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消防訓(xùn)練工作總結(jié)篇1
上半年，按照年初工作謀劃和部署，以基層治理體系建設(shè)、作戰(zhàn)指揮體系建設(shè)為主要抓手，以建黨100周年為教育主線，以打造精品、突出亮點為目標(biāo)任務(wù)，立足實際，積極應(yīng)對，精準(zhǔn)施策，強力推動各項工作高質(zhì)量全面發(fā)展。
一、圍繞站位定位，擰緊隊伍建設(shè)的“總開關(guān)”。
一是做實思想教育。
積極開展黨史教育系列活動，集中開展黨史授課、每日黨史答題、重溫入黨誓詞、觀看黨史教育專片、網(wǎng)上祭奠英烈等，走進(jìn)革命老區(qū)巖山村、干溝橋、上段村開展黨史教育主題實踐活動，邀請老黨員、老紅軍、老消防來隊講黨史、講隊史。堅持以上率下，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭集中授課4次。積極開展雷鋒日、緬懷革命先烈等主題黨日活動，前往烈士陵園掃墓，弘揚愛國精神。積極準(zhǔn)備黨史教育知識競賽、黑板報評比以及詩歌朗誦比賽，制作黨史相關(guān)試卷組織指戰(zhàn)員進(jìn)行測試。積極參加訓(xùn)詞精神征文，撰寫觀看感動中國2020年度人物陳陸同志先進(jìn)事跡心得體會，并獲得支隊評選三等獎。積極開展警示教育活動，組織指戰(zhàn)員走進(jìn)看守所，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是做實黨的建設(shè)。
三是做實文化育人。
四是做實人才培養(yǎng)。
加強廚師、按摩師等專業(yè)人才的培養(yǎng)，組建籃球隊、武術(shù)隊和文藝小分隊，不斷激發(fā)隊伍活力，營造積極向上、朝氣蓬勃的隊伍風(fēng)氣。組織消防文員對大型商業(yè)綜合體示范創(chuàng)建進(jìn)行跟班見學(xué)。
五是做實正規(guī)化建設(shè)。
購買消毒酒精、口罩、噴壺等防疫物品，加強人員管控，做好出入登記、測量體溫和定期清毒，做好防疫工作常態(tài)化。進(jìn)一步規(guī)范隊伍正規(guī)化，更換了營區(qū)標(biāo)識、視頻會議室背景墻等，不斷提高隊伍正規(guī)化建設(shè)水平。積極開展作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動，開展隊列訓(xùn)練和儀容風(fēng)紀(jì)檢查、酒精測試，加強營門崗哨交接和出入登記制度。
六是做實廉政工作。
制定黨委履行主體責(zé)任工作年度任務(wù)清單，將責(zé)任分解到個人。嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，組織召開廉政會議，學(xué)習(xí)研討十九大以來中央紀(jì)委國家監(jiān)委、河南省紀(jì)委監(jiān)委通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，完成廉政警示教育月相關(guān)活動。
七是做實為民服務(wù)。
組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把“等群眾上門”變?yōu)椤八头?wù)上門”，扎實開展系列便民服務(wù)措施。以“敲門送消防+慧眼識火患”的宣傳教育模式，開展入戶宣傳和面對面培訓(xùn)；以“秉公執(zhí)法+熱情服務(wù)”的執(zhí)法工作模式，邀請社會單位代表參加座談會建言獻(xiàn)策，為重點企業(yè)提供消防技術(shù)服務(wù)。積極開展“火焰藍(lán)送溫暖”活動，看望慰問擁軍模范“張媽媽”，走進(jìn)愛馨老年公寓，開展衛(wèi)生大掃除，并為其講解消防安全知識和疏散逃生技能，讓消防真正走進(jìn)群眾生活，走進(jìn)百姓身邊。
二、圍繞核心職責(zé)，激活戰(zhàn)斗力提升的“源動能”。
1-6月共出警450起，其中火災(zāi)撲救398起，搶險救援31起，社會救助21起。獲贈錦旗4面，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨荣澴u。
一是深化實戰(zhàn)練兵比武。采取掛圖作戰(zhàn)，加快推進(jìn)作戰(zhàn)指揮體系建設(shè)。嚴(yán)格落實月考核、周測試制度，加強政府專職隊員系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。組織開展隊列訓(xùn)練，積極參加會操比賽，站長梅嵩淼同志被評為隊列會操優(yōu)秀指揮員。組織開展通信信通拉動，確保一旦接到命令能夠迅速集結(jié)。定期召開安全形勢分析會和戰(zhàn)例復(fù)盤研討會，特別是“4.22”“6.25”會議后，組織召開指戰(zhàn)員大會吸取火災(zāi)經(jīng)驗教訓(xùn)，抓好作戰(zhàn)訓(xùn)練安全。
二是建強救援尖刀力量。開展新隊員業(yè)務(wù)技能和裝備器材訓(xùn)練，特別是對入職不滿一年和業(yè)務(wù)不精的隊員開展夜訓(xùn)；強化各項技能訓(xùn)練，重點抓好縱深滅火救人操、百米障礙救助操、繩索攀爬等六項訓(xùn)練，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。
三是加強戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)轄區(qū)特點，對石油化工、物流倉儲、商場和高層建筑進(jìn)行預(yù)案修訂，完善應(yīng)急預(yù)案，積極準(zhǔn)備預(yù)案試講課件，迎接支隊評比。培養(yǎng)通信員2名，補齊指揮中心力量。按照執(zhí)勤車輛“一車兩人、一主一副”的配比要求，對駕駛員進(jìn)行評估，采取專項培訓(xùn)，增駕7名人員，分別為3名消防員和4名政府專職隊員。開展市政消火栓清查，更換崗?fù)ち?，更換儲物盒標(biāo)簽。積極參與“戰(zhàn)訓(xùn)大課堂”視頻授課活動。
四是提高聯(lián)勤聯(lián)戰(zhàn)能力。與公安、交警、醫(yī)院、城管四部門溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動事宜，加強微型消防站聯(lián)動，利用“六熟悉”、微信群不定時對微型消防站進(jìn)行檢查指導(dǎo)。組織開展消防安全重點單位微型消防站比武、理論知識和拉動培訓(xùn)3次。
五是完善應(yīng)急通信保障。升級改造應(yīng)急指揮信息網(wǎng)暨指揮調(diào)度網(wǎng)，推動實戰(zhàn)指揮及接處警系統(tǒng)向智能化全面升級換代，打造智能指揮消防一張圖，建立系統(tǒng)常態(tài)化更新升級和指揮實戰(zhàn)化新型工作機(jī)制。
三、圍繞治理體系，筑牢火災(zāi)防控的“防火墻”。
1-6月份共檢查單位1825家，發(fā)現(xiàn)隱患3546處，整改隱患3524處，立案查處29家，責(zé)令三停17家，臨時查封18家，罰款10.1萬元，拘留3人?；馂?zāi)調(diào)查8起。辦理開業(yè)前檢查4家。
一是強化政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。完成焦作市安委會消防工作考核，督促各級落實消防責(zé)任。定期向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報消防工作，取得政府領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，市長李明霖、主管副市長龐國平分別到隊開展調(diào)研；重點時段和重要節(jié)日前，市政府領(lǐng)導(dǎo)先后多次帶隊深入各類場所開展消防工作督導(dǎo)檢查。深入南莊、西虢、河陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處以及傳統(tǒng)村落走訪調(diào)研，著力破解農(nóng)村消防工作難題。細(xì)化分解2021年消防安全三年專項行動責(zé)任清單，進(jìn)一步明確各級職責(zé)。推進(jìn)基層消防治理體系建設(shè)工作，明確建設(shè)任務(wù)、責(zé)任單位和完成時限，全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處均成立了消防安全委員會，設(shè)立了消防工作辦公室；制定并下發(fā)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處消防工作考核標(biāo)準(zhǔn)；召開火災(zāi)防控緊急會議，對消防工作進(jìn)行安排部署，建立消防工作微信群，適時對消防工作進(jìn)行督導(dǎo)。
二是壓實部門監(jiān)管責(zé)任。對文廣旅、民政部門下發(fā)《督辦通知》，將33家公共娛樂場所、6家文物古建筑和15家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)存在的`火災(zāi)隱患進(jìn)行移交督辦。對商務(wù)、衛(wèi)健委下發(fā)火災(zāi)風(fēng)險防控提示函，提醒做好雙節(jié)“兩會”期間消防工作。對衛(wèi)健委下發(fā)《督辦通知》1份，督促做好消防監(jiān)管。對教體、民政、文廣旅、住建、市場監(jiān)管等5部門下發(fā)火災(zāi)風(fēng)險提示函；聯(lián)合市場監(jiān)管開展“3.15”消防產(chǎn)品專項檢查；聯(lián)合公安派出所對“兩會”涉會場所開展檢查；聯(lián)合民政、市場監(jiān)管開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)隱患排查；聯(lián)合衛(wèi)健委開展衛(wèi)生系統(tǒng)隱患排查。
三是嚴(yán)格單位主體責(zé)任。加強消防安全重點單位管理，79家重點單位消防檔案得到規(guī)范；指導(dǎo)新增的4家二級消防安全重點建立消防檔案，完善各項制度。打造華鑫賓館、新合作購物廣場等4家重點單位標(biāo)準(zhǔn)化試點；對轄區(qū)22家公共娛樂場所開展“明白人”培訓(xùn)；督促重點單位對線路開展排查。組織消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)召開約談會，每月定期對出具的維保報告進(jìn)行抽查，督促整改問題故障。
四是全力化解安全風(fēng)險。繼續(xù)做好三年行動和冬春火災(zāi)防控工作，持續(xù)開展“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)督抽查，完成執(zhí)法任務(wù)。繼續(xù)固化文員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，強化每月1次業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展聯(lián)合檢查1次。持續(xù)開展夜查活動4次，督導(dǎo)派出所對洗浴等場所開展隱患排查，建立隱患臺賬，明確整改措施，確保整改到位。組織開展高層建筑專項治理活動，對全市高層建筑進(jìn)行隱患排查，建立底數(shù)臺賬。組織開展打通生命通道專項治理活動，對全市住宅小區(qū)、老舊小區(qū)進(jìn)行排查摸底。加強對定點醫(yī)院等涉疫場所消防安全檢查。
五是做實消防宣傳教育。完成央視媒體任務(wù)1篇，省級電視4篇，市級報紙上稿5篇，市級電視1篇。完成創(chuàng)智步行街、匯豐步行街、韓愈大街3條示范街建設(shè)，并督促創(chuàng)智和匯豐所有商鋪全部完成消防安全承諾書簽訂及張貼工作。積極開展“火災(zāi)警示宣傳教育月”活動，完成拍攝“藍(lán)朋友”春節(jié)拜年視頻、雷鋒日、“38婦女節(jié)”等視頻拍攝20條，發(fā)布美篇21篇。聯(lián)合教體局開展“開學(xué)第一課”、“全國中小學(xué)生安全教育日暨校園平安建設(shè)”等活動，13500人觀看了全國中小學(xué)生消防安全公開課。走進(jìn)紀(jì)委監(jiān)察委、民政局、電力公司等行業(yè)部門開展培訓(xùn)4場次。結(jié)合社區(qū)工作人員、美團(tuán)外賣開展消防志愿者宣傳活動6次，深入重點單位開展培訓(xùn)10次，開展“敲門行動”4次，入戶提醒15次，led顯示屏提醒360余次，張貼宣傳海報掛圖200余份。完成河南消防微信公眾平臺、科普基地參觀預(yù)約24次，預(yù)約人數(shù)200余人。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處開展網(wǎng)格化培訓(xùn)8次。組織開展“全民國家安全教育日”、“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”消防宣傳活動。
六是提升消防監(jiān)管質(zhì)效。貫徹落實《關(guān)于深化消防執(zhí)法改革的實施意見》，開展常態(tài)化消防執(zhí)法質(zhì)量自查活動，切實提高執(zhí)法質(zhì)量。利用“信用孟州”平臺，規(guī)范消防安全領(lǐng)域失信行為管理工作。開展防火監(jiān)督和法制社工崗位大練兵活動，進(jìn)一步提高執(zhí)法素質(zhì)和水平。與司法局對接，完成所有執(zhí)法人員網(wǎng)上知識競賽。
四、圍繞后勤保障，打造高質(zhì)量發(fā)展的“硬核心”。
一是加快推進(jìn)新隊站建設(shè)。與自然資源、發(fā)改委進(jìn)一步溝通對接，完成新隊站選址現(xiàn)場測繪、立項等工作。起草新建大隊項目建議書，聯(lián)系焦作中緯公司制作新建隊站控標(biāo)文件。
二是加強裝備升級建設(shè)。提請政府將50萬消防器材款列入年度財政預(yù)算。加強通信裝備建設(shè)，購置通訊保暖器材；與移動公司簽訂協(xié)議，購置35部公網(wǎng)集群對講機(jī)，購置4臺調(diào)音臺。
三是做好后勤基礎(chǔ)工作。與財政局對接，撥付經(jīng)費55萬元。完成政府財務(wù)報告管理系統(tǒng)安裝測試和信息核對、2020年資產(chǎn)決算工作。對大隊會計憑證進(jìn)行自查，不斷規(guī)范財務(wù)檔案。整理完善財務(wù)材料清單12項。
四是落實隊員優(yōu)待政策。組織全體指戰(zhàn)員、消防文員進(jìn)行健康體檢，開展心理測試；發(fā)放防寒保暖物資，節(jié)前走訪慰問困難消防員；完成17名消防員落戶工作，落實2名消防救援人員子女教育優(yōu)待政策，落實消防員休假計劃，切實推動“暖心工程”落地見效。組織全體指戰(zhàn)員進(jìn)行新冠疫苗接種。
五、下半年工作計劃
（二）緊盯目標(biāo)任務(wù)，有序推進(jìn)重點工作。緊緊圍繞下半年攻堅重點，找準(zhǔn)工作靶心，精準(zhǔn)發(fā)力，主要做好：一是大力推進(jìn)隊站建設(shè)，目前，新建消防站已完成新隊站選址現(xiàn)場測繪、立項等工作。二是持續(xù)推進(jìn)各級消防安全責(zé)任制落實。認(rèn)真落實《焦作市消防安全責(zé)任制實施辦法》，在各級消防安全委員會實體化運行的基礎(chǔ)上，逐級壓實消防責(zé)任，不斷完善基層治理體系建設(shè)。三是加強裝備升級建設(shè)，確保裝備建設(shè)符合實際、貼近實戰(zhàn)、提升能力，有效推動裝備配備轉(zhuǎn)型升級。
（三）瞄準(zhǔn)實戰(zhàn)打贏，提升事故處置能力。修訂練兵獎懲規(guī)定，進(jìn)一步明確責(zé)任、目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化時間、分工和舉措，確保練兵工作扎實推進(jìn)。結(jié)合轄區(qū)災(zāi)害事故特點，從人員、裝備、技能、經(jīng)費等方面入手，強化救援裝備戰(zhàn)斗儲備。提請政府出臺聯(lián)勤聯(lián)動工作規(guī)則，加強與部門的協(xié)同演練、信息共享和應(yīng)急響應(yīng)，不斷完善應(yīng)急聯(lián)動聯(lián)保機(jī)制。
（四）堅持綜合施策，做好社會火災(zāi)防控。對照年度目標(biāo)責(zé)任書，加快推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)。緊扣消防安全專項整治三年行動年度任務(wù)清單和基層治理體系建設(shè)，按照時間節(jié)點高質(zhì)量推進(jìn)落實。加強對基層工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)部門發(fā)現(xiàn)隱患、整改隱患的能力。繼續(xù)深化消防車通道、電動自行車、彩鋼板、“九小”場所等突出問題治理，堅持專項檢查、重點監(jiān)管相結(jié)合，加大監(jiān)督檢查力度。
消防訓(xùn)練工作總結(jié)篇2
為了進(jìn)一步加強隊伍正規(guī)化管理，確保以防火、滅火為中心的各項任務(wù)順利完成，_年以來，中隊在上級消防部門和_的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合中隊實際，狠抓隊伍管理，促進(jìn)中隊正規(guī)化建設(shè)工作，積極執(zhí)勤崗位練兵，提升隊伍火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援能力。一年來，中隊始終結(jié)合消防隊伍特點，堅持以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，切實開展滅火救援和搶險救災(zāi)工作。_年，中隊共接處警96次，出動車輛96車次，出動人員546人次，搶救被困傷員3人，疏散人員53人，保護(hù)財產(chǎn)價值200余萬元?，F(xiàn)將中隊一年來的主要工作情況總結(jié)如下：
一、積極爭取經(jīng)費投入，加強器材裝備建設(shè)
為確保中隊全年工作能全面、有效開展，滅火救援任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)中隊建設(shè)需要，中隊積極向大隊請示匯報，在政府、大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在今年年初政府斥資300余萬元購買城市主站消防車。同時投入50余萬元為中隊購置了液壓破拆工具組、水驅(qū)動排煙機(jī)、無線移動遙控水泡、紅外線熱成像儀等35件（套）的特種器材和一批個人防護(hù)裝備。根據(jù)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強多種形式消防隊伍建設(shè)的意見要求》文件精神，中隊在6月份新招收3名合同制消防員，8月份又招收2名合同制消防員，現(xiàn)中隊隊員已達(dá)12人。
二、開展執(zhí)勤崗位練兵工作，努力提升隊伍實戰(zhàn)能力
年初，中隊根據(jù)《_市消防支隊_年度執(zhí)勤崗位練兵實施方案》的要求，結(jié)合中隊實際，制訂了中隊_年度業(yè)務(wù)訓(xùn)練計劃，制定相應(yīng)的訓(xùn)練獎懲措施，以及每周、每月、每季度訓(xùn)練工作安排表，確定了各項訓(xùn)練項目的時間和負(fù)責(zé)人，實行每月一小考、每季度一大考，全面了解和掌握階段訓(xùn)練成果。同時還結(jié)合各類專項訓(xùn)練工作，規(guī)范執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練內(nèi)容，提升執(zhí)勤崗位練兵質(zhì)量，不斷提升隊伍滅火救援實戰(zhàn)能力，如大輪訓(xùn)大培訓(xùn)、三個基礎(chǔ)訓(xùn)練、季度會操以及比武競賽工作。
三、加強執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，確保安全保衛(wèi)任務(wù)的圓滿完成
今年來，中隊進(jìn)一步加強了對值班執(zhí)勤的要求，認(rèn)真做好器材裝備的維修保養(yǎng)工作，特別是在春節(jié)兩會、五一、國慶以及十九大各大節(jié)假日期間，中隊按照二級戰(zhàn)備要求，取消一切休假，確保人員在崗在位，堅持對車輛器材和個人裝備每天早、中、晚各小檢查一次，每周大檢查保養(yǎng)一次，并做好登記，確保了人員的在位和車輛器材裝備的完好有效，為完成以執(zhí)勤滅火為中心的'春節(jié)兩會消防安全保衛(wèi)任務(wù)提供了保證，并將之與練兵活動有機(jī)結(jié)合起來、與隊伍實戰(zhàn)能力結(jié)合起來，這樣在確保戰(zhàn)斗力量的基礎(chǔ)上又提高隊伍的實戰(zhàn)能力，圓滿完成了上級交于的各項任務(wù)。
消防訓(xùn)練工作總結(jié)篇3
回顧20xx消防年工作，在消防科全體人員的辛勤勞動下，商場全年無重大消防安全事故發(fā)生，但消防科工作也存在以下嚴(yán)重不足，在20xx年工作中我們將努力及時改正以下不足。
一、工作方面
1、消防科部分人員處理突發(fā)事件能力不足、責(zé)任心不強、工作不注重細(xì)節(jié)、馬虎、業(yè)務(wù)技能不熟練、業(yè)務(wù)知識匱乏。
在14年工作中首要培訓(xùn)應(yīng)急處置能力、加強責(zé)任心方面培訓(xùn)、嚴(yán)格工作要求，狠抓細(xì)節(jié)，查遺堵漏、利用業(yè)余時間增加業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識、培訓(xùn)、考核并采取末位淘汰制，逐步淘汰工作能力差，工作不用心人員，為消防工作增加新鮮血液，力爭創(chuàng)年度部門優(yōu)秀隊伍。
2、個別員工消防知識掌握不全面，消防器材操作不熟練。
20xx年加強賣場員工消防知識抽查面，從課長到員工嚴(yán)格抽查消防知識及消防器材操作掌握情況，力爭對抽查情況及時進(jìn)行動態(tài)通報。
二、設(shè)備設(shè)施
消防中心部分設(shè)備因使用過久，現(xiàn)已出現(xiàn)反應(yīng)遲鈍、部件老化、數(shù)據(jù)丟失等問題。
現(xiàn)已與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，擬14年逐步進(jìn)行更換。
三、防護(hù)器材
現(xiàn)有消防器材、防護(hù)裝備等已無法滿足現(xiàn)實消防要求。計劃于20xx年進(jìn)行更換增配。
四、技能訓(xùn)練
1、消防科新員工存在問題，合作意識不強，經(jīng)常出現(xiàn)工作原因糾紛。計劃14年進(jìn)行消防科人員團(tuán)隊合作方面軍訓(xùn)及每月消防技能比賽，成績計入績效考核，增強團(tuán)隊協(xié)作能力。
2、中隊13年后半年因人員不足，流動性大等原因貽誤消防聯(lián)勤隊消防知識、消防器材、設(shè)施培訓(xùn)工作。
20xx年計劃兩次以上消防聯(lián)勤隊消防知識、器材實操培訓(xùn)、考核工作并計入當(dāng)月績效考核。
消防訓(xùn)練工作總結(jié)篇4
培訓(xùn)隊堅持每日一回顧，每周一總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭，杜絕一切事故的發(fā)生，確保高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。下面來看看本周培訓(xùn)隊又開展了哪些工作：
重視食品安全，每日進(jìn)行檢查
組訓(xùn)干部高度重視食品安全，每日對菜品進(jìn)行檢查，核對送貨單，確保菜品質(zhì)量可靠、數(shù)量充足。
舉辦疊被大賽，激發(fā)隊員斗志
培訓(xùn)隊組織開展疊被子大賽，全體隊員們在規(guī)定時間將被子疊成“豆腐塊”，檢驗了隊員們紀(jì)律作風(fēng)，激發(fā)了隊員的斗志。
開展課間活動，活躍訓(xùn)練氛圍
在操課的休息時間，隊員們開展拉歌活動，放松隊員心情，提高訓(xùn)練熱情。
開展體能測試，檢驗訓(xùn)練成效
周六，培訓(xùn)隊對全體隊員進(jìn)行體能測試，檢驗本周訓(xùn)練開展情況，為下一周訓(xùn)練工作的'部署指明方向。
舉行隊列會操，強化紀(jì)律作風(fēng)
培訓(xùn)隊舉行隊列會操，各班班長擔(dān)當(dāng)指揮員，全體隊員口號響亮，精神面貌高昂，動作整齊劃一。
開展宣講活動，筑牢思想根基
支隊政治處尹國良副主任為培訓(xùn)隊開展“榜樣在身邊，我該怎么做”先進(jìn)事跡宣講活動，并隨機(jī)選取部分隊員代表開展座談。隨后，培訓(xùn)隊開展專題討論會，隊員們撰寫心得體會，進(jìn)一步強化了隊員的思想根基。
參觀消防中隊，體驗基層生活
培訓(xùn)隊來到基層中隊參觀學(xué)習(xí)，了解中隊生活。中隊干部為隊員們講解消防車基本情況以及裝備器材;隊員們體驗消防爬繩科目，為以后的訓(xùn)練打下基礎(chǔ);隊員們向中隊發(fā)起單杠卷身上挑戰(zhàn)，致敬戰(zhàn)狼精神。
經(jīng)過十幾天的培訓(xùn)，隊員們思想狀態(tài)高度穩(wěn)定，體能素質(zhì)穩(wěn)步提升，隊列意識不斷鞏固，紀(jì)律作風(fēng)明顯增強。下一步，培訓(xùn)隊將繼續(xù)從嚴(yán)從實抓好新訓(xùn)隊培訓(xùn)工作，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。
消防訓(xùn)練工作總結(jié)篇5
經(jīng)過一個月的緊張訓(xùn)練，20xx年度新兵訓(xùn)練圓滿完成規(guī)定課目訓(xùn)練，于20xx年9月3日結(jié)束。根據(jù)中心戰(zhàn)訓(xùn)科的訓(xùn)練大綱的要求安排訓(xùn)練，在這一個月的時間里，我們組織新兵學(xué)習(xí)了單個軍人隊列動作、日常養(yǎng)成、一人兩盤水帶、一人三盤水帶等科目的訓(xùn)練;使新兵了解掌握了各項規(guī)章制度;培養(yǎng)了新同志良好的隊列動作、嚴(yán)整的軍人形象、嚴(yán)明的隊列紀(jì)律和軍人雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，使其基本上完成了由地方青年向一名消防官兵的轉(zhuǎn)變。得益于中心領(lǐng)導(dǎo)和大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和精心指導(dǎo);得益于全體干部骨干的科學(xué)施教和嚴(yán)格管理;得益于全體新同志的共同努力，我們在面臨諸多困難的情況下，在較短的時間里教育新兵學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)理論知識及教授業(yè)務(wù)技能，取得滿意的成績。下面我從幾個方面對今年新兵訓(xùn)練工作進(jìn)行總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各項工作準(zhǔn)備充分。
今年的新兵訓(xùn)練，中心領(lǐng)導(dǎo)和大隊的領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在新兵訓(xùn)練的骨干的選派、訓(xùn)練方案的制定、新兵的伙食和后勤保障等方面都作了充分的準(zhǔn)備和合理的`安排。新兵訓(xùn)練展開前，我大隊領(lǐng)導(dǎo)對新同志進(jìn)行了思想教育，幫助新同志認(rèn)識到一個月集中訓(xùn)練的重要性。為搞好今年的新兵訓(xùn)練工作打下了堅實的基礎(chǔ)。新兵訓(xùn)練展開后，中心領(lǐng)導(dǎo)多次親臨訓(xùn)練場了解新兵訓(xùn)練和生活情況，及時幫助解決訓(xùn)練和生活中遇到的困難，確保了今年新兵訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成。
二、組織嚴(yán)密，方法靈活，訓(xùn)練質(zhì)量得到了保證。
今年新兵訓(xùn)練時間緊、內(nèi)容多、要求高，加之天氣炎熱，這些都對新兵訓(xùn)練影響較大。為了提高新兵訓(xùn)練質(zhì)量，確保訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成，新兵隊全體干部骨干都能夠根據(jù)訓(xùn)練大綱和上級指示要求，做到科學(xué)施教、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求。我們在訓(xùn)練中采取了集中示范、分類講解、分組練習(xí)、個人體會、評比競賽等多種形式組織訓(xùn)練，規(guī)定每學(xué)完一個訓(xùn)練科目，都要進(jìn)行訓(xùn)練心得體會交流。評比活動，利用爭當(dāng)“訓(xùn)練標(biāo)兵”等形式，激發(fā)新戰(zhàn)士的訓(xùn)練熱情，形成了一種“爭標(biāo)兵的訓(xùn)練氛圍。為防止新同志中暑，大隊領(lǐng)導(dǎo)安排食堂給新同志做了降暑的綠豆湯。大隊領(lǐng)導(dǎo)和骨干像家人一樣對新戰(zhàn)士無微不至地關(guān)心照顧，使新戰(zhàn)士感受到家的溫暖。新同志身體素質(zhì)參差不齊、接受能力不一，帶兵干部骨干循循善誘，耐心講解，不厭其煩，一遍不行兩遍，兩遍不行三遍，直到新同志學(xué)弄懂為止。由于我們新兵訓(xùn)練工作組織有力，方法得當(dāng)，新同志中沒有出現(xiàn)消極心態(tài)不參加訓(xùn)練或因訓(xùn)練強度大而病倒的現(xiàn)象。
三、健全制度，日常管理正規(guī)有序。
根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)指示要求，結(jié)合新兵的實際，我大隊制定了新兵日常管理規(guī)定，按照這一規(guī)定，新兵在每個訓(xùn)練轉(zhuǎn)換階段、重要時節(jié)，都要召開安全形勢分析會，認(rèn)真查找在日常訓(xùn)練工作中存在的問題和隱患，分析原因，制定切合實際的整改措施和預(yù)防措施。大隊還要求新兵訓(xùn)練干部骨干文明帶兵、以情帶兵、以理服人，保證“不罵兵”、“不打兵”，確保了新戰(zhàn)士有一個寬松、和諧的訓(xùn)練和生活環(huán)境。同時，我大隊依據(jù)大隊的作息時間，嚴(yán)格落實一日生活制度。從新兵的一言一行、一舉一動入手，從生活小事、日常細(xì)節(jié)抓起，堅持抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，培養(yǎng)新兵良好的日常養(yǎng)成習(xí)慣和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。大隊要求新兵訓(xùn)練干部骨干模范帶頭，為新同志做出樣子，用自己的言行帶動和影響新同志，對個別在訓(xùn)練上有思想問題的新同志，干部骨干及時靠上去做工作，耐心細(xì)致地說服教育，幫助他們卸掉訓(xùn)練上的思想負(fù)擔(dān);對在訓(xùn)練中受傷的新戰(zhàn)士，大隊及時安排其治療和休息，并在生活上給予特別關(guān)照。由于我們教育得法，管理得當(dāng)，有效地保證了新兵訓(xùn)練的順利進(jìn)行。
四、科學(xué)安排，后勤保障有力
為了搞好今年新兵訓(xùn)練的后勤保障工作，大隊領(lǐng)導(dǎo)對新兵的衣、食、住、行都做了合理安排和準(zhǔn)備。在伙食調(diào)劑上，除了保證新戰(zhàn)士吃飽、吃好、吃出營養(yǎng)外，還根據(jù)新兵不同的飲食習(xí)慣，合理調(diào)劑伙食，保證了“酸甜苦辣樣樣有，每樣都合新兵口”。在新兵訓(xùn)練了一天洗澡問題上大隊進(jìn)行了合理安排，新兵與老兵分時段洗澡，確保新兵在夜間體能訓(xùn)練后休整自身，避免訓(xùn)練完后立即洗澡影響身體健康。
消防訓(xùn)練工作總結(jié)篇6
為認(rèn)真梳理半年來我大隊各項工作完成情況，為下一步工作做好科學(xué)決策和部署，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
半年來，根據(jù)總隊、支隊的指示精神和部隊建設(shè)要求，大隊全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎(chǔ)
2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來，按照總隊和支隊關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結(jié)合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊長在x“海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫等多種形式，本著開門整風(fēng)的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析主客觀原因，進(jìn)行認(rèn)真查擺，并分清責(zé)任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。
（二）加強隊伍管理，規(guī)范隊伍建設(shè)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”，堅持從嚴(yán)治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴(yán)治警，進(jìn)一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進(jìn)單位為目標(biāo)，通過召開會議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。
2、完善各種制度，規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務(wù)會，重要工作隨時召開，加強指導(dǎo)和服務(wù)，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認(rèn)真遵守。
（三）以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責(zé)任制，完善消防工作體系。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設(shè)推進(jìn)會和3次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二是強化消防基x礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?？h政府在財政十分緊張的狀況下，進(jìn)一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費x萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用，在明白成員單位的'消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機(jī)制，認(rèn)真研判火災(zāi)形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責(zé)任?？h政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容，建立完善了考察、考評機(jī)制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責(zé)任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責(zé)任書》、《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責(zé)。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設(shè)，在消防工作中求“精”求“恒”。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防安全管理“四個能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)常化”“精細(xì)化”。四個能力中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊統(tǒng)一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責(zé)任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設(shè)施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”，組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達(dá)到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并具備宣傳教育培訓(xùn)能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前，需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓(xùn)。
3、著力夯實農(nóng)村社區(qū)消防工作這一根基，在消防工作中求“細(xì)”求“新”。根據(jù)總隊《關(guān)于印發(fā)青海省農(nóng)牧區(qū)消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協(xié)調(diào)縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，筑牢農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”。一是建立健全新農(nóng)村建設(shè)消防工作機(jī)制，構(gòu)筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、行政村綜合協(xié)管員有機(jī)組合的治消一體化網(wǎng)絡(luò)為依托、以公安派出所農(nóng)村警務(wù)室駐村民警為龍頭、綜治協(xié)管員為骨干的農(nóng)村消防安全管理網(wǎng)絡(luò)；二是開展對公安派出所民警進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ)，大隊根據(jù)農(nóng)牧區(qū)消防安全工作的實際，進(jìn)一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責(zé)，制定了防火安全公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。四是夯實公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。社區(qū)、村委會初步完善了公共消防設(shè)施建設(shè)工作，每個社區(qū)基本上設(shè)置了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災(zāi)的需要。
4、大力強化公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化這一措施，在執(zhí)法工作中求“嚴(yán)”求“效”。消防監(jiān)督執(zhí)法事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)公安機(jī)關(guān)形象。大隊在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)觀念，以“四個提升”全力打造消防執(zhí)法，消防行政許可文明窗口單位，實現(xiàn)了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯、零投訴、零復(fù)議、零訴訟”。二是結(jié)合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實際，明確了大隊監(jiān)督干部的崗位職責(zé)，加大干部自學(xué)和支隊執(zhí)法例會等時機(jī)，強化業(yè)務(wù)理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實施細(xì)則，量化消防民警消防監(jiān)督工作數(shù)量，推行民警崗前培訓(xùn)，崗后強訓(xùn)，并以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機(jī)統(tǒng)一，初步形成“重點突出、監(jiān)管有序”的消防監(jiān)督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災(zāi)預(yù)防工作中求“強”求“穩(wěn)”。有效預(yù)防火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)，是消防工作的根本任務(wù)。開展構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程以來，全縣火災(zāi)形式持續(xù)走低，這與全縣范圍內(nèi)開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設(shè)密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學(xué)安排、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災(zāi)隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯(lián)動、行業(yè)督導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)”的火災(zāi)隱患整改機(jī)制，建立完善了相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立完善了社會單位整改火災(zāi)隱患的自律機(jī)制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監(jiān)督機(jī)制，切實解決了火災(zāi)隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協(xié)調(diào)有關(guān)部門，將消防宣傳納入學(xué)校教育、素質(zhì)教育、職業(yè)教育內(nèi)容。二是開展消防宣傳“五進(jìn)”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設(shè)和防滅火常識。四是結(jié)合轄區(qū)實際印制、發(fā)放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設(shè)指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設(shè)工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設(shè)檔案500余份，建筑消防設(shè)施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達(dá)150平方米，各類消防宣傳3次，發(fā)放宣傳資料5000余份，受理各類群眾咨詢10次，群眾滿意度評價4次。
（四）以建黨100周年活動為源泉，全面打造人民群眾滿意執(zhí)法隊伍
消防訓(xùn)練工作總結(jié)篇7
物業(yè)管理處消防隊自20xx年9月9日至今已有4個多月，現(xiàn)有人員共21名（其中消防隊長、消防執(zhí)勤隊長、專職消防員），在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)心下，消防隊員先期進(jìn)行了為期2個月的試運訓(xùn)練，現(xiàn)2個月的試訓(xùn)期已結(jié)束，情況良好，現(xiàn)已正式進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練，下面我就對消防隊的情況作一下總結(jié)：
一、抓好技能、體能及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：
針對消防隊員中隊員素質(zhì)參差不齊，無基本功能的特點，召開各班消防小執(zhí)勤隊長會議，研究制定訓(xùn)練計劃，科學(xué)安排每天的訓(xùn)練內(nèi)容和時間，對組建的20名消防隊員分組進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、體能訓(xùn)練、理論知識培訓(xùn)，做到訓(xùn)練、值班兩不誤。技能訓(xùn)練包括：消防戰(zhàn)斗服穿戴、隊列操、消防水帶拋接等；體能訓(xùn)練包括俯臥撐、徒手登樓、負(fù)重登樓等；理論知識學(xué)習(xí)了消防的“四個能力”建設(shè)及“三懂三會”。其中在技能訓(xùn)練中，我處還邀請河南消防中隊人員前來現(xiàn)場指導(dǎo)消防器材的正確使用方法，我隊還將其培訓(xùn)拍成錄像供隊員反復(fù)觀看練習(xí)，從而大大提高了技能訓(xùn)練。
二、日常消防裝備的檢查，消防檔案的建立：
制定消防室值班制度、消防隊長工作職責(zé)、執(zhí)勤隊長工作職責(zé)、消防隊員工作職責(zé)、每班消防執(zhí)勤隊長對消防設(shè)備進(jìn)行清點及檢查，班與班做好設(shè)備交接清點工作。為完善檔案管理，配備了電腦、檔案柜、檔案袋等一系列檔案管理設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)。
通過先期的2個月的試訓(xùn)及之后的正式訓(xùn)練，全體消防隊員加深了消防器材的熟悉程度，在熟悉的`過程中，同時進(jìn)行了技能訓(xùn)練、戰(zhàn)斗服穿戴、空氣呼吸器的穿戴，全體隊員基本掌握要領(lǐng)，體能訓(xùn)練上部分隊員有些不足，但大部分隊員都能跟上進(jìn)度，完全能夠應(yīng)對初起火災(zāi)的撲救工作。
在接下來的工作里，我隊將結(jié)合實際、明確工作重點、攻克工作難點、切實加強消防隊人員的素質(zhì)和能力建設(shè)、基本功和戰(zhàn)術(shù)技能訓(xùn)練，提高滅火作戰(zhàn)能力，加強隊伍管理、完善各項規(guī)章制度。以振興的精神迎接新的挑戰(zhàn)，使消防工作再上一個新臺階。
