基層所支部書記述職報告參考5篇

時間:2023-12-07 作者:Animai 工作總結(jié)

在準(zhǔn)備述職報告時,應(yīng)考慮受眾的需求和期望,以確保信息傳達(dá)的目標(biāo)得以實現(xiàn),述職報告可以作為一種自我反思的機(jī)會,讓我們深入思考過去的工作,分析成功和失敗的原因,范文社小編今天就為您帶來了基層所支部書記述職報告參考5篇,相信一定會對你有所幫助。

基層所支部書記述職報告參考5篇

基層所支部書記述職報告篇1

一、學(xué)校黨組織基本情況:

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),加強(qiáng)黨員干部隊伍的建設(shè)

1、努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

在工作中,黨員干部做到了三個帶頭:一要帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八條規(guī)定、林甸縣教育系統(tǒng)規(guī)范教師行為十不準(zhǔn)及黨的、十八屆三中全會、系列重要講話精神以及中央編發(fā)的《論群眾路線——重要論述摘編》等三本書,集中觀看了《鐵人王進(jìn)喜》、《廉政準(zhǔn)則》、《于海河》等情景短劇;學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和教育理念,能夠站在教育發(fā)展的前沿來指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作,打牢轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。二帶頭研究教育教學(xué)工作,能經(jīng)常深入教學(xué)一線聽課,參加學(xué)科組的教研活動,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,在落實中求發(fā)展、求提高、求創(chuàng)新。三要帶頭遵守了學(xué)校規(guī)章制度。沒有規(guī)矩,不成方圓,本年度,進(jìn)一步完善了《實驗小學(xué)規(guī)章制度》、《實驗小學(xué)教職工考核細(xì)則》。對于學(xué)校的各項規(guī)章制度,凡要求教師做到的,黨員干部首先要做到;保證了學(xué)校各項制度在實際工作中得到了有效落實。

(二)健全制度、規(guī)范支部工作

2、抓好了組織發(fā)展工作抓好積極分子隊伍的培養(yǎng)和教育,是支部建設(shè)的一項重要工作。指定專人負(fù)責(zé)對入黨積極分子的培養(yǎng),在思想上引導(dǎo)、行動上幫扶、生活上關(guān)心。同時,注重教育,積極培養(yǎng)。一是要堅持有計劃地發(fā)展。二是按照標(biāo)準(zhǔn),成熟一個發(fā)展一個,三是有計劃、按程序嚴(yán)格做好入黨積極分子的考察、發(fā)展工作。保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)

學(xué)校通過開展師德教育活動,將高尚的師德內(nèi)化成教師的潛在意識,外化為自覺行為。5月30日在放飛中國夢、歡樂大家庭大舞臺上,開展了以講述我們自己的故事為主題的師德訪談活動活動,通過這次活動,進(jìn)一步挖掘了校園中的優(yōu)秀人物,通過宣傳她們的典型事跡,弘揚了教師的優(yōu)秀品質(zhì),不斷地加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)了廣大教師的社會責(zé)任感和正義感;她們用自己的實際行動,學(xué)習(xí)和踐行了社會主義核心價值觀。

糾風(fēng)工作以三亂治理為重點。按照上級文件精神,實驗小學(xué)教師先后簽定了《師德承諾書》、杜絕《三亂承諾書、保證書》以及嚴(yán)禁《教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金承諾書、保證書》并通過致學(xué)生家長一封信,得了到家長的積極配合,在社會上產(chǎn)生了很好的監(jiān)督、警示作用。

三、強(qiáng)化教育與監(jiān)督,推進(jìn)三風(fēng)建設(shè)。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和林甸縣教育規(guī)范辦學(xué)行為和從教行為十不準(zhǔn)。切實轉(zhuǎn)變作作風(fēng),提高工作效率,有效的治理庸、懶、散、奢等問題;以規(guī)范辦學(xué)行為和從教行為重點,著力解決慢作為、不作為和亂作為的問題。3、糾風(fēng)工作。嚴(yán)厲查處三亂、體罰與變項體罰學(xué)生等違規(guī)違紀(jì)問題;繼續(xù)開展以三評為主要內(nèi)容的行風(fēng)評議活動,通過學(xué)生評老師、老師評學(xué)校、社會評學(xué)校的三評方式,有效的規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和教師的從教行為,不斷地強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。

四、關(guān)注特殊群體、創(chuàng)建平安和諧校園

積極開展家?;酉盗谢顒?。為了充分調(diào)動廣大學(xué)生家長參與學(xué)校管理的積極性,加強(qiáng)家庭與學(xué)校的雙向溝通,形成教育合力。我們對弱勢群體采取了有力措施。一、建立留守兒童檔案。二、開展留守兒童結(jié)對幫扶活動。三、設(shè)立心理健康咨詢室,重視對留守兒童的心理關(guān)注和輔導(dǎo)。四、定期開展經(jīng)常行加強(qiáng)法制、安全教育,自救自護(hù)能力訓(xùn)練,構(gòu)建了家庭、學(xué)校、社會三位一體的教育管理機(jī)制,同時,加強(qiáng)貧困教師的關(guān)心救助以及退休老教師的慰問,保證了學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展。

五、通過以上工作和一系列活動的開展,收到了良好效果:一是提高了自己的政治敏銳性,能及時、準(zhǔn)確的領(lǐng)會黨的政治綱領(lǐng)實質(zhì),舉好旗幟,指引好方向,走對路線。

二是在我校黨支部的帶領(lǐng)下,每一位黨員、干部都能按照

四做要求,即做先進(jìn)人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人,時刻高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,尋不足,找差距,重整改,狠執(zhí)行,尚廉潔,能垂范,勇爭先,時刻做到自重、自省、自警、自勵,切實提高了黨員自身綜合素質(zhì),提升了黨員形象。

三是所有黨員都能夠緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍,堅決貫徹黨的教育方針,以點帶面,強(qiáng)化了全體教職工的精神文明建設(shè),形成了優(yōu)良的校風(fēng)和教風(fēng),也為培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展樹立了榜樣。

六、存在的問題和不足

1、黨支部工作頭緒過多,個別工作存在實效性不足的問題。

2、平時忙于事務(wù),深入組室不夠,和部分教職工談話交流少,不能全面、及時、準(zhǔn)確地掌握教職工心聲。

3、個別黨員還存在思想覺悟不高,師德修養(yǎng)不好,不認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論,不用心汲取新知識,不深入思考新問題,覺爭取新成績,不能虛心接受意見,心態(tài)浮躁的問題。

七、今后工作打算、努力方向

1、黨員隊伍建設(shè),提升整體工作實效。

2、進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、深入群眾,讓群眾感受到黨組織的關(guān)懷,做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作,激發(fā)工作熱情,提高教學(xué)能力,營造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。

3、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)我校各項工作的健康發(fā)展。

基層所支部書記述職報告篇2

一、主要工作

(三)抓隊伍,組織建設(shè)有成效。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。工作中,自覺找準(zhǔn)影響公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的切入點,同班子成員坦誠相待,既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),又是朋友。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。積極開展黨員各類培訓(xùn),每周二進(jìn)行集中學(xué)習(xí),不斷提升黨員隊伍的整體綜合素質(zhì)和能力水平。三是做好志愿服務(wù)工作。充分發(fā)揮黨員先鋒作用,組織開展黨員到社區(qū)報到、到家門口服務(wù)活動,尤其是我公司x名黨員積極深入到建設(shè)西路社區(qū),開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動x次,并帶動了更多員工參與到活動中,提高了員工參與社區(qū)建設(shè)的積極性。

(五)抓培養(yǎng),后續(xù)發(fā)展有保證。按照堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的方針,把政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的x名職工納入入黨積極分子儲備庫,作為重點培養(yǎng)對象,為公司黨支部吸收更多的新鮮血液。

二、存在的主要問題及原因

(三)黨員作用發(fā)揮不明顯。部分黨員認(rèn)為自己是打工族,是臨時工,只要公司效益好、老板有錢發(fā)工資就行,參加組織活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用解決不了吃飯的問題,淡化了黨的宗旨意識;員工流動性大,黨員隊伍不穩(wěn)定;部分黨員考慮生存發(fā)展多,考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少,黨性意識比較弱,黨員身份意識淡薄,不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、下步工作思路和主要措施

(二)建強(qiáng)兩支隊伍。一是建強(qiáng)黨員隊伍。重點在重點崗位、關(guān)鍵崗位的職工,特別是經(jīng)營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強(qiáng)黨組織隊伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的黨員選配到黨組織隊伍中來,注重把優(yōu)秀黨員推薦到公司決策管理層中去,增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。

(四)加強(qiáng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。堅持以《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》等法規(guī)嚴(yán)格要求自己,針對問題,立足于教育,著眼于防范,使黨員干部知道應(yīng)該做什么、怎樣做。二是抓好黨風(fēng)廉政防范工作。堅持通過三會一課等多種形式,講黨性、講法規(guī)、講案例,教育黨員干部時刻保持黨的先進(jìn)性和純潔性,牢記一崗雙責(zé)工作職責(zé),引導(dǎo)教育黨員干部正確行使手中的權(quán)力。

(五)完善體制機(jī)制。進(jìn)一步完善健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度,通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想,凝聚人心、堅定信心,充分調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,使黨支部真正成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶,在公司內(nèi)部形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

基層所支部書記述職報告篇3

在剛剛過去的2018年里,我作為負(fù)責(zé)支行全面工作的行長,在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發(fā)展為主線,堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行工作職責(zé),帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作,使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我從兩個方面進(jìn)行述職:

一、主要工作成績

1、堅持勤政廉政,努力提高自身素養(yǎng)

我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎(chǔ)。

一是做到認(rèn)真組織和參加每月的中心組學(xué)習(xí)制度,及時學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求,通過政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。

二是做到認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹好黨的兩個條例,以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。

三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

2、堅持以客戶為中心,努力推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展

2018年,我行堅持以客戶為中心,進(jìn)一步加大了市場攻堅力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤_萬元,人民幣各項存款比年初新增_萬元,人民幣各項貸款比年初下降_萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為_。

儲蓄存款市場得到開拓。積極推進(jìn)個金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,制定了《個金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導(dǎo)意見》,初步形成了全行大個金服務(wù)格局,成立了個人理財中心,并將原有個人信貸中心與其進(jìn)行功能整合,理順了個人金融業(yè)務(wù)對外服務(wù)的關(guān)系,逐步加強(qiáng)。

為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優(yōu)質(zhì)客戶一對一的服務(wù)。加強(qiáng)組織和推動個金業(yè)務(wù)營銷活動,先后開展了_年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動,由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了三個一掛鉤活動,緊抓儲蓄源頭部位,狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作,大力組織功關(guān)營銷。強(qiáng)化全員營銷意識,發(fā)動全員爭存攬儲,有效地對機(jī)關(guān)及二線人員進(jìn)行攬存考核,年末吸儲金額達(dá)_*元。

對公存款發(fā)展迅速。奮力抓好穩(wěn)定型、拓展型及挖轉(zhuǎn)型等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標(biāo),明確攻關(guān)責(zé)任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,實行一對一跟蹤服務(wù)。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶,上下聯(lián)動,全力跟蹤服務(wù)。

特別是認(rèn)真貫徹落實省市分行5***戶行動計劃的工作要求,采取點面結(jié)合的方式,加強(qiáng)市場調(diào)研,確定以機(jī)構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標(biāo)客戶,找準(zhǔn)定位,進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營銷,全年共實現(xiàn)新開戶_戶,新增存款_*萬元,其中存款達(dá)***萬元以上的_戶,占新增對公存款的_。

搶抓時機(jī),奮力攻關(guān),利用當(dāng)前_拆遷改造的有利時機(jī),及時與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系,爭取到單位存款近_萬元。切實加強(qiáng)同業(yè)合作,加大對同業(yè)的服務(wù)攻關(guān)力度,及時了解同業(yè)需求,為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務(wù),成功地與中信實業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。

信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格把握上級行信貸投向政策,進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險,全年辦理打包貸款_萬元,開辦低風(fēng)險貸款業(yè)務(wù)_萬元。加大了信貸退出力度,對信用等級為a-的_廠成功退出流動資金貸款_萬元。

二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,堅持做到數(shù)量、效益、風(fēng)險的三統(tǒng)一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業(yè)務(wù)以及存單、保存質(zhì)押性貸款等業(yè)務(wù),全年累計發(fā)放個人消費貸款_筆,累計發(fā)放額達(dá)_萬元,貸款余額比年初新增_萬元。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務(wù)的同時,嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)貸前調(diào)查,強(qiáng)化貸后管理工作,加強(qiáng)了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作。

中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實加強(qiáng)對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),制定了《_年中間業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)意見》,完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,形成了由業(yè)務(wù)管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務(wù),促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系,填補(bǔ)了我行支付結(jié)算代理業(yè)務(wù)的空白。

依靠網(wǎng)點優(yōu)勢,大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),全年共代理銷售基金_萬元,代理發(fā)行國債_萬元,代理保險_萬元。充公利用中間業(yè)務(wù)平臺,積極拓展代收代付業(yè)務(wù),發(fā)動全行員工開展委托代扣營銷活動,利用_公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機(jī),主動上門營銷我行銀證轉(zhuǎn)帳產(chǎn)品,實現(xiàn)新開戶_戶。全年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入_萬元,比上年提高_(dá)*,新增_萬元。

新業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。加速電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機(jī),積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴(kuò)大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末,全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達(dá)的任務(wù)計劃。

大力宣傳我行匯款直通車業(yè)務(wù),加快儲蓄異地通等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進(jìn)個人匯款業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。加強(qiáng)_等新的業(yè)務(wù)品牌的推廣。國際業(yè)務(wù)得到發(fā)展,全年實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)結(jié)算量_萬美元,外匯資金交易量_萬美元。

3、堅持從嚴(yán)治行,努力強(qiáng)化內(nèi)部管理

全面加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)。一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。通過開展以制度為中心的管理文化教育活動,增強(qiáng)員工的風(fēng)險防范意識,提高員工的職業(yè)道德水平。開展了內(nèi)控文化教育月以及集中整治案件隱患月活動,通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻(xiàn)一策、簽訂執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書等活動的開展,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。

二是整章建制,切實提高內(nèi)控水平。制定了支行《_年掃雷及案件防范工作方案》,進(jìn)一步完善了內(nèi)部控制制度,組織開展了全行內(nèi)控達(dá)標(biāo)上等級和基層網(wǎng)點內(nèi)控達(dá)標(biāo)活動,全行內(nèi)控達(dá)標(biāo)總分達(dá)到80分以上,有個網(wǎng)點內(nèi)控達(dá)標(biāo)達(dá)級。繼續(xù)推進(jìn)掃雷工程工作制度化、程序化、規(guī)范化運作。

三是切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風(fēng)險。定期專題召開案件防范分析會,進(jìn)一步落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,與各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機(jī)具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性,切實防范風(fēng)險。

四是抓好文明服務(wù)工作,著力營造大服務(wù)格局。加強(qiáng)對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀,與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書,切實做到二線為一線,一線為客戶的服務(wù)承諾。制定了《_年服務(wù)工作意見》,提出了全年的服務(wù)工作目標(biāo)及工作措施。

積極開展迎行慶、抓旺季優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百日競賽活動以及文明服務(wù)推進(jìn)月活動,提高全行員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平,改善服務(wù)軟環(huán)境。加大服務(wù)工作檢查力度,改進(jìn)服務(wù)工作檢查方式,加大獎懲力度。

五是加強(qiáng)工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案,對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節(jié)支,制定了支行《網(wǎng)點水、電、電話費用管理暫行辦法》,進(jìn)一步開源節(jié)流,節(jié)約費用。

4、堅持以人為本,努力調(diào)動干部員工積極性

一是不斷改革激勵機(jī)制。完善分配激勵機(jī)制,構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合支行實際,制定了網(wǎng)點員工考核補(bǔ)充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強(qiáng)對客戶經(jīng)理的考核,建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》,形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個十強(qiáng)網(wǎng)點的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開競聘、考核,對十強(qiáng)網(wǎng)點的員工實行雙向選擇,充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍,不斷增強(qiáng)市場拓展的力度。

三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、三.八婦女愛國主義教育、七.一黨員重溫入黨誓言、八.一轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動,極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關(guān)心職工身心健康,組織全行員工進(jìn)行了常規(guī)性體檢和女工婦檢,繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項,盡最大可能送去組織的問候和溫暖。

二、工作中的不足及努力方向

回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現(xiàn)在:

1、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計劃性,特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠,工作中感到力不從心;

2、面對業(yè)務(wù)經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心,有時情緒不夠穩(wěn)定,工作方法也有所欠佳或欠妥;

3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

以上報告,如有不當(dāng)請批評指正。

基層所支部書記述職報告篇4

會議聽取了3個基層黨組織書記口頭述職,5個基層黨組織書記進(jìn)行書面述職。

基層所支部書記述職報告篇5

一、履職工作情況

一是堅持黨要管黨,夯實基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實黨的組織生活制度,認(rèn)真開展三會一課等活動。嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則,切實做好發(fā)展黨員工作,全年吸收預(yù)備黨員1名,培養(yǎng)入黨積極分子1名。加強(qiáng)流動黨員管理。與外出務(wù)工不能參加組織生活的流動黨員及時聯(lián)系,傳達(dá)精神,聽取意見加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立了困難黨員幫扶機(jī)制。

二是創(chuàng)新工作思路,發(fā)揮黨員作用。按三辦工作法的要求,開展以骨干黨員為核心的網(wǎng)格管理,全村將農(nóng)戶10—20戶作為一個網(wǎng)格,做到農(nóng)戶家庭全覆蓋。黨員們在網(wǎng)格中發(fā)揮先鋒模范作用,率先垂范,積極帶頭,以保證村組工作的正常開展。2021年在秸桿禁燒工作中,網(wǎng)格中的骨干黨員包灣、包戶、包田,全村未來出現(xiàn)一起焚燒秸桿現(xiàn)象。

三是干部身先士卒,強(qiáng)化督辦力度。2021年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權(quán)、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)村低保評定等千頭萬緒,村組干部靜下心來想事,沉下身去干事,一步一個腳印,一事一個了結(jié),認(rèn)真責(zé)任兌現(xiàn),各項工作沒有拖后腿。

四是加強(qiáng)陣地建設(shè),改善活動環(huán)境。2021年村投資一萬余元在活動室安裝了空調(diào),不斷改善工作環(huán)境。對村務(wù)、黨委公開欄按季度進(jìn)行公開公示,給群眾一個明白,還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌,營造良好的村風(fēng)、民風(fēng)。

二、存在的主要問題及原因分析

三、下步工作思路和主要措施

二是創(chuàng)新競爭機(jī)制,發(fā)揮黨員作用。真正發(fā)揮每名黨員的作用,讓他們有一份熱發(fā)一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任務(wù),為他們提供平臺,創(chuàng)造環(huán)境,讓他們的工作得到村民群眾的認(rèn)可,評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶,讓黨員的形象、身影,在村民中看得見,讓黨員魅力得到彰顯。

三是創(chuàng)新工作方法,提升村民素質(zhì)。利用各種途徑和辦法在村民中倡導(dǎo):做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立文明促和諧的宣傳廣告,在顯眼的地方刷制樹新風(fēng)、講文明的標(biāo)語。實施法制進(jìn)農(nóng)家工程,倡導(dǎo)村規(guī)民約,做到依法治村,達(dá)到村內(nèi)和諧穩(wěn)定。

四是創(chuàng)新發(fā)展理念,建成小康社會。咬定蔬菜生產(chǎn),建成小康社會,搞集約經(jīng)營,做定單農(nóng)業(yè)。規(guī)范經(jīng)營市場,暢通經(jīng)營渠道,改善生產(chǎn)條件,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。力爭通過艱辛的努力,將村打造成:生產(chǎn)發(fā)展的蔬菜專業(yè)村,生活富裕的小康文明村;鄉(xiāng)風(fēng)文明的和諧平安村;村容整潔的衛(wèi)生環(huán)保村;管理民主的五好先進(jìn)村。