對于很多人來說，對照材料的寫作都是為了促進(jìn)自己的進(jìn)步，現(xiàn)如今我們需要寫對照材料的機(jī)會也是越來越多了，范文社小編今天就為您帶來了2023年生活對照材料5篇，相信一定會對你有所幫助。
2023年生活對照材料篇1
一，存在問題
（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時性事務(wù)，落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁。
（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)三會一課制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流，促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好，是一個能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的老好人思想，怕得罪人，有多裁花，少挑刺的好人主義思想。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報性不夠，主動性不強(qiáng)。
（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距，對四風(fēng)問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)二傳手，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。
二、原因分析
（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受四大考驗(yàn)。防范四大危險的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足。缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足，對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。
三。整改措施
（三）樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和群眾利益無小事的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。
2023年生活對照材料篇2
一、存在問題
(一)在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習(xí)慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨言黨、愛黨護(hù)黨的自覺性不高。比如，對身邊一些傳播政治笑話官場秘聞小道消息等不當(dāng)言行，膚淺地認(rèn)為小節(jié)無妨大礙，通常睜一只眼閉一只眼，左耳進(jìn)右耳出，認(rèn)識不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評糾正。二是組織觀念不夠強(qiáng)，習(xí)慣于自由自在、獨(dú)來獨(dú)往，不愿意受束縛、被約束，自由主義現(xiàn)象時有表現(xiàn)。比如，參加組織生活不積極、不主動，有時以工作忙為借口，逃避工作。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習(xí)慣于隨大流齊步走，混跡人群，泯然眾矣，不愿往前撲、帶頭干，與平常時候能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來的黨員先進(jìn)性要求，還有一定差距。比如，在一些急、難、重任務(wù)中，存在躲著走、繞著行的現(xiàn)象，不能積極地當(dāng)先鋒、打頭陣。
(二)在工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。主要有三個問題：一是敬業(yè)精神有所欠缺，習(xí)慣于不求有功、但求無過，有圖清閑、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，缺乏在崗一分種、敬業(yè)六十秒的負(fù)責(zé)精神。二是思想和行動上惰性嚴(yán)重，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。三是宗旨意識和群眾觀念不強(qiáng)，習(xí)慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，因害怕觸及困難和矛盾，而不愿到基層一線去幫助群眾解決問題，在一定程度上還存在著官僚主義作風(fēng)。
(三)在發(fā)揮作用好不好方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做，有推著走、催著干的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有苦干實(shí)干，做給天看;任勞任怨，永難如愿的消極心理，在工作上只求過得去、不求過得硬，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。
(四)在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。主要三個問題：一是學(xué)習(xí)的主動性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，自認(rèn)為已有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，且對單位的情況熟悉，能夠以不變應(yīng)萬變，
二、原因分析
經(jīng)過深入查找，之所以產(chǎn)生上述問題，根本原因在于以下幾點(diǎn)：
一是沒有解決好思想上入黨的問題。實(shí)事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽(yù)，而未能看作是一份責(zé)任、一份擔(dān)當(dāng)，對《黨章》沒有做到真學(xué)、真信、真行、真做，沒有真正搞清弄懂入黨為什么，在黨做什么。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，組織觀念不夠強(qiáng)的首要原因。
二是對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。認(rèn)為思想政治建設(shè)太縹緲、太空洞，自己是基層的一名普通黨員，身處江湖，遠(yuǎn)離廟堂，只要把自己的本職工作做好就行，就可以一白遮千丑，因而放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對精神世界的改造，導(dǎo)致自己的思維層次和認(rèn)知水平不高。同時，面對市場經(jīng)濟(jì)大潮和形形色色文化思潮的沖擊，思想上產(chǎn)生了迷茫，認(rèn)識上發(fā)生了困惑，有種拔劍四顧心茫然的感覺，理想信念和政治信仰不如過去那么堅(jiān)定了。這是造成自己四個意識樹立得不夠牢固、四個自信堅(jiān)持得不夠有力的重要原因。
四是在個人修養(yǎng)上降格以求。隨著年齡的增長，內(nèi)心有了松勁懈怠的情緒，對修養(yǎng)無用論修養(yǎng)過時論修養(yǎng)吃虧論抵制不力，認(rèn)為只要不逾矩、不越軌、不踩線就行，對自己的要求不如以前那么嚴(yán)、那么高了，自重、自省、自警、自勵的精神有所弱化，修己克己養(yǎng)德養(yǎng)性的自覺性明顯降低，不能始終如一地做到定心正身、一日三省。這是造成自己自我要求不嚴(yán)的根本原因。
三、整改措施
發(fā)現(xiàn)問題是能力，正視問題是素質(zhì)，解決問題是水平。針對查找出的問題，自己將抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度，切實(shí)從以下幾個方面加以整改。
(二)以進(jìn)了黨的門，當(dāng)好黨的人的自省自覺，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章。時刻牢記組織上入黨是一時的事，思想上入黨則是一輩子的事，把黨員身份不僅看作一種榮譽(yù)，更作為一種責(zé)任，以模范帶頭的實(shí)際行動，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。集中時間對黨章來個再學(xué)習(xí)，全面掌握黨的性質(zhì)、黨的宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)等核心內(nèi)容，用好黨員八項(xiàng)權(quán)利，履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，匡正自己的言行。堅(jiān)持用入黨誓詞警示自己，從小事抓起，從點(diǎn)滴做起，懂得什么話能說，什么話不能說;什么事能做，什么事不能做，努力當(dāng)好表率、做出樣子。進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念，不做游離于組織之外的自由人、凌駕于紀(jì)律之上的特殊人，積極主動地參加組織生活，及時足額繳納黨費(fèi)，盡職盡責(zé)完成組織交辦的任務(wù)，盡到黨員應(yīng)盡之責(zé)，做好黨員當(dāng)為之事。
(三)牢記唯有埋頭，才能出頭的道理，淬煉勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)的過硬作風(fēng)。下決心根除疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子的懶散習(xí)氣，對自己負(fù)責(zé)的工作、擔(dān)負(fù)的任務(wù)，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實(shí)、事事有回音。堅(jiān)持人在事中，事在人為，做到心中有責(zé)、眼中有事、手中有活，以寧叫掙死牛，不讓打住車的責(zé)任意識，把每件事抓到底、抓出頭。牢固樹立高水平是財(cái)富，低水平是包袱的理念，改變低標(biāo)準(zhǔn)定位、低層次徘徊的應(yīng)付心理，向好的學(xué)，與強(qiáng)的比，同快的賽，一件事不干則已，干則干好，力求工作出色出新出彩。堅(jiān)持把群眾的表情包，作為檢驗(yàn)工作成效的顯示器，主動到基層一線去，到群眾最需要的地方去，從群眾的點(diǎn)贊找經(jīng)驗(yàn)，從群眾的拍磚中查不足，真心實(shí)意、真槍實(shí)彈地為群眾搞好服務(wù)。
2023年生活對照材料篇3
一、存在的突出問題
對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從執(zhí)行上級黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強(qiáng)黨員教育管理、組織黨員發(fā)揮作用、教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾，以及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面查找存在的突出問題。
(一)執(zhí)行上級黨組織決定方面，存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。
(二)嚴(yán)格黨的組織生活制度方面，三會一課制度難于開展，等問題。
(三)加強(qiáng)黨員教育管理方面，黨員教育培訓(xùn)方法形式單一，方法不當(dāng)，黨員年齡偏大，理論水平低等問題。
(四)組織黨員發(fā)揮作用方面，部分黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(五)教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾，對老弱病殘的老黨員慰問少，與在外流動黨員聯(lián)系少，缺乏與群眾的溝通等問題。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)方面，部分黨員黨性意識不強(qiáng)，責(zé)任意識較差等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想認(rèn)識方面,大局意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有所弱化，發(fā)展思路和發(fā)展方式難于改變。
(二)工作創(chuàng)新方面,創(chuàng)新意識不強(qiáng)，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對新思想接受時間緩慢。
(三)學(xué)習(xí)教育方面,認(rèn)識不足導(dǎo)致學(xué)習(xí)制度不落實(shí)，理論學(xué)習(xí)不夠。
三、今后努力方向和主要整改措施
(二)堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高黨性修養(yǎng)。支部班子是支部各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，班子成員要率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，帶頭進(jìn)行思想改造，帶頭堅(jiān)定理想信念，帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部起到模范帶頭作用。本著邊查邊改、立說立行的原則，對梳理出的問題，將一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
(四)堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率，嚴(yán)格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實(shí)糾正得過且過、不求上進(jìn)的問題，切實(shí)提高工作效率。加強(qiáng)對年輕黨員的培養(yǎng)，不斷吸收新鮮血液到我支部，多走訪慰問老黨員，與他們交心談心，傳達(dá)黨的方針、政策和精神;多與在外流動黨員溝通、交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要互相信任、互相支持，不計(jì)較個人得失，共同營造心齊氣順的好氣氛。
(五)更加嚴(yán)格自律。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各級部門的相關(guān)規(guī)定、要求，要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，要認(rèn)清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴(yán)重危害。
2023年生活對照材料篇4
2023年生活對照材料篇5
（二）找差距，抓落實(shí)，即知即改?？待R是生活，有偏差是實(shí)際生活。我黨具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，除了鐵的紀(jì)律和信仰，還有一致的看齊意識。在思想上和行動上經(jīng)常、主動與黨中央看齊，有偏差及時糾正；經(jīng)常走訪群眾，了解民情，廣泛聽取意見，檢查反思，有錯誤立即改正，能改的立即改，一時解決不了的，盯住不放，持續(xù)整改。站穩(wěn)政治立場，明確思想方向，才能時刻警惕，保持昂揚(yáng)的奮進(jìn)狀態(tài)。
二、檢視查擺的問題
（一）在增強(qiáng)四個意識、堅(jiān)定四個自信、做到兩個維護(hù)方面存在的差距。對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新要求，缺乏深層次的思考研究。如：完成好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)，就是增強(qiáng)意識、堅(jiān)定信念和做到兩個維護(hù)的具體行動表現(xiàn)，但是在總結(jié)提煉工作亮點(diǎn)上沒有體現(xiàn)；二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和省市縣委具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。比如這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對新形勢下，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象思考研究不多，對生活中、群眾中發(fā)現(xiàn)不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時制止。比如干好脫貧攻堅(jiān)工作，本身就是維護(hù)黨的權(quán)威的政治任務(wù)，但是沒有很好的給群眾宣傳講解，導(dǎo)致有些群眾還是不理解，覺得自己不是貧困戶，就是黨不關(guān)心他。二是存在事不關(guān)已，高高掛起的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，比如沒有積極參與林麝、冷水魚村集體經(jīng)濟(jì)市場開拓、項(xiàng)目建設(shè)等工作，僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。三是對村集體生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。工作方法簡單，想事謀事能力有待加強(qiáng)，有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在應(yīng)付式工作。比如一直從事中省市扶貧系統(tǒng)信息維護(hù)管理工作，系統(tǒng)的程式化潛移默化的使自己有了程式化工作習(xí)慣，工作創(chuàng)新、靈活性明顯缺乏，思想過于保守。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。一是深入項(xiàng)目一線較少，對項(xiàng)目建設(shè)和群眾反映了解較少，和群眾交流少，為集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營服務(wù)不到位。比如興隆村冷水魚扶貧集體產(chǎn)業(yè)銷路一直沒有徹底打開，自己工作重點(diǎn)多的放在了扶貧檔案資料和信息數(shù)據(jù)上，忽略了和群眾利益直接掛鉤的集體產(chǎn)業(yè)受益。二是對同事說話有時不顧情面，比如安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距。一是工作創(chuàng)新意識不夠，存在不犯錯的思想偏差。工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒。比如多年從事中省市扶貧系統(tǒng)信息維護(hù)管理工作，系統(tǒng)的程式化潛移默化的使自己有了程序式工作習(xí)慣，工作創(chuàng)新、靈活性明顯缺乏，對于推廣宣傳、亮點(diǎn)總結(jié)等工作怕麻煩、重視不夠。二是局限于做好自己的分內(nèi)事，認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了分內(nèi)事以外的工作，對分管工作以外的服務(wù)職責(zé)關(guān)注不夠，沒有和其他同事很好的協(xié)作配合。比如目前是脫貧攻堅(jiān)大決戰(zhàn)階段，各業(yè)務(wù)口都有很重的扶貧任務(wù)，在完成自己分管業(yè)務(wù)的扶貧任務(wù)時，對教育、健康、就業(yè)等不是分管業(yè)務(wù)口的扶貧工作沒有很好的統(tǒng)籌協(xié)作。三是綜合管理能力有待加強(qiáng)，工作效率有待提升。比如對分管工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象沒有有效解決。
對照黨章黨規(guī)找差距查擺問題整改落實(shí)情況：對照黨章自己檢視查擺問題7個，已納入個人問題整改清單，已整改1個，6條正在全力整改。
五是其他需說明的事項(xiàng)。
家人均無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，也沒有從事經(jīng)營性活動；本人嚴(yán)格按照要求如實(shí)填報個人有關(guān)事項(xiàng)報告，不存在隱瞞不報、弄虛作假、欺瞞組織的情況，從未因個人重大事項(xiàng)報告、巡視反饋、組織約談、函詢和問責(zé)等問題作出過說明或檢討，也未受到過問責(zé)。自己從未進(jìn)入過私人會所和高檔娛樂場所，沒有違反規(guī)定進(jìn)行消費(fèi)的情況。
關(guān)于脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保督察、掃黑除惡、宗教問題整治、秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅專項(xiàng)整治等問題：一是目前是脫貧攻堅(jiān)大決戰(zhàn)階段，各業(yè)務(wù)口都有很重的扶貧任務(wù)，在完成自己分管業(yè)務(wù)的扶貧任務(wù)時，對教育、健康、就業(yè)等不是分管業(yè)務(wù)口的扶貧工作沒有很好的統(tǒng)籌協(xié)作。二是脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保督察、掃黑除惡、宗教問題整治、秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅專項(xiàng)整治工作都是今年的政治任務(wù)，自己雖然分管脫貧攻堅(jiān)工作，但是通過脫貧攻堅(jiān)扶志扶智、五凈一規(guī)范、道德模范評議等廣泛入戶工作開展，很有效的將環(huán)保督察、掃黑除惡、宗教問題整治、秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅專項(xiàng)整治工作宣傳到位，提高群眾知曉率和參與感；同時也沒有很好的促進(jìn)了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、掃黑除惡線索摸排等工作。
在堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面認(rèn)識：我黨自成立以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民，堅(jiān)持把馬克思主義基本原理同中國具體實(shí)際相結(jié)合，贏得了中國革命勝利，并深刻總結(jié)國內(nèi)外正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，不斷探索實(shí)踐，不斷改革創(chuàng)新，建立和完善社會主義制度，形成和發(fā)展黨的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明、軍事、外事等各方面制度，加強(qiáng)和完善國家治理，取得歷史性成就。黨的十八大以來，推動中國特色社會主義制度更加完善、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平明顯提高，為政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、民族團(tuán)結(jié)、人民幸福、社會安寧、國家統(tǒng)一提供了有力保障。
關(guān)于整治景觀亮化工程過度化等政績工程、面子工程問題。存在認(rèn)為興建景觀亮化設(shè)施是加快鎮(zhèn)域建設(shè)的重要手段，是打開群眾宜居宜業(yè)幸福通道，能有效提升群眾的獲得感、幸福感，還存在政績工程、面子工程可以適當(dāng)搞一搞的思想偏差。沒有給主要領(lǐng)導(dǎo)提出好建議，做好參謀助手。
三、存在問題原因剖析
二是在政治方面，放松了理想信念追求。比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。政治敏銳性有待加強(qiáng)，缺少較真碰硬的韌勁。
三是在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識。自己的分管工作中對脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)繁重，自己統(tǒng)籌兼顧干工作能力不強(qiáng)，沒有太多精力關(guān)注其他工作。長期反復(fù)的枯燥工作，影響到情緒，對同事提供服務(wù)、協(xié)作配合還不夠，缺乏耐心是服務(wù)意識淡化的根本原因。
五是在能力方面，缺乏創(chuàng)新、靈活方式。目前是脫貧攻堅(jiān)大決戰(zhàn)階段，各業(yè)務(wù)口都有很重的扶貧任務(wù)，在完成自己分管業(yè)務(wù)的扶貧任務(wù)時，對教育、健康、就業(yè)等不是分管業(yè)務(wù)口的扶貧工作也要很好的統(tǒng)籌協(xié)作。加之多年從事中省市扶貧系統(tǒng)信息維護(hù)管理工作，系統(tǒng)的程式化潛移默化的使自己有了程序式工作習(xí)慣，工作創(chuàng)新、靈活性明顯缺乏，對于推廣宣傳、亮點(diǎn)總結(jié)等工作不能怕麻煩，工作要虛實(shí)結(jié)合。
四、努力方向和整改措施
一是堅(jiān)定政治立場。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和黨委的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢四個意識，堅(jiān)定四個自信，做到兩個維護(hù)。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
三是加強(qiáng)工作實(shí)效。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范；抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀；抓好精細(xì)化管理，做好分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)頭雁，調(diào)動干部的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
