不知不覺中培訓已經(jīng)結(jié)束了，寫好詳細的培訓總結(jié)可以使能力得到更大的進步，只有認真寫好培訓總結(jié)，我們的個人工作能力才會得到提升，以下是范文社小編精心為您推薦的基層培訓總結(jié)5篇，供大家參考。
基層培訓總結(jié)篇1
20**年8月1—3日在井岡山我完成了為期三天的中小學綜合實踐活動課程《基于項目的學習》的培訓，簡稱pba課程，pba課程幫助教師應用基于項目的學習概念，開展教學實踐，提升學生高級思維能力，三天的頭腦風暴，像是在xi腦了，大腦裝進了新的思想包，思維新了，思路多了，方法多了，耳目像是換了，變得和以前不一樣了。對于綜合實踐活動課程，對于項目，對于英特爾未來教育有了一點點粗淺的'認識。
成年人的培訓重在引領(lǐng)，這次《基于項目的學習》培訓，是英特爾未來教育項目的一部分，沒有紙質(zhì)的教材，只有電子書，沒有請省外的大家來講座，只是安排了助學老師，我們美名為草根專家，他們也只是知道英特爾未來教育比我們早一點，對英特爾未來教育網(wǎng)站的操作比我們熟練一點，沒有很深的理論深度，也沒有很高的理論高度，很多的時候是開展我們學員之間的交流來學習，小組討論，寫在大字報上展示，大家發(fā)表自己的看法，利用英特爾未來教育網(wǎng)站幫助我們學習，沒有很多的解釋，課堂是開放的，也很豐富，有新奇的小游戲，案例也很新，外國的視頻很多的，我們分組圍坐在一起，一人一臺電腦，在電子書里開展自主合作學習，很多都需要我們學員自己去領(lǐng)會英特爾未來教育的理念和思想，又當了一回學生，一句真心話——自主學習好累的……雖然我們已經(jīng)是享受高等教育的老師，可以想象對于學生，自主學習有多難……也可以想象，在我們的學生課堂里開展自主學習，還需要我們多大的付出……
英特爾未來教育，不是未來的教育，是可以在現(xiàn)在的現(xiàn)實課堂中應用的教育，剛接觸，覺得好深奧，在關(guān)于項目的學習里，是面向?qū)嵺`的學習，這種學習的批判性是很明顯，重視解決問題。其實這種教育就滲透各個學科的教學活動中，也包括在綜合實踐活動課程里。
老師的角色只是導師，一個助學者，在綜合實踐活動課程中，只是幫助學生確定好他們感興趣的項目主題，學生是活動的主體，確定學生的 需求，設計項目的主要階段，監(jiān)控小組的進度，確定預期目標和責任，老師只是實時地提供幫助，通過一個個綜合實踐活動的開展，開發(fā)學生的思維，培養(yǎng)學生終身發(fā)展的能力，如互動、融合、平等、包容同學的素養(yǎng)，提出問題的能力，組織能力，寫作能力，表達能力，積極傾聽能力，交際能力，自主合作能力，批判性思維能力，最終能夠解決問題，當然這就需要師生們花費大量的課外、校外的時間，還需要和很多學校以外的人員打交道，還有很多想象不到的困難，但通過一個個的綜合實踐活動的開展，學生們會收獲很多課堂內(nèi)無法得到的快樂體驗，他們的思維和行為都會大大改變。
把這些帶進我們的教學實踐，帶進我們的課堂內(nèi)外，經(jīng)過長期的努力，我們的教育才會逐漸前進，逐漸改變，把我們傳統(tǒng)教育和這些英特爾未來教育相結(jié)合，我們教育的局面才會加快發(fā)展。
關(guān)于綜合實踐活動課程，2012年2月1日起實行從小學三年級開始開設的一門必修課程，小學、初中、高中都開設，每周平均三課時，沒有教材，由地方和學習管理并開發(fā)的國家必修課程，不需要固定的模式，有五大特點：整體性、實踐性、開放性、生成性、自主性。課程目標關(guān)注人與自然、人與社會、人與自我。pba課程應用于綜合實踐活動課程，學生對于自行車有興趣，就做一個關(guān)于自行車的綜合實踐活動，學生思考，需要關(guān)注哪些關(guān)于自行車的事情，歸納分類，初步確定，關(guān)于自行車的分三項任務：了解自行車、維護保養(yǎng)自行車、設計我們的自行車，按照學生的興趣分三個組，分頭去作，還可以細化，擴大，老師要關(guān)注學習的進度和困難，及時幫助，還有一周寫出進度表，召開匯報會，形成研究報告，評價小組成員，選出優(yōu)秀成員，談收獲等等。
這些也只是我第一次接觸到的關(guān)于綜合實踐活動課程的一點點了解，我寫出來，留給老師需要的時候可以看看。
基層培訓總結(jié)篇2
今年干部教育培訓工作，在縣委的正確領(lǐng)導下，根據(jù)市委組織部提出的任務和要求，結(jié)合我縣實際，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點，全面啟動“大教育、大培訓”工作，取得了必須的成效?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、基本狀況
全縣共有干部**人，其中中共黨員**人，大學本科以上學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中及以下學歷**人。**年，以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，舉辦各類培訓**期，培訓在職干部**人，占在職干部總數(shù)的**.*%，培訓農(nóng)村黨員、干部**人，其中：舉辦科級領(lǐng)導干部輪訓班*期，培訓**人；舉辦科級領(lǐng)導干部“三個代表”重要思想專題學習班*期，培訓**人；舉辦科級以下公務員培訓班*期，培訓**人；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓班*期，培訓**人；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓班*期，培訓**人；舉辦非中共黨員干部培訓班*期，培訓**人；舉辦理論骨干培訓班*期，培訓**人；舉辦婦女干部培訓班*期，培訓**人；舉辦基層團干培訓班*期，培訓**人；舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓班各*期，培訓**人，到達了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓任務。
另外，上派了*名縣級領(lǐng)導干部、**名科級領(lǐng)導干部、*名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓，有**名縣級領(lǐng)導參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓班，全面完成了上級的調(diào)學任務。
1、加強領(lǐng)導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓教育工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓干部工作的意見》和《**年度黨員干部培訓計劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓任務逐一分解，落實職責，縣、鄉(xiāng)財政安排預算，確保了培訓經(jīng)費，切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創(chuàng)新培訓模式，調(diào)整辦學思路。按照“兩擴一縮”的思路，創(chuàng)新培訓模式。“兩擴”，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領(lǐng)導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班*天左右培訓時間改為**—**天?！耙豢s”，即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原先的每個班次**人左右，縮減為**—**人。
3、創(chuàng)新培訓資料和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學習，鄧小平理論、“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近學員的需求，把經(jīng)濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程，著重提高學員駕馭市場經(jīng)濟的潛力。同時，用心探索和創(chuàng)新培訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。
4、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，學員編成若干學習小組，全體學員編定座位，對號入座，每一天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。學習班結(jié)束前統(tǒng)一進行理論考試，并評出優(yōu)秀學員進行表彰。
組織了全縣**名公務員參加更新知識第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經(jīng)濟理論》和《英語**句》的征訂工作。為檢驗自學效果，對科級領(lǐng)導干部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查**名科級領(lǐng)導干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習“三個代表”重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱，并在全縣進行了通報。
1、以外出招商引資為契機，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。全縣**個招商組，共外派干部**余人。同時，選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學習，選派嚴田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民**名到湖南長沙市郊區(qū)打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學習回來后，利用所學技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村**戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項，戶均增加純收入**余元；嚴田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶，種植花卉苗木的有**多戶，楠橋村*戶農(nóng)民就種植花卉苗木**多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。
2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了**名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫忙工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗。
我縣干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的用心性不高，存在應付的思想；二是一些領(lǐng)導干部，個性是主要領(lǐng)導干部調(diào)學有必須的難度。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。
**年，我縣干部教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，構(gòu)成新特色，全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。
1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓。以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，扎實開展干部教育培訓工作?？h委黨校（行政學校）計劃全年舉辦主體培訓班**期，培訓干部**人，其中：舉辦科級干部輪訓班*期，培訓**人；紀檢監(jiān)察干部培訓班*期，培訓**人；專業(yè)技術(shù)人員理論學習班*期，培訓**人；基層團干培訓班*期，培訓**人；科級以下公務員培訓班*期，培訓**人；科級后備干部培訓班*期，培訓**人；統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓班*期，培訓**人；農(nóng)村黨支部書記培訓班*期，培訓**人?？h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進行業(yè)務培訓，培訓人數(shù)要到達**人。
2、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學。年內(nèi)，擬選派**名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商，選派**名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們在實踐中增長才干，提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學主要是學習《社會主義市場經(jīng)濟理論》、《英語**句》和計算機知識，并要組織考試，檢驗學習的效果。同時，繼續(xù)對科級領(lǐng)導干部的讀書筆記進行一次以上抽查，并認真組織評閱，對調(diào)閱讀書筆記的狀況進行通報，獎勵先進，鞭策后進。并逐步擴大抽查面，機關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。
3、強化措施，著力解決調(diào)學難的問題。今年將在調(diào)研的基礎上，制定出臺一個加強干部教育培訓的管理辦法，切實解決部分干部個性是主要領(lǐng)導和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學難的問題。
基層培訓總結(jié)篇3
為了加快推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設，加強農(nóng)技推廣工作，提升農(nóng)民科學種養(yǎng)水平，全面推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶。在縣農(nóng)業(yè)局的努力下，我有幸被聘為入戶科技指導員，從事水稻產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導。在上級農(nóng)業(yè)主管部門和技術(shù)指導單位的正確領(lǐng)導、指導下，在同事和科技示范戶的大力支持下，農(nóng)業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，達到了預期的目標，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、積極參加業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。
開展科技入戶示范工程后，積極參加了組織培訓學習，全面學習了水稻的有關(guān)知識，完成了“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務、水稻病蟲害防治、水稻育種新技術(shù)、高產(chǎn)水稻栽培技術(shù)、水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況和對策、水稻生產(chǎn)技術(shù)和水稻高產(chǎn)創(chuàng)建”等課程的學習，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務素質(zhì)，增強自己指導示范戶的服務能力。
二、加強宣傳、營造氛圍。
農(nóng)業(yè)科技推廣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的機制創(chuàng)新，為爭取社會各界對農(nóng)業(yè)科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農(nóng)民更多地了解和積極參與農(nóng)業(yè)科技推廣工程，采取黑板報、標語等多種形式宣傳農(nóng)業(yè)科技推廣工作，宣傳農(nóng)業(yè)科技示范縣的政策，宣
傳面向市場的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)—蠶豆無公害栽培技術(shù)、大蒜高產(chǎn)無公害栽培技術(shù)、洋芋無公害栽培技術(shù)等，取得了較好的效果。
三、精心選擇高素質(zhì)科技示范戶。
農(nóng)業(yè)科技推廣在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠?qū)⑾冗M的農(nóng)業(yè)科技在周邊群眾中推廣開來。經(jīng)過綜合考慮，選擇了10戶素質(zhì)較高的農(nóng)戶，作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的需求，摸清當?shù)馗髦贫龋⒌怯浭痉稇舻南嚓P(guān)信息，收集他們對農(nóng)技推廣工作的各種意見、建議。
四、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)的推廣與入戶宣傳
通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設計了針對各戶的技術(shù)指導方案。推廣各項農(nóng)業(yè)新技術(shù)到田到戶。為提高專業(yè)技術(shù)水平、入戶指導技能和示范戶農(nóng)民的科技素質(zhì)。我根據(jù)技術(shù)指導方案和農(nóng)民的需求，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等），到每個示范戶家中開展技術(shù)指導、培訓和信息服務，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術(shù)和信息服務通暢。在指導方式上采用入戶指導為主，半年來入戶時間達6天/戶，總?cè)霊魰r間60天，同時輔以集中培訓和現(xiàn)場交流會形式開展。及時發(fā)放示范戶門牌。
總之，我將努力工作，加強實踐，積累經(jīng)驗，嚴格要求自己，為發(fā)展右所鎮(zhèn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)農(nóng)業(yè)作貢獻。
基層培訓總結(jié)篇4
xx市于20xx年開始“農(nóng)業(yè)110”信息服務工程建設，開通“農(nóng)業(yè)110”熱線為全市廣大農(nóng)民朋友解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的疑難問題。通過20xx年的運行，“農(nóng)業(yè)110”受到了全市農(nóng)民的一致好評，深受全市農(nóng)民朋友的歡迎。為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及時、快速地解決了技術(shù)上的后顧之憂，極大地調(diào)動了農(nóng)民種植積極性。我們的主要工作如下：
一、中心領(lǐng)導高度重視，成立xx市“農(nóng)業(yè)110”服務組：中心主任任組長，業(yè)務副主任任副組長。成員各業(yè)務站站長、高級農(nóng)藝師等農(nóng)業(yè)專家組成，并在中心設立辦公室。在全中心形成共識，主次分明，職責明確。
二、增加服務設施。中心利用上級部門的項目整合各種資源，添置了電腦、錄像、放像器材、電話。并指定專門人員，利用相關(guān)器材積極編制農(nóng)業(yè)實用技術(shù)。這樣從硬件和軟件兩方面為“農(nóng)業(yè)110”服務系統(tǒng)提供設施保障。
三、提高技術(shù)服務能力。為使農(nóng)民的技術(shù)疑問得到準確的解答，中心將各級各類農(nóng)業(yè)專家組織起來，研究我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)的技術(shù)問題河突發(fā)情況，制定相應的預案。并通過院市共建的有利條件，將農(nóng)科院的專家吸收到服務組中。這樣就為“農(nóng)業(yè)110”提供了強大的技術(shù)后盾，保證能為農(nóng)民解決各種各樣的農(nóng)技問題，更好地為農(nóng)民服務。
四、中心指派豐富農(nóng)村實踐經(jīng)驗的專家作為“農(nóng)業(yè)110”辦公室主任負責主持日常事務。并分配了六個業(yè)務站七名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員輪流值班，全天二十四小時接受農(nóng)民們的電話咨詢。這樣就保證了農(nóng)民有問題可以隨時得到解決，極大地方便了農(nóng)民，充分地體現(xiàn)了農(nóng)技110及時、快速的特色。
五、加大宣傳力度，提高“農(nóng)業(yè)110”在農(nóng)民中的影響。為了使全市農(nóng)民對“農(nóng)業(yè)110”有足夠的了解和認識，我們把加大宣傳力度當做首要工作來抓。為此，我們采取了以下措施：一是通過各種農(nóng)業(yè)相關(guān)會議對“農(nóng)業(yè)110”進行廣泛宣傳，真正讓廣大農(nóng)民明白“農(nóng)業(yè)110”的宗旨和服務內(nèi)容。二是印發(fā)宣傳資料，使家家都知道“農(nóng)業(yè)110”，確實使廣大農(nóng)民知道了“農(nóng)業(yè)110”的真正內(nèi)涵，有了問題就找“農(nóng)業(yè)110”。三是通過廣播、電視等新聞媒體把農(nóng)業(yè)科技服務內(nèi)容以及電話號碼3320214向全市公布，擴大影響，擴大服務效果。
六、建立健全“農(nóng)業(yè)110”網(wǎng)絡，利用全市成立“四組三大”和選配村級技術(shù)員的有利條件，建立健市、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)業(yè)技術(shù)快速服務網(wǎng)絡。中心設立農(nóng)技快速服務指揮中心。配備農(nóng)業(yè)專家隊伍，由專業(yè)技術(shù)精干人員組成常規(guī)專家隊伍，抽調(diào)專門坐堂專家負責日常信息咨詢和處理。并配備專業(yè)技術(shù)人員，輪流值班，接聽110熱線，解答農(nóng)民提出的技術(shù)問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了農(nóng)技服務網(wǎng)點，地點設在農(nóng)技推廣站，其技術(shù)人員主要由基層農(nóng)業(yè)推廣站的技術(shù)人員組成，并由農(nóng)技推廣站領(lǐng)導專門負責指揮調(diào)度。村委會，自然村則選擇村技術(shù)員作為技術(shù)服務人員。
七、加大對值班技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員和自然村技術(shù)人員的培訓力度，從思想和業(yè)務兩方面開展培訓。使技術(shù)人員從思想上認識到“農(nóng)業(yè)110”是為農(nóng)民服務的非常重要的方式，高度重視本職工作，對農(nóng)民的來電來訪要熱情接待，認真回答，讓農(nóng)民朋友滿懷希望而來，又能滿意而歸。在業(yè)務培訓上組織有關(guān)專家對各級技術(shù)人員進行多次全面培訓。聘請農(nóng)科院、農(nóng)大等單位專業(yè)方面的專家對技術(shù)人員進行培訓，使技術(shù)人員可以在電話里就能夠給農(nóng)民朋友滿意的答復。并針對我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀重點培訓了馬鈴薯、大豆、玉米、甜菜等作物的實用技術(shù)，使值班技術(shù)人員做到心中有數(shù)，有的放矢。
八、建立健全值班制度?！稗r(nóng)業(yè)110”技術(shù)服務中心實行全天候值班制度，日常由專家?guī)ьI(lǐng)技術(shù)人員值班。節(jié)假日有技術(shù)人員值班，尤其是農(nóng)忙時節(jié)，保證時時有值班人員接聽熱線。
九、成立3個快速反應科技小分隊，由相關(guān)專家?guī)ьI(lǐng)科技人員組成，一旦電話中不能解決，小分隊緊急出動上門服務。
總之，通過一年來的工作“農(nóng)業(yè)110”在我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了有效的服務作用，特別是在今年旱情嚴重的情況下，“農(nóng)業(yè)110”積極為農(nóng)民抗旱自救提供技術(shù)支持，取得了一定的成績，但是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的情況越來越復雜，農(nóng)業(yè)要發(fā)展只靠“農(nóng)業(yè)110”還不能從根本上解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險過大的現(xiàn)狀。
基層培訓總結(jié)篇5
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下和縣局有關(guān)業(yè)務部門大力支持下，以及在鎮(zhèn)村干部的配合下，較好地完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務。
1、搞好農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣，為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務。
年初，我們根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，圍繞農(nóng)民增產(chǎn)、增收、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和作物新品種引進、試驗、示范、推廣和新技術(shù)培訓等，為農(nóng)民提供了產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務。我們根據(jù)農(nóng)時季節(jié)印發(fā)各種農(nóng)業(yè)技術(shù)資料336份，印發(fā)病蟲情報7期，舉辦各種培訓班6期，參加人數(shù)183人，新建大棚22個。為保護農(nóng)民切身利益，我們積極配合工商部門定期或不定期到各個農(nóng)資銷售點進行檢查，打擊假冒、偽劣農(nóng)資商品，為確保我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增產(chǎn)、增收打下扎實基礎。
2、開展農(nóng)村土地政策落實。
為確保我鎮(zhèn)近幾年來的農(nóng)村土地政策落實到實處。根據(jù)市縣強農(nóng)、惠農(nóng)精神，重點檢查了全鎮(zhèn)四個村農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)、經(jīng)營權(quán)證等落實情況。已按照縣要求全部換發(fā)土地承包經(jīng)營權(quán)證，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，并且建立了全鎮(zhèn)土地承包數(shù)據(jù)庫。
3、認真做好20xx年水稻種植面積核實，搞好測土配方施肥項目土樣調(diào)查。
為進一步加大糧食扶持力度，擴大補貼范圍，提高補貼標準的有關(guān)糧食要求，在全鎮(zhèn)四個村，對每一農(nóng)戶的水稻種植面積進行核實，做到程序到位，數(shù)據(jù)準確，按時上報。為了科學施肥，降低成本，增加收入，按照上級要求在全鎮(zhèn)四個村取25個土樣，指導農(nóng)戶科學施肥，為今后我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增產(chǎn)、增收，打下了良好的基礎。
