社區(qū)2023年工作總結和下半年計劃7篇

時間:2023-09-08 作者:Fallinlove 工作總結

通過工作總結,我們可以更好地規(guī)劃未來的工作方向,一份優(yōu)秀的工作總結反映了我們的職業(yè)動力和動力源,以下是范文社小編精心為您推薦的社區(qū)2023年工作總結和下半年計劃7篇,供大家參考。

社區(qū)2023年工作總結和下半年計劃7篇

社區(qū)2023年工作總結和下半年計劃篇1

20xx年上半年,xx 社區(qū)在街道工委、辦事處的領導下,對照青奧盛會舉辦、社會管理創(chuàng)新和群眾路線教育實踐活動“三件大事”標準,狠抓年度目標落實,各項工作有序推進。 上半年工作總結:

二、xx 社區(qū)圍繞節(jié)日以及群眾的需求,以青奧為主題開展豐富多彩的活動。圍繞春節(jié)開展迎新春聯歡會;結合元宵節(jié)開展“開開心心猜燈謎,歡歡喜喜鬧元宵”活動;結合學雷鋒日開展學雷鋒廣場志愿活動;圍繞六一兒童節(jié)開展“迎青奧,歡慶六一”活動,圍繞端午節(jié)開展“迎青奧盛會,慶端午佳節(jié)”包粽子大賽等,開展各項文化活動十余場。開展各項文明宣傳、健康講座及垃圾分類講座等二十余場。每周五上午“彩云合唱團”的老年團員都會按時來唱歌。每周一周二下午四點到五點是孩子們的“四點鐘學?!睍r間,今年xx 社區(qū)還成立了青少年機器人培訓中心。

三、在“大干一百天,環(huán)境大掃除”的專項工作中,xx 社區(qū)按照建鄴區(qū)委莫愁湖街道工委的要求,結合社區(qū)實際,對轄區(qū)

內環(huán)境進行各項整改。清理小區(qū)樓道共40幢,合計130個樓道。清理單元門頭97個,鏟除菜地共300平方米。合計清理垃圾雜物224車約800噸。在老舊小區(qū)環(huán)境整治任務中,鋪設電站村、利民東村及南湖東路等小區(qū)草坪共計200平方米,栽種小樹百余棵;修理路牙、花壇共計120平方米;修復破損地面200平方米;修理小區(qū)險樹、枯樹十余棵。疏通化糞池漫溢8處。修理電站村、利民東村電子大門、道閘、門垛。

四、社區(qū)網格化管理有效實施。每天網格長帶領網格員在自己的網格片區(qū)內巡視,主動發(fā)現問題,并記錄上報。每月進行一次全能社工業(yè)務培訓,是每個社工對各項業(yè)務知識都能熟知并運用。

五、在綜治工作中,xx 社區(qū)緊抓綜治維穩(wěn)工作,對社區(qū)重點人員做好維穩(wěn)和管控,特殊時期保證對重點人員時刻關注動態(tài),有情況報,每天一報。強化群防群治隊伍,將轄區(qū)單位的保安加入到社區(qū)群防群治隊伍中,進一步加強治安防范。繼續(xù)加強治安防范宣傳工作,每月更換櫥窗,發(fā)放《治安防范宣傳手冊》,開展治安防范講座,由民警、綜治社工為居民講課,提高居民安全防范意識。在綜治調解工作中,加大排查力度,保證每周排查一次,及時消化矛盾糾紛隱患,矛盾調處化解及時。今年上半年調解矛盾糾紛42起,調解率100%,調解成功率98%。

六、在管理服務站工作方面,低保退出1戶1人,低保邊緣戶新近1戶;在住房保障工作中,接待辦理住房保障3戶,保障人口5人,享受住房保障卡9戶,保障人口20人,享受廉租房 2戶,保障人口 4人;救助金額xx元。在老年工作中,辦理江蘇省老年證xx人。xx熱線回復 33件,回復滿意率達95%。

七、在安全工作中,與轄區(qū)單位安全員做好密切聯系,做好轄區(qū)單位的“門前三包”。

八、在“動遷拆圍,治亂整破”工作中,xx 社區(qū)積極配合街道拆除小區(qū)違建5處,共計xx平方。今年來,社區(qū)未出現新違建。

九、上半年,xx 社區(qū)開展垃圾分類宣傳活動十余場,垃圾分類推廣達到百分之七十,分類的正確率得到大大提高。 下半年工作打算:

一、在下半年的工作中,環(huán)境整治任務仍然是社區(qū)工作的重點之一,加強小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,持續(xù)完成環(huán)境整治任務上報的各項修復工作。

二、社區(qū)將繼續(xù)圍繞節(jié)日以青奧為主題開展一系列文化活動,如中秋節(jié)、重陽節(jié)國慶、元旦等。在接下來的兩個月里,將開展安全教育、法律知識競賽等豐富多彩的青少年暑期活動。

三、在綜治工作中,xx 社區(qū)將繼續(xù)做好綜治維穩(wěn)工作,加強青奧期間的重點人員的維穩(wěn)與管控,時刻關注重點人員的動態(tài),保證有情況報,每日一報。加強矛盾糾紛的排查,加大排查力度,保證每周排查一次,及時消化矛盾糾紛隱患,矛盾調處化解及時。

四、加強非常時期的社區(qū)安全生產工作,堅持做到和轄區(qū)單位聯系,時刻督促安全是第一的意識。

五、繼續(xù)做好垃圾分類工作,做到每月給垃圾督導員培訓一次,每月在社區(qū)內開展一次關于垃圾分類的講座等活動。

社區(qū)2023年工作總結和下半年計劃篇2

今年上半年以來,在黨支部和所領導的直接領導下,本人不斷加強學習,認真做好本職工作,較好地完成了領導交辦的各項工作,現將半年來的主要工作情況總結如下:

一、加強學習,努力提高自身素質

在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員,我深知自身的不足,因此在努力工作的同時,認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習,積極參加黨組織活動,努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業(yè)知識的補充,參加了市平臺組織的設施管理業(yè)務培訓,了解相關業(yè)務流程和規(guī)范,充實自己以適應工作要求。

二、認真完成領導交辦的工作

1、積極做好人事管理相關工作

1)在專業(yè)技術職務崗位的設置上,以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術人員的作用為目的,根據市、區(qū)文件精神和具體要求,完成了專業(yè)技術職務崗位的設置工作,設定了合理的崗位系列和職數,制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責,做到因事設崗、崗職對應,使專業(yè)技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。

2)積極為職工爭取的利益。在辦理聘干工資兌現中,從員工的角度出發(fā),在政策允許的范圍內,多與相關部門溝通,多做一些工作,盡量為員工爭取到的利益。

2、認真做好數字化城市管理信息案件的處理工作

與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。同時,對于需要協調的案件,根據領導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通,力爭使案件得到妥善處理。對于網絡使用過程中出現的技術故障,及時與信息中心聯系,以確保信息傳輸的暢通。同時還及時做好結案率統(tǒng)計數據的收集工作。

3、完成相關文字工作

1)上半年完成信息10篇,其中1篇刊登于《南京日報》。

2)完成上半年行政與支部總結。

3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。

4)完成其他文字材料的撰寫。

4、認真處理人大、政協代表提案

與科室負責人一起處理今年的人大、政協代表提案。針對提案中所反映的情況,專門到實地察看,與養(yǎng)護公司共同協商解決的辦法,對能夠解決的問題及時安排處理,對非我所管轄范圍的問題,也耐心做好解釋工作??剖胰藛T調整后,獨自完成剩余幾個提案的答復事項,放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表,多次電話溝通,并再次上門解釋,以誠意打動代表,最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協代表提案15件,均達到滿意或基本滿意。

5、認真做好20_年度檔案立卷工作

根據上級業(yè)務部門的要求,對20_年度檔案進行立卷裝訂,共裝訂長期案卷53件,短期案卷14件,科技檔案2卷,設備檔案12卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等,編制案卷目錄和相關資料,便于查詢。

三、存在問題

1、科室人員調整后,對新崗位還存在一些不適應,如對全局工作的把握能力、對內對外工作的協調能力、處理突發(fā)事件的應急能力等方面還有待進一步提高。

2、科室成員的職責分工不夠明確。

3、科室內部管理需進一步加強。

四、下半年打算

1、加強學習,認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習,積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業(yè)知識。

2、在工作實踐中不斷總結經驗教訓,提高工作能力。

3、搞好與科室成員的分工協作,提高科室工作效率。

4、在工作進一步增強服務意識,積極為職工、為企業(yè)服務。

5、制訂和細化相關規(guī)章制度,強化單位內部管理。

社區(qū)2023年工作總結和下半年計劃篇3

20xx年上半年工作總結及下半年計劃按照上級部門和局黨委對基層政權和社區(qū)建設工作的要求,我們基層政權和社區(qū)建設工作對照年初制定的目標任務有序開展,現將基層政權和社區(qū)建設20xx年上半年工作總結如下:

一、上半年工作總結

1、根據縣委王書記的要求,我科室就社區(qū)規(guī)模設置多大合宜,多次深入鎮(zhèn)區(qū)、村居進行調研,為社區(qū)規(guī)模設置調研文章提供材料,調研報告已完成。

2、按照年初工作意見,我們于3月份將20xx年的重點目標任務進行進一步細化分解,并下發(fā)到各鎮(zhèn)區(qū)。

3、4月中旬成功舉辦了全市社區(qū)建設現場推進會。

4、4月底我們通過為全縣社區(qū)辦主任或鎮(zhèn)區(qū)民政辦助理和示范社區(qū)書記舉辦了“一委一居一站一辦”社區(qū)建設培訓班,并印制了《城鄉(xiāng)社區(qū)建設標準化手冊》,通過參觀已實行“一委一居一站一辦”式服務管理的社區(qū)和業(yè)務指導提升社區(qū)主任的業(yè)務能力。

5、對社區(qū)建設和基層政權政策法規(guī)在阜寧報上進行專版宣傳。

6、完成了阜城鎮(zhèn)8個社區(qū)均專項民政窗口建設,目前規(guī)章制度、宣傳冊、專人、專項臺賬均已到位。

7、完成了阜城8個社區(qū)的第一、第二季度低保的審查、審批。

8、對全縣近兩年新建的社區(qū)服務用房進行了摸底,指導其建立社區(qū)項目書。

二、下半年工作計劃

1、會同相關部門對全縣村居進行一次驗收評比,對符合條件的村居進行表彰授牌,不符合要求的限期整改。

2、開展全縣社區(qū)建設和村民自治問題排查活動。

3、開展村民自治示范單位創(chuàng)建活動。

4、繼續(xù)做好完善社區(qū)項目庫建設。

5、做好省廳“三爭”工作。

6、做好城市社區(qū)低保三、四季度核查工作。

大家好,是與20xx年8月來到咱們公司的,從此開始了我的鉆井生涯。

一、工作陳述

參加工作以來,無論在哪個崗位,我都表現優(yōu)秀,體現了過硬的個人素質。擔任隊上技術員期間,我從扶剎把等操作到技術措施制定,都受到隊上領導和職工的肯定。在來到宣傳辦公室短短一年的時間內,我經常工作到深夜,并且樂在其中,無論從新聞寫作到攝影能力,都是一日一變,大家有目共睹。

二、幾點優(yōu)勢

一是高度負責的責任感和扎實認真的工作態(tài)度。不管是領導交給我的任務,我都會負責到底。此處描寫自己所做的工作。

二是良好的組織協調能力。梅花香自苦寒來,這些既是我工作態(tài)度的寫照,也在艱苦的工作中,充分積累了團工作經驗。同時,我善于利用各種資源,統(tǒng)籌運行,保持高效。在為人處世上,我隨和謙遜,待人熱情,樂于助人,用盡自身能量幫助周邊的人,受到身邊同事、朋友的肯定。

三是對團工作異常熟悉。我配合團委組織了新員工青年報告會、英語風采大賽、金鑰匙比賽等活動,對團委活動異常熟悉。

四是在宣傳辦公室的一年時間,鍛煉了我的攝影和文字能力,使我不但能做,還能說,能將公司團委的工作充分表達出去。我還是公司文化建設的主要參與者,制作了公司《鉆進》畫冊,《班組長工作手冊》等重要內容。

三、未來暢想

我認為,團委工作的主要面向對象是公司的年輕干部職工,最需要的是創(chuàng)新,是能力,是熱情,是一派欣欣向榮,要充分調動起公司廣大團青年參與公司建設的積極性,為我們黨的隊伍培養(yǎng)優(yōu)秀的后備力量。

如果我是團委負責人,我必將開展豐富有意義的各類活動,團結青年、奮進青年,我有信心讓公司青年職工隊伍凝心聚力,煥發(fā)新的蓬勃朝氣。

如果我是團委負責人,我必將擴大眼界,繼續(xù)拓寬我們的團工作,讓團委做先鋒,讓幾支團的隊伍在局里、省里乃至國家率先打響,處處亮劍,彰顯我們公司的品牌。

如果我是團委負責人,我必將兢兢業(yè)業(yè),在個人素質上不斷提升,工作上真抓實干,盡快成就過硬的個人本領。

尊敬的各位領導,各位評委,我不想用華麗的辭藻做過多修飾,只希望各位領導能相信我的能力和作為,給我一次施展的機會,我也必將用我的萬分努力,回報組織和同志們對我的信任。

回顧xx年的工作、學習和生活。有苦、有樂,產生過思想上的困惑,更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到升華的??鞓?、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學習思想工作情況,請同志們批評指正。

一、xx年所做的主要工作

二、抓組織體系建設,組織防線牢固,責任主體落實

一是根據公司領導班子成員的變化,先后兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員,明確責任區(qū)的責任人,有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。并以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點,明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理范圍,對責任制的工作目標進行了分解,將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中,同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》,明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動扎實有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司xx年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》,將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員,將《工作任務函告書》下發(fā)給了11個職能部門、7個經營單位的主要負責人。《三書兩報告制度》的實施,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任體系。

三、抓反腐倡廉教育,教育力度大,廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

(1)組織了廉政教育一次培訓。元月5日,公司舉辦中層領導干部培訓班,對全體中層以上領導干部集中培訓,把廉政教育作為第一培訓內容,邀請xx市人民監(jiān)察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

(3)舉辦了廉政教育一次黨課,公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。 3月5日,公司召開黨風廉政建設教育大會,黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

(2)開展了廉政法規(guī)知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導干部進行了《廉政法規(guī)知識》閉卷考試。

(2)為了增強學習的吸引力,以漫畫的方式對《若干規(guī)定》的39項禁止性行為進行了解讀,編輯“廉潔文化口袋書”送發(fā)給公司全體員工。

(3)為掌握制度的內涵,組織了學制度考試。8月31日進行統(tǒng)一考試,共有126人參加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點?的思考題,有51%的參考人員進行了描述,為完善公司“干部廉潔風險庫”提供了很好的借鑒。

(5

)建立廉潔文化景觀墻,構筑促廉潔,保發(fā)展的環(huán)境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀墻進行了翻新,翻新的墻體古香古色,文化氣息濃郁,更換的15副畫面新穎靚麗,主題突出,可讀性強。

(6)開展“古今廉潔故事”征集與解讀活動,員工參與熱情高,寓教于樂。對征集到的126篇作品進行了歸納整理和編輯,有73篇作品入眩向省公司推薦了17篇作品。

(7)舉辦《廉政準則》報告會。特邀陜西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員干部作學習《廉政準則》輔導報告。

(8)學用結合,有力推進了制度建設和依法治企活動?;顒又形覀儗W用結合,學以致用的主導思想貫穿到活動的始終,將掌握制度和執(zhí)行制度作為根本,結合依法治企工作,突出了反腐倡廉管控制度建設,對現有反腐倡廉管控制度進行了梳理,針對財務風險防范管理存在的缺陷,新建立了4項財務管控制度,廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳戶及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決策、執(zhí)行、監(jiān)督三大系統(tǒng)建設”,進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程,完善了公司的決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系,為公司科學發(fā)展提供了制度保障。

三是貫徹執(zhí)行“三項談話”制度,全面實施領導干部任前廉政考試、談話制度。

為有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實,修訂了《電建集團公司領導干部三項談話制度實施辦法》。先后對調整和交流的17名中層領導干部進行了任前廉政集體談話;紀委書記先后同七個經營單位的黨政負責人進行了談話;公司班子成員分別對所分管的經營單位的黨政負責人、中層干部進行了集體談話;對三名中層領導干部進行了誡勉談話。今年以來先后兩次對新提拔任用的12名中層領導干部進行了任前廉政知識考試。

四。抓重點環(huán)節(jié)關鍵領域的監(jiān)督,確保規(guī)范有序。

一是強化了對領導干部任用的監(jiān)督。公司對新提拔和調整的中層領導干部,紀檢監(jiān)察部門參與了考察工作,在選拔任用前人事部門書面征求了紀委意見;堅持了一年兩次對中層領導干部黨風廉政建設責任制考評,公司一級的黨風廉政建設責任人先后同所分管區(qū)域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次;在干部選拔任用中嚴格遵守干部管理規(guī)定,做到了任前考查,民主推薦、廉政鑒定、公示、任用各個程序。

二是圍繞公司中心工作開展效能監(jiān)察工作。設立了《基建工程安全管理效能監(jiān)察》項目。制定了項目實施方案,按照工作程序,扎實細致地開展了工作,在實施過程中發(fā)出監(jiān)察建議書5份,提出效能監(jiān)察建議32條,被采納的有32條,新建基建工程管理、安全管理程序文件12項,管理制度51項,向公司提交效能監(jiān)察管理建議報告1份。此項目已申報省公司系統(tǒng)xx年優(yōu)秀效能監(jiān)察項目的評眩

三是加大了對基建工程的物資采購的招投標監(jiān)督。今年以來對基建工程的職工住宅樓工程鋼材采購12次招標工作進行了全過程監(jiān)督,共計5200.12噸,競爭性談判14次,招標工作按照招標程序進行了開標、評標、定標,監(jiān)督人員全過程監(jiān)督。

四是對公司基建工程職工住宅樓建設項目塑鋼門窗采購及安裝工程、外墻面磚采購、自動停車系統(tǒng)設備及安裝工程、南、北區(qū)消防工程四個招標項目進行了全過程監(jiān)督。我們設計了《招標采購現場監(jiān)督表》對開標前后做了詳細監(jiān)督記錄,要求評標專家填寫了《廉政承諾書》,監(jiān)督和督促評標專家履行評標專家職責,遵守職業(yè)道德和評標紀律,自覺接受監(jiān)督,有效保證了招標、評標工作的順利進行。整個招投標工作沒有收到舉報投訴電話,每一個招標項目都建立了完整的資料檔案。

五是對經營單位車輛使用情況進行了監(jiān)督檢查。我們根據公司《機動車輛管理辦法》,對公司所屬經營單位的車輛使用情況進行了監(jiān)督檢查,向公司領導做了書面匯報,提出了3條監(jiān)察建議,經營單位采納了建議,立即進行了整改。

五、抓審計監(jiān)督深化,審計工作質量進一步提高,起到了經濟衛(wèi)士的作用。

xx年先后組織完成了對物業(yè)公司原任經理、管理公司原經理、監(jiān)理公司原經理、調試公司原經理四個任期經濟責任審計項目,分別出具了審計報告;完成率兩項工程項目經濟效益審計項目;為了深化內部審計工作,提高內審質量,強化審計整改,促進審計成果的運用,制定了《公司審計委員會工作實施細則》。進一步明確了各級管理的責任和工作任務。對管理公司原任經理任期經濟責任審計項目,申報了陜西省電力公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計項目的評選,有望獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計項目。

六、“依法治企年“活動扎實開展。

一是加強領導,組織落實。成立了活動領導小組,辦公室,制定了工作方案,開展了問卷調查,工作培訓;簽訂了承諾書;對“自用電、福利電”情況進行了自查;對審計“回頭望”進行了專項治理向省公司做了專題匯報。

二是清理排查,有序有力。清理和排查集團公司管理層面現行有效制度163項,修訂新建29項,廢止11項;控股公司回天血液制品公司有191項,在公司各項管理中涉及法律風險點有40個工作面, 92處風險點。

三是健全制度,規(guī)范行為。為促進學習培訓,制訂了活動學習培訓計劃;為規(guī)范活動辦公室的工作行為,制訂了依法治企辦公室工作規(guī)則;為確?;顒佑行ч_展,制定了公司依法治企工作考核辦法。

四是明確重點、督促落實。先后組織開展推進會,通報會,研討會,通報自查清理工作,進行意見反饋每月確定重點工作,通過工作任務通知書的形式部署工作任務。

五是組織開展了依法治企工作“決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)建設”工作,部署了《任務清單》和《制度清理統(tǒng)計表》。各單位、各部門的修訂了工程流程,初步形成了公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系。

七、“小金庫”專項治理和“回頭看”工作進展情況

一是加強領導,周密部署。召開了專項治理動員會議,成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了“小金庫”專項治理實施方案,提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過嘗不留死角”的工作要求和工作目標。

二是設立舉報公示電話,接受監(jiān)督。按照“六制”要求,在公司辦公樓門廳、網站公布了“小金庫”專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱,開展了賬務檢查。

三是認真自查,不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的基礎上作出了承諾書,承諾不設立小金庫。在專項治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的范圍,凡是有收錢職責的崗位需作出承諾書,集團公司共作出承諾書 155份,占職工人數的41.89%,“小金庫”專項治理及“回頭看”工作自查、督導監(jiān)察面達到了100%。重點對本部及各經營單位的財務收支、工資社保、資產管理等關鍵點進行了認真細致的審核檢查。經過自查、督導檢查及“回頭看”再檢查,集團公司沒有“小金庫”的現象。

三是梳理工作制度和工作節(jié)點,明確治理工作范圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項目部、多經企業(yè)等,自查;項目部51個,部門11個,二級單位7個。對公司的經營、財務、勞資、社保等制度進行梳理,檢查收支等方面的關鍵節(jié)點,從制度和流程上查找可能出現的漏洞。為建立長效機制奠定了基矗

xx年,我們以科學構建公司組織、教育、制度、監(jiān)督并重的廉潔四大體系為抓手,有效發(fā)揮組織防線的領導力和組織力,教育的滲透力和感染力,制度的支撐力和約束力,監(jiān)督的警示力和推動力,有序推進了公司各項工作,通過四大體系建設,公司呈現出了“心氣足,人氣旺,風氣正”的和諧氛圍,有效地促進了公司的和諧健康發(fā)展。

(七)規(guī)范紀檢監(jiān)察審計辦公室建設情況

按時上報了省公司紀檢組規(guī)定的有關工作總結、每季的黨風廉政建設和反腐敗工作指標執(zhí)行情況報告,月度工作報表、信息等。按照規(guī)范化的標準,鞏固了紀檢監(jiān)察規(guī)范化管理的創(chuàng)建工作,進一步完善紀檢監(jiān)察工作的基礎檔案,電子版文件,規(guī)范化紀委監(jiān)察室的管理標準堅持有效。公司紀檢監(jiān)察工作保持了在省公司系統(tǒng)的優(yōu)勝行列。

(八)、部門工作所取得的成果

效能監(jiān)察項目獲得省公司優(yōu)秀項目三等獎,經濟責任審計項目獲得省公司系統(tǒng)審計優(yōu)秀項目。本人連續(xù)四年獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。

一年來自己積極主動地學習紀檢監(jiān)察、審計業(yè)務知識,認真記讀書筆記,隨時談學習感悟,并組督促部門的同志學習記筆記,撰寫業(yè)務工作論文。通過學習記筆記、談感悟,使部門同志的學習興趣更加自覺,思想認識更加提高,工作能力和水平進一步提升。

一年來,我們克服了各種困難,以積極進取的精神和奮發(fā)向上的熱情,投入到每一項工作之中,主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協調,得到了他們的大力支持和幫助,從而,為有效地推進了公司的黨風廉政建設、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作。既促進了工作,又磨練了自己、促進了交流,提高了自己、充實了自己。

在省公司組織對集團公司的“四好領導班子”考核中,對我們的黨風廉政建設、效能監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作,以其活動扎實、資料完整、細致給于了較高的評價。

借此機會我真誠的感謝公司各位領導、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支持和友情幫助。誠摯得感謝機關各個部門的同志們指導和幫助,衷心的謝謝你們。

(九)廉潔自律情況

作為公司監(jiān)督部門的負責人,深知自己的責任,本著維護公司利益、保護干部的工作理念。要求別人做到的,自己首先做到,認真履行監(jiān)督工作人員的職業(yè)道德、工作準則。冷靜分析、積極應對,妥善處理來信來訪事件,有效維護公司穩(wěn)定大局,得到了省公司紀檢組的充分肯定。

家庭情況,愛人退休在一家私企做會計工作,兒子在大學學習。一年來紀檢監(jiān)察與審計部的全體工作人員沒有發(fā)生違反公司各項規(guī)定和要求、受到服務對象投訴的現象和事件。

二、工作中的感受、體會和不足

在xx年的工作中,我們在做好紀檢監(jiān)察、審計工作的同時承擔了公司的“依法治企年”和“小金庫”專項治理工作。省公司要求高,我們工作壓力大,人員少工作頭緒多,但是我們克服各種困難,時刻充滿工作激情,扎扎實實推進每一項工作,使各項工作都得到了省公司的高度評價,為公司贏得了榮譽,使我們感到了欣慰。

在工作實踐中我們深深地體會到,不論是紀檢監(jiān)察、審計工作,還是“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作,上級的要求高,標準細、時間急,這就對我們的工作提出了更高的要求。而要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的作用,履行好自己的職責,不僅需要公司各級領導干部和廣大員工的大力支持和積極參與,更要求我們每一位工作人員要認真學習,深入調研,提高理論政策水平的同時提高監(jiān)督工作的能力和水平,才能不斷地適應公司改革發(fā)展的需要。為此,我們要在提高自身理論水平的同時,切實轉變工作和服務作風,加大教育力度,把工作的著力點放在教育效果上,及時溝通提醒,確保公司的黨風廉政建設和反腐敗工作、審計工作各項任務的落實,取得實效。

在工作實踐中,存在著黨風廉政責任制建設、廉潔自律教育、效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、廉潔文化的長效機制建設的力度不夠,針對性不強的問題,這是我們工作地重點,需要廣泛調研,積極推進。

謝謝!

社區(qū)2023年工作總結和下半年計劃篇4

社區(qū)中心以深入學習黨的十八大精神為動力,按照鎮(zhèn)黨委、政府對社區(qū)工作的傲氣,進一步深化對新形勢下社區(qū)建設重要性的認識,真正樹立與時代發(fā)展要求相符合的社區(qū)建設理念。

上半年,主要做了兩個方面的工作:

一、加強社會組織培育發(fā)展工作

一是制定相關規(guī)范、扶持、引導社會組織文件政策,進一步完善社會組織機制體制,為社會組織在xx的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。二是配合做好xx會理事會換屆事宜。中心協調相關居委做好分會理事的推選和把關工作,目前已完成莘城、水清兩個分會的換屆選舉,確保了分會順利交接。三是進一步對接社區(qū)服務站。將專業(yè)組織的服務進一步下沉到服務站,目前每個片區(qū)至少有一個站點提供公益服務和專業(yè)服務,不斷滿足社區(qū)居民個性化需求。同時,通過社會組織服務中心的牽線搭橋,近期社會公益組織將會在服務站開展“致夕陽”---為社區(qū)空巢老人免費拍照以及“夢想diy”針對社區(qū)外來務工子女及貧困家庭兒童的心理關愛活動,我辦已初步物色了服務站對接相關活動,屆時將做好協調、組織工作。

二、建立居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作長效管理機制

一是做好國家衛(wèi)生區(qū)鞏固工作。在社區(qū)中心層面,根據相關部門的反饋情況,對各小區(qū),特別是重點關注小區(qū)進行定期和不定期的監(jiān)督和檢查,確保小區(qū)衛(wèi)生工作的長效性。在居委層面,由居委牽頭物業(yè)公司,建立了由物業(yè)保潔員、居委干部、協管員以及小區(qū)志愿者組成的衛(wèi)生巡查隊伍,明確了各自責任,制定了工作時間表,每天進行環(huán)境巡視,隨時了解掌握小區(qū)的衛(wèi)生情況,對巡查中發(fā)現的各類問題及時匯總,及時處理,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。二是配合做好夏季滅蚊蠅活動。發(fā)動居委利用黑板報、電子屏、宣傳欄、海報等各種宣傳方式向居民宣傳滅蚊蠅知識,倡導居民養(yǎng)成文明的衛(wèi)生行為。組織各居委開展衛(wèi)生大掃除、蚊蠅滅殺行動,有效減少蚊蠅孳生場所和密度,確保居民身體健康。

下半年,根據總體安排,還要做好以下三方面工作:

二、衛(wèi)生工作。下半年,是衛(wèi)生區(qū)鞏固工作的關鍵時期,我們將繼續(xù)努力工作,落實有效措施,配合相關部門切實把工作抓深、做細、干實,經得起上級部門的檢驗和市民群眾的評判。

三、協管員工作。做好五大協管員考核工作,用激勵機制引導協管員爭做崗位標兵、爭當敬業(yè)奉獻先鋒,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

社區(qū)2023年工作總結和下半年計劃篇5

20xx年以來,xx社區(qū)緊緊圍繞“xx區(qū)在全省率先建成現代化中心城區(qū)”的目標定位,全面對標對表長三角先發(fā)地區(qū),搶抓xx科學城建設機遇,全力以赴抓發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、保穩(wěn)定、惠民生,在受疫情影響背景下,較為圓滿的完成上半年各項工作目標任務,為實現全年既定目標奠定堅實基礎。

一、“十三五”規(guī)劃完成情況

“十三五”以來,社區(qū)五上企業(yè)由20xx年的x家增長到20xx年的x家;

20xx年至今,完成億元重點項目投資x個,累計完成投資x億元;

世紀商圈被省發(fā)改委認定為“省級集聚區(qū)”——中央商務區(qū),入駐企業(yè)x家,提供x萬就業(yè)崗位,截至今年6月,實現全口徑稅收近x億元;

20xx年6月,x2.0版正式啟航,著力推進“組織、陣地、機制、服務”四大升級,打通引領服務金融企業(yè)和金領人才的“最后一公里”。

二、20xx年上半年工作總結

(一)嚴防嚴控筑牢社區(qū)防疫堡壘

一是凝聚合力,抗擊疫情。疫情發(fā)生后,社區(qū)第一時間成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部,吹響集結“沖鋒號”。x支戰(zhàn)役志愿隊,x個戰(zhàn)疫臨時黨支部、x處黨員先鋒崗、x名黨員,x多名社會戰(zhàn)疫力量構筑群策群力的抗疫防火墻。

二是聯防聯控,筑牢防線。落實聯防聯控措施,嚴守小區(qū)管控、樓棟隔離、人員排查三道防線。拉網式排查x幢樓棟,共x戶,隔離管控x棟樓,設立防控宣傳臺x個、復工服務點x處。

三是服務上門,惠企惠民。組建的8支“代購小分隊”為居民跑腿代購共x次;

全力做好樓宇、產業(yè)園區(qū)企業(yè)等復產復工的保障工作,確保疫情防控和經濟發(fā)展“兩手抓、雙勝利”目標的實現。

(二)深化理念激發(fā)經濟發(fā)展新活力

一是穩(wěn)步推進經濟運行。今年1-x月,上報全社會固定資產預計投資x億元,同比增長x%;

社會消費品零售總額限上數完成x億元,同比增長x%;

預計完成內資x億元,完成新簽約項目x個;

報送省外億元大項目x個;

服務業(yè)主營業(yè)務收入預計x億元,高企主營業(yè)務收入億元,同比增速x%。

二是營造最優(yōu)營商環(huán)境。社區(qū)建立了班子成員包保走訪、四個片區(qū)小組負責、市場監(jiān)督管理所、物業(yè)(運營單位)常態(tài)對接機制,同時對轄區(qū)項目“精耕細作”,推動“個轉企”“小升規(guī)”,扶持企業(yè)發(fā)展壯大。1-x月份幫助企業(yè)申報兌現各類獎補資金x萬元,惠及企業(yè)x多家,已辦結企業(yè)反映問題x件。

(三)精細治理提升城市管理品質

一是積極推進綜合執(zhí)法。率先在全區(qū)建立“綜合執(zhí)法”模式,組建“4+x”聯動執(zhí)法隊伍,制定“一清單三制度”,構建規(guī)范標準的共治體系;

累計清理“居改非”x戶,整治群租房x套,校園周邊交通安全綜合整治x所,跟進處理公安非警務類警情118件,有效紓解居民“微痛點”。

二是打造精品示范街區(qū)。全力打造以xx中心核心商業(yè)區(qū)、xx農貿金街、xx路為主的美麗街區(qū)樣板,實現xx新區(qū)重點區(qū)域的“顏值再造”和提檔升級。

三是落實責任區(qū)制度。社區(qū)與轄區(qū)五大物業(yè)公司、xx消防總隊在內的x家大型企事業(yè)單位簽訂市容和環(huán)境衛(wèi)生責任書,落實責任區(qū)第一責任人職責。

四是完成雨污分流改造。已全部完成x處雨污混接整治中央環(huán)保督辦點位;

排查住宅小區(qū)、企事業(yè)單位等雨水管網近x萬米;

排查餐飲商戶x多家,排查洗車店x多家;

x件環(huán)保督辦件已全部按照要求整改到位。

(四)攻堅克難推進平安社區(qū)建設

一是持續(xù)推進各類隱患整治。開展x住宅樓安全隱患整治聯合整治,x家賓館已轉租、停業(yè)或改變業(yè)態(tài)x家。開展安全生產專項檢查x次,檢查單位x家,復查x家,下達整改通知書x份,復查意見書x份。

二是持續(xù)加大食藥監(jiān)管力度。開展藥品經營企業(yè)飛行檢查x家,覆蓋率x%;

加強學校食品安全監(jiān)管,學校食堂“明廚亮灶”率達100%;

穩(wěn)步推進小餐飲備案制度實施,共備案各類小餐飲小攤販x家。

三是持續(xù)開展防范電信網絡詐騙宣傳工作。社區(qū)向居民發(fā)放反電詐折頁x份,張貼宣傳海報x份,開展反電詐集中宣傳進企業(yè)活動,組建企業(yè)防騙宣傳微信群x個,走訪企業(yè)x家,轄區(qū)電信網絡詐騙發(fā)案總體呈下降趨勢。

(五)共建共享提升社區(qū)治理水平

一是推進標準化網格創(chuàng)建夯實治理基礎。劃實劃細基礎網格x個,網格工作人員下沉、對信息員隊伍進行改革、由物業(yè)樓長擔任兼職網格員,構建“1+2+n”基礎網格自治體系,做強自治力量。探索建立多網融合的管理共同體,實現基礎網格治理的精細精準和合力共為。

二是文明城市創(chuàng)建久久為功。今年以來,社區(qū)開展文明創(chuàng)建巡查、督查x余次,報送督查通報x期;

創(chuàng)成“四美一好”樓組x個,創(chuàng)成率x%。今年x月,xx區(qū)文明創(chuàng)建現場會在社區(qū)召開,社區(qū)現場做了愛國衛(wèi)生運動經驗介紹。

三是微公益項目專業(yè)實施。社區(qū)第x屆微公益創(chuàng)投,從x個項目創(chuàng)意中篩選立項x個,并引入第三方評估機構,進行專業(yè)跟蹤評估,項目策劃有指導、項目實施有督導、項目結項有考核。

三、下半年工作計劃

下一步,我們繼續(xù)圍繞“疫情防控”和“經濟發(fā)展”兩手抓,對標對表,攻堅克難,爭取更大的發(fā)展。

二是對標先發(fā)標準,迎難克難促發(fā)展。統(tǒng)籌抓好經濟社會發(fā)展和疫情防控常態(tài)化,實現“雙勝利”,爭取完成經濟指標序時和全年任務。由黨委班子成員包聯推進重點工程類項目進程;

持續(xù)做好“四服務”為后疫情時代企業(yè)經濟發(fā)展提供助力。

三是對標美麗xx,精細管理提品質。推進城市容顏擦亮工程,深化“多網融合”,做實“四管”模式,用活“責任區(qū)”制度為抓手,為精細化管理三年行動計劃開好局、強基礎;

扎實推進智能化精細化管理、標準化網格創(chuàng)建、綜合執(zhí)法聯動、非警務警情轉辦、垃圾分類等攻堅任務;

守好養(yǎng)老服務機構、幼兒園(看護點)、網吧等場所的疫情防控紅線,針對敏感、弱勢群體,落實疫情防控常態(tài)化措施。

四是對標幸福生活,貼心服務惠民生。開建社區(qū)綜合養(yǎng)老服務中心,引入專業(yè)機構運營提高社區(qū)養(yǎng)老服務水平;

深化社會心理服務體系建設,精心打造心理服務品牌;

打造健康小屋成為“提升全民健康素質,增強健康宣傳教育”的載體,解決社區(qū)居民健康管理“最后一公里”問題;

完成一體化智慧服務平臺與大共治信息平臺融合,用活數據資源、推廣使用小程序助力打造高粘度社區(qū)。

社區(qū)2023年工作總結和下半年計劃篇6

20xx年是我街道開展安全社區(qū)建設的第五年,今年以來,我們秉承安全社區(qū)建設理念,堅持持續(xù)改進,不斷推進安全社區(qū)建設,按照年初制定的20xx年安全社區(qū)建設工作計劃持續(xù)開展工作,不斷推進和促進項目建設,安全社區(qū)建設取得了新進展?,F對我街道安全社區(qū)建設20xx年上半年工作簡要總結如下:

一、宣傳教育培訓開展情況

進一步豐富創(chuàng)新培訓方式方法,物業(yè)管理作為與居民聯系最緊密的組織之一,是創(chuàng)建安全社區(qū)的一個重要組成部分,在日常工作中,物業(yè)管理保障著社區(qū)居民的生活、工作安全,是社區(qū)管理工作的重要載體。今年以來,xx街道組織開展針對轄區(qū)xx個小區(qū),xx家物業(yè)公司加強從業(yè)人員的管理和培訓,努力提高物業(yè)管理從業(yè)人員的知識水平,完善知識結構,更好地組織企業(yè)和個人共同積極參與安全社區(qū)建設工作。同時發(fā)揮物業(yè)公司在安全社區(qū)建設過程中的主動作用,邀請區(qū)消防大隊到小區(qū)進行消防演練,每月培訓x次,共培訓xxx余人次,同時積極聯系xx公司進社區(qū)活動,進行安全知識的宣傳,推廣新型燃氣用具,倡導健康安全生活,受到了廣大群眾的歡迎和支持。

二、各工作組持續(xù)開展安全促進項目情況

各工作組在20xx年開展安全社區(qū)建設基礎上總結經驗,創(chuàng)新措施,持續(xù)開展和不斷推進安全促進項目。具體情況如下:

(一)工作場所與公共場所安全

在工作場所與公共場所安全領域進一步措施,加強基礎工作。在日常工作中認真落實安全生產責任一崗雙責制,加大安全生產檢查力度,并開展安全專項整治,加強安全生產宣傳培訓,抓好抓實應急救援演練等。通過基礎措施,營造了濃厚的安全生產氛圍,豐富了員工的安全生產知識,提升了員工的安全自救能力,安全生產事故得到有效遏制。

建筑工地防違章作業(yè)促進項目,進一步加大了安全宣傳教育,利用工地宣傳欄普及安全社區(qū)相關知識,并發(fā)放安全宣傳單xxxx余份,全面提升施工人員的安全防護意識。進一步加強了“注意安全用電”、“必須規(guī)范操作”等安全警示標牌的規(guī)范工作,做到時時處處有提醒。加強了用電安全的管理力度,施工單位安排專職電工每天對施工現場進行巡查和檢修。對所有施工人員均進行崗前技能和安全培訓,提高安全生產操作技能水平,基本杜絕了違章作業(yè)行為。

通過開展建筑工地防違章作業(yè)促進項目,提高了工地安全管理水平和安全防護意識,形成了以人為本,關愛員工,共創(chuàng)和諧的良好局面,20xx年上半年轄區(qū)建筑工地未發(fā)生高墜、觸電等重大事故。

餐飲后廚安全促進項目,加大宣傳教育力度,進一步普及規(guī)范操作常識,擴大了《安全手冊》發(fā)放面。規(guī)范后廚人員管理工作,一律持健康證上崗,保障后廚環(huán)境衛(wèi)生達標。加強后廚水、電、燃氣安全管理,定期對后廚工作人員進行培訓,對設備進行維護,保障餐飲后廚安全管理工作的有序開展。

通過項目的實施,事故發(fā)生率大大降低,解決了安全性問題。轄區(qū)餐飲單位基本消除了后廚安全隱患,后廚員工的安全意識有了很大提升,杜絕了違規(guī)操作,從而有效減少了火災、觸電、刀傷、滑倒等事故的發(fā)生。

公共場所電梯安全促進項目,在轄區(qū)重點樓宇盈隆廣場、東盛廣場等公共場所進一步加大安全乘坐電梯宣傳。實現了載人(貨)電梯內部、自動扶梯入口處的裙板上張貼安全使用電梯宣傳掛圖的全覆蓋。規(guī)范了各單位的安全管理制度、操作規(guī)程和應急預案,并落實責任人。強化了電梯安全檢查。電梯的使用和管理以單位自管為主,市區(qū)質監(jiān)局每年進行年檢為輔,街道配合區(qū)質監(jiān)局進行年終和半年檢查,對沒參加安全年檢的電梯,責令立即檢驗,并定期回訪。

通過開展公共場所電梯安全促進項目,公共場所人員安全意識有了很大提高,掌握了一定的應急救援措施,對重點安全隱患部位進行了有效管理,電梯的安全隱患明顯減少。

(二)消防安全

在消防安全領域主要采取以下措施加強基礎安全工作:

(1)深入開展消防安全知識宣傳和培訓工作;

(2)加強消防社會化巡防,抓好隱患排查整治工作;

(3)加強消防安全制度化管理;

(4)進一步完善消防安全設施。

通過以上基礎工作的開展,小區(qū)居民及各企事業(yè)單位員工的消防安全知識掌握程度和消防應急自救能力大大提高。各單位、場所的消防安全隱患得到有效整治,消防安全設施逐步完善。高層居民住宅樓道內堆放的雜物,得到有效清理,消防通道保持暢通。

重點對高層樓宇逃生管理開展如下工作:加強高層樓宇逃生管理的規(guī)范工作,對新建xx米以上的高層樓宇必須設置了避難層,x層以上高層樓宇必須設置消防電梯、普通電梯兩部及步行樓梯,沒有消防電梯的要設置消防通道,并保證消防通道的暢通。對于已經建成的高層樓宇,在樓內安裝火災自動報警系統(tǒng),有條件的高層樓宇每戶都配備防毒面罩、逃生繩、滅火器等,物業(yè)部門配備消防快速升降器、云梯等設備;沒有條件的要加強高層樓宇逃生技巧的培訓,提高消防應急能力。對高層樓宇內電梯必須做到定期檢測,消控中心必須xx小時有人值班。同時,所有消防通道保持暢通,不得堆放雜物,不得堵塞;樓道內照明燈必須完好,保證照明亮度符合安全要求。加強對各樓層消防栓、槍、帶和滅火器等消防設施的日常管理,確保使用效果。

在與區(qū)消防大隊建立應急聯動機制方面:與區(qū)消防大隊建立應急聯動機制,在街道設立消防辦公室并組建消防應急隊伍,加強與區(qū)消防大隊以及轄區(qū)單位的聯系,做到上通下達。以區(qū)消防大隊為依托、有效地整合街道、社區(qū)、以及物業(yè)部門的資源,建立長期、穩(wěn)定、可靠的突發(fā)消防安全事件應急聯動機制,提高突發(fā)事件防范和處置能力。建立和完善信息通報溝通機制。街道安監(jiān)所、消防辦公室、社區(qū)、物業(yè)部門在日常檢查、巡查過程中,發(fā)現火災等事故隱患,對能當場進行整改的隱患和問題及時進行整改,對不能當場進行整改或存在整改難度的隱患和問題及時移交區(qū)消防大隊,由區(qū)消防大隊責令有關單位限期予以整改。建立聯合監(jiān)管機制。建立起以街道安監(jiān)所、消防辦公室以查代管,物業(yè)部門巡回檢查,區(qū)消防大隊有效監(jiān)管的聯合監(jiān)管機制。建立應急聯動機制。定期組織演練,明確聯動響應程序,提高火災突發(fā)事件應急處置能力,建立和完善消防安全事故應急聯動工作機制。當遇到較大火災事故時,街辦、物業(yè)等部門組成的消防隊伍要積極響應和配合區(qū)消防大隊進行施救,最大限度地降低人員傷亡及損失。

(三)交通安全

在道路交通領域,不僅增設改造了交通設施,結合文明城市創(chuàng)建等工作積極開展“文明交通志愿者”活動,繼續(xù)加強對轄區(qū)居民的交通知識教育培訓。轄區(qū)道路安全設施不斷完善,交通安全知識得到普及,道路交通環(huán)境更加安全。

主要采取了以下措施:一是繼續(xù)開展交通秩序整治,交警部門加大道路執(zhí)勤和對酒駕等違章行為的查處力度;二是在社區(qū)內開展道路交通安全的設施建設,完善交通標識等交通控制設施,減少交通事故的發(fā)生;三是對道路環(huán)境進一步提升,繼續(xù)開展戶外經營整治行動,完善道路安全設施,提高出行安全和道路通行效率;四是繼續(xù)加大交通安全宣傳,普及和提高廣大市民的交通安全意識;五是加強轄區(qū)電動自行車管理,進一步改善交通秩序,開展電動自行車專項整治行動。

(四)社會治安

主要采取了以下措施:

1、加大了宣傳力度。組織志愿者到居民小區(qū)、集市、路口發(fā)放宣傳資料、防盜搶常識讀本、張貼標語,加大對防盜搶知識的宣傳,不斷提高居民的自我防范意識。

2、加強了巡控力度。組織派出所民警、巡防隊員、社區(qū)民情巡防員、警車與便車相結合,開展治安聯防,全天候、不間斷地進行巡邏,巡控力量覆蓋全轄區(qū)。

3、大力加強了對從事社會矛盾糾紛調解人員的業(yè)務培訓,提高了他們對各類社會矛盾和糾紛的調處能力。

重點加強了流動人口管理服務項目建設。主要措施如下:

1、增設了居住證辦理窗口。在派出所專門設立流動人口居住證辦理窗口,截至目前已有xxxx人辦理了居住證,持證率達到xx%。

2、利用宣傳欄、樓道宣傳板等方式向居民宣傳居住證的辦理流程和相關知識,以及使用居住證的生活便利。

3、公安部門出臺有關規(guī)定明確出租屋業(yè)主和用人單位義務:一是房屋出租者為外來非本地戶口人員提供居住條件的,應當在x日內陪同居住人員按規(guī)定辦理居住登記;居住滿x日仍未辦理居住登記的,應當向受理機構報告居住人員情況。二是不得將房屋出租、轉租給未取居住證的非本地戶口人員長期居住。三是短期出租屋業(yè)主應當在每月月底將居住人員信息報送出租屋管理機構。四是居住滿xx日仍未辦理居住證的,房屋出租人和用人單位不得繼續(xù)為其提供居住條件。房屋出租人未按規(guī)定辦理的按有關法律給予處罰。

4、建立信息資源交換平臺。勞動就業(yè)登記、出租屋綜合信息、教育、科技信息、人事、國土資源、人口計生、工商、質監(jiān)等部門通過全市統(tǒng)一的政務信息資源交換平臺實現信息系統(tǒng)的互聯和信息共享。及時掌握流動人口的各種信息,流動人口中一旦發(fā)生案件能夠迅速追蹤到位。

(五)居家安全

重點加強了防一氧化碳中毒安全促進項目的建設,具體措施如下:

1、聯系xx公司,對適合整體整改的小區(qū),由xx公司統(tǒng)一鋪設管道,集體供暖。

2、對無法統(tǒng)一整改的小區(qū),建議用戶使用天然氣壁掛爐進行取暖。

3、積極組織社區(qū)志愿者聯合片警對轄區(qū)使用燃煤爐具的住戶進行檢查,重點查看殘疾人、孤寡老人家庭,檢查爐具是否合格,煙囪有無漏煙等情況,發(fā)現問題及時糾正。

4、發(fā)現殘疾人、特困戶、孤寡老人家中存在煙囪有破損或未安裝煙囪的現象,由社區(qū)出資購買并免費發(fā)放給他們。

5、對居民群眾進行防一氧化碳中毒安全知識的培訓,保證居民正確使用采暖爐。

(六)學校安全

組織學習各個學校間的安全管理經驗,結合安全校園建設工作,對校園環(huán)境安全進行了徹底檢查,持續(xù)了改善校內安全環(huán)境。由學校向學生發(fā)放安全知識手冊xxxx余冊,并定期舉行安全知識講座、座談會、演練,使學生的安全知曉率達到xx%以上。各幼兒園持續(xù)開展“小手拉大手”活動。邀請家長參與幼兒園的應急疏散演練活動,與幼兒共同提高在遇到危險情況時的應急處置能力。通過以上措施提高了中小學生及幼兒的安全意識和自我防護能力,得到了社會各界對中小學生及幼兒安全的更多關注。

三、存在問題及不足

經過20xx年上半年的持續(xù)改進,街道安全社區(qū)建設得到了持續(xù)推進,社區(qū)安全得到了有效提升,但具體到各項目實施過程中還存在著一些問題和不足,需要在20xx年下半年的工作中進一步抓好落實,持續(xù)改進。不足及問題主要有:

(1)工作場所及公共場所方面:對續(xù)建項目建筑工地安全管理跟進工作仍需加強;與公安、消防、質監(jiān)局等職能部門的溝通協調工作有待加強;對限額以上酒店、建筑工地等工作場所及公共場所監(jiān)管力度不夠。

(2)交通安全方面:文明交通志愿者隊伍需要進一步加強建設;機非混行現象,酒駕等違法行為仍個別存在;個別老舊小區(qū)的車輛管理工作需要進一步規(guī)范。

(3)居家安全方面:防一氧化碳中毒項目,已經順利開展并取得初步成效,但仍需加大力度,確保20xx年冬季取暖前各項措施落實到位。老年人和殘疾人扶手工程,仍需借助老年人、殘疾人康復服務項目的持續(xù)開展,進一步由社區(qū)向家庭進行延伸。

(4)社會治安方面:流動人口的管理服務工作需要進一步給予有力監(jiān)管和保障。社區(qū)人防、物防、技防力量有待進一步加強;文化路一條街場所巡控力度需進一步加強;社會矛盾糾紛呈現多樣化、復雜化的狀況,調處難度仍然很大。

(5)消防安全方面:在隱患排查過程中發(fā)現,個別單位仍存在安全隱患,如消防安全制度不完善、消防安全職責分工不明確、滅火器不足或過期、應急預案不完善、安全通道堵塞、“三合一”現象等,仍需重點關注。

(6)學校安全組:校園安全管理長效機制已初步建立,但暑期即將結束,新生入學后校園安全管理工作需要進一步加強。

四、20xx年下半年持續(xù)改進計劃

20xx年上半年根據年初制定的年度工作計劃,進一步擴大了安全促進項目的覆蓋面。為了更好的開展好安全社區(qū)建設工作,在總結20xx年上半年安全社區(qū)建設的基礎上,我們制定了20xx年下半年工作目標和計劃。

一、工作目標

1、繼續(xù)完善聯動機制,提高跨界合作效果,繼續(xù)擴大安全促進項目覆蓋面。

2、進一步降低事故與傷害,完成20xx年事故與傷害率下降x%的工作目標;

3、繼續(xù)廣泛深入開展宣傳教育培訓工作,確保全民安全知識普及率達到xx%;

4、繼續(xù)號召街道轄區(qū)群眾參與安全社區(qū)建設,保證群眾參與率達到xx%,滿意率保持在xx%以上;

5、持續(xù)開展隱患排查工作,做到隱患整改率xxx%;

6、適時開展安全社區(qū)建設的信息與經驗交流活動;

7、年底開展安全社區(qū)建設評估工作;

8、完善工作檔案。

二、工作計劃

1、加強年度宣傳培訓計劃的落實工作,進一步開展宣傳教育工作。

2、各工作組針對20xx年上半年工作情況和各工作組項目促進中存在的問題,進一步擴大安全促進項目的覆蓋面;

3、進一步加強信息交流,開展安全社區(qū)建設經驗學習活動。促委會召集各工作組每季度召開一次安全社區(qū)建設會議,各工作組每月召開一次工作會議。并及時處理、反饋公眾的意見、建議和需求,確保事故和傷害預防信息的有效溝通。同時,繼續(xù)積極組織參與國內外安全社區(qū)網絡活動和安全社區(qū)建設經驗交流活動;

4、開展持續(xù)的監(jiān)督監(jiān)測工作。對街道轄區(qū)內所有涉及安全的場所、設施和環(huán)境進行不定期檢查和隱患排查工作,并及時整改;

5、年底對安全促進工作進行評估,促進持續(xù)改進。使用中期評估、滿意度調查、事故統(tǒng)計分析、工作總結等方法,于20xx年底對安全促進項目進行評估,為持續(xù)不斷地開展安全社區(qū)建設提供依據;

6、持續(xù)改進,制定糾正措施。根據監(jiān)督監(jiān)測的結果、評估的結論、交流學習的經驗及社區(qū)內外部條件變化,制定改進計劃,進一步對不符合要求的安全工作內容進行糾正,并持續(xù)跟進。確保改進的措施落實到位,達到計劃要求;

7、將工作過程的信息予以保存建檔。

對于我和基建處來說是充滿挑戰(zhàn)的一年,充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創(chuàng)新,學習實踐和收獲經驗的一年。

是集團公司實現持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的關鍵一年,是實現11711工程跨越式發(fā)展的一年,是我熱電公司面臨基建任務最繁重的一年。我熱電公司基建處在公司各級領導的支持下,在各職能部門積極配合下,克服了種種不利因素,不等不靠,較圓滿的完成了公司交給的各項任務?,F將我個人全年工作總結:

堅持學習,努力提高自身綜合素質在日常的工作生活中,堅持按照集團公司領導和分公司領導的工作布署,精心組織,認真落實,有計劃、高質量地開展學習實踐活動,全處干部職工在政治上、思想上與集團公司領導保持高度一致,充分理解做好本職工作的重要作用,自覺提高自身修養(yǎng),規(guī)范自身行為,廉潔自律,無私奉獻,思想意識更加堅定,思想境界得到進一步的提高。強化制度管理,不斷提高后勤管理水平基建處的工作,既要服務各車間的生產運行工作又要嚴格各項管理制度,既要做好后勤保障,又要提倡節(jié)約,是集管理和服務于一體的部門。在公司快速發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,員工逐年增加,人員素質越來越高的情況下,基建處的管理和服務工作要求更加嚴格,工作標準越來越高。因此,在日常工作中,必須強化制度約束,一切按規(guī)章制度辦事,各科室人員嚴格執(zhí)行國家、省、市和公司相關業(yè)務制度和嚴格遵守行業(yè)規(guī)定。加強隊伍建設,不斷提高現場管理人員的專業(yè)水平。基建處始終把“團結、務實、高效、廉潔”的工作作風貫穿于整個管理工作過程中,積極組織和參加學習,經常召開碰頭會,互相交流溝通,探討最佳的工作方法。工作中以身作則,起模范帶頭作用,要求別人做到的自己首先做好,廉潔自律、奉公守法,在全體職工中樹立了良好的形象和榜樣。在抓班子建設同時,為提高人員的業(yè)務素質,對現場施工管理人員專業(yè)技術知識欠缺,責任心不強,不能很好的糾正現場所出現的施工質量問題等方面問題,做出針對性的調整,并購買相關的書籍,組織現場管理人員認真學習。加強對外聯系,開拓工作新局面。在本年度中,根據公司領導統(tǒng)一安排,我基建處下屬技術科又負責了整個熱電公司的招投標工作。面對公司跨越式的發(fā)展,基建任務繁重的情況,我們努力堅持開拓新局面,引進一些資質水平高,管理優(yōu)良,施工質量好的建筑企業(yè)進駐我公司建筑領域,為公司平穩(wěn)健康快速的發(fā)展添磚添瓦,打下良好的基礎。嚴格基本建設管理程序,提高工作效率和工作成果基建處嚴格基本建設管理程序,依法、依規(guī)辦事,公開、透明,責任明確,管理到位,嚴格施工現場質量監(jiān)督管理;實行工程監(jiān)理制度,嚴格工程質量,確保各項工作按時保質保量完成,對工程中發(fā)現的問題及時整改,絕不手軟;工程施工過程中所有設計變更單、技術聯系單、工程簽證單等,涉及到工程造價增減的部分,必須嚴格進行審批后,才可進行施工,方可作為工程竣工決算的依據;主動邀請并誠懇接受公司經濟監(jiān)察處監(jiān)督,從招標信息發(fā)布、資格審查、招標文件編制、招投標全程邀請公司經濟監(jiān)察處現場監(jiān)督檢查,從而使基建工作始終在公開透明的環(huán)境下進行,從源頭上遏制了違規(guī)事件的發(fā)生,保證了基建各項工作健康有序開展,既保護了同志,也避免了諸多外界的猜疑。

本年度完成的主要工作魏橋二、三電:零星維修工程配合生產穩(wěn)步進行。

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是一秘為大家?guī)淼?篇《社區(qū)上半年工作總結及下半年工作計劃》,希望對您的寫作有所幫助。

社區(qū)2023年工作總結和下半年計劃篇7

半年來,在市局黨組和縣委、縣政府的領導下,我局始終堅持以提高天氣氣候預測預報準確率和服務水平為中心,依靠深化改革,科技創(chuàng)新,推動氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過廣大干部職工的共同努力,各項工作正在穩(wěn)步推進,現總結如下:

一、半年工作回顧

(一)基礎業(yè)務工作保持穩(wěn)定。

高度重視基礎業(yè)務工作,始終把提高基礎業(yè)務質量作一個重要問題納入議事日程。嚴抓各項規(guī)章制度;認真組織地面測報人員學習技術《規(guī)范》,積極組織地面測報人員參加全省業(yè)務競賽;同時抓好預報人員的學習培訓,通過強化職業(yè)道德及業(yè)務知識學習,使業(yè)務人員的素質進一步提高,基礎業(yè)務質量保持穩(wěn)定。測報質量為0.0‰,報表質量1.6‰,常規(guī)觀測資料、大監(jiān)自動站資料傳輸及時率達標。預報質量穩(wěn)定,預報質量:短期一般天氣57.8%,重要天氣50%;中期一般天氣53.8%,重要天氣50%;月降水80%,月氣溫100%。雨季開始期預報正確。

(二)周密部署,工作措施、預報服務到位。

面對今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱,全局上下統(tǒng)一思想,認清嚴峻抗旱形勢,全力以赴抓好抗旱氣象服務各項工作。一是密切監(jiān)測旱情發(fā)展和天氣演變,認真做好服務。針對今年的干旱嚴峻形式,我局根據天氣情況及時制作相關服務材料并報送到縣鄉(xiāng)黨委、政府和各相關單位,抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關部門報送《_縣干旱監(jiān)測報告》7期共196份,報送《氣象專題報告》4期共32份,報送《短期氣候預測》5期,發(fā)布抗旱專題手機信息30次。二是深入一線,靠前指導。3月1日,深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村,進一步實地查看旱災,了解抗旱和生產生活進展情況,并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災。3月9日,按縣森林防火指揮部要求,組織森林防火工作檢查小組一行3人,到森林防火責任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn),對該鎮(zhèn)貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況,以及氣象服務材料接收、森林防火行政領導負責制、森林防火宣傳教育培訓、野外火源管理、撲火應急準備、森林防火資金到位等情況進行檢查。三是相應號召積極發(fā)動全局干部職工向干旱災情捐款獻愛心,職工共向災區(qū)捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻。

(三)認真做好汛期氣象服務各項工作。

為做好汛期氣象服務工作,汛期前調整充實了汛期氣象服務領導小組,及時安排汛期工作檢查。入汛后,嚴格執(zhí)行各項汛期服務工作制度。由于制度健全,措施得力,組織、認識、設備到位,汛期各項氣象服務工作得到順利開展。堅持汛期24小時值班制度,堅持重要天氣會商制、局長簽發(fā)制、值班登記制,緊緊抓住災害性、關建性、轉折性天氣做好預測預報及資料服務工作。根據天氣變化及時分析制作天氣快報,專題服務,按時發(fā)布長、中、短期天氣預報和森林火險等級、地質災害等級預報等服務產品,通過傳真、互聯網絡等手段服務到十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位;每天通過氣象影視產品、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預報。通過手機平臺,發(fā)布手機信息60次。各項專題服務都得到了縣委、政府及相關單位和部門的充分認可。

(四)加強氣象科技服務工作,努力提高科技服務效益。

半年來,我們積極拓寬氣象服務領域。服務單位有二十多家,服務對象涉及地方各級政府、水電、農業(yè)、煙草、林業(yè)、交通等部門。防雷減災工作進一步加強,依法規(guī)范新建、改、擴建構筑物防雷設計審核、施工監(jiān)督、竣工驗收等工作。按規(guī)定上半年共對轄區(qū)內易燃易爆場所等50個單位進行了防雷設施年度檢測工作;整改了一批雷擊安全隱患

(五)積極開展人工影響天氣工作,促進地方氣象事業(yè)發(fā)展。

面對今年發(fā)生的嚴峻旱情,我局認真做好人工增雨和防雹減災和森林防火工作,切實有效地遏制旱情發(fā)展、預防減輕冰雹災害和森林火災,使災害損失降到最低程度,結合20_年氣候預測,制定了《20_年人工增雨防雹減災工作實施方案》和《應對森林火災人工增雨作業(yè)預案》??h人影辦想領導所想,急群眾所急,及時抽調人員分別于20_年3月初開始分別進駐龍江鄉(xiāng)、臘勐鄉(xiāng)大埡口村、平達鄉(xiāng)安慶村、木城鄉(xiāng)、龍山鎮(zhèn)麥地村、龍新鄉(xiāng)、象達鄉(xiāng)布設7個人工影響天氣作業(yè)點,適時開展人工增雨防雹作業(yè),1—5月共開展人工增雨防雹56次,發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚,為奪取抗旱勝利和預防減輕冰雹災害及森林火災作出了積極貢獻。

(六)積極做好氣象宣傳工作。

上半年我局先后利用“3.23”氣象日、“5.12”防災減災日等節(jié)日開展氣象宣傳活動。采用設置展位,展示展板、向市民發(fā)放傳單、接受現場咨詢、發(fā)送科普短信等形式,對氣象法律法規(guī)、防雷減災知識、探測環(huán)境保護、氣象科技服務等內容進行了系統(tǒng)的宣傳?;顒悠陂g,共發(fā)放宣傳材料1000余份,氣象宣傳手冊500本,發(fā)送科普短信200余條人次,積極向廣大群眾宣傳當前氣象災害等熱點問題和氣象科普知識。

(七)抓好安全生產和黨風廉政建設

為切實加強安全生產工作,確保各項工作順利開展,杜絕各類安全事故發(fā)生。我局在認真貫徹《安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和有關法律、法規(guī)的基礎上,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強安全生產監(jiān)督管理,召開安全生產專題會議,層層落實安全生產責任制。經過全局干部職工的共同努力,杜絕了各類安全生產事故的發(fā)生。

我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,認真貫徹落實市局黨組、縣紀委黨風廉政建設工作部署,切實履行領導責任制,積極開展黨風廉政教育活動,扎實開展局務公開和民主決策工作。通過各種學習教育活動,干部職工撰寫了學習心得體會文章,使我局黨風廉政建設工作得到進一步加強。

二、存在的問題

半年來,我局認真貫徹落實省、市氣象局長會議精神,結合市局下達的目標考核管理責任書認真開展工作,各項工作取得一定成績,我們仍存在很多不足之處,主要表現在:一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現代化與職工文化素質的要求差距較大,氣象現代化整體效益難于發(fā)揮;三是復合型人才、學科帶頭人缺乏;四是服務領域拓展深度不夠,缺乏市場型人才;五是全縣的防災減災監(jiān)測系統(tǒng)還要進一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對上述問題,我局將認真分析研究對策,進一步提高各項工作能力和服務水平。

三、下一步工作計劃

1、認真完成市局下達的各項目標任務;

2、進一步做好汛期氣象服務工作,做好為縣委、政府以及各部門的決策服務,加強與各個部門的聯系,密切監(jiān)視各種轉折性、災害性天氣,進一步開展精細化天氣預報,做好災害性、關鍵性、轉折性天氣預報服務以及重大社會活動氣象保障服務工作和農事關鍵期預報服務工作。

3、抓實氣象科技服務,大力推進氣象信息預警系統(tǒng)建設