年度教育工作總結(jié)6篇

時間:2024-04-21 作者:Youaremine 工作總結(jié)

融入對未來工作的規(guī)劃可以使工作總結(jié)更具有長遠性和戰(zhàn)略性,工作總結(jié)是對工作過程中的困難和挑戰(zhàn)的反思,有助于我們提高問題解決能力,下面是范文社小編為您分享的年度教育工作總結(jié)6篇,感謝您的參閱。

年度教育工作總結(jié)6篇

年度教育工作總結(jié)篇1

要求把課堂大練兵與省級課題“新督導促進農(nóng)村中學教與學關(guān)系改善”有機結(jié)合,開展“問題式教學”實踐活動。每次活動前,教務處、教研組長作好充分的準備,圍繞學校問題式教學組織本組的教師開展課堂觀察和研討活動,同時認真做好活動記錄。

為謀求學校自身發(fā)展,探索學校特色辦學之路,在學校“xx發(fā)展規(guī)劃”中,明確制訂了“長遠構(gòu)想,立足校本,健全機制,科研引領(lǐng)”的實施策略,重視教育科學課題研究的輻射帶動作用,把教育科研作為學校特色建設的先導工程,整合、優(yōu)化學校的各級、各類課題,圍繞特色建設組織科研活動,提升特色建設的層次。圍繞教育教學這一核心,強化“以教科研為先導”的意識。深入展開課題研究,加強課題的過程管理。積極發(fā)動和組織教師認真實踐、積極總結(jié),深入教育教學各領(lǐng)域進行改革和研究。促進學校辦學的特色發(fā)展,切實拉動學校各項工作的完善。我校在這方面花了大力氣,下了大工夫,努力耕耘,具體探索了以下做法:

制定了實施方案:緊緊圍繞特色辦學目標,構(gòu)建“一個系列”:按循序漸進的原則,根據(jù)學校和學生的實際,形成一個由易到難,由簡單到復雜,由低級到高級的特色教育體系。狠抓“兩個參與”:學生的全員參與,教師的全員參與。開辟“三個渠道”:

1、主攻有效課堂;

2、延伸其他學科;

3、抓好成果推廣。

優(yōu)化“四個結(jié)合”:

1、明確目標與分層要求相結(jié)合;

2、群體訓練與個體指導相結(jié)合,普及與提高相結(jié)合,培養(yǎng)興趣與培養(yǎng)特長相結(jié)合;3、課堂教育與課外活動相結(jié)合;

4、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。實施“五育并舉”:育德、益智、健體、求美、促勞同時并舉。

在課堂這個主陣地上,結(jié)合學校教育科研階段成果,從學校實際出發(fā),力抓課堂教學這個重點,改革考試評價制度,制定課堂教學評價方案。

(1)建立學生成長檔案;繼續(xù)實施等級評價制度,以激勵為目的,取消劣等評價,把原有的“不及格”等第改為“待努力”;重視考查學生的基礎(chǔ)知識和基本技能,重視考查學生的實驗操作能力。

(2)根據(jù)《新課程標準》下的評價新要求,我們制定了符合素質(zhì)教育要求并體現(xiàn)新課程理念的課程評價指標和評價標準——“探究性”課堂教學評價方案。不僅評價教師的教,更注重評價學生的學,而且要通過評價學生的學來評價教師的教。初步建立了以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價體系,促進了教師對自己教學行為的分析與反思。

年度教育工作總結(jié)篇2

一年來,在上級黨委、政府的關(guān)心、重視下,我村對遠程教育教學和管理工作進行了一些初步探索,不斷將各項工作引向深入,并以此為依托,加快了我村的現(xiàn)代化教育和科技興村的步伐,實現(xiàn)了“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長期得實惠”的目標。作為一名大學生村官又是遠程教育的站點管理員,我上任以來加倍工作,努力做好村上的遠教

工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導重視,打好基礎(chǔ)。

上任后,我充分認識到現(xiàn)代遠程教育是新時期對農(nóng)村黨員干部進行教育的一種先進手段,是讓黨員經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠的有效措施。于是我向村上書記和主要責任人說明情況,因而得到了他們的大力支持,村支部把遠程教育工作列為重要工作,全力確保該項工作開展。進一步完善制度,我們建立健全了播放收看、村干部輪流值班、教學信息聯(lián)絡員、設備使用、管理及維護制度等,并狠抓落實。在配套相關(guān)安全設施的基礎(chǔ)上,制定了“四防”(防火、防盜、防雷擊、防人為故障)制度、設備使用登記制度、設備故障報修等制度確保設備正常安全運行。加大村財務預算明確,全年列支元用于遠程教育工作,主要用來完善遠教室設備,添置教育用品,購買學習輔導資料。通過以上措施,確保了遠教工作的正常開展,遠程教育逐漸發(fā)揮了轉(zhuǎn)變黨員干部作風,服務全村人民群眾平臺的作用。

二、全力宣傳,擴大影響。

建立遠程教育站點之后,有些村民并不關(guān)心、也不理解,甚至認為所有設備都是擺設,對群眾的生產(chǎn)、生活沒有實際意義。為改變村民認識,我組織村級領(lǐng)導班子加大了宣傳力度:

一是會議宣傳。村黨支部迅速召開黨員組長大會,闡明遠程教育的重要意義,宣布學習制度和學習計劃。并在村務公開欄上公布學習日期、地址和值班電話。

二是行動宣傳。村支部規(guī)定,每天都由操作員或管理員在遠教室值班,白天開著門,晚上開著燈,吸引村民視線,讓每個人都知道村里的教育基站,引導村民從看稀奇到感興趣。

三是典型宣傳。我村有很多養(yǎng)殖大戶,以前群眾因?qū)︷B(yǎng)殖技術(shù)掌握不夠,效益不太明顯,影響了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,我們利用遠教設施上網(wǎng)查找養(yǎng)殖資料,并將有關(guān)技術(shù)資料下載,組織群眾學習,收到了較好的反響。養(yǎng)豬大戶譚耀武等通過學習逐步掌握了綠色環(huán)保養(yǎng)豬技術(shù),即提高了效率,增加了收入,也達到了環(huán)保養(yǎng)殖的效果。譚耀武等人逢人便大發(fā)感慨:遠程教育幫我們請到了一位隨喊隨應的師傅,是農(nóng)民致富的好幫手。隨著遠教工作的進一步開展,群眾對遠程教育的信任和依賴也日益增加。

三、學用結(jié)合,發(fā)揮遠程教育作用。

遠教站點作用的發(fā)揮關(guān)鍵看學用。為充分發(fā)揮站點在學用方面的作用,一方面我們堅持做到“三貼近”。一是貼近農(nóng)民需求。我們設立意見反饋欄,按月在告示欄內(nèi)預告學習內(nèi)容,我們在每個村民小組按老人、婦女、行政設立教學信息聯(lián)絡員,虛心接受他們提出的學用效果反饋意見和建議,根據(jù)反饋意見和建議確定學習內(nèi)容,做到教學內(nèi)容與群眾需求密切聯(lián)系。二是貼近農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。我們堅持教學為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,注重在教學內(nèi)容上配合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性。今年6月,我縣降雨明顯偏多,且暴雨天氣頻繁出現(xiàn),教學內(nèi)容主要是抗洪救災、抗?jié)潮J粘WR。7月,針對今年田間病蟲多、發(fā)病急的現(xiàn)象,著力傳授科學治蟲知識。三是貼近農(nóng)村實際。在保證學習數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上,我們注重學習方式和具體時間配合本村實際。農(nóng)忙時候少學,農(nóng)閑時候多學,針對村民不容易集中的特點,我們開展了光盤借閱,安排了全天候?qū)H酥蛋唷,F(xiàn)在每天都有村民找值班人員幫忙上網(wǎng)查閱資料,了解信息。

總之,遠程教育正在成為群眾致富的好幫手,黨員干部受教育的大學校。遠程教育的地位和作用日益突出,越來越受到黨員干部和群眾的歡迎。

年度教育工作總結(jié)篇3

根據(jù)全市深化“四張清單一張網(wǎng)”改革,推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合和轉(zhuǎn)變政府職能的總體要求,20xx年,教育局認真開展權(quán)力清單清理、行政審批事項梳理、網(wǎng)上平臺錄入核校運行,健全審批機制,改進工作方法,提高服務質(zhì)量,推進我局行政審批層級一體化改革,全面提高行政審批效率。

一、高度重視行政審批工作。

建立和規(guī)范行政審批制度,是實施“ 陽光行政審批 ”的一項全新工作,是教育工作以民為本,改進服務方式,提高服務水平的需要,是創(chuàng)新教育工作管理方式、提高工作效率的重要舉措。為加強對行政審批的統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)配合,市教育局建立了以分管領(lǐng)導為負責人,局相關(guān)處室參與的行政審批工作機制。在今年的行政權(quán)力事項清理、梳理、網(wǎng)上核校、平臺運行、行政審批事項“六統(tǒng)一”等工作環(huán)節(jié),多次召開工作布置、業(yè)務培訓等會議,統(tǒng)一思想,提高認識,明確分工,高度負責,認真實施,切實落實,不斷提高行政審批的綜合管理水平,完成各項規(guī)定的工作。

二、嚴格規(guī)范行政審批事項和辦理程序。

1.行政審批事項的清理及規(guī)范。經(jīng)過20xx年的權(quán)力清單清理,我局保留行政許可事項3項,取消了非行政許可項目,有關(guān)事項也根據(jù)省教育廳及市政府要求下放,對辦理程序進行了規(guī)范。在辦理程序的規(guī)范上,各有關(guān)處室按照業(yè)務辦理過程的受理、承辦、審核、批準、辦結(jié)五個環(huán)節(jié),行政事項責任處室將行政審批事項逐項逐個環(huán)節(jié)落實到具體工作崗位和人員,分工負責,嚴格規(guī)范辦事程序。每一項行政審批的五個環(huán)節(jié)原則上由不同工作人員分別操作,至少由三人共同辦理。一般采取處室具體經(jīng)辦人員承辦,處室負責人審核,分管領(lǐng)導審批的行政審批辦理程序。按照規(guī)范、高效、便民的要求,對流程進行優(yōu)化,進一步改進規(guī)范審批環(huán)節(jié),減少中間環(huán)節(jié)和審批時限,切實方便辦理人,提高服務質(zhì)量。

2.行政審批事項的錄入及運行。在行政審批中心及市編委辦的指導、安排下,本年度完成了所有事項的政務服務網(wǎng)、工作平臺的錄入、核校、修訂工作,確保網(wǎng)上信息的完整、正確,保證了行政審批事項的網(wǎng)上正常運行。

三、強化事中事后監(jiān)管。

為健全事中事后監(jiān)管措施,強化部門協(xié)同聯(lián)動,建立事前預防、事中檢查、事后查處有機結(jié)合的長效監(jiān)管機制,切實提高教育行政審批科學化監(jiān)管水平,我局制訂了《xx市教育局加強行政審批層級一體化改革事中事后監(jiān)管實施細則(試行)》,按照依法有效、責任明晰、協(xié)同監(jiān)管、公開公正的原則,分別對3個行政許可事項的事中事后監(jiān)管的內(nèi)容、方式做了詳細、明確的規(guī)定。建立健全層級監(jiān)督機制、建立完善部門協(xié)同機制,加大監(jiān)管力度、監(jiān)管責任、監(jiān)管范圍,確實保障行政審批事項的過程透明、結(jié)果公正。加大對縣市區(qū)行政審批事項的監(jiān)管,組織取消和下放的行政審批事項的檢查,掌握審批事項的事中事后監(jiān)管措施的到位情況。

四、存在的問題及改進措施

我局嚴格落實市政府的有關(guān)規(guī)定和要求,做好各項工作,但是由于客觀原因,還存在一些問題,有待進一步的完善和改進。

1.行政審批中心未設立服務窗口。我局有3個行政許可事項,教師資格認定是限時、集中申報,民辦教育機構(gòu)審批、從事經(jīng)營性教育類互聯(lián)網(wǎng)信息服務的前置審查兩個事項辦件率非常低,基于我局行政權(quán)力事項、服務事項數(shù)量少、辦理頻率低、服務人群單一、辦理時限集中較短等原因,我們也向行政審批服務中心提出了辦理窗口不進駐的申請。

2.教師資格認定目前還未完成平臺對接。由于教育部有通用的申報平臺,證書也是通過此平臺打印完成的,但未和政務云平臺對接,因此目前此事項未在政務云平臺上辦理。

3.“六統(tǒng)一”工作還有待加強。行政事項梳理時,我局召開過全市教育系統(tǒng)培訓會,統(tǒng)一部署相關(guān)工作,在梳理、入庫等環(huán)節(jié)中也基本做到了統(tǒng)一,但由于縣、市間的差異等原因,部分事項還有不同,我局正在積極協(xié)調(diào)中,下階段我們將組織市縣區(qū)對審批事項進一步完善審批標準,統(tǒng)一審批程序,切實做好審批事項“六統(tǒng)一”。

五、下一步主要工作。

今后,市教育局要充分發(fā)揮行政審批職能,積極開展服務民生滿意窗口建設,下大力解決行政審批工作存在的問題,規(guī)范審批程序,提高業(yè)務水平。一是健全行政審批工作領(lǐng)導機構(gòu)。設立局行政審批工作領(lǐng)導小組,由分管領(lǐng)導任組長,監(jiān)察室負責人為副組長,各相關(guān)處室負責人為成員,確保行政審批工作規(guī)范有序地進行。二是理順行政審批相關(guān)處室職能。按照相關(guān)處室具體承辦,行政審批處統(tǒng)一報送信息,具體事項由業(yè)務部門辦理,在規(guī)定時限內(nèi)辦理完成并接受行政審批處監(jiān)督檢查。三是積極探索服務標準,進一步規(guī)范審批業(yè)務流程。擬定行政審批服務規(guī)范標準,規(guī)范行政審批業(yè)務人員組成、受理服務流程、審批時限、工作紀律等,進一步明確全局行政許審批服務事項的工作制度,確保行政審批工作更上一個臺階。對實施“陽光行政審批”、推進簡政放權(quán)進一步深化,開展課題調(diào)研,對行政審批事項做進一步梳理、規(guī)范、放權(quán)。

年度教育工作總結(jié)篇4

在過去的一年中,我能結(jié)合《綱要》,不斷探索、研究、領(lǐng)會其中的精神,樹立了新的教育觀念,尊重每一個孩子,能根據(jù)幼兒發(fā)展的需要,努力為幼兒提供一個可發(fā)展、可探索的環(huán)境,并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行為中。

隨著二期課改的不斷深入,使我重新認識了新的課程觀,讓我明白:幼兒的一日活動均為實現(xiàn)教育目標而組織安排,它具有整合性、開放性、生活性、活動性、審美性和趣味性一體化的特點。因此在活動中我努力將一些知識以直接經(jīng)驗呈現(xiàn)給幼兒,通過游戲、日常活動及相關(guān)事物的輔助作用,使幼兒所學習的知識更實際化、感性化。我努力使自己從一個“實踐型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處煟匾曈^察孩子、學會解讀孩子的一言一行。每次的教育活動,我都會考慮到幼兒的生活經(jīng)驗、知識背景,讓幼兒真正的成為活動的主體。

能堅持把幼兒的發(fā)展放在首位,樹立“幼兒是活動的主體”的觀念;能留心觀察每一個孩子的行為表現(xiàn),善于捕捉孩子的尋常時刻,并加以正確的分析、判斷,不斷提高自身觀察記錄的能力;能認真做好家長工作,及時將幼兒的在園情況反饋給家長,使每個家長安心工作。能積極開發(fā)利用海島資源,開展教育教學的實踐研究;能據(jù)據(jù)本班幼兒的實際情況,認真制定好各類計劃,及時的記錄好反饋信息;能深刻領(lǐng)會二期課改精神,并以新的課程觀指導實踐;能經(jīng)常反思自己的教育行為,經(jīng)常反思自己所采用的教學方法是否有利于幼兒的發(fā)展。

當然,在這過程當中我不斷尋找自己的不足,不斷充電,提高自身素質(zhì),努力完善自己,爭取使自己的教學水平更上一層樓!

回顧過去的一年,雖不曾有什么輝煌的成績,但總是盡著自己的職責,在平凡的工作崗位上努力地工作著。

工作中,我認真學習《規(guī)程》、《上海市學前教育綱要》、二期課改的精神,樹立以“兒童發(fā)展為本”的思想,把握好幼兒的年齡特點,遵循《規(guī)程》和《綱要》精神,理論聯(lián)系實際,充分尊重兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律,因地制宜地創(chuàng)設兒童發(fā)展的、積極的、支持的環(huán)境,注重師生互動、生生互動,促使每個孩子獲得發(fā)展。

本學期我加入了托班教育的行列,這對我來說是一個全新的領(lǐng)域。我反復學習上海市0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案,并向其他幾位有經(jīng)驗的老師請教,我又參加了趙赫老師的托班教育的研討班的學習,努力走進2—3歲孩子的生活、學習中。我在日常生活中發(fā)現(xiàn)孩子特別喜歡開汽車,我就利用孩子的興趣,結(jié)合孩子已有的秋游經(jīng)驗,為孩子設計了開汽車的教學游戲活動。在活動中,讓孩子自由選擇“加好”喜歡的“汽油”,引導孩子觀察不同的“汽油”在馬路上留下的不同痕跡,還提醒孩子要注意安全。孩子的注意被吸引,能主動地積極投入,得到了組內(nèi)老師的肯定。

作為家教指導員,我和其他老師一起仔細作好家訪摸底工作,而后一起籌劃、組織、實施每一次的家教指導活動。在0—3歲社區(qū)嬰幼兒家教活動縣級展示中,我和施佩琳老師一起設計組織了13—18月孩子的竹竿操活動,還和其他老師進行了有關(guān)家長對孩子的指導行為的現(xiàn)場教研,得到了與會老師的好評。

今年,我和徐金葉、施云豪兩位老師結(jié)成師徒帶教關(guān)系。為了使兩位老師更快地成長,使我們共同進步,在平時我們密切配合,相互觀摩,切磋教育教學的方法,取長補短,共同提高。徐老師的課件制作能力較強,我們就一起探討課件制作等多媒體技術(shù)在課程中的運用,充分調(diào)動幼兒的學習的積極性、主動性,促進幼兒獲得最大程度的發(fā)展。施老師對托班幼兒的年齡特點、行為特征能較好地把握,能根據(jù)孩子的特點開展適宜的活動。我就向她請教有關(guān)托班教育上的困惑。一起尋找孩子的最近發(fā)展區(qū),關(guān)注孩子的興趣需要,創(chuàng)設相應的環(huán)境,切實落實到實際工作中。我們還一起進行課題研究,幫助他們的課題順利開展。

一份耕耘一份收獲,在今年,我也取得了一些成績:論文《影響幼兒好問好表現(xiàn)的家庭因素及其對策研究》在縣德育論文評選中獲二等獎,市德育論文評選一等獎;《培養(yǎng)中班幼兒學會關(guān)心的實踐研究》獲科研成果二等獎;我設計的教案《家鄉(xiāng)的風景》獲全國epd教案評比三等獎。

“路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索?!边@是我的座右銘,也是我不懈的追求。

年度教育工作總結(jié)篇5

學年既將結(jié)束,現(xiàn)把學校的教育科研工作做一總結(jié):

一、指導思想:

以教育科研“來源于教學,服務于教學”為宗旨,把“科研興教”當作教師發(fā)展的根本,切實抓好教科研工作。

二、工作措施:

1、建立健全教科研管理制度。

主要有《課題研究工作管理條例》、《科研經(jīng)費管理制度》、《實驗教師考核評價制度》、《科研獎勵制度》、《教師業(yè)務學習制度》、《課題實驗制度》、《科研實驗辦公軟件管理制度》、《課題研究實驗檔案管理制度》等等。

2、普及教科研知識,提高教師的教科研水平。

編印教科研知識講稿,開展小型的教科研知識講座,讓教師特別是參研教師了解教科研,成為教科研骨干教師。

3、課題研究注重過程按規(guī)程操作

由崔磊主持的《學校教學資源開發(fā)與利用》、馬金華主持的《農(nóng)村職業(yè)中學跨學科主題教學的設計與實施》及劉素俠主持的《探究性作業(yè)的設計與實施》國家級重點課題,經(jīng)過專家組的嚴格審核,于20xx年底結(jié)題,20xx-20xx年4月,又一項國家級重點規(guī)劃課題《工學結(jié)合、校企合作、半工半讀中的教學管理研究》立項,并于9月份開題,正式進入研究階段。經(jīng)教研組為單位,根據(jù)學科特點,組長組織教師投入到課題研究之中,特別是研究微型課題,解決在教學中出現(xiàn)的問題。

4、以科研為指導,抓好常規(guī)工作,規(guī)范教學行為,提高工作的實效性。

教育科研從來都不是無源之水也不是無本之木,要想真正發(fā)揮教科研的作用,那就是把教科研與教學實際有機地結(jié)合起來,以科研理論為指導,結(jié)合教學實際,解決實際問題。主要突出以下幾方面:

(1)加強常規(guī)教學檢查力度,作好記錄和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的管理規(guī)程。

(2)加強質(zhì)量管理,要求教師教學要面向全體學生,面向?qū)W生的全面,特別要抓好各科學習困難生的`轉(zhuǎn)化工作,不放棄每一個學生。使每一個學生都有不同程度的提高。

(3)充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。教研活動在實與新上做文章,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。使一些青年教師成為教學新秀、教學能手,示范課教師、學科帶頭人等。骨干教師擔負起培養(yǎng)新教師的神圣職責,充分利用每周的教研組活動時間,扎扎實實地開展教研活動。

(4)優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),加強課堂常規(guī)管理,要求教師掌握各種課型的常規(guī)要求,克服教學工作的隨意性。

(5)完善教師學習制度,積極開展互聽評課活動,使教師能夠取長補短,互相學習互相促進和提高。

三、取得成績:

1、教師的教研水平有所提高。

2、課題檔案較為規(guī)范。

3、教師課堂教學能力不斷提高。

4、教師教學行為較為規(guī)范。

5、有30篇教師論文獲國家級自治區(qū)級赤峰市級論文獎。

6、在國家級課題結(jié)題時,課題組成員的教學案例教學反思教學課件論文共154例,得到了專家組的好評。

年度教育工作總結(jié)篇6

我是大流鄉(xiāng)初級中學的一名英語教師,現(xiàn)任八年級四班班主任,英語教研組組長。一年來,本人一如既往地擔任英語教學工作,積極配合和支持學校大力推行的“四體現(xiàn)”課堂教學改革,并在自己的教學工作中,不斷探索,大膽創(chuàng)新。

作為老師,我們都知道“教學有法,教無定法”的道理。中學生處于活潑、好動、喜歡變換的年齡期,再好的教學方法和形式,若天天僅僅是單調(diào)重復,學生對英語的興趣也會慢慢減退,因此,我們在進行英語放學時,應根據(jù)學生的心理特點,不斷創(chuàng)新自己的教學形式和方法。教育家第斯多惠說:“教師必須具有獨創(chuàng)性”。英語教學上的創(chuàng)新,主要還是體現(xiàn)在課堂教學創(chuàng)新上,無疑,課堂是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的主陣地、主戰(zhàn)場,因為無論是先進的教育理念,還是好的教材,最終都要落實在課堂上,體現(xiàn)在我們老師的觀念、方法的改變,推進教學創(chuàng)新,提高學生自主學習的興趣。而現(xiàn)在我校所提出的“四體現(xiàn)”課堂教學改革就是基于這些。實施兩年多來,自己也有一些在英語課堂教學中的創(chuàng)新做法,現(xiàn)總結(jié)和梳理一下:

一、充分認識和發(fā)揮學習小組長的作用

學習小組長是小組的領(lǐng)頭人,我在自己的課堂上,較多地注重了對小組長的培養(yǎng),給每個組分配任務時,我會讓組長按任務量及難易程度給自己的組員不一樣的任務,比如組長的作用是點評和拓展,中等生的任務是造句子,后進生的任務是讀譯。這樣不同的學生有了不同的任務。最主要的是主動落實了學生的主體地位,實現(xiàn)了新課改下學生學習方式由被動接受向自主、合作和探究性學習轉(zhuǎn)變,確立了老師和學生是民主的、平等關(guān)系。通過自己的教學實踐,使我逐步形成了“培養(yǎng)興趣、主體參與、分層教學、異步達標”的課堂教學模式。

二、教學時以新鮮的面孔示人,利用多種評價方式來調(diào)動學生的積極性

在課堂上,我一般采用的是評價樹的方式來進行對各小組評價,一棵樹上有六個樹枝代表六個小組,每個樹枝上有六個號代表每組的六個成員。每節(jié)課上,發(fā)言的同學要在自己的上面畫出標志。如果發(fā)一次言,則要在上面劃一顆星,如果造句子則可在上面畫一個月亮,如果對話則可在上面畫一個太陽。一個太陽等于兩個月亮等于三個星星。這樣,學生們可以根據(jù)自己的實際水平自由選擇發(fā)言的類型。結(jié)合教學內(nèi)容的具體實際,不斷引進新的教學信息,變換教學形式,更新評價手段,營造“新鮮”的教學氛圍,不斷給學生以新的刺激,充分調(diào)動了學生的學習興趣,改變我們以往習慣一根粉筆、一塊黑板的教學方式,多利用先進的、現(xiàn)代化的多媒體網(wǎng)絡教學手段,讓學生始終充滿著新鮮感。

三、營造了課堂輕松的氣氛感,極大引起學生學習英語的興趣

在教學過程中,我善于營造一種相對寬松的教學氛圍,以此來調(diào)動學生的學習情緒。有時安安靜靜也許未必就是好事,因為它很可能是課堂氣氛沉悶、學習學習壓抑的標志。為讓學生在學習的過程中擁有一點兒輕松感,我利用了多種多樣的教學手段,并且做到了因人而異,因課而異。在自己的課堂中,我基本上做到了以下幾點:

1.目標導向:根據(jù)教材的要求,點撥關(guān)鍵語。

2.表情導向:運用手勢、眼神、面部表情,傳情達意,引發(fā)興趣。

3.走動指點:考慮個別學生差異,面向全體、實行正確指導,答疑解惑。

4.幽默話語:在課堂中運用師生互動關(guān)系,同學在交談時喜歡聽幽默的`話語,促進快樂,溝通思想。

5.游戲和表演。

總之,我們要根據(jù)不同的教學實際靈活采用,使我們的課堂充滿生機。

四、設計的話題多貼近學生的實際生活,引起學生興趣

我們課堂教學的效應在于備自己、備教材、備學生,設計的話題要多貼近學生的實際生活,特別要注意學生的心理效應。因為我們的每個學生,不管他表現(xiàn)如何,在課堂學習中總是有積極向上的念頭。所以,我們現(xiàn)在所倡導的任務型教學,可以通過小組活動合作方式進行。在以“目標-策略-評價”為主線的同時,遵守“活動-體驗-表現(xiàn)”這一心理發(fā)展模式,設計了貼近學生生活的話題,讓他們在情感體驗中學習,極大的激發(fā)了學生的好奇心和求知欲。

總之,以上做法在課堂中運用,使我的課堂煥發(fā)了生機,提高了學生自主學習的能力。體現(xiàn)了當今教育改革的主旋律“培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力”,同時,更重要的是實現(xiàn)了課堂效率的高效。