對(duì)照材料的寫(xiě)作是可以讓自己檢查工作中問(wèn)題的，寫(xiě)好對(duì)照材料能夠讓我們及時(shí)的發(fā)現(xiàn)一些自身存在的問(wèn)題，范文社小編今天就為您帶來(lái)了2023巡視檢查對(duì)照材料5篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
2023巡視檢查對(duì)照材料篇1
一、查擺出的主要問(wèn)題
(二)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。
能始終堅(jiān)持組織紀(jì)律挺在前面，守住底線，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫感，堅(jiān)決履行一崗雙責(zé)制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)齊頭并進(jìn)。但對(duì)照要求還存在一些差距。一方面，雖然自己在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任非常重要，但在工作過(guò)程中，由于任務(wù)繁重，日常事務(wù)較多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面投入精力還不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的理念還不夠新，方式方法還不夠靈活，按部就班開(kāi)展多、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新少。另一方面，對(duì)黨員干部批評(píng)教育的多，從嚴(yán)懲處的少?？偸钦J(rèn)為辦公室工作繁雜、任務(wù)繁重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，通宵達(dá)旦是常事，甚至犧牲節(jié)假日時(shí)間，對(duì)干部職工管理存在理解多、寬容多，嚴(yán)厲批評(píng)少、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)少，對(duì)一些干部身上存在的問(wèn)題明確指出不夠，對(duì)科級(jí)以上干部批評(píng)教育不夠，導(dǎo)致一些干部工作能力提升不快、干部整體素質(zhì)參差不齊。
(三)深入一線少。
由于辦公室事務(wù)較多，到基層、到一線少，與干部群眾深入溝通少，與群眾面對(duì)面、心貼心交談少，虛心向群眾學(xué)習(xí)、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)不廣泛，與群眾交朋友、交心、交情不深，沒(méi)有面對(duì)面了解群眾所思、所想、所盼。(四)扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面。積極落實(shí)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)政策，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，把扶貧工作作為分內(nèi)之事，履職盡責(zé)，通力協(xié)作，努力為貧困群眾解難題、辦實(shí)事。但推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作力度還有待加強(qiáng)。由于機(jī)關(guān)事務(wù)繁忙，處理市委辦日常工作更多一些，對(duì)于脫貧攻堅(jiān)方面投入時(shí)間較少，坐在辦公室看文件和材料多一些，主動(dòng)下鄉(xiāng)處理扶貧工作較少，對(duì)扶貧工作也慢慢降低了要求，在了解村情和貧困戶的實(shí)際情況、脫貧需求、群眾期盼方面做得不夠深入扎實(shí)。
(五)落實(shí)整改要求，做好巡視后半篇文章方面。
對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能夠做到認(rèn)真整改、狠抓成效，對(duì)歷史遺留問(wèn)題，能夠敢于接棒，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感扎實(shí)做好巡視后半篇文章。但有時(shí)候存在闖關(guān)、過(guò)卡思想，沒(méi)有對(duì)照巡視整改要求進(jìn)行深刻剖析，在完成問(wèn)題整改后，沒(méi)有深入結(jié)合分管工作舉一反三，沒(méi)有對(duì)自己和各科室進(jìn)行一次全面的大體檢，對(duì)照反面典型，消除苗頭性、傾向性的思想行為隱患。
(六)不擔(dān)當(dāng)、不作為方面。
自己能夠始終做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，對(duì)自己分管的事，該負(fù)責(zé)的絕不推托，該擔(dān)當(dāng)?shù)慕^不退縮。但有時(shí)在工作中仍缺乏主動(dòng)意識(shí)、超前意識(shí)、憂患意識(shí)，工作的勁頭和激情不足，慢半拍的情況時(shí)有發(fā)生。
二、問(wèn)題根源分析
(一)思想建設(shè)抓得不夠緊。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)的重要性，但在實(shí)際中卻做得還不夠到位。總認(rèn)為自己在各個(gè)崗鍛煉多年，一直抓學(xué)習(xí)、抓總結(jié)，思想認(rèn)識(shí)和境界已經(jīng)到位，具有一定的理論水平和工作能力，足夠駕馭工作開(kāi)展和破解復(fù)雜局面，從而放松了對(duì)思想層面的提升改造，淡化了對(duì)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈渴望，也放慢了加強(qiáng)思想建設(shè)步伐，導(dǎo)致工作推動(dòng)上創(chuàng)新不夠、學(xué)用結(jié)合不強(qiáng)。
(三)作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓得不夠?qū)??？傉J(rèn)為自己能夠堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，能夠自覺(jué)抵制四風(fēng)，不利用職權(quán)謀私就行了，就達(dá)到了轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)的效果，漸漸放松了對(duì)形式主義、官僚主義的警惕和抵制。
(四)宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢。隨著年齡增長(zhǎng)和職務(wù)的變化，自己主動(dòng)下基層調(diào)研，和群眾面對(duì)面交流的少了，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解的少了，解決得也不及時(shí)了，對(duì)普通老百姓的疾苦體察不夠，解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題的緊迫感不強(qiáng)。沒(méi)有自覺(jué)地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是非常令人滿意，長(zhǎng)此以往宗旨觀念逐漸淡化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)較之前有所減弱。
(五)自我約束抓得不夠嚴(yán)。作為工作多年的干部，隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，從政、做人、干事的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。在黨員干部教育管理上，傳幫帶作用發(fā)揮不夠充分，教育引導(dǎo)多，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)少，認(rèn)為大家工作很辛苦，很不容易，管的不夠嚴(yán)，特別是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，這些也都說(shuō)明自己對(duì)政治紀(jì)律的遵守有所放松。
三、下一步整改措施
(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是馳而不息糾正四風(fēng)，班子成員要帶頭認(rèn)真查找四風(fēng)突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，帶頭立行立改，及時(shí)抓早、抓小、抓細(xì)，嚴(yán)防四風(fēng)反彈回潮，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。二是興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)，要多到聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研走訪，要認(rèn)真傾聽(tīng)企業(yè)和群眾意見(jiàn)，始終帶著感情為基層和群眾排憂。
2023巡視檢查對(duì)照材料篇2
按照縣委對(duì)**巡察反饋問(wèn)題整改的要求，我認(rèn)真對(duì)照巡察反饋的15個(gè)問(wèn)題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)t;巡察情況反饋意見(jiàn)整改方案>的通知》文件，明確責(zé)任分工，細(xì)化整改措施，帶頭認(rèn)領(lǐng)并扎實(shí)做好問(wèn)題整改工作。以問(wèn)題為導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)結(jié)合自身情況進(jìn)行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事們批評(píng)指正。
一、存在主要問(wèn)題
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財(cái)務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對(duì)干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對(duì)下屬同志的批評(píng)力度有所下降，考慮到平時(shí)三農(nóng)工作都非常辛苦，在個(gè)別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時(shí)，雖然進(jìn)行過(guò)談話，但批評(píng)力度不大，沒(méi)有幫助其認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時(shí)，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開(kāi)會(huì)或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少，對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽(tīng)取匯報(bào)、會(huì)議部署，主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作偏少，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。
二、原因分析
(三)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對(duì)黨委班子能夠經(jīng)常性的進(jìn)行談心交心，在黨風(fēng)廉政和紀(jì)律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動(dòng)與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格，更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組來(lái)抓紀(jì)律工作。
三、整改措施
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動(dòng)作為。主動(dòng)按照一崗雙責(zé)的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔自律、無(wú)私無(wú)畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終把群眾滿意作為想問(wèn)題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實(shí)情、辦好事、解難題;進(jìn)一步開(kāi)闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。
(三)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)干部思想政治教育。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假報(bào)告、外出報(bào)告、工作請(qǐng)示報(bào)告、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等制度，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、重要事項(xiàng)督辦制、干部三色管理等，加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊(duì)伍。
2023巡視檢查對(duì)照材料篇3
2023巡視檢查對(duì)照材料篇4
一、存在的突出問(wèn)題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問(wèn)題，學(xué)習(xí)存在應(yīng)付式作業(yè)式的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒(méi)有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件，沒(méi)有始終堅(jiān)持以四個(gè)意識(shí)作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)xxx治國(guó)理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅(jiān)缺乏全局意識(shí)。在脫貧攻堅(jiān)工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì)，解決問(wèn)題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒(méi)有很好地貫徹，存在偏差。對(duì)易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。
（二）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問(wèn)題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪，對(duì)一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽(tīng)之任之；對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)出面批評(píng)制止，存在好人主義；忽略了對(duì)全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒(méi)有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門(mén)的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
（三）在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。三會(huì)一課制度落實(shí)不徹底，滿足于上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒(méi)有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作，總感覺(jué)時(shí)間緊，沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議，與班子成員、與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn)，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng)。
3.雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如，對(duì)一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒(méi)有把握；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。
1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對(duì)一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問(wèn)題少，督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。在一些實(shí)際工作過(guò)程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題。沒(méi)有牢固樹(shù)立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。
2.開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。面對(duì)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把不出事作為最大原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。
3.教育分管部門(mén)和工作人員不嚴(yán)。對(duì)一些分管聯(lián)系部門(mén)及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門(mén)和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
（五）在履行兩個(gè)責(zé)任方面。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。對(duì)部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問(wèn)題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對(duì)少數(shù)公車(chē)私用、飛四賭酒、不作為、慢作為、亂作為等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問(wèn)責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位，沒(méi)有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)自我反復(fù)審視，自己在存在以上問(wèn)題的根本原因，是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
（一）政治站位方面。對(duì)于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒(méi)有真正做到補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個(gè)人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多，對(duì)工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
（二）政治意識(shí)方面。對(duì)照黨章的要求，自己的黨性覺(jué)悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺(jué)地放松了對(duì)自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識(shí)，沒(méi)有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)有所淡化。
（三）政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。對(duì)一些黨員干部的教育不足，還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒(méi)有堅(jiān)決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。
三、今后努力方向和整改措施
（一）以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、接受新事物的自覺(jué)性和主動(dòng)性。一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會(huì)xx理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx思想和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神，加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識(shí)，不斷拓展知識(shí)的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠(chéng)地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開(kāi)展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
（三）以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照兩學(xué)一做教育的要求，注重以問(wèn)題為導(dǎo)向，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題，堅(jiān)持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問(wèn)題，以自身存在問(wèn)題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等根源問(wèn)題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開(kāi)展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見(jiàn)的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開(kāi)展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對(duì)群眾最大的負(fù)責(zé)，勤補(bǔ)精神之鈣、勇祛行為之垢，提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠。
（四）以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì)。一是要科學(xué)判斷形勢(shì)，對(duì)待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過(guò)去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭(zhēng)取黨委和政府的支持，加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)助推力，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對(duì)新情況、新問(wèn)題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇，因勢(shì)利導(dǎo)，運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
以上是我的匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！
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2023巡視檢查對(duì)照材料篇5
一、存在的主要問(wèn)題
中央巡視組回頭看反饋指出的問(wèn)題主要涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，違反政治紀(jì)律問(wèn)題嚴(yán)重;黨的建設(shè)缺失，政治生態(tài)惡化;全面從嚴(yán)治黨不力，兩個(gè)責(zé)任不落實(shí)等三個(gè)主要方面的主要內(nèi)容。雖然委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在這些方面沒(méi)有明顯的突出問(wèn)題，但是細(xì)細(xì)對(duì)照，我們?cè)谶@些方面或多或少存在著需要提高和進(jìn)一步改進(jìn)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
黨委_委是代表黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理_工作的職能部門(mén)，發(fā)揮好黨對(duì)_工作的領(lǐng)導(dǎo)是_委的職責(zé)所在。盡管我們?nèi)ν七M(jìn)各項(xiàng)_工作，也取得了顯著的成績(jī)，但是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力等方面仍存在一些不足。
一是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)方面還有不到位的地方。近年來(lái)，委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺(jué)依法行使職權(quán)，但在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用方面存在弱化的現(xiàn)象。比如在涉及信訪穩(wěn)定工作中，協(xié)調(diào)管理的工作力度還應(yīng)該加強(qiáng)，對(duì)工作不利的部門(mén)、單位沒(méi)有采取嚴(yán)厲的措施進(jìn)行督查;對(duì)_機(jī)關(guān)、_干警的監(jiān)督管理還很薄弱，沒(méi)有真正行使好領(lǐng)導(dǎo)管理的職責(zé)，尤其對(duì)個(gè)別_干警違法違紀(jì)問(wèn)題的跟蹤查處做的不夠，警示教育不及時(shí);對(duì)綜治成員單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度建設(shè)不到位，沒(méi)有充分發(fā)揮好基層和成員單位的職能作用，特別是先導(dǎo)區(qū)_機(jī)關(guān)設(shè)置不健全、基層_綜治機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制同實(shí)際工作需要不相適應(yīng)的問(wèn)題比較突出，盡管委領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究和協(xié)調(diào)推動(dòng)，仍然沒(méi)有得到很好地解決。
二是端正學(xué)風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力方面還有不足。近年來(lái)，委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)理論中心組集體學(xué)習(xí)制度，班子成員也能夠結(jié)合工作，堅(jiān)持主動(dòng)自學(xué)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的、_屆三中、四中、五中全會(huì)精神進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。但是，有時(shí)覺(jué)得學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，往往停留在知道、了解的層面，滿足于看文件、讀報(bào)紙、看網(wǎng)絡(luò)，研讀經(jīng)典原著不夠，在系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、把握思想精髓上還不深不透，對(duì)中央和省市委的一些政策規(guī)定、_工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，對(duì)新形勢(shì)下_工作面臨的新情況、新問(wèn)題研究的不深，法治知識(shí)、法治素養(yǎng)與建設(shè)法治政府的要求還有差距，運(yùn)用現(xiàn)代科技、法律、社會(huì)管理等專業(yè)知識(shí)駕馭復(fù)雜局面、解決突出問(wèn)題的能力還有欠缺。
(二)黨的建設(shè)方面
一是全局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)有待提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠充分發(fā)揮表率作用，緊緊圍繞市委和_委中心工作，相互配合，共同推進(jìn)工作開(kāi)展。但是，由于_委部門(mén)和處室工作相對(duì)獨(dú)立的特殊性，各辦和各處室間業(yè)務(wù)工作相互溝通聯(lián)系少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不及時(shí)，有的時(shí)候出現(xiàn)工作多頭部署、考核多部門(mén)并行實(shí)施的情況，增加了基層的負(fù)擔(dān)。這從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明我們?cè)诠ぷ魃线€存在全局意識(shí)不強(qiáng)，甚至有部門(mén)主義傾向。各位領(lǐng)導(dǎo)干部工作中能夠始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，但思想還不夠解放，視野不寬，一定程度上存在開(kāi)拓創(chuàng)新不足，主動(dòng)性不強(qiáng)等問(wèn)題，求穩(wěn)的思想多一些，抓工作落實(shí)有時(shí)方法比較簡(jiǎn)單，存在慣性思維，喜歡按部就班，突破性的措施還不夠。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足，對(duì)一些歷史遺留難題和比較棘手的問(wèn)題推動(dòng)解決的成效不夠明顯，工作質(zhì)量和效率還有待于提高。
(三)從嚴(yán)治黨方面
近年來(lái)，委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，按照規(guī)定定期向市委匯報(bào)全市_工作情況，積極推動(dòng)_工作開(kāi)展。同時(shí)，認(rèn)真履行黨管干部職責(zé)，抓班子帶隊(duì)伍，全市_隊(duì)伍建設(shè)也取得了一定的成效。但是，在協(xié)管_機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部方面以及嚴(yán)于律己方面還存在不足。
一是_隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我委在履行黨管干部責(zé)任，協(xié)助市委及市委組織部管理_機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，往往只停留在參與對(duì)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，參與對(duì)新提拔市管_干部的民主推薦和考察的層面，對(duì)_機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理，沒(méi)有有效的管理措施和辦法，協(xié)管的職能作用往往流于形式。對(duì)_機(jī)關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督力度不夠，沒(méi)能建立起協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)加強(qiáng)對(duì)_干警違法違紀(jì)問(wèn)題查處的工作機(jī)制，也沒(méi)有建立起_干警違法違紀(jì)問(wèn)題的報(bào)告制度。對(duì)_干警的警示教育不夠，龐大的_隊(duì)伍每年都有幾十名_干警被查處，甚至個(gè)別_機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪。
二是遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)于律己方面不夠嚴(yán)格。委領(lǐng)導(dǎo)班子始終強(qiáng)化政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和政治要求，對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委具體規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但思想認(rèn)識(shí)上和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上還有不到位的地方。_委沒(méi)有具體的執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、收費(fèi)權(quán)，也沒(méi)有直屬部門(mén)，委機(jī)關(guān)干部也不多，財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)由市委辦公廳統(tǒng)一管理。委機(jī)關(guān)辦公用車(chē)都是舊車(chē)，辦公用房也很擁擠，_辦和防范辦還在市委大樓外面辦公，有的處室5個(gè)人擠在一起，委領(lǐng)導(dǎo)的辦公室也都很簡(jiǎn)陋。委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，不講享受、不追求奢華，在全委上下形成一種良好的風(fēng)氣。但在一些大型會(huì)議和公務(wù)接待工作中，認(rèn)為接待和會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合大連城市定位，不能因?yàn)榘才挪恢?、接待不好、影響大連形象和今后工作。因此，在安排接待方面，總想接待得好一點(diǎn)，安排得周到一些，顯得熱情一些，盡管沒(méi)有浪費(fèi)，但偶爾也有標(biāo)準(zhǔn)稍高的情況。委領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中都能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，不搞特權(quán)，但在日常小事和生活細(xì)節(jié)上偶爾會(huì)有松懈心理，有時(shí)把自己等同于普通群眾，降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題，委領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合兩學(xué)一做和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想實(shí)際，對(duì)問(wèn)題根源進(jìn)行了深入剖析，感到主要原因在以下幾個(gè)方面。
一是理想信念還不夠堅(jiān)定。近年來(lái)，通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)和正在開(kāi)展的兩學(xué)一做教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。但面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，國(guó)內(nèi)外一些腐朽思潮的沖擊，對(duì)一些不良思潮還存在模糊認(rèn)識(shí)。在加強(qiáng)理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實(shí)踐方面做得還不夠，在處理一些棘手問(wèn)題方面，還缺乏堅(jiān)定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的韌勁。這與當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比，班子成員的理想信念還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。黨長(zhǎng)期執(zhí)政的優(yōu)越感使得我們一些同志的憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)逐漸淡化，危機(jī)意識(shí)和黨性觀念有所弱化，宗旨意識(shí)不夠牢固，沒(méi)有從思想上、行動(dòng)上完全樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想，導(dǎo)致工作責(zé)任心不強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的思想有所淡化。
三是黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務(wù)多、工作忙，不太注重政治理論的學(xué)習(xí)，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對(duì)主觀世界的改造，時(shí)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對(duì)自己的要求，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退，滿足于個(gè)人不出問(wèn)題，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所淡化，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效。
四是人生觀價(jià)值觀存在偏差。由于社會(huì)環(huán)境、社會(huì)風(fēng)氣的影響，人生觀價(jià)值觀受到很大沖擊，權(quán)力、金錢(qián)崇拜等不良社會(huì)風(fēng)氣，腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。有的干部習(xí)慣于人情世故、禮尚往來(lái)，放松了對(duì)自己的警示和對(duì)不良行為的戒備，無(wú)形中降低了對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，也放松了對(duì)分管部門(mén)的監(jiān)督管理。面對(duì)繁重的工作任務(wù)和肩上擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，內(nèi)心不平衡，對(duì)官不聊生的消極言論存有一定的認(rèn)同感，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
五是紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)明。嚴(yán)明的政治態(tài)度、嚴(yán)明的政治紀(jì)律、嚴(yán)明的政治規(guī)矩，是每一名共產(chǎn)黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署，堅(jiān)持講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。但在一些細(xì)枝末節(jié)上，還存在自我要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭，疏于及時(shí)批評(píng)和糾正，有好人主義傾向;在法治思維和法治素養(yǎng)上，一些同志還沒(méi)有真正形成良好的自覺(jué)意識(shí)。
三、整改落實(shí)措施和今后的努力方向
針對(duì)查擺的問(wèn)題，委領(lǐng)導(dǎo)班子按照邊查邊改、立說(shuō)立行的要求，研究制定整改落實(shí)的具體措施，明確今后的努力方向，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
一是切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照提出的講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的要求，筑牢思想陣地，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要抓實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞兩學(xué)一做教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。要加強(qiáng)黨對(duì)_工作的領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，努力推動(dòng)_工作科學(xué)發(fā)展。要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，推動(dòng)執(zhí)法司法公開(kāi)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，有效遏制執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公和徇私枉法等問(wèn)題的發(fā)生，不斷提升執(zhí)法司法公信力，為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂(lè)業(yè)提供法治保障。
二是加強(qiáng)黨的建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)圈子文化盛行的危害，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，進(jìn)一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和省委《關(guān)于堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的意見(jiàn)》和市委五用五不用要求，在機(jī)關(guān)干部選拔任用上堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。健全干部培養(yǎng)和交流相關(guān)制度，在市委組織部調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，建立市委_委與_部門(mén)雙向選派干部掛職鍛煉、委機(jī)關(guān)內(nèi)部處室干部交流培養(yǎng)工作制度，增長(zhǎng)干部的經(jīng)歷閱歷，打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，落實(shí)兩會(huì)一課要求，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭(zhēng)先、團(tuán)結(jié)干事的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
