作分管到哪里,管黨治黨職責(zé)就延伸到哪里。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),班子成員全員落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)四項(xiàng)談話制度,堅(jiān)決防止一談了之一函了之。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。三是持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省州縣黨委實(shí)施辦法,不折不扣執(zhí)行好中央和省州縣黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定以及厲行節(jié)約的相關(guān)要求。關(guān)注四風(fēng)隱形變異、改頭換面等新動(dòng)向,嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備制度執(zhí)行情況的督促檢查核實(shí)力度。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),提倡開(kāi)短會(huì)、講短話、發(fā)短文,倡導(dǎo)抓落實(shí)的文風(fēng)會(huì)風(fēng),改變不嚴(yán)肅的文風(fēng)會(huì)風(fēng),開(kāi)有效的會(huì)、開(kāi)務(wù)實(shí)管用的會(huì),發(fā)有效的文,發(fā)務(wù)實(shí)管用的文,不斷提高文稿和會(huì)議質(zhì)量。
一,存在問(wèn)題
(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí),疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù),落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快,缺乏超前意識(shí),一定程度上存在見(jiàn)子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯,對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題,在抓工作落實(shí)上,還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況,認(rèn)真組織討論研究不足,對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。
(三)定期開(kāi)展黨的組織生活方面。一是開(kāi)展組織生活的經(jīng)常性不足,嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實(shí)主題黨日,談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)三會(huì)一課制度,民主評(píng)議黨員,批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義,組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng),通過(guò)開(kāi)展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流,促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面,一是思想重視不夠,在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差,認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高,政治要求嚴(yán),紀(jì)律作風(fēng)好,是一個(gè)能夠白我管理,自我約束的群體,把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限,措施單一,系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來(lái)管人管事;日常工作中,組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,對(duì)黨員開(kāi)展防微杜漸,咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí),在黨員的教育管理上還有一定的老好人思想,怕得罪人,有多裁花,少挑刺的好人主義思想。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,一是深入基層頻次不足,常常忙于事務(wù)性工作多,工作上沉下去的時(shí)間少,浮在面上的時(shí)候多,特別是主動(dòng)帶著問(wèn)題深入困難多問(wèn)題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,靜下心來(lái)思考少,一些工作知其然,不知其所以然,參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快,對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的,細(xì)小的工作積報(bào)性不夠,主動(dòng)性不強(qiáng)。
(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距,對(duì)四風(fēng)問(wèn)題新變化、新表現(xiàn)研究不多,警惕不夠,反擊不徹底。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向,工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開(kāi)拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,視野不夠開(kāi)闊,不敢大膽鉆,大膽管;有的存在依賴思想,習(xí)慣當(dāng)二傳手,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。
二、原因分析
(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)看,黨性鍛煉的自覺(jué)性不夠。少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受四大考驗(yàn)。防范四大危險(xiǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。缺乏應(yīng)有的警醒,對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決,自我教育、自我提高自我約束的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)上級(jí)紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部覺(jué)員的教育,管理和監(jiān)督。
三。整改措施
(三)樹牢群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和群眾利益無(wú)小事的理念,把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。