只有真實的工作內(nèi)容才能讓工作總結(jié)具備可追溯性和可證明性，工作總結(jié)的重要性在于能夠總結(jié)項目進展，為未來工作制定更合理的計劃，范文社小編今天就為您帶來了河長督察工作總結(jié)5篇，相信一定會對你有所幫助。
河長督察工作總結(jié)篇1
一、服務中心，圍繞“三點”下大力
督查工作涉及方方面面，但必須突出大事、急事、重要事，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、熱點來創(chuàng)造性的開展工作。
1、圍繞中心工作督查重點。企業(yè)辦公室的督查工作如何緊貼企業(yè)的工作重心，抓住要害問題進行督查，以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的重大決策和重大工作任務的貫徹落實，這是企業(yè)辦公系統(tǒng)要著力解決的問題，是辦公室工作的特點、性質(zhì)所決定的。因此，我們始終要將工作部署、組織實施和檢查總結(jié)等工作貫穿于督辦工作的全過程，并緊緊圍繞企業(yè)工作重點，加大督查檢查力度。為確保安全的持續(xù)穩(wěn)定，分局辦公室針對分局長在每月的安全路風分析會對各業(yè)務部門的安全重點“工務三折、漲軌跑道、設備故障、裝載不良、危車事件”進行督查，這樣即保證安全生產(chǎn)、決策實施和企業(yè)奮斗目標的實現(xiàn)，又使辦公室督查工作有為、有效。
2、協(xié)助部門工作督查難點。解決各部門工作的難點，有利于促進企業(yè)部門各方面工作的平衡發(fā)展。企業(yè)辦公室作為督查機構(gòu)，在協(xié)助各業(yè)務部門督查難點的過程中，有義不容辭的責任。要圍繞安全生產(chǎn)、客貨營銷、企業(yè)治理、成本控制、深化改革等難點在企業(yè)領導的帶領下，協(xié)助各業(yè)務部門實行重點督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，提出有建設性的建議和意見，為部門解決實際困難，形成上下一心，攻堅克難的態(tài)勢，以推動企業(yè)各項工作的全面開展。
3、傾聽群眾呼聲督查熱點。關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲是黨的群眾路線和為人民服務宗旨的要求，也是認真貫徹全心全意依靠工人階級辦企業(yè)方針的具體體現(xiàn)，它有利于及時矯正工作方向，實施正確決策和提高工作效率，有利于密切黨群、干群關系，有利于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。隨著改革的深入和資產(chǎn)經(jīng)營責任制的實施，新舊體制轉(zhuǎn)換中一些突出的問題進一步顯露，生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾不斷增多，改革的力度不斷加大，必將涉及到廣大干部職工的切身利益，分局辦公室緊緊圍繞分局長在分局機關減員大會上提出的“雙定”目標，認真開展督查工作，保持了改革工作的順利進行。我們還十分注重群眾關注的熱點問題的督查力度，克服工作中存在的問題，化解矛盾，理順關系，增強企業(yè)的內(nèi)在凝聚力和向心力，保證廣大職工群眾與企業(yè)一道在資產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上、在生產(chǎn)經(jīng)營中同舟共濟、共渡難關。
二、齊心協(xié)力，憑借“三力”做文章
督查工作是一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法，只有各級領導的重視和參與，企業(yè)方方面面、上下左右的協(xié)同配合，才能同頻共振，形成合力，卓有成效。
1、依靠領導力量牽頭抓。領導督查是決策落實得第一推動力，督促檢查工作是領導工作得一項重要職能，也是各級領導機關得共同職責。辦公系統(tǒng)應該主動爭取企業(yè)黨政領導對這項工作得重視和支持，并按領導分工，安排好督辦責任制，辦公室要充分發(fā)揮好參謀提醒作用。并建立和運用導向機制、約束機制和激勵機制來啟動各級領導的督查行動，更好地發(fā)揮各級領導在督促檢查工作中的核心作用和推動作用，以保證督促檢查工作的深度、廣度和力度。
2、借助部門力量共同抓。督促檢查工作是一項系統(tǒng)工程，需要協(xié)同各部門通力合作，才能推動各項決策和工作部署的貫徹落實。假如說領導的重視和支持是做好督促檢查工作的要害，那么部門的力量則是做好督促檢查工作的堅實基礎。在安全生產(chǎn)、客貨營銷、企業(yè)治理、成本控制、深化改革等重要方面，我們只有積極借助各業(yè)務部門的力量，充分發(fā)揮各職能部門工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，組織好每一項、每一方面工作的督辦落實，工作才能確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展。
3、發(fā)揮自身力量主動抓。企業(yè)辦公系統(tǒng)負責大量的日常參謀性、服務性和基礎性工作，在督促檢查工作中具有十分有利的條件，是督促檢查工作的具體實施單位。要實行責任分工、任務細化，積極主動地做好督查工作的受理、立項、分解、組織、協(xié)調(diào)、督辦、信息收集和督辦反饋等工作。在為領導和各業(yè)務職能部門的督查工作做好服務的同時，還要根據(jù)領導意圖和安排，從自身的職能出發(fā)，充分發(fā)揮主管能動性，積極有效地開展好督查工作。我們分局從去年7月開始，對分局長在周一大交班會和每月的安全路風分析會上布置的工作形成《督辦通知》，下發(fā)給相應的部門，規(guī)定好工作完成反饋情況的時間，每周五下午和月底安全路風分析會前，將督辦的完成情況歸納整理形成《督辦反饋單》，供分局長決策。
在實施督查中，辦公室人員要注重三忌：一忌以文代查，由于辦公室工作繁雜忙碌，涉及一些問題經(jīng)常無法深入基層，多以發(fā)督辦通知的方式進行督查，然后將各督查單位上報的材料匯總，這種逐級匯總上報的督查往往輕易流于形式，難以收到應有的效果。假如一些被督查單位敷衍了事，隨意上報不準確或失實，勢必影響下一步的決策；二忌以問代查。辦公室人員下基層，習慣于根據(jù)事先擬定的若干問題進行詢問或督查，單憑這種方式雖可了解一些情況，單被問者無論是督查者挑選的，還是由被督查單位自定的，由于觀點、角度、出發(fā)點等方面的差異，由此得出的結(jié)論難免帶有片面性。假如被督查單位刻意隱瞞或突出工作中出現(xiàn)得某類問題，那么這種督查結(jié)果的負面效應就可想而知；三忌以督代查。在督查中，辦公室人員處于十分非凡的地位，既要站在領導角度完成對基層得督查工作，又要從基層角度出發(fā)，設身處地理解基層在執(zhí)行領導決策過程中存在的實際困難于問題。假如擺出一副領導代理人的架勢，而不能切實為基層著想、考慮，往往會引起被督查單位的反感。這種關系假如處理不當，要么使督查缺乏應有的權威性，要么使被督查單位誤認為督查者站在其對立面，人為地造成矛盾，以致影響督查效果。
三、注重效果，緊盯“三實”下功夫
督查工作要以“摸實情、講實話、求實效”為宗旨，幫助領導及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，以推動決策落實和工作落實為目的，用實實在在工作去求得實實在在的效果。
1、敢于碰硬摸實情。辦公系統(tǒng)協(xié)助領導抓督促檢查，抓決策落實。從實際意義上講，就是通過發(fā)現(xiàn)未落實的問題，找出未落實的原因，提出解決問題的建議等方式來實現(xiàn)的。因此，從事督查工作必須堅持黨性原則，有敏銳的洞察力，敢于講真理，敢報實情，敢于揭露和反映問題的精神，這是由督促檢查工作的性質(zhì)和目的所決定的。因此，只有這樣，才便于領導及時把握決策在落實過程種所產(chǎn)生的普遍性、政策性、傾向性的問題，及時研究如何完善或調(diào)整對策，促使企業(yè)的各項工作的不斷進步。
2、健全機制上水平。企業(yè)的督查工作要從有利于形成整體體系和強大合力出發(fā)，著眼于長遠，著力于基層，按照科學化、規(guī)范化和制度化的要求，建立健全整個督查工作的體系和機制。企業(yè)的重大決策和重要工作部署是覆蓋四面八方的，這就要求我們的督查工作應建立相應的系統(tǒng)，這個系統(tǒng)必須上下貫通，左右相連，結(jié)構(gòu)合理，功能齊全。有了這樣一個系統(tǒng)，我們的督查工作就可以有條不紊，協(xié)調(diào)統(tǒng)一地正常運轉(zhuǎn)，形成一種經(jīng)久不衰的強大合力，發(fā)揮出推進落實的整體效能。因此，首先，要建立健全督查工作的專門機構(gòu)?，F(xiàn)在國務院辦公廳、鐵道部、鐵路局都已成立了督查機構(gòu)，為了真正搞好督促檢查工作，我們分局也相應的建立分局、站段督查機構(gòu)，按照分級、分工負責的原則，一級抓一級，一級對一級負責。其次，要充實和健全專兼督查隊伍。督查工作要上水平，主要要靠督查人員來上水平，要把那些政治立場堅定，政策水平較高，原則性較強，并且有一定的組織協(xié)調(diào)能力，文字綜合能力和辦公室工作經(jīng)驗的人員選調(diào)到督查崗位上來。第三，要抓好督查工作機構(gòu)的內(nèi)部治理和制度建設，如工作責任制制度，情況通報制度、總結(jié)報告制度、評選檢查制度和內(nèi)部治理制度等，把工作運轉(zhuǎn)程序建立和健全起來，真正科學有效的制度、程序來確保督查工作進入良性循環(huán)的正常運轉(zhuǎn)。
3、狠抓落實求實效。督促檢查要在推動落實上下功夫，要下苦功夫、細功夫、真功夫、硬功夫。一些重大決策的落實絕非是輕而易舉的。比如在治理上，我們曾經(jīng)有過很多的規(guī)定和制度，同時還有不少新辦法陸續(xù)出臺，但這項工作在許多單位仍然是最薄弱環(huán)節(jié)，原因之一就是落實的不夠。許多重大決策的真正落實，不是一般地說一說，催一催就能達到目的的。需要做艱苦細致、扎扎實實的工作。我們要以對黨、對人民和對企業(yè)高度負責的精神，一心一意、一門心思、千方百計地促進黨的路線、方針、政策和企業(yè)的重大決策、重大工作部署的落實。一是要轉(zhuǎn)變作風，力戒形式主義。督促檢查工作中的一項任務就是要同形式主義做斗爭。因為，形式主義會只注重表面、不講求實效的方法和作風帶入正在落實的工作之中，不僅起不到推動決策落實的作用，反而會給落實工作帶來麻煩，增加環(huán)節(jié)，影響甚至阻礙決策的落實，出現(xiàn)與督查工作的宗旨完全相悖的結(jié)果。督查中的形式主義，貽誤工作，敗壞風氣、損害形象，務必果斷防止和克服。二是針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要進行深入認真的分析。督查不只是當傳聲筒，而是需要在深入了解、把握大量情況的基礎上，作出透徹的分析和判定，抓住帶有本質(zhì)的和傾向性的問題，推動問題的解決和決策的實施。決策下達后，要了解并綜合分析落實中的總體情況，那些單位、那些方面貫徹落實得好，那些單位、那些方面貫徹落實得不夠好，存在什么問題，發(fā)生這些問題得原因是什么，應該怎樣解決這些問題。要在了解真實情況，當好參謀，協(xié)助領導解決問題，把企業(yè)中決策的實施引向深入，為了問題的更好解決，爭取更好的決策實施效果，辦公系統(tǒng)還要進行必要得催促檢查，有的還要做好協(xié)調(diào)工作。
河長督察工作總結(jié)篇2
20xx年工作即將過去，我認真履行安全督察員的職責。充分發(fā)揮煤氣防護員的特長，日常工作中在嚴、細、實上下功夫；“嚴”，就是嚴格管理，嚴格執(zhí)行標準、嚴格執(zhí)行要求、嚴格落實責任。“嚴格的安全管理是最大的愛護”。
這個理念應該說用到安全管理上最貼切。督察員作為安全管理者，應當對自己有一個正確的定位。我的觀點是，作為一個管理者不能事事處處嚴細實，有時候也可以當當老好人，但是在安全和綜合治理工作方面堅決不能當老好人。這是我的一個原則。職工在我們班里，我們有責任、有義務關心他們、愛護他們，保護他們。特別是在安全方面，督察員當老好人就有可能使職工送命，因此，在安全工作上要大膽管理，不能怕得罪人。
當出現(xiàn)職工違章時，班組還要召開分析會進行剖析。我認為對出現(xiàn)違章的職工，督察員還要及時跟進做好思想工作，曉之以理，動之以情。這也是藝術管理的體現(xiàn)。通過這些工作，一般情況下職工不會再重復出現(xiàn)類似問題。而且嚴格管理更能樹立督察員的威信。簡言之，嚴格管理對職工、對個人、對企業(yè)都有好處，不嚴格管理就是害人害己害企業(yè)。“細”，心細、腦細，眼細加上手勤、腿勤、嘴勤。我們常說：安全工作不怕一萬就怕萬一。所以在安全工作上就得更加心細、腦細。職工想不到的，我們要想到；職工發(fā)現(xiàn)不了的，我們要發(fā)現(xiàn)；職工看不到的我們要看到。我認為作為一個安全管理者看問題、做事情就得不同于普通職工。
只要心細腦子細考慮周到，才能對班組安全工作布置的全面、到位。我們廠危險源量化檢查，應當說，這項工作的開展抓到了安全的根上。進一步明確了安全工作的方向。因此，我們就得緊緊圍繞五大理念、量化檢查、三大危險源控制去做安全工作。這就需要我們安全管理者眼細、手勤、腿勤、嘴勤。就是帶領大家認真辨識排查，眼要看到、手要摸到、腳要跑到，把量化檢查做細。、嘴要說的到，就是對職工多囑咐、多要求，不怕多說話。
嘴勤對做好安全工作不失為是一種辦法。因為人都怕絮叨，特別是對那些經(jīng)常出現(xiàn)個輕微違章的，經(jīng)常絮叨他使他產(chǎn)生了煩感，就不會在出現(xiàn)同樣的事情。適當?shù)臅r候，可以發(fā)動大家都來說說，效果會更好。“實”，把安全工作做扎實。安全工作做得實不實能直觀的反映一個單位安全工作的好與否，因為班組是具體的執(zhí)行單位和落實單位。扎實做好班組安全工作可采取以下方式，
一個是要利用好班前班后會這個平臺組織好文件、精神的傳達學習、反思，從思想上引導好職工；
二是要以身作則落實安全要求并利用各種平臺提高安全能力。所以我們有責任幫助安全知識、安全意識較低的職工提高水平；
三是實實在在的做好量化檢查。如果說上面兩條是無形的工作，那么進行危險源辨識檢查就是有形的工作，這也是對我們安全工作最直接、最實在、最有益的工作，也是做好安全工作的關鍵所在。也就是有布置、有落實、有檢查。
否則，如果敷衍了事弄虛作假，到頭來吃虧的還是職工和自己?？偠灾?，安全工作要重在突出一個“實”字，要在“實”上狠下功夫。在煤氣安全的控制方面，主要做好以下幾個方面：
1、做好煤氣操作崗位職工安全操作技能及安全意識的教育，充分利用檢查時發(fā)現(xiàn)煤氣設備隱患的機會，及時講解煤氣安全知識和防護意識。
2、在自己對煤氣設施認真檢查的同時，督促崗位職工認真履行本崗位職責，加大點檢力度，有力的避免了煤氣設施漏氣現(xiàn)象的發(fā)生。
3、對廠區(qū)煤氣濃度的.異常報警情況及時查找和分析原因，并及時將相關信息通知崗位職工，避免了因煤氣濃度的異常升高，引起職工的恐慌。
4、對我廠煤氣防護器材及時進行檢查維護，保證了異常情況下煤氣防護器材能夠正常使用，保障了煤氣安全生產(chǎn)和使用。
今后努力方向
1、不斷學習煤氣新技術、新工藝，把握先進技術的發(fā)展趨勢，將新技術、新成果及時應用于工作實踐，同時進一步加大技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的力度，加強對轉(zhuǎn)爐煤氣等專業(yè)理論知識的學習。
2、深入開展設備故障診斷分析與研究，提高煤氣生產(chǎn)事故的預測能力。
3、繼續(xù)加大安全檢查和管理力度，在煤氣的生產(chǎn)和使用中避免人身傷害事故的發(fā)生。
學習無止境，努力無極限，“只有不斷學習創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐”，在今后的工作中我將嚴格要求自己，不斷學習、敢于創(chuàng)新、自我充實、自我加壓，立足本職工作，勤學多思，每天都以最飽滿的熱情投入到工作中，為我廠安全生產(chǎn)順行再創(chuàng)新的輝煌奉獻自己的力量。
河長督察工作總結(jié)篇3
一、采取措施及進度成效
（一）抓好環(huán)保警示教育，從思想上提升隊伍環(huán)保意識。
召開專題學習會，通過學習環(huán)保相關知識，縣局干部職工一致認為，建設生態(tài)文明是關系人民福祉、關乎民族未來的大計，生態(tài)紅線是決不能逾越的“雷池”，生態(tài)環(huán)境保護決不能說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋，要正確認識生態(tài)環(huán)境問題與司法行政工作的關系，自覺做好環(huán)境保護法律法規(guī)的宣傳教育，積極參與環(huán)境糾紛調(diào)解工作，以釘釘子精神下大力氣解決好人民群眾反映強烈的生態(tài)環(huán)境突出問題。
（二）大力開展法制宣傳，提高環(huán)境保護意識
1.納入“七五”普法規(guī)劃，持續(xù)推進環(huán)保宣傳進程。
將生態(tài)環(huán)境保護方面的法律法規(guī)納入“七五”規(guī)劃，通過大力宣傳生態(tài)環(huán)境保護、綠色發(fā)展、資源能源節(jié)約利用等方面的法律法規(guī)，確保在“七五”普法期間，全縣人民群眾對環(huán)境保護方面的法律法規(guī)知曉率、覆蓋率得到有效提升。
2.抓牢“法律七進”載體，有聲有色開展環(huán)保宣傳。
一是制定工作方案。以“五大發(fā)展理念”為引領，結(jié)合縣“法律七進”的工作實際，制定了《縣以“法律七進”推進生態(tài)建設和環(huán)境保護的工作方案》，將環(huán)境保護法律宣傳工作在“進機關、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位、進寺廟”中進行細化，促使環(huán)境保護工作在“法律七進”中有抓手，有內(nèi)容。
二是更新專題宣傳欄。將位于人流量集中的人民路一段（縣人民醫(yī)院對面）宣傳欄內(nèi)容更新為“金山銀山不如綠水青山——保護環(huán)境，人人有責”，列舉群眾身邊常見的噪音污染、燒烤油煙、污水排放、亂扔垃圾、焚燒秸稈紙錢、使用塑料袋等環(huán)境污染行為，倡導群眾養(yǎng)成良好的生活習慣，吸引了廣大群眾駐足觀看，同時各基層司法所也將鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制宣傳欄更新為環(huán)境保護相關內(nèi)容，取得良好的宣傳效果。
三是開展環(huán)境保護主題宣傳活動。在“三月法制宣傳月”、“6.5”世界環(huán)境日等時間節(jié)點，通過開展法律咨詢、發(fā)放宣傳資料、舉行法治講座等各種形式，開展生態(tài)環(huán)境保護為主題的宣傳活動，大力宣傳《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等法律知識。20xx年，結(jié)合“6.5環(huán)境保護日”等宣傳節(jié)點，全縣累計開展環(huán)保集中宣傳30次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料3.5萬余份。
（三）全面實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動。
一是探索建立環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動銜接機制，定期通報環(huán)境違法案件受理、調(diào)查的線索及移送環(huán)境犯罪案件的辦理情況，研究制定預防和查處環(huán)境違反犯罪的工作目標和措施等。目前，召開聯(lián)席會議3次，通報曝光生態(tài)環(huán)境保護領域典型案例11件51人。二是分17個片區(qū)實施環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理，一級網(wǎng)格由環(huán)保成員單位分片監(jiān)管，主要監(jiān)管重點源、風險污染源單位5個；二級網(wǎng)格由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)管，主要監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)；三級網(wǎng)格以村（社區(qū)）為單位設立網(wǎng)格監(jiān)管員，主要負責村（社區(qū)）環(huán)境管理的日常巡查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境隱患問題及時上報。目前，開展日常巡查34次，上報環(huán)境隱患線索3條。三是發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢，及時化解環(huán)保糾紛。及時將《市矛盾糾紛大調(diào)解工作領導小組辦公室關于加強涉及環(huán)境污染矛盾糾紛排查化解工作的通知》（雅調(diào)辦〔20xx〕11號）下發(fā)至各基層司法所，把環(huán)境保護作為近期調(diào)解重點領域開展排查化解。20xx第三季度全縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解涉及環(huán)境保護方面的矛盾糾紛9件，調(diào)解成功9件，調(diào)解成功率100%。
（四）健全環(huán)境治理制度。
一是堅持“誰執(zhí)法誰普法”責任制，各行政執(zhí)法部門將環(huán)境保護法律法規(guī)納入會前學法內(nèi)容，結(jié)合工作實際，充分利用站、微博、微信、短信等方式開展宣傳。二是深化法律顧問制度，提升環(huán)保法律服務水平。充分發(fā)揮法律顧問作用，推薦律師26人次擔任企業(yè)法律顧問，在項目環(huán)評、建立健全各項環(huán)境保護制度等方面提供法律咨詢和建議，有效預防和減少環(huán)境違法行為的發(fā)生。三是常態(tài)化開展環(huán)境保護法治宣傳活動，廣泛宣傳環(huán)境保護聯(lián)動執(zhí)法、打擊環(huán)境違法犯罪行為取得的成效，公布一批聯(lián)動執(zhí)法典型案例，打贏“環(huán)境保護大會戰(zhàn)”。目前，開展環(huán)保相關法律法規(guī)政策宣傳36次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料4萬余份，刊播環(huán)保宣傳標語70余條，推送環(huán)保短信1萬余條。
二、下一步打算
進一步加大環(huán)保法律法規(guī)宣傳力度，不斷提高群眾環(huán)保意識，營造全社會關心、支持環(huán)保的良好氛圍；發(fā)揮好律師和基層法律工作在法律顧問作用，推動企業(yè)建立健全環(huán)保制度，預防和減少環(huán)境違法行為發(fā)生；組織各級人民調(diào)解組織開展環(huán)保糾紛排查化解專項活動，認真抓好重點領域、重點行業(yè)和重點企業(yè)矛盾糾紛排查工作，及時妥善化解涉及環(huán)境的各類矛盾糾紛。
河長督察工作總結(jié)篇4
為了提高大學生的環(huán)保意識，提高大學生的動手能力，拓展大學生的視野，同時豐富大學生的課余生活，進一步活躍校園文化，增進同學之間的交流，展示當代大學生的良好風貌，鍛煉同學們的實踐能力與創(chuàng)新思維。
為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的新世紀大學生，數(shù)計系數(shù)學1204班團支部本著創(chuàng)新、負責的理念，特舉辦“節(jié)約環(huán)保，變廢為寶”環(huán)保創(chuàng)意大賽。我們要通過設計環(huán)保物品，提倡大學生積極承擔環(huán)保責任，展現(xiàn)學生的動手能力和藝術風采，烘托出當代大學生健康、活潑、創(chuàng)新的精神風貌。下面是我對本次活動做的幾點分析：
一、環(huán)保創(chuàng)意大賽的宣傳
1、團支書接到通知后，向全班同學做本次廢物利用環(huán)保創(chuàng)意大賽的宣傳。
2、把環(huán)保創(chuàng)意大賽的具體要求及注意事項，向同學們講解清楚。
3、向大家示范一些之前做的`比較成功的環(huán)保手工藝品，讓同學們在參考杰作的基礎上，加以創(chuàng)新。
二、環(huán)保創(chuàng)意大賽的開展
1、全班同學以宿舍為單位，每個宿舍制作至少兩件環(huán)保手工藝品。
2、收集各宿舍的手工藝品成品，并做好詳細記錄。
3、在班上，讓同學們自己當評委，評選出幾件做得細致、有創(chuàng)意的手工藝品。
4、為環(huán)保創(chuàng)意大賽勝出的宿舍頒發(fā)小紅旗，并予以鼓勵。
5、把班里環(huán)保創(chuàng)意大賽評選出來的優(yōu)秀手工藝品做好記錄，并進行修整。
6、做好記錄后，把勝出的手工藝品向系里推薦，以參加系里的環(huán)保創(chuàng)意大賽。
三、活動自我評估
總體來說，活動兩個部分的進行都是非常順利、非常成功的，具體成功的原因我們總結(jié)為以下幾點：
1、本次環(huán)保創(chuàng)意大賽我們較好的保護了同學們的勞動成果，這樣同學們的辛苦也不會白費。
2、我們圍繞節(jié)能環(huán)保的主題，對本次比賽進行了條理清晰，井然有序的策劃和安排。
3、組織分配合理，同學們互相合作，互相幫助，爭著動手，手工藝品種類繁多，形式多樣，讓本次活動非常有教育意義。
4、本次活動需要用到剪刀等工具，所以我們對同學們的安全進行了強調(diào)。
5、同學之間良好的配合。班長全面熟悉活動的整個流程，合理處理活動中出現(xiàn)的各種問題。宣傳委負責本次活動的各種宣傳以及活動的通知，充分調(diào)動同學們的積極性。組織委積極配合團支書的工作，并擔任總組長，解決同學們遇到的問題。同學們強烈的責任心、彼此之間的默契、集體榮譽感，以及班級強大的凝聚力都在活動中充分體現(xiàn)出來。
在成功的同時，我們也思考了我們的不足。
1、考慮的不是很周全。在活動中個別同學動手能力不太好，只是在旁邊幫忙，我們的動員效果也未能達到最佳。
2、手工藝品創(chuàng)新意識不夠，雷同、相似的作品較多。
四、活動的意義及結(jié)果
本次活動充分展現(xiàn)了同學們的動手能力，鍛煉了同學們的實踐能力與創(chuàng)新思維，拓展了大學生的視野，豐富大學生的課余生活，進一步活躍校園文化，增進同學之間的交流，展示了當代大學生的良好風貌，烘托出當代大學生健康、活潑、創(chuàng)新的精神風貌和藝術風采。
河長督察工作總結(jié)篇5
學生會督察部是學生會的核心部門之一；是一個公正公平、作風嚴謹?shù)牟块T；是一個具有督促、監(jiān)督作用的部門；是一個朝氣蓬勃，充滿自信的部門；是一個全心全意為同學們服務的部門。
督察部一直以公正嚴肅為原則，以奉獻校園，服務同學為宗旨，是維護學校各項規(guī)章制度的神圣衛(wèi)兵；是服務同學們的得力助手；維護學生權益；是活躍在校園中勇往直前的有生力量。
時間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活已經(jīng)結(jié)束，督察部的工作也即將畫上完美的句號，現(xiàn)在，我代表生活部向大家報告一下生活部在20xx年的具體工作：
（1）九月下旬至十月上旬學生會招新工作，期間負責寫招新策劃等工作。
（2）十月下旬我督察部對部門人員進行培訓,制定例會制度
（3）十月底運動會，督察部負責各學部方陣進場秩序和方陣間的間距，各成員相互協(xié)作，出色完成任務。
（4）十二月上旬督察部召開各學部部長會議，要求各學部召開維權主題班會。
（5）十二月中旬旬開展我部特色活動“走訪寢室活動”
（6）十二月下旬下發(fā)我院學生遺失物品，深受同學好評。
（7）12月22日我院元旦晚會，督察部負責禮堂正門秩序等工作。
（8）十二月底我院全體成員參加團校培訓。
回想一年來學生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。雖然我們還存在一些不足，但我們成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，督察部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
