優(yōu)秀的工作總結(jié)是對工作中創(chuàng)新和改進經(jīng)驗的總結(jié)和分享，實用的工作總結(jié)需要結(jié)合實際的工作經(jīng)驗，才能更加全面地評價工作的成果和效果，以下是范文社小編精心為您推薦的靠企吃企工作總結(jié)6篇，供大家參考。
靠企吃企工作總結(jié)篇1
根據(jù)文衛(wèi)局x月x日的《關(guān)于進一步加強安全專項整治工作的通知》的精神，我校為切實加強安全工作，杜絕重大安全事故的發(fā)生，對學(xué)校各方面安全狀況進行了全面的排查整改，現(xiàn)在整改工作已經(jīng)結(jié)束，取得了很好的效果，現(xiàn)將有關(guān)情況上報給你們：
一、安全工作的排查開展情況
接到文衛(wèi)局的通知后，我們馬上把文件精神向校長做了匯報，由校長親自部署，組織、指揮，主管領(lǐng)導(dǎo)具體動作，對校舍安全、消防安全，校園保衛(wèi)、交通安全、安全教育等各方面進行排查與整改。同時制定了《xx小學(xué)重大食品陌生安全預(yù)案》《xx小學(xué)傳染病防治預(yù)案》《門衛(wèi)職責(zé)》《食堂人員操作職責(zé)》《食堂人員陌生要求》等各項規(guī)章制度，并貫徹落實。加強了對學(xué)生的安全教育，特別是交通安全的教育，使他們具備了起碼的交通安全意識，防范意識，使他們掌握了基本的用電常識，防火知識和緊急避險技能。
二、排查出的安全隱患及整改措施
1、食品陌生安全
食品衛(wèi)生關(guān)系到廣大師生的身體健康和奧運會安全，影響到學(xué)校的正常教學(xué)秩序，因此，食品衛(wèi)生工作是后勤工作的重中之重，根據(jù)上級的要求和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，我們對食品衛(wèi)生安全進行了徹底的排查，排查結(jié)果令人滿意。
（1）食品的從業(yè)人員
我校食堂現(xiàn)有三名從業(yè)人員，均持有衛(wèi)生局頒發(fā)的健康證，從事過食品加工的行業(yè)，有著較強的食品衛(wèi)生意識，符合從業(yè)要求。
我校食堂獲得了衛(wèi)生局頒發(fā)的《衛(wèi)生許可證》并在上月的衛(wèi)生局與教育局聯(lián)查中，被評為市級食品衛(wèi)生先進食堂。
（2）食品的采購、儲存
米、面、調(diào)料均從通縣八里橋市場定點購買，符合衛(wèi)生要求，油、肉均從大型超市購買。
我校食堂有專門的儲存間，能防潮、防鼠、防蠅、防霉變、防非操作人員進入。
（3）食品的加工
能做到規(guī)范操作，生、熟食分開加工；餐具灶具按時消毒，食品加工熟透。
（4）食品的出售
過期、變質(zhì)、受污染的食品堅決銷毀，使用專用的夾子、勺子等器具銷售食品，有專用的備餐間。
通過排查，感覺我校的食品衛(wèi)生安全狀況較好，存在問題不多。
2、校舍安全
我校的整體建筑是框架式建筑，剛剛建設(shè)完成2個多月，建筑質(zhì)量簋高，不存在危房、險房等明顯的安全隱患。但在排查中發(fā)現(xiàn)，樓內(nèi)有些扶手不夠牢固，我們及時與建筑方聯(lián)系，由他們進行了加固處理，這一安全隱患它被排除。
校園的電路設(shè)計比較合理，未到老化期，不存在明顯的安全隱患。
3、消防安全
我校的消防設(shè)施齊全，可靠，樓內(nèi)有消防框，樓外有地下消防栓，消防儲水池等必備設(shè)施，消防設(shè)施安全可靠。
4、校園保衛(wèi)
我校的校園保衛(wèi)工作一向很好，沒有出現(xiàn)過問題。大門處有二名門衛(wèi)，晝夜有人值班。樓內(nèi)有一名門衛(wèi)長期夜班，再加上有領(lǐng)導(dǎo)及老師值夜班，樓內(nèi)的安全基本上有保證，節(jié)假日及周末有領(lǐng)導(dǎo)及教師值白班。
我校的重點部位如微機室、會計室、儀器室、食堂等部門都加裝了護網(wǎng)及防盜門，整個一樓的外圍窗戶也都加裝了護網(wǎng)?？梢哉f校園的保衛(wèi)工作基本到位了。
5、交通安全
我校所處位置比較偏僻，車流量較少，上、下學(xué)的交通安全壓力不是很大。但我校還是采取了一些防范措施。
（1）實行領(lǐng)導(dǎo)值班制度。在上、下學(xué)高峰時，由一名領(lǐng)導(dǎo)在大門口值班，防止交通安全事故的發(fā)生。
（2）學(xué)生上、下學(xué)實行排隊制度。放學(xué)時，深長排隊走出校門，避免在公路上穿行，防止發(fā)生意外傷害。
（3）在放學(xué)時間上進行調(diào)控。防止同一時間同時放學(xué)造成的人流高峰，具體做法是：一、二年級提前5分鐘放學(xué)，三、四年級錯后5分鐘放學(xué)。這樣就解決了放學(xué)時的人流高峰。
三、署假期間的安全工作
1、進一步加強值班制度
署假期間無論白天、黑夜都要有領(lǐng)導(dǎo)，教師值班，并加派人力，確保學(xué)校財產(chǎn)的安全。
2、把教學(xué)儀器及其它貴重物品入庫保管。
3、對學(xué)生做好安全教育工作，預(yù)防學(xué)生在校外發(fā)生安全事故。
靠企吃企工作總結(jié)篇2
為了貫徹落實教育部新頒發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》精神，完善幼兒教育管理機制，規(guī)范幼兒教育管理，遵照《廣東省幼兒園督導(dǎo)評估方案》、以及專訪時多位督學(xué)們對華育幼兒園的反饋意見，我園多次召開了全體教職工會議，認真?zhèn)鬟_了上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)精神和督學(xué)專家提出的寶貴意見和建議，針對幼兒園工作中存在的突出問題，
制定整改措施：
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
2、分工明確，責(zé)任到人，實行層級管理
全園工作，財務(wù)核算，后勤總務(wù)包括安全、衛(wèi)生保健工作，教育教學(xué)包括教師考核、人員考勤調(diào)配、家庭社區(qū)工作，幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)及各班教師自制教玩具的指導(dǎo)和檢查，各班教學(xué)、保育工作的檢查指導(dǎo)及教科研資料的補充整理等個有人負責(zé)。各班班主任在業(yè)務(wù)園長、后勤主任及級組長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本班的安全、教育和保育工作。
3、加強學(xué)習(xí)，強化責(zé)任，讓整改工作落實到位
認真組織全體教職工學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，深刻領(lǐng)會《規(guī)程》和《評估方案》的精神，對照《評估標(biāo)準(zhǔn)》逐條自查自糾。
急需整改的問題：
一、辦園條件整改建議：
1、立即完善教職工社保購買工作、專職教師的資格認證、以及嚴(yán)格按照深圳市教育局、勞動局制定的合同，重新與每一位教職工簽訂有效、合理的合同；確保無一人遺漏！
2、董事會向園長、副園長下達聘任書！
3、填充多樣化體育器械、各功能室教學(xué)操作材料，使其充滿豐富性和層次性，并做好相關(guān)使用登記，將各功能室暫存幼兒床清除，消除安全隱患；填充各班級操作材料，開展教師自制教玩具；安裝日光燈管改善班級光線；將所有班級消毒柜安裝在獨立的消毒間，以消除安全隱患。加強班級廁所衛(wèi)生及強消毒衛(wèi)生工作。
4、購買不同種類教師專業(yè)書籍、幼兒書籍及多媒體音像資料，組織教師全面制作教學(xué)課件。
二、幼兒園管理：
1、制定符合本園實際的三年、五年發(fā)展規(guī)劃和階段性總結(jié)，并成立5人及以上的董事會，
2、晚上領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，制定完善的健全的幼兒園各組織機構(gòu)、明確各項職責(zé)，確保運作通暢、高效，充分發(fā)揮各職能作用。
3、檔案資料的管理：針對存在的問題，我們將從以下幾個方面整改到位
1、通過跟區(qū)督學(xué)、幼教科取得聯(lián)系，在督學(xué)及xxx的幫助下，以及xxx的大力支持下，迅速組織人員到xx幼兒園參觀學(xué)習(xí)，
2、組織后勤人員對園舍、食堂、活動設(shè)施進行了全面的排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的安全隱患，及時采取措施予以解決，盡最大努力把安全事故消除在萌芽狀態(tài)；
3、組織保教人員對衛(wèi)生保健、教育教學(xué)、教科研等活動進行了分時段分類別的討論和匯總，對不完整、不合格的觀察和記錄，要求及時調(diào)整、補充完善；
4、組織檔案管理員對各類資料進行收集和整理，按照《評估資料目標(biāo)》，對我園檔案資料進行分類整理。
5、加大行政領(lǐng)導(dǎo)下班聽課指導(dǎo)的力度。
6、提交相關(guān)材料在去教育局幼教科開取近一年無重大責(zé)任事故的證明。
7、幼兒園結(jié)合以往組織教職工參加各種有益身心活動的資料及照片，整理成冊，并繼續(xù)不定期開展相關(guān)活動，以便于增強教職工的歸屬感，留住人才，有效地促進幼兒園發(fā)展。
8、結(jié)合本園教師的實際，深入的有針對性的開展教研及教師培訓(xùn)，促進教師的專業(yè)成長，組織教師反復(fù)學(xué)習(xí)《綱要》及《指南》等
9、前往公安部門辦理近三年教職工無違法、犯罪證明。
10、豐富教職工的個人檔案，通過以問卷、座談、觀摩等不同的方式了解不同教師的學(xué)習(xí)需求，并有計劃對不同需求層次的教師群體開展有針對性的培養(yǎng)。
11、完善每學(xué)期教師觀摩活動后的情況分析、反思等。
12、組織教師學(xué)習(xí)制作實用、精美的教學(xué)課件，并有效地利用其開展教學(xué)！
13、明確以英語、藝術(shù)為特色的辦園特色，并整理出豐富飽滿的結(jié)合特色教學(xué)的相關(guān)資料。
三、衛(wèi)生保健
1、制定秋冬季節(jié)的作息時間表；常規(guī)培養(yǎng)中缺站、行、跑姿勢培養(yǎng)。
2、完善體能評價分析；開展水浴鍛煉；細化體能教案；心里個案及跟蹤觀察。
3、督促幼兒養(yǎng)成細嚼慢咽的進食習(xí)慣；完善代量食譜營養(yǎng)的均衡，并定期進行膳食分析；體弱兒飲食記錄；更換已過期的索證。并制定廚房工作流程，對食物儲存采取墊高10cm以上處理。
4、完善及規(guī)范計劃免疫工作，制定大型玩具和室外環(huán)境消毒記錄；紫外燈測試記錄和累計時間；確保每次衛(wèi)生檢查參入人員均簽名；對出勤、患病、傳染病幼兒健康狀況等進行分析和評價。
5、規(guī)范化缺點矯治，正確統(tǒng)計矯治率；做到貧血患兒未每月追蹤；監(jiān)督視力底下兒童復(fù)查并收取復(fù)查檢驗單。
6、整理歷年來家長健康講座資料，并邀請婦幼保健院專家對家長進行新一期的健康講座，教師對幼兒開展健康教育教學(xué)等。
四、教育教學(xué)：
1、由副園長帶隊組織教師學(xué)習(xí)、理解《綱要》，并樹立正確的教育、兒童觀、質(zhì)量觀；結(jié)合本幼兒園的實際建立能夠指導(dǎo)本園教育教學(xué)的課程目標(biāo)體系及實施方案。
2、引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我服務(wù)、自我管理。
3、正確理解三維教育目標(biāo)。
4、安排動靜結(jié)合的幼兒一日活動。
5、在教學(xué)過程中要樹立師生合作探究式的教育觀念，注重隨機教育，有意識的`培養(yǎng)幼兒初步的探索能力和合作意識。
6、正確理解評價的意義和目的，調(diào)整評價手段。
7、改善環(huán)境與材料功能單一，制作富含引導(dǎo)性、趣味性、藝術(shù)性，的教玩具，便于很好地支持幼兒的學(xué)習(xí)和探究。
8、整理及社區(qū)和家長工作資料、家長學(xué)校資料。
靠企吃企工作總結(jié)篇3
根據(jù)中共xx縣委縣委《關(guān)于印發(fā)》的通知( 整風(fēng)辦發(fā)【20××】 號文件)要求，為了進一步落實工作責(zé)任，強化工作措施，不斷推進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高工作效率和水平，我辦堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，在開展自查自糾活動中，確保行動取得實實在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項行動取得實效
我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達文件精神，作出相應(yīng)的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作，著力排查出干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。
二、自查自糾情況
(一)精細組織。組織全體班子成員認真學(xué)習(xí)了xx縣委關(guān)于印發(fā)《開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案》的通知，明確活動的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的治理內(nèi)容，認真查找和糾正本單位存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的。
(二)存在的問題及主要原因
1.思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學(xué)習(xí);有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)偏重實用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué);有的沒有把學(xué)習(xí)、思考、實踐和推動工作有機的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，推動工作力度不夠。
2.在工作紀(jì)律上，少數(shù)干部自律意識不強。紀(jì)律意識淡薄，工作紀(jì)律松弛，對己要求不嚴(yán)、自律不強，工作不嚴(yán)謹。
3.工作效率上還有待提高。忙于公務(wù)的時間多，用于個人學(xué)習(xí)提升的時間不足，缺乏緊迫感、責(zé)任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務(wù)意識還須加強。
4.創(chuàng)新能力不足，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。習(xí)慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標(biāo)任務(wù)認識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施，找不到有效的解決辦法，面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。
三、深入整改
(一)加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責(zé)任意識、大局意識。
1.學(xué)習(xí)常態(tài)化。制定學(xué)習(xí)計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責(zé)，認真落實，使政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)和工作有機結(jié)合，不斷革新。
2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，不拘一格靈活學(xué)。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看影像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
(二)強化紀(jì)律意識。進一步完善單位各項制度，同時領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭顧大局、守紀(jì)律，堅持按制度和程序辦事，形成上行下效的良好風(fēng)氣。
(三)加強同事之間的交流協(xié)作與監(jiān)督。最大限度地調(diào)動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣。
(四)是健全各項規(guī)章制度。嚴(yán)格辦理流程，明確工作責(zé)任，落實風(fēng)險防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
針對以上出現(xiàn)的問題，我單位一定嚴(yán)格按照有力措施深入整改落實。堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問題出現(xiàn)。
靠企吃企工作總結(jié)篇4
一、加強對幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)
二、切實抓好園內(nèi)食品衛(wèi)生安全管理工作。
1、食堂衛(wèi)生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，并有相關(guān)的食品衛(wèi)生安全管理制度，食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的衛(wèi)生安全知識。
2、食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求，設(shè)有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間，預(yù)進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設(shè)施，通風(fēng)良好，食堂肉片環(huán)境整潔，能每天清除垃圾。
3、食堂能嚴(yán)格執(zhí)行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴(yán)格分開使用;食品的存入能做到生、熟分開，避免了交叉污染。
4、食品原料的采購能嚴(yán)格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量。
5、在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調(diào)則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。
6、加強幼兒飲用奶的監(jiān)管力度，保證食品的質(zhì)量，并做好飲用時的安全衛(wèi)生方面的工作。。
通過自查，發(fā)現(xiàn)我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求。今后，我們將更加重視食品衛(wèi)生安全工作，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康。
靠企吃企工作總結(jié)篇5
根據(jù)《xxx公司黨委關(guān)于印發(fā)深入整治“靠企吃企”工作方案的通知》(xxx黨委〔2021〕80號)要求，xx分公司高度重視，以晨會方式迅速對《方案》進行了傳達學(xué)習(xí)，研究部署整治“靠企吃企”問題重點任務(wù)?，F(xiàn)將此階段工作情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
為貫徹落實好此次專項整治工作，分公司成立了以支部書記、總經(jīng)理xxx為組長，副總經(jīng)理xxx、總經(jīng)理助理（工會主席、紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)人）xxx為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持誰分管誰負責(zé)原則，明確責(zé)任任務(wù)，充分開展好分管領(lǐng)域的整治工作。
二、持續(xù)深化整治
一是嚴(yán)格自查自糾。結(jié)合“全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況回頭看”“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”工作，分公司針對暗箱操作、違規(guī)返利、人員選聘、運行管理等易發(fā)生利益輸送環(huán)節(jié)進行了自查，截止目前未發(fā)現(xiàn)利益輸送類違規(guī)違紀(jì)問題，不涉及設(shè)備尋租、“影子股東”、掛靠經(jīng)營相關(guān)問題；對x名中層及以上干部和核保、核賠等關(guān)鍵崗位人員人事檔案、履職盡責(zé)、廉政風(fēng)險等重點要素進行檢查整改，明確事項報告目錄及工作要求，堅決杜絕公權(quán)私用情況發(fā)生。
三是完善監(jiān)督機制。常態(tài)化開展節(jié)前廉政提醒、節(jié)后上報，確保人、財、物節(jié)假日期間的“廉政安全”；通過好廉政舉報監(jiān)督信箱，強化內(nèi)部監(jiān)管，促進各項職能規(guī)范履行；充分發(fā)揮廉政監(jiān)督員用，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍建設(shè)“兩手都要抓、兩手都要硬”；依托“黨史”巡查指導(dǎo)，統(tǒng)籌紀(jì)檢、人事、財務(wù)審計、法律合規(guī)等監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，推動公司高效發(fā)展。截止目前，新疆分公司未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)情況，未收到各類違規(guī)違紀(jì)問題線索。
三、下一步工作計劃
一是抓住關(guān)鍵少數(shù)。認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，強化“一把手”“一崗雙責(zé)”履職能力，形成一級抓一級、層層抓落實工作氛圍。強化黨員學(xué)習(xí)教育，積極發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”引導(dǎo)絕大多數(shù)，推動從嚴(yán)治黨治企向縱深發(fā)展。加強紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢干部的敏銳性和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，注重運用“四種形態(tài)”、廉政約談工作機制，依規(guī)依紀(jì)開展問題線索核查處置，力爭將苗頭性問題扼殺在萌芽狀態(tài)。
二是管住重點環(huán)節(jié)。統(tǒng)籌推進警示教育、制度執(zhí)行、合規(guī)風(fēng)險管控等工作，利用公司oa、微信群宣傳違反相關(guān)規(guī)定案例，做好日常教育，從源頭遏制“靠企吃企”問題的發(fā)生。結(jié)合“學(xué)黨史”工作，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，切實推動全面從嚴(yán)治黨治企。結(jié)合實際工作，自查梳理各部門、各崗位風(fēng)險點，及時進行整改銷號。同時，建立健全檢舉控告、自查整改問題臺賬，并強化跟蹤問詢，確保年底前全部整改完畢。強調(diào)落實個人重大事項報告、干部人事檔案審核等制度落實，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。
三是把牢考核評價。把整治“靠企吃企”問題納入分公司年終考核，自上而下層層壓實責(zé)任，把整治工作落實情況作為班子年度綜合考核和各級干部考核的重要依據(jù)。
靠企吃企工作總結(jié)篇6
關(guān)于開展20xx年依法治企自查自糾工作的通知》要求，信通公司結(jié)合本單位實際情況，高度重視，從依法從嚴(yán)治企的角度出發(fā)，結(jié)合“依法規(guī)范年”活動，采取有力措施，及時整改堵漏，堅決消除“風(fēng)險點”，防患于未然，不斷提升依法從嚴(yán)治企和規(guī)范管理的能力和水平，取得了一定的成效。具體工作開展情況報告如下：
一、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善依法治企機制
信通公司針對從事專業(yè)、崗位特點，結(jié)合“依法規(guī)范年”活動，把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來，進一步提高全體員工的法制素質(zhì)，采取分類和分層相結(jié)合的辦法，大力推進法制宣傳教育進基層、進班組，形成學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍。成立了依法治企和規(guī)范管理自查自糾活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位黨政負責(zé)人任組長，支部書記、班子成員任副組長，各班組長為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)自查自糾活動日常工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工負責(zé)、形成合力、逐級落實的工作格局和黨、政、工、團齊抓共管的運作機制。我單位結(jié)合專業(yè)管理工作的實際，制定了《信通公司依法治企自查自糾活動方案》，下發(fā)至各班組及重要崗位，要求各班組、崗位迅速認真梳理，核實政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，結(jié)合工作實際查找問題，細致梳理工作中遇到的法律風(fēng)險點及業(yè)務(wù)流程缺陷，并提出相應(yīng)的整改措施，力求每項工作都做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查。
二、自查自糾情況：
1、杜絕“自轉(zhuǎn)”行為。經(jīng)自查，我單位認真貫徹落實公司黨組的各項決策部署，無執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象、無“自轉(zhuǎn)”、打“擦邊球”行為；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度及報告制度，無“集體闖紅燈”的行為；在領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理上，不存在報喜不報憂，回避矛盾，推卸責(zé)任的現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律、務(wù)實高效，對違反上級規(guī)定，有損公司利益和形象的行為，敢于堅持原則、堅決制止，不存在謀取局部利益或個人利益，損害公司整體利益和形象的問題。
2、公務(wù)用車、公務(wù)活動管理。嚴(yán)格遵守《機動車管理制度》，在日常使用中按照用車管理的流程及環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行；車輛的更新、購置全部經(jīng)由上級統(tǒng)一批準(zhǔn)；車輛實行定點保險、定點維修、定點加油，執(zhí)行單車油料核算考核制度；車輛配備無超編制、超配置現(xiàn)象；在用車管理方面，有明確的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和管理人員；在日常工作中定期對駕駛?cè)藛T進行教育管理。公務(wù)活動管理方面嚴(yán)格遵守公司《會議管理制度》和《接待管理規(guī)定》；公務(wù)接待嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁非公務(wù)活動納入公務(wù)接待。
3、薪酬福利管理。我單位一直嚴(yán)格按公司工資計劃執(zhí)行，未發(fā)生過超工資計劃的現(xiàn)象，不存在工資節(jié)余的問題，也未出現(xiàn)直接在生產(chǎn)成本中列支工資的現(xiàn)象。
4、專項治理。
在工程項目管理中，我單位嚴(yán)格按照項目管理流程，依法依規(guī)抓好項目管控?？h支公司內(nèi)網(wǎng)改造項目是我單位今年各項工作的重頭戲之一，在項目實施過程中，我們嚴(yán)格抓好項目立項管理，把好項目評審關(guān)，嚴(yán)格按照項目審批流程逐級上報，對項目的必要性、可行性、技術(shù)風(fēng)險和管理風(fēng)險及預(yù)算合理性進行嚴(yán)格審查；嚴(yán)格執(zhí)行項目招投標(biāo)制度，根據(jù)招投標(biāo)實際情況，進一步梳理制度缺陷，查漏補缺，逐步規(guī)范招投標(biāo)管理流程。
在信息機房核心交換機設(shè)備技術(shù)改造項目實施中，我們嚴(yán)格把好項目可行性分析關(guān)口，從項目現(xiàn)狀、問題、技術(shù)、經(jīng)濟等方面論證項目的必要性。并結(jié)合本業(yè)務(wù)和跨業(yè)務(wù)需求兩方面作了充分分析，對項目需求的范圍和深度嚴(yán)格進行固化，從源頭治理規(guī)范項目的合法合理性。
認真執(zhí)行項目工作任務(wù)書簽訂制度。我們根據(jù)工作實際，及時修訂工作任務(wù)書簽訂制度，對項目組成員、實施范圍、里程碑計劃、實施內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等內(nèi)容進一步細化要求，真正使工作任務(wù)書成為項目建設(shè)成果驗收的有效依據(jù)。
三、建章立制、狠抓規(guī)范，取得初步成效
1、完善了生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作規(guī)章制度。自單位組建以來，我們堅持將建章立制與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀(jì)、違法、承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理、監(jiān)督等方面提出防范措施和響應(yīng)對策。通過開展自查自糾工作，梳理行政、黨群、人力資源、財務(wù)、業(yè)務(wù)等各項管理工作制度，規(guī)范了各項管理工作，避免了決策風(fēng)險和失誤，保障了員工參與企業(yè)管理的權(quán)利和勞動權(quán)益，充分調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性，保障了依規(guī)操作、合法經(jīng)營，為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、提升了民主管理水平。我單位不斷推進職工民主管理工作。通過職代會、公開欄等多種形式，重點公開涉及生產(chǎn)經(jīng)營、技改大修、物資采購等熱點、難點和廉政建設(shè)的關(guān)鍵事項，讓職工代表參與單位重大問題的研究、參與干部考評并對安全生產(chǎn)、制度改革等進行監(jiān)督；廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動，嚴(yán)格貫徹實施《勞動合同法》，及時了解、調(diào)節(jié)、解決勞動關(guān)系中出現(xiàn)的矛盾和問題。對員工提出的合理化建議和意見高度重視，及時進行審議、采納、實施，將依法治企落到實處。
3、加強學(xué)習(xí)，增強全體干部員工的法律意識和法制觀念。我單位利用網(wǎng)絡(luò)、專題學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入開展依法治企宣傳教育，本著“邊學(xué)習(xí)、邊自查、邊整改”的宗旨，提高依法治企教育的針對性。重點加強安全生產(chǎn)、勞動用工、工程項目等重點領(lǐng)域的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)；組織員工開展依法治企基本概念、基本知識等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；堅持個人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、親自講，重點學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司、電力公司下發(fā)的工程項目管理、廉潔自律相關(guān)制度，營造了人人學(xué)習(xí)制度、人人執(zhí)行制度、人人遵守制度的良好氛圍，促使員工規(guī)范行為、廉潔從業(yè)。
四、存在問題及整改措施。
在自查自糾階段，雖然對規(guī)章制度進行了全面的梳理，對現(xiàn)有管理制度進行了完善和修訂，填補了空白。但在公司“三集五大”建設(shè)后，由于各項專業(yè)工作仍需進一步磨合實踐，需要不斷探索適應(yīng)工作的新的管理制度方法，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
整改措施：
1、繼續(xù)做好整章建制工作。下一步，我們將組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認真清理，對內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補充完善，特別是涉及工程項目等環(huán)節(jié)，要制定詳細的操作流程及管理辦法，力求科學(xué)嚴(yán)謹規(guī)范，明晰權(quán)責(zé)，使每個崗位，每個工作環(huán)節(jié)都有規(guī)可依。
2、加強員工對制度、流程以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強制度和法制觀念。
3、進一步加大對制度辦法執(zhí)行、各類臺賬資料的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對各班組、重要崗位整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
依法治企是一項長期性、日常性的工作，我單位將以此次自查自糾工作為契機，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，研究對策，改進工作方法，切實將依法經(jīng)營、規(guī)范管理的要求貫穿到各項工作之中，推動公司健康持續(xù)發(fā)展。
