工作總結(jié)有助于我們在職業(yè)中持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷成長，優(yōu)質(zhì)的適合自己的工作總結(jié)是要結(jié)合自己的實(shí)際工作能力的，以下是范文社小編精心為您推薦的2023干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)5篇，供大家參考。
2023干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)篇1
到今天為止，我從檢察院轉(zhuǎn)隸到紀(jì)委已經(jīng)有一年七個(gè)月，經(jīng)歷了監(jiān)委的組建掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)，紀(jì)委監(jiān)委的模式已經(jīng)初步成型，以后應(yīng)該就是持續(xù)的精雕細(xì)琢，從制度、程序、隊(duì)伍等方面不斷的完善?，F(xiàn)在我將自己的一些想法寫下來，歡迎各位同僚批評指正。
首先說一下自己的總體感受，不論是日常工作，還是在相關(guān)學(xué)習(xí)中，涉及紀(jì)委監(jiān)委的一切就是復(fù)雜，嚴(yán)重的復(fù)雜就是亂，有時(shí)候甚至懷疑自己的智商和能力，解決問題的速度嚴(yán)重趕不上出現(xiàn)問題的速度。
一、紀(jì)委監(jiān)委辦案依據(jù)
截止到今年7月1日，隨著《公職人員政務(wù)處分法》的出臺，紀(jì)委監(jiān)委的辦案依據(jù)已經(jīng)形成大致的體系。為什么說是辦案依據(jù)，而不是說辦案規(guī)定，辦案法律等等別的詞語，因?yàn)榧o(jì)委監(jiān)委的辦案需要遵循的不僅包括法律、規(guī)則、規(guī)定，而且包括黨內(nèi)政策、文件、條例，不僅有國家層面的規(guī)定，還有省級、市級的規(guī)定，它的淵源并沒有明確的界限。對目前這個(gè)體系的評價(jià)是：龐雜且無條理，后期的研究完善空間巨大。
二、紀(jì)委監(jiān)委的管轄，機(jī)構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)體制
（一）管轄。1、管轄的范圍。改革以前，紀(jì)委負(fù)責(zé)黨員違紀(jì)，監(jiān)察局負(fù)責(zé)干部職務(wù)違法，檢察院負(fù)責(zé)公職人員職務(wù)犯罪。正如紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)構(gòu)改革所預(yù)期的那樣，改革后的紀(jì)委監(jiān)委確實(shí)做到了全覆蓋，監(jiān)督對象包括了黨員、干部、監(jiān)察對象，監(jiān)察對象即《監(jiān)察法》十五條規(guī)定的公職人員；監(jiān)督的行為包括違紀(jì)、職務(wù)違法、職務(wù)犯罪。2、管轄的分類。我把紀(jì)委監(jiān)委的管轄按階段分成審查調(diào)查階段的管轄和移送起訴階段的管轄。（1）審查調(diào)查階段管轄。有三種情形：一是對于一般情形，有兩條原則規(guī)定，一條是《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》中的“分級負(fù)責(zé)制”，一條是《監(jiān)察法》中的“按照管理權(quán)限對本轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)察對象進(jìn)行管轄”，根據(jù)這兩條的規(guī)定，紀(jì)委監(jiān)委受案時(shí)需要滿足兩個(gè)條件，一個(gè)是本轄區(qū)內(nèi)，一個(gè)是同級黨委管理黨員干部監(jiān)察對象；二是上級紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)為有必要還可以指定管轄、提級管轄，其中指定管轄包括了指定自己管轄的案件交下級辦理和將有管轄權(quán)的下級紀(jì)委監(jiān)委的案件指定其他下級辦理；三是對于互涉案件，以紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查為主，其他機(jī)關(guān)予以協(xié)助。（2）移送起訴階段的管轄。也有三種情形：一是指定管轄案件移送起訴時(shí)的指定管轄。二是移送起訴時(shí)的指定管轄。三是分別管轄的互涉案件移送起訴時(shí)的管轄。
（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)體制。
1、總的規(guī)定。根據(jù)《黨章》的規(guī)定，紀(jì)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置包括中央紀(jì)委、地方各級紀(jì)委、基層紀(jì)委。領(lǐng)導(dǎo)體制是受同級黨委和上級紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)《監(jiān)察法》的規(guī)定，監(jiān)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置包括國家監(jiān)委、地方各級監(jiān)委。對同級人大及其常委和上級監(jiān)委負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督?？梢钥闯黾o(jì)委和監(jiān)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置并不是一一對應(yīng)的關(guān)系，基層紀(jì)委就沒有監(jiān)委。
2、紀(jì)委和監(jiān)委之間的關(guān)系。根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，各級紀(jì)委負(fù)責(zé)貫徹，審議決定監(jiān)委重大事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)和執(zhí)法的貫通，黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的統(tǒng)一。
3、紀(jì)委監(jiān)委的派出與派駐。如果說各級紀(jì)委監(jiān)委構(gòu)建縱向的監(jiān)督體系，那么派出機(jī)構(gòu)和派駐組就是構(gòu)建橫向的監(jiān)督體系，兩個(gè)體系實(shí)現(xiàn)了在機(jī)構(gòu)設(shè)置領(lǐng)域的全覆蓋，派出和派駐紀(jì)委監(jiān)委對派出或派駐他的單位負(fù)責(zé)。紀(jì)委和監(jiān)委對派出和派駐都有規(guī)定，目前各地的派出派駐機(jī)構(gòu)還在建立摸索階段，比如什么單位區(qū)域該設(shè)置，是應(yīng)當(dāng)設(shè)置派出還是派駐，還沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，一般是在街道，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等設(shè)立派出機(jī)構(gòu)，在單位部門設(shè)立派駐組。
三、審查調(diào)查權(quán)限
目前賦予了紀(jì)委監(jiān)委共計(jì)15項(xiàng)調(diào)查措施，分別是談話，詢問，訊問，留置，調(diào)取，搜查，查詢，查封，扣押，凍結(jié)，勘察，鑒定，通緝，技術(shù)調(diào)查，限制出境。每項(xiàng)措施的使用范圍、適用對象、適用條件、使用階段、審批流程、相關(guān)文書、期限等都有明確的規(guī)定。
每項(xiàng)措施的審批流程不盡相同，同一項(xiàng)措施針對不同的對象，最低的審批權(quán)限也不同，具體需要注意以下兩點(diǎn)：一是采取措施的對象，總得來說有四類：正職領(lǐng)導(dǎo)干部、副職領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部、干部以外的人。并不是說每一項(xiàng)措施都對應(yīng)這四類對象，一般都是正職領(lǐng)導(dǎo)干部、副職領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部以外的人三類對象，像留置、通緝措施對應(yīng)的就兩類對象，干部和干部以外的人，像調(diào)取個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、凍結(jié)措施對應(yīng)的也是兩類對象，正職領(lǐng)導(dǎo)干部和以外的人，只有詢問是四類全有，像查封、扣押、鑒定、勘查四個(gè)措施就不需要區(qū)分對象。二是最低審批權(quán)限，主要有四類審批主體：黨委主要負(fù)責(zé)人，紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人，紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委監(jiān)委部門負(fù)責(zé)人。一般情況下采取調(diào)查措施，如果對正職領(lǐng)導(dǎo)干部使用需經(jīng)黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，對副職領(lǐng)導(dǎo)干部使用需經(jīng)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，對一般干部使用經(jīng)紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對干部以外的人使用需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。經(jīng)過總結(jié)，談話（正副外）、搜查（正副外）、留置（干外）、詢問（正副干外）、技術(shù)調(diào)查（正副外）、限制出境（正副外）這六項(xiàng)措施對應(yīng)最高級別的對象最低審批權(quán)限為黨委主要負(fù)責(zé)人，依次往下對應(yīng)；通緝（干外）、查詢（正副外）、調(diào)取個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告（正外）、凍結(jié)（正外）這四項(xiàng)措施對應(yīng)最高級別的對象最低審批權(quán)限為紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人，依次往下對應(yīng)。
使用起來需要注意以下四點(diǎn)：一是使用階段，看是初核還是立案。七項(xiàng)措施只能在立案以后使用，分別是訊問，通緝，搜查，留置，查封，扣押，凍結(jié)。二是使用的主體，看是監(jiān)委還是紀(jì)委。七項(xiàng)措施只能以監(jiān)委的名義使用，訊問，詢問，通緝，搜查，留置，查封，扣押。三是主體級別，看是縣級，市級還是省級。縣級沒有技術(shù)調(diào)查的權(quán)力，需要使用，報(bào)市級批準(zhǔn)后交市級公安執(zhí)行；市級在初核階段不能使用技術(shù)調(diào)查措施；限制出境措施，市級和縣級都得經(jīng)省級批準(zhǔn)；留置措施，市級和縣級需上一級批準(zhǔn)，省級需向國家監(jiān)委備案。四是特殊規(guī)定。重要的談話（訊問詢問），搜查，扣押，凍結(jié)全程錄音錄像；留置三個(gè)月，經(jīng)上一級批準(zhǔn)延長三個(gè)月，最多六個(gè)月，移送起訴到檢察機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施后，留置自動解除，技術(shù)調(diào)查措施三個(gè)月，經(jīng)批準(zhǔn)可以延長三個(gè)月，期滿不延長自動解除，凍結(jié)六個(gè)月，期滿不辦理續(xù)凍手續(xù)的自動解除，限制出境三個(gè)月，期滿不辦理延長手續(xù)的自動解除。
四、留置場所
留置有兩種形式，一種是紀(jì)委監(jiān)委設(shè)立的留置場所，一種是在公安機(jī)關(guān)設(shè)立的留置場所。國家、省、市三級紀(jì)委監(jiān)委都設(shè)有各自的留置點(diǎn)，縣區(qū)需要留置人時(shí)由市級紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一調(diào)配。
五、隊(duì)伍
除了從檢察院轉(zhuǎn)隸來的同志，原紀(jì)委人員，大部分都是從各個(gè)單位調(diào)來的，有稅務(wù)、教師、公安等等，很多沒有查辦案件的經(jīng)驗(yàn)，也沒有法律思維，未進(jìn)行過專業(yè)化訓(xùn)練，尤其領(lǐng)導(dǎo)多是沒有辦案經(jīng)驗(yàn)，案子很難辦啊，有時(shí)候溝通都是問題。個(gè)人觀點(diǎn)，雖然紀(jì)委監(jiān)委明確是政治機(jī)關(guān)，但是面對的任務(wù)決定了他必須專業(yè)，專業(yè)化絕對是趨勢，像目前這樣的雜牌軍如何進(jìn)行培養(yǎng)，打造成一只專業(yè)化的隊(duì)伍，是個(gè)急需解決的問題。
六、待遇
目前紀(jì)委監(jiān)委的工資走的是普通公務(wù)員的工資待遇，像我這種從檢察院轉(zhuǎn)隸過來的人，剛剛享受了幾年檢察官的高工資，來了以后一下每月少了兩三千的收入，真心難受，但是還看好將來，等著漲回來。
2023干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)篇2
一是求實(shí)意識強(qiáng)。本人年參加工作，畢業(yè)于學(xué)院，至年在崗位工作，年加入金融管理隊(duì)伍，不論何時(shí)何地本人不尚空談、扎扎實(shí)實(shí)不搞花架子，不作表面文章，從實(shí)際出發(fā)，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風(fēng)。
二是創(chuàng)新意識強(qiáng)。紀(jì)檢工作不是“收發(fā)室”，不是“轉(zhuǎn)運(yùn)站”，不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示；也不是“消防隊(duì)”等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)注意研究新情況，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年，“濤聲依舊”，一切都按部舊班，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點(diǎn)，紀(jì)檢工作就失去了生機(jī)和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來，本人接觸的業(yè)務(wù)工作比較多，能和全體同志共同努力，創(chuàng)造性的開展工作，把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化，既從本行實(shí)際出發(fā)，又正確地體現(xiàn)并落實(shí)上級的指示和任務(wù)，針對目前系統(tǒng)內(nèi)的一些違規(guī)違章和普遍性、傾向性的問題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法，針對某一個(gè)局部可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測，提出有預(yù)見性地工作對策，從實(shí)際出發(fā)，抓好有自己鮮明特色的工作。進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。
四是重點(diǎn)意識強(qiáng)。重點(diǎn)工作是中心工作的重點(diǎn)工作，強(qiáng)化重點(diǎn)意識，是工作的關(guān)鍵。在特定的環(huán)境下，做到通力協(xié)作，主動配合，給重點(diǎn)工作讓路，突出重點(diǎn)，兼顧一般，防止平均使勁，事無巨細(xì)眉毛胡子一把抓。
五是超前意識強(qiáng)。努力當(dāng)好參謀、助手。財(cái)務(wù)工作室是全行工作的核心，做到不僅對當(dāng)前工作了如指掌，而且對未來的工作做到心中有數(shù)。
六是質(zhì)量意識強(qiáng)，把質(zhì)量建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。不滿足于一般化，過得去。嚴(yán)格規(guī)范操作、辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)。
七是服務(wù)意識強(qiáng)，始終把本職工作放在服務(wù)之中。不論是前來辦事的群眾，還是本行工作人員，對與本職工作有關(guān)的事。服務(wù)周到，提供方便，熱情接待堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，徹底摒棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。
八是有協(xié)調(diào)意識。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào)，形成合力的調(diào)節(jié)器，加強(qiáng)各部、室、所之間的溝通，把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度，避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的出現(xiàn)。
九是有自律意識。以身作則，嚴(yán)格自律。不斷增強(qiáng)自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護(hù)全行形象結(jié)合起來。
十是有法規(guī)意識。這里的法規(guī)不是法律法規(guī)，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規(guī)是指按規(guī)矩辦事，也就是說按領(lǐng)導(dǎo)的意圖加強(qiáng)請示、加強(qiáng)報(bào)告，防止因亂了規(guī)矩而造成不應(yīng)有的尷尬，被動局面。
2023干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)篇3
一年來，本人加強(qiáng)思想方面學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神以及建設(shè)新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關(guān)文件方針，嚴(yán)格自律，廉潔奉公，扎根農(nóng)村，全心全意地為人民服務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)和工作水平
一年來，本人遵循在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會黨對農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，在學(xué)習(xí)中采取從刊報(bào)紙書本上學(xué)，工作中學(xué)，實(shí)踐中學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)，學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)，思想上有了明確的認(rèn)識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自己始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)做為提高自身修養(yǎng)，完善自我，提高工作能力的突破口來抓，切實(shí)加強(qiáng)了政治理論和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過閱讀報(bào)刊雜志和書籍，領(lǐng)會業(yè)務(wù)部門的文件精神，為做好本職工作打下了較好的基礎(chǔ)。
今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設(shè)，和諧社會建設(shè)”兩大重點(diǎn)，堅(jiān)持以繁榮，發(fā)展為中心，以改革創(chuàng)新為動力，完成“農(nóng)村設(shè)施建設(shè)改擴(kuò)建工程，文物保護(hù)工程，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設(shè)工程等六大項(xiàng)目建設(shè)，在黨委，政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有計(jì)劃，有安排，有資料，有活動總結(jié)。
二、在業(yè)務(wù)工作中，按照年初業(yè)務(wù)部門簽定的目標(biāo)責(zé)任書，具體做了以下幾方面的工作：
1、是按照鄉(xiāng)黨委，政府的安排，組織開展和籌辦了20xx年春節(jié)全鄉(xiāng)秧歌，社火匯演；
2是在四月組織開展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽；
3是組織了各村開展了戲曲，文體，文藝綜合活動，縣電視臺錄制了“省民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”14分鐘的記實(shí)片，在縣電視臺進(jìn)行了報(bào)道宣傳；
4，是于4月26日配合鄉(xiāng)團(tuán)委舉辦了慶“五一”迎“五四”五月歌會卡拉ok大獎(jiǎng)賽活動；
5，是及時(shí)向縣局上報(bào)了各類報(bào)表及典型材料；
6是上報(bào)了劇目創(chuàng)作九篇；
7是按照縣局的要求和安排，征集并上報(bào)了10副書法繪畫，編劇創(chuàng)作，參加了縣上慶“十一”展覽；
8是纄織了全鄉(xiāng)秦腔戲劇愛好者3人參加了全縣秦腔大獎(jiǎng)賽；
9是組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工參加了縣上自衄車環(huán)湖賽，拔河比賽；
10，是國家根據(jù)省市縣“絲稠之路文化長廊”農(nóng)民健身工程，實(shí)施了“四個(gè)一”工程，制作了“文化中心站活動室的牌子，制定了各項(xiàng)活動的管理制度，爭取投放乒乓球臺2副，健身器材6套，并上報(bào)了文化大院戶兩戶，（共和村四組杜永幫，西移2組王宏杰）經(jīng)過上報(bào)審請資料，上級部門給文化大院戶王紅杰投放乒乓球臺一副，籃球牌一副；
11，是加強(qiáng)了轄區(qū)內(nèi)的文化市場管理，并對違規(guī)擺放棋牌門市部，定期不定期的配合縣局進(jìn)行了檢查督查，并簽定了保證書；
12，是加強(qiáng)了田野文物管理，制定了管理制度，配合縣局進(jìn)行了3次檢查。
13，是投稿并被縣電視臺采用的新聞報(bào)道5篇；
14，是在后勤食堂的管理工作中也做到了盡職盡責(zé)；
三、中心工作：
一年來，我主要參與配合的工作，
（一）是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。
（二）是村“兩委”會的考核換屆工作。
（三）是配合沼氣池檢查。
（四）是合作醫(yī)療收費(fèi)工作。
（五）是配合農(nóng)業(yè)觀模工作。
（六）是配合共和二分支渠修建。
（七）是配合了對共和，高橋的自來水收費(fèi)工作。
（八）是參加蘋果蠹娥病防治督查，
（九）是棉花收購市場的督查，
（十）其他工作。在上述工作中，本人態(tài)度端正，認(rèn)識明確，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，實(shí)事求是反映社情民意，做到了不擺困難，不講條件，統(tǒng)籌兼顧，積極參與，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)，沒有因個(gè)人失職造成不良后果。
回顧一年來的工作，自己深感領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己關(guān)心幫助很多，而自己做的太少太少。雖然忙忙碌碌，但和其它同志相比自己做的還很差，一是學(xué)習(xí)抓的不緊，雖然學(xué)習(xí)一直掛到了口頭上，但思想上沒有進(jìn)步，行動上沒有體現(xiàn)，工作中沒有創(chuàng)新；二是工作中只求過得去，不求過得硬，工作積極性不強(qiáng)；三是業(yè)務(wù)工作能力較差，不知到該干什么，也不知道事情怎么干，上述工作中的表現(xiàn)都是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠，不思進(jìn)取造成的，在新的一年里，自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，要向進(jìn)步的同志學(xué)習(xí)，改變自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，盡快學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識，特別是向xx學(xué)習(xí)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
2023干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)篇4
為貫徹落實(shí)州委組織部《關(guān)于做好20xx年度公務(wù)員年度考核工作的通知》（西組字[20xx]197號）、州人社局《關(guān)于做好20xx年度全州政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（西人社局[20xx]579號）文件精神，我局及時(shí)對年度考核工作進(jìn)行了安排，切實(shí)做好局機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作，并嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行考核，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了20xx年度考核工作，現(xiàn)將20xx年度公務(wù)員考核工作總結(jié)如下：
一、基本情況
我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有工作人員共25人，其中：公務(wù)員23名，工人2人，23名同志參加了年度考核工作。通過民主測評、科室推薦、考核領(lǐng)導(dǎo)小組開會研究及征求各黨組成員意見等程序，評出優(yōu)秀公務(wù)員6名，占應(yīng)參加考核人數(shù)的21%，其余同志為稱職等次。這次考核從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計(jì)到等次評定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評價(jià)，營造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每個(gè)人的真實(shí)成績，圓滿完成了年度考核工作。
二、主要做法
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
公務(wù)員年度考核工作是對公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績做出正確評價(jià)的基礎(chǔ)，考核結(jié)果是公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別工資的依據(jù)。因此，考核工作關(guān)系到每位公務(wù)員的切身利益，做好考核工作，不僅有利于調(diào)動和發(fā)揮公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性，而且有利于培養(yǎng)一支精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，提高工作效率。為加強(qiáng)對考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政工科，負(fù)責(zé)考核工作的準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計(jì)等工作。
（二）加強(qiáng)對考核工作的宣傳和政策了解，提高被考核人員對考核工作的認(rèn)識。在開展考核工作前，各科室負(fù)責(zé)人向每名干部宣傳公務(wù)員考核制度，使每位干部都能詳細(xì)了解考核的重要意義，明確考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、程序和結(jié)果的使用，認(rèn)真做好個(gè)人總結(jié)，客觀地反映工作實(shí)績，以保證我局的年度考核工作順利開展。
（三）加強(qiáng)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確?？己斯ぷ髀涞綄?shí)處。嚴(yán)格按照文件要求的考核原則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等要求進(jìn)行，做到精心組織、有序?qū)嵤?。要求被考核人認(rèn)真對照年度考核工作的各項(xiàng)要求，客觀總結(jié)自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，
找出不足，做好自我總結(jié)、自我評議。
（四）制定方案，嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真組織，確?？己斯ぷ饔行蜻M(jìn)行
為保證公務(wù)員考核工作客觀、公正、公開、民主，我們對考核工作做了認(rèn)真部署，明確考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核步驟和方法，以加強(qiáng)對考核工作的指導(dǎo)。制定了《海西州司法局20xx年度公務(wù)員考核方案》，從政治思想、工作表現(xiàn)、工作效率、目標(biāo)考核、廉政意識、遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及精神文明建設(shè)等多個(gè)方面對全體公務(wù)員進(jìn)行了全方位考核，同時(shí)由各科室上報(bào)優(yōu)秀公務(wù)員候選人員名單，經(jīng)過群眾測評和綜合考核，由考核小組最終綜合評定。一是民主測評。以科室為單位，由科長組織全科室人員，對每個(gè)人德、能、勤、績、廉等方面相互之間進(jìn)行民主測評，并由科長收集測評表報(bào)局考核小組；二是局機(jī)關(guān)年度考核小組對科室考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和綜合分析，研究提出考核等次建議；三是局黨組會議討論研究并確定考核等次；對全體公務(wù)員形成最后評定意見，填寫公務(wù)員考核登記表。
三、考核結(jié)果
20xx年，我局實(shí)有干部職工人數(shù)25人。應(yīng)參加考核人數(shù)為23人，實(shí)際參加考核人數(shù)為23人。按20%的比例最終評定出優(yōu)秀公務(wù)員5人，分別是宋文國、白燕、劉志成、叁旦才讓、唐秀梅五名同志，其余同志均為稱職。
四、考核工作中存在的問題
一是思想認(rèn)識還不到位，考核應(yīng)付了事，個(gè)別干部在測評中沒有從實(shí)際出發(fā)，不能正確地評價(jià)自己和他人。
二是優(yōu)秀公務(wù)員評選辦法不盡合理。需要在今后的工作中不斷研究，探索更加合理，更加科學(xué)的方法，使公務(wù)員考核工作更趨于公平、合理和科學(xué)化。
2023干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)篇5
xx年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，全處同志的共同努力下，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將我處xx年工作情況總結(jié)如下：
一、行政執(zhí)法責(zé)任制建立及實(shí)施
制定了xx年局系統(tǒng)各執(zhí)法單位行政執(zhí)法責(zé)任制考核細(xì)則，并指導(dǎo)局系統(tǒng)各部門、單位制定責(zé)任制目標(biāo)分解方案，目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每個(gè)執(zhí)法人員，保證了執(zhí)法責(zé)任制得到有效貫徹實(shí)施。并于半年對局屬單位、各區(qū)、縣(市)環(huán)保局責(zé)任制完成情況進(jìn)行了集中檢查，進(jìn)行了通報(bào)。
二、立法協(xié)調(diào)工作
協(xié)助市人大開展了《哈爾濱市居民居住環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》的修改工作，在廣泛征求有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上，起草并提報(bào)了該《條例》的征求意見稿，《條例》已經(jīng)于5月16日公布并實(shí)施。起草并提報(bào)了《哈爾濱市生態(tài)功能保護(hù)區(qū)管理辦法》的草擬稿，配合市政府法制辦開展了立法調(diào)研。該《辦法》已于今年3月1日發(fā)布?！豆枮I市餐飲服務(wù)業(yè)環(huán)境污染防治辦法》的立法工作也已基本完成，年內(nèi)可公布。
加強(qiáng)了政策性、規(guī)范性文件的審查備案工作。對市政府有關(guān)部門轉(zhuǎn)來的25件立法項(xiàng)目提出了15條修改意見。
針對基層提出的法律問題，分別向省局、市人大和市政府法制辦提報(bào)請示，并及時(shí)向區(qū)局和基層單位轉(zhuǎn)發(fā)，對基層單位在環(huán)境管理和執(zhí)法工作中正確理解和運(yùn)用法律規(guī)定給予指導(dǎo)。
三、行政執(zhí)法制度建設(shè)
1、年初制發(fā)了《查處環(huán)境違法行為的有關(guān)規(guī)定》，對處罰案件辦理程序進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，使其在指導(dǎo)和規(guī)范全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法工作時(shí)能夠更好地發(fā)揮作用。
2、為了增強(qiáng)執(zhí)法人員的責(zé)任意識，強(qiáng)化了責(zé)任機(jī)制，與監(jiān)察室等部門聯(lián)合起草并實(shí)施了《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，對預(yù)防和查處環(huán)境執(zhí)法人員違法執(zhí)法、作為不當(dāng)?shù)葐栴}提供了重要的制度保障。
3、結(jié)合“查處企業(yè)違法排污行為保障群眾健康”專項(xiàng)行動的深入開展，制定了《環(huán)境違法案件移送轉(zhuǎn)辦規(guī)定》，
四、行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作
1、加大聯(lián)合、專項(xiàng)執(zhí)法檢查力度
配合省、市人大組織開展了以水資源污染防治為重點(diǎn)的執(zhí)法檢查。對全市建設(shè)項(xiàng)目和呼蘭、雙城等重點(diǎn)區(qū)、縣(市)所屬開發(fā)區(qū)進(jìn)區(qū)項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況組織了兩次專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
2、對行政許可實(shí)施情況進(jìn)行了檢查
重點(diǎn)檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機(jī)動車排氣污染檢測管理中心在實(shí)施許可的過程中，執(zhí)行許可公示、監(jiān)督檢查、許可聽證等相關(guān)制度以及使用行政許可文書的情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的許可文書填寫不規(guī)范、檢查監(jiān)督文書歸檔不及時(shí)等問題，督促有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行整改。
3、嚴(yán)格行政處罰案件審查
審核局系統(tǒng)各執(zhí)法單位提報(bào)的一般程序處罰案件83件，對其中12存在證據(jù)不充分、執(zhí)法程序不符合法律規(guī)定、適用法律錯(cuò)誤等問題的案件，退回辦案部門重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當(dāng)?shù)葐栴}，經(jīng)與辦案部門溝通后，按局的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了調(diào)整。另外，對立案后，要求銷案、變更處罰額度等問題嚴(yán)格把關(guān)，計(jì)劃明年完善相關(guān)處罰變更審查程序。
4、積極協(xié)調(diào)市、區(qū)法院，推進(jìn)強(qiáng)制執(zhí)行工作進(jìn)展
為了給一線執(zhí)法工作提供強(qiáng)有力的保障，我們積極與市法院、道理區(qū)及新成立的松北區(qū)法院溝通協(xié)調(diào)，取得支持。今年向法院共申請強(qiáng)制執(zhí)行立案22件，其中已執(zhí)行到位7件，執(zhí)行金額7.5萬元;以往立案的案件執(zhí)行到位5件，執(zhí)行金額4.2萬元。
五、行政復(fù)議和執(zhí)法投訴的應(yīng)訴工作
依法辦理了3件行政復(fù)議、1件行政復(fù)議應(yīng)訴案件和一件行政投訴案件。依據(jù)《行政復(fù)議法》有關(guān)規(guī)定，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)3起復(fù)議案件的不同情況，對復(fù)議申請人提出的對相關(guān)區(qū)環(huán)保局行政審批中亂作為或不作為、對行政處罰決定不服的復(fù)議申請分別做出了不予受理、終止復(fù)議和復(fù)議維持的復(fù)議決定。對于哈爾濱市陽光數(shù)碼影像中心因不服我局對其做出的行政處罰決定而提出的行政復(fù)議，已在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向省環(huán)保局提交了答辯書，省局已做出復(fù)議維持的決定。
六、環(huán)境法制宣傳、法律咨詢服務(wù)工作
組織開展了對新修訂的《哈爾濱市城市居民居住環(huán)境保護(hù)條例》宣貫工作。邀請市人大法工室對《條例》進(jìn)行了講解和現(xiàn)場答疑。
認(rèn)真做好環(huán)境法律咨詢工作，做到件件有回音，事事有結(jié)果。全年共受理來自社會各界和基層環(huán)保部門的各類環(huán)境法律咨詢300余件次，每一件都給予耐心細(xì)致的解釋和回復(fù)，為保護(hù)群眾的合法權(quán)益，幫助基層單位解決環(huán)境管理和執(zhí)法工作中的問題提供無償?shù)姆稍?/p>
七、做好政研和調(diào)研綜合工作，為提高決策和管理水平服務(wù)
1、完成了xx年市委、市政府、局重點(diǎn)調(diào)研課題的申報(bào)及分解落實(shí)工作。
2、完成了xx年度全市環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告的篩選整理并開展了調(diào)研報(bào)告評選工作，共評出優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告37篇。
3、完成進(jìn)行了全市環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告推薦工作，共向省局推薦14篇，并對5篇調(diào)研報(bào)告修改后向國家環(huán)?？偩滞扑]。
4、參與了擾民噪聲污染防治成效機(jī)制法制調(diào)研工作，完成了王世華市長布置的擾民噪聲污染防治成效機(jī)制6項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研課題的協(xié)調(diào)工作。
5、完成了我市市區(qū)內(nèi)農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理問題的調(diào)查研究，起草了《關(guān)于在我市市區(qū)內(nèi)農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理情況的調(diào)查與建議》調(diào)研報(bào)告，并與農(nóng)墾總局環(huán)保局就環(huán)境管理問題進(jìn)行了協(xié)調(diào)和對話。
八、創(chuàng)新性工作
1、針對集中式培訓(xùn)的內(nèi)容針對性不強(qiáng)的實(shí)際，今年采取了按需施訓(xùn)方式，上門開展培訓(xùn)。培訓(xùn)采取典型案例講解、執(zhí)法人員疑難問題問答的互動方式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的效果，對提高執(zhí)法人員解決實(shí)際問題的能力有較大幫助，受到基層環(huán)保部門的歡迎和好評。
2、針對執(zhí)法薄弱區(qū)域重點(diǎn)督察
針對近兩年執(zhí)法案件明顯少或?yàn)榱愕奈宄?、延壽等縣(市)環(huán)保局進(jìn)了調(diào)研和監(jiān)督檢查，幫助分析查找執(zhí)法不力的原因。通過調(diào)研，弄清了地方行政干預(yù)及怕執(zhí)法把握不準(zhǔn)造成復(fù)議投訴等不敢嚴(yán)格執(zhí)法的原因。經(jīng)過指導(dǎo)和督促，這些單位已經(jīng)行動起來，加大了對本地區(qū)環(huán)境違法行為的查處力度，環(huán)境執(zhí)法狀況有了明顯改觀。
3、在新法規(guī)宣傳上，打破傳統(tǒng)的集中培訓(xùn)、發(fā)宣傳資料等方式，結(jié)合居民條例面對廣大市民的特點(diǎn)，在居民條例頒布時(shí)在市電視臺制作一期新法規(guī)釋義節(jié)目，同時(shí)又在哈爾濱廣播電臺行風(fēng)熱線節(jié)目進(jìn)行了三期專題節(jié)目，擴(kuò)大了宣傳層面，為新法規(guī)的執(zhí)行起到積極推動作用。
