我們寫工作總結的時候是需要結合已經完成的工作發(fā)表自己對于未來工作的看法的，工作總結的書寫，能幫助我們認清個人的工作能力，提高工作效率，下面是范文社小編為您分享的20黨風廉政建設工作總結精選5篇，感謝您的參閱。
20黨風廉政建設工作總結篇1
(一)機關基層黨組織設置。
(二)黨員思想政治建設。
1 、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2 、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。
3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
2 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。根據全縣“三結三聯三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目， 建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現金共計2000元。 其次，又到城關鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯系城關鎮(zhèn)領導協調解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。
3 、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
20黨風廉政建設工作總結篇2
根據x委巡察工作相關要求，現將20xx年來，xxx黨組黨風廉政建設和反腐敗相關工作匯報如下：
一、工作開展情況
(一)加強學習，進一步提高廉政建設和反腐敗工作認識
(二)明確責任，認真落實黨風廉政建設兩個責任
認真落實兩個責任，健全完善一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，為實現黨風廉政建設和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。
(三)強化監(jiān)督，力促黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效
1.完善制度建設。完善《三重一大事項議事規(guī)則》、《五項重點權力暫行規(guī)定》等制度性文件，加強對人事、財務、行政審批、工程建設項目和財政專項資金等權力的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范領導班子決策行為。加大對關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，建全廉政風險預警機制，加大廉政風險點的收集、分析和研判，強化防控措施，規(guī)范權力運行。
2.提升工作效能。圍繞保護xxx、服務經濟大局，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度，并開展治理慵懶散、打通中梗阻專項整治行動。
3.加強廉政教育。全面貫徹落實黨風廉政各項規(guī)定，加大廉潔從政宣傳教育，引導干部職工守住底線、不碰紅線。2015年來，全局沒有發(fā)生一起違紀違法或影響惡劣的事件。
二、存在問題
(一)主體責任感不強
雖然，每年都根據上級黨委關于落實黨風廉政建設相關工作要求，設立了黨風廉政建設責任制領導小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設責任一知半解，認為業(yè)務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是局里分管紀檢監(jiān)察工作領導的事，是具體承辦黨風廉政建設相關職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊相關資料，寫好工作匯報，被動應付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設，但對分管部門廉政建設不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如x委每年下發(fā)的黨風廉政建設主體責任履責記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內的黨風廉政建設主體責任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補材料。
(二)履責方式單??
雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風廉政建設責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、科室(下屬單位)負責人，并簽訂黨風廉政建設責任狀。然而，現實結果還是依舊存在將制度停留在紙上的現象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內容只停留在明確上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。
(三)日常監(jiān)督缺乏
落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內容單一。黨組成員對分管科室(單位)在黨務、政務、財務情況監(jiān)督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室(單位)工作人員責任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執(zhí)紀監(jiān)督第一種形態(tài)時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發(fā)生相關人員因違紀違規(guī)被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。
(四)紀檢監(jiān)察職能不專
(五)選人用人程序不夠規(guī)范
干部輪崗交流不足。xxx局是一個專業(yè)技術性部門，每個科室之間都有業(yè)務上的獨立性，有時擔心因人員輪崗導致業(yè)務工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負責人在存在任職8年以上的現象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務的固有思維，受制于崗位、職數等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業(yè)務功底和優(yōu)良意志品質的情況下，沒有上升渠道，導致工作積極性受挫?；鞃徥褂们闆r嚴重。長期以來，xxx局一直存在行政、參公、事業(yè)人員混崗使用的情況，混崗使用人數達到12人，占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹的招聘形式，往往只是遞交報名表，班子內部組織面試后，就擇優(yōu)錄用，沒有從應聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。
(六)廉潔紀律執(zhí)行不嚴
公務接待控制不嚴。在落實中央八項規(guī)定精神方面，沒有發(fā)揮領導帶頭、以上率下的作用;對四風隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠;對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現象，有時為了招商引資、業(yè)務開展存在超標準接待的情況。存在公務接待制度執(zhí)行不嚴，公務接待費用高的問題。錯誤地認為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關系庸俗，對待客商親有余而清不足，在超標準列支業(yè)務招待經費的情況。公務用車管理不規(guī)范。xxx局在公務用車改革前有個別領導存在公車私用現象，如接送上下班等。機關公務用車改革后，局里保留一輛公務用車、一輛執(zhí)法用車，在公務活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于xx執(zhí)法、信訪處理業(yè)務量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，xxx局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業(yè)人員沒有公務用車補貼，因此事業(yè)人員出行使用公車亦較多。
(七)工作紀律執(zhí)行不力
制度執(zhí)行時緊時松，有制度不執(zhí)行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，雷聲大雨點小，制度就象橡皮筋。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現象還有發(fā)生，工作期間有串崗現象，有利用工作電腦炒股、網購、看視頻、打游戲的現象，而對這些現象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。
(八)財務制度執(zhí)行不規(guī)范
存在無依據發(fā)放獎金補貼現象，2015年度，在無相關依據的情況下，工資外發(fā)放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現象，2015年度。從土壤地表水專項資金、xxx信息及應急能力建設、xxx監(jiān)測與監(jiān)察標準化建設、污染源普查資金、x級xxx工作經費等相關項目中占用33.13萬元，列支公務用車運行費用。此外，還存在部分入賬發(fā)票不規(guī)范、漏記固定資產、個別項目未履行政府采購手續(xù)等相關問題。
(九)為官不為懶政怠政還有發(fā)生
在班子中突出表現在：當有涉及到多個科室的綜合性業(yè)務工作時，存在不愿牽頭、不想擔責的思想，過于強調穩(wěn)，認為多干事不如少干事，少干事不會出事，導致部分工作在推進過程中沒有達到相關要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業(yè)、群眾，沒有履行一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務企業(yè)、群眾的事情可以放一放。
三、下一步努力方向
(一)進一步強化學習教育，筑牢思想防線
(二)進一步強化責任落實，層層傳導壓力
貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實履行好主體責任，自覺做到黨風廉政建設和xxxxxx業(yè)務工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。
(三)進一步強化制度建設執(zhí)行，加強監(jiān)督制約
完善局內部審計制度，嚴格財務、專項資金管理制度的執(zhí)行，把權力關進制度的籠子。加強對的xxx項目資金使用和內部管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推進制度落實，規(guī)范資金使用。
(四)進一步強化四個意識，切實提升工作作風
強化紀律規(guī)矩意識，切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉變工作作風，提升擔當精神，增強服務意識，提高工作效率。
(五)進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進風清氣正
持之以恒糾正四風，加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活。
20黨風廉政建設工作總結篇3
一、加強學習教育，落實黨風廉政建設責任
3、抓好干部廉潔從政教育。切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，督促黨員干部嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，“三重一大”事項監(jiān)督制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報等制度，抓好民主評議、民主集中制等制度的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
4、深化廉政文化建設。認真落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步推進廉政文化進機關、進學校(進課堂、進教材等)活動，實現廉潔教育全覆蓋，以立德樹人為目標，繼續(xù)開展創(chuàng)建廉潔文化進學?；顒?，確定了新安職高、外國語初中、新城實驗學校為示范點，樹立典型。在干部教師中開展廉潔從教教育，規(guī)范從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。
5、認真開展黨風廉政宣教活動。扎實開展第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動，結合干部廉潔教育、師德師風教育，創(chuàng)新教育內容和形式，提高反腐倡廉教育的感染力、滲透力和影響力。充分發(fā)揮教育的職能作用，通過上黨課、輔導講座、參觀訪問、征文競賽等形式，整合教育資源，形成“大宣教”整體合力。
二、加強作風建設，規(guī)范黨員干部從政行為
1、認真落實中央改進作風八項規(guī)定。把監(jiān)督執(zhí)行八項規(guī)定作為經常性工作來抓。在教育系統(tǒng)全體干部中要求做到堅持深入學校，調查研究;堅持講實話，求真務實;堅持辦實事、出實招、求實效;堅持寫短文，力求文風樸實;堅持開短會，注重實際效果;堅持反對形式主義，控制檢查評比等活動;堅持勤儉節(jié)約，下基層接待不搞鋪張浪費;堅持廉潔自律，規(guī)范干部言行。
2、深入推進監(jiān)督檢查工作。加強對黨員干部作風情況的監(jiān)督檢查，組織對機關和學校教師作風狀況進行暗訪，加強對領導干部特別是對單位主要領導干部的監(jiān)督，加強對重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督。深入開展整治“庸懶散”活動，對紀律松馳、作風渙散等“庸懶散”問題，進行嚴格問責。切實增強黨員干部進取意識，擔當意識，宗旨意識，提升黨員干部的執(zhí)行力。
3、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。加強《廉政準則》執(zhí)行情況檢查。繼續(xù)整治領導干部違規(guī)收受禮金、商業(yè)預付卡等問題;繼續(xù)開展“人情風”、“節(jié)日病”、公款旅游、違規(guī)配備使用公車等問題專項治理;嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約，反對鋪張浪費有關規(guī)定，嚴禁公款相互吃請。
4、加強公務用車的管理。認真做好公務用車配備專項整改活動，并按時將有關工作情況上報縣紀委，沒有出現一例違規(guī)情況;
5、為加強考風考紀，實行“陽光招生”，邀請縣紀委監(jiān)察局領導全過程參與了高考、中考和高中會考工作，未出現違規(guī)違紀現象;
三、完善懲防體系，拓展教育源頭治腐領域
1、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設。探索廉政風險防范管理機制，繼續(xù)抓好風險排查、制定預警防控措施，健全完善各項制度和機制，規(guī)范權力運行，提高管理水平，把腐敗預警防控工作落實到教育各項管理和服務工作中的每個環(huán)節(jié)。
2、深化黨務(政務)校務公開。認真執(zhí)行《新安縣紀委黨政務公開工作方案》、《洛陽市中小學校務公開實施細則》，加強黨務、政務、校務公開調研，創(chuàng)新公開途徑和方法，完善黨務、政務、校務公開欄，拓展公開的內容，變注重結果的公開為既注重結果的公開，更注重過程的公開。對單位“三費”(招待費、旅差費及車輛使用維修費)三招(招生、招聘、招標)三評(評職、評先、評班子)三帳(財務、食堂、經營)要如實公開;對學校工程項目決策、招標競標、合同簽訂、項目實施、工程驗收、結算、審計各個環(huán)節(jié)全程公開、透明運作，干部任免、教職工聘任、學校項目建設、大宗物質采購等重大問題必須集體討論決定。
3、加強學校財務和工程項目監(jiān)管。規(guī)范完善學?；üこ陶型稑撕驼少徶贫龋訌姳O(jiān)管，促進規(guī)范程序、提質提效。推進“陽光財務”，加強機關學校財務管理，開展教育內部財務審計。
四、抓實糾風執(zhí)法，努力辦好人民滿意教育
1、繼續(xù)治理教育亂收費。開展教育收費專項治理，認真解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。強化中小學辦學行為督查，加強落實義務教育免費政策和經費保障監(jiān)督檢查，加強學校經費監(jiān)管，堅決查處截留、擠占、挪用、虛報教育經費和“一邊免費一邊亂收費”等問題，進一步抓好義務教育擇校亂收費問題，落實高中“三限生”政策。
2、加強教師職業(yè)道德建設。堅決制止教師亂辦班、亂補課、亂發(fā)教輔資料、有償家教、體罰或變相體罰學生行為。對落實中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、執(zhí)行教師“十條禁令”情況進行檢查，開展民辦教輔機構的整頓。
3、抓好學校食堂監(jiān)管。開展工作調研，完善有關管理制度。加強學校食堂物質采購的監(jiān)管，確保安全衛(wèi)生、保質保量;加強學校食堂收費監(jiān)管，反對學校食堂以贏利為目的，強化服務質量。
五、搞好案件查處，確保教育和諧健康發(fā)展
1、認真處理群眾來信來訪。繼續(xù)做好“三必查、兩確?！惫ぷ?，即領導批辦件必查，群眾來信來訪必查，署名舉報的要查，確保信訪件初核率達100%，立案結案率達100%。要加強信訪的監(jiān)督，嚴格依法做好信訪辦理工作。
2、嚴肅查處違紀違法案件。根據教育特點，在案件辦理中，堅持做到與教育、穩(wěn)定、制度建設相結合，著重查辦“三亂”違紀案件和教師體罰學生案件，繼續(xù)加大對安全責任事故的責任追究力度和領導干部在經濟領域里的違紀案件的查處力度。
六、加強隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察干部素質
1、加強紀檢監(jiān)察干部自身建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織學校紀檢監(jiān)察干部進行業(yè)務培訓、座談研討、案例分析等，不斷提高教育紀檢監(jiān)察干部改革創(chuàng)新、組織協調、服務教育科學發(fā)展的能力。
2、完善學校黨風廉政建設、行業(yè)作風建設和校務公開的檔案建設;加強調研信息宣傳工作，及時做好教育反腐倡廉的經驗總結和推動工作。
20黨風廉政建設工作總結篇4
按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各自其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作格局，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委全會及全區(qū)黨風廉政建設責任制和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求，突出重點，狠抓各項工作的落實?，F將我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：
一、主要做法
(一)以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設
一是明確責任。今年3月份，鎮(zhèn)黨委和紀委班子進行了統(tǒng)一換屆，根據工作的需要，我們及時對黨風廉政建設責任制工作領導小組進行調整，明確了鎮(zhèn)黨委書記對全鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，其他黨政領導根據黨委分工的要求，對分管部門的黨風廉政建設負領導責任，各部門的主要領導對本部門黨風廉政建設負責的目標責任制。進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。
二是建立責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際制訂了《新潭鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭部門和責任領導。進一步修定完善了黨風廉政建設責任制，在全鎮(zhèn)范圍內形成較為完善的責任網絡。
三是簽訂黨風廉政建設責任書。在今年全鎮(zhèn)重點工作會議上，鎮(zhèn)紀委書記與2個社區(qū)7個村的主要領導簽訂了黨風廉政建設責任書。鎮(zhèn)直各部門也按鎮(zhèn)里的統(tǒng)一要求，逐級落實責任，層層簽訂責任狀，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。
(二)以學習黨章和社會主義榮辱觀為先導，為廉政建設提供強有力的思想保證
我們始終堅持從嚴治黨的方針，堅持以科學的理論武裝黨員干部的頭腦，努力提高全體黨員干部的思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。一是從理論學習入手，制定了《新潭鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作要點》，對黨員干部進行廉潔自律、職業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面教育。組織全體黨員干部認真學習黨章、維護黨章、貫徹黨章，組織全鎮(zhèn)黨員干部參加“慶七一，學黨章” 知識測試活動，制定了《關于新潭鎮(zhèn)開展社會主義榮辱觀學習教育活動的實施方案》，組織全體黨員干部學習以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀學習教育活動，把學習教育活動與第三批保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，要求參學人員撰寫學習心得體會，在“七·一”慶祝建85周年列系活動中，安排了黨政主要領導給全鎮(zhèn)黨員干部上了一堂廉政黨課和反腐敗形勢報告。
(三)以領導干部廉潔自律為重點，規(guī)范領導干部從政行為
以認真學習貫徹落實“八個堅持、八個反對”、黃山市黨政干部廉潔自律“十條禁令”為主要內容，切實加強領導干部廉潔自律建設，每位站所以上干部簽訂了《廉潔自律承諾》和《八小時之外》自我約束承諾書;認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對事關全鎮(zhèn)重大問題，特別是制定相關政策、村(社區(qū))兩委干部任免、招商引資、項目建設及大額資金的調度使用等問題，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會，通過集體討論研究決定;制定了《新潭鎮(zhèn)黨政領導理論中心組學習計劃》，定期組織領導學習;不允許黨員干部參加賭博，工作日內禁止黨員干部飲酒，一旦發(fā)現一起，將嚴肅追查一起，決不姑息;在全鎮(zhèn)中層以上干部大會議傳達學習貫徹了全區(qū)治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，制定了《全鎮(zhèn)治理商業(yè)賄賂專項工業(yè)實施方案》，把治理商業(yè)賄賂專項工業(yè)確定為今年全鎮(zhèn)開展反腐倡廉工作的重點。把思想和行動統(tǒng)一到國務院和省政府的部署上來，把治理商業(yè)賄賂作為反腐倡廉工作的重中之重，狠抓具體落實。并與廉政文化建設結合起來，積極營造反對商業(yè)賄賂的環(huán)境和氛圍，確保治理商業(yè)賄賂工作取得成效。進一步規(guī)范公務接(待)制度，嚴格按照制度辦理。實行“雙單”、“雙定”制度?！半p單”即公務招待費在財務上單獨列支，招待會議就餐須到鎮(zhèn)紀委領取招待單安排。 “雙定”即指定地點，一般在鎮(zhèn)食堂，嚴格支出。公務招待、會議就餐須招待單、菜單、發(fā)票三單齊全，并由分管領導同意經鎮(zhèn)主要負責人審批簽方可報銷。
(四)以機關效能建設為抓手，不斷提高辦事效率
為進一步改進機關作風，增強服務意識，提高工作效率，我鎮(zhèn)新一屆黨委、政府以四個方面工作為重點推進效能建設。一是以嚴肅紀律，凈化會議環(huán)境為重點，進一步規(guī)范工作和會場紀律，切實提高了工作和會議質量;二是以加強考勤、督查工作為重點，嚴格執(zhí)行上下班打卡、書面請假制度，進一步完善機關內部管理和監(jiān)督檢查制度;三是以強化服務制度，提高工作效率為重點，推行限時服務，限時辦結，并對各項服務實行公開承諾，增加工作透明度，進一步完善服務制度，切實提高服務質量。四是以服務企業(yè)、服務群眾為重點，深入農村、企業(yè)第一線，及時為群眾排憂解難，樹立了政府形象。
(五)以廉政文化“六進”活動為契機，營造濃厚反腐倡廉氛圍
為強力推進廉政文化“六進”工作，我鎮(zhèn)制訂了《新潭鎮(zhèn)廉政文化“六進”活動實施方案，并成立相關領導組織機構，做到落實重點，落實資金，落實工作責任人。在具體推進工作，我們著力打造“四大亮點”，主題亮點、宣傳亮點、示范亮點、結合亮點。以示范村建設為突破口，加強宣傳力度，營造濃厚氛圍。在汗山橋村開展“六個一”活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。一是舉辦了一次廉政文化文藝進農村活動;二是制作了一塊大型廉政文化公益廣告牌“弘揚廉政文化，樹立文明鄉(xiāng)風，加快推進社會主義新農村建設”;三是建立廉政文化一條路，在村莊主干道制定了10塊廉政警示格言;四是制作了廉政文化宣傳專欄，設立了廉政漫畫、廉政展板宣傳知識欄;五是發(fā)放了一百余份《樹廉政文化、建廉政社會、創(chuàng)廉政新風倡議書》;六是舉辦了一次“廉內助”廉潔家庭評活動。村里還成立全區(qū)首家“廉內助”協會，建立了汗山橋村廉政監(jiān)督分站，村里聘請了2名廉政監(jiān)督員，并制定了《汗山橋村廉政監(jiān)督員工作職責》，設立了廉政書架，村兩委干部在辦公桌上統(tǒng)一制作了以“八榮八恥”為主要內容的席位牌。完成了廉政文化書畫作品，其中廉政宣傳畫一幅，廉政宣傳書法2幅，廉政文化演出——小品《手術保險》編劇完成，目前正在積極排練中。這些活動的開展，進一步加強了黨風廉政宣傳教育，有力地推動了懲防體系的全面構建。
二、取得的成效
一是加強組織領導，健全黨風廉政建設領導小組。加強和改進黨風廉政建設責任制工作，促進反腐倡廉的整體推進，不斷充實和完善《黨風廉政建設責任制責任書》，細化考核內容，簽訂責任書，對黨風廉政建設責任制工作任務進行分解，明確各監(jiān)督職能部門的工作職責，并督促抓好落實，形成監(jiān)督的整體效能。
二是制定新規(guī)章，完善老制度。上半年，結合我鎮(zhèn)實際，我們又修定和完善了全鎮(zhèn)黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要。先后制定了完善了《政府考勤制度》、《公務接(招)制度》、《周會匯報制度》、《廉政談話制度》、《一崗雙責制度》等規(guī)章制度，進一步明確領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。
三是開展廉政教育，黨員干部隊伍的思想政治工作得到了進一步加強。
三、存在的問題
上半年，我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足：
一是黨風廉政建設基礎工作不夠扎實，資料收集、整理不夠齊全。
二是鎮(zhèn)紀委班子成員都是新手，對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識不熟悉，學習鉆研不夠。
三是對村(社區(qū))及部門的黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。
四是機關作風還有待進一步加強。
四、下半年工作打算
下半年，我鎮(zhèn)黨風廉政建設主要做好以下幾個方面的工作：
一是進一步加強黨員干部的廉政、勤政教育。切實轉變機關作風，提高辦事效率，樹立政府新形象。
二是加強學習，提高理論水平，適應新時期紀檢監(jiān)察工作的需要。
三是認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監(jiān)督力度。
四是加大法規(guī)的宣傳和執(zhí)行力度，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
五是深入推進廉政文化“六進”活動，做好各項工作。
六是完善黨風廉政建設的基礎工作，抓好檔案資料的收集、整理。
20黨風廉政建設工作總結篇5
今年上半年以來，xx縣紀委在市紀委和縣委的堅強領導下，嚴格按照中央、省、市紀委全會的工作部署，落實全面從嚴治黨要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把紀律挺在前面，扎實推進黨風廉政建設各項工作。
一、工作總結
（一）牢記使命擔當，扛起管黨治黨責任
2.落實責任分工?？h紀委十四屆二次全會詳細部署了全年黨風廉政建設和反腐敗工作。縣委書記分別與縣委領導班子其他成員簽訂《黨風廉政建設責任狀》，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨委（黨組）主要負責同志下發(fā)《黨風廉政建設責任狀》。各地各部門將責任逐級分解下達，層層簽訂責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。強化同級監(jiān)督，縣委研究制定了《中共xx縣紀委對同級黨委監(jiān)督問題信息通報工作辦法》，倒逼縣委常委會各位委員嚴格落實“一崗雙責”職責。
3.嚴格考核問責。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨風廉政建設第一責任人向縣紀委全委會述職述廉制度。在縣紀委十四屆二次全會上，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個縣直單位黨委主要負責人進行述責述廉，當場進行打分，得分情況在縣委常委會上進行通報。改進黨風廉政建設責任制考核工作，與全縣科級領導班子和領導干部績效考核工作一并進行，取消評為“不合格”等次的12名正副科級干部的評先評優(yōu)資格，由縣紀委對其進行誡勉談話。對落實“兩個責任”不力的問題進行嚴肅問責，共問責10起10人，對典型問題通報曝光，充分發(fā)揮震懾警示作用。
（二）強化紀律約束，推進作風建設常態(tài)化
（三）加大紀律審查力度，堅決懲治腐敗
（四）維護群眾利益，加大整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題力度
（五）打造廉政教育教學點，強化廉政宣傳教育
堅持把紀律挺在前面，加強紀律教育，縣紀委與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯合制定了黨風廉政建設年度學習培訓計劃，以多種形式加強黨員干部廉政教育。把xx縣廉教中心列為黨員干部廉政教育培訓的主陣地，輔以若干教學點，以“1+n”的模式構建廉政文化教育教學網絡框架，與我縣優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化廉政教育教學點相互呼應，相得益彰，輻射全縣。縣廉教中心投入使用后，承辦了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，累計1100多名黨員干部前來接受了廉政教育。挖掘傳承弘揚本地廉政文化，20××年度計劃建成7個廉政文化教育教學點，已完成4個，另外3個正在緊張的建設中。大力開展“xx紅色故事和廉政文化”宣傳活動，擴大輻射面和影響力，崇廉尚德的風氣在全縣進一步形成。
（六）啟動常規(guī)巡察，發(fā)揮“利劍”作用
認真學習貫徹《中國共產黨巡察工作條例》、《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》和《被巡察黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》。把巡察作為加強黨的建設的重要舉措，作為全面從嚴治黨的有力抓手，作為黨內監(jiān)督向基層延伸的重要方式。制定了《十四屆縣委巡察工作五年規(guī)劃》，本屆縣委任期內實現直屬黨委（黨組）巡察全覆蓋。20××年開始啟動常規(guī)巡察，對13個黨組織開展巡察，已經完成了5個單位的巡察，共發(fā)現問題18個大項51個小項，向被巡察黨組織提出整改意見建議16條，向有關職能部門提出意見建議5條，向縣紀委移交問題線索10條。結合巡察開展了“廉政在行業(yè)”——推進“全面從嚴”專項治理工作，選取被巡察的13個單位為今年的重點推進單位，切實做到行業(yè)主體責任和縣紀委監(jiān)督責任相結合。對市委專項巡察我縣扶貧領域反饋的25個問題進行了整改責任分工，明確責任領導、責任單位和整改時限，督促限時整改到位。
（七）深化紀檢體制改革，創(chuàng)新方式方法
著力加強紀檢干部作風建設，開展縣紀委機關干部駐點監(jiān)督工作，作為今年的紀檢體制改革項目，在派出紀工委、紀檢監(jiān)察室分片監(jiān)督制度框架基礎上，委局機關25名副科級以上領導干部結對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和27個縣直單位開展駐點監(jiān)督，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點部門監(jiān)督全覆蓋。推開紀委委員工作室工作，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均設立紀委委員工作室，進一步發(fā)揮紀委委員經常性作用，該項創(chuàng)新舉措在全市得到推廣，《xx改革》進行了刊登。緊跟中央、省、市部署安排，迅速開展監(jiān)察體制改革試點工作，成立工作小組，草擬了《xx縣深化監(jiān)察體制改革試點實施方案》，對擬轉隸人員進行談心談話，對全縣監(jiān)察體制改革有關對象人數情況進行了摸底，計劃明年2月前完成監(jiān)察體制改革工作。
（八）打鐵必需自身硬，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設
20xx年換屆后，組織全縣紀檢干部參加市、縣紀委組織的集中業(yè)務培訓。信訪室、審理室、巡察辦等業(yè)務室分別組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀檢干部開展短期專項業(yè)務培訓，提升了紀檢干部整體業(yè)務水平。
總的來看，一年來，我們認真貫徹中央紀委、省紀委、市紀委全會決策部署，在市紀委和縣委的堅強領導下，進一步鞏固了反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，為全縣經濟社會發(fā)展提供了有力的紀律保障，作出了紀檢監(jiān)察機關應有的貢獻。同時，我們也要清醒的認識到工作中存在的問題和不足：
一是主體責任落實不力問題，既有黨委責任意識不強的因素，也有紀委督促、協調、堅持不夠的因素；
二是基層“微腐敗”發(fā)現難、查處難問題，形式主義和官僚主義解決難問題；
三是“四種形態(tài)”運用還有差距；
四是辦案質量有待進一步提高，存在一些不規(guī)范的地方等等。存在的這些問題有客觀因素，但也反映我們改革創(chuàng)新的意識、攻堅克難的能力還有差距，我們會積極采取有效措施，認真加以解決。
二、20××年下半年工作計劃
（二）懲防并舉，注重預防，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)
一是加強信訪工作。緊盯黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部的信訪反映，重點抓好“農村七項重點工作、脫貧攻堅、‘保家行動’”等縣鄉(xiāng)中心工作的信訪回復辦理，優(yōu)化改善信訪限時辦結率、群眾滿意率、重復訪化解率，重視初信初訪，著力化解重復訪。
二是強化紀律教育。繼續(xù)深挖本地廉元素，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成一個廉政教育教學點，打造好已經規(guī)劃好的xxx、xxx、xxx等7個教育教學點，配備專門講解員，組織黨員干部到教學點開展廉政教育。
三是推進巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治。開展好對縣委老干部局、縣農業(yè)局、團縣委、縣婦聯、縣科協、操場鄉(xiāng)、高嵐鄉(xiāng)、洋江鎮(zhèn)8個單位的常規(guī)巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治，對巡察發(fā)現的問題進行整改。深入查找崗位高廉能風險防控，有針對性制定崗位高效能風險防控措施，規(guī)范權力運行。
四是嚴把廉潔關。重點做好在換屆、干部考察和評先評優(yōu)過程中把好黨風廉政建設意見回復關，在規(guī)定的時限內，按照不同情況，全面、客觀、準確地提出黨風廉政回復意見。
五是強化責任制考核。加強黨內政治生活的監(jiān)督檢查，緊盯黨內政治生活，凈化政治生態(tài)，在執(zhí)紀審查中體現監(jiān)督執(zhí)紀的政治性。
（三）提高監(jiān)督實效，突出政治紀律，聚焦主責主業(yè)
一是堅決落實中央、省、市紀委關于執(zhí)紀審查的指示要求。禁止走讀式談話，確保執(zhí)紀審查安全，立案報市紀委批準。對信訪件或問題線索調查優(yōu)先，確保安全，處理慎重，嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。
二是服務好縣鄉(xiāng)中心工作。積極參與脫貧攻堅、“保家行動”等工作的監(jiān)督執(zhí)紀問責，圍繞促進發(fā)展大膽運用“四種形態(tài)”，對基層部分干部怕犯錯、怕擔責，庸政懶政等現象開展執(zhí)紀審查，為全縣經濟社會發(fā)展提供紀律保障。
四是從嚴查處基層微腐敗問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委在基層黨風廉政建設中的主導作用，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的處事不公、以權謀私和作風不實問題。
（四）緊跟時間節(jié)點，完成監(jiān)察體制改革
按照中央試點方案和我縣實施方案，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、決不拖延，在確保質量前提下，按時完成既定任務，把改革藍圖轉化為一項項具體實踐。制定轉隸工作方案，明確轉隸的主要內容、工作節(jié)點、實現路徑、任務分工和工作要求。對涉嫌職務違法犯罪案件線索進行全面梳理，列出詳細清單，為移交給監(jiān)察委員會做好準備。加強統(tǒng)籌協調，積極與人大、組織、宣傳、政法、編制、財政等機關和部門的溝通協調，協同做好依法產生監(jiān)察委員會、人事安排和干部管理、職能劃轉、人員調整、經費保障、辦公場所和輿論引導等工作，確保在明年x月底前產生監(jiān)察委員會。
（五）正人先正己，繼續(xù)深化“三轉”，夯實能力水平
一是深化“兩學一做”學習教育。把“兩學一做”納入黨支部“三會一課”等基本制度，納入管黨治黨責任清單，加強兩學一做學習教育的監(jiān)督檢查，使其常態(tài)化、制度化，特別是學好用好十九大會議精神。
四是比學趕超爭先鋒。強化擔當精神，養(yǎng)成負責任、抓緊辦、說真話的工作作風，不但要在執(zhí)紀審查、駐點監(jiān)督、縣紀委委員工作室等紀檢監(jiān)察崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，在脫貧攻堅、保家行動和防汛抗旱等縣委中心工作中也要敢于擔當，奮勇爭先，以更高的標準、鐵的紀律建設紀檢監(jiān)察干部隊伍。
